学生干部培养管理思考

学生干部培养管理思考

 

学生干部队伍是对学生进行管理的重要力量之一,随着高校管理体制的不断完善,学生干部在学生管理工作中的重要作用更加突出,因此,建设一支高素质的学生干部队伍,是提高高校学生工作管理水平的迫切要求。   一、高校学生干部是社会主义事业未来的接班人   高校是培养高素质人才的摇篮,而高校学生干部又是高校学生中各方面能力和素质都比较优秀的领导者,因此,高校学生干部将会在其未来的工作与社会主义与事业起到重要的作用。同时,高校学生干部有着先天的优势去从事学生管理工作,一方面,学生干部在日常的学习、生活和工作中,与领导、老师接触的机会较多,锻炼自己的场合较多,因而综合能力提高的比较快,这为他们今后从学校走入社会,更快更好地适应社会的需要打下了良好的基础;另一方面,学生干部与学生接触比较密切,了解学生的生活状况和思想状况,容易获得学生们地支持与理解,这有助于学生干部开展工作。   二、学生干部是学生工作者的得力助手   学生干部是连接老师和学生的桥梁,发挥着重要的沟通与连接作用。首先,学生干部在学校各级领导和老师的指导下,能够把学校相关信息向学生们传达,也能够把广大学生在生活与学习中存在的问题及时向老师反映。其次,学生干部归根结底也是学生,与普通同学在一起学习、生活,可以比较全面地了解普通学生的基本情况,这也是掌握普通学生的思想动态与生活状况的最直接的渠道。可以说,学生干部是学生与老师之间的信息纽带,在日常教学和管理中积极发挥着助手作用。   三、学生干部是和谐校园建设的重要组成部分   第一,高校学生干部遍布校园的各个角落,是在广大学生中具有影响力、号召力和表现突出的群体,他们是学校建设、和谐校园建设的直接参与主体,学校建设、和谐校园建设等各方面的具体行为措施都是以学生为中心展开的。第二,高校学生干部是构建和谐校园的推动力量。高校学生干部是教师和广大学生之间的纽带,通过发挥学生干部的作用,可以建立、维护和谐的师生关系与和谐的同学关系,而这恰恰是和谐校园建设的最重要的组成部分。第三,和谐校园的构建必须建立在学生干部的努力工作和有意识的参与的前提下,和谐校园文化的建设,只靠广大教师的力量是远远不够的,需要学生干部提出有见地的构建方式以及精心策划、周密组织和有力执行。   四、学生干部对学生健康成长起到模范表率的重要作用   广大学生干部在学生中有较高的威信,能够起到示范带头的作用,无形中成为广大学生学习的榜样。因此,要充分意识到学生干部在广大同学中的榜样和示范作用,广大教师在做学生管理工作的时候,应注重对这种正向作用的引导,要充分利用学生干部的影响,首先带动学生干部的积极进取、勤奋学习、奋发向上的精神,进而将其传递给所有学生,保证学生干部的良好行为起到对同龄人、同学的成长成才的潜移默化的影响效果,使学生干部的表率作用得以最大程度的发挥。   五、学生干部的素质是实现其人生价值的必要条件   现代社会是一个信息高速发展的时代,为了实现自己的目标,学生干部也必须不断地接受新知识、更新自己的知识结构,同时要适应市场经济给社会、就业带来的影响,要不断地培养竞争意识,锻炼自强、自立和自学能力,以及坚忍不拔的个性特征,特别是受各种因素影响,大学生的就业问题成为令人关注的问题,学生干部在竞争激烈的社会环境下面临学习和工作的双重压力。同时,学生干部接触社会的机会越来越多,一些不良的风气也在高校学生干部身上显现,因此,学生干部必须不断提高自己的知识能力、实践能力、应变能力及处事能力、鉴别能力等,保证自己的思想与政治方向的正确性,这是日后其成长成才的重要基础。   总之,高校学生干部在高校建设与发展中发挥着重要的作用,作为高校教育者,一定要充分重视学生干部在学生管理中发挥的重要作用,要因势利导地做好学生干部队伍建设工作,建立一支高素质的学生干部队伍;而作为学生干部本身而言,要不断在实践中加强自我教育、自我管理,培养自身综合方面的能力,只有通过学校与学生干部的共同努力,学生干部在高校运行过程中才能真正起到枢纽与桥梁的作用,促进学生工作更上一个新的台阶,最终促进学生与学校共同发展。