人才工作站申报材料范文1
一、企业人才站的准入条件
1、企业在职或引进的紧缺专业人才，学历要求在本科及其以上；
2、为企业作出突出贡献的具有国家中、高级职称人才；
3、应税销售额连续两年达5500万元的企业负责人、应税销售额连续两年达3000万元的企业主要负责人，在该企业连续任职达五年以上，且单位已按规定参加社会保险。
4、县及其以上拔尖人才；
5、获科技进步县一等奖、市二等奖、省三等奖及其相当奖项排名前3名的人员；
6、原在机关事业单位工作，在改制中成为企业受让人或持股后进行身份置换的人员；
7、其他经认定的优秀人才。
二、入站申报办理程序
1、申报程序
由企业向县企业人才站提出申请，填报《海安县企业人才站入站人员申报表》，并提供下列材料：
（1）企业营业执照副本原件及复印件；
（2）学历证书、职称资格证书、奖励证书、身份证原件及复印件；
（3）经所在企业签章的个人工作总结和相关成果、业绩材料；
（4）税务部门确认的应税销售额凭证原件及复印件；
（5）县企业人才站要求提供的其他相关材料。
2、审核程序
县企业人才站对申报材料进行初审，对照入站条件提出初步意见，提交人事局局务会研究确定。
3、办理程序
（1）经批准入站的人员由县企业人才站出具《海安县企业人才站入站人员通知》,凭通知到编办办理入编手续，到劳动和社会保障部门办理事业单位养老保险等手续。
（2）办理人事手续。个人申请，可代办各项社会保险缴纳手续。
三、在站人员的考核
1、平时考核：县企业人才站不定期对在站人才进行考核抽查。
2、年终考核：每年年底，县企业人才站对在站人才实施综合考核，按照“自我总结、组织考评”相结合的办法进行。
3、考核等次的确定
（1）对发生重大安全生产责任事故，违反综合治理、计划生育、环境保护、职工权益保障等政策的单位中负相关责任的在站人才，年度综合考核结果确定为不合格。
（2）企业年度应税销售额下降幅度较大企业的在站人员，年度综合考核结果确定为基本合格。
（3）参照县机关事业单位人员考核的评优比例，从工作实绩突出人员中确定优秀等次人员。
（4）被立案审查的和给予党纪、政纪处分的人员，年度考核等次参照县机关事业单位人员考核的有关规定执行。
四、在站人才的社会保险
1、根据本人意愿，在站人才可以参加城镇职工养老保险，亦可参加机关事业养老保险，但不可以重复参加。选择由职工养老保险转入机关事业养老保险的，按照劳动保障部门的有关规定，一次性补缴养老保险费差额，养老保险缴费年限连续计算。
2、按事业单位人员标准核定档案工资，作为社会保险缴费基数。
3、达到退休年龄时养老保险缴费年限不足15年的，在参加或转入事业保险时，可以照顾按现行标准补缴不足年限的事业保险费，但转入机关事业养老保险后的实际缴费年限不得少于5年。
人才工作站申报材料范文2
省市检察院“专项行动”工作会议召开后，淮安区检察院反渎职侵权局立即行动，很快制定了线索摸排方案。
科学评估，锁定渎职嫌疑点
2014年2月7日上午，春节后上班的第一天，淮安区检察院派出两名反渎局干警前往该区林牧渔业局，找到时任淮安区农委副主任并主持林牧渔业局工作的熊某，以上级机关进行预防调查名义调取了2008年以来全区“高效设施渔业”项目申报、资格审查、验收检查、资金拨付等环节的相关材料和记账凭证。
面对突然造访的检察人员，在官场混迹多年的熊某非常慌乱，面对检察官的谈话有点语无伦次，声音颤抖。在安排局工作人员整理材料的过程中，他反复向检察官表示，自己一直恪尽职守，本区高效设施渔业项目都严格按政策操作，不会有问题，试图说服检察官放弃调取相关材料。见检察官没有放弃调取材料的意思，熊某便叫来该局水产技术推广站（以下简称水产站）一名工作人员接待检察官，然后声称有事，匆匆离开了单位。熊某的反常举动，让洞察秋毫的办案人员看出了端倪，他们心里初步确定：本区高效设施渔业项目一定有问题！随后，检察官将该区有关“高效设施渔业”补贴所有项目的资料带回检察院审查。经梳理，检察官发现，自2008年至2013年的几年时间里，该区涉及高效设施渔业项目共有十余个，分散在该区十多个乡镇，发放补助总金额790万元人民币。
这么多项目，从哪里入手呢？经研判，该院干警决定抽样检查。于是，他们从补贴项目中选取出项目相对集中的流均、南闸、泾口、博里等四个乡镇的相关项目进行抽查。为了掌握第一手资料，在查看资料的同时，安排干警秘密到项目现场察看，核查所调取资料的真实性。很快，办案人员就发现，该区泾口、博里两个乡镇水域资源有限，并不适合规模化的水产品养殖，且几个养殖场现场配备的一些高效渔业设备与验收材料也不相符。据此认定，这两个乡镇的养殖户有套取国家补贴资金的重大嫌疑。
找到最佳突破口
随后，该院通过院信息技术部门调取了这两个乡镇相关水产品养殖专业合作社法人代表的基本信息。经分析发现，在2011年项目申报中，该区博里镇世星水产品养殖专业合作社法人代表张某获取了70万元的财政补助资金，其不仅具备党员身份，且还负责该镇水产站工作，系公职人员。根据江苏省有关文件规定，他显然不符合高效设施渔业项目申报主体的要求。连申请补贴主体资格都没有的人，是怎么获得高达70万元的国家财政补贴的？据此，侦查人员查阅2011年淮安区水产站申报补贴项目材料时，发现了另外的异常：按照上级规定，每年只能申报两个项目，而当年水产站向上级申报的项目却有三个。且从申报顺序看，张某的水产养殖场是最后一个被列入当年的申报对象，但张某申报的项目得到了上级的批准，排名第二的某渔业项目反而落选。
如此反常，其中必有猫腻！侦查人员立即依法传唤张某。在谈话中，张某承认在2011年补贴申报中，本来自己的养殖场不符合申报条件，后来是自己到处托人找关系，项目才被作为候补项目上报市里的。为什么候补的项目反而能得到批准？张某对这一事实含糊其辞，不能自圆其说，且对办案干警有强烈的抵触情绪，拒不配合办案人员的调查。为了突破僵局，在反复说服教育无效的情况下，办案人员果断决定对其进行测谎。面对检察官的询问，张某心跳加速，说话漏洞百出，测谎结果表明张某在做虚假陈述。随后，办案人员利用测谎结果对张某进行教育，在强大的心理压力下，张某只得承认，为了领取国家补贴款，他申报的材料绝大部分是伪造的，而这些伪造材料是在作为项目申报材料审核、把关人的该区水产站副站长杨某的指导和帮助下完成的，有些材料甚至是杨某亲自动手伪造的！同时，为了顺利打通领取国家补贴的各个环节，张某还先后向杨某、淮安区水产站站长任某、作为局领导分管水产站工作的熊某等人多次行贿。
淮安区检察院决定立即依法传唤杨某、任某和熊某。任某到案后，不仅配合调查，如实交待其犯罪事实，而且表示认罪服法，决定以自己的积极行动争取得到宽大处理。但在讯问杨某和熊某时，出乎办案人员意料的是，虽然办案人员已掌握了大量的证据，但案件并没有想象的顺利。杨某到案后，仍然心存侥幸，对自己的行为百般狡辩，声称自己工作认真负责，辩解其仅仅指导张某等人如何准备申报材料，并未帮助他们编造虚假材料，以此来推脱罪证。针对其诡辩，淮安区检察院果断对其采取刑事拘留强制措施，使其侥幸心理受到极大打击。在此情况下，审讯人员从农民专业合作社设立的条件和程序、经营范围、监督职能等方面深入浅出地与其沟通交流，在铁的事实面前，杨某最终如实供述其渎职和受贿的行为。
熊某在官场混迹多年，又自信自己关系网密，保护层厚，加上侥幸和畏罪心理较重，他对自己渎职、受贿行为拒不交代，企图蒙混过关。针对熊某的表现，办案人员决定对其使用侦讯仪进行全程测试，最终打破了其蒙混过关的幻想。后经办案人员教育感化，熊某如实供述其不认真履行职责及收受多人钱物的犯罪事实。
审核者成造假帮凶
今年53岁的张某，是淮安区博里镇政府农业技术推广服务中心的办事员，负责全镇水产品养殖工作，并从2003年开始，以个人名义承包了该镇水产养殖场。
2008年，张某听说江苏省实施“高效设施渔业”补贴政策，便希望获得这笔资金，但此项补贴只针对由农民组成的水产养殖专业农业合作社，自己个人承包的养殖场不符合申报主体。为此，2008年10月，张某借用多名农民的身份证，注册成立了世星水产品养殖专业合作社。在随后的2009年和2010年，张某先后两次以该合作社名义向淮安区水产站申请水产项目，但都没能申报成功。原来，因工作关系，熊某、任某和杨某等人曾多次到张某的养殖场检查工作，知道张某经济实力很差，且欠了很多外债，根本没有实力实施高效设施渔业项目，因而两次对张某的申报予以拒绝。
2011年，张某想再次申报省级高效设施渔业项目，便通过各种关系找到熊某打招呼。虽然知道张某的情况，但有了多位熟人打招呼，熊某不好拒绝，便找来水产站站长任某、副站长杨某商议此事，最终三人决定，将张某作为备选项目与其他早前确定的两个项目一起向市里申报。
但对照文件规定，张某发现，申报补贴的绝大部分条件自己的养殖场都不具备，且申报材料繁琐复杂，自己根本无从下手。为此，张某便找到专门负责申报材料审核工作的杨某寻求帮助。于是，杨某找来一本往年的申报材料，让张某依葫芦画瓢进行准备。在杨某手把手的指导下，张某编制了一大批虚假材料，遇到实在不会操作的材料，杨某则亲自动手帮其编制。2011年8月，张某申报的项目顺利获得上级批准。
督查、验收，只是走个过场
按照工作程序，淮安区水产站随后与张某签订了项目协议书，并制定了详细的项目实施方案。按照文件规定，申报补贴的合作社自投资金和申报补贴资金至少达到2：1的标准，而张某申报的国家补贴金额是70万元，据此，张某自投资金必须达到140万。但此时的张某手里只有几万元，连自投资金的零头都不够。但为了符合领取补贴的条件，张某在协议书上还是写明总投资215万。
随后，张某开始按照与水产站签订的协议实施自己的项目。但张某深知，自己根本没有能力投资140万元，协议书上规定的项目，自己也根本不可能完成。要想顺利拿到补贴款，还要通过水产站审查、监管等多个环节，而作为后续审查、监管、审批的负责人，杨某、任某、熊某三人的作用至关重要。因此张某决定，对这三个人立即进行攻关。
2012年春节前的一天晚上，张某带着鱼、肉等土特产来到熊某家楼下，然后拨通熊某的电话，说道：“熊局长，快过年了，给你带了一些酒和土特产，我在你家楼下，你在家吗？”此时，熊某正在外面吃饭，接到张某电话后，熊某立即往回赶。看到熊某，张某立即打开后备箱，拿出事先准备的鱼、羊肉和一箱酒，随后，张某抱起酒，熊某提着鱼和羊肉一起上楼。到了家里后，张某把酒放下 ，从身上掏出一个大信封放在酒箱上说：“这是我一点心意，感谢您关心。”说完快速离开了熊某家。见门开着，熊某赶紧关上房门，打开信封一看，信封里是用橡皮筋扎好的2万元现金！出了熊某家后，张某随后又到杨某和任某家，分别送上人民币2万元和1万元。
根据规定，在项目实施协议签订后，水产站要严格对照与张某签订的项目协议书和实施方案，对张某项目的实施进度和质量进行监管。此后，熊某、杨某和任某几次到张某的渔场检查，发现张某实施标准不到位，环境也不符合要求，但是，因为收了张某的钱，每次检查都流于形式，对项目实施中必须督查的自筹资金是否到位、是否有合作社成员一起参与实施项目以及工程实际完成量等问题，都没有进行实质性审查。
2012年8月，张某手里经济紧张，已无力继续对项目进行投入。于是，他向淮安区水产站申请拨付补助资金。按照规定，张某要想得到资金拨付，必须按照项目协议自己投入总额已达到215万元，且要完成项目协议规定的各项工程。而此时的张某，实际投入才50万元，且绝大部分工程都是采取赊账的方式。
接到张某申请后，任某召集成立了检查组，自己任组长。随后，任某带着检查组来到张某的渔场检查，到了现场后，任某等人只是简单看了看，没有进行任何工程量的测算，便按照张某提供的数据填好检查表，并签署了“符合拨付补贴资金”的意见。随后，杨某和任某将相关材料送给熊某审批。在没有做任何复核的情况下，熊某大笔一挥，就在张某的拨款申请表上签了字。很快，张某就领取了60万元国家补贴款。为了表达感谢之情，2012年9月，张某又分别给熊某、杨某和任某各5000元人民币。
2013年上半年，张某向水产站申请对他的项目进行最终验收。在没有对张某的项目进行任何实质性审查的情况下，作为验收组成员的杨某、任某、熊某三人均没有提出任何异议。2013年7月，经熊某审核同意，张某顺利领取到剩余10万元国家补贴。
人才工作站申报材料范文3
为进一步提高博士研究生培养质量，我校继续加大硕博连读研究生占总招生计划的录取比列，鼓励博士生导师从学术型全日制硕士毕业生中选取科研基础较好、科研潜力大的学生攻读博士研究生。为了做好我校2014年度硕博连读招生工作，根据国务院学位委员会、教育部有关文件精神和云南大学相关文件的规定和要求，特通知如下。
一、硕博连读的申请条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。
2、报考硕博连读的研究生年龄一般不超过45周岁。
3、考生应是我校在读学术型专业非在职全日制应届硕士毕业研究生。
4、有至少两名所报考学科专业领域内的教授(或相当专业技术职称的专家)的书面推荐意见。
5、考生应是已完成规定的硕士阶段课程学习和考核，成绩优秀，对学术研究有浓厚兴趣，具有较强创新精神和科研能力的在学硕士生。
二、硕博连读专业及名额
1、招收硕博连读研究生的专业为学校当年博士研究生招生简章中公布的学科专业(由于2014年博士研究生招生简章未出，故可参考2013年云南大学博士研究生招生简章)。
2、招收硕博连读工作主要围绕保障培养高层次专门研究人才和培育优秀博士论文开展选拔和培养工作，应是具备培养高水平创新人才的能力与条件的学科。
3、招收硕博连读的专业和导师原则上至少已培养毕业一届博士研究生。
4、在读博士研究生超过9 人(外国留学生和港澳台学生除外)的导师不得招收硕博连读研究生。
5、硕博连读研究生招收名额列入我校当年招生计划数，已招收硕博连读博士生研究生的导师原则上不再招收普通招考博士研究生。招收硕博连读博士生的导师将在当年招生简章及报名网站上公布。
三、申请硕博连读的程序及材料
1、达到硕博连读申请条件的同学自愿提出申请，从研究生院网站上下载填报《云南大学硕博连读研究生申请表》，并提交在学期间学习成绩单、所获奖励、参与科研情况、学术成果证明等相关材料提交相关学院审核。
2、由考生硕士阶段指导教师和申请的博士生导师结合所推荐研究生实际科研能力共同提出书面推荐意见。
3、由学院组织专家考核组对申请考生进行初试和复试工作。
四、对申请硕博连读研究生的综合考核要求
1、由培养单位成立3-5位学科负责人、博士生指导教师组成的专家考核小组，并将专家小组成员名单及具体考核时间、地点书面报告研究生招生办公室。
2、考核小组以答辩的方式对研究生进行综合测评，对申请人的基础理论与专业知识、完成课题设计的科学性与发展前景、实现手段的先进性与科研方式方法的创新性及外语水平等进行初步的综合考核。
3、经初步考核通过的名单及材料报研究生院进行复审。
4、复审通过的名单在学校网站进行不少于7天的公示，公示无异议者录取为我校当年硕博连读研究生。
五、招收硕博连读研究生时间安排
1、9月18日前学生向学院提出书面申请(申请表从研究生院网站下载)。
2、9月27日前各学院组织对申请硕博连读考生完成相应考核，并将推荐名单、申请材料及考核费用(150元/人)由学院统一提交研究生院。
3、9月30日前由学校统一对各学院通过考核人员进行复审审议通过最终录取名单并进行公示。
人才工作站申报材料范文4
中国人民大学信息学院2018申请审核博士招生简章
中国人民大学博士生招生
“申请-审核-复试(综合考试)”制说明
为了进一步创新博士生优秀人才选拔办法，我校2018年在哲学院、法学院、商学院、新闻学院、信息学院、农业与农村发展学院、理学院化学系、劳动人事学院的劳动经济学专业、统计学院、数学科学研究院、理学院物理系、公共管理学院、外国语学院、统计与大数据研究院开展博士生招考制度的“申请-审核-复试(综合考试)”制的改革工作。
报考上述学院和专业的所有博士生考生(含硕博连读考生和普通招考考生)均采取“申请-审核-复试(综合考试)”的模式进行选拔。考生通过网上报名，按照学院要求提交材料，由学院对申请考生提交的材料进行集体审核评议，通过审核的考生方可进入复试(综合考试)阶段，复试内容包含外语水平、专业知识和综合素质三方面。
报考上述学院的考生均须按《中国人民大学2018年博士研究生招生简章》的要求，完成报名、复试、体检、录取等相关工作程序。详情请参见《中国人民大学2018年博士研究生招生简章》，以及附件中各学院的工作方案，各学院“申请—审核-复试(综合考试)”制博士生招生工作方案由相应学院负责解释。
特此说明。
为加强对考生以往学习情况、科研水平、学术成绩的考评，强化对考生创新能力、学术潜力和学术兴趣的考察，充分发挥学院和导师在博士生选拔过程中的自主权，探索符合各层次创新拔尖人才选拔特点的博士生人才选拔模式，根据学校相关规定，特制定本办法。
一、工作原则
招生工作要自始至终贯彻科学选拔、公平公正、全面考察、客观评价、公开透明的原则，如考生在报考过程中有任何徇私舞弊、弄虚作假的行为，一经查实即取消录取资格。
二、选拔模式
所有报考我院的考生均采取“申请-审核-复试(综合考试)”的模式进行选拔，即考生申请并报名后，由学院对报名考生提交的材料进行集体审核评议，通过审核的考生方可进入复试阶段，复试阶段将进行综合考试，内容包括外语水平、专业知识和综合素质三方面，重点考察考生的学术基础、学术潜力和学术规划。
三、组织管理
成立学院招生工作领导小组,负责本学院“申请-审核-复试(综合考试)”博士生招生工作管理办法的制定、报名材料的集体审核评议和筛选及整体组织工作。
招生工作具体实施，分专业方向由各学系组织，成立专业方向的材料审核评议小组，由3-5人构成，小组成员至少包括该专业方向的3名博士生导师。
四、工作程序
1、网上报名
报考我院的考生须在我校指定的博士生网上报名系统中提交报名信息，并网上支付报名费。报考条件、报考类别、报名时间请参见《中国人民大学2018年招收攻读博士学位研究生简章》。
2、提交申请材料
考生报名后须将申请材料于2018年3月12日前寄到中国人民大学信息学院，材料(按以下编号顺序排序)包括：
A基础材料类
(1)博士研究生报名登记表;
(2)证明外语能力的外语成绩单原件及复印件，包括但不限于以下成绩：
英语：大学英语六级(CET6)、全国英语等级考试第五级(PETS5)、托福(TOEFL)、GRE、GMAT、雅思(IELTS)。
(3)本科、硕士阶段的成绩单原件及复印件;
(4)学位证书复印件(双证硕士必须提交硕士学历证书复印件，应届硕士生须在入学报到后补交学历学位证书复印件);
(5)两名与报考学科有关的教授或相当职称(正高职)的专家推荐书(专家推荐书选用我院制定的，空白模板见附件二。专家推荐书必须用信封密封，并由推荐专家在封口处签名。未密封、未签名的专家推荐书，一律无效。);
(6)报考在职定向的考生须提交单位人事部门同意脱产学习一年的证明。
B学术材料类(装订成册)
(1)个人陈述(内容包括个人学习及学术研究经历、所取得的成就、报考动机、未来发展构想等;无固定模板，由考生自由发挥撰写， 总字数不得超过5 000字);
(2)科研情况一览表(见附件一);
(3)博士生学习期间的研究构想(内容包含拟研究的问题、知识储备、创新点、研究框架、研究方法、主要参考文献等;无固定模板。由考生自由发挥撰写，总字数不得超过10 000字)，研究构想须由考生亲笔签名。
(4)个人学术成果代表作1-2篇/部原件;
(5)硕士学位论文(应届生可提交论文初稿);
(6)其他表明考生综合能力的学习证书或获奖证书复印件。
3、资格审查
各专业方向的材料审核评议小组对考生提交的材料进行审核、评分，综合考察申请人以往学习情况、英语水平、科研水平、创新能力、学术潜力、学术兴趣等方面，确定参加复试考生名单。
4、复试考核
(1)复试比例：我院拟录取人数与复试人数之比约为1:1.5至1:2.5。
(2)复试名单将于4月初在我院网站上公布。
(3)复试时间一般为4月中上旬。
(4)复试内容与形式
(a)复试内容包括：外语水平(100分)、专业水平(150分)和综合素质(100分)，采用笔试和面试两种考核形式。
(b)笔试：专业外语(满分50分);专业核心科目(满分150分)
【专业外语考试内容涉及英语学术论文的阅读、翻译、写作等内容。专业核心科目分专业或分方向命题。报考计算机科学一级学科的考生，其专业核心科目考试内容为数据结构(50分)、数据库或者操作系统(50分)、程序设计上机考试(50分)专业内容。数学一级学科(基础数学、应用数学、概率论与数理统计专业)的考生，其专业核心科目考试内容为数学分析和高等代数(50分)、实变函数(50分)、概率论(50分)专业内容。我院不指定参考书。】
(c)面试：外语听力及口语测试(满分50)、综合素质面试(满分100分)
(5)跨学科及同等学力加试
跨一级学科(含专业学位)报考须加试(笔试)两门业务课(计算机专业的加试：离散数学和计算机软件基础(程序设计、编译原理、操作系统)，数学专业的加试：泛函分析和常微分方程)，同等学历考生除了加试两门业务课外，还要加试一门政治理论课详情请参见《中国人民大学2018年招收攻读博士学位研究生简章》及《中国人民大学2018年攻读博士学位研究生招生专业目录》。加试成绩不计入加权成绩。(我院不指定参考书目)
(6)复试成绩计算
复试成绩均合格者，将其各项复试成绩加权求和，排列录取顺序。外语水平考核、专业水平考核、综合素质考核权重分别为 20%、40%、40% 。
5、确定录取
学院将根据《中国人民大学博士研究生录取工作管理办法》开展录取工作。根据加权成绩等综合因素，确定拟录取名单，提交校研究生招生委员会审议。审议通过的名单，在校研招网予以公示。
五、联系方式
北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学信息学院
邮编：100872
联系人：潘老师
电话：010-62511401
email：panxuyan@ruc.edu.cn
办公地点：中国人民大学信息学院信息楼253室
信息学院网站：info.ruc.edu.cn/(将在学院网站公告博士复试名单等相关信息。)
附件1：申请中国人民大学信息学院2018级博士生科研情况一览表
人才工作站申报材料范文5
项目管理是农业科研管理工作的核心内容。文章从科研管理者角度出发，总结项目申报前、立项申报和实施管理不同阶段的工作内容，提出项目管理人员应具备专业知识储备与信息收集能力、申报材料的编写能力、良好的协调与沟通能力和计算机操作能力等，以期为科研管理人员更好地开展项目管理工作提供借鉴。
关键词：
农业科研项目；管理人员；工作内容；业务要求
农业科研管理工作是指科研管理工作者用科学的原则和方法对科研项目、科研成果、科技人才、科研条件和科技信息等资源进行有计划、有组织和有目的管理的一种活动[1]，是对整个科研或科技活动的组织、协调和管理的总称[2]。农业科研管理的核心工作，主要可概括为项目与成果的管理。项目反映了农业科研单位的研究方向与内容，成果是单位科研水平与科研实力的物质载体，二者是从事科技创新活动的科技人员工作过程与结果的体现。前人在农业项目管理方面的研究，多是从执行项目的单位整体出发，分析各环节存在的问题，如人才奖惩机制、项目经费问题、项目创新问题、项目管理效率问题和科研机制体制问题等[3-4]。这些问题不止局限于科研管理工作范畴，还涵盖国家政策法规制度、单位机制体制、人事人才管理制度、科技人员研究方向和财务管理内部制度等多方面内容[5-6]。在科研项目开展的过程中，科技人员、管理人员和财务人员发挥着不同的作用，对于各种参与角色在项目实施中应承担的工作还较少报道。文章着重从管理者角度出发，总结了不同项目阶段的工作内容及其管理人员应具备的业务素质，以此明确项目管理人员工作职责，便于高效地开展项目管理工作，真正发挥项目管理者的管理职能。
1项目管理的工作内容
按照项目执行的过程，将项目管理的工作内容分为项目申报前准备、项目申报和项目实施三部分。
1.1项目申报前准备项目申报前准备工作，是科研管理日常工作的长期总结，不是一朝一夕的事情。一是对本行业内政策、背景信息的积累，掌握与单位自身发展相关的国家投资意向、重点支持领域；二是对本单位自身研究基础、研究水平要及时了解掌握，便于确定即将申报项目的内容、水平和规模等；三是项目管理人员应及时获取项目申报信息，认真解读项目申报指南，根据指南要求，及时与院领导、科技人员确定项目研究（或建设）的内容、项目投资规模、项目负责人和参与人员等。在这一环节，需要科研管理人员发挥“参谋与决策”的作用[7-8]，为单位的科研方向、重大科研活动和科研项目等制定提供参考和决策性意见。项目申报前准备过程，实则是管理人员科研项目策划过程[9]，申报前准备工作充分，可保证科研项目选题有的放矢，对提高项目申报质量，增强项目申报竞争力具有重要意义。
1.2项目申报项目前期准备工作落实完成后，就进入了项目申报材料的编写阶段。项目申报材料主要包括项目申请书、项目可行性研究报告、关于项目经费预算使用说明和与项目相关的附件证明材料。通常情况下，项目的申报均在国家或省级相关部门网站管理系统中集中受理。不同项目申报时间不同，作为管理人员，应及时掌握申报通知信息，从相关主管部门了解项目申报具体要求，合理分配科技人员、财务人员准备各部分材料，避免申报时间拖延、到期不能提交等问题。项目申请书、可行性研究报告等各种项目申报材料的编写是项目申报环节的核心工作。不同项目类型，申报材料格式、提纲等有所不同。原则上遵循“有问有答”，即申报书提纲要求什么就回答什么。涉及基础性研究及成果核心技术等内容，如关键技术、创新点、目标和年度工作任务等，应由开展该项研究的项目负责人或成果完成人撰写，以便更好地解释相关问题，也为管理人员落实下一步项目执行任务做准备。管理人员主要从单位整体出发，从行业角度检查项目内容定位是否准确、项目技术是否可行、创新点是否突出以及对自身研究水平的论述是否客观、全面。编写的材料应既反映领导层次对项目的整体布局，又体现科技人员具体的技术内容、科技水平。编写材料时应注意实事求是，不要为追求效益、资金等，目标写得过大、建设规模不合理，给项目实施带来困难。有学者总结了“推广类科研项目”包括29项指标构成立项评价指标体系[10]，该体系的具体指标可为申报单位在立项阶段的材料组织提供参考。
1.3项目实施如果说项目申报是考验管理者的动笔能力阶段，那么项目实施则是考验管理人员能否真正发挥项目管理职能的阶段。多数学者认为，项目实施管理阶段是科研管理人员工作的薄弱环节[11-12]。如何管好项目，保证项目按照预定的目标执行，是管理者该阶段的主要工作。在该环节，管理人员要及时将已批复的项目认真传达给项目负责人，落实项目任务，明确责任义务，避免科技人员、管理人员在项目执行时推卸责任；要在项目实施的关键节点及时督促负责人完成相关任务，特别是年初项目落实会议，协助完成农业项目开展相关的示范点落实，关键技术培训，种子、化肥提供等事宜；要督促负责人做好项目中期总结工作，及时总结项目进展，在项目执行过程中留存必要的数据及图片资料为项目验收做准备，做到发现问题及时提出应对方案，若不能解决且可能会对项目结果造成影响的，应及时上报主管部门，并及时查对项目经费支出情况，对不合理支出及时调整；要在项目结束时及时提请上级部门验收，准备验收材料。注重中期项目管理工作，可以很好地简化验收工作。在项目实施环节，管理人员应注意思考项目实施的实际意义，不应为了完成项目而安排试验、测试、培训和示范等工作。例如，开展品种高产栽培试验，经试验检验的栽培技术是否可以大面积推广，技术是否实用，是否为农民接受；培训内容农民是否感兴趣，是否解决了农民生产问题。建议管理人员应“参与”到项目中来，适当承担项目任务，实时掌握项目进度，从“参与人”角度出谋划策，为项目实施提出建设性意见。只有真正参与到项目中，才能体验农业科研的复杂性、可变性，在形成总结材料时才能更加客观、真实。
2农业项目管理人员的业务要求
农业科技管理是由多要素、多层次构成的复杂系统，其中，“人”是第一位的，对科技管理工作起着计划、组织、协调和控制的作用。优秀的科研管理人才在农业科技管理工作中发挥着重要作用[13]。作为科研管理人员，除具备行使（履行）农业科研管理工作应具备的基本素质外[14]，在实际工作中还应注意以下业务能力的培养。
2.1专业知识储备与信息收集能力项目管理人员应注意平时工作中知识的积累，包括专业技术知识以及单位各科研部门研究信息的积累，还要掌握本管理学科的理论与方法、国家的科技政策和科技法规。作为管理人员可从以下方面着手：一是在日常工作中注意收集国家颁布的规划、通知文件和政府工作报告等，认真解读文件内容，对涉及本单位研究领域的内容进行重点标注；二是在本单位资源收集方面，应了解、掌握本单位各部门年度科研内容、项目情况和成果情况，这是项目编写的出发点与基础；三是注意收集项目支持外的科技活动资料，由于项目支持的有限性，农业科研单位的很多科技活动、科学研究是自主开展的，作为科技管理人员，应及时掌握该方面研究进展，对于意义重大或效益显著的研究，应根据进展情况及必要性，多渠道争取项目，及时纳入项目支持的范围，这样既保持单位科研的延续性，又能调动科研人员的工作积极性；四是积极参与院内的科研活动，如项目总结会、学术交流会、成果鉴（审）定会，以及与其他单位的交流会等，因为参加这类会议是管理人员了解院内工作动向、科研活动的最好时机，也是管理人员与领导及科研人员交流的最好时机。
2.2申报材料的编写能力在知识、信息储备的同时，要学以致用，能够在大量的信息中提炼出项目申报所需的部分。撰写的项目材料应全面，即申报书各项内容、要点阐述清楚，扣题、不缺项，项目相关附件的证明材料要提供完备，与申报书或可研报告的阐述相呼应；项目编写应具有创新性，能够体现自身项目的特点、优势，叙述应简洁，避免重复，同一内容不应该在多处提及。项目创新性论述是编写重点，可以从以下三个方面论述：一是项目核心成果内容的唯一性论述，通过与其他同类成果比较说明成果的创新性；二是从成果研究技术、方法上总结成果形成过程的独特性；三是在项目开展形式、成果推广模式等方面寻求创新。项目申报材料的编写应注意项目申报指南中的重点支持部分，如符合要求应特别说明。例如，项目指南中提出“建设地点在农业部认定的部级种子生产基地范围内的优先支持”，如果申报单位在优先支持范围内，则应该在文字材料中做出说明，以提高成功立项的可能性。
2.3良好的协调与沟通能力农业科技管理工作具有很强的横向性和综合性，对外涉及与管理部门、课题合作单位的沟通与交流，对内涉及与领导、科技人员的沟通。农业科研管理人员应发挥内外联系、上传下达和内部协调的桥梁作用，使单位从事科研活动的人才、资金、物资及科研设施等资源得到合理配置，有效使用。
2.4掌握计算机操作能力，了解一般财务知识科研项目申报、立项和实施环节都离不开计算机应用、网络管理，经费预算与使用、财务审计等方面内容。因此，作为管理人员需要掌握一般计算机网络管理与设置、图片处理、不同文件格式转换和光盘制作等技能。同时，了解科研生产过程发生的费用支出和不同性质单位基本财务信息，如资产负债表、现金表和收入支出表等。
3参考文献
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[4]张世煌.关于我国农业科技创新体系建设几个问题的思考[J].作物杂志，2012（2）：1-4
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[11]汪秀华，张以山，邓庆飞，等.农业科研院所科研项目管理工作探讨[J].农业科技管理，2010，29（6）：58-60
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[13]王文亮.科研管理人才在农业科技管理中的地位及培养思路[J].山东农业科学，2011（10）：123-124
人才工作站申报材料范文6
一、招生专业及计划
我校2016年博士研究生招生专业目录中的电气工程一级学科招生。每位导师通过申请考核制选拔博士研究生的人数原则上1人。
二、申请基本条件
1、申请者必须符合我校博士生招生简章中规定的报考条件，自愿攻读我校博士研究生。
2、申请者为2016年全日制应届硕士毕业生，且所在专业具有博士学位授予权(须在2016年9月前获得硕士学位证书和毕业证书)。
3、本科、研究生阶段均为全日制学生，在校期间学习成绩优良。
4、对科学研究具有浓厚兴趣，具有突出的科研能力、较强的创新意识、创新能力和专业能力，在与报考学科相关的领域中取得较出色的科研成果。
5、报考类别为非定向就业，即入学前将全部人事档案、组织关系等转入我校。
三、报名程序
报名分为两个必须步骤，网上报名和现场确认。
(一)网上报名：
报名时间：12月10日-12月22日(每天9:00-21:00)
申请者登陆沈阳工业大学研究生院网站，点击左下方“招生管理与服务平台”链接进入博士研究生网上报考系统进行报考，如实填报相关信息，逾期不予补报。考试方式选择“普通招考”并在备注栏中注明“报考申请考核制”(提醒考生：备注栏未作说明视为报名普通招考中统一考试入学)
(二)现场确认：
现场确认时间：12月23日(8:30-11:30,13:30-16:30)
申请者携带本人二代身份证于到沈阳工业大学中央校区研究生招生办公室(行政楼314)，进行信息确认，并提交以下报名材料：
1、《沈阳工业大学博士生招生申请考核制考核表》(格式详见下载专区)一份(注：其中一、二、三部分内容须填写完毕);
2、《报考沈阳工业大学2016年攻读博士学位研究生报考登记表》(格式详见下载专区)一份;
3、考生网报前须在中国高等教育学生信息网(学信网：chsi.com.cn/)上进行学籍、学历信息查询，提供本科的《教育部学历证书电子注册备案表》和硕士的《教育部学籍在线验证报告》。
4、本科和硕士阶段的课程学习成绩单(须授课单位盖章)、毕业证书和学位证书复印件;
5、由具有正高级职称专家亲笔填写且签字并加盖个人印章或所在单位印章的推荐书两份(格式详见下载专区);
6、体格检查表(体检医院包含二等甲级以上医院、现场确认前三个月内检查结果有效);
7、已发表或录用的学术论文复印件;
8、可以体现本人学术、科研水平与能力的相关材料;
以上材料由申请者添加目录，A4纸打印并按顺序装订成册。保证申请材料的真实性和准确性，不得伪造有关证明。一经发现作伪并核实，将取消其考核资格、录取资格或取消学籍。
四、资格审查
研究生院组织相关人员依据申请者提交的材料进行资格审查。导师通过审核申请者提交的材料，并结合面试等形式对申请者进行初审，给出导师审核意见。学院依据导师审核意见进行复审，确定进入综合考核的人选，并报研究生院。
五、综合考核
综合考核分为外语水平、专业知识、科研能力和综合素质四部分，每部分满分为100分。考核可以采取笔试、实验、面试和撰写科研报告等方式进行。综合考核专家组由不少于5人的博士生导师组成，面试时间一般不少于20分钟，面试过程应严格进行记录，并妥善留存。
六、录取工作
导师与专家组根据对考生的考核结果提出拟录取意见，学院研究生招生工作领导小组进行审核，报学校研究生招生工作领导小组复核批准，批准合格后进行公示。
七、奖、助学金及国际交流
攻读沈阳工业大学博士研究生期间，博士研究生可获得35万元以上资金资助和各类奖学金，包含、省级和学校设立的奖、助学金，不包含社会资助奖学金、研究生助研、国外交流资助和研究生参加各类科技竞赛所获校级以上资金奖励。相关各类研究生奖、助学金文件可登陆沈阳工业大学网站和研究生院网站查询
学校鼓励资助博士研究生参加国际会议，结合研究生出国访学计划项目，每年选派部分研究生到国际知名学校或科研机构进行博士学习和交流。
八、其他
(一)资格审查未通过的，申请者可在我校博士生报考规定网报时间内，继续报考我校统一考试入学的普通招考。
