绿色创新管理范例

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绿色创新管理

绿色创新管理范文1

关键词:绿色物业;物业管理;居民幸福感

绿色物业管理是指物业企业在管理和服务时践行绿色发展理念,以现代化科学技术为主要服务手段,使用节能环保设备和材料等,为居民提供优质的物业服务,与居民共同营造健康舒适的居住环境。绿色物业管理是绿色发展理念下物业管理的衍生品,20世纪诞生于西方发达国家。直至21世纪,我国开始推行绿色物业管理。2011年深圳住建局出台了《深圳市绿色物业管理导则(试行)》,2013年深圳市绿色物业管理试点项目取得良好成果[1]。但是,目前绿色物业管理尚未得到全社会的认可,需对其进行创新与发展。关于居民幸福感,金明等[2]认为归属感正向影响主观幸福感;李强等[3]认为物业管理服务对社区居民的幸福感影响重大;陈叶秀等[4]认为社区环境影响居民主观幸福感;蒋盛兰等[5]认为社区居民的归属感与绿色物业管理措施呈线性递增关系。基于此,本文从生活满意度和社区归属感两方面研究绿色物业管理创新对居民幸福感的影响,以期更好地推动绿色物业管理在桂林市的推行与发展,提升居民幸福感。

1研究假设

报告中提到建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计,而绿色物业管理正是对绿色发展理念的践行。但目前桂林市实施绿色物业管理的小区较少,因此,本文探究物业管理创新与居民幸福感的关系,为绿色物业管理在桂林市的推行提供建议与对策。大量研究表明,居住环境与居民幸福感有紧密联系。Carbonell研究发现,幸福感与居住环境显著相关;Katrine提出居住环境的质量与居民幸福感显著相关;Honold等提出环境污染、公共绿地的面积等环境指标影响居民的社区满意度、生活满意度。因此,本文提出如下假设。H1:小区实行节电管理措施会提高居民幸福感。H2:小区实行节水管理措施会提高居民幸福感。H3:小区实行垃圾分类处理会提高居民幸福感。H4:小区做好环境绿化会提高居民幸福感。H5:小区做好污染防治会提高居民幸福感。H6:小区落实绿色物业管理宣传措施会提高居民幸福感。

2实证分析与假设检验

2.1数据来源

本文的数据来源于对桂林市物业小区居民的实地问卷调查。调查分为预调查和正式调查,预调查发放85份问卷,有效问卷85份;正式调查发放285份问卷,有效问卷269份,问卷有效回收率为94.39%。调查对象为居住在物业小区的居民,包括七星区、叠彩区、象山区、秀峰区、临桂区、雁山区6个主城区的居民。样本中男性占51%,女性占49%,性别分布均衡。物业类型包括多层住宅、小高层住宅、高层住宅以及别墅,基本涵盖桂林市住宅物业的各种类型,可以代表桂林市一般住宅小区居民的基本情况。经过对国内外众多量表的研究,并结合桂林市当地物业管理的基本情况,本研究采用自编量表,包括绿色物业管理创新和居民幸福感2个量表。绿色物业管理创新量表包括节电管理、节水管理、垃圾处理、环境绿化、污染防治和宣传措施6个维度,除了污染防治有4个对应题项外,其他维度分别有3个对应题项。居民幸福感量表包括生活满意度和社区归属感2个维度,每个维度有4个对应题项。

2.2量表的效度和信度检验

(1)量表的效度分析。在设计的调查问卷中,包括2个量表,分别是绿色物业管理量表和居民幸福感量表。为了检测这2份量表的效度,本文将预调查85份问卷得到的数据导入SPSS25.0,使用验证性因素分析进行效度检验。估计因素负荷量采用的方法是主成分分析法,转轴同时采用正交及斜交两种方式。在保留多个共同因素时,按照Steven(2002)的观点,当题项(变量)数介于10~30,且共同性大于0.7以上时,采用特征值大于1的方法来萃取因素最正确。本文两个量表的题项数均在10~30,且共同性大于0.7,故保留特征值大于1的因素。对于绿色物业管理量表来说,19个题项分为6个维度,KMO值0.935大于0.6,通过巴特球形检验,累积方差解释率值为78.596%,说明6个维度可以提取出大部分题项信息;对于居民幸福感量表而言,8个题项分为2个维度,KMO值0.863大于0.6,累积方差解释率值为81.118%,同样可以提取出大部分题项信息,因而综合说明研究数据具有良好的结构效度水平。(2)量表的信度分析。为检验问卷可靠性需进行信度分析,得出的α系数值越高,表明量表的可信度越高。本文对预调查的85份问卷数据进行检测,绿色物业管理创新量表的α系数为0.969,居民幸福感量表的α系数为0.921,表明量表具有较高的可靠性。

2.3调查结果的描述性统计

在绿色物业管理量表中,节电管理的平均值(M=3.62)最高,其余按平均值从高到低的顺序依次是环境绿化(M=3.44)、污染防治(M=3.34)、宣传措施(M=3.21)、节水管理(M=3.19)、垃圾处理(M=2.92)。其中,在节电管理方面,“公共照明全部使用节能灯具”得分最低,主要原因是物业公司没有全部配置和应用节能灯具;在节水管理方面,“定期检查及维修用水设备”得分最低,说明物业企业对用水设备的检查与维修工作有待加强;在垃圾处理方面,“设置分类垃圾桶”得分最低,桂林市小区的大部分垃圾是直接扔到垃圾桶内,缺乏分类工作;在环境绿化方面,部分小区的绿化养护存在大水漫灌的行为;在污染防治方面,“小区环境干净整洁”得分最低,说明居民十分看重社区的居住环境;在宣传措施方面,物业公司的宣传工作较好,便于居民对小区日常事务的了解。在居民幸福感量表中,生活满意度平均值(M=4.00)最高,社区归属感(M=3.57)最低,整体居民幸福感较好。

2.4多元回归分析

在进行多元回归分析前,本文检验了绿色物业管理创新与居民幸福感的相关性。吴明隆认为如果相关系数低于0.4,可以认为是低度相关,最好剔除。如表1所示,各维度之间的相关系数均高于0.4,维度与总分之间的相关系数均高于0.6,说明变量之间存在显著相关关系,可进行多元回归分析。在相关分析的基础上,采用逐步回归的方法拟合多元线性回归模型,选取节电管理(X1)、节水管理(X2)、垃圾处理(X3)、环境绿化(X4)、污染防治(X5)、宣传措施(X6)为自变量,居民幸福感为因变量(Y)。在回归分析中,可用调整后的R平方值来评价方程的拟合效果。如表2所示,调整R平方值为0.478,说明因变量Y能被自变量X1、X4、X5和X6的多元回归方程所解释的比例为47.8%;估计的标准误差较小,约为0.5,说明回归方程的拟合程度较好;DW检验通常用来解释序列的相关性,DW值越接近2,说明残差自相关性的可能越小,独立性越强,本文DW值为1.748,在2附近,说明样本残差服从正态分布,不存在自相关,即回归模型的解释能力较好。在逐步回归的过程中,第一步被引入自变量X5,其与因变量Y的相关系数最高,外面剩余自变量X1、X2、X3、X4、X6,第一步的容差值不接近0,说明它们与第一个进入模型的自变量X5不存在共线性关系,故剩余的5个自变量均可进入模型。第二步被引入自变量X4,外面剩余4个自变量,其中自变量X2、X3显著性大于0.05,接受系数为0的原假设。在剩下的2步中,每当自变量X2和X3进入模型,它们的显著性均大于0.05,未达到移入标准,故在回归方程中剔除自变量X2和X3。在最终回归模型中的VIF值均小于5,说明自变量间没有出现共线性。经t检验,常数项、自变量X1、X4、X5、X6的显著性均小于0.05,拒绝回归系数为0的假设,即这四个变量能被移入模型。因此,最终建立的函数模型如下:Y=1.707+0.394X5+0.298X4+0.308X6+0.255X1Y(1)由逐步回归的分析发现,节电管理、环境绿化、污染防治和宣传措施与居民幸福感有显著的正向影响,验证研究假设H1、H4、H5和H6,而节水管理和垃圾处理由于t检验的显著性大于0.05,不能被移入模型,故被剔除,拒绝研究假设H2、H3。

3研究结果及建议

3.1研究结果

本次实证研究绿色物业管理创新与居民幸福感关系,通过对收集到的数据进行分析得出以下结论。(1)绿色物业管理部分措施对居民幸福感有显著影响。在多元回归分析中,节电管理、环境绿化、污染防治、宣传措施这4个自变量在回归过程中被移入回归模型,说明它们与桂林市居民的幸福感有显著的正向相关关系。而节水管理与垃圾处理由于未通过显著性检验,无法被移入回归模型,说明节水管理与垃圾处理与桂林市居民幸福感没有显著影响,主要表现为小区居民对节水管理和垃圾处理没有良好的感受,启示桂林市物业公司在今后的绿色物业管理中要不断加强节水管理和垃圾处理工作,并积极引导小区居民参与其中,共创绿色小区生活。(2)桂林市居民的幸福感总体情况较好。本研究的居民幸福感量表由生活满意度与社区归属感2个维度组成,整个居民幸福感量表的均值得分为3.78,处于中上水平,表明绝大部分被调查者对自己的生活感到满意。其中“我居住的小区是我的理想居所”这一项目得分M=3.45最低,表明居民在对目前的生活条件感到满意的同时,也希望在未来能够拥有一个更理想的居所,生活质量可以得到不断地提高。“我认为低碳环保的生活方式可以提升我的生活质量”这一项目得分M=4.10最高,说明越来越多的居民重视低碳环保的生活方式,追求低碳生活。

3.2调查建议

(1)实行公共照明系统的绿色革命。节电管理措施中,大部分小区的公共照明没有做到全方位覆盖节能灯具,声光控感应技术没有很好地应用到楼道灯的设计上,小区内的许多灯具都是人为的开关,容易发生忘记开灯或关灯的现象,缺乏智能的中央系统对公共照明设备进行定时开关。因此,桂林市小区开展绿色物业管理需要采取积极措施实行公共照明系统的绿色革命。物业公司可以考虑采用光效高、寿命长、安全稳定且节能环保的照明电器,具体可以通过以下两个方面加强节电管理:一是选用节能灯具,二是根据物业管理场所的不同对开关控制设备进行合理的选择与安排。(2)创新节水管理措施,实现节水服务。许多居民反映保洁人员在浇灌小区内的绿化用地、植被用地时,采用的是大水漫灌或人工洒水的方式,没有配套完整的灌溉系统,不仅容易造成水资源的浪费,加大物业公司的运营成本,还会出现不能及时灌水、过量灌水或灌水不足的问题,影响植被的正常生长。因此,在开展绿色物业管理时可以考虑应用园林草坪自动喷灌系统,或者建立中水系统,雨水、冷凝水利用系统,实现水资源的循环利用。居民还反映小区内使用的大部分是传统水龙头,容易导致水流过大或漏水,因此可考虑采用节水龙头,减少不必要的水资源浪费。(3)创新垃圾处理方式,落实垃圾处理方案。桂林市小区内的垃圾处理绝大部分只是进行简单的硬件垃圾桶分类,没有采取实际的积极措施解决垃圾处理和分类工作,且大部分居民在日常生活中也没有真正做到垃圾分类。因此,小区内垃圾桶的摆设需要让居民充分了解其分类标准,定期开展垃圾分类的宣传工作,并组织人员参与其中,努力让居民的垃圾分类意识内化于心,外化于行。物业公司在引导居民参与的同时,自身也要制定好垃圾分类工作方案,做好运营管理与各类垃圾的回收和收运等记录工作。(4)加强环境绿化,建设绿色家园。绿色舒适的居住环境可以让小区居民倍感身心愉悦,但在调研时发现桂林市居民对环境绿化的评分仅是一般水平,说明大部分物业公司没有进行良好的环境绿化建设,小区景观布局缺乏人性化设计。这启示物业公司应重视小区的环境绿化管理,科学养护小区绿化,让居民置身于鸟语花香、空气清新的环境,提升居民的居住幸福感。

4结束语

绿色创新管理范文2

【关键词】绿色债券;绿色金融;碳减排;“双碳”目标

一、文献综述

我国绿色债券的发展刚刚起步。2016年1月,浦发银行和兴业银行发行市场首单贴标绿色金融债,开启了国内绿色债券市场元年。学界对于绿色债券的研究聚焦于借鉴海外绿色债券市场建设的经验,统一国内外绿色债券认定标准等方面。王遥等(2016)研究比对了中外绿色债券的差异并提出统一绿色债券的界定和分类、对募集资金使用实施特殊管理、统一信息披露标准、鼓励绿色认证和出台激励措施的建议。有法律界学者对我国绿色金融法制提出改进的建议(洪艳蓉,2016);有研究介绍了我国绿色债券第三方认证的主要指引,分析了现状和不足(葛新锋,2017);总结中国绿色债券市场规则体系的生成特点(黄韬等,2018)等。2020年我国“双碳”目标提出后,监管层大力推进绿色债券市场建设,中国人民银行等联合发布了《绿色债券支持项目目录(2021年版)》,统一了此前发改委发布的《绿色产业指导目录(2019年版)》和人行发布的《绿色债券支持项目目录(2015年版)》两套标准涵盖的绿色项目范围,根据国际认定标准完成了我国绿色债券标准趋同化工作。自2021年以来,为积极支持“双碳”目标达成,市场上涌现了一大批绿色债券项目,已逐步展现出供需两旺态势,但实体经济在绿色转型过程中仍会面临不同程度的融资压力。本文对海外绿色债券市场建设先进经验的传统研究思路进行创新,在“双碳”目标的背景下,思考债券市场如何帮助化解绿色目标实现过程中的矛盾。

二、绿色债券面临的问题和挑战

一是来自传统高污染行业企业生存和转型的挑战。燃烧一吨标准煤会产生约2.77吨碳排放,燃煤导致的碳排放规模占我国总排放量的七成以上。因此,减少煤炭消费是实现双碳目标的关键。但我国化石能源中煤炭储量占比超过九成,是我国最丰富的能源储备,也一直是国家能源安全的压舱石。煤炭等相关行业在社会经济发展道路上,将仍然在较长时间内发挥重要的能源支撑作用。但在“双碳”目标提出后,以煤炭为代表的行业企业面临融资环境显著恶化的压力。以山西煤企为例,2020年11月以来,山西煤企债券二级市场成交量大幅降低,成交价格下跌,甚至出现50-80元左右的大幅折价成交。传统高污染行业企业的转型发展关系着地方财政、就业、民生甚至社会稳定等重大问题,需要思考如何妥善化解。二是普通投资人绿色理念的建立尚需时日,市场化投资机构的参与热情有待被进一步调动。从海外情况看,美国、法国、巴西等国对特定绿色债券进行税收减免以鼓励投资。从国内发行端情况看,对绿色债券发行人出台了包括奖励补贴等多方面鼓励政策,引导绿色债券发行扩容;从投资端情况看,中国人民银行发布《银行业金融机构绿色金融评价方案》,提出自2021年7月1日起对绿色债券持有量定期考核。但相较发行端的政策支持而言,国内普通投资人绿色理念的建立并非一蹴而就,市场化投资者对绿债投资端的激励机制仍在观望。三是绿色债券少有增信手段,投资绿色债券与普通债券在信用风险承担方面并无二致。从风险定价角度,单纯打标绿色,但偿债能力仍然仅依赖发行人自身,并不会减少绿色债券的风险溢价。换言之,信用资质偏弱的企业发行绿色债券,其融资成本仍然会高于资质较好企业为棕色资产融资而发行的普通债券。缺少增信手段,也会导致绿色项目融资成本难有较明显优势。四是绿色债券支持项目在碳减排中的效益未能形成统一的量化评估体系。一方面,部分绿色债券发行材料中未见第三方评估认证报告,无法获知从客观专业角度的评估和募投项目将带来多少碳减排贡献。而普通绿债发行人后续一般也不再对实际减排情况进行跟踪,真实的碳减排贡献无从知晓。另一方面,碳减排效率情况未得到充分关注。以市场首批碳中和债务融资工具为例,根据第三方认证报告,虽然六支债券均符合碳中和的标准,但从单位资金投入对应的碳减排情况看,各项目存在差异。即单位金融资源投入带来的碳减排效益不同,而这种差异其实可以作为债券定价需要考虑的要素之一。

三、关于绿色债券创新管理的建议

(一)支持传统行业企业的绿色转型升级

“双碳”目标将深刻影响中国的能源结构,带来上游周期行业新一轮的供给侧改革,加剧煤炭等行业企业转型的迫切性。虽然中国人民银行等联合发布的《绿色债券支持项目目录(2021年版)》,为推进绿色债券标准趋同化工作,删除了煤炭清洁利用等类别,但传统化石能源在中短期内依然是保障国家能源安全的基石,寻求清洁利用是此类行业继续履行大国能源责任的必要手段。此外,转型之路也不再局限于煤炭主业,对新能源业务的拓展亦是方向之一。而这都需要金融资源的有效配合。因此,债券市场仍然有责任支持传统化石能源行业企业的升级发展,不宜“一刀切”将该类行业所有债券视为高风险、高溢价品种。从产品设计上,可以对传统化石能源的清洁利用项目进行第三方评估,公开披露碳减排效益,从数据上对其绿色贡献做出量化认定,以便于监管机构和市场投资人识别。对于煤炭清洁利用和其他绿色转型项目,建议与企业传统高污染资产隔离,通过资产证券化等方式,以清洁资产自身未来收益作为还款保障。如项目自身回报期较长,可以考虑借鉴央企信用保障基金等经验,以市场化方式向相关企业、金融机构等各方募集专项用于企业提升绿色发展信用的备用资金,以此为基础向发债项目增信,从而增强资本市场对企业发债融资的信心。

(二)支持传统行业企业职工利益与碳减排挂钩

以煤炭行业为例,目前该行业从业人员的数量在260万人左右。随着“双碳”目标的推进,从业人员数量或将大幅缩减,对社会民生影响较大。让职工参与到绿色经济发展的红利中来,将个人经济利益与碳减排挂钩或是化解矛盾的方法之一。职工投资、入股绿色资产,一方面可以在绿色理念上促使职工主动监督企业的碳减排行为,另一方面也为绿色转型拓展了获取启动资金的渠道。为保障职工利益,可以把大股东和企业的出资作为安全垫。在资本金比例到位、绿色目标明确的前提下,发行绿色债券引导其他社会资金补足投资缺口就成为可能,从而解决绿色项目资金问题,逐步释放绿色经济效益,反哺职工利益,形成良性循环。除了直接的经济效益,在未来单位碳减排被标价、可流通后,绿色资产所带来的碳减排效益也将被经济化,从而增厚绿色资产的投资回报率,提高对各类社会资金的吸引力,进一步增加职工参与绿色经济的红利。

(三)以碳减排数据为基础逐步建立颜色评级体系

目前,交易商协会推出的碳中和债务融资工具,要求发行时明确披露募投项目环境效益的计算方法,以及实际减排效果的定量测算数据;存续期可聘请评估机构进行跟踪评估认证。碳中和债务融资工具的推出,代表了绿色债券精细化管理的方向。在碳减排数据可获取且客观完整的基础上,评价投资债券的绿色贡献,完全可以以更为广阔的视角看待。目前未被打标绿色的债券,其募投项目带来的碳减排效益可能并不比被打标绿色的项目小。可以考虑根据碳减排的定量测算数据以及对应项目所需投资金额等,形成一套与信用评级可比的颜色评级方法论,由专业评估机构付诸实践并逐步实现对新发债券的全覆盖。目前,对于绿色债券的第三方评估认证报告也会对支持项目的绿色程度进行认定,比如深绿、浅绿,但存在评估认证机构类型多样、水平参差不齐,绿色程度的评估标准不够透明,颜色层次不够丰富等问题。实现“双碳”目标任务艰巨,所需资金投入巨大,建立颜色评级体系,将颜色评级纳入债券定价考虑因素之一,将避免绿色泛化、金融支持虚化,推动金融资源有效支持绿色经济。

(四)逐步完善绿色投资激励机制

绿色债券发行与投资需要形成良性互动。从投资需求看,目前态度较为积极的投资方主要是重视绿色责任的大型国有金融机构,一般市场化投资人对是否打标绿色债券并不敏感。而国有金融机构不但要支持绿色经济,还对国有资产保值增值负有重要责任,对绿色债券发行人的资质要求较高,也意味着难以覆盖越来越广泛的绿债发行主体。因此,建议辅之以绿色投资激励机制,调动各类市场投资机构参与绿色债券的积极性。实际上,通过债券融资启动的项目,如前所述,可以计算出单位资金支持的碳减排量,并根据颜色评级标准,得到债券的颜色评级情况。从长远来看,投资不同绿色程度的债券,可以对应相应档次的税收、补贴优惠;投资绿色贡献低甚至为负的债券,需要对应更高的税率和溢价。当然,这可能会使得颜色评级机构拥有较大的权利,或会滋生寻租现象,需要从严管理评级机构准入,严格把关从业人员职业资质,并由监督机构对评级结果进行审计、检查。

四、总结

绿色创新管理范文3

关键词:绿色建筑工程;施工现场;文明管理;创新研究

在我国可持续发展的发展战略要求下,绿色建筑工程是符合人民与社会绿色环保意识下的建筑施工理念,绿色建筑工程对社会经济以及我国的生态环境都会产生非常大的影响。因此,在进行建筑工程活动开展的过程中,相关企业与单位一定要加强绿色建筑工程的相关施工管理,同时在施工现场一定要注重对于现场的文明施工管理,根据当前建筑施工中存在的问题,对文明施工管理进行创新与变革,构建相应的施工管理措施以及制度,促进施工现场的施工更加规范合理,并提升绿色建筑工程的施工质量,促进绿色建筑工程的发展。

1文明施工对于绿色建筑工程现场管理的重要性

在建筑工程而言,工程管理对于工程的质量以及工程的工作效率等方面都有着非常重要的影响,落后的管理模式不仅仅会阻碍施工企业的发展,还有可能会对建筑工程的质量等方面产生不良影响,建筑工程本身就有着一定的特殊性与复杂性,工程施工的开展过程中,建设工作的种类与类型较多,并且具有一定的危险性,还容易受到天气环境等外界因素的影响,管理时较为困难,如果管理水平落后低下,管理中各个部门与单位不能够很好地进行协调,相关施工过程中的准备工作不充分等,对于建筑工程的施工质量就会造成影响,同时还会降低工作效率。因此,为了促进企业以及建筑工程的发展,选用先进合理的建筑工程施工管理方式就非常的重要。但是要降低建筑工程现场施工管理的难度,不断地提升企业工程管理的水平,就要根据国家的可持续发展战略的要求,进行绿色建筑工程施工,并在过程中不断地促进文明施工管理理念在施工管理中的贯穿,同时加强施工现场的文明施工管理,从而确保绿色建筑工程的健康持续发展,同时提升工程的质量,为后续的施工建设等做好保障[1]。

2绿色建筑工程施工现场的文明施工管理创新

2.1制定文明施工的管理制度。为了更好地在绿色建筑工程施工现场进行文明施工管理,首先就要根据施工现场的具体工作内容以及工作环境等方面内容进行相关管理制度以及措施的制定,建立科学合理的文明施工管理体系,对施工中的设备、物流、工艺等信息的资料进行不断地完善,同时动态地进行管理,保障管理工作开展的时效性,并对施工现场中的资源进行合理的优化配置,且要增强不同部门之间的交流协作,避免出现资源的浪费,并提升施工现场的工作效率。制定相应的规范化系统,确保施工现场以及生活区的安全与文明,并适当地设置一些较为醒目的色彩标识,对现场施工人员进行提醒。

2.2进行施工场地的场地硬化。施工场地因为是在土壤上进行施工工作,因此施工现场很容易出现扬尘以及道路遇水产生泥泞等现象,为了符合绿色建筑工程的文明施工理念,就要在施工工作开展之前,选用各种材料进行施工场地硬化。在进行施工场地的场地硬化过程中,首先要对施工场地附近周围的环境、施工中进行材料运输时选用的道路情况以及施工现场的水电等资源的供应等方面的实际进行勘察,然后根据施工现场的场地相关数据的测量进行土方的挖运,让施工场地的地面保持平整,之后运用水泥对碎石进行稳固,做好基层施工,最后采用混凝土进行施工,通过一系列方式做好场地硬化,然后进行地面的养护。做好施工场地硬化不仅可以有效地减少扬尘,还可以避免道路泥泞(如图1),从而满足后续工作开展的要求[2]。

2.3做好施工现场的绿化。施工现场的绿化是绿色建筑工程的重要组成部分,要做好施工现场的绿化,就要根据施工现场的具体情况制定绿色施工方案,根据相关的绿色施工制度进行施工环境的绿化建设,其中主要是针对施工环境的土壤。首先要对施工环境以及场地周围的土壤环境进行勘察,根据土壤的性质条件以及当地的气候环境等因素,提出相关的绿化建议,防止由于施工,对周围土壤环境造成破坏,其次要将施工中所需要的物料合理整齐地进行堆放,废弃的土要尽可能放在专用的弃土堆放区域,并对废土进行覆盖,防止出现扬尘,不同的物品一定要设置相应的专门进行堆放的地方,节约施工场地的用地;在施工现场或者施工场地周边的墙等位置,要进行绿化植物的摆放,避免出现施工场地的水土流失,还可以对施工环境起到美化作用;施工过程中的一些危险化学品一定要配备相应的隔水层区域进行存放,并做好渗漏液体的处理,防止土壤污染,维护土壤环境;现场还要专门安排进行洒水降尘,并做好噪声的控制。

2.4防止空气污染。建筑施工的过程中,要做好空气污染的管理,降低空气污染,就一定要做好相应的预防控制等方面的管理。在进行施工工作开展的过程中,要采用封闭施工的方式,把周围环境与施工环境进行隔离,防止施工中的粉尘等造成空气的污染。施工期间,施工单位要对施工场地周围的马路定期进行清理,运送一些类似于石灰、水泥、沙土等容易出现粉尘的施工材料时,尽可能选择风小的时候;同时在经常出现粉尘的地方定期进行洒水,避免扬尘;而对这些容易出现粉尘的建筑施工材料进行存放的时候,也要做好铺盖,防止被风吹起造成空气污染(如图2),同时是施工现场多余的土方要及时清除,车辆在进出施工场地时都要进行清洗;大风天气要停止土方以及拆除工程。除此之外,建筑工程中的交通运输工具要避免出现尾气超标的情况[3]。

2.5水污染的防治。绿色建筑工程文明施工管理中也要注意避免水污染的产生,在施工场地要设立沉淀池,让雨水与车辆清洗水在排入进建筑排水管道中时,先经过沉淀池,减少水中的沉淀物;同时要避免工业废水中介进入建筑排水管理系统。施工现场的油漆等化学溶剂加强注意,一定要放在专门的库房进行存放,同时要在地面以及底部铺设塑料纸,防止出现渗漏;废弃不用的油料等化学溶剂一定要进行集中处理,避免随意倾倒对地下水资源造成污染,化学溶剂的相应容器也要进行集中处理。

2.6做好文明施工的检查。2.6.1现场文明施工检查。做好现场的文明施工管理,要确保文明施工管理在施工现场得到充分地发挥,因此在现场进行施工的过程中,施工企业可以建立一个专门的施工检查队伍,对施工现场的文明施工情况进行检查,了解文明施工的工作情况。同时在进行检查工作中,检查队伍可以不定期进行随机抽查,对文明施工过程中出现的问题进行记录并指出,在下一次检查的过程中进行检阅,看对于之前出现的问题是否进行整改。在进行文明施工检查时,还要建立完善的惩戒制度,从而增加施工人员的文明施工积极性,对屡教不改的不遵循文明施工原则进行施工的部门进行惩罚,对文明施工的部门进行奖励,同时要将施工中的责任制度进行分工明确,尽可能责任到人,以便惩戒制度的实施。2.6.2施工环境的卫生管理。施工人员是进行施工建设工作开展的主体,因此在进行绿色建筑工程的建筑施工过程中,施工人员的生活也要作为施工建设中的规划内容,需做好施工人员的生活等方面的卫生管理。相关管理人员应该为施工人员设立专门的休息室,为施工人员提供良好的休息环境,并定期进行休息室的消毒,确保施工人员身体健康,及时发现休息室的安全隐患。并且做好施工人员的生活垃圾处理,做好垃圾分类,让建筑工程有一个良好的施工环境,保证施工环境的整洁度。

2.7做好图纸的设计以及相关部门之间的配合。图纸设计是绿色建筑工程文明施工管理中的重要内容,要做好图纸的设计,就需要不同部门之间做好相互之间的相互配合,相关负责人应该共同进行协商,严密周全地进行图纸设计,集思广益,避免出现设计纰漏,同时加强不同施工人员对于图纸的理解,避免出现工作失误。做好环境布置图的规划设计,根据绿色建筑工程的文明施工要求,结合施工现场的实际环境状况以及人员设备等调配和施工进度,进行随时调整,从而确保绿色建筑工程的文明施工管理。

3结语

绿色建筑工程是符合我国的社会主义生态发展可持续发展战略要求的重要内容与要求,因此要做好绿色建筑工程,就要在施工工作开展过程中贯彻文明施工理念,提升施工质量,促进绿色建筑工程发展。

参考文献

[1]吕涛.绿色建筑工程施工现场文明施工管理及创新路径分析[J].中国房地产业,2019(35):162.

[2]邹恒启.绿色建筑工程施工现场文明施工管理与创新[J].中国房地产业,2019(29):197.

绿色创新管理范文4

本文分析了绿色施工理念的重要性,并探究了建筑施工管理创新策略,对于建筑行业的健康发展具有积极的促进作用。

关键词:

建筑施工管理;绿色施工理念;创新应用;策略

绿色施工指的是在施工过程中,能够采用合理科学的管理方式,采用一些创新技术手段,保障施工工程的质量,保障施工过程的安全,同时,还需要尽可能地使施工过程能够节约成本,避免施工对周边环境造成污染。绿色施工理念在建筑施工管理中应用,能够有效提升施工技术水平,促进施工工作的顺利开展,对于社会经济的发展具有积极的促进作用。

1绿色施工理念在建筑施工管理中贯彻落实的重要性

目前社会经济快速发展,人们的生活观念也发生了很大的变化,对建筑工程质量要求越来越高,对环境要求也越来越高。作为建筑行业,要获得发展,必须要能够积极进行管理理念的创新,能够积极贯彻落实绿色施工理念,能够应用一些新技术新工艺,有效提升施工工程质量,同时能够降低施工过程对环境的危害,这是我国民众对建筑行业的要求。另外,目前我国资源紧张,环境问题是较为严重的,经济不当发展造成了环境的污染,也造成了资源的浪费,我国提出了绿色发展理念,呼吁能够积极发展绿色事业,积极走可持续发展的道路。作为施工企业也需要能够积极走上可持续发展的道路,能够采用科学的管理方式,进行施工管理的创新,保障绿色施工技术在施工过程中的成功应用。如果在经济发展中,不重视对环境的保护,环境对人类的报复活动将更加剧烈,到时候对人类造成的危害会更加严重。绿色施工理念正是在此背景下产生的。在建筑施工管理过程中,应用绿色施工理念,能够保障施工过程中对资源进行有效地节约,同时施过程中,对环境造成的危害将进一步降低,绿色施工理念在建筑施工管理中的贯彻落实,对于提升施工工程质量,实现技术创新,实现社会自然的和谐发展都具有积极的意义,在施工过程中贯穿绿色施工理念与是我国经济发展的客观要求,也能够推动我国绿色事业的有效发展的重要体现。

2基于绿色施工理念的建筑施工管理创新策略

2.1制定科学合理的绿色施工管理方案

在绿色施工理念下开展建筑施工管理工作,首先必须要能够制定科学合理的绿色施工管理方案,这种方案的制定要能够遵循“绿色”、“环保”及“节能”的基本思想。同时,要能够在方案中明确出绿色施工管理目标,根据绿色施工管理目标,科学、合理、详细地制定施工管理方案。一方面,在保障建筑工程整体质量及安全性的同时,方案要规定所选用的建筑材料要符合节能减耗的要求,要对建筑材料的品质和用量有明确的要求和规定,避免造成材料的浪费。另外,方案要要明确节约原则,要求相关人员做好材料的回收工作。在方案中要能够结合工程实际情况,对建筑过程的每一个环节进行科学规划和设计,保障用地,用材料的合理性。方案还需要设计好对工程附近建筑物的保护内容,要明确保护范围,内容,尽可能降低施工噪音污染和材料污染。避免施工过程对周围居民及环境造成不利影响。通过制定科学合理的绿色施工方案,保障整个施工管理的高质量。

2.2加强对建筑材料的管理

施工管理离不开对建筑材料的管理,建筑材料作为施工的重要应用材料,对于施工质量有着重要的影响。作为建筑工程施工管理者在贯彻落实绿色施工理念的过程中,要加强对建筑材料的管理工作。加强对建筑材料管理,一方面需要根据施工标准要求对建筑材料进行科学设定和选择。在选购建筑材料的过程中,需要考核材料的整体性能和质量,同时检测材料安全性是否达标,检测材料是否含有有毒物质,要坚决杜绝选购对身体有害的材料。另一方面,在材料选购回来之后,相关人员需要对材料进行防腐防潮处理,要保障所有的材料的质量及性能不会受到影响。在应用材料的过程中,还需要对材料进行检验,符合要求才能采用,杜绝使用变质材料。

2.3加强对能源和水源的管理

在建筑施工过程中,会用到大量的能源和水源,加强这方面的管理工作,是贯彻绿色施工理念的重要表现。如果在施工过程中,用水过度,用电过度,造成了水资源和能源的浪费,就不符合绿色施工要求。因此,做好对能源和水源的管理,做到节约用水,用电是非常必要的。要做好节能节水工作,相关人员必须要能够对施工工艺进行改良,能够选择节能节水型的器具设备。必要时还需要能够设置污水,雨水收集池,对污水进行有效处理,对水资源进行综合利用,以达到有效地保护水资源,减低污水对环境的污染的目的。另外,需要能够选择性能优良的施工设备,能够采用先进的施工工艺进行施工,这样,可以达到良好的节约能源的效果。总之,在建筑工程施工过程中,会用到大量的能源和水源,做好这方面的管理工作,不仅可以有效的节约资源还能够降低对环境的污染,同时有效的节约开支。

2.4加强施工现场的管理工作

施工现场存在很多污染物体,会对施工工作和周边环境造成一定的污染,因此,在施工管理过程贯彻绿色施工管理理念需要加强对施工现场的管理工作,以最大限度地降低施工过程中的各种污染情况。在施工现场,主要的污染物是泥浆污染,因此,在管理过程中,需要加强对泥浆污染的控制。泥浆污染出现在基础工程建设中和土方工程建设中,在这些环节中都会出现泥浆污染,因此,要对泥浆污染进行控制,需要在这些环节中做好防污染工作。控制泥浆污染的最好方式是对泥浆进行加固处理,通过加固方式可以降低泥浆外流情况,防止泥浆对周边环境污染。除了泥浆污染,还有粉尘污染,防止粉尘污染的方法是在施工现场,采用淋水降尘法进行粉尘控制。还可以应用一些遮尘布进行粉尘控制。在施工现场不仅要做好泥浆分粉尘的管理控制,还需要做好光污染控制工作。在施工过程中,会用到电气焊,电气焊会产生大量的光污染。要减少光污染,可以采用微施工技术,通过改进工艺的方式,减少光污染,同时还需要尽量减少电气焊的使用频率,避免施工过程过度产生光污染。除了这些之外,在施工过程中,还需要加强对噪声污染的控制,能够尽量采用噪音低的设备,避免夜间施工,防止噪声对周围居民的影响。

2.5加强对材料的循环利用

在建筑施工管理中,贯彻落实绿色施工理念,还需要做好建筑材料的循环利用工作。循环利用材料,不仅可以节约能源,降低施工开支,还能够有效减少垃圾,保护环境,降低垃圾占用面积,也能减少垃圾处理与回收的费用。通过对材料的循环利用,真正可以做到变废为宝,节约施工开支。加强对材料的循环利用管理。施工管理者可以收集地下降水,把这些水资源搜集起来,可以作为临时洗车用水,消防用水,还可以利用这些水资源对路面进行喷射,进行粉尘处理。另外,施工管理者可以要求工人采用螺栓连接拼装拼装方法建设公棚。这样,当工棚不需要用时,就可以进行拆迁,相关材料还可以进行二次回收利用。管理者还需要做好钢筋废料和短钢筋回收管理工作,这些材料都可以进行二次利用。这些废料可以用来制作马凳或者是洞口加强筋。管理者还需要对一些对拉螺杆和分体螺杆等进行回收管理,通过加强资源的管理,真正做好节约资源,变废为宝。管理人员不仅要做好相关材料的二次回收管理工作,同时,还需要做好基坑和地下室排水管道的设计工作,要做好相关策划工作,能够采用半永久钢管制作,提升基坑和地下排水管道的耐磨性,延长其使用寿命,直至工程结束。

3结束语

总之,在施工过程中,企业要能够加强管理工作,要坚持走可持续发展之路,能够在施工管理中贯彻落实绿色施工理念,通过创新管理理念,不断提升企业竞争力。施工管理在保障建筑施工质量和安全的同时,要能够尽可能降低资源损耗,节约能源水源源,减少污染,防治施工过程对周边环境的破坏,避免施工工作对周边居民生活方面的影响。施工企业只有积极创新管理理念,创新管理举措,才能真正保障企业的经济效益和社会效益,才能为和谐绿色家园的构建做出自己的贡献。

作者:黄天凤 单位:江西工程学院

参考文献

绿色创新管理范文5

在建筑工程中实施绿色工程管理理念,是将节能环保作为指导思想,加强技术改革,应用科技创新型工艺,提升生态环境和社会效益。通过有效整合各类资源,凸显建筑工程的绿色环保理念。减少浪费建筑材料,提高建筑工程的节能环保性能。不仅应关注建筑工程的经济效益,还应关注其社会效益和环保效益。

1建筑工程中绿色工程管理的价值观

1.1促进自然、生态、环境可持续发展

社会、人文、自然3方面对绿色工程的要求越来越高,绿色建筑可改善生态环境、有效节约资源和能源,在建设过程中,也要采取相应手段避免污染周边生态环境。建筑工程绿色管理的价值观从整合社会经济效益和生态效益方面,努力实现建筑企业经济利益最大化,同时也为提高社会效益贡献力量,以此助力社会的自然、生态、环境可持续发展。

1.2创新技术,避免建设资源浪费

随着建筑工程绿色管理概念提出,建筑工程的绿色环保功能有所增强,工艺技术的绿色环保水平有所提高。通过技术创新,践行绿色理念,在国家的战略导向下,将绿色环保理念渗透到建筑工程的各环节,提高资源利用率。要求在实际施工中应用新型技术,从施工源头节约资源,避免资源浪费。保证做到狠抓绿色、提升建筑工程效益,促进建筑团队在项目开展中不断创新绿色施工技术。

1.3创新管理方式,提高管理效率

开展工程管理工作的目的是合理分配各项工作任务,以保证项目工程在规定时间内高质量完成。将绿色管理理念应用于建筑工程中意义重大,不仅能提高工作效率,还能确保施工质量。现行绿色管理理念的主要内容分为2个方向:①生态目标要求施工人员以绿色价值观为主导,坚持相关原则,保证合理施工;②避免污染生态环境避免对周围人的生活造成不良影响。所以,在实施绿色工程管理理念时,要进行各方面管理,减少能源消耗,有效提高设备的运行效率,将管理目标集中于生态环境保护上。设计阶段和施工阶段紧密联系,相关工作人员在上述阶段也要将绿色理念融入其中,创新管理方式。

2建筑工程中绿色工程管理原则

建筑工程要想充分体现绿色管理的价值观念,应遵守科学管理规则,本文从以下4个方面进行总结:①系统性原则在局域内实施系统管理方式,严格分析建筑工程中存在的多种问题,明晰并整合导致问题出现的多种影响因素,合理融合辩证思维与系统,以实现社会、环境、经济三者之间的有效协调、共同发展;②客观性原则即遵循客观发展规律,科学分析工程实施情况,使工程管理的实际质量有所提高;③现代化原则开展管理工作时,需运用多种现代化手段,优化管理方式,在保证施工质量的前提下,尽可能降低整体投入成本,有效提高建设项目的成本利用率;④以人为本原则建筑工程的绿色工程管理虽是以节能环保为主要目的,但其本身的服务功能仍然至关重要。因此,在绿色工程管理中,管理者必须坚持以人为本原则,在保证工程质量及建筑整体环境舒适性的前提下,控制污染、节约能源,从而满足居住者的生活需求。

3建筑工程中绿色工程管理的创新途径

3.1制定思路清晰的施工方案,有力协调各方影响因素

有的企业在开展项目建设工作时,重视经济效益,可能在规划工作中采取一些不科学的手段,只为能提高项目所能创造的利益。前期规划方案不科学,导致后期管理工作面临较大阻碍。在施工环节中,项目开展容易受到外界因素的影响,工程变更时常发生。如果不能良好应对出现的问题,就会导致整个建筑项目不能有序开展,不仅影响施工进度,还会降低工程质量。为了有效解决问题,应在开工前期完善项目规划,增加对突发状况的预案,并合理预留工期,便于处理突发情况。此外,工作人员也应有长远规划,综合全面考虑工程变更的影响因素。这样有助于建筑工程和谐开展,为建筑工程如期完工提供保障。工作人员应重视前期工程规划工作,保证施工任务有序进行,方案思路明确,施工质量也会有所提升,进而提升建筑工程的社会效益。

3.2明确具体的管理对象,制定严格的绿色化标准

绿色工程实施管理工作十分繁琐,过程化管理特征比较突出,不但要精准确定市场的需求和产品的定位,还要提升绿色工程管理的整体质量。施工单位对施工人员的管理要严格遵循以人为本原则,逐渐体现其人性化特征。这样,绿色工程在正式施工阶段所开展的管理工作的可行性才会提升,从而获得更好的施工效果。提高绿色工程管理的实效性,要创新管理思想,重点明确管理对象,制定严格的绿色化标准,为施工任务提供执行依据,促进绿色管理工作向着现代化水平发展。

3.3从思想层面入手,强化所有工作人员对绿色工程的认识

在开展绿色工程管理工作时,要从思想层面上创新理念,提高管理手段实施效果。内部技术人员要详细分析绿色工程的各个施工环节。合理控制绿色工程的具体细节,构建完善的工程管理体系。企业要为员工提供绿色工程培训活动,使员工认可绿色工程创新管理理念,促使企业内的所有成员打破传统思维模式,大力倡导绿色工程管理创新理念。比如,某企业树立了国家绿色工程认证的目标,并在企业内积极宣传,让内部所有员工真正体会到企业的决心,重视绿色工程建设任务,并在施工环节中,践行相关标准。当前,我国综合国力明显上升,与其他国家交流密切,而建筑工程的质量在国际上也是综合国力的体现。所以,建筑行业的发展要向世界看齐。

3.4优先使用节能环保型建筑工程材料

单层普通玻璃的保温性能较差,但是使用成本低。很多建筑工程迫于经济压力,还是会选择使用单层玻璃,但建筑工程建设应体现节能环保理念。为此设计人员要选择保温性能较好的墙体材料,以此保证建筑工程的整体质量,加强管理建筑工程材料,促进绿色管理效果提升。在此方面要明确材料选择标准,比如要求选择节能型材料,节能型玻璃在建筑项目中应用广泛。真空玻璃、夹层玻璃、低辐射玻璃是典型的节能环保型建筑材料。不同类型的玻璃所具有的特性存在较大差异:真空玻璃的隔热保温性能强,但是制作工艺十分复杂,需要有大量人力、物力资源的支持;夹层玻璃在防护方面表现优异,可降低室外因素对室内空间的影响,对建筑物起到保护作用,大多数的夹层玻璃由负荷材料制作而成,造价成本高;低辐射玻璃的优点是抗辐射能力强,而且还能减缓室内热量流失的速度,使用低辐射玻璃,能够将室内温度控制在一定范围内。

3.5重视节能环保施工技术的应用

绿色工程管理的目的是实现建筑施工的生态化、绿色化,并取得良好的节能环保效果,要想真正做到这一点,还需在实际工作中灵活应用各种节能环保施工技术。例如,在能源消耗方面,管理者一方面需在施工中应用各种节能设备,降低施工设备的能耗;另一方面则需制定明确的能耗指标,为各项施工工作的能耗设定合理、明确的标准,以控制误操作等行为造成的能源浪费。此外,基于全过程管理理念,为降低后期使用阶段的能源消耗,还要结合工程当地的自然环境优势,充分利用地热能、太阳能、风能等各种可再生清洁能源。

3.6加强绿色安全事故预防部署,提高预防手段的实效性绿色工程中,绿色安全关系到建筑企业的形象,也会深刻影响建筑工程的整体质量。建筑工程绿色安全出现问题,极有可能危害施工人员的生命财产安全。所以要将安全管理放在重要位置。在培训活动中,应重点强调绿色安全问题,加强全体员工对绿色安全管理工作重要性的认识。此外,建筑企业也要构建完善的绿色安全管理制度,使工作人员在设计和施工环节中有章可依,建筑企业的绿色安全管理水平才能真正有所提高。在绿色安全理念下,保证做好预防部署,有效避免绿色安全事故发生,充分发挥预防部署自身的实效性作用,在需要有所取舍时,要侧重于实施高质量的预防手段,保证绿色管理工作的质量和管理效率大幅提升。

4、结语

本文重点分析建筑工程中绿色工程管理的价值观与创新途径,其价值观体现为促进自然生态环境可持续发展、提高管理效率、避免建设资源浪费;而创新管理途径应加强绿色安全事故预防部署、提高预防手段的实效性作用、注重从思想层面入手以强化所有工作人员对绿色工程的正确认知。未来的建筑工程应更加重视绿色环保安全问题,促进建筑行业可持续发展。

作者:陈晓杰 单位:万达集团

绿色工程管理的创新篇2

随着生活水平的提升,人们不再单纯关注建筑的质量,更注重建筑的经济效益、社会效益以及绿色环保性能。所以,绿色建筑理念不断深入在各行业中,尤其在建筑工程管理领域中凸显了优势。要重点分析绿色工程管理的价值观念,才能不断发挥绿色工程管理的最佳效益,促使建筑工程实现可持续发展。

1绿色工程管理的重要意义

绿色工程管理是指在施工过程中,在保证质量的前提下,更加重视环保与绿色发展。在管理过程中,秉持生态保护以及可持续发展的基本理念,始终坚持我国基本国情与相关政策开展建筑工程有关工作。在管理过程中,秉持人与自然和谐相处,人与社会和谐相处的理念,引导工程与环境协调发展。在施工过程中,多选用绿色环保型材料,提高资源的利用效率,进而节省能源资源,做到三废的有效处理。可见,绿色工程管理在确保工程质量的前提下,进一步促使工程与社会的和谐发展,减少施工期间对环境造成的污染,并提升建筑全生命周期的社会效益。

2绿色工程管理的价值观念

(1)生态目标。绿色工程管理过程中,更加重视生态环境保护,以可持续发展为指导方向。时刻坚持绿色发展,力求实现最大的生态目标。在管理中始终遵循自然生态环境运动规律基础上,最大限度减少建筑对生态环境造成的影响,并力求利用建筑自身的构造来改善生态环境,降低二氧化碳以及其他三废物质对环境造成的影响。

(2)经济、社会、环境目标并重。建筑工程管理中将社会、经济、环境三者目标放在首位,既要保证建筑的经济效益,又要满足社会目标及保护环境的基本要求。从社会、经济、环境等多种角度来考虑,实现建筑全生命周期内绿色发展,社会效益与环境效益同步增长。

(3)全生命周期理念。在绿色管理过程中,更加强调全生命周期理念,从工程开始到建筑生命周期结束为止。在施工前期便已经分析建筑的环境目标与社会效益,在施工期间更是强调利用绿色环保节能的材料,在施工结束后还会关注建筑的使用情况。将全生命周期理念贯穿在建筑管理过程中,尊重项目的周期性,最终实现绿色管理的有效性。

3绿色工程管理创新的有效举措

3.1转变思想观念

为提升整体的管理效率,强化绿色管理能力,应在思想上有所转变,更加重视绿色工程管理理念,提升绿色管理意识,让全企业人员意识到绿色管理的重要性与重要意义。在思想层面上有所提升,在职业道德水平上不断加强。使管理人员在实际工作中能够遵守相关规定,在确保工程质量的前提下,做到绿色发展,绿色管理。同时,企业要定期安排相关人员进行培训,了解新工艺、新理念,通过学习来不断提升施工人员的工作能力与管理能力,发挥绿色管理的价值,促使绿色施工管理能力不断强化。同时,在进行绿色施工管理的过程中,企业上层领导应以身作则,为企业下层人员树立榜样,引导职员参与到绿色管理体系中,进而不断提升绿色施工意识,壮大绿色施工管理队伍,让绿色工程管理顺利发展。此外,要不断提升管理人员的综合素养,将思想意识落实到行动上来。不断提升企业员工的综合素质,引进高学历、高素质的专业人才。要求其不仅掌握专业知识,还要对生态学、经济学、社会学等众多领域有所涉猎。绿色工程管理人员应具备的道德与素养,才能在不断的学习过程中将理论知识转化为实践,更好地实现绿色工程管理目标[2]。

3.2提升资源利用效率

绿色工程管理中要进一步提升资源的利用效率,强化资源配置能力。在建筑施工过程中,往往会消耗大量的水、电以及其他资源,对人们的生活造成不小的影响。在开展绿色工程管理过程中,要以绿色价值观为导向,更加重视人力资源的调配及能源的合理配置,更加重视资源成本的节约,减少资源浪费现状。在施工过程中,首先考虑到施工对周边环境的影响,应尽可能采用遮挡工具将施工区域进行隔离,并禁止在夜晚开展噪声较大的施工环境,减少声音污染、光污染以及空气污染等,尽量减少给人们生活带来的影响。其次,在施工前期,应对建筑物的使用功能等方面进行分析,结合当地环境与地理气候,发挥建筑本身的节能效果,尤其应充分利用太阳能取暖、利用合理的门窗设计散热。最后,在施工过程中应尽可能循环使用建筑材料,保管好建筑材料,避免资源与能源的浪费。

3.3要进一步完善评价体系

对绿色工程管理进行评价,应遵循科学性、可操作性、协调性以及综合性原则。应建立在科学分析的基础上,对建筑工程各个环节的数据指标进行分析,以确保评级体系具有公正性与有效性。所设计的评价体系应具有可操作性,并具有较强的可行性,且评价内容应包含整个建筑体系,如实反映项目全部的问题,确保评价具有完整性。在建立的过程中,要从施工项目的成本、质量、工期等方面入手,深入分析工程管理的系统。包括项目工程造价与成本控制的管理、对建筑工程耐久性与舒适性的分析、对工期的管理以及施工期间对人员的安全教育工作。以建筑工程整体为目标,统筹所有环节,构建完善的评价体系,以实现绿色工程管理的环境效益,促使工程健康发展。在开展绿色工程管理的过程中,以体系为基础,以基本价值观念为导向,促使建筑工程施工更加顺畅,满足社会对环境的需求,提升建筑绿色环保性能。

4、结束语

综上所述,本文主要分析了绿色工程管理的价值观念,要重视生态环境的保护,以可持续发展为指导方向,减少施工期间对环境造成的影响。经济、社会、环境目标并重,既要保证建筑工程的质量,又要符合保护环境的基本要求。全生命周期管理理念中强调要以建筑的全生命周期为基础,开展绿色管理工作。在日后的发展中进一步强化绿色管理理念,提升管理人员素质,合理调配资源能源,减少浪费,以及进一步完善评价体系,为绿色工程管理提供更完整的体系支持。

作者:肖斌 单位:广东粤能工程管理有限公司

绿色工程管理的创新篇3

在建筑工程行业中拥有一套完善的管理体系是至关重要的,特别是在当前绿色可持续发展观念不断深化的时代。当先发展绿色建筑工程管理已经在建筑企行业中得到的很好的应用,现在绿色发展观念已经成为社会的热点问题,要将绿色发展的价值观快速的融入到各行各业中,建筑行业实现全面绿色工程管理也将成为未来之势,建立绿色建筑工程管理可以有效地帮助企业改善经营方式,提高建筑企业的效益,从而帮助建筑工程管理人员有效地从不用的项目环节入手,以此来实现建筑施工的全面发展。创新出新的施工工艺方法,最大程度的减少建筑行业对环境资源资源的污染破坏,在真正意义上实现人与自然共存和谐相处。帮助我国建筑行业在未来的发展。

1绿色建筑工程管理理念的重要性

1.1有利于保护环境减少资源的浪费

随着社会经济的快速发展和工业化进程的快速推进,当前的一些建筑规模越来越大。城市化水平的不断提升以及城乡化快速发展,在建筑上都会产生很多对环境有不良影响的因素。导致绿色环保建筑问题受到了很大的关注[1],同时也成为了社会上各行各业都需要遵循的理念。已绿色可持续发展理念为基础,对建筑工程企业提出更高的要求。其中就包括对资源的合理应用、环保材料的采购、建筑垃圾的处理、对环境的保护等等。可以看出,种种不同的举例都可以看出绿色发展的贯彻落实,也凸显了建筑行业绿色管理模式建立的重要性和必要性。

1.2有利于建筑企业管理模式的创新

在市场竞争日益激烈的大环境下,建筑企业想要不断的提升企业地位和有更好的绩效,那么创新建筑企业的管理方法一定是少不了的,只有拥有一套科学合理的管理方法模式才能给企业带来更好的效益。目前,绿色建筑企业管理模式也将成为建筑企业的重要管理支撑。所以需要在绿色管理的管理模式上,提升企业效益,从体现出绿色建筑管理在建筑行业的重要地位。绿色建筑管理更加倾向于生态建设类,在此类管理模式中,要加强对人员的合理安排,宏观上做好物资调控工作。要在这样的管理模式下,将建筑工程项目的工期时间做到最低,最大程度上增大建筑企业的效益。

2绿色建筑工程管理理念的价值观概述

工程管理价值观是绿色建筑工程管理的重要核心组成部分,主要是通过在管理中设计出合理的决策方案完整的施工计划以及更加高效的途径和人员的高效指挥能力。由此为建筑企业降低施工成本,减短施工工程周期时间,保证施工的安全和质量。通常而言,绿色建筑工程管理理念的价值观表现为下面几方面:

2.1绿色建筑工程管理的价值观要求

往往对于绿色建筑工程管理理念的价值观要求会被分成六个部分来表现:(1)使用的建筑材料以及产品必须符合绿色环保材料。(2)必须要保证建筑施工的周期时间要按照要求的前提下保证时间最短。(3)确保在建筑过程中在合理的范围类最大程度的减少成本开支。(4)要确保在整个施工的过程中每一个环节都是合理的要严格按照规定施工。(5)要合理地利用资源保证资源配置最大化。(6)减少建筑工程污染环境的因素,提升社会效益,也要提升建筑企业的利益[2]。

2.2绿色建筑工程管理的价值观作用

在绿色建筑工程管理的价值观作用中,首先在对于绿色建筑工程管理中,必须要遵循绿色建筑工程的价值观理念,这样才能更利于生态环境的发展,伴随着人们的思想观念和社会时代的快速发展,在这样的背景下,绿色环保理念已经深入人心,只有确保环境绿色环保才能给人们的身心健康带来有益的影响。所以更多人们将会把居住地的绿化环境作为重点考虑,所以在绿色建筑工程管理在工程建筑中十分有必要,可以有效地促进施工的效率。要主动的有效提升资源的利用率,最达成的减少建筑项目工作工程中对资源的浪费。

3绿色工程建筑管理创新的有效途径

3.1开展绿色建筑工程的普及

将绿色建筑工程管理体系做好普及工作是十分重要的,这项工作是建筑工程做到可持续发展和保证利益最大的重要措施。绿色环保理念是具有主动性的。一旦将其普及到人们的思想当中就可以主导人们朝着这一方向进步,同时也会创造出一些新的措施。只有做到绿色建筑工程全面普及才能保证企业的管理体系更加完整,这就凸显了绿色建筑工程施工的价值和意义。将绿色环保思想理念灌输于实际建设施工当中,同时对施工加强绿色环保理念的管理,可以有效地对项目工程加强指导,同时,在施工时也要切合工程的实际情况做出调整。

3.2使用新型绿色材料加强对环保技术的创新

当前,随着科技不断创新发展,做好绿色建筑工层管理就应该发展绿色技术创新。建筑材料在建筑行业发展中的使用不可避免的,也是建筑行业对环境造成污染的主要因素,所以发展绿色建筑材料是十分有必要的。一般来看我国的传统建筑项目施工前,都会考虑到建筑物的地理位置,环境资源、气候问题等。对每一项工作都会有做仔细地关注。其中最主要的就是将建筑物和当地的环境结合起来,做到符合居民或者暂住者的要求。通常中国式建筑大多都是坐北朝南的,主要的建筑物门窗设计都是在经过堂风后的檵木建造而成。在人们思想观念以及时代的发展背景下,当今的建筑行业多以绿色建筑为基础,将中国传统的建筑风格与绿色建筑理念相互融合起来。

4、结语笔者对于绿色建筑工程管理做出了简要的相关探讨,同时概括了绿色建筑工程管的核心价值观以及在未来发展中的创新思路措施。在城市化发展如此快速的今天,建筑工程已经成为城市化建设发展的重要支柱。但是在建筑行业发展的同时不应该牺牲环境以达到社会经济繁荣的目的,这样的举措对于国家长远发展来说是不可取的。只有严格遵循保护环境生态的理念,一直朝着健康绿色环保方向前进。这样才能进一步的提升建筑企业的进步,实现在经济和外在的快速发展。这也就要求了相关的建筑企业在发展绿色建筑施工管理的基础上,不断的对我国的建筑工程行业做到创新提升。让建筑行业做的温度可持续发展,管理部门要创新绿色环保管理模式。

参考文献

[1]付洪雨.建筑工程中绿色工程管理的价值观与创新途径[J].居业,2018(2):160-161.

[2]王志英.建筑工程中绿色工程管理的价值观与创新途径[J].江西建材,2018:126+128.

绿色创新管理范文6

一、引言

随着城镇现代化建设的快速发展,建筑行业也得到飞速壮大,而有效地施工管理是建筑工程施工的基本保障。然而,随着全球可利用资源与能源的匮乏,需要积极探索新的管理模式,而绿色施工管理模式,不仅可以推动建筑行业的发展,且可以有效地节约资源,是利国利民的新的管理模式。

二、建筑施工管理创新的必然性

1.施工管理创新是不断发展的必然趋势

目前,建筑行业施工管理创新不足,我们需要不断完善其法律法规,加强施工管理监督,创新施工管理模式,从而推动建筑行业的持续发展。

2.创新是现代企业制度建设的要求

由于现代建筑企业数量较多,其施工技术并没有较大的差距,在这种环境下,若建筑企业想得到快速的发展,必然要求其施工管理模式得到起升,减少对材料的浪费,提高施工材料利用效率,增加新型绿色材料,为建筑企业的发展做坚实的铺垫。

3.专业管理人才欠缺

由于建筑工程施工管理技术要求较高,管理中涉及知识范围具有广泛性、复杂性及综合性等特点,其对管理人员的要求也非常高。而目前我国的建筑工程施工管理人员不足,影响建筑工程施工管理的公平公正性。

三、建筑施工管理创新的方法

1.重视技术创新

在建筑企业发展中,技术是第一生产力。因此在建筑施工管理创新中,必然要求施工企业重视技术创新,不断提高施工效率与施工管理水平,为企业在市场竞争中独占鳌头,并为企业的健康、持续发展打下基础。

2.加强人才培养

任何建筑企业的施工管理主导因素是人,因此在建筑施工管理创新中,要求重视人才培养与人才引进,增强企业的人才竞争力。同时,在人才培养与引进人才过程中,要注重技术人才与法律人才,为建筑工程施工管理的顺利进行做基础保障。

四、绿色施工管理的具体措施

绿色施工管理模式主要是针对我国现阶段资源与能源逐渐匮乏的局面下而采取的新型管理模式,它不仅可以促进资源的合理利用,大力生产清洁环保材料,且很大程度上降低了建筑垃圾与污染物的随意堆积、排放,对建筑物与周围环境的协调性发展做出巨大贡献。

1.建筑施工的能源管理

在建筑工程现场管理中需遵循绿色、环保、高效的原则,其主要包含两重意义:一是减少环境污染,二是提高能源与资源的利用率。而根据笔者多年施工经验可知,建筑施工的能源管理主要体现在以下几点:在设备型号选择时,优先选择技术成熟、性能稳定的工艺设备;同时对设备进行定期的维护保养;并在使用过程中逐渐淘汰能耗较大的机械设备,更新技术先进、性能稳定的设备。此外,针对施工中止时,关闭耗能较大的机械设备,降低浪费电力资源。

2.绿色混凝土材料的应用

绿化混凝土,又称生态混凝土,它主要是由特殊水泥、粗骨料、减水剂与营养液等进行均匀的拌合而成具有可以适应绿色植物生长的混合物,因混合物中没有普通混凝土混合物中的细骨料,因此生态混凝土结构中含有较多的孔隙,不仅可以储存较多的水分,且可以有助于植物根系的生长。绿化混凝土建筑基础,即草科植物可以健康的生长在混凝土结构的表面上,有效地解决了生态环境与工程建设之间的矛盾,实现了工程与自然环境融为一体的目标,同时还增强了大型建筑结构被雨水冲刷的功能。既可以减少对周围环境的负荷影响,又可增强与周围环境的协调性。

3.建筑施工材料、水等资源管理

在建筑工程施工建设过程中,消耗量最大的资源为水资源与材料,因此在施工管理创新中,应高度重视对水资源与材料的使用管理。具体从以下几点入手:第一,以可再生材料代替不可再生材料,减少对濒临资源匮乏资源的利用;第二,在施工现场建立废弃物回收收集池,并对废弃物进行分类回收;第三,建立限额领料管理制度,并如实记录,每月对记录进行核实,检查施工过程中的材料浪费现象,并制定治理措施;第四,在现场建立废水回收池、沉淀池,雨水收集池。

4.建筑施工的污染防治管理

针对建筑工程施工过程中出现的污染物质进行分类控制管理:第一,制备泥浆收集沉淀池,避免泥浆污染周围地面;第二,在施工现场出入口设置洗车池,对出入的车辆进行清洗,避免车辆附带较多的灰尘;第三,施工噪声的控制,针对打桩等噪声较大的施工工艺,可选择在白天施工,禁止夜间施工,影响附近居民休息。

五、结语

绿色创新管理范文7

关键词:建筑业;创新激励机制;低碳发展

气候变化问题近年来一直是全球关注的焦点的议题之一。来自气候变化的压力促使各国逐步步入低碳转型道路。中国在2009年哥本哈根国际气候会议上主动提出:到2020年我国的单位GDPCO2排放比2005年下降40%-45%的减排目标;因此,如何有效地控制CO2的排放总量和排放速度已然成为各界学者和政策制定者所密切关注的问题。建筑业具有高能耗、高排放的特点,其建筑能耗和相关的碳排放量不容小觑。因此,建筑业实行绿色发展管理是亟需解决的重点和难点,

1建筑业绿色发展管理存在的问题

(1)建筑业绿色发展管理机制不明确。建筑绿色发展非常复杂,涉及到社会发展和国民经济中的多个方面。然而,在进行建筑绿色化的改革道路过程中存在着诸多问题。例如对建筑业绿色发展管理的主体较为模糊,由于绿色发展存在研发周期长、风险大等一系列不确定性因素,所以导致发展管理机制的主体的分工尚不明确,使得在具体实践的过程中存在诸多矛盾与踢皮球的现象,不能及时得到解决。(2)建筑业绿色发展管理的激励机制不完善。建筑业绿色发展管理需要的资金较多,仅凭一方的力量不能轻易完成目标。现有的激励机制存在着目标方法单一、作用方式模糊等问题,对建筑市场的信息交流不统一。需要及时设立目标明确合理的激励机制,树立激励方向,充分调动社会各方主体积极参与完善绿色建筑发展的积极性,多渠道、多元化的进行完善激励机制措施。

2规范建筑业绿色发展管理机制

(1)构建建筑业绿色发展管理机构。在发展管理机制存在的问题中提出建筑绿色的发展过程涉及到社会发展和国民经济中的诸多方面,在平行角度看,发展主体既有政府、企业和个人,又包括行业协会等其他非主导主体的合作。除了明确发展主体以外,还需要政府等相关部门的政策与相关文件支持,政策颁布与执行的衔接与具体实施。同时,对于与绿色建筑建设发展管理的相关行业协会、科研机构以及高校与学者,在理论科研方面,即需要与建筑设计与施工等实践企业做好相关对接和研讨,更需要的是通过该行业中的各个主体角度对建设工程的全寿命周期过程进行全方位的分析与理论提升。从宏观角度看,政府主管部门不仅需要完善建筑业绿色发展的相关政策,同时对其管理主体和管理权限进行相统一的下放到专门的建筑绿色发展管理机构,应以政策制定与政策执行齐头并进的方式进行管控协调,而不是只在政策上进行绿色建筑发展的分析与构想;从微观角度看来,建筑企业、相关行业协会以及科研机构除了只在中央政府的相关政策与要求下认真贯彻执行其相关的绿色发展之外,还应该加强对自身的组织机构的不断完善与自律意识的加强。(2)整合建筑业绿色发展机制管理职能。以政府为整个建筑业绿色发展的立足点和出发点,对在全国范围内的建设开发和施工项目进行有效的绿色管理控制工作,这就需要政府将权利下放到各基层和行业中的各个区域范围,通过各区域的相关绿色管理控制实现对项目以及实践的准确把控与精准调节。协调整合推进,在维护公共财产和公共利益的前提,保护好各方主体的利益,避免不必要的纠纷。制定相关法律和政策。推进建筑业绿色化建造的相关法律条例,建立健全相关法规体系,保证各相关主体都能明确其职能和职责,并积极主动的履行相关法律规定,高效的实现建筑业绿色管理机制的整合推进和综合提升。把握质量控制。保证建筑业绿色发展的有效贯彻执行,对施工过程的安全和质量监管、对建筑用料的节能、节材实施进行切实的质量控制与管理,确保建筑业绿色项目工程不做表面文章,绿色节能做到实处。

3完善建筑业绿色发展管理的激励机制

(1)明确建筑业绿色发展管理的激励对象。建筑业绿色发展管理机制是一项系统工程,需要整体综合推进,政府和各级主管部门需要结合各地区的实际情况对不同地区的建筑业绿色发展的实施推行符合当地具体措施。除政府外,在建筑业绿色发展管理过程中最大的利益主体就是各个企业单位。设计、施工、检测、监管等一系列主体单位都将作为激励对象,在节地、节水、节电、节能、节材等相关方面的建筑绿色化过程中,需要激发各主体单位对于建筑过程中绿色发展管理的积极性和主动性。建筑物的所有权人是绿色环保建筑物的受益者,在绿色建筑的后期运营和维护费用低廉节约而且方便。中介服务企业作为联结政府等各级部门与各企业单位的中间环节,如果可以做到认真贯彻执行政府制定的有关绿色建筑发展的相关法律法规,那么对于其上下游有着重要的链接纽带作用。(2)拓展建筑业绿色发展管理的激励方式由于目前有关建筑业绿色发展管理的机制尚不完善,因此在市场运用上不能采用单一的方式进行激励,因此考虑对政府、企业单位和所有权人的广泛激励,集行政、经济和技术的共同综合激励方式。鼓励相关利益主体都能积极参与到建筑业绿色发展的长效建设过程中来。将绿色发展管理效果以定量化的指标对政府部门进行考核以及评定。对各企业单位和建筑物所有权人进行直接或者间接的补贴方式。对各行业协会、科研机构、高校或学者进行低碳绿色研发的技术支持和激励。(3)综合上述激励方式从而对建筑绿色化改革道路过程中的诸多问题进行明确机制的制度和职能分配,消除在具体实践的过程中存在的诸多矛盾与踢皮球的现象。设立目标明确合理的激励机制,树立激励方向,充分调动社会各方主体积极参与完善绿色建筑发展的积极性,多渠道、多元化的进行完善激励机制措施。

参考文献:

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[2]住房和城乡建设部科技发展促进中心,中国建筑节能协会建筑节能服务专业委员会.中国建筑节能服务行业发展报告(2011—2012)[R].2013.

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[5]陈勇.工程建设安全管理的探讨[J].建筑安全,2010(3):4-6.

绿色创新管理范文8

关键词:绿色施工管理理念;建筑施工管理;创新

随着我国国力的增强,经济的迅猛发展,国家更加重视基建事业的发展,也更加推崇创新的施工管理理念。成熟的建筑施工管理能够提高施工建筑的质量,降低成本,减少工期。同时,为了响应国家绿色环保的要求,需要坚持绿色施工管理,创新施工管理理念,这样就可以减少资源浪费,增加资源的有效利用性,从而用最少的资源消耗获得更大的利益。

1绿色施工管理理念的重要性

随着经济的迅猛发展,也衍生了更多的环境问题,严重危害了社会的发展和人们的生活,所以,为了迎合时展的要求和社会的可持续发展,就要秉持绿色环保的发展理念。进行建筑作业时会给人们带来很多不利的影响,例如建筑废料和噪声等对环境和生活影响不利的衍生物,限制可持续发展的进程。开展建筑作业时肯定会利用涵盖了混凝土和电力等在内的各种建筑材料和能源,过大的消耗会造成我国能源的急剧减少,造成能源紧张,因此,为了缓解这一现象,就要执行融合了绿色管理理念的建筑施工管理战略。坚持绿色环保可以提高我国的社会效益,缓解生态平衡的同时发挥出最大的生态效益。为了达到这一目的,就要执行绿色管理理念的建筑管理战略,不断创新施工技术,改善不足,减少噪音污染和污染物质的排放量,改善建筑施工过程。创新的施工技术,在能够达到绿色环保的同时还能够节约国家资源,利用最少的资源获得最大的效益,实现资源的可持续发展。

2当前建筑施工管理存在的不足

2.1缺乏明确的管理范围

建筑施工管理是对涵盖了施工前的准备阶段、施工阶段和验收阶段等在内的环节进行统筹管控的行为,其中发挥着举足轻重作用的建筑单位的管理机构严重制约着工程的施工品质。目前的大部分建筑单位的管理机构存在着同样的问题,即不能把握好自身的管理范畴,只着眼于管控建筑合同中标明的建筑范围,当项目完成后,就会迅速撤出,不能做到管理方面的有始有终,这样就会影响建筑工程的施工质量,不能很好地展示施工成果。如果出现了工程问题,就会因为管理的缺失而产生负效益,也会给社会带来不良的影响。缺乏管理的施工成果可能还会带来安全问题,带来严重的后续影响,为了避免这些问题的出现,相关管理人员就要严格按照管理要求,全面监督管理建筑施工过程,保证施工的有效开展。

2.2创新管理利益不协调

一个完整的建筑工程涉及到很多方面的人员,会产生很多利益交集,所谓为了避免建筑施工过程中出现各参与人员之间的利益矛盾和冲突,进而拖缓施工进度,威胁施工质量。这就要提前做好准备工作,掌握并协调好各方面人员的利益需求,掌控全局,断绝利益冲突的产生。当前的建筑施工单位往往不会只停留在一个项目上,会同时承接多个工程,这就给协调好各施工人员的利益关系带来了很大的困难。同时,复杂的建筑单位和项目工程的利益关系也会造成工程和施工参与者的关系的复杂,导致调节的困难性,稍有不慎就会加大矛盾,进而影响工程的施工进度和现场管理,带来负面影响。

3创新建筑施工管理的措施

3.1树立科学的绿色施工理念

在进行绿色施工管理理念的普及时,不能照本宣科、纸上谈兵,要根据实际的建筑施工现场的具体情况匹配对应的绿色施工管理理念。目前,我国的施工现场管理水平已经取得了跳跃式的发展给绿色施工管理理念的推广提供了良好的机遇,更容易让员工接受并掌握绿色施工管理理念的实质精神,并将其作为工作的推动力。建筑施工单位应该改善企业背景和文化,融入“绿色施工理念”,并突出其特色大力宣传,增加企业的知名度认可度和市场竞争力。推广并执行绿色施工管理理念的同时不能扰乱工程进度和损害工程质量,绿色施工管理理念的具体执行过程涵盖了保护并有效利用工程周边的生态资源和环境,与施工过程息息相关,能否有效科学的利用生态环境,决定着工程成果,所以,要将保护生态环境的任务放在首位,并提高其重视程度。由此可知,绿色施工管理理念不仅深层次地影响现在的施工过程,还会大量地穿插于未来的建筑工程施工过程。

3.2加强施工现场的资源管理

建筑工程进行施工主要是依靠各种施工设备进行,并且和工程施工成果的安全性和稳定性紧密联系在一起。通过融合绿色施工管理理念来有效改善施工设备的性能,摈弃原有的能源消耗大和污染率高的机械设备,选择更优化更节能更高效率的施工设备。同时,为了能够延长施工设备的使用寿命,保证施工效率,还要重视施工机械设备的保养维修工作,增加保养次数。另外,在进行现场施工操作时,会产生许多的环境污染,所以,就要严格执行有效的施工工艺和施工技术,及时并有效的阻断涵盖了水源、粉尘、泥浆、化工等因素在内的污染源头,有效应用绿色施工管理理念,真正的执行到实际的管理过程中。

3.3加大对于人才的培养

对于建筑工程施工能否保证工程质量和施工进度,一个很重要的灵魂所在就是施工人才,其是施工工程的重要组成部分,所以,要大力培养并储备优秀的施工人才。目前,我国的建筑施工行业的竞争更加激烈,这就迫使建筑施工企业如果想获得生存和拓展就要保证自身实力和人才资源的强势。人才的优质提高一个企业的软实力,区别于其他的行业,建筑行业的变化是迅速的,随着生活水平的提高,生活方式的转变,人们的居住要求也发生了质变,不再单一追求起居住宅,更注重独特的感受。因此,为了迅速匹配施工工艺、施工技术和施工材料,就要迅速吸收和培养对应的主体人才。为了迎合绿色施工管理理念,就要确保高素质、高技术和高质量人才的有效布局,真正落实建筑施工管理工作,为新时期建筑工程建设和提高国家的综合实力做好保驾护航。

3.4加强绿色环境施工管理

掌控现场施工的污染问题时,可以分成几个步骤,首先,应对出自基础工程和土方工程的泥浆污染,为了防止泥浆外流,要执行固结处置方法;其次,应对在大风干旱季节常见的扬尘污染,为了最有效的控制扬尘数量,要执行围挡现场施工范畴手段,同时辅助人工淋水降尘;最后,应对噪声污染,不仅要掌握好施工时间和使用噪音污染低的机械设备,还可以采取增设吸音板的措施,设置适合搅拌机、电钻等强噪声机械的封闭式机械棚,严格控制噪声传播,达到正常的噪音范围。

4结束语

随着绿色施工的大力推广,众多建筑企业已经迫切认识到了绿色施工理念的重要性,能否进行自我创新和改革,以及执行绿色施工管理效果决定着企业的竞争力强弱。基于绿色施工管理理念,能够提高企业的施工质量,增加能源和资源的有效利用,减少对环境的污染,增加企业效益,实现绿色节能企业的建设。符合国家可持续发展的要求。

参考文献

[1]史冲,滕斌,温惠清.基于BIM技术的绿色施工管理应用框架研究[J].建筑节能,2018,46(10):147-151.

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[3]李辉山,洪妍妍.基于WSR的绿色施工管理物理分析[J].建筑节能,2018,46,327(5):180-184.

[4]马建平.绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新对策[J].工程技术研究,2017(9):154.