一、引言
由于当前我国高职院校在学前教育专业的培养过程中过于专注于理论的教学以及缺乏与学前教育机构的实践合作，因此高职院校的声乐教学并不能完全满足相关教育机构的教学期待。所以对当下的声乐教学模式进行深入研究并针对相关的体制问题进行完善以期建立更加科学合理以及更符合社会期待的声乐教学模式势在必行。
二、高职院校学前教育专业声乐教学模式现状
就目前而言，当前的声乐教学模式主要有三种，即一对一教学模式、小班教学模式以及大班教学模式。首先，一对一教学模式属于一种精英化教学模式，一名声乐老师指导一名学生，因此声乐老师可以深入了解学生的嗓音特点以及音乐素养，可以根据学生的实际情况制定有针对性的教学方案，而且对于教学过程中的问题也能及时有效地进行沟通和解决，进而培养学生较高的歌唱技巧和水平。然而此种声乐教学模式由于针对性较强，因此对于刚刚接触声乐课程的高职生来说，其不具有深厚的声乐理论基础，所以如果对于所有学生均采取一对一就会消耗大量的学校资源，不进学校的投入成本过大，而且教学效果也不会很好，所以几乎没有学校采用此种教学模式。其次，大班教学模式主要是以班级为基础，一般以三十人至四十人为一个班级进行整体的声乐授课，对于所有学生统一进行理论讲解以及作品赏析等，此种声乐教学模式是当下高职院校普遍采用的一种教学模式，因为其需要投入的教学成本相对较低，而且又能缓解本校师资紧缺的现实，而且大班教学还能让学生之间增加交流和沟通，达到互助进步的目的，尤其是针对缺乏声乐基础的学生而言收效显著。然而由于人数过多，那么老师的知道就不会那么有针对性。最后，小班教学模式是一种介于一对一精英教学与大班教学之间的一种声乐教学模式，人数一般维持在十人左右，此种教学模式既能相应提高教学效率，还能在一定程度上对每个学生进行针对性指导，但是由于当前高职学校对学生的培养更加关注数量，因此也很少有学校采取此种教学模式。
三、高职院校学前教育专业声乐教学展望
（一）完善招生体制
目前很多高职院校在最初的招生环节把关不严，因过于追求招生率而忽视相关专业的人才选拔，尤其是针对学前教育专业，对于考生相关文化课学习背景的检查不到位，使得进入该专业的学生由于缺乏相关的学习基础而跟不上教学计划，严重阻碍了学校教学质量的提高。因此在今后的招生过程中应该逐渐完善招生体制，在招收学前教育专业的学生时要考虑到其有无声乐基础并要经过相应的入学测试才能最终录取。
（二）完善声乐教师准入标准
由于对声乐教师的急需，许多高职院校在声乐教师的准入标准上有所放宽，只要有音乐基础或者只要跟音乐稍有联系就将其聘任为声乐教师，但是音乐类型的不同直接影响着声乐的教学质量，同时教师的教学理念以及方法也在很大程度上直接影响着学生的学习效果。因此高职院校应该在声乐教师的筛选上严格把关，在声乐教师正式入职之前应该设置相关的专业考核环节，而且入职之后也要定期对声乐教师进行培训和考察，进而保证声乐教学教学目标以及教学质量的实现。
（三）理论联系实践，丰富学生实践经历
任何课程的学习如果只注重理论而忽视实践，那么结果只能是纸上谈兵，当下在各个高职院校，校方对于学前教育专业学生的培养通常与实践相脱离，即使有实践课程，但是由于时间较短也难以达到预期效果，而且在教学内容的具体设计上与实践中的学前教育机构的实际情况有很大差距。因此在今后的专业培养过程中，高职院校应该加强与学前教育机构的实践合作机会，让学前教育专业的学生能够有固定的实践机构进行长期的实践学习以及经验积累，这样学生在毕业之后才能更好地胜任相关工作。
（四）以小班教学为主建设科学的声乐教学模式
就目前而言，高职院校在声乐教学中普遍采取的都是大班教学，然而实践证明大班教学在初期虽然效果显著且能有效节约教学成本的投入，但是长期如此会使得学生丧失自身的个性发展可能，而声乐作为一种具有创造性的艺术，如果没有个性的融入，那么声乐也会丧失其本身的传播价值。因此在今后的声乐教学中应该充分利用小班教学培养学生，这样既能满足学校对于节约教学成本的要求，同时也能保证学生的个性发展，而且小班教学由于人数较少，所以课时的安排以及教学计划的设计也具有很大的灵活性以及易于协调性，进而实现良好的教学效果。
四、结语
综上所述，在高职院校学前教育专业的培养过程中，不仅要教授其歌唱的基本方法和技巧，更重要的是要培养学前适龄儿童的音乐欣赏能力和音乐素养。因此高职学校对于学前教育专业的设置以及学生的培养应该树立相应的社会责任意识而不是仅仅考虑到自身的教学效益。
作者：刘江虹 单位：辽宁铁岭师范高等专科学校
