思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。因此，思想政治教育简单来说就是做人的工作，体现在任何一项工作之中，包括高校的后勤管理工作。如何发挥思想政治教育的各项功能，来实现更好的为房管工作服务就显得尤为重要了。住房是人们赖以栖身的场所，关系到人的生活质量和事业发展，同时也会关系到社会的稳定状况。每个社会成员是否能够“居者有其屋”，这一方面取决于个人的经济收入，另一方面也取决于政府对公民的基本生活服务的理念水平和管理能力。 一、高校住房制度改革后的房管工作概况 随着市场经济体制的逐步建立，过去福利性住房分配制度的弊端愈益突出。全面推进住房分配制度的改革已成为我国经济体制改革的重要组成部分。随着国家房改政策和目标的基本明确，高校进行住房分配改革势在必行。如何在学校现有的住房条件下，最大限度地为学校教职工服务，为学校的教学和科研提供强有力的后勤保障，是我们的工作职责。在这种形势下，房管工作者的主要工作内容包括以下两个方面： （一）做好对学校现有的可支配住房的管理工作 这是房管工作者的主要工作。在这项内容中，工作者要在现有的条件下，首先得预留出一些已经按房改价出售给教职工的、一些不易出售的继续让教职工按国家规定的标准租金承租的、学校特定用于高级访问学者和博士后专用住房，此外还得保证以前获得住房的教职工尤其是那些退休的职工的住房，除开这些之外剩余的一些住房则作为学校保留的公房。做好住房补贴的发放工作取消实物分房、实行住房分配货币化，是实现住房制度改革的一项根本性措施。高校住房改革是变实物分配为货币分配，所以房管工作者的另外一项重要工作则是向教职工发放住房补贴。 （二）做好物业管理中心的角色 对于那些得到学校现有住房的教职工来说，房管处就好比是社会上的物业管理中心，住房有什么问题都可以到这里来反映，最后通过房管处得到解决。 二、思想政治教育功能的内涵 思想政治教育是指一定的阶级或政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以期转变人们的思想，进行指导人们行动的社会行为。在这里，我们应该这样理解它：思想政治教育是通过与人的交流沟通，最后达到人们预期的目的的一种活动。思想政治教育是一种做人的工作的活动，所以凡是能够影响人的思想意识的活动，我们都可以看作是思想政治教育。 三、房管工作中思想政治教育功能的内容 在房管工作中，房管工作者不仅要认真做好他的本职工作即管理好学校现有的住房、发放住房补贴基金。同时，还应该做的是要通过自己对他人施加思想政治教育，一方面这样会让自己的工作更好开展；另一方面房管处作为学校的一个办事机构，起着上传下达的重要作用，更何况它的工作内容直接关系到教职工的日常生活，所以做好这样的工作可以稳定教职工的情绪，让他们能够安心的工作，有利于学校正常教学秩序的进行。所以，房管工作中的思想政治教育功能即是在房管工作中，思想政治教育对其他人所起的作用与影响。具体体现在如下几个方面： （一）调节功能。就是通过民主的、说服教育的、相互沟通的方式，进行人的情绪调控、人的心理调适和人际关系调整，从而达到提高人的思想觉悟、建立新型的人际关系的目的，保证和促进社会的稳定与发展。 （二）保证功能。这是思想政治教育服从和服务于社会发展规律的体现。也有称保障功能，表现为经济利益的保障、政治统治的保障、思想上统一的保障、行动上统一的保障、社会管理的保障。 （三）导向功能。指运用启发、动员、教育、监督、批评等方式，把人们的思想和行为引导到符合社会发展要求的正确方向上来。也有称导航功能，包括对经济的导航、对思想道德和科学文化教育的导航、对理想信念的导航、对人们行为的导航等。 （四）转化功能。教育者通过多种方式，积极帮助人们改造思想，纠正人们既有的错误的思想认识，把他们引导、转变到正确的轨道上来。 四、发挥思想政治教育功能，促进房管工作更好开展 在房管工作之中，体现出了这么多的思想政治教育功能，为了使得房管工作更好的开展，我们该从哪些方面着手使得思想政治教育功能能够更好的发挥？ （一）从实际出发，具体问题具体分析，做到有的放矢 房管工作任务繁重复杂，容易得罪人，工作难度大，从某种角度讲是个费力不讨好的“苦差事”。因此，房管人员容易不安心本职工作。鉴于这种情况，主要是要加强组织领导，加大学习力度，提高认识。党支部要多组织职工参与学习，提高对房管工作的认识。充分做到具体问题具体分析，做到有的放矢。有了这种共识，工作才有方向，才能正确处理房管工作中的难题。只有抱着这种一切从教职工角度出发，一切为了服务教职工的心态，我们才能把思想政治工作做好，才能把思想政治教育的功能发挥出来，才能做好我们的工作 （二）注意工作方法，提高工作能力，增强业务素质 工作能力强、业务素质高，有一套为教职工服务的硬本领，也是房管人员做好思想政治工作的重要因素。要加强职工的业务培养，要学习住房管理知识，熟悉国家、当地政府和本校的有关住房的现行政策，特别是住房制度改革后的有关新规定，利用各种机会各种形式向住户宣传，坚持不懈地为推动住房制度改革努力。其二，要熟悉全校的住房和住户情况，对全校各类住房的面积、类型、结构、各类人员的住房标准，缺房情况都要有一个全面的细致的了解，能准确地回答教职工提出的各类问题。同时还要随时向校领导或上级主管部门提供准确的数据，给领导当好参谋。其三，要学会讲理，来房管处提住房要求的职工中大部分人文化素养、理论水平是相当高的，语言表达能力也很强。#p#分页标题#e# （三）加强职业道德教育，一视同仁，树立良好形象 房管处是代表学校管理、分配公用房屋的职能部门，是学校住房管理委员会的外出办事机构，工作的好坏直接影响学校教职工对教学、科研的积极性，甚至影响到学校的安定。因此高效的工作，优质的服务具有十分重要意义。这就要求房管人员首先要有明确的服务意识、良好的职业道德和思想修养。 （四）美化办公环境，缓和对立情绪，保持愉悦心情 从客观上说，环境的好坏也会对房管工作者有效地发挥思想政治教育功能产生重要的影响。环境氛围的好坏对思想政治教育产生正负两方面的影响。当环境氛围不好时，会影响思想政治教育效果的正常发挥；而良好的环境则能促进思想政治教育的实施。这里我们主要强调的是，房管工作者的工作环境会对他们进行思想政治教育产生影响。一个良好的、温馨的工作环境，能够让前来办事的教职工产生一种舒适感，从而放松他们的心理压力，这样一来，本来房管工作者面临的是一个很棘手的问题，这样一来便将问题一下子缓和了，这样便会便于他们分析问题和解决问题。所以希望房管工作者的思想政治教育功能能够更好的发挥，能够更加有利于房管工作的进行，很有必要加强对工作环境的美化。
