高等教育管理以人为本探索

高等教育管理以人为本探索

摘要:

在新形势下,我国的高等教育管理应更加重视人本教育,提升学生的道德素质,使学生树立正确的价值观,注重学生的全面发展。论述了高等教育中以人为本理念的重要性,提出了高等教育管理中应培育善于学习的良好风尚、营造崇尚真善美的学术氛围、坚持以学生为本等建议,以便更好地开展高等教育管理工作。

关键词:

以人为本;高等教育管理;实践

近年来,我国的教育事业快速发展,为我国培养了大批的人才。但是在新形势下,我国高等教育也面临着巨大的挑战。针对目前在高等教育中存在的一些问题,高校在开展高等教育管理工作时,要坚持以人为本的理念。只有这样,才能便高等教育管理工作更好地开展,为我国输出更多的优秀人才。

一、高等教育管理坚持以人为本的重要性

(一)坚持以人为本是高等教育功能定位的要求

高等教育直接与我国政治、经济、文化的发展联系在一起,高等教育可培养社会主义事业的接班人,培养促进社会经济发展的精英,培养社会的服务者。然而,高等教育最终是以“育人”为根本目的。开展高等教育管理工作,要将以人为本作为指导思想,积极探寻“培养什么人”、“怎么培养人”的问题。

(二)坚持以人为本是弘扬高等教育精神的要求

在当前的一些高校中,高等教育管理工作存在着一些问题。比如,重招生而轻人才培养等。这些现象已经背离了高等教育的初衷。有学者曾指出:“仅用实用主义论教育,会使教育变得急功近利,舍本逐末。”高等教育应以育人为目的,提高学生的价值。为了更好地弘扬高等教育精神,高等院校要做好自身的本职工作,增强学生的理论知识。同时,也要培养高素质的人才,这就要求其在高等教育实践中坚持以人为本的理念。

(三)坚持以人为本是构建社会主义和谐社会的要求

我国构建社会主义和谐社会强调人与自然、人与人、人与社会之间的和谐。所以,在高等教育中,要将和谐社会的理念灌输给学生。在高等教育中要重点对大学生的思想品质和道德素养进行培养,不仅要提升学生的理论知识,也要提升学生的专业技能及人生价值。在高等教育中要坚持以人为本的理念,培养和谐的人才,促进和谐社会的建设。

二、高等教育管理坚持以人为本的建议

(一)培育善于学习的良好风尚

高等教育管理中坚持“以人为本”的理念,就需要高等院校在教给学生知识外,更重要的是提升学生的思想意识和道德素质。高等教育中的道德素质教育是与基础知识的学习结合在一起的,这就需要塑造良好的学习风尚。首先,要创新学习方式,将道德教育与知识教学进行融合,帮助学生提升自我学习能力,培养学生创新学习能力。其次,在教学中要充分利用信息技术,改变教学模式,创新教学方法,提升课程教学的效率。

(二)营造崇尚真善美的学术氛围

高等院校是培养高等人才的地方,应该是一个高尚的知识园地。但是在经济快速发展的现代社会,在利益充斥社会的现实中,高校中也出现了追逐经济利益的趋势,而以人为本的高等教育管理理念需要营造真善美的学术氛围。首先,高校要对教师进行培训,树立正确的风气,要追求学术和对学生价值观的培养。其次,对学生要不断塑造正确的价值观,使其坚持对真善美的追求。

(三)坚持以学生为本

在高校教育管理中,要坚持以人为本,就要做到以学生为主体,转变教师和学生的关系。现在高校中大多数学生是90后,具有思维敏捷,善于接受新鲜事物的特点。这些特点对高校教师的教学方式、教学思维以及专业能力上提出了更高的要求。教师在实际的教学管理工作中要采取一些先进的教学方法,激发学生的学习兴趣。在教学的过程中,教师要尊重学生的个性,真正贯彻以人为本的理念。在实际的教学过程中,教师要贯彻以人为本的理念,不断改善自身的教学方法;要提升学生的参与度,让学生真正成为课堂的主人;要采用多种教学方法相结合的方式,活跃课堂气氛。在教学中可以将情境教学法、任务驱动法、小组合作探究法等结合使用。同时,也要因材施教,帮助学生更好地提升自身的知识和素质。以人为本的教学理念要求教师将素质培养作为重点,这样才能更好地引导学生树立正确的价值观,提升自身的道德修养,促进高校学生的全面发展。

三、结语

高等院校的教育管理在以人为本的理念指导下开展,能够提升学生的道德素质,使学生树立正确的价值观。在以人为本视野下开展高等教育管理需要提升教师和学生的参与度,坚持统一性和灵活性结合的教学原则,这样才能更好地开展高等教育管理,促进高等教育事业的发展。

作者:陈修玮 单位:南京理工大学紫金学院

参考文献:

[1]钟启泉,金正扬,吴国平.解读中国教育[M].北京:教育科学出版社,2000.

[2]时明德.论构建以人为本的高教管理模式的必然性[J].教育与职业,2005(29):27-29.