摘要：在新媒体时展的过程中，广播电视台相关工作的开展存在较大的变化，给行业的发展产生了一定的冲击。在信息化技术传播形式逐渐多样化的当下，广播电视台新闻采编工作人员需要面临较大的挑战，加强自身的学习及专业能力，才能够适应行业的发展。文章主要通过分析新媒体时代下广播电视台新闻采编存在的不足，简要探讨广播电视台新闻采编的创新要点，提出相关措施对新媒体时代优化广播电视台新闻采编工作进行优化。
关键词：新媒体时代；广播电视台；新闻采编
近年来，越来越多信息充斥着人们的生活，在接收和了解信息的过程中，人们逐渐开始从传统媒体当中脱离出来，采用新媒体的方式掌握更多的社会新闻信息。在新媒体时展的当下，广播电视台新闻受到了较大的打击，采编人员开始意识到其本职工作要求需要有所提高，通过引进新的工作方法才能够与社会发展相适应。因此，需要在新媒体时代下优化广播电视台采编工作，创造高质量的新闻信息，满足人们对于新闻信息传播及发展的需求。
一、新媒体时代下广播电视台新闻采编工作存在的不足
（一）缺乏前瞻性。广播电视台新闻一直以来都需要满足时效性特征，其需要在最短的时间内让人们了解事件内容。很多广播电视台会利用新闻的时效性特点进行竞争，希望拿到第一手资料并且对其进行传播，促使新闻信息成为独家新闻，从而引发社会反响。在新闻发展的过程中，一旦其时效性得不到保证，就会促使新闻信息内容失去价值，人们在了解相关信息的过程中缺乏新鲜感，从而导致电视台收视率下降。在新媒体时代下，新闻采编工作人员没有着眼于实际，其对于新闻信息的敏锐度较低，在发现具备新鲜感的新闻时，无法满足时效性要求。这种工作缺漏是其缺乏前瞻性的表现，影响广播电视台新闻采编的时效性，从而降低了电视新闻收视率，不利于广播电视台的长远发展。
（二）缺乏创新性。创新是各个行业在经营发展当中的主题，广播电视台要在当下的市场环境当中获得良好的发展就需要以创新作为核心，满足人们的不同需求。实际上，新媒体下的广播电视台发展速度逐渐加快，人们在生活当中也不断变换节奏，在获取新闻信息的过程中也逐渐提高了要求。而广播电视台没有对人们的需求进行分析，采编人员在采编手法上比较老旧，没有跟随时代的发展潮流进行改变，达不到人们的基础需求。在这种情况下，广播电视台采编工作的开展难以突破困境，工作人员会受到较多因素的影响导致整体工作的开展受到限制。部分广播电视台一味模仿中外优质节目，虽然在短期内取得了较好的反响，但是在长期发展当中缺乏创新性，没有考虑观众的实际需求，弄巧成拙，最后观众甚至对这类节目产生了排斥感，影响广播电视台在市场发展当中的声誉。
（三）采编人员与群众交流较少。采编人员在对广播电视台新闻内容进行分析时，不能仅仅依靠自己对于电视新闻的看法进行采编，而是需要明确群众的基本需求，才能够制作更加符合群众的要求的新闻内容。目前，很多广播电视台采编人员在工作当中都比较独立自主，与社会群众之间的交流较少，缺乏丰富的互动，违背了新媒体时代的发展要求。自我国进入新媒体时代以来，人们对于信息的需求量逐渐增大，甚至每一个人都可以成为信息的者，给广播电视台新闻采编工作的开展产生了一定的冲击。部分新媒体在短时间内会与群众产生较多的交流互动，赢得受众的喜爱。但是还是有部分采编人员没有突破时间和空间的要求，在交流的过程中缺乏主动性，不了解群众对于新闻的需求及看法。在这种状态下，广播电视台新闻采编工作的开展难以长久持续，导致采编质量难以得到提升。
二、广播电视新闻采编工作创新着力点
（一）保证新闻资讯新鲜度。当下的广播电视新闻采编工作急需创新，利用新鲜的新闻资讯抓住受众的眼球，才能够在新媒体时代获得长期的发展机遇。采编人员要明确新媒体时代的发展特点及实际需求，转变原有的新闻采编方式，达到与时俱进的要求，从而保证信息时代新闻资讯的新鲜度。工作创新的基本要求就是需要确保新闻资讯的即时性，在产生新闻事件之后，为了让更多人了解事件内容，就需要赢得受众的信赖，掌握第一手资料，体现新闻信息的价值。采编人员需要掌握社会热点事件内容，挖掘具备较高的社会价值的新闻事件，尤其需要报道正能量事件，产生正面的社会舆论，对受众产生更高的吸引力。
（二）提高新闻传播广度。新闻传播广度是现代化新媒体发展的基础特性，在新媒体信息技术的应用范围越发广泛的当下，新闻传播广度逐渐提升，采编人员在工作当中就需要以提高新闻传播广播作为基础，强化新媒体水平。这就要求广播电视台新闻采编人员以提高节目质量作为核心，创立新的新闻品牌，引发更大的社会反响。在新媒体时代下，很多新闻都可以轻而易举跨国传播，人们在了解当地新闻的同时，还能够了解其他区域甚至其他国家的新闻事件，可见如今的新闻广播之广阔。采编人员就需要提升新闻信息的社会效应，拓展新闻传播渠道，促使广播电视台新闻的发展与新媒体的发展保持同步。
（三）结合新媒体技术。新媒体技术在广播电视台采编工作当中的应用尚未成熟，一般都是比较年轻的采编人员在尝试使用新媒体技术。主要是由于年轻的采编人员更加容易接受社会的发展及变化，其对于新媒体技术的了解更加深入，在工作当中可以融入新的手法促使新闻信息的传播更加广泛。部分采编部老员工的思想根深蒂固，长期以来都是利用传统的广播电视台新闻采编方法，无法达到新媒体时展的需求。为了优化广播电视台新闻采编效果，工作人员就需要结合新媒体技术发挥电视节目的优势，利用网络渠道报道新闻事件，形成一种新的广播电视新闻传播方法，提高社会群众对于广播电视新闻的接纳度。
三、新媒体时代做好广播电视台新闻采编工作的方法
（一）深入挖掘新闻信息价值。不同的新闻信息在内容上存在较大的差异，对于社会及群众来说产生的价值也有所不同。在新媒体时代下，广播电视台新闻采编人员需要深入挖掘新闻信息的价值，使其产生更高的效用，才能够达到新时代的发展需求。部分广播电视台的新闻信息比较粗糙，甚至还有“标题党”为了吸引人们的注意力在标题上夸大其词，但是新闻内容非常一般，无法体现新闻信息的价值。在新时期发展的当下，采编人员就要挖掘对群众有用的信息，在开展新闻采编工作的过程中提高信息的真实性及可靠性，促使新闻内容得到全面展现，优化信息质量。采编人员需要做好全面的调查工作，让群众掌握真实的事件信息，提高新闻信息的价值。
（二）利用自媒体与群众交流。自媒体是新媒体时展下的产物，很多行业的工作人员都开始利用自媒体技术及平台拓展业务范围，提高业务能力。广播电视台新闻采编人员就可以利用自媒体与群众交流，建立专门的自媒体交流平台，在搜集到新闻信息内容之后，征求群众的意见及建议，通过不断的加工、整合，提高新闻信息质量。采编人员需要确保新闻信息内容得到社会民众的认可，其个人的工作能力同样需要得到认可，才能够吸引受众的目光。采编人员可以借助微博、微信公众号等平台加强与群众之间的交流，收集广大群众的意见及看法，在后续工作当中进行调整，促使新闻信息的可接受度得以提升。需要注意的是，在创建自媒体平台的过程中，采编人员不能擅自创建个人账号，而是需要在广播电视台负责人的同意之下创建公众平台，让其他工作人员也能够参与其中，提高广播电视台新闻采编的客观性及真实性。
（三）提高新闻时效性。新闻时效性的体现对于广播电视台新闻采编工作效果的体现尤为重要，在新媒体时代下，几乎所有信息一经发酵就可以传播到各个网络平台被人们知晓。采编人员在优化工作方式时，需要以提高新闻时效性为主，让人们在最短的时间内了解新闻事件信息，同时需要提高新闻内容的真实性及准确性。传统的广播电视台新闻采编需要按部就班完成工作，对每一个流程的工作内容进行细化，而新媒体时代下的广播电视台新闻采编则需要达到高效性要求。很多广播电视台都会在获取碎片化新闻内容之后对其进行简单编辑，直接，主要是为了提高新闻时效性。这种方式促使广播电视台新闻信息更加简洁，还能够丰富新闻内容，促使新闻节目的品牌影响力得到提升。
（四）提高采编人员综合素质。采编人员的综合素质对于广播电视台新闻采编不容忽视，工作人员需要具备较强的工作能力及业务水平才能够满足一系列工作要求。采编人员需要学习先进的知识充当武器，促使其在行业竞争当中拔得头筹，减少问题的产生。采编人员要加强与群众之间的沟通交流，明确电视台在发展当中需要满足的条件，制作符合新媒体时展的新闻信息。广播电视台可以组织采编人员进行专项培训，还能够聘请新闻行业内的知名专家对采编人员传授经验，促使其工作能力得到提升。采编人员要具备较强的责任心，在开展新闻采编工作的过程中站在客观、公正的角度完成工作任务。在新媒体的冲击下，采编人员需要优化自身的专业能力，掌握图像处理、摄影录像等方面的知识，这样才能够在岗位上如鱼得水。
四、结语
新媒体时代下的广播电视台新闻采编需要满足创新性要求，采编人员要寻求更加适当的方法提高新闻采编的可靠性，让群众可以了解真实的事件信息。进入新媒体时代以来，这项工作的开展需要满足更高的要求，采编人员要加强学习，提升有任务能力，掌握新媒体技术，强化操作效果，促使广播电视台新闻采编工作的开展更加顺利，并且得到群众的认可，为广播电视台的可持续发展提供保障。
作者:宋佳 单位:张家口新闻传媒集团
