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绩效管理论文( 共有绩效管理论文-绩效论文-绩效工资论文-企业绩效管理论文 44 篇 )
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通过对每月监控数据报表方式提交给绩效管理委员会,经绩效管理委员会审核后下发月度绩效考核表,汇总成年度绩效考核成绩,以便于对各部门及各基层单位的考核情况进行有效管理。……
2014-11-06 关键词:过程监管,电力企业,绩效管理论文
各牵头部门应加强“常态化”考核,督查督办,责任部门各司其职、各负其责,全面建立完善督查机制。确保各项工作有人抓、进度有人跟、难题有人解、责任有人追、效果有人查。……
2014-11-06 关键词:检验检疫,绩效管理论文
具体办法就是优化绩效考核的指标,加强绩效考核的沟通,并且促进医院信息化的建设。从这三方面着手,使医院内部从上之下都可以在有效地管理中开展工作,进而提高医院的服务质量和工作效率。……
2014-11-06 关键词:成本效益,医院,绩效管理论文
要注重培训的有效性,选择合适的培训方法,改善教师整体的心智模式,让教师在团队中有坚强的自信心、高水平的素养、卓越的工作能力,在团队合作中得到成长与发展。……
2014-11-06 关键词:高校教师,人本选择,绩效管理论文
用钱必问效”的理念深入资金管理的过程,改变过去“重投入、轻支出、重使用、轻效益”的管理模式,树立起水利部门以最小的投入实现最大的效益的观念,把有限的水利财政资金用在最需要的地方。……
2014-11-06 关键词:水利预算,绩效管理论文
使绩效管理融入企业文化建设、内部资源优化配置和同业对标等方面。通过结果应用,强化考核管理,积极发挥人力资源管理的优化配置作用,为企业效益提升、可持续发展提供重要人才保障。……
2014-11-06 关键词:供电公司,绩效管理论文
绩效管理制度作为企业绩效管理实施的依据,应保障其实用性和权威性。因此,绩效管理制度要根据企业经营环境和管理模式的变化及时动态调整,但又要具有一定的稳定性,在一定时期内保持不变。对于较为稳定的企业,最好3~5年调整一次,不能过于频繁,并且要保持一定的连……
2013-09-03 关键词:绩效管理,制度,文本结构
绩效管理是一把双刃剑,用得好可实现企业与员工的双赢,用不好会两败俱伤,事与愿违。我们要走出传统的绩效误区,积极探讨绩效管理过程中的方式、方法,从而让员工有目标,让管理更有效;要充分发挥激励机制作用,促进企业经济效益的增长和职工薪酬的提高,为企业持续……
2013-09-03 关键词:绩效管理,执行,环节
绩效计划在竞技体育中的应用可以分为两部分,一是任务分析部分,二是胜任性分析部分。无论做什么事,都需要提前做好规划和准备,竞技体育也是如此,绩效计划作为竞技体育管理的开始,是一个十分重要的环节。在竞技体育中,无论是什么运动,无论是哪个运动员还是哪个团……
2013-09-03 关键词:绩效管理,竞技体育,管理,应用
企业的绩效管理和财务管理归根到底都是围绕着企业的经济目标和组织战略来进行的,两者之间相互联系、相互依存。企业的绩效管理工作不仅能够对各个部门和员工的工作效率和工作效果进行监督考核,还能最大限度的提升企业的管理水平。而企业的财务管理深入到企业绩效管理……
2013-09-03 关键词:财务管理,绩效管理
各个企业所面临的市场等周围的环境在不断变化,企业目标也不是一成不变的,也会在必要时做出适当调整。公司应该根据企业环境及决策层目标的变化来调整绩效管理体系的系统结构设计,系统结构设计的过程中应该注意结合一般系统结构理论的运用,并注意加强整个公司的绩效……
2013-09-03 关键词:企业,绩效管理,建立
所谓绩效管理,是指将公司的总目标分解到各个业务单元,再具体分解到各个员工的一种管理方式。对每个员工的绩效进行管理和改进,有利于提高公司的整体绩效和公司的竞争优势。绩效管理是一项长期而复杂的工程,在实施过程中容易出现缺乏明确的绩效考核标准或考核标准主……
2013-09-03 关键词:电信公司,绩效管理,优化
随着农村义务教育经费投入的增加,教育经费管理工作的难度也相应加大,义务教育经费管理特别是农村义务教育经费管理中存在的问题凸显,概括起来主要存在以下几方面问题:一是一些地方虚报学生人数套取财政资金,有的甚至人为调账,多报债务;二是挤占、挪用教育经费时……
2013-09-03 关键词:义务教育,经费,绩效管理
通过研究认为,将电信企业智慧型班组运行方式与IT技术手段相结合,可望使电信企业以最小的投入、最快的速度,建立基于电信通信专网、以智慧型班组为基础、以信息技术为手段的一整套智慧型班组运行体系,从而实施智慧型班组的创建,并实现相应的效能。 ……
2013-09-03 关键词:电信企业,班组,绩效管理
政府绩效管理本质上是一种以绩效为导向,以提高公共资源使用效能和完善公共责任机制为目标,以管理和服务对象的满意为最终衡量标准,适应经济市场化、政治民主化和社会信息化发展要求的新型政府管理模式,是几十年来新公共管理和政府再造运动的核心内容。作为当代政府……
2013-09-03 关键词:绩效管理,制度
绩效沟通应该是一种双向性的沟通过程,但是在实际工作中往往都是上级对下属下达命令和指示,而下属表达自己观点的机会极少。只有正确认识所需要的信息的情况下沟通才是有效的,因此,上级在下达命令和指示之前应当倾听员工的建议,保持沟通的双向性。只有在沟通中管理……
2013-08-21 关键词:绩效管理,沟通机制
绩效仪表盘作为绩效管理的前沿工具,并不是每个企业都适用的。PaulNiven探讨了企业实施平衡积分卡的七个标准,平衡积分卡作为战略仪表盘的一部分,其适用标准同样适用与绩效仪表盘,除此之外陈为民博士在探讨绩效仪表盘实施过程中又新加入了三个标准,笔者根据国外实施绩效……
2013-08-21 关键词:绩效仪表盘,实施,标准
绩效管理是为组织目标的分解落实服务的,通过分解组织的目标,形成每个员工的绩效指标;要求以目标为导向建立科学的绩效指标体系,并贯穿到管理的过程当中去,从绩效指标体系的设立、执行、调整到考核、再调整进行全过程的控制。当前一些推行绩效管理尚处在起步阶段的二……
2013-08-21 关键词:高校,绩效管理,完善
绩效管理是一个系统的、动态的管理过程。铁路企业在实施绩效管理时,应根据企业自身的情况,深刻认识自身在绩效管理方面存在的问题,上至高层领导,下至基层员工要转变传统的绩效管理理念,对绩效管理要有一个系统的、全面的认识,从而建立起一个有效的绩效管理系统,……
2013-08-21 关键词:铁路企业,绩效管理
矿区服务企业成立以来,绩效管理一直是企业管理的一个难点问题,虽然在实践中不断探索研究,已经建立了一整套的考核制度,但与科学化、规范化的管理模式还有一定距离,值得企业学习与借鉴。后勤基地服务业务,伴随着企业的发展壮大逐渐配套完善和发展起来的,拥有技术和技……
2013-08-21 关键词:矿区企业,绩效管理
绩效管理涉及的内容涵盖了企业的所有活动,从生产到销售、从企业的高层管理者到企业的基层员工。绩效管理需要全体员工的共同参与。不同的部门、处在不同层次的管理者、基层员工在绩效管理的过程中扮演不同角色,起着不同作用。人力资源管理部门在绩效管理过程中应该负……
2013-08-21 关键词:煤矿,绩效管理,问题,对策
企业的绩效管理理念的树立对于企业的绩效管理工作的开展具有十分重要的作用。相关的绩效评估人员应该充分认识到企业的绩效考核对于绩效管理的重要性。但是,绩效管理理念的树立对于企业绩效管理工作的开展是具有先导作用的。因为任何工作的实施都必须以一定的理念作为……
2013-08-21 关键词:企业,绩效管理,原则
目前,我国事业单位人力资源的绩效考核中,一般采用两种考核方式,即序列比较法和等级评估法。(1)序列比较法。序列比较法就是根据一定的考核方式对单位职工的绩效进行排序,即传统的大排名方法。这种考核方式,首先要制定考核依据,同时制定相应的考核标准,之后将职务相同的……
2013-08-21 关键词:事业单位,绩效考核
应用现代电子信息技术,对于高校行政绩效来说是一项全新的工作,要以科学观为指导,不断完善高校管理体制,不断改进高校管理机制,并逐步建立起导向为实现绩效目标、保障为结果的应用、手段为绩效评价的管理体系,这个体系就是高校绩效管理体系;并不断改进高校管理的……
2013-08-21 关键词:高校,行政,绩效管理
为进一步深化我国地方预算绩效管理改革,必须将财政管理、预算绩效管理和信息化有机结合。从内部看,应将会计网络信息系统整合进预算管理信息系统,进一步完善“金财工程”大平台,同时做好与预算绩效管理信息系统的无缝衔接。从外部看,横向上实现财政、审计、监察与……
2013-08-21 关键词:地方预算,绩效管理
所以,笔者认为对技术风险引起的纠纷,可采用举证责任倒置的原则,但证券公司只需提供一定期间内由国家权威机构出具的网上证券交易技术环境安全的认证或测评报告即可……
2013-04-25 关键词:网上,证券交易,风险,相关,法律,研究,
农业上市公司可以通过提高农业产品附加值使利润空间得到提升;同时要加强各项成本控制,通过实施以上措施,使农业上市公司的盈利能力得到加强,进而提高农业上市公司的总体的经营绩效水平。……
2013-04-25 关键词:上市公司,财务,绩效评价
因此,应当注重提高指标数据对于所有利益相关者的价值,并寻求使用者的反馈信息,以进一步推进指标数据的实用性、准确性、可靠性,同时增强农民对于社区建设指标数据的可得性,提高指标数据的透明性,从而增强农村社区建设推动农民权益保护绩效信息的客观性、有效性。 ……
2013-04-24 关键词:社区发展,推进,农民权益,保护机制
保障护理安全,提高护理质量行之有效的质量监控是减少护理质量偏倚的基本保证。绩效考核的目的之一就是依据质量标准对护理工作的全过程进行有目的的评价、判断,并不断总结经验,找出差距,通过信息反馈,有效地控制护理质量。优质护理在于拥有优秀的护理团队,而绩效……
2013-04-06 关键词:护理人员,绩效,考核系统
考虑到不同地域或不同产业的竞争程度不一致,可能影响购买中心内知识转移意愿与吸收效率,本研究在抽样框的确定上同时考虑了地域和产业分布的离散型。……
2013-04-06 关键词:购买中心,采购绩效,关系
土地整理绩效评价论文自2002年出现后数量快速增长,十年来越来越多的研究单位和研究人员加入到土地整理绩效评价的研究中,学者们越来越重视土地整理绩效评价研究。……
2013-04-06 关键词:土地整理,绩效评估
人力资源平衡计分卡之学习与成长构面学习与成长构面侧重于评估员工的能力与发展、学习与创新、绩效考评的效果,其主要评估指标可以包括高级专业技能人才成长率、持证上岗率、人员流动比率、人均研发比率、绩效考评满意度等。……
2013-04-06 关键词:绩效,评估方法,平衡计分卡
强调海岛整治工程项目的中长期利益。海岛整治工程所带来的经济效益和社会效益需要一段时间才能发挥和显现出来。尤其是海岛整治工程作为财政支出的非营利性公益项目,在对其进行绩效评价时不仅要考虑项目完成后的短期成效,更要考虑到项目的中长期利益。 ……
2013-04-06 关键词:海岛治理,绩效,评估体系
可提供教育培训等职业发展的建议通过绩效沟通,可以获知员工在哪些方面的能力不足,掌握员工的培训需求、个人职业发展方向,为企业制定培训计划、开展人才职业规划提供第一手资料。……
2013-04-06 关键词:绩效考核,结果,落实
村镇建设标准系的实施绩效受多面因素影响,实施绩效的评价涵盖了微到的多层次综合评价,评价指标间可能存在不容的问题[11]。通过对多评价法的选对比,终采用模糊物元分析法建立村镇建设标准系的实施绩效评价模型。……
2013-04-06 关键词:村镇建设,绩效,评估模型
农技机构应加大对农村弱势群体的关注,获得弱势群体的认可。随着工业化和城市化进程加快,青年劳动力进城已是吉林省农村不可回避的现实情况,农村劳动力呈现老龄化、女性化及文化程度下降的趋势[5]。……
2013-04-06 关键词:农技科技,绩效,影响因素
要不断的引进创新的管理理念,在供电企业的管理中将绩效管理的作用充分的发挥,构建积极向上的电力企业文化,推动县级供电企业的快速发展。……
2013-02-28 关键词:供电业,绩效,监管
对建设统一的优秀企业文化的重要活动进行学习和开展,不断领会企业文化建设的意义和内涵,在了解企业文化建设的同时对各项工作任务进行有力的实施,只有这样才能不断促使企业文化的良好建设,进而在党建工作全面落实的同时,推动电力企业的健康发展。……
2013-02-28 关键词:电力业,绩效,管理,构建
要增加绩效考核的透明度,以便于接受利益攸关方的日常监督。同时,还要破除行政工作的垄断性。当前,由于部分高校绩效考核的不公开,使绩效评价缺乏透明和公众监督,为全面推广“360度绩效考核法”创造必要良好的制度环境。……
2013-02-28 关键词:管理人员,绩效,创新
改造农业行政服务中心,实行“一站式”办公,削减审批事项,优化审批环节,审批时间缩短40%以上。河北扎实开展绩效管理全面提升行政效能……
2013-02-28 关键词:绩效监管,行政,效能,加强
通过行动学习这一方式,扩大了绩效管理在公司的影响力,促使绩效管理新的理念及方法得以顺利推广执行,大幅提升了汕尾供电局绩效管理工作水平,最终促使企业的管理效率提升,经济效益提高。……
2013-02-28 关键词:绩效管理,推行,实证
企业不能将获得各级质量奖作为唯一的结果,享受追求卓越的过程精彩,获得管理方法的成熟,应是企业选择应用卓越绩效模式的出发点。……
2013-02-28 关键词:企业,绩效,管理,提升
对员工进行绩效考核时要遵循可衡量、可实现的结果导向和时间限制的原则,对员工的业绩、能力、品行态度和个性多方面进行考核,并根据考核的结果确定员工的薪酬、是否升降职和员工的培训,以及如何改进企业的发展计划。……
2013-02-28 关键词:企业,战略性,绩效,监管
与被考核者进行沟通交流还可以发现现行考核制度的不足,提出修改意见,通过对考核机制本身问题的汇总、归纳、总结及分析,不断地改进、完善绩效考核制度,提高它的公平性、合理性、有效性及易操作性。……
2013-02-28 关键词:公益性,单位,绩效,完善
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