学校档案管理的问题和对策

学校档案管理的问题和对策

【摘要】学校档案管理工作在学校中发挥着重要的作用,它是学校非常重要的基础工作。学生档案详细的记录着学生在校期间的所有表现,是评估学生的重要文件,也可以给企业提供筛选人才的参考依据。有效的档案管理工作有助于提高学校的管理效率。本文主要针对学校档案管理中存在的问题进行分析,并且提出相关优化建议,希望能给予学校档案管理工作部分参考和借鉴。

【关键词】学校档案管理;问题;对策

1学校档案管理中出现的主要问题

1.1管理机制尚不完善

目前来看,许多学校的管理机制都不完善,管理无标准。究其原因,主要是没有关于学校档案方面的法律法规,以至于高校的档案管理体制呈现出多样化的趋势,因为现在还没有具体的考核标准,很多学校并没有意识到学生档案管理的重要性。学校许多工作人员认为学生档案管理工作可有可无,因此在人员、设备等方面比较落后,管理机制尚不成熟。

1.2管理工具和方式比较落后

现有的学生档案管理工具和方式都比较落后,还采取着人工的形式进行管理统计,在资料收集方面也不成熟,速度和质量都很慢,所以应该改进管理办法和管理工具,加快资料收集速度,提高资料收集质量,将学生档案管理工作信息化、智能化、科学化。

1.3档案内容不全

现阶段,学生档案内容主要涉及报名表、入学登记表、学籍、成绩、身体状况、诚信记录、荣誉状况等,但很多学校由于不够重视,管理机制的不完善,导致学生档案内容不全,格式不统一,档案归档范围狭窄,不能跟得上市场经济的发展,也不能满足用人单位对学生能力、综合素质和时代特色等信息的需求。所以档案内容关乎着学生今后的就业等多方面发展,内容不全对学生档案管理工作的进行非常不利。

1.4管理人员不专业、变动频繁

很多学校的管理人员并非专业的管理职工,经常变动频繁,也没有设专门的管理科,通常由辅导员或任课老师担任,这些人员在时间、能力方面本就有限,对档案管理的知识也比较欠缺,所以他们是很难在档案管理工作中投入大量的时间与精力的。有些高校配备了专门的管理人员,却通常是亲戚或关系好者,他们在档案管理方面的能力更加欠缺,素质普遍偏低,真正懂得档案管理工作的人非常少。管理人员的频繁变动是另一个比较重要的原因。大部分高校里的管理档案人员基本上并非专门招的管理方面的职工,而且由于当前档案管理工作不专业,没有一个固定的标准,且学生档案管理工作任务中,工作大,这类从业人员普遍对待档案工作缺乏热情和积极性,导致学生档案管理工作交接不好,管理质量难以提高,比如就经常出现档案丢失、保管不善、乱拿乱翻等不良现象。这些现象的频繁发生一方面又加重了学生档案工作的负担,另一方面导致档案材料损坏丢失、档案整理不规范,归档质量较低,影响整个的学生档案管理工作质量。

1.5管理意识弱,态度不积极

目前,学校职工档案意识还处于比较薄弱的水平,很多都认识不到学生档案工作的重要性,工作态度也不积极,整理归纳不认真,档案质量低、材料不齐全,工作不到位。一些学校将学生档案全部交给档案室进行管理,这样虽然有了专门的管理组织,但对于学校来说,其他部门的人员对档案管理工作不熟悉。学生档案信息的收集与统计是整个学校的事情,因此当二者的工作职责发生矛盾时,容易出现相互推卸责任的情况。

2优化学校档案管理的相关对策

2.1加强学校领导的思想认识

学校档案管理人员对档案管理的意识薄弱,与学校领导对档案管理的重视程度也有关系。所以加强学校领导的思想认识是优化档案管理的关键保证。学生档案管理人员要经常与学校领导汇报工作,对相关工作提出自己的看法与建议,积极为档案管理工作提出建议,并不断改善,促进档案管理工作的进一步优化。最好将其纳入到学校的管理制度、学校规划以及学校计划中,加大办公设备的投资金和人员投入,提高工作人员工薪待遇,改善工作环境。学校在提高管理人员素质的同时还要健全学生档案管理制度,明确管理人员的具体职责,不随便调整工作人员岗位,扩大档案归档范围,完善管理机制。加强学校领导的思想意识,优化学校档案管理工作。

2.2档案管理需要全员共同努力

因为学生档案的管理与收集与整个学校息息相关,所以教师对档案管理也有着很大的影响,学校要加强对广大教师的宣传和教育,强化教师的档案意识,最好将其纳入到学校教师评优评先中,让学校教师真正配合档案管理工作。教师的积极配合会减少档案管理过程中的许多问题。档案管理不仅与学校发展息息相关,更与教师的未来发展和切身利益具有直接关系。因此,学校要向教师表明这种利益关系,鼓励教师积极参与到档案管理工作中去,来完善档案管理工作。向管理教师说明档案管理情况,确保数据真实可靠,碰到不熟悉的领域,要立即请教专业人员,听取建议、补充信息,保证档案管理工作的高效完成。所以档案管理需要全员共同努力。

2.3改善档案管理工具和方式

学校要改善档案管理的工具和方式,逐渐淘汰人工化,促进档案管理工作尽快实现科学化、制度化和信息化。要达到这个目标,需要设置专职管理人员,通过技能培训以及专业知识培训,保证管理人员具备相应的管理能力和水平。学校还要完善相关制度,对管理人员提出具体的工作要求和工作目标,改善档案管理工作的工具和方式,使得学校档案管理工作更加科学化、制度化和信息化。

2.4强化管理人员服务意识、提高管理人员业务素质

档案管理不是一个人或者一个管理机构的事,它是全校的事情,关乎着每位同学的发展和学校的发展,所以不能把管理水平一直停在原处,要顺应时代的发展,树立服务意识。档案的管理与收集不能为了省事而凭空捏造,要打破传统那种高高在上的姿态,主动服务同学、学校,认真保管、整理以及收集档案,树立为教学、为学校服务的意识,注重服务理念的宣传。

3结语

综上所述,本文认真分析了学校档案管理工作的缺陷,并提出了相关措施,希望能为学校档案管理工作提供一点有效的建议,使其真正被应用于同学,服务于社会。

参考文献:

[1]高晓玲.加快学校档案信息化建设提升学校档案管理水平[J].办公室业务,2016(23).

[2]秦凤萍.学校档案管理工作中电子档案的应用探析[J].兰台世界,2016(24).

作者:魏柳 单位:山东省济南第七中学