中小企业会计制度范文1
【关键词】内部会计控制制度 中小企业
随着我国经济发展日益迅速，国民经济显著增长，中小企业是促进社会关系稳定，提高就业机会和促进我国经济增长不可或缺的重要因素。因此为了促进我国国民经济进一步的增长，保障我国中小企业的竞争能力和合作能力，研究中小企业内部会计控制制度的进程是必要的。
一、中小企业内部会计控制制度的特点
根据我国中小企业自身的特点，中小企业内部会计控制制度的特点如下：中小企业管理者的态度决定中小企业内部会计控制制度是否被企业接纳。中小企业内部会计控制制度主要以一些重要的内容为主。我国中小企业内部会计控制制度的结构单一，其主要是对采购、收纳、投资、管理资产等为主要内容进行人员控制。中小企业内部会计主要以互相评审的方法为主。我国中小企业内部的员工数目一般不多，所以，某些职务的分配是交叉的，因此，大多数企业会采用互相评审的方法。
二、分析中小企业内部会计控制制度的原因
众所周知，我国中小企业大多数内部会计控制制度还不完善，由于不完善的会计控制制度而抑制了中小企业的发展，经营状况日益恶化，中小企业内部会计控制制度的原因主要从以下几个方面体现出来：
内部会计控制制度未受管理者重视。第一，由于我国中小企业整体结构单一，管理者控制者所有权利，管理者所发出的命令必须得到快速有效地结果，所以，在众多中小企业中，管理者认为内部会计控制制度没有必要制定。其次，中小企业内部资金周转不开，如果在企业内部建立完善的会计控制制度的话，就需要另设专门的岗位，但是，这样就会增加企业的人工费用，管理者处于节约的角度是不可能再中小企业内部建立会计控制制度。最后，由于许多中小企业的管理者没有学习基本管理知识，错误的认为内部会计控制制度就是对企业内部的资产资金控制，从而制约着企业内部会计控制制度的建立。
不完备的内部会计控制制度。随着我国国民经济的日益增长，许多中小企业的管理者开始重视内部会计控制制度，效仿其他企业，在企业内部建立相似的会计控制制度，但是从制度的整体上来看，该制度不够完善，缺乏科学性，导致内部会计控制制度难以发挥其真正的作用。如果某些企业的管理者依旧墨守成规，采用旧式的经营管理形式，只是重视事后解决措施而忽视事前防御措施，没有完善的自我管理的制度，在具体实施过程中难免会触犯法律而受到惩戒，导致企业成本费增加，经济效益减退，那么会计控制制度的作用效力就会消失，更为严重的是可能会给企业带来不可挽回的损失，内部会计控制制度不能从根本上发挥其主导作用。
中小企业内部管理者权利混乱。由于我国国情的影响，中小企业内部员工人数过少，工作无法平等的进行分配，从而导致经常某些人要担任多种角色进行工作。所以根据不同的职责来对部门进行划分，完善工作分工制度在具体实施过程当中困难重重，因此中小企业内部岗位的设置还不完善。其次，企业在设置各个部门的同时，更加重视权利及义务，而忽视各部门间的协调交流，尤其是会计部门。
落后的用人观念。中小企业的管理者由于未受正规的专业培训，管理者对人才的选拔过程当中只看重其忠诚的程度，而忽视其专业素养，因此，在我国中小企业当中，重要的岗位大部分都是由管理者的亲属当任，以此来杜绝舞弊的现象发生。中小企业在会计人员的选拔上，多数由自己的亲属来做企业的出纳工作，应聘专业人才进行辅助，这些人才有的会在国家的税务部门任职，有的会在大型企业会计部门工作，一般做账都是定期的。
表面上，大多数中小企业对人才非常重视，但是实际上多数企业尤其是私营企业，他们只是用金钱来利诱人才为企业工作，但在管理者的角度，他们并没用真正重视人才。
中小企业内部员工素质参差不齐。对于我国大多数中小企业来说，在企业的成长过程中，企业内部员工的文化水平普遍偏低，专业知识缺乏，企业的管理者没有基本的管理知识，管理水平落后。随着我国国民经济的增长，中小企业快速发展，业务越做越大，需要从社会上招聘大量的员工，但是这些员工大多数没有基本的专业知识和专业技能，从而导致中小企业员工从整体上来说素质参差不齐，诱发了企业会计对数据进行造假的现象，从而阻止了企业内部会计控制制度的制定。
三、建立完善中小企业内部会计控制制度措施
培训我国中小企业员工学习内部会计控制相关知识。我国中小企业的管理者在实施内部会计控制制度具有重要的作用，因此，必须加强中小企业内部员工学习相关专业知识，努力贯彻实施会计控制制度，通过培训促使员工们认识到会计控制制度的重要性，养成良好的工作习惯，逐步提高自身的素质修养。
管理者应建立专门的会计部门。我国中小企业的管理者应根据企业规模和资金的大小，业务的繁重程度，来设立专门的会计部门，明确该部门的权利和义务，吸纳可靠的专业会计人才进行核算工作。
参考文献：
[1]杜培仁.谈中小企业内部控制制度[J].中国集体经济，2007，（10）.
中小企业会计制度范文2
关键词：中小企业；会计制度；设计
随着市场经济的发展，企业的竞争力越来越大。面对激烈的市场竞争，企业只有对会计制度进行不断的改革，才能更好的满足企业的发展。本文主要从中小型会计制度现状、中小型企业会计制度原则及内容、中小型企业会计制度设计中应该注意的问题等方面对会计制度进行论述。
一、中小型企业会计制度现状
就目前来看，中小企业内部控制制度并不是很完善，尚未有科学的理论作指导。常会因国家会计制度与企业会计经验相同，而引起不必要的矛盾。但是一些时候要处理的事务，必须有相关的准则、制度作为保证才能实施。如企业与国家的会计准则与制度相一致，就会出现混乱的局面；我国中小企业自身的会计基础相对比较薄弱，内部控制制度和外部控制度也不能有效的协调在一起，这就给企业内部管理带来了一定的难度；内部会计控制制度的不完善，相关的会计规范中已经明确了财务管理人员工作内容，但是只是强调了财务人员的责任问题，对于其他方面的内容并没有明确的规定。内部控制的不完善，使得会计工作很多时候流于形式，同时也牵制了会计人员之间的合作，在一定程度上影响了企业资金管理工作的顺利进行。
二、中小企业会计制度原则及内容
（一）中小企业会计制度原则
1.会计制度一致性原则
会计制度一致性原则在企业中是非常重要的，在对企业会计制度进行设计的时候，必须注意这一点。要将同一类会计事务进行统一，同一会计事务年限不同也要对其进行统一，以保证会计的横纵向对比。当企业有重大变化的时候，就需要会计制度的一致性对其进行解决。
2.权利与义务相统一原则
区分权利与义务相统一原则，对企业生产经营活动有重大的影响。由于财务活动涉及到的方面比较广，要想使企业经济效益得到提高，保证企业各项工作顺利进行，就需要正确的处理好财务关系，并使企业财务活动组织更加合理。在运用这一原则时候，就要明确责任，并赋予相关财务管理人员一定的管理权限，同时也应该根据现实的状况给予物质上的帮助。
3.适应企业发展的原则
会计制度在设计的过程中，不仅要符合企业自身的特点，还要与国家的制度、规范相一致，只有这样，才能保证会计制度的顺利实施。企业会计的权利不仅有国家赋予的还有企业赋予的，在这种情况下企业会计在行使相应权利的时候，必须将国家统一规定的内容和企业自身的实际经营规模、组织形式等相关内容有效的结合起来。
4.效益性原则
规范社会行为是会计设计的主要目的，但是在具体实施的过程中，把规范社会行为作为主要目的同时，还应该兼顾运行机制及工作效率。在设计会制度的时候，必须以满足企业管理为前提进行设计，会计设计的内容不仅要简单明了，还要使其具有可操作性。同时还要考虑到成本与效益之间的关系，使企业效益和成本得以统一。
（二）中小企业会计制度内容
企业会计制度基本制度包括的内容比较多，不仅包括企业会计机构的设置、会计人员的配备，还包括会计工作的交接手续及相关的档案；在进行企业会计设计的时候，必须对相应的会计信息进行确认、归类、收集、记录，以保证为企业做出相应的决策提供依据。这其中主要包括凭证的设计、会计科目、账簿、报表的选择及会计核算形式的选择等；中小企业进行会计设计的时候，还应该考虑到内部控制制度和核算制度。这一项内容中主要包括内部控制制度、会计核算制度、材料保管控制制度及管理规程、固定资产管理等。此外，还有财务管理制度。其主要包括企业财务、会计岗位职责和职位范围规定、资金使用及出纳企业财务管理基本形式及企业内外财务关系协调基本程序规定等。
三、中小型企业会计制度设计中应该注意的问题
（一）重视会计制度的设计
中小企业在设计会计制度的时候，不仅要考虑到现在的发展状况，也要对未来进行预测。随着经济的发展，企业必然会向更好的方向发展，很有可能会成为大企业，那时对会计制度的要求也必然会很高，使用者对会计信息的准确性的要求也会越来越高。要想保证会计信息更加准确，在设计会计制度的时候适当的将新旧会计制度进行衔接，使会计信息制度更加的灵活并有一定的稳定性。在会计制度设计的过程中，企业必须清楚的一点是当企业规模扩大的时候，没有必要再对会计制度进行重新设计，只需要在原来的会计制度的基础上进行修改就可以了。如果再重新设计会计制度，不仅会使会计制度重复，还会浪费企业大量资本。因此，企业在设计会计制度的时候，必须有一定的前瞻性和灵活性，以便企业在扩大规模或业务的时候，能够及时对会计制度进行调整，避免不必要的企业会计制度变更，以便更好的满足企业发展的去求。
（二）注重对会计人员进行培训
会计人员在会计制度设计中有重要的作用，要想保证会计工作顺利进行，是需要会计人员参与、执行的，如果没有会计人员的参与、执行，会计制度就不能发挥其应有的作用。企业在聘用会计人员的时候，就必须对其进行全面考察，不仅要考虑其专业素质，还要考察其业务素质、道德素质等综合素质。一个会计人员只有具备综合素质，并能在自己的岗位上认真负责，才能更好的完成自己的工作。此外，企业还应该对会计人员进行定期培训、考核，并建立相关的奖惩机制，使会计人员自身综合素质得到不断的提高，以便更好的为企业服务。
结束语：
随着市场经济的发展，对会计制度提出了更高的要求，这就需要企业及相关的会计人员对会计制度进行重新的思考，并设计出满足企业及现实需要的会计制度来。企业要设计出符合企业发展的会计制度，是需要企业上下员工的重视并参与的，同时也需要相关部门的配合。
参考文献：
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内部会计 会计制度 建设企业会计制度的有效实施对提高企业的会计信息质量有非常重要的意义，能够真实反映企业的财务现状，能够在一定程度规范企业会计的核算行为。目前对于规模较小的企业无法实现，但是在经济发展中，中小企业是一个不可忽略的中坚力量。财政部在酝酿专门为个体和小型企业制定一套简易会计制度，规范中小企业的会计核算，从而对企业内部会计进行有效控制。下面本将进一步对中小企业内部会计控制及其会计制度建设进行详细分析。
一、关于国内、外对中小企业的划分标准1、对于企业的划分大多都是基于企业拥有的资产或者运营的规模来看的，对中小企业的划分重要的一点是相对于大型的企业来算的。美国的法律有规定“在某个行业里企业的地位不是起着支配作用都属于中小企业”。而有些国家是从下面三个方面考虑来划分的：第一个是小企业的管理形式上都是由业主亲自管理而不是通过正式管理机构；第二个要考虑的因素是份额问题，中小企业在市场中所占份额较小。第三个是小企业在进行重大决策的时候不受外界控制。2、关于国内对中小企业的划分依据：（1）企业在市场中所占规模的大小对企业的经营规模进行划分可以从企业的营业额、员工人数、市场份额等方面考虑，然后判断是否属于中小企业。（2）关于报表制作的独立性大企业的报表制定与中小企业报表的制定大不相同，大企业报表以附属的企业报表合订而成。所有的附属企业都需要采用制定好的企业会计制度。所以对于中小型的企业来讲是具有独立编制报表的能力的。（3）企业的股权结构划分中小企业没有涉及到很多人参股，制定会计报表相对来说比较容易。而大企业在分散股权的情况下，制定企业报表自然会受到股东各种要求的限制。
二、关于目前国内中小企业内部会计控制的现状的一些研究分析整个社会经济的发展在一定程度上少不了中小企业所做的推动，但是中小企业自身仍然存在很多的问题。科技的投入力度不够、市场需求不够旺盛、行业之间竞争无序等等，都是中小企业发展所面临的问题。当中最需要被关注的问题是中小企业内部会计制度紊乱的问题。如今，中小企业的会计业务员的纪律不严明，相关费用的分摊存在贪污的现象，会计记录也是没有遵循一定的要求进行记载。总结一下原因主要在人员自身因素和会计制度。首先，中小企业会计人员的文化水平较低，在核算方面比较容易出现一些错误，由于中小企业领导不太重视核算质量，致使会计工作质量无人监管。其次，中小企业的计量制度不够完善，没有定期对账面上的产品数量跟仓库中的库存量进行核实，在一定程度上会造成产品的流失。为了能有效解决以上两个问题，中小企业有必要建立有效的会计核算和监督系统，规范会计控制流程。向企业内部其他部门提供真实可靠的信息，以全新的面貌展现出来。综上所述，全面的建设中小企业的会计制度是很有意义的一项任务。
三、关于中小企业会计制度建设的一些建议1、关于会计制度制定的多变性中小企业应根据自身的发展情况灵活的制定会计制度，小企业若干年后可能发展成为大企业，所以灵活的会计制度会让企业减少很多成本。这样也更有利于企业的会计制度建设和完善，促进其长远发展。2、关于中小型企业服务对象的确定一般中小企业的报表是不对外公布的，因为这些报表不跟外界有直接的关系。所以大型企业服务的一些投资者基本不属于中小企业的服务对象，这一点对企业来说必须要明确。中小企业还有必要根据税法的相关规定对企业收入、支出进行核算，在报表等项目上加以规范服务于内部管理。3、关于制定会计记录的标准要求不同行业之间会有很大的差别，制定一个所有企业都通用的会计制度也是不可行的，但是可以制定一个统一的标准去规范相关的流程，保证会计制度得以实施。4、关于会计核算的精明概要因为自身规模及所要处理的业务多少等的因素影响，中小企业投入的人力物力可以量力而行，不要滥用资源。在目前的一些企业会计制度里面有很多核算的方法，中小企业可以借鉴一些适合自身企业发展的需要的。
四、结语综上所述，中小企业的发展对经济的有重要的推动作用。在国家经济处于转型的时期，中小企业内部会计控制不够健全，很多方面都不够规范等问题十分突出。所以需要加强会计监督来解决当前的会计秩序混乱问题，中小企业在制定会计制度的同时，应该根据自身企业的发展情况来执行，不仅能够节约一些成本，还可以使会计制度灵活的运用服务于企业管理。
参考文献：
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[J].时代经贸（下旬刊），2007，（08）.
[2]吴波.关于制定中小企业会计制度的必要隆分析
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【关键词】中小企业 会计制度 规范化 注意问题
2004年4月27日，财政部颁布了《小企业会计制度》，在小企业范围内执行《小企业会计制度》。并定于2005年1月1日起实施。从此，小企业及其会计制度成为人们关注的热点问题。
一、小企业的界定
从会计管理的角度看，界定小企业的主要目的是便于制定和实施科学的会计制度，在满足对小企业各方面管理需要的基础上，尽可能地简化其会计核算。在界定层次上，我国可以参照国际会计准则的做法，把企业界定为大、小两个层次。从世界范围看，企业规模大小的界定标准有以下四种情况：①以单一的从业人数为标准。在其他条件一定的情况下，一个企业的人员越多，其规模通常也越大。而且，从业人数越多，会计核算和管理也越复杂。②采用从业人数/营业额复合标准。适用于生产和管理高度自动化，职工的劳动生产率高的企业。③采用从业人数/资本额复合标准。通常情况下，资本的多寡与企业会计核算的工作量和复杂程度成正相关。资本的性质也影响 企业大小划分标准的确定。对于资本密集型和技术密集型行业，根据资产规模对小企业界定时，应把划分标准提高一点。④采用从业人数/营业额/资本额复合标准。
考虑到我国的实际情况，特别是我国生产力水平和人口状况，在确定我国标准时，从业人数指标应稍大一些；营业额、资本额指标应稍小一些。具体数额应根据近几年我国统计部门提供的各行业有关从业人数、营业额、资本额的统计指标确定。
二、小企业的重要地位
小企业是最具创新活力也是最具变化特性的群体。小企业总是不断出现，又不断被淘汰，在有较高的“死亡率”的同时，更有很高的“出生率”。无论在发达国家还是在发展中国家，小企业在国民经济中都发挥着重要的、不可替代的作用，都占据着重要的地位。在任何一个国家和地区，小企业在数量上都占有绝对优势。但小企业的重要地位，不是因为其在数量上的绝对优势，而是因为其为社会提供了超过半数的就业机会，创造了相当份额的国民财富。国家发展和改革委员会提供的统计数据表明：在全国134.46万个工业企业法人中，按新的中小企业标准，中小企业法人占全部工业企业法人总数的99.88%；中小企业上缴的税收占全国全部税收的43%；中小企业提供了75%的城镇就业岗位。
由此可见，小企业在我国经济生活中具有举足轻重的作用和地位。小企业不仅向国家缴纳了大量税款，而且吸纳了众多城乡劳动力，是促进我国经济结构调整、国民经济发展和维护社会稳定的重要力量，是不可或缺的因素。
三、建立中小企业会计制度的必要性
长期以来，我国一直实行无差别的会计信息揭示制度，即企业不论规模大小，不论组织形式如何，不论其经营的复杂程度的差别有多大，要求其提供的会计报表的格式与内容都是一致的。这种“一刀切”的做法一方面对于企业来讲不切合实际，尤其是中小企业。另一方面也不利于信息使用者有效的理解企业的会计信息。中小企业的会计制度的制定应当符合他们自身的实际情况，不宜过分复杂。
首先，从理论上看，规模不同的企业分别适用不同复杂程度的会计制度。其次，实行有差别的会计信息揭示制度，让不同规模的企业分别提供适应其特点的有差别的会计信息，从而满足不同层次信息使用者的需求，可以促进企业的会计工作更加有效。最后，从国际上中小企业会计制度的制定与实施情况看，我国的中小企业会计制度需要和国际接轨。
鉴于目前我国企业会计人员的素质状况和企业内外部会计信息使用者对会计信息质量和数量需求的不同情况，我们国家应当积极借鉴世界上其他各个国家的经验，制定出符合我国实际情况的中小企业会计制度，从而促进我国会计理论和会计实务水平的提高，使会计更好地为我国经济建设的发展服务。
四、中小企业会计制度设计的原则
（一）体现合规性要求。合规性是企业内部会计制度设计的第一要求。它要求会计制度设计必须符合国家法律、法规和政策，把国家的法律、法规和政策体现到会计制度当中去。例如，根据国家的《现金管理暂行条例》和《支付结算办法》，会汁制度中应当制定有关货币资金的收支、保管的规定以及有关结算业务的规定，以充分有效地利用资金、堵塞贪污盗窃和违纪使用现金的漏洞。
（二）体现会计准则和企业会计制度的要求。会计准则和企业会计制度是制定企业内部会计核算制度和组织会计核算程序具有法规约束力的基本规范。会计准则和企业会计制度虽然不属于法律范畴，但具有法规效力。设计企业内部会计制度必须体现会计准则和企业会计制度的要求。否则会计记录及根据记录编制的会计报表，就不会被有关单位和人员所接受也不具有法律效力。
（三）符合会计信息的质量要求。会计的基本目的是满足企业内外会计信息使用者对有关企业经济活动信息的需求。会计信息质量与会计信息有用程度息息相关，是会计系统实现会计目的的前提条件。建立高质量的会计信息生成机制是内部会计制度设计的起码要求。符合会计信息使用者质量要求的会计信息应当具备相关性、重要性、及时性、可靠性、客观性、全面性、可比性、一贯性、可理解性等方面的特征。
（四）符合成本效益原则。设计企业内部会计制度必须考虑会计成本与效益的关系，达到成本效益的最优组合。会计成本一般是指提供会计信息有关人员为收集、归并、整理和提供有效的高质量的会计信息所付出的相应的劳动。所设计的会计制度中的各项工作处理程序在满足信息使用要求和安全正确的条件下，应当尽量简捷，避免重复，简化各种手续。优秀的企业内部会计制度应当简便易行，行之有效，能为信息使用者提供高质量的信息。目前电子计算机技术在企业的会计工作中已经被广泛地使用，实现会计电算化后，大大提高了会计效率，降低了会计成本。因此，对于已经或准备实现电算化的单位，内部会计制度设计主要需要考虑的是如何提高会计信息的质量。
（五）稳定性与灵活性相结合的原则。企业内部会计制度在形成以后，应保持相对稳定性，不能朝令夕改，否则会计人员会难以适从。但是，由于企业的经济环境的变动，企业经济业务也总是在不断变化，当所制定的会计制度已经不能满足实际需要时，会计制度应适时修改。这就要求在设计会计制度时要将稳定性与炅活性结合起来，会计制度的基本框架和主要内容应当保持相对稳定。在制定各项具体规定时要留有余地，以适应未来发展的需要。
（六）全面性原则。资金运动是企业会计核算与监督的对象，它贯穿于企业生产经营活动的全过程。制定企业内部会计制度，应该体现全面性原则，全面规范企业的各项会计活动，既要对企业资金运动中所涉及的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润的核算进行规定，又要对属于企业会计工作范围的会计工作程序、会计管理体制、会计人员职责分工和权限等问题做出明确规定，使企业会计工作的各个方面都做到有章可循，形成一个完整的、互相补充、互相制约的制度体系。
五、中小企业会计制度设计的内容
企业会计制度设计应当包括如下内容：会计核算制度、会计监督制度、会计机构和会计人员制度、会计工作管理制度。中小企业会计制度设计也应包括这几个方面的内容，具体阐述如下：
（一）企业会计核算制度设计。
企业会计核算制度设计是指规范会计事项的确认、计量、记录和报告的程序和方法。具体包括核算形式的选择、会计科目、凭证和账簿设计、财务会计报告设计及成本核算制度设计等。会计工作可以手工操作，也可以实行电算化，企业会计核算制度应根据本单位使用的不同核算工具作出设计。
（二）会计机构设置和人员配备。
根据《会计法》的规定，企业的会计机构设置和会计人员的安排有3种形式：独立的机构，独立的人员；没有独立的机构，但有独立的人员；既无独立的机构，又无独立的人员，委托有关中介机构记账。到底采用何种形式，有关人员在其中应当承担何种责任，企业应当在会计制度中予以明确。对中小企业来讲，应在充分考虑企业的规模、业务量大小的基础上，明确会计机构的设置和会计人员的职责安排。
（三）会计管理和监督制度的设计。
会计质量和监督制度包括货币资金管理会计制度、材料物资管理会计制度、固定资产管理会计制度、会计档案和会计工作交接制度、内部稽核和内部牵制制度、财务收支审批制度、财务会计分析制度等。依照《会计法》的规定，企业会计机构、会计人员要对本单位实行会计监督，企业会计制度设计要规划有效的内部控制制度，保证中小企业持续健康地发展。
（四）会计电算化管理制度。
对于实现会计电算化的企业，还应规范与会计电算化相关的各种管理制度。中小企业在完善手工记账的同时，还应该根据企业管理水平和经济条件建立会计电算化制度.其内容包括：运用计算机填制、审核原始凭证、记账凭证；登记明细账，自动生成总账，编制会计报表及进行报表分析，会计资料打印、复制备份、保管等方面的制度。
为了保证会计工作的顺利进行，中小企业有关财务管理方面的制度，应根据会计核算的需要，在相关的会计制度中加以说明，一般不再另行制定财务管理制度。
六、促进中小企业会计制度规范化的具体措施
中小企业会计制度规范化，是一个关系到方方面面的问题，单靠建立内部会计制度是远远不够的。除了建立制度外，更为重要的是如何保证制度的顺利执行。为此，要做好以下几个方面工作：
（一）提高从业人员的整体索质。提高会计从业人员的整体素质，是实现会计制度规范化的基本前提。提高会计从业人员的素质需要做好两个方面的工作，一方面要提高会计人员的素质，具体措施是严格执行从业人员管理办法的规定，加强会计人员的继续教育，使之不断提高业务水平和职业技能；另一方面要提高企业领导者的索质.通过定期举办高级人才业务培训班，广泛宣传新出台的会计法规、会计政策等方面的内容，使企业的领导者了解会计知识，能够看懂会计资料，进行财务分析并做出科学的财务决策，同时让他们深刻认识到自己在会计工作中的职责，判断自己和会计人员的行为哪些是合法的，哪些是非法的，真正担当起会计责任主体的重任。
（二）实施有效的监督检查。中小企业内部会计制度主要是用于规范会计人员、企业领导者及相关人员的行为，一经建立，要认真履行。会计制度在企业内部的运行状况如何，需要企业内部和外部有关部门或人员的监督和检查。监督检查可分为内部监督检查和外部监督检查两种形式。内部监督检查主要是由企业内部有关部门和人员实施的监督与检查。有条件的企业，可以设置独立于企业财务机构之外的内部审计机构，由专门的内审人员履行内部监督职能；不砖置内部审计机构的企业，可由会计机构、会计人员对本企业的经济活动通过互查进行监督检查。外部监督检查，主要是指由企业以外的部门和个人所实施的监督检查，包括政府监督和民间机构监督。各级行政部门如财政、税务、审计、工商部门等应加大对中小企业的监督力度，发现问题及时整改；凡属于必须由会计师事务所审计后财务会计报告才能对外提供的中小企业，如国有企业、有限责任公司，应当委托注册会计师进行审计，接受注册会计师的监督。
（三）加快会计电算化进程。随着经济条件的改善和管理水平的提高.会计电算化取代手工记账是时展的必然，对于中小企业来说只不过是早晚的事情。会计电算化可以提高会计人员的工作效率，实现某些信息的资源共享，提高会计工作的规范化程度。因此，必须加快中小企业的会计电算化进程。一是加快中小企业对计算机硬件和软件的投入；二是加强中小企业会计人员的电算化培训.提高操作技能。
参考文献：
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中小企业会计制度范文5
一、中小企业会计信息披露制度建设的重要意义
（一）有助于加强政府对中小企业的监管水平
在社会不断向前发展的过程中，处于转型期的国家不断转变职能。我国主要根据实际情况制定政策法规，高效利用资源，推动我国中小企业更加稳定的向前发展。目前，我国制定的中小企业会计信息披露制度能够在一定程度上增强会计信息的实效性，为中小企业财务管理提供更加准确科学的依据，为国家监督部门和管理经济的部门提供准确合理的评价标准。这样长时间的发展，能够有效提升中小企业的管理水平，促进中小企业技术革新，有利于国家政府监督考核的科学性，为规范市场秩序奠定坚实的基础。
（二）有助于提高中小企业的融资能力
我国中小企业规模虽然得到了较大的发展，但是仍然面临着一系列制约发展的问题，其中制约中小企业发展的重要因素就是资金不足。因此，中小企业在不断发展的过程中，为了有效提高中小企业的金融支持力度，便需要合理改善中小企业的融资环境，加快中小企业会计信息披露制度建设。会计信息披露制度的提出对中小企业的会计信息质量提出了更高的要求，有利于改善中小企业的信贷条件，最大限度减少中小企业信贷融资方面的风险。同时，有利于规范中小企业的会计核算程序，从根本上提高中小企业的信息质量，有效提升中小企业的融资资质；帮助中小企业能够更好地获得融资贷款，从而推动中小企业更加稳定健康的向前发展。
（三）有助于改善中小企业的内部管理
加强财务管理对推动中小企业更好的发展具有非常重要的意义。加强会计信息披露制度建设是中小企业做好财务管理的关键要素，也是推动中小企业更好发展的重要理论依据。因此，中小企业制定科学合理的会计信息披露制度，能够有效加强企业的内部控制，以及有效改善中小企业的财务管理情况。
二、加强中小企业会计信息披露制度建设的对策
（一）明确责任分工，提高会计人员专业素质
大部分中小企业在不断发展的过程中，其投资者就是经营者，需要将投资者将个人财产和企业财产、经营权和所有权清楚的划分开，这样有利于会计工作者对企业的财务情况进行确定、计量和报告。各个中小企业在发展中还应该设置专门的会计机构，确保各项工作分工明确；同时，中小企业在安排会计人员时需要符合不相容岗位相分离的规定，在聘任会计人员之前需要确定其是否具备相应的资格，切实要求会计人员在日常工作中严格按照企业制定的规章制度进行操作，恪守职业道德；定期组织会计人员参加专业培训工作，从而真正提高会计人员的专业素养。
（二）积极发挥政府职能的作用，构建完善的会计信息披露监督体系
在市场经济竞争越来越激烈的环境下，政府应该注重中小企业会计信息披露制度，构建专门的监督部门，定期对中小企业会计信息披露工作进行检查。同时，国家政府还应该采取强制性的行政手段加强对中小企业会计信息披露进行监管，加强对财政、税务、审计等各个机构进行合理分工，构建完善的会计信息披露监督体系。[2]其中，财务部门主要负责制定有利于提高中小企业会计信息质量的制度，定期组织中小企业会计人员参加业务培训，从而增强会计人员对会计制度、法规等相关规定的了解；税务部门主要负责中小企业的日常纳税情况，确保中小企业的会计核算符合相关规定；审计部门主要负责对中小企业发展过程中的财务报告进行严格检查，认真查看其中是否存在虚假信息，是否与企业发展情况相符合。
（三）加强企业内部会计控制，完善会计信息披露制度
在当前中小企业不断发展的过程中，为了能够更好地完善会计信息披露制度，最关键的就是加强企业内部会计控制。加强中小企业内部会计控制需要从以下几个方面入手：首先，在中小企业发展中营销良好的内部控制环境，有效提高管理者和会计工作人员的内部控制意识，全面了解内部会计控制的内涵，从而建立起良好的组织结构。其次，建立健全完善的会计控制系统，确保职责分工明确，同时还需要定期清查中小企业的财务状况，使用永续盘存制对库存进行盘存，有效加强企业预算控制和内部审计控制。最后，还应该加强对会计控制制度的执行情况进行监督，及时发现其中存在的问题和不足，并且根据实际情况提出解决的对策。
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【关键词】中小企业；会计信息；披露制度
中小企业在国民经济中占据着重要位置，并且正逐步成为发展社会生产力的主力军，对社会主义现代化建设有着重要的影响。所以，要加强中小企业会计信息披露制度建设，使企业财务状况透明化、公开化，这样才能促进中小企业的可持续发展，才能使中小企业存在的价值得到充分发挥。
一、中小企业会计信息披露制度现状
（一）会计信息披露不真实、不及时
到目前为止，中小企业还未建立健全的会计信息披露制度，这主要是因为一些中小企业为了获得高额的利益，置法律于不顾，使得会计信息披露不够真实、准确，存在虚假记载的现象，对投资者进行瞒骗甚至欺诈，使得所披露的会计信息无论是在质量上还是在数量上都得不到保证。一些企业在会计信息披露上，还存在着严重的违规现象，对企业经济业务内容进行刻意曲解，财务信息严重失真，对经济业务数量、销售收入、企业成本、费用、损失等进行虚报，从而达到误导投资者的目的，谋求巨大的经济利益。另外，企业对会计信息的披露也不及时，最突出的表现就是定期报告披露不及时，在时间上前松后紧，前少后多，定期报告披露经常被推迟，很多企业都不愿过早披露自己企业的财务情况，怕影响投资者的决策，为自己企业的发展带来负面影响。
（二）会计信息披露监管制度不完善
就目前情况而言，我国中小企业会计信息披露监管制度仍不完善，只是流于形式，缺乏相应的法律法规对其进行规范化管理。而且在当今的中小企业中所执行的会计披露制度在法律责任上也不明确，仍然存在着一些问题，例如：企业违法成本较低，据相关数据统计，近年来所披露的中小企业会计信息造假的情况少之又少，而且即使违法行为被揭发了，所遭受的处罚金额都比较低，对企业来说简直不值得一提，而且国家相关的法律政策也没有对其进行严厉的整治和处罚，这就使得会计信息造假现象时有发生，屡禁不止。另外，企业是无法单独完成会计信息造假的，需要政府部门、证券公司、相关的会计师和律师多方面配合才可能实现，为了获得经济利益，这些部门在会计信息披露上不仅没有做到严格执法，还与中小企业一起蒙骗投资者，使会计信息造假现象很难被发现。这些都严重影响了会计信息披露监管制度的落实，使证券市场无法实现公开、公正、透明，无法保证投资者的合法权益。
（三）会计机构设置不完善
会计信息披露制度的建立离不开会计师的配合，因此在中小企业中必须设置会计机构，并拥有一支专业的会计团队，这样才能使会计信息的披露有效进行。但是由于中小企业在会计处理上没有大型企业那么复杂，相对而言要简单些，所以很多中小企业没有设置相应的会计机构，而是选择投资人的亲属担任出纳职务，或者是外聘一些兼职的会计师来进行一些简单的记账工作，使得企业会计信息在披露时缺乏准确性和科学性。即使有的中小企业设置了会计机构，但所配备的工作人员较少，这就出现了一人担任多种职务的现象，使会计信息统计工作无法在实际工作中得到合理落实。而且会计人员专业素质不过关，许多中小企业聘用的会计师都没有参加过正规的会计从业资格考试，对会计制度及相关规定不了解，而且财务的管理能力和综合分析能力也不强，使得所披露的会计信息在真实性、准确性方面得不到保证。
二、加强中小企业信息披露制度建设的策略
（一）加强中小企业会计信息质量的监督
首先，要强化政府职能，加强政府的监管能力，同时投资人和公众也要积极的参与到会计信息质量监督中，从而保证所披露的会计信息真实、准确，提高会计信息披露质量，改进会计信息披露效率，从而建立健全的会计信息披露制度并促进其均衡发展；其次，企业领导者要具有一定的责任意识，对企业的会计资料和会计报表进行严格审核，以确保会计资料和会计报表真实、准确，并具有法律效益，而且企业领导者也要对其承担相应的法律责任，并且要积极配合相关部门和公众的监督工作，从而保证所披露的会计信息的可靠性；最后，国家要大力发展注册会计师行业，培养优秀的注册会计师人才，提高注册会计师的专业水平，做好中小企会计信息的审计工作。同时，也要对注册会计师行业进行规范管理，加大监督力度，对作虚假审计报告的机构进行严惩，这样才能从根本上确保会计信息披露质量。
（二）加强会计信息披露制度的监管
若想加强会计信息披露制度的监管，首先要完善立法，严格执法。可以适当增加行政责任和刑事责任，提高对会计违法者和相关责任人员的经济处罚额度，借以增强法律的威慑力。对于会计信息造假现象严重的单位或负责人，可以在电视、网络上进行曝光，利用媒体的舆论作用增强法律的约束力，使单位和个人能够严格约束自身行为，保证所披露的会计信息真实可靠。此外，建立政府监管、行业自律、社会监督三者为一体的监管体系也是加强会计信息披露制度监管的必要条件，所谓的政府监管就是指建立健全相关的法律法规，从而加强制度的全面性，政府切不可为短暂的利益失去其存在的意义，要加强党内的廉政建设，将政府的职能落实到实际工作中；行业自律是针对企业自身而言的，要在企业内部建立监督机构，为企业会计信息披露制度的完善奠定基础；而社会监督指的是社会审计部门对企业进行的审计和监管，确保会计信息披露过程公开、公正、透明，从而促进会计信息披露制度的完善和发展。
（三）完善企业内部治理结构
企业内部治理结构作为一种制度环境，在很大程度上影响着会计信息披露的质量，只有企业拥有较高的治理效率，才能增强对企业行为的约束力。在中小型企业中，企业领导人虽然拥有着决策权，但同时也要承担一定的责任，其权利与责任是对称的，这就使领导者懂得对自身行为进行约束，从而形成了一种自我约束机制，这是企业诚信的重要基础，能为会计披露制度的效率提供保障。因此，企业要逐步完善自身内部治理结构，建立高效、严格的内部会计控制体系，提高会计信息披露的质量，加速会计披露制度的建立和完善。另外，还要加强会计人员的培训，将新的会计知识、会计制度以及相关规定传达给会计人员，使其能够适应新形势的发展，更好的完成会计信息披露工作。并且要进行定期考核，对考核不合格的人员进行针对性的培训，如果最后依然无法达到合格标准，要及时将其辞退，这样才能保证企业会计团队的整体素质，才能从根本上保证会计信息披露的准确性。同时，也要制定会计人员岗位责任制，以确保会计信息披露的每项工作都能在实际中落实，还要制定轮岗制，竞争上岗，激发会计工作人员的积极性，从而达到良好的工作效果，促进企业的可持续发展。
三、结语
就目前情况而言，会计信息披露制度在建立和完善过程中，还存在着许多问题，需要政府加大监管力度，企业完善自身监管体系，社会做好审计工作，而且还要动员广大人民群众积极参与到会计信息披露监管中，这样才能促进企业的持续发展，才能使会计信息使用者的权益得到充分保障。
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