中小企业管理制度创新

中小企业管理制度创新

【摘要】中小企业具有工作效率高、模式灵活多变的特点,占据着国民经济发展的半壁江山,进入知识经济时代后,中小企业管理上的弊端也开始暴露,影响了企业的发展。本文分析了当前中小企业管理中的常见问题,并探讨了中小企业管理制度的创新策略。

【关键词】中小企业;管理制度;问题;创新

中小企业是国民经济发展的重要组成,工作效率高,发展模式灵活,在全球化趋势的加强下,中小企业数量也越来越多。相比于大型企业,中小企业在管理制度上,与之还存在一定的差距,那么要在激烈的市场竞争中脱颖而出,作为中小企业,必须要积极借鉴大企业的管理制度,创新现有的管理模式,提高自身适应环境、抵御风险的能力。

一、中小企业管理制度的常见问题

1.滞后的管理思想

对于中小企业而言,其发展的目的在于盈利,扩大经营规模,由于分身乏术,管理者常常凭感觉、经验来管理,没有根据企业的特点来制定管理制度,过于关注眼前利润,忽视了长远发展。在企业运行出现困难时,习惯借鉴他人的制度来分析、解决问题,管理理念滞后,水平不高,如果在重大决策上发生了失误,将会给企业造成重大的损失。

2.企业文化落后

大部分中小企业都忽视了企业文化的建设,员工缺乏共有价值信念,在传统的思想下,企业是属于私人所有,员工是没有所有权、经营权、监督权的,如果没有建设与企业发展相符的企业文化,就无法帮助员工真正融合到企业中来,离职率居高不下,企业凝聚力不强。

3.内部沟通不到位

部分管理者忽视了内部沟通问题,员工在提出好的意见和建议后,一直得不到采纳,导致员工、管理者的距离慢慢变得越来越遥远,在这种环境下,员工看不到自己的发展方向,加上待遇不公平、薪酬制度不完善等因素的影响,导致企业内部的优质人才流失。

二、中小企业管理制度的创新措施

1.转变传统管理思维

如今,是一个知识为财富的时代,一个优秀的企业家,不仅要有前瞻能力,还要注重团队精神,不将利润作为衡量自己成功与否的唯一标识。对于中小企业管理者而言,不仅要关注生产、经营、市场,还要适应时代的发展变化,战胜自己,突破“老板”的瓶颈,强化内部控制,构建管理制度。此外,改变传统滞后的管理思想,吸收先进的思想,拓展思维、更新知识,从人事管理、经营管理、风险管理、财务管理、组织管理上进行创新,建立监察和约束制度,实现企业内部环节、部门之间的制约与监督,构建完善的管理制度体系。

2.建设优秀企业文化

放眼世界,一个知名度高的企业,都拥有良好的企业文化,中小企业要实现发展,也要关注企业文化的建设,建立健康、积极、向上的企业文化。良好的企业文化建设有利于企业的持续、健康发展,还有利于提高企业的综合素质和应变能力。部分中小企业将企业和员工看做单一的劳资关系,导致员工缺乏归属感,还有少数中小企业,虽然建立了企业文化,但是却局限在如何提高员工忠诚度方面,忽视了企业经营理念、发展愿景等文化价值观的渗透。为了解决这些问题,中小企业需要从企业管理制度、组织机构、领导机制上来建设企业文化制度体系,确立企业发展的核心价值观,以此来指导企业管理制度的完善,构建出具有特色的企业文化。当然,在不同的阶段,适宜中小企业的企业文化也是不同的,因此,中小企业需要根据自身的发展情况来制定企业文化。对于成长型企业而言,需要以成长为核心来构建企业文化;成熟期企业,以企业再发展来构建企业文化;衰退型企业,则致力于企业的升级和转型。总之,一切从企业的实际情况出发,鼓励创新、加强交流,形成和谐一致、上下一气的氛围,将员工利益与企业利益紧紧相连,结合现代化的企业制度创新企业文化。

3.加强企业战略谋划

战略谋划是中小企业发展的灵魂,也是管理制度创新的核心内容,在战略谋划上,要立足于提高企业的核心竞争力,以企业发展为要求,制定“小而精、精而高”的发展战略,将企业的优势人力、物力、财力集中起来,发挥优势,拾遗补缺,找出市场空隙,占领市场高地,以优质的服务、产品来吸引客户,发展地域产业集群,在平等互利的基础上共同进退、取长补短。在内部管理上,制定弹性化管理目标,中小企业的规模虽然无法与大企业相提并论,但是在决策、计划、组织、运营、实施、反馈、修订上,也需要科学的管理、运作模式。在管理模式上,需要从以管理者为主朝着职业经理人方向转变,单一管理模式转化为集团式管理模式,通过精简的管理机制,保持企业服务、产品的竞争力,灵魂适应市场的变化。

三、结语

中小企业是国民经济发展的重要组成,在促进社会稳定、提高就业率方面起着重要的作用,企业管理者必须要重视企业发展中存在的种种弊端,创新管理体系,制定与企业发展相符的管理战略,提高核心竞争力,确保企业有序、稳定的发展。

参考文献:

[1]成超.浅谈现代管理思维与企业管理制度创新[J].企业家天地,2006(12).

[2]王国荣.对我国企业管理制度创新现状及发展趋势的认识[J].海峡科技与产业,2017(09).

[3]孙虹.分析电子商务环境下中小企业管理制度创新[J].商,2016(16)

作者:陈亿佳 单位:长沙市南雅中学