乡村振兴驻村干部工作总结范文1
2021年是“十四五”开局之年，也是全面推进乡村振兴战略的第一年。8月11日，**工作队3人到村报到，工作队重点帮扶村是**村，联系**村。为促进2021年驻村工作的顺利开展,根据省、市、县相关文件要求, 结合***村的实际现状及对未来发展的思路,经过工作队和村两委共同探讨规划,特制定2021年驻村工作队工作计划。
一、指导思想
紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的主体思想，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，大力弘扬脱贫攻坚精神，确保脱贫不返贫、振兴不掉队。执行好防止返贫监测帮扶机制，做好产业就业帮扶，落实兜底保障措施，坚决守住不发生规模性返贫底线，着力推动脱贫攻坚同乡村振兴政策体系、工作体系、制度体系等的有效衔接，推进各类帮扶政策统筹、资源统筹、力量统筹、机制统筹。要优化整合机构职能，充分发挥加强“三农”工作的综合效应，协同推动乡村振兴。要抓紧把统筹推进乡村振兴工作抓起来，尽快熟悉业务，主动作为积极开展工作，因地制宜探索多种路径和模式。
二**村基本情况
全村版图面积18.6平方公里，实测耕地面积2061亩（坡耕地1788亩，水田203亩，平地70亩），林地面积11680亩。全村6个村民小组，330户1220人。***村2018年脱贫出列，全村脱贫户182户512人，现存监测户1户3人，截至目前全村五保户24户26人，低保户119户161人。村集体收入10万元/年。（主要是光伏发电和公益林收入）现有劳动力737人，外出务工410人。全村易地搬迁7个安置点，共109套安置房（含保障房），安置117户270人；全村现有扶贫作坊1个（农具加工），合作社4个（香菇种植/李龙药材/铁扫帚/龙泰养殖）；***支部现有党员50人，正式党员48人，预备党员2人。
四、工作措施：
1、加强对关于巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴业有效衔接的业务理论知识的学习。通过政策理论的学习,掌握党对乡村振兴工作实时的要求,提高业务能力,切实把党的政策传入到村民的心中,让农户积极参与到乡村振兴中。要加强干部队伍建设，不断提高业务能力，坚持和发扬优良作风，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。
2、工作队严格执行驻村工作制度，强化驻村管理，每月驻村时间不少于20 天。落实驻村第一书记和工作队员工作职责，聚焦“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”等职责任务，结合驻点村实际，扎实开展各项工作。
3、积极开展基层党组织的建设工作,使党建助力脱贫工作能深入开展。按照组织的要求,开展形式多样的基层组织工作,调动广大基层农村的党员的先锋模范作用,扩大农村乡村振兴的工作的力量,让党员积极参与到乡村振兴工作中来,使党和政府的惠民政策深入的宣传到群众中,促进乡村振兴工作的开展。指导抓好村“两委”换届工作，帮助发展后备干部，推动加强支部标准化规范化建设，指导开展支部主题党日活动。
4、贯彻落实省、市、县关于乡村振兴文件要求，巩固拓展“三保障”和安全饮水保障工作，加大贫困监测帮扶力度，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户实施常态化、动态化监测和帮扶。
5、抓好村基础设施建设，以乡村振兴为契机，充分发挥行业优势，指导制定村级集体经济发展规划，推动发展集体经济产业项目，争取项目资金，化解村级债务。
6、组织村干部和党员开展“民情大走访”活动。结合党史学习教育，围绕如何推动村里产业发展、帮助村民解决急难愁盼 问题、建设美丽乡村、提升村民幸福指数等情况开展走访，挨家挨户详细了解村民家庭情况、实际困难和诉求，建好“民情台账”。
7、狠抓村乡风文明建设，开展文明村创建，完善村规民约，推进移风易俗，培养文明乡风。
8、高度关注村里信访维稳情况，切实做好群众思想政治和情绪疏导工作，把化解矛盾纠纷作为“我为群众办实事”的重要内容，加大矛盾纠纷排查化解力度，有效防止负面舆情和信访事件发生。
9、切实抓好防汛救灾有关工作，重点对易滑坡路段、山塘水库和居住土坯房、河边房屋、地质灾害点房屋住户等进行监控，全力以赴保障村民群众生命财产安全。
10、高度重视疫情防控工作，严格落实有关防控措施，与村支两委干部一道组织督促村民做好疫苗接种工作，彻底排查从中高风险地方返乡人员。
11、清理乱占耕地，抓好人居环境整治，落实县委政府“三违治理”工作精神，开展村最美庭院评选活动，推进农村厕所革命行动，对安置房的下水管道进行重新改造。
12、经常走村入户，切实为群众排忧解难。
脱贫摘帽不是终点，而是新生活新奋斗的起点。我们抓住新时期乡村振兴的机遇,充分把握和利用好国家乡村振兴的方针政策,在积极争取社会各界支持的同时,结合村情,发挥优势,自力更生,利用资源,挖掘潜力,在广大农户积极参与乡村振兴规划的基础上,落实乡村振兴措施，改变面貌,2021年-2025年期间内,使村貌改变,农民生活水平提高,实现脱贫致富奔小康的目标
乡村振兴驻村干部工作总结范文2
根据实施乡村振兴战略工作要求，现将市委组织部牵头负责工作开展情况汇报如下：
一、着力开展农村基层组织建设，以党的建设促振兴
（一）着力推动村干部清理选配工作，夯实干部基础。
坚强把村干部清理选配工作作为重要政治任务来抓，先后组织有关部门开展x个联审联查，共排查出曾受刑事处罚人员x人，在押刑事拘留人员x人，未发现“村霸”与涉黑涉恶人员进入村“两委”班子的情况。通过免职、引导辞职，x名村干部全部清理，根据“一人一档”原则建立了档案，并要求乡镇党委同步补齐配强。目前，x次村干部空缺岗位已经补齐x次，还有x次村委会成员岗位正在履行补选程序。还完善了村干部联审机制，今后坚决杜绝受过刑罚、涉黑涉恶、村霸等人员进入村干部队伍。同时，注意抓好发展党员工作，在农村实行了党员与群众推荐、支委会票决、自然屯公示的发展党员“两推一决一公示”办法，大力发展x岁左右年轻人农民党员，优化党员队伍结构；建立了农村发展党员回避、预审与备案制度，解决“近亲繁殖”问题，为优化村干部队伍储备力量。
（二）着力整顿软弱涣散基层党组织，夯实组织基础。
仔细贯彻落实农村基层党组织建设质量提高三年行动规划，聚焦“四有”党支部建设，坚强对症下药，逐村制定整顿方案。市级领导、乡镇党政“一把手”、驻村工作组联合包保，推动转化升级。经过逐一考核验收，全市x次软弱涣散村已转化x次，占x%。聚焦带头人队伍不强的问题，在全市排查不胜任、不合格、不尽职村党组织书记x人，全部调整撤换，充实配强。结合村干部清理工作，积极推动村书记、主任“一人兼”。全市x次行政村，实现“一人兼”的x次，占x%。聚焦村党支部“两化”准绳不高的问题，在x村、x村打造x次党的建设工作示范点，组织各村学习，发挥了示范带动作用。聚焦党组织服务功能不强的问题，开展了“为民服务承诺”活动，每次村党支部至少承诺x件为民实事，年初以来，x次村共承诺x项，已兑现x项。聚焦党员作用发挥不够的问题，开展了“党员+”先锋行动，x名农村党员在产业发展、脱贫攻坚、代办服务、环境治理、平安稳定中向群众承诺践诺服务事项x项。
（三）着力发展壮大村级集体经济，夯实物质基础。
召开了全市发展壮大村集体经济暨推进“空壳村”摘帽工作会议，建立了领导小组，印发了工作方案，确定了“空壳村”全部摘帽的工作目标。通过新增地源收费、发展产业工程、盘活集体资产、开展合作经营等方式，拓宽村集体增收路径。目前，全市有集体经济收入的村x次，占x%；收入x万元以上的村x次，占x%。其中，通过村办企业取得经营性收入的村x次；盘活村固定资产取得租赁收入的村x次；开展新增地源收费的村x次，已收费x万元，增强了村“两委”办事能力。剩余x次“空壳村”将通过新增地源收费，年底前全部摘帽。
二、着力开展精准扶贫工作，以扶贫助振兴
（一）当好驻村工作队轮换工作，派强用好驻村工作队干部。
经今年x月新一轮工作队调整与驻村干部轮换，全市共新增x支驻村工作队，驻村工作队总数达到x支，派驻工作队员x名，其中x人兼任软弱涣散村第一书记。共计新选派帮扶职责人x名，并完成入户对接，全市x户贫困户均实现一对一结对帮扶。
（二）严格驻村工作队日常管理考核。
20xx年上半年，共计对x名出勤不达标的驻村干部在全市范围内进行了通报批评，通过市委组织部“xxxxx”微信公众号进行曝光。对x名出勤不达标且履职不力的干部进行了诫勉谈话，通报曝光，并责令派出单位免去其中x人站办所长职务。
（三）严格加强驻村工作经费管理。
共向x支驻村工作队拨付20xx年度工作补贴资金x万元，拨付上半年定点驻村扶贫干部生活补助x元，申请财政资金x元，为x名定点驻村扶贫工作队队员与x名驻村工作队领队办理了人身意外伤害保险，为高效开展驻村扶贫工作创立有利条件。
（四）多方联动全面开展帮扶。
团市委组织xx次村年轻人农民开展中药材种植技术培训。市妇联开展“困境儿童”“留守儿童”关爱活动。帮助xx镇x-x岁建档立卡贫困儿童办理免费入园，为贫困家庭解决现实困难；通过省妇女儿童基金会为x名贫困高中生共争取到x元“xx助学”救助金；在xx镇建立留守儿童之家；组织各乡镇“爱心妈妈”志愿服务队，面向留守儿童、困境儿童开展“爱心妈妈志愿陪伴”公益活动。开展“两癌”贫困母亲救助工作，为x名农村建档立卡“两癌”贫困母亲与x名低保“两癌”贫困母亲争取共计x万元“两癌”救助金。开展“爱心超市”物资筹集工作，征集价值x万余元的爱心物资。市委统战部开展“百企帮百村、助力精准扶贫”行动，着重企业和x次脱贫任务量大的村进行点对点结对子，整体上做到了全市x次有脱贫任务的村都有企业进行对接。在积极对接，充分互相掌握优势与需求的基础上，帮扶主体和贫困村共同商定帮扶措施，充分发挥“名誉村长”与“名誉副村长”的作用，在产业扶贫、技术扶贫、捐赠扶贫等方面达成帮扶目标，采取积极有效的推动措施，大力展开了帮扶推动工作。
三、着力开展乡村人才建设工作，以人才强振兴
（一）建立新型职业农民队伍。
深入实施“村村能人培训规划”，集中在农闲季节举办各类轮训班，主要在x岁以下“后备能人型”中选拔有一定发展潜力的年轻人农民，在“强村带动型”、“经营管理型”、“中介服务型”、“科技创新型”中选拔x岁以下综合素质好、能发挥示范指导作用的农村能人参与培训，20xx年村村能人培训x人个。
（二）持续推进农村创业创新。
为了更好地落实一个性创业补贴与扶贫创业奖励补贴等政策，针对*家农村合作社、种养大户、家庭农场、农业企业等农民创业主体与x家小额担保贷款的商户进行了电话回访，对符合条件的将落实补贴政策。推行“一窗通办”、“网上受办”的创业担保贷款经办模式，进一步优化经办流程，简化办事手续，截至x月初，发放创业担保贷款x笔x万元，其中为x名自主创业农民发放贷款x万元。
乡村振兴驻村干部工作总结范文3
一、配合乡村振兴工作队其他队员以及村两委干部开展开展疫情防控，第一时间会同驻点组、村两委干部进行专题研究并作出部署，积极做好宣传工作，切实做好疫情防控工作。组织村干部、村民采取积极行动，进行全面摸排和宣传工作，采取打电话、发短信、广播喊话、悬挂警示标语等方式，将疫情防控有关信息和要求及时传达到每家每户每个人。
二、在积极防疫的同时做好复工复产工作。全力做好交通运输、要素保障、防控物资协调等各项服务，在确保防控安全的前提下，有序推动各类企业复工复产，全面有序复工。着力解决疫情期间复工复产工作中的突出制约问题，全力支持和推动复工复产工作有序进行，尽可能降低疫情对社会经济发展的影响。
三、农村人居环境整治工作。大力开展人居环境整治工作，对通村道路、垃圾堆放点、房屋内外、卫生死角进行彻底清扫，坚决清除我场垃圾乱扔、杂物堆放、污水乱排等问题，做到环境卫生整治全覆盖。会同驻点组和村两委对人居环境整治工作加大宣传、教育和引导。农民是维护农村人居环境整治成果的主体。要对农村人居环境整治常抓不懈，需要加大宣传、教育和引导，不断提高文明素质，牢固树立环保意识，培养健康文明生活方式，真正让农村人居环境不断优化，让乡村成为一道美丽的风景。
乡村振兴驻村干部工作总结范文4
赵家山村驻村工作队2021年以来来，在杨林桥镇党委、政府的正确领导下，在乡村振兴部门的大力支持和指导下，驻村工作队积极配合赵家山村参与了各项工作，按时完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，具体体现在以下几个方面:
一、协助村两委干部认真开展了全村各个时间段的重要工作。
1、协助村两委干部抓好党建工作，重点协助开展主题党日，组织党员学习，开展批评与自我批评。在9月份还协助组织党员到响水洞村廉政色教育基地开展“学党史”教育学习，在“七一”前协助参加开展了建党100周年的纪念活动。
2、协助村两委干部抓项目建设，2021年我们驻村工作队重点协助村两委干部抓了偏黎公路的扩修工作，通过我们的实地协助和参与协调，目前施工正常，预计在12月份都能顺利完工。
3、协助村干部开展了入户连心网格信息、厕所革命信息录入和对全村47户低保开展了入户核查工作。
4、协助村两委走访留守老人、留守妇女、留守儿童。
5、协助村两委抓环境整治工作。主要是组织公益性岗位对村级公路进行水沟清理和道路清扫，对生猪养殖的污染治理进行督查等工作，以此确保了村落环境卫生。
6、协助村两委开展疫情防控、安全排查、集中入户为民安装反诈骗APPP、入户开展禁食野生菌的宣传教育和防汛工作、森林防火等工作。
7、协助村两委推进殡葬改革工作。对重点户分别上门开展工作，通过做工作，使现有生祭墓得到了全面拆除，豪华墓得到了整改。
8、协助村两委通过召开屋场会方式进行财产保险和计生保险工作的宣传和收缴工作。
9、协助村两委干部化解各种矛盾，重点是公路扩修工作中的占地纠纷和青苗补偿矛盾以及邻里关系调解。
10、协助村两委做好耕地保护工作，认真“大棚户”清理工作，认真清理并落实整改耕地“非农化”、“非粮化”工作。
二、在驻村帮扶工作中主要开展了以下几个方面的工作。
1、认真开展大学习，积极主动学习中央省市县各级关于巩固拓展脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接工作的文件、政策。
2、认真开展了脱贫攻坚后评估准备工作。重点是组织帮扶人开展全面入户走访慰问。
3、狠抓动态监测工作，通过驻村工作队遍访，帮扶人入户走访，村干部包组包户等方式排查相关问题，再就是一月一研判的工作机制，及时制订帮扶措施消除致贫返贫风险，把相关数据加进去。
4、经常走访脱贫不稳定户、对边缘易致贫户、突发严重困难户、一般农户，同时做到了按月重点研判，并为他们如何增加收入出谋献策，发挥了工作队应有的作用。
5、遍访脱贫户，认真开展“两不愁三保障”的“回头看”工作，全面了解脱贫户的收入情况，实地查看安全饮水，指导产业发展和科学健康生活以及环境卫生整理。
6、认真开展全村脱贫户外出务工人员务工信息核实及“雨露计划”查漏补缺工作。这方面主要是按照人社部门和镇扶贫办的要求及时完成各项工作任务。
7、认真指导产业发展。重点对大棚蔬菜发展、烤烟发展开展指导，进一步破解赵家山村产业发展的瓶颈题，增强了村民的信心。
2021的驻村工作取得了一定的成绩，但也存在不足，一是政治理论学习还有待加强；二是指导农户发家致富上缺乏新思路；三是对如何开展好乡村振兴谋划不足。对以上存在的不足，我们将在后期的驻村工作中加以改进，力争有个新突破，尽力为赵家山村农民增收和乡村振兴多作贡献!
乡村振兴驻村干部工作总结范文5
6月17日下午，财政部隆重召开脱贫攻坚总结表彰大会，深入学习在中央农村工作会议、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神，总结回顾财政脱贫攻坚工作，大力弘扬脱贫攻坚精神，激励全体党员干部发挥优良作风，推进巩固拓展脱贫攻坚成果和全面乡村振兴各项工作。财政部党组书记、部长刘昆出席会议并讲话。
会议回顾总结了八年来的财政脱贫攻坚工作。党的十八大以来，各级财政部门坚持以关于扶贫工作的重要论述为科学指引和根本遵循，认真贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署，把打赢脱贫攻坚战作为最紧要的政治责任、最重要的政治任务、最大的民生工程，坚决优先保障好脱贫攻坚投入，持续完善财税支持政策，切实加强扶贫资金管理，扎实推进定点扶贫工作，引导带动行业和社会帮扶，为如期打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会作出了积极贡献。2016-2020年，中央财政连续5年每年增加安排专项扶贫资金200亿元，支持832个贫困县统筹整合使用涉农资金超过1.5万亿元，实施资产收益扶贫、税费优惠、政府采购、贷款贴息等政策，积极引导社会资本、金融资本支持脱贫攻坚，形成支持脱贫攻坚的强大合力。
对于财政脱贫攻坚取得的成绩和作出的贡献，中央予以了充分肯定。在全国脱贫攻坚总结表彰大会上指出，“我们发挥政府投入的主体和主导作用，宁肯少上几个大项目，也优先保障脱贫攻坚资金投入。8年来，中央、省、市县财政专项扶贫资金累计投入近1.6万亿元，其中中央财政累计投入6601亿元。”“统筹整合使用财政涉农资金，强化扶贫资金监管，确保把钱用到刀刃上。真金白银的投入，为打赢脱贫攻坚战提供了强大资金保障。”财政部农业农村司被党中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体”，部机关3名同志被授予先进个人。
乡村振兴驻村干部工作总结范文6
根据中央农村工作会议、中央、省、市有关文件精神，严格落实“四个不摘”的要求，确保驻村工作队不撤、政策不减，继续保持优良作风，持续抓好巩固拓展脱贫攻坚成果，认真做好与乡村振兴的衔接工作。结合实际，现工作阶段的特点，持续发挥帮扶单位的帮扶作用，对照帮扶职责，制定帮扶工作计划如下：
一、基本情况
全村总人口450户，1645人，7个村小组，现有建档立卡脱贫户22户52人，其中低保户，特困供养户5户5人，残疾户占总人口的3.2%，脱贫户年人均达到1万元以上，参与就业34人。土地面积2776亩，其中耕地1276亩，山地1500亩，共有党员46人，6名村干部。
二、目标任务
以新时代中国特色社会主义思想为指导,对标对表新时代党中央、国务院关于建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制的新要求,健全完善防止返贫动态监测体系，坚决守住不发生规模性返贫的底线目标,进一步扩大产业规模，壮大村集体经济，努力提高群众生活质量和收益，实现贫困村脱贫与乡村振兴有效衔接。
三、帮扶工作重点
瞄准目标任务，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，为乡村振兴战略开新局、起好步突出抓好以下个方面。
（一）建强村级党组织，实现党建工作再提升
2021年是换届之年，也是党史学习年。一是切实加强组织领导，以镇换届小组为主导，发挥驻村工作队监督作用，广泛宣传动员，精心安排组织，制定换届选举方案，严格法定程序，依法操作，确保换届选举工作顺利开展；二是重点围绕增强政治功能、提升组织力,推动村干部、党员深入学习党史，忠实践行新时代中国特色社会主义思想,督促落实“三会一课”制度，每月开展一次“主题党日活动”，进一步强化党员干部对“学习强国”学习的自觉性和主动性。推进落实驻村第一书记、镇蹲点干部、帮扶单位领导讲党课制度，狠抓党史学习教育，以理论学、实践学、红色基地学等丰富党史学习的形式和方法。以庆党100周年为契机，加大宣传力度，引导党员干部群众学党史、感党恩、听党话、跟党走;三是推动加强村"两委"班子建设、促进担当作为,以“我为群众办实事”主题活动，开展走村入户，摸实情、办实事，进一步强化村干部的责任心，提升村干部的威望。同时，指导村“两委”班子进行合理分工，对扶贫工作有突出贡献的干部，要重用，培育后备力量。
（二）持续推进产业就业发展,提高两业收益
坚持把发展农业产业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的根本之策,也是乡村振兴战略关键之举。2021年我们将进一步疏理村现有产业，召开一次致富带着人座谈会，研究制定产业发展规划。一是强化产业管理，加大对产业技术的指导。对现有产业调整管理人员，加强责任心。同时，协调农业相关部门人员对产业的种植进行定期技术指导，跟踪指导，确保产业的可持续性；二是调整产业结构，优化产业配置。对村蔬菜种植基地进行结构调整，引导致富带头人积极改良现有种植品种，调整为效益好、收益快的产业，进一步优化产业配置；三是加大对产业投入，宣传推广产业销售。以帮扶资金、产业帮扶专项资金为主，鼓励脱贫户小额信贷和自筹资金投入产业发展，在保证一定的收益同时，通过各媒体宣传，推广产业销售，保证产业有效益、脱贫户有收益，助力乡村振兴。四是拓宽就业渠道，巩固脱贫成效。以就业车间为平台，鼓励带动脱贫户、村民就近就地就业，进一步激发脱贫户致富的能力，引导脱贫户积极参与技术培训，提高技术水平，拓宽就业渠道。
(三)抓机制落实巩固脱贫成效
一是紧抓疾情防控机制，落实返乡人员排查监测制度和报告制度，严把疫情关，督促安排村民及时接种新冠疫苗，力争达到80%的接种率；二是建立健全防止返贫动态监测机制，对农村低保对象、特困人员、易返贫致贫人口,以及因有因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅度缩减导致基本生活出现严重困难户, 组织驻村工作队走村入户采集信息，摸底调查，研判预警对象，运用防止返贫监测和帮扶信息系统开展带态化动态监测,实行分层分类帮扶,夯实筑牢防止返贫致贫工作基础、继续精准施策；三是落实帮扶机制。开展党员捐款送温暖活动、“送春联、献爱心”活动、重大节日走访活动，落实帮扶力度不减、保障政策不减、形式不走样。
(四) 大力抓好农村精神文明建设,强化农村思想道德建设
