公共节能工作要点范文1
一、进一步做好公共机构节能宣传培训工作
一是全市各级公共机构要把学习贯彻《条例》列入议事日程，制订和落实学习、宣传、贯彻《条例》的工作计划。20__年组织机关干部学习《条例》和开展节能活动不少于2次。二是各单位要结合本单位用能实际，制订20__年机关节能方案。三是各单位要积极组织机关干部参与全市“节能宣传周”活动，领导干部要带头参加全市组织的“能源短缺体验日”活动。四是采取以会代训、经验交流、专家讲课等形式，开展公共机构节能工作学习培训。
二、进一步抓好公共机构节能工作的“五节”
节约用电、用水、用油、用气和办公耗材是实现今年公共机构节能目标任务的关键措施。一是节约用电。要健全节电的管理制度，推行定额用电管理，实行分户计量，提倡自然采光办公，减少设备待机时间，严格执行国家空调温度使用控制标准。推广使用节能灯具。今年各单位要全部更换使用节能型灯具。二是节约用水。建立节水管理制度，对用水场所，用水设备定期进行巡查，搞好节水设备的更新改造。三是节约公务车辆用油。加强公务用车配置管理，严格执行公务车辆配置和采购标准，推广使用低油耗、节能环保型汽车。进一步落实公务用车的管理制度，积极推行公务用车非工作日入库集中停放以及统一定点保险、“一车一卡”、定点加油、定点维修的管理办法，实行单车核算。四是节约办公耗材。规范办公用品的采购，配备和领取程序，降低会务和接待费用，要大力推行网络办公和无纸化办公，节约办公成本。五是节约用气。使用天燃气取暖、供冷的单位要健全天然气设备使用管理制度，合理调节天然气设备的开关时间及天然气量大小，降低运行成本。
三、进一步开展公共机构节能典型示范创建活动
创建公共机构节能典型示范单位，是贯彻落实《条例》的具体措施。今年是文明单位创建考核验收年，市直各单位要按照公共机构节能工作要求，积极开展典型示范单位创建活动，将文明创建与机关节能典型示范活动有机结合起来，真正做到节能达标、文明创建双丰收。示范单位的创建情况,将作为文明创建考核验收的一项重要内容。各级公共机构要围绕“组织健全，宣传扎实，措施有力，效果明显”积极开展公共机构节能典型创建活动。市直机关节本文 能办将在全市机关单位组织开展公开评选节能典型示范单位，并召开一次全市节能示范先进单位现场推进会，进一步总结推广节能先进经验，推动全市公共机构节能工作再上新的台阶。要大力推进公共机构既有建筑节能，积极协调落实节能改造资金，以及节水节电等节能改造工程，切实搞好节能改造，要加大新建公共机构建筑工程管理力度，推广使用节能新技术、新产品、新材料，要积极开展合同能源管理试点，创新管理方式。
四、进一步完善公共机构能耗统计管理体系
公共机构能耗统计是做好公共机构节能工作的重要管理手段，各级公共机构要高度重视，进一步完善统计管理体系，做好能耗统计工作，一是要明确指定一名能耗统计人员，配备一台专用电脑，负责本单位能耗统计、上报工作，做到有人管、有人做、有设备。二是要建立完善能耗统计档案和台帐，逐月统计本单位的能耗数据，全面掌握和了解本单位用能状况，做到有帐可查、有据可依。三是熟练掌握能耗数据上报方式，加大能耗数据专业软件网上直报的推广应用工作的力度，逐级上报，分级管理，按时做好本单位能耗数据季报、年报工作。
五、进一步推行公共机构能耗定额管理
一是各级公共机构要从本单位的实际出发，研究制定好本单位年度水、电、油、气、办公耗材等相关能耗用量定额标准，依据制定的定额标准，加强节能管理。二是市直机关节能办公室将在全市筛选20家左右单位进行试点，逐步建立和完善一套科学、合理、公平、公正的能耗定额管理办法，在全市推广。
公共节能工作要点范文2
今天召开全县公共机构节能工作会议，主要是传达全区公共机构节能工作会议的精神，动员全县各级机关，迅速行动起来，认真做好公共机构节能工作，推进节约型机关建设。刚才，局长传达了全区公共机构节能工作会议的精神，并对我县的公共机构节能工作进行了全面部署，讲得很好、很全面，我都赞同，请大家认真领会，抓好落实。下面，我就推进全县公共机构节能工作，强调三点意见。
一、统一思想，提高认识，切实增强做好公共机构节能工作的责任感
年12月28日，经全国人大常委会讨论通过，主席了第77号主席令，颁布了新修订的《中华人民共和国节约能源法》，其中明确了公共机构节能的有关要求。去年8月1日，总理了第531号国务院令，颁布了《公共机构节能条例》。2月25日，省政府专门召开了全省公共机构节能工作会议，并下发了《关于贯彻实施〈公共机构节能条例〉的通知》。4月1日，行署及时召开了全区公共机构节能工作会议，对抓好公共机构节能工作作了具体部署。这充分说明，从中央到地方，都高度重视公共机构节能工作。这项工作的重要性，主要表现在以下三个方面：
首先，公共机构节能是可持续发展的必然要求。发展与节约不是对立的，发展必须节约，节约有利发展。建设资源节约型和环境友好型社会，是党中央、国务院的一项重大战略决策，也是我国当前和今后经济社会发展面临的一个紧迫而重大的课题。但就目前来看，我国经济增长方式粗放、结构不尽合理的问题还比较突出，能源消耗量比较大，是世界上第二大能源消费国，消费总量约占全球的15%左右。我国的能源资源虽然丰富，但人均能源资源储量均低于世界平均水平，石油人均可采储量1.71吨，仅为世界平均水平的6.6%；天然气人均可采储量1803立方米，仅为世界平均水平的6.5%。可以说，能源问题已成为制约经济社会发展和全面建设小康社会的一个重要因素。《节约能源法》明确提出，节约资源是我国的基本国策，国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度，将节能目标完成情况做为地方人民政府及其负责人考核评价内容。因此，我们必须把节能降耗放到事关经济社会发展全局的战略高度来认识，坚决贯彻执行“能源开发与节约并举，把节约放在首位”的方针，正确处理经济建设和人口增长、资源利用、环境保护的关系，不断增强全社会的节约意识，杜绝铺张浪费，努力在节约能源、保护环境的前提下实现经济较快发展，促进人与自然和谐相处。
其次，公共机构节能是建设节约型社会的迫切需要。节约型社会不是依靠市场力量自然形成的，而是在经济社会发展过程中，通过政府主导、法律约束和社会参与共同形成的。我县“”规划纲要明确提出到“”期末，单位GDP能耗比“”期末下降20%左右的节能目标，这是约束性指标，必须确保实现。公共机构，特别是行政机关，作为社会活动的管理者、组织者，在建设节约型社会中，具有极其重要的导向和示范作用。特别是《公共机构节能条例》的正式实施，进一步将公共机构节能工作规范化、制度化。可以说，节能降耗是政府义不容辞的责任和义务。各级公共机构特别是政府、行政事业单位，务必高度重视资源节约工作，从自身做起，从点滴做起，率先垂范、先行一步，带头厉行节约，自觉接受社会和群众监督，真正在建设节约型社会中发挥表率作用，带动全社会广泛开展节约能源资源活动。我们不带头，对企业、对公民就没有发言权。
第三，公共机构节能是降低行政成本的重要举措。在我国，公共机构与大型公共建筑、高耗能企业是能源消耗的三大重点领域。公共机构是指全部或部分使用财政性资金的国家机关、事业单位或团体组织，据统计，年全国各级公共机构能源消费量达6335万吨标准煤，其中电力911亿千瓦时，超过全国8亿农民全年881亿千瓦时的生活用电量，公共机构能源费用开支更是高达1240亿元。从我县情况看，在用电、用水、办公耗材使用等方面，也不同程度地存在着浪费现象，比如：开着门窗开空调、空调温度设定过低、“长明灯”、“长流水”、水管滴漏、下班不关电脑、办公设备长时间待机、复印纸单面使用以及公务用车费用高等等。公共机构的资源能源消费过高，直接导致了行政成本过高，加大了财政负担，挤占了教科文卫和社会保障等公共资源，而且对政府机关形象造成不良影响。因此，公共机构节能是一项非抓不可的工作，必须一抓到底，抓出成效。
二、突出重点，抓住关键，努力开创公共机构节能工作的新局面
公共机构节能是一项技术性、操作性很强的工作，要取得实实在在的成效，必须拿出实实在在的举措，关键是要在具体工作上抓细、抓实、抓到位。为推动我县公共机构节能工作，按照行署的要求，着力贯彻“一个条例”《公共机构节能条例》；抓好“两个重点”（建筑节能和车辆节能）；完善“四个体系”（能耗统计监测体系、节能评价考核体系、政策法规体系和宣传培训体系）。年我县公共机构节能工作目标为：人均用电量比年下降5%，人均用水量比年下降5%，公务用车单车油耗比年有所下降，并逐步推行单车能耗核算制度。
（一）认真开展自查摸底工作，建立能源资源消耗计量，监测体系和统计台财。按照省、地的要求，各乡镇、各部门要将2006年至年的主要能源资源（水、电、油）消耗情况，进行详细的计量统计，掌握翔实的基础数据，客观分析能源资源消耗情况；同时，要认真做好能源资源消耗分户、分类、分项计量工作，建立一套完整的能源资源消耗统计台财，年初步建立能耗监测体系。各乡镇、各部门务必于4月10日前将《公共机构能源资源消耗统计表》填报结果报送县经贸局。
（二）制定—年节能工作规划，明确年度节能目标。根据省、地的要求，各乡镇、各部门要结合本单位能源资源消耗统计台财，科学编制本单位“”后两年公共机构节能规划，明确节能量化目标和宏观管理体系，以及节能管理的主要任务和措施办法，于4月20日前将编制计划报送县经贸局。
（三）紧扣关键，建立健全节能目标考核体系。各乡镇、各部门要尽快制定本单位的公共机构节能目标管理考核办法，建立公共机构目标责任制，层层签订责任书，把公共机构节能工作真正落到实处。根据县政府的安排，从今年开始，公共机构节能工作将列入县目标管理考核，县节能领导小组办公室要会同县目标办，对各乡镇、各部门年度公共机构节能工作进行全面考核，并将有关情况进行公示，对完成情况好的要表彰，对完成情况差的要通报批评。请各乡镇、各部门务必于4月10日前将本单位公共机构节能联络员名单报送县经贸局。
（四）突出重点，抓好节能降耗的重点领域和关键环节。要进一步加强能源资源的管理和使用。积极推广节能照明、供水、空调设备等节能新技术、新产品、新材料。逐步对县直机关现有建筑进行节能改造，抓好办公区空调、照明及办公用电设备节电工作，严格控制机关空调使用时间和湿度。大力推进电子政务，严格控制文件印刷数量，提倡无纸办公。要切实抓好建筑节能。以贯彻实施《条例》和《民用建筑节能条例》为契机，大力推进公共机构建筑节能。严格执行建筑节能有关规定，加大对各单位建设项目的节能评估和审查力度，未通过节能评估审查的项目，不得批准建设。严格控制公共机构建设项目的建设规模和标准，做好新建或大修建筑的节能把关工作。对建筑设计、施工、运行、维护各阶段进行全程节能跟踪管理。稳步推进既有建筑节能改造，严禁以节能改造的名义改扩建办公楼或进行豪华装修。加强公务用车节能管理。公共机构应当按照标准配备公务用车，优先选取用低能耗、低污染、使用清洁能源的车辆，严格执行车辆报废制度，科学核定单车油耗定额，坚持一车一卡定点加油，推行单车能耗核算制度。鼓励干部职工利用公共交通工具和非机动交通工具出行。要充分发挥政府采购的政策导向作用。进一步扩大政府节能采购产品清单目录种类和范围，对国家质监环保部门推荐和社会公认的节能产品要列入采购目录和范围，从源头上把好节能产品入口关。
（五）抓好典型，积极开展节能试点示范单位创建活动。要积极探索采取各种途径和方式，广泛组织开展创建节约型单位活动，把注重环保、厉行勤俭节约作为创建文明单位的重要内容，坚持从现在做起、从我做起，从节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油做起，使节约资源、保护环境成为公共机构和工作人员的共同价值观和自觉行动。今年，要重点抓好20个以上单位的机关节能试点示范，抓好能源审计工作，总结推广工作经验，发挥典型示范带动作用，全面推动机关节能工作深入开展，使公共机构成为全社会节约资源的先行者和推动者。
三、加强领导，精心组织，确保公共机构节能工作全面落实到位
公共机构节能工作，政治性强，政策性紧，涉及面广。做好这项工作，关键在于加强领导，重点在于制度建设，成效在于狠抓落实。各级各部门务必广泛动员起来，积极行动起来，齐心协力，精心组织，切实做到“四个加强”：
一是加强组织领导。县政府已专门成立了县公共机构节能领导小组，负责推进、指导、协调和监督全县的公共机构节能工作。领导小组办公室设在县经贸局。与此同时，县经贸局专门设立了公共节能办，负责管理、指导和监督县本级公共机构的节能工作。各级、各单位要切实加强组织领导，各级各部门要结合实际，尽快建立和完善本辖区内的公共机构节能管理体系，特别是对乡镇一级公共机构的节能工作，要落实专人管理，明确工作责任。县直各行政事业单位尤其是县公共机构节能领导小组的成员单位“一把手”，要作为公共机构节能工作的第一责任人，对公共机构节能工作要高度重视，亲自研究部署，解决具体问题，分管领导和办公室是具体责任人，办公室主任同时也是本单位公共机构节能工作的联络员，做到认识到位、责任到位、投入到位、措施到位；要明确分管领导具体负责、责任科室积极承办、经办人员专职工作，为有效开展公共机构节能工作提供有力的组织保障。总之，要通过推进公共机构节能工作体制机制创新，建立起务实高效的工作协调机制，做到在管理上有机构、有人员、有制度，在统计上有计量、有数据、有分析，在考核上有指标、有评价、有奖惩，把节能工作真正落到实处。
二是加强部门配合。公共机构节能工作，不是哪一个部门能够单独完成的，需要各部门协同作战。县经贸局要把地区公共机构节能领导小组办公室交办的各项工作任务，认真组织完成好，积极主动地推进我县的公共机构节能工作。领导小组各成员单位要切实履行相关职责，落实相关工作，相互配合。统计部门要加强能耗的统计工作，加强基层统计队伍建设，建立公共机构的能耗统计、监测、考核体系；教育、建设、卫生等部门要依据《条例》的职责分工，加强本行业公共机构的节能管理工作；科技部门要进一步推进节能技术进步，推广一批节能的先进工艺、技术和产品等等。总之，各职能部门要在抓好机关自身节能工作的同时，有下属公共机构的县直机关单位要把工作延伸下去，把节能目标责任分解落实到每个单位，切实加强指导和服务，密切配合，共同完成全县公共机构节能工作任务。同时，要加强对《条例》贯彻落实情况的监督检查，严格查处各种违反《条例》的行为，加大对违规行为的处罚力度，严肃追究公共机构负责人和有关责任人员的责任。
三是加强节能宣传。县经贸、文广等部门将充分利用报纸、电视、简报等多种媒介，宣传建设资源节能型、环境完好型社会的意义，普及节能科学知识，弘扬先进典型，曝光资源浪费行为，倡导节能环保、爱护生态、崇尚自然，倡导适度消费、绿色消费，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。要重视抓好《条例》的普及教育和培训，使公共机构的干部职工了解《条例》精神，掌握《条例》内容，自觉落实《条例》要求。要发挥舆论监督作用，加强对全体社会成员特别是青少年的节能教育，倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念和消费方式，使公共机构节能真正成为全体公民的自觉行动。
公共节能工作要点范文3
一、“”公共机构能源资源利用现状
(一)能源资源消耗总量。
据统计，年全市公共机构共计2468家，“”时期，总能耗89.6万吨标准煤，总用水量2500万吨，年均单位建筑面积能耗30.4千克标准煤/平方米，单车百公里油耗14升。年以来，能耗总量依次为15.9万吨标准煤、17.1万吨标准煤、18.2万吨标准煤、18.9万吨标准煤、19.5万吨标准煤。
(二)能源资源消耗结构。
1.公共机构类型结构。
年，全市共有公共机构2468家，其中，国家机关862家，占34.92%；教育系统397家，占16.08%；卫生系统181家，占7.33%；文体系统90家，占3.64%；科技系统8家，占0.32%；社会团体60家，占2.43%；其他事业单位870家，占35.28%。
2.能源资源消耗结构。
“”时期，全市公共机构总能耗89.6万吨标准煤，其中，煤炭消耗量60.92万吨标准煤，占68%；电消耗量19.26万吨标准煤，占21.5%；油类消耗量5.82万吨标准煤，占6.5%；其他能源消耗量3.6万吨标准煤，占4%。
3.能源使用水平。
年，全市公共机构能源消耗总量为19.5万吨标准煤，比年增加4万吨标准煤，增长20.5%(同期全市一次能源消费总量增长2%)。单位建筑面积能耗28.4千克标准煤/平方米，较年下降13.4%。
二、“”公共机构节能工作成效、存在的主要问题和面临的形势
(一)主要工作回顾。
“”期间，特别是《节能条例》和《节能办法》颁布实施以来，全市各类各级公共机构充分发挥表率示范作用，节能工作取得了积极成效，管理体制初步建立，制度标准逐步完善，能耗计量统计扎实开展，节能措施逐步到位，宣传培训广泛深入，监督检查得到加强。
1.健全管理机构，构筑节能网络。年，市政府办公室增设了公共机构节能办公室，负责推进、协调、指导、监督全市公共机构节能工作。全市7个县(市、区)、医药高新区管委会、政府机关有的设立了专门负责公共机构节能工作的管理组织机构，市县两级全都成立了节能领导小组，形成了节能联络员管理网络，基本建立了统一管理、分工负责、相互协调、监管有力的全市公共机构节能管理体制。
2.完善法规制度，推进依法节能。2009年，市政府依据省政府制定出台的《省公共机构节能办法》，对全市公共机构节能管理体制、规划编制、能耗统计、绩效考核、用能管理、监督检查等做出了全面规定。市政府办公室制定了能耗统计制度、绩效考评制度、能耗公示制度、能耗审计制度以及节水制度、节电制度、节油制度、节气制度、节约办公用品制度等9项节能工作制度。建立了公共机构节能目标责任制，落实了节能责任和年度目标任务，为各公共机构提供了全省统一的能耗原始台账。年，我市参与省管局会同省法制办组织的省市县三级公共机构节能执法人员执法资格培训和考试，有21名节能管理人员考试合格领取省政府公共机构节能执法证。全市形成了一级抓一级、层层抓落实、依法有序开展节能工作的良好工作局面。
3.推进能耗统计，夯实基础工作。全市公共机构能源资源消耗统计制度获得了市统计局的审核批准，建立了能耗月度统计以及季报、年报和定期分析报告制度。完成了“”时期市县两级公共机构能源资源消耗统计分析汇总上报工作。对重点用能单位进行了能源审计和检查整改，有效促进了节能工作开展。专题举办2次市县两级能耗统计人员培训班。各地、各部门均指定专人负责能耗统计工作，并及时督促公共机构工作人员认真细致地开展能耗统计工作。基本建立了科学、完整、统一的公共机构能源资源消耗统计体系，摸清了全市公共机构用能状况。
4.实施节能改造，降低能耗水平。严格按照《省公共机构既有建筑节能改造管理办法》，进一步落实合同能源管理工作。各地、各部门积极落实节能改造资金，加快推进节约型公共机构示范项目建设，推广应用新技术、新工艺和新产品，扎实开展了公共机构办公楼空调、采暖等重点能耗系统和建筑围护结构节能改造工作，千方百计降低办公建筑能耗。“”期间共完成15501只高效节能灯推广工作，年节电13万度。
5.加强公车管理，有效控制油耗。全市各级公共机构严格执行党政机关汽车配备使用管理的有关规定，加强公务车辆配备管理，严格核定公务用车编制数，积极推行车辆定点维修、定期保养、“一车一卡”加油等制度，公车油耗得到有效控制。2008—年三年全市公共机构公务用车耗油量累计下降2.5%。
6.开展宣传培训，加强能力建设。市公共机构节能办组织全市各级各类公共机构广泛开展了“公共机构节能宣传周”和能源紧缺体验活动。各地、各部门充分利用电视、报纸等媒体，开展了形式多样、内容丰富的宣传活动。年，全市公共机构节能宣传活动期间共出动宣传车、设置咨询台、摆放展板、悬挂条幅、悬挂气球、发放传单，接待咨询3万余人次。全市公共机构累计培训近1000余人次。通过宣传培训，全市公共机构节能能力建设逐步深入，广大机关干部的节能意识普遍增强，节能管理水平不断提高，公共机构节能深入人心。
7.加强监督考核，落实目标责任。年，市政府组织市直机关8个节能绩效考核评估小组，对各县(市、区)政府、医药高新区管委会、市直各部门等79个单位进行绩效考核评估。市公共机构节能办不定期对各级公共机构节水、节电及节能标识设置情况进行了明察暗访活动，发现问题及时提出整改意见。各地、各部门认真贯彻实施《节能条例》，建立了节能目标绩效考核机制，组织开展了年度绩效考核和监督检查，保障了节能工作的顺利开展。
(二)“”节能指标实现情况。
“”期间，全市公共机构累计节约2.3万吨标准煤。单位建筑面积能耗从年的32.8千克标准煤/平方米，下降到28.4千克标准煤/平方米，累计下降13.4%，同比分别下降1.4%、1.6%、2.1%、3.8%、5.1%。
(三)存在的主要问题。
总体来看，全市公共机构的建筑面积、用能人数、用能设备和用能总量呈逐年递增趋势，但增幅逐年放缓，且增幅远低于建筑面积、用能人数、节能设备增长幅度，这表明“”全市公共机构节能工作取得了阶段性成果。但是，公共机构用能总量大，以煤炭为主的能源消费结构还没有得到根本扭转，可再生能源及新能源、新技术还没有得到广泛的应用，同时为满足发展需要，公共机构用能总量仍会进一步增加。
一是管理体制尚不健全，节能制度有待完善。各级政府公共机构节能管理机构不健全、人员编制少、力量不足的矛盾比较突出。部分公共机构节能管理职责不够明确，存在职责交叉、协调不力的问题。特别是县级政府节能组织机构建设比较滞后，大多未设立管理机构，管理力量比较薄弱，管理职责难以落实。部分单位公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定，节能审计工作尚未开展，能耗统计制度还有待完善，公共机构的建筑节能、节电、节水、节油、节气和节约办公用品等具体措施不够健全。节能监管薄弱，缺乏有效节能考核制度，在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。
二是基础工作比较薄弱，节能培训有待加强。许多单位对公共机构节能工作的重要性和紧迫性认识不足，对节能工作重视不够，宣传教育不够深入，部分干部职工尚未养成良好的节能习惯。公共机构用能计量不到位、不规范的现象比较普遍，用能较为粗放。能耗统计渠道不畅，手段落后，人员不固定，数据质量亟待提高，统计分析有待加强。节能教育培训方式比较单一、覆盖不全，用能管理人员不专业，管理水平参差不齐。
三是资金投入严重不足，能力建设有待提高。各级政府尚未针对公共机构设立专项节能资金，对公共机构节能管理和节能改造的资金投入严重不足，且不稳定，导致公共机构节能能力建设滞后，节能改造推进比较缓慢。引导社会资金投入公共机构节能领域的政策也亟待完善。
(四)面临的形势。
通过对“”全市公共机构节能工作的全面分析表明，公共机构能源消费需求刚性增长与节能潜力缩小形成的“剪刀差”日益加大，节能压力越来越大；全市公共机构节能发展不均衡；建设节约型政府对公共机构节能提出了更高的要求，公共机构节能任务长期而艰巨。全市各类各级公共机构必须全面贯彻落实科学发展观，充分认识做好公共机构节能工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，加大工作力度，转变能源消费模式，挖掘节能潜力，牢固树立节约意识、节约观念，倡导节约文化、节约文明，广泛开展内容丰富、形式多样的资源节约活动，积极创建节约型公共机构，大力推进和开展节能改造，为建设资源节约型、环境友好型社会做出更大贡献。
三、“”公共机构节能工作的指导思想、原则和目标
(一)指导思想。
以科学发展观为指导，深入贯彻落实《节约能源法》、《节能条例》、《节能办法》，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，健全管理体制，完善制度标准，加强监督管理，强化宣传教育，切实提高公共机构能源资源利用效率，形成节约型公共机构建设的长效机制，充分发挥公共机构节能的表率示范作用，带动全社会节能工作的深入开展。
(二)遵循原则。
坚持率先垂范，注重发挥公共机构节能示范作用；坚持依法节能，提高公共机构节能法制化、规范化水平；坚持突出重点、分类指导，推动公共机构节能全面发展；坚持政策引导与市场机制相结合，引导公共机构自觉节能。
(三)节能目标。
1.宏观节能目标。
“”期间，力争将全市公共机构能耗总量控制在99.1万吨标准煤以下，单位建筑面积能耗下降32%(到2015年，单位建筑面积用能量22.3千克标准煤/平方米)。
2.宏观管理目标。
到2015年，建立比较完善的全市公共机构节能组织管理体系、政策法规体系、监督考核体系、宣传培训体系、技术支撑体系和市场化服务体系。
四、“”公共机构节能的重点领域和重点工程
(一)重点领域。
1.建筑物及用能系统。
强化公共机构新建建筑节能，严格建设项目节能评审，加强建设过程节能监管。推进公共机构既有建筑围护结构节能改造，采用高效保温墙体材料和节能门窗；实施配电、空调、采暖、照明、电梯、饮用水设备等重点耗能设备的节能改造，推广应用高效换热器、LED灯、回馈发电装置等节能新技术、新设备，提高节能运行管理水平；建立公共机构既有建筑节能改造的市场化机制。“”期间，实现全市公共机构既有建筑节能改造35.4万平方米。
2.公务用车。
稳步推进公务用车制度改革，探索公务用车保障模式，逐步实现公务用车服务的社会化和市场化。加强公务用车编制和配备管理，把住采购关。拓宽和延伸公务用车管理职能，将市直事业单位和县级党政机关纳入车辆编制管理范围。统一配备标准，降低车辆购置成本。加强公务用车集中统一管理，严禁公车私用。实施公务用车油耗定额管理，建立公务用车档案和原始台账，实行单车能耗核算。
3.政府采购。
发挥政府采购的宏观调控功能和市场导向作用，深入推进高效节能产品政府采购，完善节能产品政府采购评价监督机制。鼓励采用国产自主产权、技术先进的节能产品。
4.新能源与可再生能源利用。
大力推广应用太阳能、地热能等新能源。到“”末，实现公共机构新能源和可再生能源使用比率达到2%以上。
5.办公耗费。
建立办公用品采购、配备和领用制度，制定办公设备配备标准，提高办公设备节能效果。加强办公用品消耗统计，建立统一台账。充分利用计算机、网络等现代化办公手段，推进无纸化办公。推广再生纸使用，提高办公耗材再利用。加强资源循环利用，开展办公垃圾分类处理，建立废旧灯管、电子产品和办公设备的回收处理机制。加强会议节能，提高行政效能。
(二)重点工程。
1.节能示范单位建设工程。
国家机关和学校、医院等教科文卫体系统是公共机构用能较多的领域，具有单位数量和用能人数多、建筑面积和节能潜力大、公益性和社会影响力强等特点。开展节约型公共机构示范单位建设工程，不仅可以有效降低公共机构整体能耗水平，推动公共机构节能体制机制、激励政策、技术创新等方面的进步，而且可以更好地带动和引领全社会节能工作的开展。“”期间，在全市各级国家机关、学校、医院、科技场馆、文化场馆、体育场馆等公共机构中选择节能基础较好、能耗总量较大、具备一定代表性的1—2家单位，开展示范单位建设，重点推进建筑围护结构及用能系统的节能改造，积极完善公共机构节能财政激励政策，大力推广应用合同能源管理等市场化机制，树立一批节约型公共机构典型。到2015年，实现示范单位的单位建筑面积能耗比年降低2%以上，年节约能源500吨标准煤。
2.绿色照明工程。
照明系统用电约占公共机构用电总量的10%，与传统照明系统相比，应用高效节能荧光灯可节电30—40%、电子镇流器可节电20—30%、LED可节电50%。“”期间，在全市公共机构中全面开展绿色照明工程，应用紧凑型荧光灯、直管荧光灯、高压钠灯、金属卤化物灯、LED等高效光源，推广配光合理、反射效率高、耐久性好的反射式灯具和智能控制装置，建立废旧光源回收处置机制，实现办公区高效光源使用率60%，LED等固体光源使用率10%以上，废旧光源回收率90%。到“”末，实现节电1700万千瓦时，折合2089吨标准煤。
3.新能源工程。
目前，全市公共机构新能源和可再生能源应用比例较低，公共机构要带头使用新能源和可再生能源，广泛采用太阳能热水技术、太阳能采暖制冷技术、太阳能光电技术以及地源热泵技术、空气源热泵技术等，缓解能源紧缺。“”期间，在全市推广地源热泵项目2个，制冷采暖面积6.3万平方米，实现年总节能量2万吨标准煤。
4.零待机能耗工程。
公共机构特别是党政机关办公设备不断增加，电脑主机、显示器、打印机、传真机的待机能耗问题日益突出，约占总用电量1%左右。“”期间，通过严格控制政府采购办公设备的待机能耗标准，采用先进的电源管理技术，有效降低待机能耗，年可节约用电约200万度，折合246吨标准煤。
5.节水工程。
公共机构用水在城市用水中占重要比例，推进公共机构节水工程，杜绝浪费，科学、合理、高效地利用水资源，不仅对缓解城市用水矛盾、保障经济发展和社会稳定具有重要作用，而且对保护和使用水资源也将产生深远影响。“”期间，重点推广应用节水器具，对现有用水器具实施节水改造。
6.资源综合利用工程。
“”期间，重点推进公共机构废旧电子产品、建筑废弃物、餐厨垃圾、办公用品的循环综合利用，推广使用再生纸、垃圾分类处理和餐厨垃圾生物处理，强化建设废弃物的回收利用和管理，建立资源循环利用的长效机制。到“”末，实现再生纸使用率达到20%以上，垃圾分类处理率达到90%以上，建筑废弃物回收利用率10%以上，废旧电子产品回收处理率达到80%以上。
五、保障措施
(一)强化组织领导，健全组织管理体系。公共机构节能是一项系统工程，必须加强组织领导，明确目标责任，构建节能工作网。建立公共机构节能联席会议机制，发展改革、财政等相关部门密切配合，形成运转顺畅、分工配合、执行有力、监管有效的公共机构节能组织协调机制。教育、科技、文化、卫生、体育等系统要根据自身行业特点，建立相应的节能管理和监督机制。健全地方特别是县级政府公共机构节能组织管理机制，明确职责分工，理顺运行机制，切实履行《节能条例》和《节能办法》赋予的职责，建立统一管理、分级负责、分工配合、相互协调的组织管理体系，保障公共机构节能工作的持续深入开展。完善县级政府公共机构节能联络员和协作组工作机制，充分发挥节能联络员和节能协作组的作用，畅通工作和信息交流的渠道。
(二)完善政策制度体系，推动节能全面协调发展。建立管理规范、保障有力、充满活力的公共机构节能法规和制度标准体系，推进机制创新和制度创新，注重公共机构节能与宏观政策的协调、与经济社会发展战略、节约型政府战略的协调与推进，形成推动公共机构节能全面协调发展的长效机制。继续贯彻落实《节能条例》和《节能办法》，加快制定配套制度，完善相关评价标准，制定公共机构节能激励和惩罚政策，调动公共机构节能工作单位和个人的积极性。完善公共机构节能绩效考核机制，扎实推进公共机构节能考核评价工作，积极落实公共机构节能目标责任制。稳步开展能源审计和用能公示工作，对公共机构用能情况进行经济和技术评价。根据不同行业、系统的能源消耗综合水平和特点，制定公共机构能源消耗定额和支出标准，实行能源消耗基准定额管理，建立公共机构用能及设备用能审批管理机制，研究制定重点用能单位节能管理制度，制定并实施节约型公共机构建设和评价标准。
(三)强化用能计量统计，夯实工作基础。进一步完善公共机构能耗计量、统计、监测和能源利用状况分析制度。制定公共机构用能计量标准，督促各公共机构开展能源消费分项、分户、分类计量和用能计量检查，建立并完善市县两级公共机构能耗信息化动态监管平台。完善公共机构能源资源消耗统计制度，改进数据采集、传输、加工等处理手段，推进信息化和网络化建设，建立能耗统计直报信息平台和全市能耗统一管理台账，实现全市公共机构能耗数据网上报送，提高统计工作效率。加强数据审核力度，开展统计专项监督检查，提高统计数据质量，确保真实可靠。强化统计分析，定期对节能现状和存在的问题进行分析，为指导公共机构节能工作提供决策依据。推进能耗统计队伍建设，建立统计员制度，提高统计人员业务素质。
(四)建立技术服务支撑体系，加快新技术示范推广。制定公共机构节能技术支撑体系示范和推广计划，明确阶段目标和重点支持政策，分步组织实施。加大对公共机构节能新技术、新产品的扶持、推广力度，积极支持国有自主产权、节能效果显著的节能技术和产品。深化节能采购制度，提高高效节能产品和技术在公共机构终端用能产品中的比重，从源头抑制公共机构能源消费的快速增长。
(五)严格绩效考核，加强执法监督。按照《节能办法》规定，各级政府办公室作为本地公共机构节能绩效考核的主管部门，继续丰富考核内容，深化考核项目，细化考核细则，严格考核标准，加大依法奖惩力度。每年组织开展公共机构年度节能任务和目标完成情况的监督检查和绩效考核，对节能工作突出、成效明显的单位和个人进行表彰奖励；对工作不到位、措施不得力、完不成节能目标任务的予以通报批评，下达整改意见书，责令限期整改，重新组织复查，真正做到以绩效考核促进公共机构节能工作全面深入开展。加强对公共机构节能管理人员的法制培训，提高公共机构节能执法质量和工作水平，做到有法可依、程序合法、执法必严、违法必究，切实将依法节能工作落到实处，把全市公共机构节能工作真正推上法制化、规范化的轨道。
公共节能工作要点范文4
我们这次会议的主要任务是，贯彻落实全省公共机构节能减排工作电视电话会议精神，总结“”及年公共机构节能工作，部署“十二五”和今年的工作。刚才，新来秘书长在总结回顾“”全市公共机构节能工作情况的基础上，提出了“十二五”的总体思路和主要任务，对今年的工作进行了具体安排，各级各部门以及相关单位一定要认真抓好落实。下面，我讲三点意见。
一、提高认识，进一步增强做好公共机构节能减排工作的紧迫感和责任感
“”期间，全市公共机构节能工作在市委、市政府的领导下，以科学发展观为统领，认真贯彻《节约能源法》和《公共机构节能条例》，以节水、节电、节油、节约办公经费为重点，从健全管理体制、完善管理制度、加强宣传培训、实施节能改造、强化目标责任等方面，多策并举，狠抓落实，使广大干部职工的节能意识明显增强，节能减排工作水平显著提高，公共机构能耗总量增长势头得到了有效遏制，较好地完成了“”预期目标和主要任务。与年相比，年全市公共机构人均综合能耗下降21.61%。其中，单位面积电耗下降22.46%，人均水耗下降20.76%，车均油耗下降21.48%。可以说，全市公共机构节能减排工作取得了阶段性成果，也为全社会节能减排工作深入开展作出了表率。客观的讲，公共机构节能工作涉及面广、难度较大，但是我们在困难面前没有退步，而是积极开拓进取，使我市的各项工作进入到全省的先进行列。在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到公共机构节能工作的开展还处于初级阶段，整体水平有待进一步提高。主要是全市公共机构节能工作发展不平衡,公共机构能耗总体上依然偏高；能源审计、能耗定额管理、合同能源管理等项工作相对滞后；个别部门领导重视不够，部分单位节能管理部门业务能力不强；管理制度不完善，节能改造、监控平台建设和节能新产品、新技术、新能源的推广应用等专项工作任务还很重。
大家知道，为应对全球气候变化，我国政府郑重承诺，到年单位国内生产总值二氧化碳排放要比年下降40%—45%，非化石能源占一次能源消费比重达15%。这充分体现了国家推进节能减排的信心和决心，同时也给节能减排工作提出了新的要求。在刚刚结束的全国“两会”上，总理所做的政府工作报告明确提出“要扎实推进资源节约和环境保护，提高资源保障能力，全面增强可持续发展能力”，“加强节能环保和生态建设，积极应对气候变化。突出抓好工业、建筑、交通运输、公共机构等领域节能”。当前，节约能源、有效利用资源、实现可持续发展，已经成为全社会的共识。推进公共机构节能，是贯彻落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会的具体行动，是各级各类公共机构义不容辞的社会责任，也是坚持勤俭行政，建设节约型机关，加快推进我市建设科学发展示范市的必然要求。各级各部门必须站在经济社会发展全局的高度，认清形势，提高认识，进一步增强做好公共机构节能工作的责任感和紧迫感。
二、突出重点，扎实推进全市公共机构节能减排工作
今年是实施“十二五”节能减排规划的开局之年，做好今年的公共机构节能工作意义重大。各县（市、区）政府、市直有关部门要从深入贯彻落实科学发展观的高度，充分认识实现节能减排目标的极端重要性，紧密围绕《市公共机构节能“十二五”规划》确定的任务和今年全市公共机构能耗在年基础上降低4%的目标，抓好节电节水、节油节气、节材节煤等重点环节，开展节能试点示范项目建设和节能改造项目建设，全面深入推进公共机构节能工作。今年，要重点抓好以下四个方面的工作。
（一）要健全规章制度。根据《省公共机构节能管理办法》，结合我市实际，抓紧制定相关的规章制度，建立从源头抓起、全过程全方位控制的约束机制，切实保障各项措施落实到位。要以提高能源资源利用效率为核心，建立健全能耗统计管理体系和报告公示制度。要建立科学的考核评价体系，进一步完善公共机构节能工作考核内容，确保考核全面、科学公正。要强化节能工作管理，研究制定公共机构能源消耗定额，严格执行能源费用支出预算，控制能源消耗成本，建立和实行目标管理责任制，从每个岗位抓起，切实降低机关能源消耗。要加强与相关部门对接，提供节能改造资金支持和金融服务，发改、财政、机关事务等部门要研究制定公共机构加强合同能源管理促进节能服务产业化发展的具体办法。
（二）要科学编制规划。各地各部门要根据《公共机构节能条例》、《省公共机构节能管理办法》和《市公共机构节能“十二五”规划》要求，编制本地本部门的节能规划。在规划编制中，要做好调查研究和统计分析，注重政策性、导向性和操作性，做好与本地“十二五”经济社会发展总体规划及节能规划的衔接，结合本地、本部门用能现状，制定节能目标指标、实施方案和保障措施。各公共机构要结合本单位用能特点和用能情况，制定年度节能目标和实施方案，有针对性地采取节能管理和节能改造措施，保证节能目标完成。要积极推行合同能源管理，各地对合同能源管理要做一个认真的规划，对实施单位要认真考评资质，对经营的节能产品要有鉴别，考察其先进性和可靠性，有关部门要加强这方面的指导,真正把这项工作落到实处。
（三）要完善统计体系。经过近两年的努力，我们基本规范了全市公共机构能源资源消耗统计制度，初步建立了公共机构能耗统计平台，实现了全市公共机构按季分层报送体系，但统计口径仍不一致、统计方法不够规范、统计制度还不完善的问题依然存在，能耗统计依然是一个薄弱环节。各级公共机构要加大对能源统计数据质量的控制，确保能源统计工作布置和数据采集、审核、汇总、上报等各个环节、各个方面的工作都有规可依、有章可循，确保全部统计数据都数出有据，来源可靠。
（四）要抓好项目建设。要尽快建成一批节能试点示范工程和单位，总结推广节能经验。发改、住建部门要争取国家的各种节能的特别是建筑节能的项目能够在落户，财政部门要积极争取国家的补贴和补助。争取在我市的立项规模高于全省平均水平。各县（市、区）、市直各单位要积极争取国家节能减排财政专项资金支持，要加快建筑节能改造步伐，结合办公楼建筑结构、建造年代等实际状况，采取多种形式开展节能减排改造，逐步完成现有建筑采暖设施、围护结构的改造；对新建建筑要严格实行节能评审制度，确保其符合公共建筑节能标准。
三、加强领导，确保全市公共机构节能工作深入开展
公共机构节能，是全市节能减排工作的重要组成部分，市委、市政府高度重视。各县（市、区），市直各部门要进一步加强领导，落实责任，协调联动，努力开创“政府统一领导、部门依法监管、单位一把手全面负责、干部职工积极参与”的公共机构节能工作新局面。
（一）要落实工作职责。各县（市、区）、市直各单位要全面落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓和主管部门牵头负责、各公共机构积极主动工作的长效机制。公共机构节能管理部门要发挥好组织协调作用，细化分解任务，制定得力措施，加强督促检查，确保全面完成节能减排工作任务。机关事务和发改、监察、财政、住建、审计等部门要通力配合，做到各司其职、各负其责，形成全市上下齐抓共管的工作合力。
（二）要强化督促检查。市机关事务管理局要根据《公共机构节能条例》、《省公共机构节能管理办法》的要求，进一步细化量化工作任务和责任目标，明确规定相应的奖惩措施，按照能耗统计、审计、监管、考核等办法的规定，认真开展公共机构节能减排考核评价，对不达标的县（市、区）、市直单位予以通报批评，实行问责，取消评先评优资格，对工作优秀的县（市、区）和市直单位给予表彰和奖励，考核结果要向社会公布。各级机关事务管理部门要会同有关部门，认真开展公共机构节能监督检查，严肃查处各种违反《公共机构节能条例》、《省公共机构节能管理办法》的行为。要充分发挥社会监督和舆论监督的作用，支持群众举报违反节能规定的行为和事件，并依法依规查处。
（三）要加大宣传力度。各级公共机构要通过开展“节能减排宣传月”等多种形式，大力宣传《节约能源法》、《公共机构节能条例》、《省公共机构节能管理办法》等法律法规，宣传节能降耗的重要意义，宣传普及节能知识，树立先进典型，曝光资源浪费行为，提高干部职工的能源忧患意识、环境保护意识，营造节能的浓厚氛围。党政机关尤其是领导干部要带头参加机关节能活动，以实际行动在节能减排方面做出表率。新闻媒体要充分发挥舆论导向作用，广泛开展形式多样的宣传教育活动，让节能意识渗透到经济社会生活的方方面面。机关事务管理部门要配合全民节能行动，组织开展公共机构节能宣传教育培训，全面提升公共机构节能管理水平。
公共节能工作要点范文5
一、加强领导，进一步完善和建全各项规章制度
为了进一步做好我局公共机构节能工作，建立公共机构节能管理体系和工作机制，我局成立了节能减排工作领导小组。统一领导、协调节能减排工作，形成主要领导亲自抓，有关部门协助抓的齐抓共管工作格局，为节能减排工作的有序开展提供强有力的组织领导保障。我局制定了《县民政局节能减排工作计划》、《县民政局2014年公共机构节能实施方案》，建立了基础工作台账，把节能降耗工作纳入日常工作范围，认真解决本单位在节能降耗方面存在的突出问题。
二、大力宣传，提高认识
为广泛宣传公共机构节能降耗的重要意义，我局充分利用短信提醒、版报、宣传栏等有效形式进行节能降耗宣传，并以每年开展一次的节能宣传月活动为重要载体，深入开展宣传发动工作。一是抓好机关工作人员群体的宣传教育。我们从每个股室、每个岗位抓起，发挥“铁将军”、“铁算盘”、“铁账本”的作用，把好“节能关”，守好“浪费口”。二是强化节能意识，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能意识，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。三是深入宣传国家节约资源的法律、法规，方针政策和节能常识，普及厉行节约的行为规范，倡导低碳、节俭、文明的生活方式，不断提高机关工作人员的资源忧患意识和节约节俭意识，带头做好节约资源工作。
三、强化责任，做好监管
我们把节能降耗工作落实到每个股室，每个岗位，做到了人人有责，人人负责。严格按照《县公共机构节能降耗工作实施方案的通知》精神要求，明确以2011年各项数据为基数，2012年实现公共机构能源消耗节能目标，重点做好节电、节约办公耗材、节约车辆用油，推行政府节能采购的工作。在公共机构节能工作领导小组的统一领导下，实行节能工作监督机制，分阶段组织人员对各股室的节能工作进行实地检查，重点检查各股室用电、用车等情况，对存在的问题和浪费行为加以督查整改，促进节能降耗工作有效开展。
四、突出重点，以点带面
一是改装节能灯具。针对各科室的照明时间长、耗电大的特点，结合实际，我局在更换灯具首选高效节能灯具，以便节约用电。二是车辆节油。各股室严格执行车辆编制和配备管理有关规定，加强公务用车日常管理，实行“一车一卡”加油和定点维修制度，进一步降低燃油损耗。定期对公务车油耗情况进行公示，大力提倡和鼓励利用公共交通工具和非机动交通工具出行，对集体公务活动，提倡集中乘车。三是推行政府节能采购，我局严格执行《财政部、国家发改委关于印发节能产品政府采购实施意见的通知》的有关规定。对空调、计算机、打印机、复印机等办公设备和照明产品，由同等优先采购改为强制采购高效节能环保产品。
五、下一步的工作打算
公共机构节能降耗工作不是一项短期的行为，而是一项长期而艰巨的任务。在贯彻落实《公共机构节能条例》和《省公共机构节能管理办法》的过程中，除了要发挥人的节约自觉性，还要发挥制度的约束作用，用制度规范人的行为，是形成节能降耗工作长效机制的重要保障。下一步我们将从以下几个方面做起：
一是结合我局实际，在总结2014年度节能工作的基础上，研究修订我局公共机构节能实施方案，增强实施方案的可操作性。
公共节能工作要点范文6
结合当前工作需要，的会员“dragonsly”为你整理了这篇“十三五”公共机构节能工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
“十三五”以来，我市各级公共机构深入学习贯彻落实党中央、国务院决策部署，牢固树立和落实新发展理念，按照防城港市公共机构节约能源资源“十三五”规划，以节能目标为标杆，以强化节能管理措施为重点，全面提升公共机构节能管理水平。
一、健全管理机构，加强组织领导、监督考核
“十三五”期间，节能工作领导机制不断完善。一是设立组织机构。市县两级都成立了公共机构节能工作领导小组并设立工作机构，建立全市节能联络员、能耗统计员制度，形成了顺畅的工作沟通协调机制；二是每年根据工作实际，统筹谋划全年工作开展，编写年度公共机构节约能源资源工作安排，对全市工作进行部署并明确目标和分工任务；三是将公共机构节能工作纳入全市绩效考评体系，通过绩效考核约束性和激励性，有效推进工作开展。
二、明确工作目标分解，加强节能工作部署
根据《广西壮族自治区公共机构节约能源资源“十三五”规划》（桂事管发〔2016〕45号）和《防城港市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》要求，以及市委、市人民政府有关政策精神，2017年我市编制印发了《防城港市公共机构节约能源资源“十三五”规划》，对全市工作进行部署。每年都印发《防城港市公共机构节约能源资源工作安排》进行具体工作分工，并下文对各地、各部门节能目标进行分解。
三、大力推进绿色行动，积极引领绿色发展
（一）绿色建筑。我市积极推进既有建筑绿色化改造，鼓励采用安全高效的保温隔热墙体材料和节能门窗，实施围护结构节能改造，积极开展配电、空调、照明、电梯、办公等重点耗能系统的节能改造。在“十三五”期间，东兴市京族学校教学楼、防城港市七中等单位实施墙体、屋面等改造，公安局采用抑制谐波装置实施配电改造，上思县中学、市七中、市二中、防城高中、市检察院、光坡中学、东兴中学等24个单位开展了照明节能改造，更换LED灯具。
（二）绿色食堂。我市积极推广应用节能节水餐饮设施设备，鼓励采用节能灶具，在食堂开展反食品浪费行动宣传，倡导文明就餐，不随意丢弃餐厨垃圾，营造文明卫生的就餐环境。先后在机关食堂、林业大厦新建食堂安装2台餐厨废弃物就地资源化处理设备，为全市餐厨余垃圾处理工作的打造试点工程。
（三）绿色信息。我市按要求推进数据中心机房PUE计量规范工作，加强机房管理。采用机房能耗与环境计量监控技术、气流组织优化、封闭冷热通道、自然冷源等技术和产品，实施数据中心机房节能改造试点建设，市住建委机房和东兴市国土海洋局海域动态监管中心机房改造后平均电能使用效率（PUE）达到1.5及以下。
（四）绿色文化。一是加强节约能源资源和生态文明建设宣传引导，广泛开展节能宣传周、低碳日、中国水周等主题宣传活动。“十三五”以来，我们以“节能领跑 绿色发展”为主题，集中开展了能源紧缺体验、绿色出行、废旧物品回收利用、开展海洋环保活动等各项活动。期间，共计发放了5200多把节能宣教扇，1200多支节能宣传笔，400多套宣传画，5500多份宣传册，展示300多块展板，利用短信、微信及电子屏幕传播节能宣传标语，防城港日报社、防城港广播电视台对节能宣传周活动进行了宣传报道。“十三五”期间我们以“节能有我 绿色共享”活动主题，在市县级媒体上发表稿件7篇，发出节能环保短信20000多条，制作宣传板报48块，悬挂横幅67条，张贴宣传海报1000多张、节能小标识500多张，形成浓厚的节能氛围。同时，深入推进节能“三进”系列活动。“进校园”系列活动，开展节能知识讲座5场，约50个班级召开了节能主题班会，江平镇中心小学还开展了“节能有我 绿色共享”主题手抄报和绘画比赛。“进机关”系列活动，每年的6月，组织开展“低碳体验日”活动，组织全市各级工信部门和重点用能企业举办节能业务培训班。“进社区”系列活动，展示“节能有我、绿色共享”和“垃圾分类知识”宣传展板，举办“绿水青山就是金山银山”广场文艺晚会。期间，共计向学校师生、机关干部职工、小区居民等赠送了LED节能灯具200盏、节能排插100个、节能宣传手册等500册、节能科普教扇300把、环保购物袋400个、节能科普围裙300条、节能纪念笔200支、节能宣传单500多份，还有节能宣传画、节能环保袋、学习用具、小学生益智读本等各类宣传用品。二是我市充分利用广播、电视、网络、报刊、微信等多平台、多渠道开展具有本地特色的节能、节水宣传活动，提高公共机构干部职工和社会大众对绿色低碳生活的认知度，倡导绿色消费理念，普及节约知识。“十三五”期间，共计在《公共机构节能》、《中国机关后勤》、中国新闻网等省级以上媒体发表稿件8篇。三是积极发动全市参与全国公共机构生态文明宣传作品征集活动，选送了平面设计类11幅、视频作品1份、书画摄影作品23幅、文学作品13篇、新闻作品14篇。
四、大力实施重点节能工程，推广节能新技术新产品
（一）可再生能源工程。积极应用太阳能光伏、光热等可再生能源，应用地源、水源、空气源热泵技术，逐步提高可再生能源在公共机构能源消费总量中的比例。“十三五”期间，实施了12个太阳能热水系统，其中市公安局、光坡中学、东兴县人民医院、东兴市第二中学等4个项目投资50万元以上。在市四大场馆、市人防办、东兴市第三小学、市高级中学、市实验高中、市二中、防城高中等单位安装太阳能路灯。在全市公共机构大力推广高效节能灯具、节能水龙头、感应开关等节能新技术、新产品。
（二）节水工程。推广应用节水技术，普及节水器具，对部分单位实施用水器具、设施设备和老旧管网节水改造，鼓励开展中水回收和雨水收集利用，鼓励采用下沉式绿地、透水地面、储水池塘等措施开展海绵化建设。截止至目前，共计有25家单位创建为市级以上节水型示范单位，其中，“十三五”期间创建5家市级节水型示范单位、3家自治区节水型示范单位。
（三）管理能力提升工程。完善节能管理业务培训机制，建立上下联动、条块结合的培训组织体系。组织各级公共机构节能管理人员接受培训，提升各级各类节能管理人员的能力素质。2016年以来，共计开展了4次公共机构节能专题培训；在全市范围内组织82人参加公共机构远程培训，完成自治区下达给我市的任务。
（四）试点示范工程。我市认真组织开展节约型示范创建工作。1.积极应用太阳能光伏、光热等可再生能源，逐步提高可再生能源在公共机构能源消费总量中的比例。“十三五”期间，实施了12个太阳能热水系统，其中4个项目投资额50万元以上，实施了5个太阳能光伏发电项目，总投资约800万元。2.截止至目前，共计有 35 家单位创建为市级以上节水型示范单位，其中，“十三五”期间创建 29家市级节水型示范单位、 3 家自治区节水型示范单位，积极推广普及节水器具，开展雨水收集利用，采用下沉式绿地、透水地面等措施开展海绵化建设。3.通过绩效考核硬性要求，规范公共机构能源资源计量器具配备，分户、分区、分项计量器具配备率达到100%。积极实施试点示范工程，共计创建了12家节约型示范单位，其中，“十三五”期间创成 6家市级单位、2家自治区单位，正在创建3家部级节约型示范单位和1家能效领跑者单位，落实专项创建经费约380万元。
五、深入推进重点行业、重点用能单位节能工作
积极引导并认真指导教育卫生等系统开展节能工作。按要求组织开展本市重点用能单位名录库工作，达到自治区级重点用能单位的7家，达到市级重点用能单位的23家。我市积极加强对重点用能单位管理工作，每年组织一次节能统计培训，并组织重点用能单位开展数据会审工作，每年至少开展一次以上督查工作，并对部分重点用能单位开展能源审计和实施节能改造。
六、强化节能计量管理，夯实节能统计基础
严格执行公共机构能源资源消费计量器具配备使用相关标准，按照可计量、可监测、可考核的原则，规范公共机构能源资源计量器具配备。实现公共机构分户、分区、分项计量配备率达到100%。加强基础数据核查工作，强化统计数据分析应用，完善节能管理信息化系统，提高统计工作效率。建立市级公共机构能耗监测平台，截止至目前共计28家单位纳入系统，工作中充分发挥信息平台作用，加强能耗的监测，实现了能耗适时监测、发现问题及时反馈、及时整改的目标。“十三五”期间共计组织开展了5次全市性能源资源消费计量情况专项督查。
我市市直各单位和四个县（市、区）全部纳入能源资源消费统计，建立了规范的统计制度，按时按质按量报送统计报表，报表完整，并按季度和年度对全市公共机构能源资源消费统计数据进行通报。
七、加强监督考核工作，加强节能管理工作力度
我市公共机构节能工作纳入全市绩效考评体系，通过设置考核指标和反馈考核结果等形式对各县（市、区）和市本级公共机构节能工作情况进行考核并通报。通过绩效考评杠杆，有效推进全市各级公共机构节能工作。另外，为表彰先进，树立典型，推进全市公共机构节能工作深入开展，每年都组织召开会议对公共机构节能工作成绩突出的集体和个人进行表彰。
对用能单位的能源使用效率、消耗水平、能源利用等经济和环境效果进行综合监测、诊断和评价，分析能源利用状况，挖掘节能潜力，明确节能方向和重心，尽最大能力降低能源资源的消耗水平。
