铁路党支部月度总结范文1
锐意进取谱写项目发展篇章
××××铁路w1标项目占地亩，总造价5.19亿元，工期要求7月铺轨，投入使用，是全线最大的综合站场，列为全线7个重点控制工程之首。1月，他上任后，结合新项目、新单位、新班子，提出“依靠制度建设，发挥核心作用”的党建思想政治工作基本思路，并迅速组建了支部、党小组，使党组织活动得以开展,保证了生产开局。他组织编制了红本－－《党群工作制度》、蓝本－－《员工通用规范》、绿本－－《项目管理制度》、紫本－－《大项目管理制度》4本制度汇编,规范了项目运行。其中，《党群工作制度》对党委、工会、团委工作以及“创建好班子”、党政会签等进行了具体规定，保证了党委工作的运转协调。一年多来，他主持召开18网次党委会、8次党政联席会，对生产经营、重要人事任免等事项进行了研究讨论。经理部党委政治核心作用的发挥，推动了项目的发展。从去年1月开工到今年4月，完成征地拆迁1400亩，创造产值2.1亿元，超额完成××××铁路建设总指挥部和公司计划目标，安全质量受控，各项上缴集团公司、公司款均超额完成。
创新探索努力提升工作水平
4月，集团公司决定在××××铁路全线开展“高扬党旗，建功××××”党建主题活动后，他与班子成员一起，高举活动的大旗，创造性的开展活动，把“高扬党旗、建功××××”延伸到员工群众、兄弟单位、协作队伍和社会中，同时量化工作效果，坚持每月对党员进行“高扬党旗，建功××××”民主测评，对测评较差的党员进行组织谈话，增强活动的涵盖面和渗透力，去年11月29日，集团公司党委在工地隆重举行了授旗仪式，成为××××铁路党建工作的一面旗帜，其经验被××××铁路建设指挥部向全线介绍推广。
鉴于项目由五公司、建筑公司等单位参战，各单位党组织隶属所在公司党委，与经理部党委属平行组织关系，为在w1标现场形成“高扬党旗、建功××××”主题活动合力，他征得集团公司××××铁路工程指挥部党工委的同意，建立了“党群工作协商会制度”，通过不定期召开协商会，落实“高扬党旗、建功××××”、文明工地建设、征地拆迁等事项，展示了中铁四局整体形象，提升了党建工作水平。
去年底，集团公司公布实施的《关于加强和改进项目思想政治工作的指导意见》下发后，他及时组织对经理部干部员工的思想调查和考评，通过对其工作满意度、生活满意度、人际满意度、收入满意度以及对党员干部满意度等五个方面的调查分析，发现员工因忙于工作而在人际关系沟通上有差距，思想包袱重。于是，提出建立“项目沟通制度”，规定，“党政正职、正职与副职每月要沟通2次以上，副职与分管部门负责人每月要沟通2次，部门负责人要与部员每月沟通1次。”通过几个月来的运行，员工之间的沟通，特别是干部与群众之间通过沟通，思想得以理顺，工作目标得以更加明确。经理部物机部去年新手多，工作相对滞后，今年部长按沟通制度要求，主动把业务学习、工作要求与相互沟通结合起来，既调动了室内人员工作、学习积极性，又提高了室内人员业务素质。××××书记还注重把沟通方式引入外协人员管理中，今年元旦前，他亲自主持召开外协队伍座谈会，通报去年工作，谈今年打算计划，12支外协队伍代表感慨地说：“这种信任、沟通是对我们最大的关心，我们没有理由不把工作干好。”
为更好的发挥媒体作用，他还把所有媒体报道经理部的稿件收编成册，制作为反映生产经营历史成果的纪念薄，每有业主、上级来检查，作为项目管理的一部分加以宣传，××××铁路建设总指挥部领导对此多次给予高度评价，并派办公室人员前来总结。现在，经理部已在《中国日报》、《中国建设报》、《湖北日报》、湖北电视台、《中铁工程》报、《铁网道建设》报等媒体刊发稿件120篇。这些报道对优化施工环境、形成支援铁路建设的氛围和增强 企业信誉等方面发挥了其他形式不可替代的作用。
情系员工真诚为民办实事
( ）××××牢记全心全意为人民服务的宗旨，无论是在工作中还是在生活中，都给予员工尽量多的关心和照顾，鼓励和培养更多的人成才。员工之间出现了矛盾，他会循循善诱地开导化解;老职工生病了，他都上床前探望。去年初项目组建之时，他看到经理部青年人多，就组织大家业余学习，鼓励大家通过自学取得文凭，4月份成人高考报名时，他亲自帮助员工联系报名事宜。去年9月份，新分配3名大学生到后，他带领他们利用晚上到宜昌夷陵长江大桥、大桥局××××铁路长江大桥工地参观学习、看夜景，鼓励大学生热爱四局、热爱二公司，如今都递交了入党申请书。去年经理部有11名递交了入党申请书，有3名青年加入了党组织。今年1月份，桥涵项目队成立，为了给员工选好住宿地，他带队多次到村民中了解租房，在房屋选好后又亲自带头帮助粉刷房屋，给员工工作创造了一个好的环境。今年大年三十下午，正是家家户户过节之时，而他这时正给所有坚守岗位的员工老家打电话，给员工的亲人拜年、报平安。
以身作则兢兢业业做表率
铁路党支部月度总结范文2
1.关于召开2020年度组织生活会和开展民主评议党员的通知
2.佳木斯车务段新闻报道、信息上报工作考核办法
3.关于填报统战成员情况的通知
4.关于做好2020年度落实党风廉政建设责任制有关工作的通知
5.关于加强2021年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知
6.关于下发《佳车党总支书记落实党建责任制量化考核办法（试行）》的通知
7.关于表彰2020年度“学习强国”成绩突出党员的决定
8.关于上报《党组织书记抓基层党建述职评议会议推进计划》的通知
9.关于下发党风党纪教育2021年1月刊的通知，学习《战“疫”，信心决心恒心缺一不可》警示文章及警示案例“昆明局集团公司滇南指挥部玉磨铁路建设指挥部景洪段落指挥部副指挥长张德芳违规收受礼品礼金等问题”
10.关于下发《2020年12月份党建和意识形态工作检查通报》的通知
11.关于征求对佳木斯车务段领导班子及成员意见的通知
12.关于做好2020年组织生活会会前学习工作的通知
13.关于下发《2020年1月份党委书记专题会议纪要》的通知
12月份总支工作总结、问题分析和研究1月份工作安排
一、12月份总支工作总结
1.组织工作：一是完成“两学一做”学习任务。各党支部按照12月份“两学一做”学习教育常态化制度化学习计划，完成集中学习任务。二是强化支部建设。认真落实“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会，党总支书记以学习宣传贯彻党的五中全会精神为党员上党课；党总支委员向党总支委员会报告履行党建责任制情况；推进党支部标准化、规范化创建，按程序和时限推进党总支和党支部换届选举工作，收尾工作计划在1月上旬完成。对11月份车务段平推检查出的问题进行了整改。三是强化“四个三”岗位实践活动。在运转党第一、第二党支部推进“三无”竞赛，提高党组织保安全能力；在客运党支部推进“三亮三比三评”活动；在货装党支部，以兑现全年运输生产任务为目标，推进“闯创比”活动深入开展。四是开展党内活动。组织各党支部结合运输生产实际，设计开展主题党日，增强了党性观念，并记录在《党支部综合会议记录簿》中；顺利完成段党委下拨的活动经费使用工作，有序推动了我站党内活动的扎实开展和党建工作的创新。五是强化党员管理。上报了2021年党员发展对象材料；完成年度本站党员网络培训工作；完成党员政治生日礼物的下发工作。收缴了12月份党费并上交段党委。六是规范党建基础。对既有文件进行梳理规范。
2.宣传思想和文化意识形态工作：一是抓好班组政治理论学习。
组织集体学习研讨对川藏铁路开工建设重要批示精神；组织职工在线学习了《民法典》《关于安全生产的重要指示批示》；对各党支部的学习进行检查。二是推进“节支降耗作贡献、改革创新立新功”主题宣讲活动。围绕学习宣传贯彻五中全会精神、对川藏铁路开工建设重要批示精神，全站各支部5名宣讲员共开展8场次宣讲，覆盖180余名职工。三是做好宣传和职工思想引导工作。抓好班组职工思想分析，针对重点人员，做好一人一事的职工思想教育引导。四是做好宣传报道工作。各党支部能按时做好“平凡人闪光点”事迹、其它（生产、经营）素材的上报工作。五是对段党委上报了全年意识形态工作总结。
3.纪委、工会、共青团及信访工作：一是加强全站党员干部廉洁自律教育。学习了段纪委下发的党风党纪教育专刊《以权力为筹码广积人脉，终将作茧自缚》及警示教育案例“太原局侯马电务段副段长麻小兵违规使用公车等问题”，教育广大党员干部深刻吸取教训，以案为鉴、警钟长鸣，坚守初心使命，增强自律意识；上报了2020年度落实党风廉政建设责任制总结工作。二是工会为职工办实事工作有序推进。按照哈铁委通知(2020)第19号《关于做好2021年度为职工办实事工作的通知 》要求，做好落实工作；继续为后半夜职工开展送温暖。三是围绕冬运安全生产、清冰除雪、疫情防控等重点工作，
发挥团组织生力军和突击队作用。四是做好职工反映的热点、焦点问题的排查和处置工作，确保车站的稳定工作。
二、12月份问题分析
存在问题：一是管理层党员“两违”没有杜绝，依然存在，“三无”竞赛推进不好。管理层党员作用发挥不到位。二是各别支部存在缺少宣讲月度总结，职工思想分析内容。
下步措施：一是着力从党员的思想源头入手，强化党员保安全的自觉性、主动性，要在工作中发挥“以自身做表率”的正向带动作用，抵制违章违纪行为；二是各支部要规范党建基础工作，做到不漏填、漏记。
三、1月份工作安排
1.组织工作：一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。各党支部要按照段党办下发的政治理论学习安排，完成1月份集中学习任务。（各党党支部；完成时限：全月）二是强化党支部建设。要在1月上旬前完成党总支、党支部换届选举工作。并将材料整理存档备查（各党总支、党支部；完成时限：全月）；按照段党委要求，上报党总支委员年度履行党建责任制情况报告，并向党总支委员会报告情况；各党支部要发挥党组织优势，组织党员在运输疫情防控、冬运生产中开展突击攻关活动，展示党组织和党员作为（各党支部；完成时限：全月）；按照《党总支书记落实党建责任制量化考核办法（试行）》的要求，录入《安全工作质量管理系统》。做好2020年党总支和党支部会议记录簿、活动安排等党建资料整理存档留存工作。三是强化“四个三”岗位实践活动系统推进。以运转党支部推进“三无”竞赛为重点，创新“三无”措施，提高党组织保安全能力; 以冬运春运为重点，在客运党支部推进“三亮三评三比”活动，细化旅客乘降组织和重点旅客服务措施，提高服务旅客质量，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；在货装党支部，以实现首月开门红为目标，持续强化营销宣传组织，努力增货上量，推进“闯创比”活动深入开展。四是提高主题党日质量。各党支部结合运输生产实际，设计开展主题党日，增强党性观念，记录在《党支部综合会议记录簿》中（各党支部；完成时限：全月）。五是强化党员管理。完成季度党员发展对象确定、审档工作（各党支部；完成时限：全月）；1月份完成组织生活会和民主评议党员工作会前学习、征求意见、查摆问题工作（各党支部；完成时限：全月）。做好困难党员调查走访工作（各党支部；完成时限：全月）。六是强化党费管理。做好2020年度党费决算2021年党费预算工作。测算2021年党费缴纳基数。七是推进重点工作。召开年度民主生活会，各党支部配合做好意见征集和谈心工作。七是规范党建基础。对2020年的文件资料做好整理归档工作。
2.宣传思想和文化意识形态工作：一是抓好班组政治理论学习。
学习最新讲话、指示、批示精神；《民法典》之“继承编”；《治国理政》第三卷之“形成全面开放新格局”和“增强忧患意识，防范化解风险挑战”章节，围绕此项内容党支部组织1次集体学习讨论，交流党员心得体会；党总支书记每月组织1次集体学习讨论。组织开展一次班组政治理论抽考（各党支部；完成时限：全月）。二是推进“节支降耗作贡献、改革创新立新功”主题宣讲活动。
铁路党支部月度总结范文3
关键词 思想政治工作 正能量 离退休工作
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）03-000-02
2016年2月，中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，明确指出：要加强离退休干部思想政治工作，引导离退休干部牢固树立纪律和规矩意识，始终严守政治纪律和政治规矩，严格用党规党纪规范自己的言行，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。离退休干部是党的独特优势的创造者、发扬者、传承者，是我们党执政的重要政治力量，是维护党执政地位最坚定的群体。加强新时期离退休思想政治工作，确保离退休队伍的总体稳定，既是中央的明确要求，也是推动企业改革发展的重要保障。本文拟从广州（铁路）集团公司（以下简称广铁集团）离退休思想政治工作的多年实践出发，总结成功经验，查找存在不足，探索进一步加强和改进有关工作的新举措。
一、离退休思想政治工作的基本情况
目前，广铁集团共有离退休人员77630人，相当于在职员工人数的55%。其中，离休干部447人、退休干部19170人，退休工人58013人。退休人员人数呈逐年递增、加速上升趋势，迎来退休人员增加的高峰期。广铁集团离退休思想政治工作坚持以为党的事业和铁路改革发展凝聚正能量、增添正能量为价值取向，坚持融入中心，服务大局，切实把离退休人员的思想和行动统一到党中央的部署要求上来，营造了“共建和谐广铁、享受幸福晚年”的良好局面。
（一）强化思想引领
始终将引导好老同志关心党的事业的革命情操，维系好老同志关心铁路发展的铁路情怀，保护好老同志支持广铁集团改革发展的广铁情缘，作为老年思想政治工作的重点和难点，抓紧抓好抓实。一是在政治学习中凝聚共识。将时事政治学习，特别是党在领导和推进国家改革发展中的新理论、新举措、新成果，作为老同志政治学习的“必修课”，纳入日常政治学习。二是在形势宣讲中汇聚合力。将广大离退休老同志作为推进党的事业和铁路改革发展的一支不可或缺的重要力量，认真做好引导工作。坚持开展“每月一讲、每季一课、每年一谈”宣讲活动，每月25日召开一次管委主任、小组长会议，每季举办一次党支部组织生活会，每年举办一次局级老领导、集团及直属老协理事座谈会，集中宣讲全路和广铁集团安全生产、运输经营、铁路建设等形势，通报广铁集团阶段重点工作，争取理解支持。三是在典型宣传中激发力量。不断挖掘、选树一批关心广铁集团改革发展、结合实际发挥余热、热心老同志服务管理等的先进典型，在《广铁老年》刊物开辟“每期一星”专栏，对先进个人的典型事迹进行广泛宣传，发挥先进典型的示范效用，引导学优争先。
（二）加强组织引导
注重发挥离退休党支部自我教育、自我管理的作用，按照组织覆盖、班子健全、制度完善、活动常态的目标，切实加强离退休党支部建设。选齐配强离退休党支部书记和党小组组长，抓好组织建设和思想建设，提升党支部的凝聚力和战斗力。从老同志实际出发，本着有利于服务管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，合理设置离退休党支部。针对离休干部高龄化，探索改进离休党支部设置，创新党支部政治学习、组织活动形式，保持好、维护好党支部的凝聚力和感召力。以党支部为单位，坚持抓好经常性的学习和活动，针对行动不便但尚有学习能力的老同志，采取送学上门、结对助学的方式帮助学习，充分发挥党支部的关怀和组织作用。
（三）打造精神家园
广铁集团创新文化养老载体，丰富文化养老内涵，建设、组织、管理，培育了具有广铁特色的广铁老年大学、《广铁老年》刊物、广铁老年艺术团“一校一刊一团”三个品牌，把离退休思想政治工作与文化养老有机结合起来，打造老同志的精神家园，助力老同志生活品质的提升，为加强老同志思想政治学习，充实丰富老同志晚年生活，弘扬企业先进文化发挥了积极有效的作用。广铁集团老年大学坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和知识性、趣味性结合起来，组织开展丰富多彩、积极向上的政治、文体活动，2014年被评为全路离退休干部工作先进集体。目前广铁集团老年大学及下属15所分校，共办200多个教学班，在校学员超过5000人。《广铁老年》刊物，办刊30年来，始终坚持正确的办刊宗旨，发挥舆论宣传的主导作用，成为宣讲中国故事、弘扬铁路精神、传播广铁好声音的重要载体。广铁老年艺术团，积极开展“下基层、走社区、到一线”慰问演出活动，争当先进文化的传播者，打造了一批精品节目，多次在全国和广东省的各种文艺演出中获奖。
二、离退休思想政治工作存在的不足
由于离退休人员年龄不同、精力不同、文化层次不同、居住分散、思想多元性，使思想政治工作更具挑战性、针对性和实效性，任务更加艰巨。目前，离退休思想政治工作存在的不足有以下几方面：
（一）政治氛围不浓
有一些单位对离退休思想政治工作重视不够，放在可有可无的位置，甚至个别单位从来都没给离退休人员开过一次会，也没给离退休人员组织开展过活动，离退休思想政治工作在一些单位成了盲区、死角。
（二）自身素质不高
少数离退休人员存在思想跟不上形势， 组织观念淡化，对自己要求不严。有的只顾个人利益，缺乏大局意识，辨别是非能力差，信谣传谣，滥发牢骚议论，在群众中造成不良影响。这些问题虽然只发生在少数人身上，但却反映了离退休思想政治工作的薄弱之处。
（三）学习组织困难
学习活动组织和开展不正常，尤其是异地居住离退休人员，由于居住分散，没有固定学习活动场所，组织生活召开和党费收缴难度较大。
三、加强离退休思想政治工作的对策和建议
当前中国经济社会转型带来的经济体制的变革、社会结构的变动、利益格局的调整都不可避免地引起离退休人员思维方式、价值观念的变化。做好离退休思想政治工作，发挥好思想政治工作的独特优势，为国家改革、发展、稳定保驾护航，是新形势下离退休思想政治工作面临的新任务、新课题。
（一）解决实际问题，为做好思想政治工作打下坚实基础
“政治上关心，思想上尊重，生活上照顾”是党对老干部工作的一贯政策。全面落实各项待遇，热忱为老同志服务，为他们解决实际问题，使他们有“家”的温暖，这是做好离退休思想政治工作的关键，也能使思想政治工作起到事半功倍的效果。为了使年高多病和有困难的离退休干部安度晚年，离退管工作部门应健全和落实离退休人员走访慰问制度、困难帮扶救助机制等，竭尽所能为他们排忧解难，办实事做好事，在生活上给他们以体贴和照顾，真正让广大的离退休人员感受到组织的关怀体贴和温暖。
（二）发挥核心作用，为做好思想政治工作提供组织保障
加强离退休党支部建设是党的建设的重要组成部分，发挥离退休党支部作用，是离退休人员思想政治工作的坚实基础。一是要重视离退休党支部组织建设。按照组织原则选配思想先进、作风正派、群众威信高、乐于奉献的老同志担任支部书记或支部委员、党小组长，使其成为离退休人员的政治核心和思想政治工作的战斗堡垒。二是要建立完善离退休支部工作制度。坚持开展组织生活，组织党员学习理论、学习文件，开展谈心、交流思想，增强离退休党员党的意识、做到“退休不褪色，离休不离党”，增强党员的凝聚力。三是要充分发挥离退休党支部在宣传贯彻执行党的路线方针政策以及在加强其思想政治工作等方面的作用。教育引导广大离退休干部和党员做到四个始终：始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，始终坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格，自觉在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。
（三）创新活动载体，为做好思想政治工作开辟多种渠道
随着科技的突飞猛进，网络技术的发展和普及越来越广泛、直接、深入地影响到了社会的方方面面。思想政治工作者要与时俱进，拓宽渠道，树立起利用互联网+的优势开展思想政治教育工作的理念。互联网时代，老年人利用电脑、手机上微博、微信、QQ的人日益增多，不占领这个新型思想阵地，各种不良的思想观念就有可能占领这个阵地，使思想政治工作效能大打折扣。通过开通微博、建立QQ学习群、开设微信公众号等方式，组织学习，借助网络传播范围广，信息的可复制性、共享性、可以方便、快速将有关思想政治工作的讲座、电视专题片、视频资料、理论动态宣传片，通过网络传播，扩大思想政治工作范围，把枯燥的思想政治工作变得生动活泼。利用新媒体开展思想政治工作既可以克服人员居住分散，没有学习场地等困难，又可以增强思想政治工作的吸引力和时效性。
（四）发挥自身优势，为做好思想政治工作增添力量源泉
发挥离退休人员的政治优势、经验优势、威望优势，坚持不懈开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动。按照自觉自愿、量力而行的原则，引导老同志老有所为、老有所乐，发挥余热，为思想政治工作增添活力。开展“我阳光、我快乐”、“畅谈晚年好心情”、“说说咱们的美好生活”等讨论和活动。通过组织形势报告、画册宣传、观看影像资料、就地就近参观学习等多种形式，引导老同志感受变化、体会发展、传播正能量。
铁路党支部月度总结范文4
从****年开年至今，在有限公司党政及机关各业务部门的正确领导与大力支持下，**及所属各项目部班子团结带领全体职工凝心聚力，同甘共苦，克服重重困难，突破重重阻力，付出了一定的心血和汗水。以工期、质量、安全生产、文明环保施工为重点的各项工作有序可控，稳步推进。
一、工作开展情况
1、主要经济指标完成情况。
**地铁**号线BT****标项目部截至****月底，项目年累完成施工产值****万元，业主已确认计价金额为****万元，应计未计金额为****万元，年累实际发生成本****万元，财务账面成本****万元，年累实现利润****万元。
**地铁十号线三标产值完成情况：业主已计量****万元，应计未计****万元，共计****万元。
**地铁十号线四标产值完成情况：业主已计量********.****万元，应计未计******万元，共计********.****万元。
**市地铁四号线**（**）标项目部截止****月底，开累完成产值********万元，占合同总价**********万元的**.**%；当年完成施工产值********万元，占有限公司下达指标的****.**%；实现净利润**万元，占有限公司下达指标的****%；完成上交款******万元，开累完成上交款******万元。预计年底完成产值********万元，占有限公司下达指标的****%；实现净利润****万元，占有限公司下达指标的****.**%。
2、经营承揽，注重做好市场维护工作。
本年度完成了**地铁二号线南延线、**地铁三号线的资格预审工作；参与了**地铁四号线第**（**）合同段、**地铁二号线南延线第**、**、**、**合同段的投标工作；喜中了**地铁四号线一期工程上园路站排水管线基坑围护结构工程。
目前正在进行**地铁三号线第七合同段、**地铁二号线南延线机场段的投标工作。
**市第三期城市轨道交通建设规划(********年-********年)共计**条线路，总长****.**公里，投资******.****亿元。包括:**号线一期工程(****.**公里)、**号线一期工程、**号线一期工程(****.**公里)、空港线一期工程(****.**公里)、双阳线一期工程(****.**公里)、**号线东延工程(**.**公里)，**号线南延工程(**公里）。
********年**月，**轨道交通集团公司对城市轨道交通**号线东延工程东方广场站-东枢纽站区间及东枢纽站主体工程进行招标，本项目参与此工程投标，本次招标有效投标人****家，我项目报价部分排名第一，商务部分未公布排名，技术标部分排名第六，综合排名第四，未中标。
近期业主召开关于地铁**号线招标工作会，初步确定********年元旦前，对**地铁**号线一期工程进行招标工作，目前正积极跟进此项招标工作，在做好在建的情况下，努力做好公关，积极融入关系网，保证**市场稳定可持续发展。
3、在建项目有序可控，平稳推进。
**地铁**号线BT****标段在项目上下一致的努力下，整体运作良好，工程从安全，质量，进度等各方面呈现良好趋势，项目以不等不靠，主动出击为指导，********年解放桥站**号出入口暗挖段****m二衬全部完成、出入口装饰装修全部完成，目前已竣工验收；********年**月底接到住房城乡建设部国检通知，项目部各个部门积极应对，完善各方面资料，于**月****日顺利通过住建部全国建筑市场和工程质量安全监督执法检查，现已将检查发现问题全部整改完成并已上报有关部门。下半年迎接质监站**次检查，对于所提出问题按照要求时间及时整改回复完成。解放桥站换乘通道暗挖初支完成****m，二衬完成****m；解放桥站轻轨改造工程换乘厅中板以下结构完成，顶进段进尺****.**m全部完成，提升段第一段顶板完成，站台板改造混凝土结构完成。
**地铁十号线三标现场实体施工已经全部完成，子单位工程顺利通过验收。
**地铁十号线四标车站主体及附属结构、北侧商业部分结构施工已经全部完成，子单位工程顺利通过验收。南侧商业部分由于业主方施工方案尚未稳定，暂时未施工。
十号线项目严格落实有限公司安全质量管理责任制，明确了主要管理人员和各部门管理人员的管理职责，对现场做到了全过程、全方位盯控指导，对发现的问题能够做到及时进行分析、总结、通报。促使作业人员规范作业，确保了项目********年安全、质量处于可控状态。
**地铁四号线**（**）标前期工作进展顺利，其中DN******给水管线迁改完成，****KV电力管线迁改完成，DN********和DN********污水管线迁改完成（正在进行管线接驳），临电（********KVA箱变）接入完成。
目前正在进行车站排水管线接驳施工，下一步进行东侧围护桩施工。本年度共完成主体围护桩完成******根，累计完成******根，设计总数******根，完成总数的****%。主体冠梁挡墙完成******m，设计总数******m，完成总数的****%。降水井完成****眼，设计总数****眼，完成总数****%。排水桩完成******根，设计总数******根，完成总数的******%。排水桩冠梁完成******m，设计总数******m，完成总数的******%。
安全管理始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，项目全体员工认真落实安全管理职责和责任，扎实推进安全生产标准化建设各项工作。
质量管理以落实完善质量保证体系和管理体系为工作基础，开拓管理思路，不断提高深化改进质量管理方式方法，深入贯彻“百年大计、质量第一”的方针，以建设标准化地铁工地为目标，突出重点，加强管理，制定切实可行的措施，做了大量而有效的工作，较好地完成了开工以来质量管理的各项任务。
**、党建思想等各项工作全面推进。
项管部党工委按照有限公司党委工作部署，紧紧围绕生产经营中心，抓党建，促稳定，谋发展。党建思想政治工作为生产经营提供了强有力的保障。
一是抓好对上级各项指示精神和一系列重要部署的学习贯彻落实，各项目班子成员和党员干部进一步提高认识，统一思想，明确目标任务，保证了各项指令的贯彻执行。
二是抓好对当前施工生产形势任务的学习教育，面对紧迫的施工生产形势，鼓励大家团结一心，振奋精神，鼓足干劲，大干快上。高标准、高质量、高水平、高起点的组织好施工生产，不断掀起施工生产大干高潮，确保施工生产任务按期完成。
三是组织开展第七个“反腐倡廉宣传教育月”活动。各项目班子及党员干部、重要岗位人员，以党纪、政纪和企业各项规章制度为准绳，自觉规范自己的从业行为，努力做到廉洁从业，筑牢思想道德防线。没有出现一例利用职务之便违法、违规、违纪案例。
四是组织开展了“品质铁建”宣贯活动。组织党员干部深入学习股份公司、集团公司“四会”精神；学习“品质铁建”宣讲团对“品质铁建”内涵的解读；学习了刘树山部长在集团公司主持宣讲的讲话精神。组织观看了中国铁建“品质铁建”巡回演讲PPT及视频。
二、存在的主要问题及面临的主要困难
1、为了满足业主工期节点要求，抢工期增加了对项目的成本投入。
2、安全生产，质量意识有待进一步加强和提高。
3、项目管理和技术人员大部分是近两年毕业的学员，业务能力和工作经验缺乏。
4、党建思想工作开展不够，党的组织学习和组织活动开展不多，党组织的职能作用、党员干部的先锋模范和表率作用还没有充分得到发挥。
5、目前项目资金紧张，因欠款原因，物资材料进场不及时，租赁设备面临停机风险。
6、责任成本意识有待进一步提高。现阶段，我们的项目管理仍然习惯于经验管理，都知道加强责任成本管理的意义和重要性，但成本管理的漏洞还很多，管理手段还不够细化，还需要开动脑筋，加大力度，争取最大的利益。
三、********年党政工作重点
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的四中全会精神，按照上级工作部署，结合各项目工作实际，紧紧围绕施工生产中心，大力开展劳动突击竞赛活动，实现安全、质量、工期履约，促进职工队伍和谐稳定，为完成有限公司下达的各项任务指标而努力奋斗！
1、确保完成业主下达的工期节点目标
**地铁公司业主要求解放桥站轻轨换乘工程站台板改造装修施工于********年****月****日完成，实现人员进站乘车目标。地铁**号线解放桥站与轻轨**号线换乘计划于********年**月****日实现换乘。
**地铁四号线**（**）标********年预计年累完成产值********万元，上园路站冠梁挡土墙剩余******m，计划全部完成。第一道混凝土撑及钢支撑计划全部完成。土方开挖计划全部完成。主体结构计划全部完成。上园路站-北大营街站区间****.******m暗挖段左右线初支及二衬计划全部完成。以上工程计划截点工期********年底完成。
2、严格质量管理，坚决遏制安全事故发生
严格贯彻执行地铁工程质量标准化相关管理制度和技术标准，定期召开有关质量会议，总结和布置质量工作，落实质量责任制，对质量行为、过程控制和工程实体进行监督检查。组织职工质量培训和教育，督促职工加强业务学习，在实践中总结经验和教训，恪守质量责任，不断提高职工质量意识和业务能力。
严格把控每道工序质量，严控报验程序，对每一个工序执行“三检”制度，对关键工序，重点把控；严把材料关，对复检不合格的材料，严禁在工程上使用；对现场加工制作的半成品及成品构件按比例进行抽检；现场施工放样，严格执行三级复核制度，混凝土浇筑前对模板位置及标高进行复检；对常见的质量通病，制定质量预防措施，施工过程严格按方案及技术交底执行，加强监控和检验力度，杜绝或减少质量通病。
3、干好在建项目，实现滚动发展，拓展东北市场。
抓好经营承揽工作，经营和维护好市场，是来年工作重点。要立足现场，通过干好在建项目，赢得业主信任，实现滚动发展。持续关注**地铁地铁**号线及**地铁**号线。
4、把施工现场作为培养人才的基地，加强人才队伍的培养储备。按照专业化发展的要求，通过师带徒结对子，现场岗位培训等形式，本着公平、公正、公开、合理，凭劳动吃饭、凭能力上岗，凭贡献取酬，凭业绩升职的用人原则，抓好对现有人才队伍的培养，争取通过在建项目，培养锻炼出一批人才，为后续新上项目储备人才。
5、围绕生产经营中心，加强党建思想工作。
铁路党支部月度总结范文5
一、建立健全落实议事规则，发挥党的政治核心作用情况。
根据公司党委和仓储党总支要求，为进一步加强民主管理，充分调动职工参政议政的积极性，凝聚起集体的智慧与合力，针对仓储配送部人员少，组织机构不健全的现状，我们完善议事规则，凡涉及安全生产、经营创效、服务质量、队伍建设、职工权益、管理制度等的事项，均在党员大会或经理办公会上进行研究，参会人员充分发表意见、表达意愿。今年以来，公司职代会代表推选，各类经营业务合同、以及落实中央八项规定、“三项治理”、“小金库”治理等活动的开展，各项规章制度修改制定等均经过党员大会或经理办公会研究通过。
二、深入实施党支部建设基础工程，对党支部建设整改方案的组织推进和重点任务落实，全面加强党支部建设情况。
担任党支部书记以来，为适应岗位，当好带头人，一是加强自身学习，学习有关文件要求和党建知识，认真学习和严格落实各项制度，开展好各项工作；通过加强自身思想政治学习，努力提高自身政治素质，适应岗位要求，保证党和国家的方针政策、党章党纪常规、法律法规在本支部贯彻执行。二是认真落实“三会一课”制度，加强党员教育学习，每月不少于2次组织全体党员集体学习，今年以来共组织学习18次。三是加强党支部和党员作用发挥和基本制度落实。
三、严格党员教育管理，强化党员培训，发挥党员先锋模范作用情况。
全面抓好党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，加强党员日常教育管理。在全体党员中开展创先争优、“讲好奉献故事“等活动，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，激发党员爱党、爱国、爱岗的热情，展现华铁的精神风貌。
按照公司党委和总支的活动部署，一是加强自身学习，提高自身政治素质，适应岗位和工作要求。二是抓好全体党员学习，根据人员分散的特点，我们将党支部政治理论学习改为党员自学，坚持每月抽一到两个半天进行集中学习，强化党员的学习，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终。今年以来，利用“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等形式加强党员日常教育管理，按照公司党委和总支统一部署，组织党员深入学习了关于从严治党系列讲话精神、《在党的群众教育实践活动总结大会上的讲话》《新时期铁路学习读本》、党的十八大三、
四中全会有关精神、《党章》有关章节，《党的纪律图解》、《守纪律 讲规矩》读本等内容的学习，接受党性教育，使党员干部认清形势，了解铁路发展趋势，激发了党员干部工作的积极性，增强了责任意识，了解了路局落实创新发展的总体要求，统一了本支部党员的思想认识。
二是上好党课，开好专题组织生活会，搞好民主评议党员。按照公司党委和党总支部署，为开好支部专题组织生活会，党支部会前充分准备、认真备课，撰写了党课材料并上报了党总支，4月21日，支部上了“中国特色社会主义是历史的结论、人民的选择”的专题党课，为搞好民主评议党员，开好专题组织生活会打下了理论基础。
按照高质量召开专题组织生活会，开展民主评议党员推进计划的工作要求，我们组织征求党员、职工代表对支部、班子成员意见。通过广泛征求意见和建议，接受广大职工监督。在查摆问题、开展批评环节，按照规定广泛开展谈心活动，支部书记与班子成员、党员、职工谈，党员与党员之间谈，谈话做到开诚布公，相互负责，促进工作，做到了谈心全覆盖，党支部书记与班子成员、党员谈心8人次、与职工谈心4人次，党员之间谈心16人次，并做到按规定做好谈心记录。支部在征求党员、职工意见的基础上，梳理存在主要问题4类16条。认真查找了党支部存在的学习不够深入、热情不高，个别党员独立工作能力不强，工作不够严谨、规范，个别党员遵守纪律方面不够，精神状态不佳等5个主要问题，详细分析了问题产生的原因，深入进行了剖析并制定了4项整改措施。党支部书记写出了查找主要问题、原因，制定了整改措施。每个党员都写出了发言提纲。6月18日，
召开了党支部专题组织生活会，班子成员之间、支部书记与党员之间、党员与党员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，民主评议了党员。形成了整改措施，将发现的问题逐一整改，确定整改时间，并建立长效机制。会后按照公司党委要求，上报了专题组织生活会材料及民主评议党员情况汇报。
三是紧紧围绕安全生产加强党员学习。“安全是一切工作的保障”。在今年开展的安全大检查、春检春鉴、秋检秋鉴和专项整治活动过程中，认真落实有关安全生产重要指示精神，贯彻铁总“8.17”安全电视电话会议总经理的部署，深刻吸取“8.12”天津港瑞海国际物流危险品仓库特别重大火灾爆炸事故教训, 组织全体党员学习分析近年来典型事故案例，对党员职工进行多方位、多层次教育。结合安全大检查，开展好各项活动，提升遵章守纪意识，开展好安全知识竞赛答卷，定期召开月度安全例会，对“两违”问题及隐患进行分析处理，制定整改措施，筑牢安全屏障。
四、存在问题
一年来，在公司党委和党总支的正确领导下，在公司党群部的指导帮助下，较好地完成了支部工作各项任务，但仍存在不少问题：
一是对支部工作重视程度不够，很多注意事项落实不到位。二是对新形势下如何适应支部书记岗位要求，进一步加强和改进基层党组织工作思考不深，研究不够，创新思维上还有差距。三是对党员教育培训内容形式单一，缺乏吸引力。“三会一课”质
量不高。四是自身素质和能力与岗位和职责要求还有很大差距，
我决心在今后的工作中加强学习，提升自己，整改问题，不断改进。
下一步重点工作：以党的十八大和十八届三、四中全会精神为指导，认真落实路局党代会和公司职代会精神。
一是抓好支部基础工作和党员教育，切实达到提高党员素质，促进各项工作。
二是搞好党的宣传发动工作，做好反恐维稳工作，做好党员思想政治工作，利用各种形式，宣传党的方针政策，确保支部党员队伍稳定。
铁路党支部月度总结范文6
1）工班长与党支部书记的关系。工班长与党支部书记的关系，是“爹”和“妈”的关系。工班长是“爹”，党支部书记是“妈”。工班长在抓好安全生产的同时，协助党支部书记抓好职工队伍思想稳定。党支部书记在抓好职工队伍思想稳定的同时，协助工班长抓好班组安全生产。2）工长、书记一肩挑的班组。党支部书记既当“爹”又当“妈”，一手抓安全生产，一手抓职工队伍思想稳定。在抓好设备养护质量、安全生产任务完成的同时，关心职工生活，及时掌握职工思想动态，帮助职工解决思想实际问题，化解思想矛盾，做深、做细、做透职工的思想政治工作。3）班长担任党支部书记的班组。工长是“爹”，担任党支部书记的班长是“妈”。从行政的角度讲，班长既是工长的贤内助，又是协助工长抓好安全生产、设备质量提升、确保队伍稳定的好帮手，在做好职工思想政治工作的同时，督导工长共同抓好职工队伍思想稳定，加强对工长的培养考察，做好组织发展工作。4）职工担任党支部书记的班组。工长既当“爹”又当半个“妈”，在抓好设备养护质量、安全生产任务完成的同时，协助党支部书记共同做好职工思想政治工作，及时掌握职工思想动态，帮助职工解决思想实际问题。党支部书记在做好职工思想政治工作的同时，协助工长抓好安全生产，加强对工班长培养考察，做好组织发展工作。
2规范班组党支部基础管理
1）建立完善班组党支部基础管理资料。本着“简明、适用”的原则，建立完善必要的班组党支部基础管理资料。（1）建立完善“两档双网”。“两档”，即职工履历电子档案、职工家庭成员经济状况电子档案；“双网”，即职工V网群、职工QQ群网。（2）建立完善必要的基础资料。①党员名册；②入党积极分子名册；③职工名册；④党费收缴台账；⑤“红旗设备”养护台账。“两档双网”及“基础管理资料”统一装入班组党支部《党群资料盒》备查。2）规范班组党支部学习记录。班组党支部政治、业务学习与职工同步进行，分别记在同一本《综合学习记录薄》上。3）落实十项基本制度。（1）党员民治生活会制度。每年4月初，组织全体党员召开一次民主生活会，针对每名党员上年度先锋模范作用发挥情况，对照党员八条义务履行情况，开展批评与自我批评。召集非党员职工按照“优秀、合格、不合格”三个档序，对全体党员进行《民主测评》，报党总支评选年度“优秀党员”；还可根据需要临时增开专题民主生活会。（2）公开承诺制度。每年抓好两个三级公开承诺：一是创先争优承诺。每年初，全体在岗党员与班组党支部签订《创先争优承诺书》，每个班组党支部与车间党总支签订《创先争优承诺书》，每个车间党总支与段党委签订《创先争优承诺书》。二是防洪暑运安全承诺。每年4月初，全体在岗党员与班组党支部签订《防洪暑运安全承诺书》，每个班组党支部与车间党总支签订《防洪暑运安全承诺书》，每个车间党总支与段党委签订《防洪暑运安全承诺书》。（3）党员安全教育制度。结合各个时期安全工作重点、事故通报、安全规章制度，每周一次组织党员、职工同步学习安全业务知识。（4）党员安全、路风、治安责任岗区联控包保制度。车间党总支委员对班组党支部安全、路风、治安分片联控包保；班组党支部每名党员对同寝室、同班组职工、劳务工进行安全、路风、治安联控包保，包保党员率先做到“六无一化”（无违章、无违纪、无事故、无路风、无治安、无刑事案件、一日作业标准化）的同时，确保责任岗区内安全、路风、治安稳定。（5）安全思想政治工作制度。定期进行安全思想排查，每季度进行一次安全思想分析，找出不稳定的因素、人员，制定对策措施，明确包保人员，做好深入细致的思想政治工作。（6）“五必谈”“五必访”制度。——“五必谈”。职工有苗头性、倾向性问题时必谈；职工违章违纪或受到处分时必谈；职工遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈；职工间发生矛盾纠纷时必谈；职工岗位变动时必谈。——“五必访”。职工生病住院必访；职工家庭发生矛盾纠纷必访；职工家庭红白喜事必访；职工家庭生活困难必访；职工受到考核处理必访。（7）“师带徒、学技练兵”制度。车间党总支牵头，班组党支部牵线搭桥，由党员工班长与青工签订《师徒合同》，遇到师徒工作调动，党支部及时与师徒对接，调整变更合同关系；师徒双方认真履行合同义务，师傅主动搞好“传、帮、带”，毫不保守地向徒弟传授业务技能；徒弟虚心向师傅学习，在工作中遇到难题主动向师傅请教；党支部带领工会、团小组坚持开展“红旗设备”养护“红旗责任区”“青年文明号”“品牌班组”建设和“师带徒、学技练兵”活动；车间党总支针对不同季节，开展防洪、防胀、防断、消防、职业技能大赛，提升青工业务技能。（8）党支部安全分析制度。按照“双同双不同”的要求，每月召开一次安全分析会，与班组共同分析、制定对策措施，侧重从职工安全思想教育、安全技能培训、岗区现场卡控、党员模范作用等方面，做好职工安全思想政治工作。（9）党支部安全生产考核制度。党支部依据党员工作动态记录，对照党员“四优”标准，每月考核记载，报党总支备案；党总支按季度评选“四优”党员报段党委公示奖励。（10）党内安全事故报告制度。班组党员发生责任事故，在规定时间内做好调查分析，上报分析报告，制定整改措施，做好有关人员事故责任追究及组织处理工作，严肃党内安全纪律。
3实施班组党支部规范化教育管理的方法
1）强化入路青工岗前“三级教育”。针对青工岗前人生理想前途认识朦胧，对将要分赴的岗位工作性质、环境艰苦条件、工作辛苦程度无知的情况，通过段、车间、班组三级岗前教育，让青工深切感受到企业的温暖，在三级教育中理清人生脉络，有利于青工成才成长。（1）集中段部培训教育。对每批新分高职本科生、大专生，集中段部办理人事手续，建立电子档案的同时，进行封闭式军训，培养团队精神；进行中国铁路史、段史、理想纪律、安全业务知识培训考试。（2）集中车间培训教育。本着“有入必教、有教必考”的教育管理原则，对新入路青工、外单位外车间调入职工，集中车间登记照相，建立职工“两档、双网”；进行车间史、工区生产生活环境、吃苦耐劳精神、人生理想纪律、法律法规、安全业务知识、车间管理制度培训教育考试。（3）班组岗前培训教育。每批入路青工送到班组后，班组党支部首先进行岗前劳动人身安全、劳动作业纪律、生活作息纪律、人生理想纪律、班组管理制度、安全业务知识培训考试。经“三级”教育考试合格后，才能允许上岗。然后，经党支部书记牵线搭桥，确定师徒关系，报党总支备案。最后，从政治、生活上关心，从思想上引导，在劳动作业中指导，在业务技能上培养，传授业务技能，激励青工成长成才。2）建立职工电子档案，实现信息资源共享。车间党总支集中建立“两档、双网”信息，为每名职工及家庭建立电子《档案》、移动通讯V网群和微博QQ群，便于偏僻班组青工网络文化交流，加强思想沟通，方便职工之间、职工与家庭之间通讯联络沟通，实现资源共享。3）开展“四个一”事故案例教育。观看“珍爱生命，安全健康伴我行”事故案例展板；收看“珍爱生命，安全健康伴我行”事故案例录像；围绕事故案例展板、录像，开展“珍爱生命，安全健康伴我行”大讨论；结合自身实际撰写《珍爱生命，从我做起，我不违章确保生命安全》观后感。重庆北站场工区一青工在撰写的观后感《人生难得几多时，唯有安全最重要》一文中说：“如果违章抢撬、超计划、超范围作业，点内项目点外做，人身伤害事故就会发生在身边。”“如果我们没有好好休息，精力不集中，夜间作业就会给自己和他人埋下安全隐患……”因此，我们只有彻底与“两违”决裂，劳动人身安全才能得到保证。4）开展正确看待工资收入座谈。采取座谈讨论的方式举例说明：段在财力困难的情况下，减少机关收入，增加一线职工周末值班补贴、周末值班上道补贴、艰苦地区上道补贴、“五员”补贴等，想方设法增加一线职工收入。通过座谈讨论，引导青工正确看待工资收入，比上不足比下有余，不道听途说盲目攀比，学会心理疏导自我减压，轻装上阵干好本职，在矛盾中成长，在实践中成才。5）开展“党课”教育。针对少数青工对铁路改革认识模糊，工作动力不足的情况，编写制作《认清形势，顺应改革潮流，坚定信心，苦干实干，确保安全稳定》PPT课件讲座，让青工看到中国铁路64年改革的发展史，看到一辈又一辈工务人从肩挑背磨手握“八斤半”的蒸汽机车年代，到居住“干打垒”手拽“山海关”的内燃机车年代，发展到今天居住彩电空调配套的标准间，手握“眼镜蛇”的高铁年代，无不为之感到自豪。6）开展“团课”教育。针对部分青工人生理想淡漠、目光短浅、这山看到那山高、工作热情低落、得过且过、上网成瘾、不思进取的情况，抓住纪念“五四”青年节、“八一”建军节的机会，编写制作《弘扬“五四”精神，放眼人生理想，立足本职岗位，争做“四有”新人》PPT课件讲座，引导团员青年“量体裁衣”规划好人生目标，鼓励青工岗位成才，努力提升思想政治、科学文化、业务技能，做一个有理想、有文化、有道德、有纪律的“四有”新人。7）开展“法制”课教育。针对部分青工法律意识淡薄，违纪违法案件增多的情况，把近几年工务系统发生的盗窃废旧轨料、妨害公务执法、伤害他人身体、盗窃他人财物、寻衅滋事、工作时间、违法携带管制刀具等10余种违纪违法犯罪案例，编写制作成《有效防范青工违法犯罪的思考》PPT课件讲座，让青工明白干哪些事是违纪行为，将受到党纪政纪处分；干哪些事是违治安行为，将受到《治安处罚法》处罚；干哪些事构成违法犯罪，将受到《刑律》处罚。告诫青工自觉遵纪守法，明明白白做人。8）开展“防洪”课讲座。深刻汲取2009年一青工擅离职守，导致机车撞击坍体的“8.5”事故教训，筑牢防洪大堤，围绕防洪调度命令下达后，车间、班组如何正确进行雨前布控，雨量分别达到注意、出巡、封锁警戒值，车间、班组应当进入哪些工作程序，区段巡守与I、Ⅱ、Ⅲ级防洪看守点看守有哪些区别，雨量达到出巡警戒值，白天、夜间添乘普铁、高铁机车的限速规定，防洪信息处理程序等知识，编写制作《暴雨布控操作程序》PPT课件讲座，提升青工防洪应急处置能力。9）换位思考，引导青工开展系列主题征文撰写评奖活动。针对全面推行绝对化“天窗修”“集中修”“周末休”后，家住外省青工“双休日”因往返时间长不能回家，呆在工区打游戏、上网聊天荒废时光的情况，引导青工写稿占领业余文化阵地，开展“不道听途说盲目攀比，正确看待工资收入”“企业就是我的‘家’，‘家’有困难，我为何不多为家作想？”“珍爱生命，从我做起，我不违章确保生命安全”“牢记‘8.5’事故教训，筑牢防洪大堤”“牢记‘10.6’事故教训，我不违章珍爱生命”系列主题征文撰写评奖活动。
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