优质护理建议范例6篇

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优质护理建议

优质护理建议范文1

【关键词】优质护理服务;护理质量

【中图分类号】R471【文献标识码】C【文章编号】1044-5511(2011)10-0130-01

2010年全国护理工作会议提出了开展以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”活动[1],是加强护理质量,促进护理改革与发展的重要措施。我院认真贯彻落实会议精神,在医院广泛开展了“优质理服务示范工程”活动,以满足患者的需求,改变了护士的服务理念和护理工作模式,强化健康教育,提高了主动服务意识,我院的优质护理服务活动取得了一定成效,现报道如下。

1 一般资料

示范病房开放床位78张,护士32名,使试点病房普通病床人员与床位之比为1:0.41,已达至卫生部规定的1:0.4的标准,护士年龄:19~45(33.8±4.22)岁。职称:主管护师7名,护师12,护士13名;学历:中专3名,大专17名,本科2名;工作年限:1年以下1名,1~5年2名,5年以上29名。

2方法

2.1落实政策,全民动员,加大投入

我院认真学习贯彻全国卫生工作会议、全国护理工作会议,把开展好“优质护理服务示范工程”作为贯彻落实国家医疗体制改革的实际步骤,成立了以院长为组长的“优质护理服务示范医院”创建领导小组,由护理部主任兼任创建小组办公室主任,通过召开院周会、全院护士大会,明确了活动目标、方法步骤及相关标准和要求,充分调动了广大护理人员参与活动的积极性和主动性。全员动员,统一思想,加强多部门合作,保障创建成功。

我院加大示范病房护理人力资源的配备和护理队伍建设经费的投入,并实施人文关怀,提高护士自身认识,充分认识基础护理、临床护理是护理工作的基础和主要内容,组织培训学习,使护理人员对新修订的各项制度、岗位职责、工作标准做到心中有数,尤其是针对30项基础护理服务流程和35项临床护理技术服务流程进行了逐人逐项的培训考核,为确保临床基础护理的规范落实打好基础[2]。重视人性化管理,关注护士职业前途,工作上严格要求,生活上关心,提高护士工作热情,增强护士主动服务意识。

2.2改变护理工作模式

2.2.1分层管理与责任护士分管病人

示范病房护理人员管理实行分层级管理与责任护士分管病人。实行责任护士包干制护理管理工作模式,负责完成分管病人的各种治疗给药、病情观察记录、基础护理以及健康指导,并实行连续性排班,为病人提供连续的、无缝隙的护理服务,坚决杜绝治疗护理分离现象,保障病人安全。

2.2.2简化护理书写

我院根据卫生部文件,取消了一般护理记录,简化护理文书写,采用表格化护理文书,大大减少护士用于书写的时间,真正做到“将时间还给护士,将护士还给病人”。

2.2.3 降低呼叫率责任组长和责任护士加强巡视病房,细心观察病情变化并及时满足病人的需求,极大的减少红灯呼叫率,使病人满意。

2.2.4注重细节,提高技术水平根据患者具体情况每日调整基础护理内容和时间,进行针对性健康教育,切实满足病人的需求。对病人进行满意度调查,及时发现问题。另外,加强自身技术水平提升,知识全面、技术过硬、工作认真负责为首要的护理指征[3]。

2.2.5注重人性化服务,加强健康教育门诊导诊护士做好导诊工作,提供轮椅、平车等便利条件,为患者解决困难,示范病房护士协助办理住院手术,介绍病房情况、住院须知、主治医生等情况,随时随地为患者提供服务,并学习掌握多种沟通技巧,更好地进行有效的护患沟通。在住院期间,对患者进行健康教育,以增强患者的自信心,使患者早日康复。

3效果

3.1提高了护理服务质量

优质护理服务示范工程使护士改变服务观点,主动意识增强,为患者提供更优质服务,各项调查结果表明,病人呼叫率下降了35.8%。,陪护患降低了57.5%,患者对健康知识了解率上升了10.5%。

3.2患者对护理工作满意度提高

自创建优质护理服务示范工程以来,护士细致周到的护理服务,使患者感到关怀和爱护,和谐护患关系,与患者和家属之间的关系更加融洽、和谐,投诉和不良事件发生率明显降低。调查研究表明,患者对医院护理工作的满意度提高了5%。

4体会

4.1开展优质护理服务示范工程的必要性

优质护理服务示范工程是从病人入院到出院为其提供全程化、全面化、专业化的无缝隙优质服务,满足病人的基本要求,是深化整体护理的有效途径[4]。我院自创建优质护理服务示范工程病房以来,病人呼叫率下降了35.8%,陪护患降低了57.5%,患者对健康知识了解率上升了10.5%,患者对医院护理工作的满意度提高了5%,促进患护、医护沟通,相互合作更加密切,进一步保障医疗安全,是赢得更大医疗市场的重要保证。

4.2更新护理管理理念和提高护理质量

优质护理服务示范工程使护士改变服务观点,主动意识增强,并从主动服务到感动服务,逐步推出特色服务和打造护理品牌[5]。我院在创建优质护理服务示范工程过程中,注重更新管理理念,大胆创新工作思路,在改革护理管理模式等方面进行了有益的尝试[6],实行分层级管理与连续性排班,实行更人性化、专业化护理服务,收到很好的效果。

4.3优质护理服务示范工程活动需要各部门的支持

优质护理服务示范工程活动是全方位、系统性工程,需要院领导支持、职能科室辅助、科主任重视、医疗工作配合以及全体护理人员自身的努力[7]。我院成立了以院长为组长的“优质护理服务示范医院”创建领导小组,全员动员,加强多部门合作,还加大示范病房护理人力资源的配备和护理队伍建设经费的投入,以保障创建成功。

参考文献

[1]中华人民共和国卫生部.2010年“优质护理服务示范工程”活动方案[s].2010.

[2]田晓丽.加强军队医院临床护理工作,提供让伤病员满意的护理服务[J].护理杂志,2010,27(3B):402-403.

[3]刘庆素 安秀艳.不同人群优质护理观点调查[J]. 中国护理管理,2007,6(21):21-23.

[4]陈湘玉.传承护理专业发展进程,开展“优质护理服务示范工程”[J]. 护理管理杂志,2010,10(5):312-313.

[5]朱丽芹.护理服务示范工程的创建与实施[J]. 护理管理杂志,2009,9(10):51-52.

优质护理建议范文2

【关键词】优质护理;支持系统

【中图分类号】R47 【文献标识码】B 文章编号:1004-7484(2012)-04-0704-02

为加强医院临床护理工作,为人民群众提供优质的护理服务,并以此为契机进一步深化医药卫生体制改革,卫生部下发了《2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》,要求在全国卫生系统开展“优质护理服务示范工程”活动(以下简称“优质工程”)。根据卫生部的文件精神,我院在开展“优质工程”活动中,以支持系统的建立作为切入点,真正实现了“把时间还给护士,把护士还给病人”,使护理人员能有更充裕的时间和精力将病情观察、基础护理、生活护理、健康教育等工作落到实处,体现了优质护理的服务内涵,现报道如下:

1.医院情况简介

我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健等为一体的国家三级综合医院,现开放床位802张,病房护理单元17个,共有护理人员610人,其中病房占390人。已开展“优质工程”的试点病房14个,占全院病房的87%。

2.支持系统建立方法

2.1 医院领导重视,成立领导小组,全院上下达成共识。经过反复学习、领会卫生部“优质工程”活动的文件精神后,医院领导十分重视,认识到“优质工程”是“一把手工程”,多次召集医院领导班子成员召开专题会议商讨活动方案,成立了由院长担任组长的领导小组,并在全院中层干部会议上作宣传动员。医院领导还召集了医务科、人事科、药剂科、检验科、总务科、设备科、信息科、计财科、宣传科、营养食堂等职能科室负责人开会,要求各部门积极参与、配合,并讨论落实各部门的工作职责。护理部也多次在护士长会议、护士长培训班、全院护士大会上宣传、解读“优质工程”活动的服务内涵及评价标准,院长、书记还亲自在护士长培训班上授课,并邀请职能科室负责人参加,使全院上下一致达成共识,转变服务理念,为支持系统的顺利建立打下了良好的基础。

2.2 深入调研,确认非护理工作范畴。经过调研,护理部组织召开了大科护士长—护士长—护士会议,逐级收集资料,共同确认非护理工作范畴并将其进行一一分类,然后再次召开职能科室负责人会议,使各职能部门明确分工,自觉履行职责,共同协调落实工作任务。

2.2.1 成立了陪检队,24小时负责陪检、检查预约等服务。所有卧床病人如要离开病房进行B超、MR、CT等检查,除危重病人及特殊病人必须有医务人员一起护送外,其余均交给陪检队完成。

2.2.2 成立了运输队,保证病房物资供应。病房的医疗护理用品、输液瓶装液体、常用办公用品等由病房填写请领单,运输队负责到病房取单后再到物资中心领取物品下送至各病房,及时满足病房需要。

2.2.3 开展了由药剂师负责病房口服药及输液针剂的查对工作。医生下达医嘱经护理人员查对无误后通过院内信息系统发至中心药房,由药剂师负责病人口服药及输液针剂的查对工作,再由运输队将口服药及输液针剂运送到各病房,护理人员只需查对病人的床号及姓名后就可以把口服药发给病人服用了。

2.2.4 实行了由检验科下收下送血液标本及其检验结果。各病房每日产生的血液标本由检验科负责到病房收取,待检验结果出来后再将检验结果单送至病房。

2.2.5 落实了由总务科负责全院水电的维修维护、病人被服的送洗及供应等工作。如科室出现供水、供电设施等方面的问题,护理人员只需一个电话,总务科即可派人去进行检修、处理。维修人员还定期到病房检查输液架、床档、水龙头、电设施等是否正常运转,主动落实日常的维护工作。

2.2.6 落实了由设备科负责全院医疗器械、设备等维修维护工作。为确保医疗器械、设备的正常使用与安全,设备科定期派人到科室检测医疗器械、抢救设施是否正常运转,一旦发现问题,即派人及时上门处理。

2.2.7 营养科负责送饭上门服务。根据不同病人的治疗饮食、营养及口味需求,膳食人员一日四餐(含夜餐)将饭菜送至病房,并不断增加饭菜种类,及时满足病人及家属的饮食需要。

2.2.8 人事科、计财科协助负责护理人员的绩效考核及薪酬分配等工作。护理部与人事科、计财科协作,根据护理人员完成的护理工作的数量、质量及住院病人的服务满意度等要素,将考核结果与护理人员的晋升、评优相结合,并在每月绩效工资中提取一部分与考核结果挂钩,大大刺激了护理人员的工作积极性。

3.效果评价

支持系统的建立与应用,促使总务科、设备科等后勤科室改变服务模式,变被动服务为主动服务,形成了全院工作围绕临床一线服务、临床一线围绕病人服务的良好局面,使护理人员从事非护理工作的时间大大减少,由于护理服务到位,病人及家属放心了,自聘护工的现象逐步减少,陪住率也明显下降,病房秩序一片井然,也减轻了病人的经济负担和家庭负担,护理服务满意度明显提高。护理服务满意度的提高又可使护理人员能在工作中体现自身的价值,提高对护理工作的满意度和成就感,对稳定护理队伍、促进护理专业发展起到了极大的作用。

优质护理建议范文3

近年来,浙江全面实施水资源保障百亿工程,目前,全省乡镇以上主要集中式饮用水水源地718个,服务人口4071.21万人,占全省常住人口的78.9%。从水源地类型看,浙江主要以河流型和湖库型为主,其中河流型水源地285个,服务人口1432.43万人,实际取水量17.03亿吨/年;湖库型水源地414个,服务人口2615.15万人,实际取水量24.69亿吨/年。718个水源地中,现有水源地661个,备用水源地41个,规划水源地16个,全省11个设区市大多建成了备用水源或实现了双水源供水。668个水源地已划分保护区,542个水源地已设置规范保护区标志,其中湖库型水源地保护区划分和规范标志设置比例相对较高。2012年底,全省累计创建合格、规范饮用水源保护区540个,受益人口达3400多万。

问题:部分地区饮用水资源紧缺

张景华委员在联组发言中说,虽然浙江饮用水水源地规划和建设取得了很大的成效,但供水安全形势依然严峻,尤其是饮用水资源紧缺在部分地区还很突出。例如丽水、衢州等山区工程型缺水,舟山、玉环、洞头等海岛地区资源型缺水,嘉兴、湖州等杭嘉湖平原地区水质型缺水,嘉兴全市现有饮用水水源地无一达标。

饮用水源地建设保护还面临较大阻力。水源地保护区划分往往会面临与当地经济社会发展的矛盾。保护区建设难以严格按照法律法规执行,特别是一级保护区隔离设施建设没有推行,存在较大安全隐患。

备用水源地规划建设还不够重视。部分县(市)尚未规划备用水源地,乡镇基本没有备用水源,全省718个乡镇以上主要集中式饮用水源地中备用水源仅有41个。

建议:科学规划调配水资源

张景华委员建议,要科学开发利用水资源,保障群众安全饮水需求。一是积极规划优质水源地,逐步推进供水水源由河道向湖库转变。特别是要及时调整发电、防洪、灌溉作用已弱化的水库功能为饮用水源地,开展优质水资源保护。二是科学调配饮用水资源。加大水资源跨区域调度力度,尽快解决杭嘉湖平原“水质型”缺水地区的饮水问题等。三是战略布局饮用水源地。把浙北千岛湖、浙南滩坑水库等体量大、水质好的水库作为重要的战略性水源地高标准严要求地保护好。

优质护理建议范文4

1.1对全院住院患者发放满意度调查表,排除有精神疾病、言语障碍、重病、入院不足3d的患者。

1.2方法每月护士长对病区患者进行一星期一次发放调查表,护理部每月一次调查,每次发放大于等于10分,并全部收回。主题有:病区环境、护理技术、护理服务质量、健康教育指导、用药指导。并底下有最满意护士和最不满意护士,和住院期间对我院的一些建议意见。采用三级评分法,满意5分,基本满意4分,不满意1分,每份调查表100分,统计各病区调查表平均分,分值越高越满意。统计出最满意护士、最不满意护士及意见和建议。

2开展优质护理的基本做法

优质护理实施是以患者的需求为中心,以患者的满意为目标,对患者实施责任制护理工作,要求护理质量达到人性化、整体化、专业化、尽量无陪化,要求提供给患者及时、主动、专业、规范、安全、舒适的护理服务。优质护理实施,大大增加护理人员的工作量,通过合理绩效考核,努力调动起护理工作者的积极性。医务工作者要设身处地的为患者着想,努力为患者提供优质全方位的服务。“三分治疗、七分护理”。我们坚持以人为本,做好护理工作,努力为患者提供优质护理服务。

2.1加强护理队伍教育。做好优质护理,合理人员必须责任心强、工作能力强、专业知识丰富、沟通能力。平时对护理人员开展形式多样的教育,利用“512”护士节,组织全院进行护理安全知识竞赛,护理操作比赛,授课比赛等等。对护士进行分层培训,将护士的层次不同和完成工作量、平时工作表现、患者满意度反馈表作为绩效考核指标。同时每月评选星级护士,激发各护理人员的工作积极性,提高护理工作满意度。

2.2做好入院护理,护理人员对每一位伤病员进行入院评估,询问并详细记录患者年龄、性别、文化程度、婚姻状况、本次患病经历、家庭支持情况等。向伤患者详细介绍住院环境及病区的各项规章制度,床头呼叫铃使用情况,更换病员服,对手机、电脑及贵重物品注意妥善保管。护理人员对新入院患者给予热情周到服务,为建立和谐的护患,关系打下了良好基础。

2.3实行责任制护理。责任护士工作内容主要包括环境介绍、院规院纪宣教、针对性用药指导、各种检查及术前准备的注意事项及术后功能锻炼、饮食指导、健康知识宣教、心理护理和出院指导等。以及做好为行动不便患者及危重患者洗头、擦澡、喂饭、剪指甲等生活护理。

2.4开展护患沟通评估。要求评估患者个性化需求和生活习惯;对患者提出的合理需求,实行首问负责制。在满足患者合理个性需求时考虑轻、重、缓、急,灵活掌握,因人而异、因时而异,在不影响患者健康和不违背专业要求的基础上,对医院的规章制度、大的服务流程、服务时间等可针对每一位患者的需求进行适当调整,避免护理行为与患者个体需求之间的冲突。

优质护理建议范文5

【关键词】基层医院 优质服务 护理工作

2011年全国护理工作会议在贯彻落实《2011年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和要求上,总结了2010年“优质护理服务示范工程”的活动经,提出了“以患者满意、社会满意、政府满意为目标,继续巩固和扩大优质护理服务覆盖面,调动广大护士的积极性,确保工作质量,全面推动优质护理服务的工作目标。

笔者结合会议精神,根据自身在医院基层工作的多年经验,提出了基层医院开展优质护理服务的几点建议:

一、优化就医流程,改善基层医院环境

病人到医院就医,第一感觉往往来自医院环境,基层医院应努力为病人提供一个安全舒适的就医环境,通过合理开设挂号、收费窗口,设置就医指示标识,提供方便门诊等,尽最大可能改善医院整体环境,让病人在身体不适的情况下能保持心情的舒畅;其次,繁琐的就医流程增加了病患的抱怨,基层医院应进一步优化就医流程,通过门诊台导流减少病人的等候时间,通过电话、短信、网络等形式提供专家门诊预约、手术预约服务,通过计算机联网建立全院“一卡通”系统……目前,北京解放军总医院日前正式开通“301模式”一卡通,将银行卡与就诊卡功能合二为一,实现患者银行卡号、身份证号以及在院就诊ID号的唯一绑定,优化了就诊流程,服务效率显著提高。 “301模式”一卡通开通后,全国各地凡持有四大国有商业银行任意一张银行卡的患者,在当地银行网点、网站、自助终端及在家中拨打其免费的客服电话进行预约挂号,就诊完毕,患者到相关科室及药局进行检查、取药的同时,直接扣费即费用发生地计价,不用再往返收费窗口重复排队交费。基层医院可以通过借鉴这些先进做法,不断优化就医流程,提高护理质量。

二、优化人力资源配置,确保护理队伍的稳定

护士对护理工作的满意度低、离职率高是一个世界性问题。基层医院更是存在着护士频繁跳槽或离开护理岗位的现象,严重影响了基层护理队伍的稳定性。

基层医院应不断优化人力资源配置,根据护理人员的不同个性和特长合理安排岗位,通过明确各个岗位职责,合理配置学历、职称结构做到人尽其才,才尽其用,充分调动护理人员的积极性,激发护理人员的最大的潜能。此外,基层医院还应加大对护理人员的重视,通过薪酬激励、员工福利、精神奖励等各种措施来降低护士的离职率,稳定护理人员队伍,优化人力资源配置,形成合理的人才结构梯队,确保医院优质护理服务的开展。

三、提高护理人员工作能力

在医院,护士不仅仅是病人的照顾者,还是管理者、咨询者、代言者,护理人员应当充分认识到护理工作不是从属于医疗、被动机械执行医嘱的技能性服务,而应当从心理、生理全方位地去落实护理规范和职责。

因此基础医院护理人员要不断增强护理服务意识,要不断提高自身的工作能力,提升护理专业水平,通过增加对病人的人文关怀,以提高病员的康复率和满意率。笔者认为护士可以从以下两方面来增加与病人的沟通:

其一,以病人为中心,重视病人的感受

病人在生病过程中,身体承受着极大的痛苦,更希望得到家人朋友以及身边人的关注和安抚,他们希望护士能从体会到自己内心的焦虑,能对于他们的病情给予极大的关注。特别是当一些病人病情比较严重时,他们的心理和行为各方面会出现一系列变化,他们焦虑、恐慌、敏感、易怒,他们对自己的病情毫无把握,又不断的胡乱猜测,他们常会从护士的语言、行为及面部表情等方面来猜测自己的病情及预后。因此,护士良好的、支持性的、明确的沟通技巧常可以帮助病人度过这段痛苦的时期,减少病人的焦虑与恐惧。此外,护理人员要通过各种机会相病人提供康复的信息,及时向病人提供必要的指导,缓解病人的紧张情绪。

其二,及时满足病人的需求

护士在护理病人过程中要以细心耐心的态度对待每一位病患,要一视同仁,不能因身份不同而区别对待,当病人有问题时,要积极帮助他们解决,要及时满足病人的需要,对待病人提出的问题要认真对待,不能不耐烦地打断病人谈话及粗暴地训斥病人,要使病人感受到温馨的人性化服务,感觉被护士关心和重视,要维护病人的自尊及人格,创造和谐的气氛。

四、尊重病患隐私权

基层医院开展优质护理服务对护士的护理工作提出了更高的要求,而保护病患隐私是医务人员最基本的职业道德。护理人员要想得到病患的信任,就需要将心比心,去维护和尊重病人的隐私权。例如,病患床头的诊断卡内容可以使用医院内部特殊代码来填写;护士为病人进行注射、抽血、导尿等操作时,可以使用布帘进行遮挡;在病房有别人的情况下,护士查房应征得病人的同意后例行询问病情;当医院有实习生需要见习,应征求病患是否愿意,即使病人同意,也应采取适当的保护措施,保护病人的隐私权。

五、开展病患需求调查,提高护理服务水平

医院同属于服务行业,病人到医院就医,在接受诊断治疗的过程中,享受的是护理服务,病人通过支付相应的护理费用,以期实现自身的康复。因此,基层医院开展优质服务旨在提高自身的护理水平,创造自身的护理品牌,因此,基层医院应该从实际出发,从病患需求出发,通过对来院就医病人发放问卷、电话回访等方式对病患的切身需求展开全面调查,通过改善服务来顺应病患需求,制订更贴近需求的护理服务标准,提高护理服务的满意度。

当前医院的护理服务都是以前延续下来的,更多的是按照医疗流程和规范来设计的,而没有更多的关注病人的需求。然而,从实际来看,不同的病人、不同的病情需求我们在护理工作中区别对待,这往往是我们基层医院护理工作中不重视的环节,但正是这些因素影响了病人对医护服务的满意度。

因此,基层医院在开展优质护理服务活动中可以通过病患需求调查,了解多数病人的关注因素,通过调整护理服务标准,改变以往护理服务惯例,使服务的目标与病人的期望保持一致,通过提高病患满意程度来提升自身护理服务品牌。

当然,基层医院也积极开展各种社会公益活动;深入病房、社区以及广播电台、电视台开设社会课堂,免费为社会人群提供护理咨询、健康指导等服务。通过优质护理品牌的广泛宣传,可以改变社会群体对医院护理服务的认知,有效地提高基层医院的护理品牌。

参 考 文 献

[1]董炳琨.努力构建和谐的护患关系,中国护理管理,2006 (7):10-12.

优质护理建议范文6

会议指出,面向21世纪、重点建设100所左右高等学校和一批重点学科的“211工程”实施以来,经过十多年的努力,“211工程”学校人才培养质量不断提高,学科建设取得明显成效,创新能力得到提升,一些学科接近国际先进水平,产生了一大批有影响的成果,我国高等教育整体实力显著增强。会议同意进行“211工程”三期建设,要求认真总结经验,明确目标,统筹兼顾,加快高水平大学和重点学科建设,带动我国高等教育整体发展。一要继续瞄准学科前沿和国家重大需求,加强重点学科建设,使更多的重点学科进入国际先进行列。二要突出创新人才和队伍建设,进一步提高教师队伍水平,着力提高人才培养质量,努力造就一批学术领军人物。三要加强高校公共服务体系建设,推进优质教育资源的社会共享。四要推进机制体制创新,创造有利于发挥人才创造性、多出重大成果的条件。五要认真做好建设规划,加强项目论证和评审,强化稽查和审计,切实提高资金使用效益。

会议还研究了其他事项。

1月23日,总理主持召开国务院常务会议,讨论并原则通过《中华人民共和国残疾人保障法(修订草案)》,审议并原则通过《护士条例(草案)》。

会议认为,《中华人民共和国残疾人保障法》自1991年施行以来,对促进残疾人事业发展,保障残疾人合法权益发挥了重要作用。但随着经济社会的发展,在残疾人权益保障方面出现了一些新情况和新问题,有必要对《中华人民共和国残疾人保障法》进行修订。修订草案进一步贯彻以人为本的理念,着重完善或增加了有关残疾人合法权益保障的规定:保障残疾人依法参与国家事务和社会事务管理的权利;建立和完善残疾人康复服务体系,鼓励和扶持兴办康复机构;合理设置残疾人教育机构,对残疾学生和贫困残疾人子女教育给予资助;积极开发适合残疾人就业的公益岗位,免费提供就业服务,鼓励用人单位安排残疾人就业;对享受最低生活保障后仍有特别困难的残疾人家庭采取其他救助措施,保障其基本生活。修订草案还对逐步完善无障碍设施,为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境作出了规定;进一步明确了侵害残疾人合法权益行为应负的法律责任。会议决定,修订草案经进一步修改后,由国务院提请全国人大常委会审议。

会议指出,护士是医疗卫生专业队伍的重要组成部分,护理工作直接关系医疗安全和人体健康。为维护护士合法权益,规范护理行为,促进护理事业健康发展,有必要制定《护士条例》。条例草案对设立护士执业注册制度、护士的权利和义务、优秀护士的表彰和奖励等作了明确规定;草案还规定了医疗机构在保障护士权益、加强护士队伍建设中的责任。会议决定,条例草案经进一步修改后,由国务院公布施行。

会议还研究了其他事项。

2月20日,总理主持召开国务院常务会议,听取第二次全国农业普查工作汇报。

会议指出,第二次全国农业普查历时近3年,调查了65万多个村和近2.3亿住户,比较全面地掌握了我国农业生产、农村劳动力及就业、农村居民生活和社区环境等方面新的基础数据。这次普查对于正确认识国情,把握我国“三农”的实际情况及发展变化趋势,科学制定“三农”政策,具有十分重要的意义。

会议要求各地区、各有关部门切实用好农业普查资料,加强对重大“三农”问题的系统分析研究,更好地指导农业和农村工作。