引言
高校图书馆信息资源的数字化建设，是当前高校图书馆管理工作的主要内容。作为高校重要的文献资料，期刊是高校教学、科学研究的重要信息来源，在高校图书馆信息化发展的过程中，高校期刊管理也需要进行合理变革，唯有如此才能够保障高校期刊资源与高校教育教研要求相符，更好的发挥期刊杂志的作用，使其更好的为高校教育教学服务。
1.高校图书馆期刊管理工作特点
高校图书馆管理过程中主要的期刊特点表现为：信息承载量较大、信息传递速度快、刊物版式更新快。因此其出版周期用时较短、具有连续性、内容丰富多样、专业性突出、满足多专业学生的需求。在对其进行管理的过程中，要重视每一环节，落实各个阶段的管理细节，保证管理具有全面性、细致性、持续性，进而提升图书馆期刊的信息服务性能，加速刊物信息化发展，利用App软件实现对高校图书馆的电子化应用管理。
2.改善高校图书馆期刊管理工作的具体对策
2.1加快期刊管理工作信息化进程
改善高校图书馆期刊管理工作的第一步是强化其信息化进程。首先，构建信息化管理模式，充分利用数据库资源与信息技术，强化信息储存系统与全文数据检索系统。其次，构建交流平台，主动推送服务。如何激活静态的期刊资源，让纸质期刊信息资源突破空间障碍及时被读者利用，是解决期刊资源利用率低的一个重要课题。管理者可以利用虚拟的互联网平台和4G互联网技术，再造交流空间，及时资源信息，主动推送期刊资源。管理者将核心专业期刊、大学学报期刊，或者与学校重点学科专业相关的期刊分类，扫描目录，整理成主题目录索引，定期到OPAC系统的新书推荐栏目上，或者是QQ群和微信群上，让读者随时随地通过移动手机获取信息资源。最后，建立移动图书馆。移动图书馆，也叫做手机图书馆。它将无线通信网络与数字图书馆系统结合，利用手机拓展图书馆服务，随时随地进行信息传递。手机图书馆让读者不再受时空限制而阅读，成为读者的“随身图书馆”。目前，手机图书馆服务主要集中于查询、借阅提醒、预约等浅层次服务，缺乏特色资源与个性化服务。对于书刊阅读、移动阅读等功能，可以使用WAP网站与客户端服务相结合的方式提供个性化服务”。
2.2科学采购高校的馆藏期刊资源
在对高校图书馆资源进行丰富时，离不开对馆藏的采购。首先，购买需以本校的实际需求情况为主，结合本校的专业特色、龙头学科设置等，购买供需合理的图书馆藏书，为高校图书馆提供丰富的知识宝库，充实其信息基地，打造特色化的图书馆期刊管理服务。具体操作过程中，可有图书馆采购管理人员与各院系部门进行积极的沟通，广泛征求其图书订阅意向，以会议座谈、公开调查、个别走访等形式，对采购目录的具体数据进行统计。同时可利用网络传播媒介对意见信息进行征询，实现全面的、实时的、系统的收集来自广大师生的多方建议。充分利用课余时间对教学员工，尤其是教学成果丰富、科研成果突出的教职员工进行补充意见的咨询，保证图书管理的全面性、完整性，为及时增订、补订、改订高校期刊进行充分的准备，保证期刊订阅与本校课程设置具有一致性，订阅项目具有连续性。其次，要对期刊内容进行仔细校对与审核，防止出现资源浪费、期刊重复等问题。通过对不同期刊其核心内容指向性的熟悉与了解，结合和各部门之间的沟通联系，防止出现订阅项目重复相似、方向同一等问题。最后，高校图书馆期刊管理时，要以发展的眼光进行藏书采购，选择适合高校师生综合素质培养的期刊，结合校内专业、校外专业等设立丰富的期刊，增加阅读的有趣性。进行高校图书馆期刊管理时，要结合图书馆经费实力、期刊所需性质、阅读对象需求等，合理的进行多品种类型的科学订阅，合理配比订阅数量。同时要适当的增订其他多类型期刊，以保证馆内藏书的丰富多样性。
2.3优化服务以提升期刊管理的质量
首先，传统的高校图书馆管理模式中。读者为被动式的接受服务，以藏书为主要核心，此管理模式结构单一、管理存在局限性。开展多样化的高校图书馆期刊管理模式，有利于实现多样化创新性的服务模式，为读者提供更便捷的资源搜寻、查阅活动，实现对借阅者进行综合性需求评估，进而实现一体化的咨询、流通、服务环节，最大限度的发挥高校图书馆的服务价值。其次，在进行高校图书馆期刊资源工作管理时，要重视借阅的科学性、对不同类型书刊借阅过程进行规范化规定，防止出现漏订、借还脱期等状况，进而提升高校图书馆期刊管理服务的有效性、质量性。进行高校图书馆期刊管理时，要结合图书馆借阅详情、科学处置延脱情形，采用合理措施合理配置借阅架、结合本校师生实际需求适当延长开放时间，设置专业引导课程、合理布局藏书资源，及时下架到期期刊，提升期刊阅读的有效利用率，保证期刊及时更新上架，便于读者在最便捷的地方阅读最新刊物。最后，图书管理员应对图书架进行及时整理清除，对未按时归还的期刊、期刊去向难以再查询的情况进行有效防范，以干净有序的期刊排列为读者提供适宜的借阅氛围。除此之外，图书管理员还可充分利用网络平台，定期向读者推荐特色期刊，有效缩减查询资源时间，大大激发读者的阅读热情，提升高校期刊的利用率。
2.4合理健全高校的期刊保障体系
进行高校图书馆期刊管理时，图书馆藏书不能受核心期刊的局限，应以本校的实际发展情况、专业特色课程、办校科研主题为参考数据合理确定高校图书馆的期刊资源，保证高校图书馆藏书资源具有收藏性、完整性、联系性，并以此实现期刊的特色性。进行期刊订购时，可选择具有现实性、启迪性、实用性、娱乐性的刊物，确定多样化的期刊载体形式。此时，电子期刊便可弥补传统期刊中存在的存储不足，其更新频率快、资源种类丰富、直观可读性显著、资源共享性凸显，深受读者喜爱。因此高校图书馆期刊管理中，可充分利用电子期刊的优势，弥补传统纸质期刊的局限性，形成优势互补，合理配置电子资源，调整核心期刊的分布配比，不断更新学术研究的电子版读物，保证核心期刊质量的同时，确定非核心期刊的电子化品质。
2.5优化人员结构，提升服务工作水平和服务工作质量
对高校图书馆进行管理时，要构建科学完善的管理机制，建立良好的人员考核机制，结合管理工作人员的责任心、事业性确定淘汰制度，保证高校图书馆阅览室具有专业的人才，始终具有先进的管理意识，对人员结构进行适时优化，打造专业性强、业务突出、技能先进、服务水平高的管理团队，同时不断培养工作人员的自主学习意识，使其养成终身学习的习惯。利用不断的补充新知识，实现对自身知识结构的优化，利用学习积累提升管理人员的业务素质，不断提升期刊服务质量与水平，保证读者可获得优质的服务。
参考文献：
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