城市管理工作总结范例6篇

城市管理工作总结

城市管理工作总结范文1

一、工作情况

1、加强领导,健全工作机制促保障

为抓好党建工作,局党总支书记认真落实党建工作责任制,把党建工作摆上了主要工作日程,定时组织召开党建工作会议,听取党建工作情况汇报,指导部署党建工作,强化了党建工作“第一责任人”的意识。一是加强组织建设,选调精干力量充实党务工作队伍;二是加强党建制度建设。落实了《党建工作责任制》,对党建的每项工作内容、工作标准、责任领导、工作部门、具体责任人都做出了明确规定,确保了党建工作责任制的落实。三是进一步完善了干部职工上下班考勤制度、公务外出登记制度、请销假制度,并成立监督机构,保证制度执行规范,成效明显。

2、突出重点,加强班子建设促能力

依托第二批党的群众路线教育实践活动,城管局党总支紧紧抓住领导班子建设,全面提高执政能力的重点,积极推动班子建设。

一是抓学习。根据上级要求,局领导班子集中学习了《论群众路线—重要论述摘编》等5本必学书和具有指导性的中央文件、各级领导讲话,共同收看了《筑梦之基》、《永恒的信念》等十多个影视教材,达到了预期效果;组织编制了一套《教育实践活动学习材料汇编》,人手一册,方便党员开展自学,做到学习工作“两不误”。同时,围绕“学习和焦裕禄精神”,对照“三严三实”的要求,开展了远学焦裕禄、近学龚全珍、柯善梅活动,对照先进找差距,找不足等活动,有效推动了教育实践活动的开展。总支书记、局长林佛招同志不仅始终以普通党员的身份全程参加集中学习,并利用夜晚时间,撰写学习体会文章,创造了全局之最,树立了表率。不顾工作繁忙,结合自身成长经历,认真备课,为全局党员干部传授了一节声情并茂的《学习弘扬焦裕禄精神,做新时期的好干部》的党课,不顾路途遥远,天气炎热,为挂点村基层党员授课,赢得了基层党员干部的好评,取得了良好的效果。其他领导班子成员一样率先垂范,积极主动调整好学习工作时间,与普通党员一起参加集中学习,认真书写读书笔记,撰写学习体会文章,交流学习心得。通过教育实践活动的学习阶段,全局党员干部对教育实践活动的重大现实意义、马克思主义群众观点和党的群众路线的丰富内涵有了新的认识,党员干部群众观念得到增强,党员的荣誉感得到激发。

二是抓制度。一年来,我局完善了《党支部会议制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度,促进党支部工作的制度化、规范化;修订完善《谈心交心制度》、《工作绩效考评制度》、《财务管理制度》、《AB工作岗位制度》等8项规章制度,这些规章制度的建立和完善,有力推动了我局领导班子工作作风的改进、促进了密切联系群众的常态化、长效化。坚持重大问题集体研究决定,实行民主决策,形成班子成员团结协调的良好局面。

三是抓落实。创新方法,狠抓整改落实,制度落实。根据我局第二批党的群众路线教育实践活动查摆出来的问题,局党总支不推诿、不回避,勇于担当,直面困难,解决了班子自身存在的26条“”问题以及班子成员个人存在的“”问题,解决了160多条人民群众生产生活息息相关的民生问题,用实实在在的成效,展现党的群众路线教育实践活动的重大意义,对局党建工作的开展起到了积极的促进作用。

3、查摆“”,全面加强纪检监察工作

以党的群众路线教育实践活动为平台,全面加强党风廉政教育。

一是建立完善学习教育机制。把党员干部的政治思想教育和党风廉政教育纳入重要议事日程,积极主动推进了党风廉政建设工作的深入开展。二是落实学习教育制度。坚持采取集中学习、个人自学、记写笔记、心得、观看专题片等形式,组织党员领导干部认真学习中央《廉政准则》、省、市、委关于加强党风廉政建设的各项规定,进一步强化了党员领导干部的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,进一步规范了从政行为,激励党员干部奋发向上,为党员干部廉洁从政、勤政为民营造了浓厚的氛围。认真开展领导干部警示教育活动,共开展学习教育活动12次,观看廉政教育专题片10场次,撰写廉政心得体会2篇以上。使党员干部增强了纪律意识,牢固树立了居安思危,廉洁从政的思想观念,为抓好党风廉政建设和反腐败工作打下了良好的基础。

二是认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。一年来,我局坚持落实党风廉政建设责任制,主要领导坚持“一岗双责”、六个不直接分管制度,做到了重大决策、大额资金使用,都能严格按规定程序进行操作,最后由领导班子集体作出决定,切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后,凡适宜公开的都以适当的方式公开,防止领导班子决策失误和权力滥用,保证决策的科学化、民主化。坚持和完善民主生活会制度。领导干部深入群众广泛听取意见,找准问题之所在;经常性地开展自查自纠活动,深刻查找问题,剖析问题根源,制定整改措施,会后认真落实整改,切实提高民主生活会的质量,增强监督效果。

三是严格“三公”管理,狠抓制度落实,真正把“八项规定”落到实处。狠抓了班子成员自身建设,要求党员领导干部做到自重、自省、自警、自励。一年来领导班子成员没有违反厉俭治奢规定的行为。按照“谁分管,谁负责”的原则,结合班子廉政建设责任制目标任务细化分解落实,完善领导干部廉洁自律公开承诺书,公开承诺内容,履行践诺措施。

四是严格了公务接待,强化资金管理。对各方面来人接待就餐、公务用车、费用报销等做到了严格把关审核,制定了“三公”经费管理相关制度,先后制定了《城管局公务接待制度》、《城管局公务用车管理制度》等相关制度,从制度上进一步强化约束,并实行限额管理,有效杜绝了铺张浪费行为。形成了层级管理、上下监督、有诺必践,齐抓共管党风廉政建设工作的新局面。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性,每季度按时上报单位“三公”经费情况,严格按照年初预算数进行开支,“三公”经费较往年有了大幅度下降。

五是狠抓作风效能提升。局督查人员对局机关科室、局属单位,收费窗口进行定期不定期的检查,重点检查值班人员在位以及工作态度、服务质量等问题,发现问题及时通报,逐条逐项进行分解落实和整改提高,进一步理清了工作思路、明确了工作重点,有效推进各项工作。

六是积极妥善处理好各类问题。由于城市管理工作与群众生产生活息息相关,点多面广,具有特殊性,是事件的高发地带。局班子十分重视工作,一方面主动靠前,利用教育实践活动第二阶段深入基层,听取意见的时机,解决部分群众反映的突出问题,一方面认真开展调研,解决群众反映的“老、大、难”问题。用积极诚恳的态度,赢得人民群众的理解和支持,处置案件的能力得到委、政府的肯定。一年中,未发生一起集体和越级事件。

4、落实“连心、强基、模范”三大工程,推进基层组织建设

真情“三送”,爱满丹溪。城管局以“三送”工作为平台,认真做好局党员干部与“三送”村基层群众结对帮扶工作,积极推动联系服务基层群众常态化、长效化,用实际行动落实“连心、强基、模范”工程。期间,我们为挂点的丹溪村和双溪村办实事,解难题,先后拿出20多万元的资金和物资帮助挂点村硬化村道、修建桥梁和水陂水圳,建饮水工程,解决村民生活用水,资助贫困学生;量力而为,出资金、出设备、出人工、出技术,解决丹溪乡部分路段的亮化,在建设社会主义新农村的实践中贡献了一份力量。密切配合挂点村党支部,组织党员培训,为基层党员讲党课,学,了解党的知识,激励基层党员,发挥党员作用,争做合格党员,提高挂点村党支部的凝聚力和战斗力,实现“强基”工程;挖典型,树典型,用心开展“模范”工程。我们总结并积极向上级党组织推荐了一直战斗在城市管理工作一线,模范执法、无私奉献的老党员赖声兰同志的先进事迹,开展学习模范、争当先进的活动,为全局的党员干部树立了学习的榜样,积极有效地配合了我局群众路线教育实践活动的开展。

5、新方法、新举措,解决联系服务群众“最后一公里”问题,打造口碑城管

转变思想观念,创新工作方法,提高工作效率,在公示栏公开市政项目审批流程,执行24小时服务制和市政项目审批3天办结制;端正工作态度,在全局推行文明用语,融洽干群关系;发放7000余张便民服务和路灯维护服务卡,为市民提供责任人联系电话,方便服务群众,把实事办到家门口,帮忙帮到心坎上,这些方法举措,切实解决了联系服务群众“最后一公里”问题,既密切了党群关系,又改善了城管形象,赢得了广大市民的一致好评。

6、统筹兼顾,党建工作齐头并进

一是重视党外干部的培养、教育和管理。建立了党外干部的相关资料,积极向委推荐优秀党外干部一名。年初,就提高我城市管理工作召开了党外人士座谈会,通报城市管理工作,征求党外人士意见。

二是用实际行动关爱老干部及离退休干部职工,将老干部工作列入了议事日程,局主要领导和分管领导不仅在逢年过节及老干部生病住院期间做到走访慰问,平时也能将老干部工作铭记在心,挤出时间,嘘寒问暖。

三是进一步健全工会组织机构,关心爱护一线工人化为实际行动。班子成员在春节期间和夏天高温下作业时及环卫节日,能到一线慰问环卫工人,指导环卫工人如何正确防寒防暑,并发放慰问金和防暑药品。局长和分管办公室副局长带领办公室负责人及时走访老党员,并帮助解决老党员家庭生活上的问题。

7、党费收缴工作正常有序。

我局党总支对2014年以来党费的收缴进行了认真自查,对本支部党员交纳党费的基数、比例和数额进行认真核算,并及时向全体党员进行公示。我局按时、足额收缴党费并及时、全额上缴,没有出现违规收缴、使用和管理党费的情况。

二、存在的问题

城市管理工作总结范文2

为提高城市管理水平,创造良好的市容环境,树立XX城市的新形象,一年来,在市城管委的领导下,我大队领导重视,意识到位,全体民警积极参与,大力开展了城市管理工作,认真落实市容环境集中整治各项工作职责,狠抓城区交通秩序管理,达到了人车各行其道,车辆行驶有章,停放有序,车进站,人归点的目标,责任路段XX大桥至向阳路口整洁有序,我大队充分发挥了市容环境整治和交通秩序管理主力军的作用,并取得了可喜的成绩,现将有关情况总结如下:

一、提高认识,加强领导

为抓好城市管理工作,我大队结合自身交通管理职能,成立了以教导员XX为组长,办公室主任XX为副组长,机关科室和象湖中队负责人为成员的城市管理工作领导小组,加强领导,负责对城市管理工作的组织实施和监督检查,并明确了责任,层层落实到位,确保了城市管理工作的顺利开展。

二、完善亮化工程,实行门前三包

为亮化城区夜景,我大队以高度的责任感认真抓好临街店面的亮化工程建设工作,组织专门力量,安排足额资金在潮州宾馆大楼临绵水路街面安装了软管彩灯和“XX交警”标志霓虹灯,按规定开启,并经常检修维护。同时我大队与临街店面经营户签订了“门前三包”责任状,实行门前三包,并安排专人定期督促检查,确保了责任路段的环境、卫生秩序,美化了绵水路环境,优化了市民工作生活环境。

三、分段包干,落实责任

我大队采取定人、定岗、定责任的三定工作责任制,把城区各街道划分到各科室中队,科室中队长为责任人,分管大队领导为责任领导,明确工作任务和职责,重点查纠了机动车乱停乱放、非机动车、出租摩托车不按规定停放地点停放、7:00―18:30大小货车在八一南路装卸货物、占道摆摊设点、堆物堆料,在红都大道、绵水路违反人车分道管理、行人不按规定横过街道、不遵守交通信号和交通警察指挥、客运车辆随意上、下客,无牌无证、假牌假证、未年检的机动车、报废车辆右向车辆上路行驶及无证驾车等现象和其他交通违法行为。执勤时间从早上7:45至晚上18:00,对不准时上、下岗和责任路段出现车辆乱停乱放及交通堵塞的责任民警进行通报批评,并扣除当月岗位津贴,大队领导及局督查队每天不间断地进行巡逻检查,确保了工作措施落到实处,严纠占道经营、车辆违章停放、违反人车分道等交通违法行为,并积极配合上级部门的专项整治活动。一年来累计查扣无牌无证摩托车1037余辆,拖曳违章汽车48辆,暂扣驾驶证1342本,清理乱停乱放、摆摊设点、占道经营983余处,其他各类违章347余起,维护了城区的交通秩序,为市民创造了良好的城区交通环境。

四、抓实责任路段的整治工作

城市管理工作总结范文3

__市城市管理行政执法局__新区分局20__年3月16日正式挂牌成立,到今天已走过了一年的风雨历程。在过去的一年里,分局紧紧围绕“依法行政,文明执法”这一指导思想,按照“内提素质,外树形象”和“服务新区建设、保障新区建设”的总体要求,严格依法行政创新管理理念,团结一致,克服困难,在__新区内有效地开展了城市管理行政执法工作。总结一年来的工作,我们的做法和经验主要体现在以下几个方面:一、以理念创新为先导,坚持与__新区发展速度相适应的城市管理现代化的发展方向

__新区是__市加快城市化和城市现代化进程战略而投资开发建设的新城区。它的目标是通过高起点、高品位的统一规划,采用商业化的运作机制,快节奏、高效率地建成设施完善、功能先进、管理科学、环境优雅的现代化新城区,__未来的中心区,展示__新世纪新形象的窗口。因此,__新区执法分局工作的开展必须与__新区的发展速度和现代化的管理水平相适应,坚持管理现代化的发展方向。

如何认识“城市管理现代化”的概念?从原则上讲,城市管理现代化就是使城市管理从传统状态向现代先进状态转化的过程。具体表现为以下几个方面。

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一是观念现代化。树立以人为本观念。__新区执法分局自从成立以来就把为人民服务作为__新区管理的出发点和归宿,满足人民日益增长的物质文化需求,依靠人民开展城市管理。树立系统管理观念。立足于__新区的整体和全局,从__新区和其发展环境的关系,选择__新区发展方向和道路,把__新区管理贯穿于其规划、建设和发展的全过程。树立可持续发展观念。按经济规律和社会规律,协调好__新区发展过程中人与自然的关系,实现社会效益、经济效益和环境效益的统一。树立法治观念。做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究,实现依法治区。

二是手段和方法现代化。现代化的城市管理不是过去那种政府包揽一切的直接管理,而是一种政府与市场相结合、政府与其他利益相关者相互配合的间接管理。需要综合运用行政、经济、法律、教育等多种手段。比如,依据经济规律,运用经济杠杆影响管理对象的利益,调节其行为。运用法律方法,规范利益主体的行为,调节各种利益关系。还要积极引进现代信息技术、计算机技术、自动化控制技术等现代科学技术,并广泛运用于__新区管理各个领域和过程,提高决策的科学性,降低管理成本,提高管理效能。

三是效益现代化。提高__新区管理效益是城市管理现代化的目的和综合体现,城市管理效益,是经济效益、社会效益和环境效益的统一。其具体体现是城市高效、协调运转,各项功能正常发挥,成为将来人类居住、生活、工作和休息的理想场所,满足人民不断增长的物质和精神需求。

二、强化“立管为公、执法为民”意识

__新区执法分局开展工作的宗旨是“立管为公、执法为民”,要做到这一点,首先,把为人民服务放在首位,依靠人民开展城市管理。我分局工作性质决定了每天我们都要面对成千上万的人民群众,尤其是__新区,因征地的原因,导致很多农民失去土地,如果工作稍有不慎,便会激化矛盾。如何正确维护好最广大人民群众的根本利益,依法行政,解决纷繁复杂的各种矛盾,处理好行政执法和维护社会稳定的关系,是对我们的考验。我们要心里装着群众,遇事想着群众,干事为了群众,发动和依靠群众,努力解决我们工作中的各种矛盾和问题,用我们的实际行动去实现“立管为公、执法为民”意识,把我局创建成人民群众真正满意单位。

其次,坚持培养和树立正确的执法理念,开拓性地进行理念创新。以理念为灵魂,将各种理念贯穿于整个队伍建设和执法工作中去,我们确立了“严格执法,热情服务”的执法宗旨;树立“人民城管,执法为民”的执法理念;“执法中管理,管理中服务”的管理理念;“公开、公正、廉洁、高效”的行为理念。在具体执法工作中,以执法理念为指导,严格执法程序,规范执法行为,积极开展城管执法工作。

三、建立健全了约束激励机制

制度建设是关键,它在依法行政的城市管理中发挥着保障作用。

一是建立健全__新区管理行政执法机构、队伍、职责、执法依据和内部规范化管理制度,规范行政执法行为,进一步完善了行政执法的组织体系。二是探索出了一套以人为本、刚柔并济、堵疏结合、标本兼治的执法模式。三是形成了一个协调一致、执法统一、廉洁高效的行政执法体制,这对改善市容环境和投资环境,保护公民和法人的合法权益,促进__新区经济社会发展,能起到积极的促进作用。四是建立健全制度,即按照市场经济要求,把约束机制和激励机制引入城管工作中,建立目标考核、责任追究、工效挂钩三项制度。目标考核制是根据年度工作任务及临时交办的各项工作进行分解量化,按考核办法对每个人进行综合考核,年终先进依据考核分数直接产生。责任追究制就是从局各领导到各负责人实行层层分工责任制,出现重大失误,要视情况追究连带责任。一方面是为了迎接市局的年终目标考核,另一方面也是为了调动每位员工的积极性,在行业检查及年终评比中获奖的个人进行物质和精神奖励;对完不成任务的实行处罚,并对效果指标进行奖罚兑现,实行工效挂钩制。通过约束机制和激励机制调动大家工作的积极性。

四、进一步加强依法行政,规范执法、严格执法,全面提升执法管理水平

__新区执法分局虽然成立的时间不长,但我们的工作却头绪繁多,工作量饱满,主要包括:1、对市容和环保工作的集中整治;2、对乱搭乱建、违章建筑的查处;3、对乱倒垃圾、沿途随意抛撒垃圾车辆的查处;4、优化经济发展环境工作;5、对偷挖、偷运国土资源违法行为的查处;6、对强揽工程、强买强卖、阻扰施工等违法行为的协调处理;7、处理好执法与社会稳定工作等。我们这些工作的顺利完成,为 __新区的快速发展做了积极的贡献,我们的工作也得到市局和__新区管委会的充分肯定,在20__年年终工作评比中,我分局被市局评为“先进工作单位”和“优化经济发展环境先进单位,被__新区管委会评为“先进工作单位”。我们的做法主要包括一下几个方面:

首先,实施了“五大执法工程”。主要包括:“规范执法工程”、“严格执法工程”、“亲民执法工程”、“阳光执法工程”、“素质执法工程”并付诸实际,按照学法有制度、立法有计划、执法有依据、处罚按程序、用法受监督、违法受追究的依法行政工作规范,较好地实现依法执法、处罚适当、规范管理和程序正当、监督到位、高效便民的工作目标,依法行政,搞好城市管理工作。

其次,在具体执法中注意做到“四个结合”和处理好“五个关系”。“四个结合”即“宣传教育与行政处罚相结合、专业管理与群众管理相结合、专项整治与综合整治相结合、动态管理与静态管理相结合”。处理好“五个关系”,即疏与堵的关系、情与法的关系、严格执法与文明执法的关系、依法行政与接受监督的关系、日常管理与快速反应的关系,使城管执法工作由以前的靠“活动、检查、评比、突击”转向靠“体制、机制、法制、责任制”,实现长效管理的目标。

再次,加大执法力度,强化执法手段,完善长效管理机制,积极探索有效的执法管理方式。例如,我们可以:死看死守,加大“探头”市场和非法市场的管理;机动巡查,加强对__新区非法取土、建筑垃圾的执法监察;钓鱼上钩、顺藤摸瓜,加强对新区内广告的治理;提前介入,管理前置,加强对建筑工地的监督;对私自乱建加油站的监管和;加强对景观大道周边的整治等等。

复次,建章立制,规范内部管理,初步建立了与执法体制改革相适应的运行机制。先后制定了局长、副局长、中队长、办公室,中队工作职责、中队办案流程,规范了考勤、请假、会议、学习、卫生、安全等各项制度。建立文件管理制度、办公用品领取制度、值班制度,从制度上管理人、约束人,形成了从上到下人人按制度办事的良好工作氛围。

五、内提素质,外树形象

1.很抓机关作风建设,努力建设“学习型、开拓型、实践型、保先型”机关。每位队员都能够把自我学习与培训锻炼结合起来,把学习理论与执法实践结合起来。

2.严格执行“五要五不许”和“六条禁令”等制度,加大对违规违纪人员的惩处力度。明文规定“禁止持值勤卡消费或购物”、“禁止执勤时吃东西、抽烟”、“禁止执法时向群众勒索钱物”、“禁止打人、骂人、粗暴执法”等内容。加强日常检查、考核,并进行细化和量化,为全面提升队伍素质、体现奖惩分明、实施末位淘汰制度等。

3.抓队伍建设,提高城市管理水平。首先,提高执法业务素质。作为行政处罚相对集中的执法队伍,应该熟练掌握执法业务技能和城市职能所涵盖的各项法律、法规、规章,并能在实际工作中灵活应用;注重现场执法技巧,做到强化培训和执法实践相结合。依法行政,自觉接受社会各界监督。

城市管理工作总结范文4

一、强化队伍建设.今年以来,我局把加强队伍建设作为搞好城管工作的重要任务,始终坚持以人为本,以制度规范工作,以各项活动推动工作。

1、加强业务学习,提高队伍素质。

一是建立了干部职工每月学习制度。通过及时传达上级有关文件精神,通报一个月来工作情况,听取中层干部、执法队员对工作的意见和建议,从而达到统一思想、统一认识、统一行动的目的,为做好城市管理工作奠定了思想基础。二是通过聘请法制工作相关领导和专家来我局为全体工作人员进行法律和业务知识培训,努力营造学习氛围,激发全体队员学习的主动性和积极性。

2、强化班子建设,完善各项制度。

我们始终注重领导班子建设,弘扬正气,促进班子团结协作,以领导班子带动整个队伍建设,有效推动各项工作。同时,要求中层干部发挥表率作用,针对自身问题,带头自查自纠。针对薄弱环节,狠抓制度建设,注重制度的有效执行和落实,取得了较好的效果。

3、加强党建工作,发挥先进作用。

一是加强支部建设。各支部定期与入党积极分子谈话,切实做好新党员的培养发展工作。今年共接收3名同志为预备党员,党员队伍不断壮大。二是开展有益活动。坚持不懈开展“”,严格按要求召开总支、支部民主生活会,认真开展民主评议党员工作,同时,结合本单位实际,开展了民主测评干部职工、为单位职工家属治病募捐活动等,发扬城管人无私奉献的精神,展示城管人团结奋进的新形象。三是按时足额完成党费的收缴工作。

二、发挥总支作用,积极探索城管工作新措施

1、以督查促管理,实现良性运转。

我们按照“高标准、严要求、高效率”的目标,认真抓好督查考核工作,采取全面督查、重点抽查、跟踪专查等方式,做到每周督查、两周通报,充分调动干部职工工作积极性,有效地促进管理工作良性循环。

2、加强工作,认真办理建议、提案。

工作和人大代表建议、政协委员提案都是直接关系到群众利益,我们把群众来电、来信、来访反映的问题,县委、县政府批转的案件作为大事从快从实办理。今年以来,我局共受理各类件、热线电话、群众直接上访55件(次)。在件办理工作中,做到“六个坚持”。即坚持领导亲自抓,实行责任制度;坚持领导阅批案件制度;坚持分管负责、归口办理和谁主管、谁负责、谁协调的原则;坚持领导接待日制度;坚持局长值班制度;坚持件报告制度。在加强工作的同时,认真办理人大代表建议、政协委员提案。今年,我局共收人大代表建议2件、政协委员提案5件,我局根据人大代表和政协委员的建议、提案,深入基层,深入实际,认真开展调查研究,掌握一手资料,制定科学的工作方案,积极落实整改措施,使人大代表和政协委员的建议、提案得到了较好落实。

三、开展专项整治,努力打造良好的人居环境和投资环境

今年以来,按照争创任务,结合我局全年工作目标,党总支围绕加大城市管理力度,强力推进争创工作,锤炼党员队伍,取得较好成效。

1、加强城市管理,促进文明创建。

一是切实履行城管职能。加强城市管理,加大执法力度,营造了良好的城市秩序和卫生环境。二是认真落实门前三包。将门前三包、垃圾袋装的规范管理工作作为城市管理的一项重要任务常抓不懈,城区临街经营户垃圾袋装率已达95%以上,部分街道垃圾袋装率已达100%。三是加大了对城市小张贴、“牛皮癣”的清理力度。对城市小张贴做到及时发现,及时清除。对城市“牛皮癣”坚持做到每周小清,每月大清,有效地保证了城市的立面容貌。四是加强了对夜市摊点的规范管理。增加了值班的巡查次数,并对老十字街周围等重点区域的夜市摊点进行了严格管理。五是开展了对城区“三小”行业的专项整治。经过近一个月的集中整治,总体完成情况较好,基本达到整治目标。六是加强了对城区户外广告的规范管理。更新广告牌47块,拆除未经审批广告牌、破损严重广告牌19块,维护了城区户外广告的整体形象。七是加大了对进城运输车辆“抛洒滴漏”的专项整治。共查处违规车辆200余辆,教育处罚100余人次,从而有效遏制了城区路面污染。八是落实便民举措。分别在团结路和复兴街设立了城管执勤岗亭和城管执法宣传栏,广泛接受公众对城管工作的监督。九是开展城管执法宣传暨集中整治月活动。为进一步加大城市管理 行政执法工作宣传力度,集中整治城市秩序和环境卫生,结合实施《广德县城市管理相对集中行政处罚权实施办法》,围绕城市管理行政执法工作的主要任务以及城市管理行政执法有关法律、法规和规章。从11月份起,在城区开展了城管执法宣传暨集中整治活动,采取电视宣传、车辆宣传、短信宣传、横幅宣传等多种形式和手段,认真组织开展各项宣传活动;同时,针对城市管理中存在的突出问题,集中专门力量,对城市秩序和环境卫生等方面进行了集中整治。

2、加强环卫保洁,净化城市环境

城市管理工作总结范文5

结合当前工作需要,的会员“xlongx”为你整理了这篇2020年城市管理局工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年,在县委、县政府的坚强领导下,以新时代中国特色社会主义思想为指导,我局以转变理念,创新工作为出发点,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领,围绕“城乡环境综合整治工作”“城市功能与品质提升工作”“省及卫生城市创建”工作,持续改善市容环境,大力提升城市品位,城市管理精细化、规范化、人性化、法制化、常态化水平显著提高,较好地完成各项工作任务,现将2020年工作情况总结如下:

一、抗击疫情勇敢逆行 有序推进“六稳”“六保”

疫情就是命令,防控就是责任,面对这场没有硝烟的战斗,县城市管理局始终坚守一线岗位,战斗在疫情防控工作的最前沿,以实际行动践行初心使命,把党中央,国务院,省委,市委、县委的决策部署不折不扣地落到实处,全力以赴应对疫情,为疫情防控做出了应有的贡献。

为助力复工复产,自2020年5月以来,我局广泛开展文明执法、柔性执法,为“地摊经济”健康有序发展保驾护航。一是对城市主干道、农贸市场等重点区域实行严格管理,积极引导乱摆乱卖流动摊点在指定地点有序经营。二是规划设置了解放北路停车场人行道、防疫站对面人行道、子暄北路夜宵街、莲花广场人行道、月亮湾等地方作为“地摊经济”集中经营场地,累计设置各类小商品、农产品等摊位199个,努力做到了经营规范有序、市容环境整洁、市民生活方便,进一步改善了群众的生活需求,有效的解决流动摊贩的管理。

二、全力以赴打好创卫攻坚站,环境卫生整治成效明显

县城市管理局着力发挥“创建省级卫生县城”主力军作用,深入扎实开展各项整治工作,积极创建良好的市容环境。共发放创卫“倡议书”3000余份,整治占道经营539处,清理乱堆乱放1835处,清运垃圾2346车,拆除破旧广告849平方米,拆违拆临5740平方米,清理“僵尸车”205辆,清理水沟3200米,清理菜地及地面杂草104005平方米。

三、民生服务水平明显提升,增进民生福祉

2020年重点推进路灯节能改造,共计更换LED灯头3792盏,每月可为财政节约电费约60%,至年底,县城共安装LED路灯5354盏,其中县城主干道、公园LED灯安装4690盏,县城小街小巷安装LED灯664盏。打造绚丽多彩的城市夜景,提升群众的幸福感、获得感和安全感。

建设5个生态停车场,共计停车位413个, 完成了揭坊耆路人行道改造2457平方米、建设西路沉陷路段改造460平方米;完成了市政零星维修人行道及路面共计4680平方米。全面推进城市公共场所安全防护设施建设,建设旴江河岸波形护栏 361米,设置市民广场等处大理石隔离墩200个,在路口安全岛及超市门口安装大理石立柱650个,安装主要商业区、主干道U形防撞护栏2260米。

城市管理工作总结范文6

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xx年城市管理执法局工作总结

我局按照市委、市政府所提出的“抓住和用好‘两型社会’改革试验区契机,加快推进新型工业化,新农村建设和新型城市化建设”战略部署,带领全系统干部职工,紧紧围绕创建园林城市的工作目标,开拓进取,努力工作,将城市管理工作推上一个新台阶,努力为发展和振兴xx经济打造出一个优良的城市平台。现将工作情况

一、强化队伍建设,打造高效廉洁勤政为民执法队伍

㈠加强业务学习,努力提高干部队伍素质。

我局把抓好干部队伍建设作为开展城市管理工作的重要任务,始终坚持以人为本的管理原则,先后派出九位中层干部到市委党校进行集中学习培训,以提高干部队伍的业务素质和执法水平,取得了较好的效果。在学习期间,有3位干部被评为“优秀干部”和“优秀学员”。同时,我们不断提高执法人员的业务素质和政治素质,始终把队伍的思想政治建设、廉政建设放在首位。坚持政治教育,正确引导,经常开展思想教育工作,培养干部职工爱岗敬业,吃苦耐劳,严守纪律,乐于奉献的精神。积极开展反腐倡廉教育,使全体城管工作人员明辨是非,“不以恶小而为之,不以善小而不为”,不要因小恩小惠而放任违法违章行为,破坏城管整体形象。领导班子经常召开局务会议,研究讨论全局工作,及时掌握队员的思想动态,培养队员文明执法观念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,增强责任感和事业感,为完成好城市管理行政执法工作奠定了牢固的基础。

㈡健全组织机构,充分发挥职能效应

根据我市当前城市管理工作实际,紧跟城市发展节奏,努力使城市管理工作由“处罚型”向“服务型”转化。我局先后设立了创园办,城管服务中心,督查室和市政园林监察队,使城市管理工作进一步体现出以人为本的宗旨。

1、设立创园办是我市的创园工作的一个大手笔,创园工作迅速明确了具体的目标和任务,抽象的工作得到了细化和量化。同时创园办还是市民参与创建省级园林城市工作的窗口和平台。市民通过创园办对我市创园工作提出的合理化建议就有37条,其中的一部分通过专家论证后将逐步在以后的工作中得到实施。

2、城管服务中心是新设的一个城管便民窗口,是我局政务公开的一个新突破,“门难进,人难找,事难办”的工作面貌得到了彻底改变。大大方便了市民,提高了工作效益。

3、督查室的设立将进一步完善城管工作内部监督机制。市政园林监察大队的设立,将使创建省级园林城市工作成果得到有力的保障。

二、创新工作思路,谱写城市管理行政执法崭新篇章

㈠加大宣传力度,营造良好的执法氛围

“行政执法,教育为先”是我局依法开展城市管理行政执法工作的重要前提。首先,充分利用广播、电视、报刊等宣传面广、影响大的新闻媒体进行广泛宣传。xx电视台、株洲经视先后播出近20则执法新闻和专题节目,《株洲日报》、《新城市报》也多次刊登我局有关新闻报道。其次会同社区居委会,深入大街小巷,向市民派发3000份《关于禁止摩托车非法营运》问卷调查和3000份《告出租摩托司机的一封信》,取得了较明显的效果,印发4000份xx市人民政府醴政告xx号《关于进一步加强城区交通秩序管理通告》。再次是在主次干道利用横幅、汽球、条幅等方式,向市民宣传城市管理法规。通过深入的、全方位的宣传,城管行政执法工作深入民心,营造了良好的执法氛围。

㈡严格依法行政,狠抓突出问题整治

1、整治城区交通秩序。按照xx市人民政府[xx]xx号通告精神,制定了加强城区交通秩序管理的实施方案,并组建了由15人的专业队伍。从xx月xx日开始,对新街口广场至新金叶酒店路段从事非法营运的摩的进行规劝和登记。对多次不听劝导,屡次违法营运的摩的实行重罚。至xx月xx日止已摄像建档638台次,暂扣违章摩托485台。瓷城大道交通秩序得到了有效好转。

2、整治占道经营。出台了《严格管理市容市貌执行方案》,明确了管理标准,开展了一系列的市容市貌整治。从xx月份开始先后开展了瓷城大道“严管街”,左权路“样板街”、立三路“示范街”的创建活动。xx年,共纠正违章5486人次,纠正路口、巷口乱停放摩托车965台次,取缔占道经营484处,扣留乱停乱放摩托车175台次,扣留违章占道经营违章物品456批次。整治后市容整洁有序,道路通畅,瓷城大道西段“严管街”效果尤为突出,几乎看不到一个流动摊点和店外经营现象。

3、根治主干道“牛皮癣”。为彻底铲除城市“牛皮癣”,我们组织到萍乡学习。聘请在全国有名的大连豪雅市容美化公司,24小时全天候清洗主干道“牛皮癣”。同时,加大查处打击力度,对造“癣”者从严查处,遏制了“牛皮癣”的蔓延和泛滥。目前,城市“牛皮癣”在我市主要街道已基本根治。

4、整治渣土运输。我市的城市建设正处在高峰期,市区范围内有多个建设项目,渣土产量与日俱增,建筑垃圾管理难度加大,为确保城市道路的干净整洁,我局重点采取了下列措施:一是重点抓了工地车辆清洗平台建设。会同建设局、交警大队联合发文,限期各工地在xx月底建好清洗平台。并争取市领导重视,督促建设单位落实和确保工地净车上路。二是渣土办和渣土管理中队深入各工地,检查清洗平台设施人员的配备情况,行政许可证的办理及押金缴纳情况,掌握工程进度。三是渣土管理中队定期监督各工地渣土运输情况,及时发现撒漏现象,迅速组织清扫。九是渣土管理中队加强巡查力度,对未经许可或不按许可运输渣土管的进行严管重罚,确保了城区渣土运输规范有序,保持城市道路清洁。