2019年，按照县委、县政府开展节能减排工作和建设节约型单位为目标，全局落实新发展理念，推进绿色行动、实施节能工作，努力提高公共机构能源资源利用效率，降低能源资源消耗，实现2019年公共节能工作目标。
（一）强化组织领导，在工作落实上下功夫。
成立了由党委书记、局长任组长，分管领导、公路所和运管所主要领导任副组长，各科室负责人为成员的公共节能领导小组，局人事秘书股负责处理节能减排日常工作，加强节能减排工作的督促检查。制定了减能减排方案，建立健全了工作机制，将此项工作列入全年工作要点和股室考评内容，实现了减能减排工作“五有”，即：有布置、有人抓、有检查、有落实、有效果。
（二）严抓规章制度，在考核监督上下功夫。
科学合理制定机关节能减排工作制度，严格落实各项措施，抓好每一环节的工作，持之以恒长效保持节能环保新理念。办公室、楼院的节电节水管理也实行了上班时间股（室）人员负责制，下班时间门卫值班人员检查管理制，空调定温冬季20度夏季26度制，杜绝了漏水、漏电、浪费现象的发生。加强督查检查，在局工作例会上对节能制度落实不到位，铺涨浪费现象进行通报。
（三）加强宣传教育，在提高意识上下功夫。
为抓好交通行业节能减排工作，从抓思想教育入手，围绕“绿色发展，节能先行”这一主题，开展了节能宣传周活动，深入基层宣传节能降耗的重要性和紧迫性。干部职工开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动，节约、勤俭传统美德深入人心，通过“两微一博”开展多渠道宣传教育，反对浪费，节约光荣，提高了干部职工节能减排工作的意识，节能减排逐渐形成了自觉的行动。
（四）强化绿色发展，在节能增效上下功夫。
推进既有空调、配电、电梯等重点用能设施设备节能改造，逐步普及LED高效照明产品、智能控制开关、节能插座等节能新产品新技术的使用。及时更换老旧滴漏水管龙头，推广办公绿色照明，白天工作时间尽量不开灯采用自然光照明，临时离岗电脑设置成节电模式或休眠状态。严格办公用品的管理，倡导节约用纸，正确使用打印机、复印机，提倡双面打印，开展垃圾分类回收，将废旧纸、塑料等可回收垃圾进行统一回收。鼓励绿色出行，在办公楼增设了充电区域，鼓励干部少开私家车，尽量采取公交和电动车出行。
（五）开展行业节能在绿色环保上下功夫。
积极鼓励公交公司更换新能源车，逐步提高新能源车的比重，全县城区公交和通行条件达标的班线新能源车普及率达90%以上。及拨付2019年度新能源（含城市公交车和镇村公交车）价格补助资金386万元，提高了企业更换新能源车辆的积极性。在公路建设领域，在县道升级改造中采取了碎石共振新技术，使得原有的水泥路板面可直接用于路基铺设，既减少了板面开挖和土方运输的能源消耗，又解决了水泥固体废弃物处置难题。在农村公路建设过程中科学设计施工合理改造，对老路能用则用，能改绝不重建，即节约了成本降低了损耗，又提升了农村公路的水平档次，今年我局牵头的“四好农村路”全国示范县获得交通运输部，农业农村部，国务院扶贫办联合命名。
虽然全年公共节能工作得到了有效落实，但在工作中也存在节能改造资金不足，节能设备跟新难的困难。我局办公大楼建于90年代末，充分考虑节能环保的需求，走到设计尾圆弧型，使得有些办公室白天仍然需要开灯办公，自投入使用以来一直未改造装修过，原有水电线路均安设在了墙体里，经过20余年的使用维修和管线老化，很多管线只能重新外接，造成耗能增大，重新改工程量大，资金投入大，使得有些节能设备跟新较难。
