医疗党员工作总结范文1
关键词：医疗保障；创新；党建工作
作者简介：周晓梅（1974-），女，四川西昌人，四川电力医院党委书记兼副院长，副主任医师；
杨莉（1981-），女，四川雅安人，四川电力医院党群工作部秘书，会计师。
中图分类号：F272.93 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2013）14-0193-02
“新都桥—甘孜—石渠”联网工程医疗保障是四川电力医院首次全过程承担的重大工程高原生命医疗保障任务。工程所在地沿途平均海拔在3600米以上，最高海拔高达4600米，参建员工从内陆而来极易产生高原反应，受自然条件恶劣、交通不便、医疗卫生条件滞后等限制，给参建员工生命安全造成了严重威胁，医疗保障任务极为艰巨。要确保1万3千余名参建员工的生命健康安全，不仅需要良好的医疗设施硬件条件作保障，更需要党建工作在组织上、精神上的鼓舞与支持。四川电力医院按照“以人为本”的工作方针，积极探索高原电力医疗保障中党建工作的新方法、新途径，充分发挥好党组织的政治核心作用，凝心聚力保建设，不断聚集党建工作能动正能量，有效提升医疗保障服务的质量和水平，为圆满完成医疗保障任务提供了强有力的思想政治保障，为又好又快地推进“新甘石”工程建设提供了高质量的医疗后勤保障。
一、高原医疗保障中创新党建工作的必要性
1.创新党建工作是完成医疗保障目标的政治要求
“新甘石”工程是“十二五”期间四川藏区电网建设重点项目之一，是一项民生工程、政治工程，意义重大。在时间短、任务急的特殊情况下，要高效、优质、安全地完成医疗保障任务，确保1.3万余名参建员工“上得去、站得稳、干得好”，实现“零死亡”目标，需要全体医务人员发挥自我牺牲和无畏奉献的精神，创新党建工作是解决这一问题的关键所在。
2.创新党建工作是医疗保障特质的应有要求
“新甘石”工程位于高原地区，大部分处于低气压、缺氧、严寒、大风和强辐射区域，最低温度可达零下45摄氏度。医务人员来自内陆，工作生活环境的转换，在一定程度上对他们正常发挥医疗技术水平产生了不利影响。同时，医疗保障服务战线冗长，医疗队伍组织结构分布散、管理幅度大，医务人员来自于不同单位、流动性大，组织的凝聚力受到较大影响，许多员工缺少组织归属感。因此，要做好野外医疗服务工作，必须结合工作实际创新党建工作，增强广大员工的归属感和荣誉感，身体力行践行国家电网“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。
3.创新党建工作是加强基层党组织建设的必然要求
2012年是中央确定的基层组织建设年，中组部要求“着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力”。在“新甘石”工程中，1.3万人仅用6个月的时间完成了原本计划18个月完成的任务，医疗保障工作功不可没。在这样恶劣的自然环境条件下加强基层党组织建设，开动脑筋创新党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用，成为医院切实开展“基层组织建设年”活动的必然选择。
二、“新甘石”工程医疗保障中创新党建工作的初探
1.因地制宜，持续强化党组织战斗堡垒作用
新甘石医疗保障工作点多、面广、线长、自然条件艰苦，各医疗点的党员又来自于不同的科室和单位，党组织的先锋堡垒作用难以发挥。医院党委结合现场情况，果断改进基层党组织设置，在医疗保障现场成立党支部，把党组织的教育、管理和干部监督职能有效延伸到“新甘石”高原医疗保障现场。出征当天即在二郎山下连夜召开支部大会，依托现场党支部，抽调党员干部和业务精英成立共产党员先锋队，积极投身到医疗保障服务前线中去。同时在现场积极培养、吸纳新党员，变积极分子“自然成熟”为积极工作“促其成熟”，坚持标准，严格发展党员程序，批准一名同志火线入党。
2.全程跟进，不断提升思想政治教育成效
在“新甘石”医疗保障中，医院全程跟进思想教育，让每一名党员“思想上入党”，有效激发他们的共产党员主动性，真正践行国家电网“努力超越，追求卓越”的企业精神真谛。出发前，党委在全院进行思想总动员，鼓励员工在一线发挥好先进模范作用，广大员工自发递交“请战书”，受选医务人员写下“决心书”。在高原现场，党支部利用转送药品、召开医疗协调会等时机灵活安排“”，学习定期不定时，利用网络等手段及时传达学习党的思想政策，专人负责跟进学习，将思想教育有效融入医疗保障工作。同时，党支部倡导授课和自学相结合，随堂进行党知识问答测试，检查学习心得，上报学习照片，有效增强员工学习效果。
3.转变作风，有效实现保障服务再造升级
2012年，中央印发了《关于各地区各部门各单位建立健全创先争优长效机制的指导意见》，要求把创先争优与中心任务和日常工作融为一体，注重实效，有利于充分发挥基层党组织和广大党员的先进模范作用。医院党委在高原医疗保障中深入开展创先争优活动。一是防病于未然。制订周密体检筛查制度，确保无人带病上高原；编发《高原病防治手册及疫区手册》等宣传资料，普及高原健康常识。二是从空间和时间上保证全方位候诊。优化医疗资源建成了25个医疗站，在空间上最大限度地贴近施工现场；配合施工需要取消周末、节假日，24小时全方位候诊。三是人性化贴心医疗保障服务。结合高原发病急的特点，取消挂号、划价、结算环节，简化就医程序提高就诊效率；将医疗保障关口前移，由医生“坐等上门”变为“送医送药上门”。在6个月的医疗保障中，治愈急性高原反应1905例，成功救治急重症高原肺水肿45例、高原脑水肿2例，实现了“零死亡”的既定目标。医院先后荣获了四川省国资委“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、 四川省总工会“五·一”劳动奖章等荣誉称号。
4.精心谋划，贯彻落实党风廉政责任制
“新甘石”医疗保障的药品及医疗设备品种多、数量大、采购时间急，腐败风险剧增。医院党委统筹安排，将“新甘石”医疗保障工作纳入年度党风廉政建设目标，把工作任务量化到领导班子，落实到牵头部门，责任到具体人员，确保高原医疗保障“干事、干净”的工作环境。与每个医疗点第一责任人签署《廉洁承诺书》，将廉洁风险防控关口前移至保障现场，有效发挥监督保障作用。配套开展普法依法治企专项治理、“安全年”活动、“新甘石”医疗保障专项审计等活动，发挥合力有效防范腐败风险。
5.围绕中心，建立完善党建工作运作机制
医院以“新甘石”现场党支部为依托，积极推进党建制度机制的建立和完善。一是完善劳动竞赛机制。坚持把劳动竞赛与医疗保障的重点、目标相结合，竞赛工作格局由单纯以工会为主转变为党政、医务部配合，工会运作，竞赛对提升医疗服务水平成效显著。二是健全服务机制。班子成员多次赴现场慰问医务人员，体现人文关怀；党委集行政、工会之力建立了前后方联动机制，及时为前线医疗人员及家属排忧解难，形成了全方位战斗合力。三是培育爱心帮扶机制。组织员工为某藏区小学捐建图书角，为两所藏区小学进行了爱心体检，并对当地医院进行了医疗技术支援，延伸了大爱精神，履行了社会责任。
三、高原医疗保障中深化党建创新工作的建议
1.与时俱进，继续发挥党建服务作用
根据国家“十二五”能源规划，、青海、四川等西部地区水电建设将实现跨越式发展，为满足水电外送消纳的需求，西部高原地区势必成为电网建设、运维的主战场，高原电力医疗保障面临着前所未有的发展机遇。①四川电力医院牢牢把握发展契机，积极创建国家电网“高原病防治医院”，以创建“学习型、服务型、创新型”的三型党组织为动力，发挥好党建工作的组织优势和思想优势。一是做好前瞻性研究，现场党支部要坚持参与讨论和决定医疗、科研与管理工作中的重要事项，积极开展调研，为医疗保障方案提供建设性意见。二是开展医疗保障患者满意度调查，及时反馈一线工作成效，查漏补缺。三是建立激励性监督机制，实现不履行监督就是失职，监督得好就应当得到奖励的赏罚有别的监督运作机制。
2.总结提高，循环优化党建工作机制
一是结合医院实际，形成外出承担高原医疗保障和抢险医疗保障党建响应模式，使现场党支部的建立流程化、标准化、常态化。二是在实际工作中对该党建模式循环改进，形成医疗保障党建工作标准化制度，并成为下一步高原病防治医院的重要管理制度之一。三是形成良好的总结机制，党委在每次医疗保障工作结束后开展讲座、访谈等总结提炼活动，推广优秀管理经验。
3.人才强院，发挥党建优势锻造医疗精英
电力医院已初步形成了以高原病防治为特色的医疗保障服务体系，但由于经验和知识储备不足，未来高原电力医疗队伍建设还需要做好以下几方面工作：一是既要注重引进人才发挥其聪明才智，更要注重盘活现有人才资源。二是定期对医疗保障队伍建设状况进行调研分析，改革现行的绩效分配和晋升通道，用平台吸引人、用事业留住人。三是建立健全后备干部培养制度。按照十的要求，鼓励年轻党员干部到基层和艰苦地区锻炼成长。四是普及高原电力建设常识，增强医务人员对高原电力建设的深度理解和认识，认清医疗保障工作未来的优势，高原医疗保障精益化势在必行。
注释：
①来源于《电力工业“十二五”规划研究专题报道（规划经济篇）》。
参考文献：
[1]赵建国.建设学习型党组织 打造国际先进电网企业[J].求是，2012，（19）.
[2]董光前，吴磊.高层次人才密集环境中党的建设问题解析[J].兰州学刊，2006，（11）.
[3]中共江苏省委党校.现场党建统管：大型工程党建工作制度创新的成功实践[J].唯实，2008，（4）.
医疗党员工作总结范文2
一、基本情况
两个医院党委分别设委员7名，书记1人，副书记1人，纪委书记1人，共有党员128名，两个医院党委下设党支部9个，共有职工524人，设住院床位274张；两所医院分东西两片辖管全县12个乡镇卫生院的业务指导工作。
二、主要做法及成效
（一）狠抓班子建设，确保有人管事。党委成立初期，两所医院便根据各科室党员分布情况，设置了党支部，每个支部选举产生了支委成员，支部书记、组织委员、宣传委员、生活委员等，确保党支部各项活动开展正常。党的基层组织发挥着增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的作用，是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。医院党委自成立以来，党委成员各司其职，认真分解局党委下达的各项工作目标，，团结协作全方位抓好医院各项工作，及时了解党员及职工的思想状况，认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点、热点问题，虚心听取职工的意见，帮助职工排忧解难，确保医院党委有人管事。
（二）狠抓制度建设，确保有章理事。为了使党建工作全面、有序开展，医院党委针对工作实际情况对党委委员和每位院领导进行责任分工，强化责任，确保各项工作落到实处，确立了医院实行党政共同负责制。在党委工作上，坚持各党委委员联系党支部包片制，具体指导各党支部各项工作的开展，形成上有压力，下有动力，处处显出党的工作重要性，防止形成“两张皮”的现象发生。一是医院一切重大事项提交院党委会研究讨论决定；二是坚持民主集中制，凡重大问题，医院各位领导和委员均需沟通酝酿，集体讨论决定，形成决议；三是分工明确，各司其职，党委书记和院长共同对医院的发展负领导责任，同时党委书记对医院党的建设负领导责任，还制定了党风廉政建设责任分解制，确保按制度开展医院各项工作。
（三）狠抓队伍建设，确保有人干事。医院党委以“天山先锋”主题实践活动为载体，狠抓党员思想教育工作，举办党务干部培训班，使党务干部对党建工作有了新的认识，通过加强党员教育培训，以点带面，以局部带动全局，从而提高全院职工的整体素质。做到一名党员就是一面旗帜，在自己的岗位上勤奋工作，带动了本科室和全院的整体工作，造就了一支素质过硬的党员队伍。医院党委通过开展“迎奥运，争做天山先锋”主题实践活动，下乡开展义诊、送温暖、为四川汶川地震灾区捐款、为慈善会捐款等活动，通过一系列活动引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导党员努力解决工作中的实际问题，进一步提高党员的思想政治素质。目前，党员干部都能结合自己岗位实际和所承担的工作任务，开拓进取，发挥模范带头作用。
（四）狠抓效能建设，确保干成大事。通过抓班子、抓队伍、建制度、强素质，医院党委的凝聚力在增强，医院整体面貌不断改观，干部职工精神面貌发生变化，职工素质不断提高，职工情绪稳定，工作积极性不断提高，医院的经济效益和社会效益在逐渐提升，医疗技术得到较大提高，服务态度进一步改善，医技资源有效利用，各项工作整体推进。医院经济效益明显增加，1-6月份，两所医院总收入达1920万元（其中江苏医院1200万元，中医院720万元），较上年同期增加42%。全院职工差额的25%工资均能按时发放，岗位津贴、加班补贴、绩效工资也能按时兑现。**县卫生体制改革，将全县划分为东西片区，设县江苏医院和中医院两个中心医院，实施以中心医院管理乡镇卫生院的县乡村一体化的管理模式，取得较好的效果，全县13个乡镇卫生院基础性工作在两所中心医院的带动下扎实推进，两所医院党委每月都指定院委领导深入乡镇卫生院在业务上给予指导和督促，资源上给予帮助，特别在疾病防治工作和六位一体管理方面，社区卫生服务方面，抽调了30名业务骨干下乡指导业务工作，组织专家组指导乡镇医院医疗服务工作，组织开展义诊活动，带动东西片区卫生工作整体进步。其中东片区的惠远镇卫生院和西片区的芦草沟镇卫生院还成为新型农牧区合作医疗工作的观摩点。
三、存在的问题和不足
（一）医院党委各项工作运行机制仍在探索和完善之中，更多工作是在摸索着前进，特别是从事党务工作的干部都是医疗技术人员，还需加大对党务工作者的培训力度。
（二）发展党员工作滞后，党员发展不平衡，医院党员年龄结构不合理，40岁以上党员占医院党员总数的60%，30岁以下党员占医院党员总数的7%。
（三）医疗技术人员少，医疗技术整体水平偏低，高医疗技术人才少，业务骨干、技术人才流失严重，留住人才办法少，引进人才难度大，造成医院患者外流，降低了医院的经济效益。
（四）中医院床位短缺，不能满足患者需要。作为中医医院，没有精湛的中医技术，缺乏中医针灸、维吾尔医等特色专业医术人才。
四、今后工作思路
（一）不断完善医院党委工作机制。创新工作方法，注重抓好广大干部职工的思想建设、组织建设和作风建设，增强贯彻落实医院决策部署的自觉性和主动性，与医院党委保持高度一致，做到时时刻刻围绕大局，服务中心，为大局多思考，为大局作贡献。同时要抓好班子建设和队伍建设，给党员创造良好的学习空间，发挥党支部作用，创新“”活动方式，提高党员参与活动兴趣。
（二）抓好发展党员工作。分析党员年龄结构不合理的原因，发挥党支部、团支部作用，教育广大团员职工积极向党组织靠拢，解除聘用制职工后顾之忧，提高聘用制职工入党的积极性。
医疗党员工作总结范文3
一、抓理论武装，党员干部的政治思想素质进一步提高
为加强党员干部的思想政治教育，院党委积极组织各种学习，采取集中学习和自学相结合的方式，坚持“四学”工作法，即中心组集体学、党支部书记带头学、主要领导专题辅导、个人结合实际自觉学。院党委完善了《党委中心组学习制度》，每年组织中心组学习不少于12次。认真落实“”制度，由于业务工作量大，各支部避开为患者看病时间，利用早会时间、下班时间组织党员学习，各支部组织学习全年不少于12次。领导干部躬身示教，主要领导对支部书记专题辅导，每年至少一次为全院党员干部讲党课。不定期组织党员观看警示教育片或邀请市委党校老师专题辅导。利用理论的知识的学习来增强各党员干部的思想觉悟，以每月至少组织一次学习辅导的方法来使各党员干部真正的理解医院党建工作的实质，以此来提高各医院党员干部的学习态度以及工作态度。
二、抓组织建设，基层党组织的战斗堡垒作用进一步增强
院党委始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，坚持把选好配强党支部班子及书记作为重点工作。建立了支部书记及支委的选任制度。目前，院党委下设13个党支部，有党员435名，其中在职党员339名。支部书记中，副科以上占总数的92%，高级职称以上占总数的85%，优化了医院党务干部建设，确保党务工作与业务工作的相互融合与促进。把支部建在科上，实现科主任、支部书记一肩挑，方便支部活动。成立了老龄党支部，继续让退休的老党员在稳定医院发展和献言献策方面发挥余热。
除此之外，还可以让高级职称以下的医院党务干部向高级以上的医院党员干部进行学习，无论是事情的处理，还是本职的工作。与此同时，还要建立一个医院党建工作实践学习的网络数据库，以网络数据的形式让那些工作性质较忙，没有时间进行党建工作学习的人员进行学习，对于学习时间的掌握，可以是党务人员的工作休息时间，也可以是党务人员的在家休息时间，以网络数据学习的好处就是能够随时随地的进行工作的学习，时间较为自由。以严抓组织建设的形式来增强基层党组织的工作效率以及政治思想。
三、抓活动载体，让党务工作和医疗发展同频共振
在“三严三实”专题教育、党的群众路线教育、创先争优、保持共产党员先进性教育等一系列主题实践活动中，注重抓实党建工作与医疗服务工作的有机结合，努力找好、找准党建工作的载体。发挥党员模范先进作用，近三年全院开展的76项新技术新项目中党员带头的有45项，荣获市级以上奖项的党员21人次。再造服务流程，为患者提供便利。采用“先诊疗，后结算”的诊疗服务流程方式，保证危急重症等患者得到及时治疗。开展病历邮递服务，减少患者来回奔走。完善自助挂号缴费一体机服务，减少患者挂号、排队、候诊时间。积极开展预约诊疗，在全区卫生系统中首先开展手机APP预约服务。十分注重党建带团建，开展“志愿者服务在医院”活动，从院领导到普通职工，每年至少半天时间义务在医院为患者进行导医导诊服务。大力开展学习雷锋精神活动，其中涌现出来的青年医师苏平，成功为一名25岁的白血病病人捐献造血干细胞。至此，苏平成为中国第2481个、内蒙古自治区第20个、鄂尔多斯市第一个造血干细胞捐献志愿者。
总之，医院党建工作开展关键是要与业务工作有机融合，目标是既要提高医疗服务质量，更要注重改善患者就诊体验，实现党建与业务工作的同频共振。
参考文献
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[2] 王晓燕.浅议医院病历质量管理存在的问题及对策[J].当代医学，2009（15）
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医疗党员工作总结范文4
一、党建统领，压紧压实党组全面从严治党主体责任
我们坚持以党建工作为统领，建立健全制度机制、强化政治理论学习、严格落实“一岗双责”，把“全面从严治党”的主体责任抓好落实。
（一）思想认识更加强化
今年以来，组织学习了党的五中全会精神、“三篇光辉文献”、《关于加强党的领导，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》、视察重要讲话精神、党史等，以及学习强国和三晋先锋线上学习。通过加强学习，广大党员干部的政治素养得到很大提升。
（二）党的政治生活更加深入
严肃党内政治生活，构建良好政治生态，认真落实“”、民主评议等基本制度。医保局党组围绕我市医疗保障工作，结合新形势和新任务，制定了党建工作规划，提出了切实可行的目标和措施。认真落实“”制度，2020年召开党员大会3次，支委会12次，党小组会12次，讲党课5次，开展主题党日活动12次。缴纳特殊党费2600元、“送温暖、献爱心”捐款2650元。引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，
（三）党内规章制度更加完善
严格落实主要领导干部“五不直接分管”和“三重一大”决策全程纪实等制度，与单位职工签订四诺书。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评、述职述廉述学、个人有关事项报告等党内监督制度。
（四）党的组织力更加提升
严格对标对表，持续推进党支部建设标准化建设。建立完善支部情况、党员情况、违纪处理、发展党员、关系转接、奖励表彰、民主评议和积极分子等8类工作台账；及时规范转移接收党员组织关系，2020年转入党员2名、转出党员1名，无失联党员；党费每月按标准核定，党员按时足额交纳党费；党务公开的内容、范围、程序和方式进一步规范，党务公开工作常态化开展，上半年党务公开4项，与办事处社区签订共建协议1份。
（五）廉政法纪落实更加坚决
严格《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，持之以恒落实“八项规定”，纠正“”。坚决杜绝违规违纪行为。严格落实“一岗双责”，形成党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。今年以来，共开展党风廉政建设学习16次，警示教育5次，做到警钟长鸣，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等做人处事原则。全体党员干部从案例中汲取教训，牢记党的宗旨，恪尽职守。坚持严字当头，严格防微杜渐，把苗头性问题处理在萌芽状态。
（六）“党建+”模式更加具体
我们通过“打击欺诈骗保”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，开展“党建+队伍建设”，业务骨干与青年党员干部“一对一”结对帮扶，促进青年党员干部更好更快成长为事业的可靠接班人；开展“党建+脱贫攻坚”，与帮扶村党支部开展结对共建，强化对帮扶村党建工作的指导，帮助完善党建工作制度，推进党支部建设标准化，提高农村基层党组织的政治功能；开展“党建+文化创建”，提炼党建信息使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部围绕医疗保障工作服务大局的前沿阵地，进一步增强党建工作的感染力和实效性。
（七）巡察整改更加有力
六届市委第九轮巡察是一次加强党性教育、提高法纪意识、提升履职能力和转变工作作风的良好机遇。针对巡察反馈提出的3大类22项问题，局党组将切实增强接受监督的意识,对问题不回避、对矛盾不遮掩,勇于直面问题、敢于揭露问题。同时建立问题清单、明确责任主体、采取有力措施、逐项对照检查、限期整改落实确保巡察工作圆满完成、取得实效。
二、积极作为，做好疫情期间的医疗保障和疫情防控
今年1月肺炎疫情爆发后，根据市局文件精神，一是于第一时间给市医疗集团和市第三人民医院紧急拨付病毒感染肺炎救治预付金各50万元，专项保障我市肺炎患者的医药费用报销；二是按照上级要求疫情期间减征医保费用，实际减征金额464.38万元，惠及23033人；三是通过简化经办手续、公示业务办理咨询电话，能电话办理的电话办理，特殊情况的给予延期办理，在减少人员聚集的前提下，最大限度保障人民群众的合法权益。
疫情期间，在做好本单位疫情防控工作的同时，还按照应市委市政府统一安排，抽调党员干部到社区防控点参与疫情防控工作。
三、医保经办，提升业务经办服务能力
（一）严格执行医疗服务项目
今年1月起我市开始执行新的医疗服务项目价格。一是组织全市两定机构开展2020版医疗服务项目价格培训；二是要求两定机构及时更新医疗机构收费系统数据库信息，做好诊疗项目的维护和编码对应工作，确保新的诊疗项目价格准确无误；三是及时并严格审核收费项目。
（二）积极推行按病种付费
为了提高医保基金使用效率、控制医疗费用不合理上涨，按照市局文件要求，积极推行按病种付费工作。目前，已批准汾西矿业集团总医院、绵山眼科医院和市第三人民医院共开展25项日间手术项目。
（三）全力开展医保清欠工作
一是今年向欠费企业下达书面催缴通知单156份，电子版催缴单28份。截至11月底，清理基本医疗保险欠费1002.82万元，其中本年度欠费989.25万元，历年历史欠费13.6万元；清理补充医疗保险欠费52.12万元，其中本年度欠费48.57万元，历年历史欠费3.55万元。二是市政府拨付1000万元专项资金用于清理财政欠缴职工医疗保险费，其中全额财政拨款单位500万元，关闭破产企业500万元。
（四）平稳有序开展慢性病鉴定复审
为方便慢性病患者办理业务，今年5月份慢性病待遇查询、鉴定、复审、录入系统等业务全部入驻市民之家医保服务窗口，截至11月底，慢性病鉴定和复查13875人次，办理12958人次。
（五）扎实推进医保基金总额预算管理
2020年市下达我市的总额预算支出指标28413.87万元，于5月中旬，下达了全市两定机构医保统筹基金二级预算，其中城乡居民统筹基金指标为19070.65万元（含“两病”报销647.6万元），城镇职工统筹基金指标为9343.22万元（含生育保险报销997万元）。
（六）开展新定点医药机构申报和资格认定评估工作
为进一步加强我市定点医药机构准入管理，按照重新修订的《市协议医药机构评估管理暂行办法》，对提交申报材料的78家医药机构进行了评估，经市局核准，40家零售药店和31家医疗机构取得医保定点资格，现正在进行准入的其他相关工作。
（七）继续深入开展医疗生育保险合并实施工作
为确保生育保险各项新政策的及时落实到位,按照市局文件精神，制定和完善我市生育保险待遇支付流程和操作方法，严格把好每个环节。截至11月底，享受生育医疗待遇1284人次，产前检查965人次，生育津贴293人。
（九）扎实开展居民“两病”门诊用药保障
截至11月底，医保系统录入高血压18587人，糖尿病4329人。待遇享受959人1008人次，总费用154977元，基金支出70476.73元。
（十）探索完善的经办机制，实行闭环管理
强化待遇审核是确保医保基金安全平稳运行的重要“防火墙”，我们根据工作实际，一是探索建立征缴、审核、稽查、医管等多股室协同机制；二是进一步完善审核机制，包括内部审核模式、聘请医学专家骨干审核等；三是探索审核线索移交和稽查反馈机制；三是推动与民政、人社、公安等单位联动机制，及时掌握参保人员的相关信息。
（十一）稳步推进2021年城乡居民征缴工作
紧紧依靠各乡镇、街道办事处开展2021年度居民征缴工作，截至11月底，2021年城乡居民医疗保险参保285596人，其中个人缴费272823人，财政资助“十类”特殊群体12773人。
（十二）认真落实《市提升乡村治理能力二十五条》。
今年，与市委组织部开展乡村干部医疗保障待遇工作，明确各部门职责和保障人员范围、待遇享受、参保和报销流程，并通过市政府官网进行广泛宣传。目前财政已补助5人次3308.33元。
四、综合治理，切实维护基金安全
市纪委推动医保领域专项治理工作以来，高度重视，缜密安排，克服稽查人员少、执法稽查经验少、工作压力大等困难，全力推进专项治理工作。一年来，共出动稽查人员1245人次，检查单位405次，协议处理92家，在全市逐步形成了医保基金监管高压态势，两定机构违规使用医保基金得到有效遏制。
（一）落实六项措施，形成监管合力
市实施《市全面加强全市医疗保障基金监管六项措施》后，我市制定了《市医疗保障基金监管联席会议制度》；先后出台了《2020年医疗保障基金监管工作方案》、《分类推进两类机构医保违法违规行为专项治理工作方案》、《医保领域专项治理工作方案》和《第二轮医保领域突出问题专项治理实施方案》。
（二）广泛宣传，加强社会监督
按照市局《开展打击欺诈骗保维护基金安全集中宣传月活动实施方案》文件精神，通过多渠道完成了公开信和意见征集表发放工作，实现了发放工作全覆盖和意见征集表回收两定机构全覆盖。共累计发放《征求意见表》近2000份，收回有效意见表1800余份，经归纳汇总出群众反映强烈、呼声较高的意见46条，较好地掌握了我市人民群众对医保工作的新期望新要求，为分析研判我市当前医保工作形势，改进医保工作办法提供了宝贵意见。
五、医疗救助，减轻患病困难群众医疗费用负担
（一）及时调整城乡医疗救助政策
随着困难群众就医需求和资金总量的增加，按照市局文件精神，结合我市城乡医疗救助资金使用、结余情况，与市财政局联合印发《关于调整城乡医疗救助制度的通知》，提高我市城乡医疗救助的救助封顶线和救助比例，在更好发挥医疗救助制度保障作用、提升医疗救助资金使用效能的同时，有效减轻困难群众的医疗负担。
（二）拟定医疗救助申报和办理流程。为了更好地服务困难群众，拟定了医疗救助申报和办理的办事指南和流程图，内容简洁明了易懂，一次性告知申请人办理事项。
（三）对城乡医疗救助对象入户抽查。为了切实掌握医疗救助对象的实际情况，入户抽查5次，涉及9个乡镇，182个救助对象，确保医疗救助资金真正投入到贫困群众身上。
（四）及时支付城乡医疗救助款。2020年城乡医疗救助拨款7次，救助对象684人次，救助金额4568071元。其中低保对象175人次，救助金额1297882元；特困对象40人次，救助金额120900元；优抚对象41人次，救助金额145068元；非重点救助对象428人次，救助金额3004221元，为困难群众就医“兜底”。
六、带量采购，惠民政策惠及人民群众
目前，我市所有公立医院和7家民营医院参与了带量采购工作，累计开展4个批次药品和4个批次医用耗材带量采购。此外，还按照市局要求，督促各有关医疗机构开展了六省二区药品、陕西未过评药品、国家组织冠脉支架、静脉留置针、六省二区冠脉扩张球囊、超声刀头等药品、耗材集中带量采购数据填报工作。
七、行风建设，不断提升人民群众对医保的满意度
根据省市局医保系统行风建设要求，采取五项措施全力打造优质服务窗口，为人民群众提供优质、便捷、高效的医疗保服务，不断増强人民群众的获得感。一是按照市局医保经办服务事项清单，进一步简化办事流程，精简所需材料，缩短办理时限，与市局医保经办机构实时保持同步；二是在市民之家开设医保服务窗口，增加了慢性病鉴定复查业务，方便、快捷的业务办理，受到慢性病患者们的称赞；三是落实告知制度更加具体，各个业务窗口发放医保政策问答手册、医保政策宣传读物、宣传折页，向办事群众告知相应的办事流程和所需材料；四是配备老花镜、医药服务箱、等候座椅、饮水机等便民设施，保障办事群众的基本需求。五是提升窗口工作人员专业素质和服务能力。
八、政策宣传，增进人民群众对医保政策的知晓度
一是在业务股室、市民之家医保服务窗口公示医保经办事项业务流程和重大医保政策，增强医保政策的透明度，实现医保经办事项业务的阳光办理。二是积极通过政府官网宣传医保政策，目前已上传信息15条，涉及医保经办服务电话和办理地址、最新医保政策等内容。三是办好《医保信息》，及时刊登医保动态。《医保信息》2020年5月13日开始创刊，目前共发刊5期，刊登各类工作信息24条。通过《医保信息》的发行，不仅增进了各股室之间的工作交流，同时也促进了本股室整体业务工作能力的不断提高。
九、存在问题
（一）党建工作
一是虽然学习次数、学习时间较多,但学习的效果、掌握和理解深度不够；二是缺乏主动性和创新性；三是抓制度落实上力度不够。
（二）作风建设
一是与省市医疗保障系统行风建设要求还存在一定差距；二是目前局机关和医保中心三地办公，人民群众办事多有不便。
（三）队伍建设
队伍的整治素养、专业能力和服务水平与广大人民群众的要求还存在差距。
（四）宣传工作
一是现有宣传形式还比较单一，不够新颖，没有使用“抖音”“快手”等更加先进、便利、快捷的媒介对医保政策进行大力宣传；二是定点医药机构在进行医保服务时对参保人员宣传、讲解医保政策不到位。
（五）业务经办方面
一是内控机制不健全；二是历史欠费数额较大，催缴方式单一；三是审核人员少，定点医疗机构审核覆盖率低，审核人员结构参差不齐，审核质量不高；四是信息化程度不高，工作量大，效率低。
医疗党员工作总结范文5
全县共有县级医疗卫生机构7处，乡镇卫生院21处，民营医疗机构3处，干部职工1662人。系统内县直单位有党委1个，总支1个，支部10个，党员416人，其中局机关党员27名。
二、主要做法
按照县委要求，卫生系统结合自身实际，立足点是“群众满意、就医放心”。主要做法是：
（一）、从政治思想教育入手，不断提高党员干部的政治素质。卫生局党组十分重视党员干部的思想教育工作，始终坚持“”制度，利用各种形式，定期组织党员干部开展学习、讨论活动，学习党的路线、方针、政策及党规党纪，使卫生系统广大党员干部树立“立党为公、执政为民”的思想，增强全心全意为人民服务的宗旨观念。特别是今年，卫生局结合“保持共产党员先进性教育”活动，开展了以“三讲、三创”为主要内容的政治思想教育活动，即“讲团结、讲工作、讲大局、创服务优质、作风优良、环境优美”的活动。通过此项活动，使党员干部提高了思想觉悟，强化了组织观念，增强了党的凝聚力、战斗力。
（二）、健全规章制度，规范党员干部行为。一是健全了会议制度。各总支、支部定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出不足，剖析原因，认真加以整改。二是健全了学习制度，完善学习计划，按照县委下达的学习内容，坚持每周一、三、五学习，保证学习效果。三是健全了财务管理、后勤管理等制度，使党员干部及工作人员有章可循。四是健全了考核、审计、督察制度。实行政务（院务）公开制度、举报制度、述职述廉制度、党组成员与下属单位主要负责人谈话制度，用制度约束党员干部的行为，预防卫生系统党员干部发生违法违纪现象。五是健全了民主评议制度，坚持每半年对领导班子成员进行民主评议，将评议结果计入档案，作为任免干部的一项重要依据。版权所有
（三）、抓班子带队伍，树立良好形象。一是认真选好支部书记，配齐支部班子。自去年以来，卫生系统支部换届5个，新选支部书记5名，充实支部成员16名。改选过程中，充分发扬民主，真正把政治素质高、群众基础好、有威信、有能力的同志选进支部班子。二是认真搞好党员的纳新工作。去年以来共纳新党员8名，培养入党积极分子14名。三是弘扬正气，树立典型。通过举办护理技能比武、迎国庆职工运动会，树立了一批先进典型人物，充分展现党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，带动广大医务工作者发扬奉献精神，坚持为人民服务的宗旨，切实保护人民的身体健康，落实“三个代表”。
医疗党员工作总结范文6
卫生局第三批实践科学发展观活动的指导方案
根据卫生部《关于基层医疗卫生单位开展深入学习实践科学发展观活动的指导意见》和市委《关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（市委发20xx12号），我市第三批深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）的单位主要是：××等9家中心卫生院和××医院等4家民营医院。为更好地指导开展学习实践活动，现制定如下指导方案。
一、目标要求
各基层医疗卫生单位要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，以“创新强卫，创业惠民、科学发展”活动为实践载体，结合基层卫生工作的实际情况，努力解决影响和制约卫生事业发展的六大问题。
（一）着力解决思想认识问题。第三批学习实践活动的单位存在类型多、党员数量大、涉及领域广、从业状况多样、个体差异明显、流动性较强、工学矛盾比较突出等特点，要把主动教育摆在更加突出的位置，教育引导广大基层党员、职工认真学习科学发展观的基本知识，加深对科学发展观基本内涵、精神实质和根本要求的理解，把思想认识统一到科学发展观的要求上来，充分调动基层医疗卫生人员推进深化医改、促进社会和谐、推动卫生事业科学发展的积极性。
（二）着力解决群众关注问题。各单位要牢固树立人民健康第一的理念、人人享有基本医疗卫生服务的理念，加强城乡公共卫生体系建设，重点做好第二轮农民健康体检工作，加强农民健康体检中发现疾患者的后续健康管理和服务，确保第二轮农民健康体检70%以上，推进农民健康档案电子化，以社区卫生服务网络为平台，有效落实城乡公共卫生项目，促进基本公共卫生服务均等化。把当前甲型h1n1流感、登革热防控工作作为重中之重工作，切实加强防控措施落实，全面动员，全民宣传，全民动手灭蚊。
（三）着力解决服务水平问题。推进城乡基层医疗卫生机构标准化建设，改善城乡社区卫生服务机构医疗设施，全面提高城乡社区卫生服务机构装备水平，深入开展全科医生、社区护士和责任医生岗位培训，不断提升基层医疗卫生机构服务能力。完善卫生人才管理、培养和激励政策，营造“尊重知识、尊重人才”的氛围，形成一批优秀的创新团队，挖掘一批务实的管理人才。
（四）着力解决实践创新问题。各单位要围绕“以病人为中心，以医疗质量为核心”的医院管理主题，加快提升自身素质，在××卫生经验的基础上，积极搭建创新平台，支持卫生人才创新、创业、创优、提升，继续实施医务人员“三基”知识全员达标工程，切实提高医务人员的医疗技术水平，实现“医疗质量大提升、医疗服务大改善”。
（五）着力解决作风建设问题。全面加强和改进基层医疗卫生机构党组织建设，尤其是民营医院要摸清本单位党员队伍情况，进一步理顺组织关系，壮大基层组织力量。在全系统党员干部队伍中开展“亮出身份彰显党员风采，抓学习教育强素质、抓技术创新促发展、抓廉政建设树形象”活动，加强医德医风教育，大力宣传医德楷模先进事迹，充分发挥党员在推动基层医疗卫生事业科学发展的先锋模范作用，激发全体职工爱岗敬业，无私奉献的精神。继续深入开展治理医药领域商业贿赂，加强基层医疗卫生机构文化建设，全面塑造党员干部求真务实、敢于负责、勤政廉洁、艰苦奋斗的新形象。
（六）着力解决体制机制问题。重点解决群众的基本医疗和公共卫生服务需求入手，推进基层医疗卫生机构的体制改革，进一步巩固城乡居民大病医疗保险制度覆盖范围，在城乡社区卫生服务机构配备使用基本药物，在基层社区卫生服务机构实施绩效工资，健全基层医疗卫生服务体系，规范社区卫生服务站工作，建立完善方便群众就医的业务流程和适应病人需求的规章制度，规范医疗收费和医务程序，改善优化就诊环境，构建和谐医患关系。
二、工作重点
基层医疗卫生机构党组织的学习实践活动，从今年9月开始，到20xx年2月基本完成，集中活动时间不少于4个月，另外安排2个月时间充分做好准备工作和巩固扩大学习实践活动成果。学习实践活动以单位党组织领导班子成员为重点，要求全体党员和中层以上干部参加。活动总体上按学习调研、分析检查、整改落实三个阶段展开，具体工作可灵活组织、穿行，主要做好以下工作：
1、组织学习培训。各基层医疗卫生机构党组织要结合实际，组织全体党员特别是党员领导干部深入学习中央、省委和市委一系列重要会议精神和应对当前经济形势的决策部署，学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习庆祝新中国成立60周年的有关重要讲话精神，学习贯彻吴邦国委员长、总理、贾庆林主席在视察××时的重要讲话精神等，学习十七大以来各级有关卫生改革发展的重要文件和××卫生发展经验。编印××
卫生局第三批实践科学发展观活动的指导方案第2页
卫生系统第三批学习实践科学发展观辅导材料，组织党员干部开展学习何任、楼滨银同志和义亭卫生院院长陈邦余同志先进事迹的活动，要综合运用专家辅导、领导宣讲、典型报告、远程教育、内部报刊、小型党课等形式广泛开展教育，重点加强对党员医德医风、宗旨意识、群众观念的教育。坚持以自学为主、集中学习为辅，集中学习原则上不少于3次，注意利用培训会、例会和业余时间进行学习。在深入学习的基础上，紧密结合单位实际，组织党员开展讨论，深刻领会中央关于深化医药卫生体制改革的基本原则和目标任务，努力在事关本单位科学发展的重要问题上形成共识。
2、广泛征求意见。基层医疗机构党组织着重围绕医疗改革发展、创建卫生强市和健康城市，完善疫情应急处置，解决“看病难、看病贵”、构建和谐医患关系、建设高素质卫生人才队伍、充分发挥基层医院公共卫生服务职能作用等方面，积极参与“网络化管理、组团式服务”等党性作风实践锻炼活动，让医疗卫生技术人员走出单位，走进社区和乡村为居是群众提供多元化、个性化的卫生服务。通过召开座谈会、恳谈会等形式向职工广泛征求意见建议，发动广大党员职工围绕科学发展提出对策建议，认真听取单位职工、居民群众和服务对象的意见建议，查找本单位在改善医疗卫生设施、提高医疗卫生服务质量和水平、方便群众就医、加强人才队伍建设和巩固基层组织建设、发挥党员先锋模范作用等方面存在的突出问题，并对征集到的意见建议要进行梳理汇总和深入分析。
3、搞好分析检查。各单位在广泛征求意见建议的基础上，要围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，紧扣近年来的发展实践，组织开好民主生生活会或组织生活会。民主生活会要坚持务实、简便、操作性强的原则，可以根据实际情况邀请非党员的领导班子成员、科室主任、业务骨干等列席。各单位党组织主要负责人要全程主持分析检查报告的起草工作，要深入检查本单位在推进深化医改、加强能力建设、改进医德医风、提高服务水平等方面存在的突出问题，深刻分析主客观原因，进一步理清发展思路，明确努力方向，并形成简要的分析检查材料。
4、抓好整改落实。各单位要以分析检查出来的重点内容为依据，结合医药卫生体制改革的具体任务，形成整改落实方案或措施，明确整改落实项目、目标、时限要求、具体措施和责任主体，并以适当方式向党员、群众公布，定期通报整改落实情况，接受群众监督。在整改落实过程中，根据轻重缓急，集中力量把巩固和完善新型农村合作医疗制度、初步建立国家基本药物制度、健全基层医疗卫生服务体系、促进基本公共卫生服务均等化等方面的各项工作任务落实好，扎实开展卫生强市创建工作，全力阻截击甲型流感和登革热等传染病疫情，做好国庆、义博会期间的卫生保障工作。对需要上下联动解决的，要及时向上级部门做好汇报、沟通，争取支持。对一时解决不了的问题，要向党员群众做好解释，并创造条件逐步加以解决。
以上三个阶段四项工作可根据各基层医疗卫生机构实际，灵活组织、穿行，不机械分隔。学习实践活动基本结束后，要继续做好整改落实后续工作，及时组织“回头看”，对应当解决而没有解决的问题，切实抓紧抓好整改。要认真做好群众满意度测评。对群众满意度低的单位，要及时“补课”。
三、保障措施
1、落实领导责任。基层医疗卫生机构学习实践活动的领导关系按照党组织的隶属关系确定，同时接受市卫生局学习实践活动系统指导小组的指导。各单位党组织要及时成立学习实践活动领导小组，建立相应的工作机构，负责学习实践活动的组织领导和具体实施。党组织负责人要发挥表率示范作用，带头学习讨论、带头分析检查、带头解决问题。要吸收党外负责人参加学习实践活动，充分发挥他们的作用。
2、务求活动实效。始终坚持求真务实，突出基层实践，紧贴基层医疗卫生机构实际，简便易行开展各项工作。坚持厉行节约，反对铺张浪费，杜绝形式主义。坚持“开门”搞活动，努力扩大群众参与，鼓励结合自身实际，科学安排活动时间，合理设计步骤，探索各自的活动主题和活动方式。要区别对待党员领导干部、中层管理人员、医疗技术骨干、医生护士、后勤保障人员等不同岗位党员，提出有针对性的要求，加强分类指导。
