学风建设主题班会总结范文1
文章标题：干部作风集中整顿建设活动查找问题阶段小结
市区供电局
干部作风集中整顿建设活动查找问题阶段小结
公司作风整顿办公室:
深入开展自查自纠，制定整改方案是取得干部作风集中整顿建设活动成效的关键。在查找问题阶段，我局以开展好大讨论活动和班子专题民主生活会为主要内容，通过大张旗鼓的讨论，实事求是的开展批评与自我批评。认识了自身存在的问题，明确了努力的方向，制定了切实可行的整改方案，扎实有效的工作，有力的促进了干部作风转变。现将有关情况总结如下：
一、开通交流渠道，搭建沟通平台。4月初，我局在办公楼五楼设置了意见征求箱；在局域网上公布干部作风集中整顿建设活动第一责任人的电话，电子邮箱；4月中旬，先后召开了党内外职工座谈会，青工代表座谈会，退休职工季度例会。通过这些方式，在全局员工中广泛征求对领导班子及成员在作风建设方面的意见和建议，为开好专题民主生活会奠定了基础。
二、组织开展“切实转变作风，促进和谐发展”大讨论活动。
1、认真制定大讨论活动计划。组织班子成员并结合局实际情况扩大到科班站长学习了大讨论活动有关要求，进一步明确了活动的目的和意义。按照活动要求确定了时间、讨论主题、讨论形式，并在规定时间内向公司作风办上报了活动计划。
2、高度重视，搞好调研工作，形成讨论提纲。局领导班子结合单位在实际工作中存在的执行力偏弱和当前构建和谐社会、和谐企业的形势，确定了此次大讨论活动的两个主题：一是“转变作风、强化执行力、建功十一五”；二是“关爱员工，共创和谐”。班子成员就两个主题开展了深入的调研和分析，了解情况，找准问题，思考措施，归纳整理，分别形成了发言提纲。使讨论活动言之有据，针对性强，切实能起到了效果。
3、认真组织，深入开展讨论和交流。在4月9日开展的大讨论活动中，局党政领导带头发言，畅谈搞好干部作风建设对企业工作的积极作用，梳理和总结了作风建设中存在的问题和值得继续应用的经验，探讨作风建设的新思路，新办法等。局四科一室负责人积极参与了讨论，针对转变作风、强化执行力等提出了措施13条，提出关爱员工、共创和谐的建议和办法6条。
三、认真做好专题民主生活会前准备工作。
1、认真做好意见或建议的征求和整理工作。通过对征集到的意见或建议的整理，归纳为6个方面：一是领导班子要以督促安全生产规章制度制度的落实为重点，继续加强安全生产基础管理，彻底扭转安全生产严峻形势。二是在树立全员“大服务、大营销”理念方面，领导班子还需要加强教育和引导，不断拓宽服务领域，创新服务方式，提高服务水平。三是在学习作风方面，班子成员合理利用业余时间学习新知识，新技术、先进管理理论不够，运用理论去指导实际工作不够深入。四是在对员工的思想教育方面，教育方式创新不够，办法不多。五是在领导班子思想建设、作风建设的长效机制建立健全方面还需要进一步加强与完善。六是部分班子成员与一线员工面对面交流沟通较少，缺乏更多有效的方式方法。
2、认真组织开展专题学习，4月16日局领导班子集中学习了公司党委下发的《基层各单位领导班子召开作风建设专题民主生活会的通知》掌握干部作风整顿建设活动的精神实质，为开好专题民主生活会打好思想基础。
3、领导班子成员之间就干部作风方面进行了谈心交心，交换意见，沟通思想，形成共识。达到了增进团结、改进作风、加强理解、促进工作目的、效果。
4、在学习、谈心、收集意见或建议的基础上，局领导班子成员分别就干部作风建设涉及的重点问题，逐一进行对照检查，深入分析，认真撰写个人剖析材料，党总支书记对领导班子成员的剖析材料进行了审核把关；
5、拟定了专题民主生活会的会议议程安排并下发各参会人员。
四、召开专题民主生活会。
1、4月20日，市区局召开干部作风整顿专题民主生活会。公司党委书记罗跃举同志、第一督导组组长甘露同志到会指导、帮助，局领导班子成员全部参加。
2、会议通报了广泛征求意见中班子成员存在的六个方面的共性问题，局领导班子就共性和个性两个方面认真进行查摆问题，在开展自我批评的基础上，真诚大胆地开展了同志间的批评。班子成员自我剖析不足或缺点共计25条，相互之间提出建议或意见共24条，并就自我剖析的内容制定了相应的整改措施。局领导班子就存在的问题，制定了相应的整改措施六条：一是领导班子要以身作则，率先垂范，狠抓安全生产现场管理，彻底扭转安全生产严峻形势。在深入一线指挥的同时，制定“局各级管理人员到岗到位管理办法”，安全工作落脚点定在落实上；二是提高优质服务水平。在教育和引导员工树立“大服务、大营销”理念的同时，制定“局计划性检修停电管理办法”，从制度上规范停电行为，减少停电时间，切实开展惠民行动；三是改进学风，在坚持中心组学习制度的同时，建立领 导班子周末学习制度。组织班子成员充分利用业余时间进行集中学习，学习内容要将重点放在党的方针政策、法律法规上，运用理论去指导实际工作；四是加强员工的思想教育，制定党群工作季度分析制度，形成大政工格局；五是在修改完善局“三重一大”民主决策程序，加强民主集中制建设的同时，不断拓宽厂务公开渠道；六是班子要做廉洁从业的表率，大力培育“干事、干净”的廉洁理念，构建廉洁文化。
3、撰写和完善了自我剖析材料。局领导班子成员结合会前征求到的意见或建议，积极撰写了自我剖析材料；会后，根据专题民主生活会上听取到的建议、意见，对照干部作风建设8个方面良好风气的要求，就查找问题、分析原因、整改措施三个主要内容，做了补充完善。干部作风整顿专题民主生活会会议情况报告按要求已于4月26日上报公司党委。民主生活会情况及班子整改措施局分别于4月20日下午召开的党总支部换届选举大会和4月23日局周一科班组例会上进行了通报，认真接受党内外群众监督。
截止4月24日，我局已出《干部作风集中整顿活动简报》15期，真实全面的反映了我局在作风建设方面所做的工作、取得的成绩。
目前，查找问题阶段目标任务已基本完成，局作风整顿建设领导小组请示公司干部作风集中整顿建设活动领导小组转入下一阶段工作。
市区供电局党总支部
学风建设主题班会总结范文2
（20__年2月15日）
按照市委《关于印发的通知》（成委办[20__]12号）的要求，现提出市农委领导干部作风整顿建设活动安排。
一、总体要求[找文章到文秘站 ()一站在手，写作无忧!]
认真学习锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神、青林同志在省委八届八次全会上的讲话精神和春城、红林、宏建同志在市纪委六次全会上的讲话精神，重点解决市农委领导班子作风方面存在的突出问题，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。紧密结合农委的实际，认真开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的“三用心”活动，切实查找在推进“三个集中”和“三大重点工程”中存在的突出问题，切实找准在推动现代农业建设、为“三农”服务工作中存在的突出问题，切实查找党风廉政建设方面存在的薄弱环节，在求真务实、抓落实、出成效上下功夫，继续营造“团结、和谐、负责、向上”的工作氛围，为推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略和实现现代农业发展新突破作出新贡献。
二、工作安排
这次作风整顿建设活动的重点是：农委领导班子和领导干部。集中开展作风整顿建设活动时间约三个月左右，从20__年2月开始到4月底结束。主要分为以下三个阶段。
（一）学习讨论、查找问题阶段（2月1日-3月10日）
1、抓好专题学习。采取集中学习与分散自学相结合的方式。集中学习讨论不得少于3次（天），其中，2次集中学习有关作风建设的文件和领导讲话精神，1次集中观看警示教育片。学习的主要内容包括：中央和省、市有关作风建设的文件，同志和吴官正同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，杜青林同志在省委八届八次全会和全省学习贯彻同志在中央纪委第七次全会上重要讲话精神动员大会上的讲话，李春城、葛红林同志在市委十届七次全会和市纪委第六次全会上的讲话，宏建同志在市纪委六次全会上的讲话，学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委的实施意见，学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，学习《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，学习建立保持共产党员先进性长效机制的有关文件。市农委机关领导班子要坚持理论联系实际，紧密结合本部门领导班子和领导干部作风建设状况，召开专题学习会议，有针对性的剖析典型案例，开展学习讨论。通过学习讨论，进一步加深对城乡统筹“四位一体”科学发展的理解，使统筹推进“三个集中”和“三大工程”的意识进一步增强，推进一体化建设新农村的力度进一步加大，开展“三新”突破年活动、实现现代农业发展新突破的效果进一步明显。
2、认真对照检查。委领导班子要对照同志提出树立八个方面良好风气的要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，找准自身存在的问题。特别是要找准在实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略过程中还存在哪些问题，在实现现代农业发展新突破工作中还要解决哪些问题，在实施“惠民行动”、提高“三农”服务水平方面还有哪些不足，在转变农业增长方式、推进和谐社会建设及加强农负监管等方面还存在哪些突出问题，在党风廉政建设方面群众还有哪些不满意的地方，在推进规范化服务型农委建设等方面还有哪些需要加强和提升的地方。班子成员要结合本部门实际，开展“五查五看”活动，即：查思想，看自己是否安于现状，不思进取；查学习，看自己是否照抄照搬，本本主义；查工作，看自己是否尽心尽责，狠抓落实；查服务，看自己是否作风漂浮，效率低下；查纪律，看自己是否有令不行，有禁不止。对照检查要与民主生活会、开门整顿结合起来，认真听取机关处室、直属单位和区（市）县农业行政主管部门的意见，并进行梳理和汇总。
（二）深化认识、集中整改阶段（3月10日-4月10日）
1、召开专题民主生活会。会前要将征求的意见反馈给班子成员。会中将邀请联系我委的市领导到场指导。围绕查找的突出问题和征求的意见建议，领导班子要认真开好以作风建设为主题的民主生活会。班子成员要联系在落实“坚持科学发展、构建和谐___”方面存在的不足，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析。要认真开展谈心活动，进行批评与自我批评，明确整改重点，提出整改措施。会后，民主生活会情况要在机关处室和直属单位负责人及职工代表参加的会上进行通报。
2、认真搞好整改。委领导班子和领导干部要针对查找出的问题，逐条研究，提出整改措施。特别是在推进现代农业建设、实现现代农业发展新突破方面，要提出新措施、新办法。整改措施和意见，可要在适当范围内公示。
（三）建章立制、总结提高阶段（4月10日-4月30日）
1、建立长效机制。紧紧抓住正确行使权利、强化领导责任、狠抓工作落实等关键环节，建立健全领导干部作风建设的长效机制，密切党群、干群关系，使人民群众切实感受到作风整顿建设的成效。围绕领导干部作风建设，研究制定改进工作、强化管理的有关规章制度，尤其要完善并严格执行领导干部责任追究制，对因领导责任不落实、工作责任不落实而发生重大问题的，要从严追究。
2、总结提高。集中开展作风整顿建设活动结束时，要在农委系统对活动的
过程与成效进行群众满意度测评。多数群众不满意的，要及时“补课”。三、组织领导
（一）组织领导机构
农委领导干部作风整顿建设活动在党组的领导下进行。成立市农委作风整顿建设活动领导小组及其办公室，由金嘉祥同志牵总，郭金安、李永、暴丽英同志负责，领导小组办公室设在监察室。
（二）切实加强领导
委党组要把领导干部作风整顿建设活动纳入党的建设重要议事日程，切实加强对活动的领导，认真研究，作出详尽安排，精心组织实施，确保“三个到位”，防止走过场，避免一般化应付了事。同时，要统筹处理好开展作风整顿与日常工作的关系，做到“两不误、两促进”。集中开展作风整顿建设活动结束后，委党组要及时向市作风整顿建设活动领导小组办公室写出专题总结报告。
学风建设主题班会总结范文3
一、充分认识开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的重大意义
（一）开展这项主题实践活动，是区委着眼于加强镇（街道）换届后领导班子作风建设，提高领导班子综合素质，增强执政能力的重大部署。党的执政能力和先进性，不仅体现在党的理论、路线和方针政策上，而且也体现在广大党员干部尤其是领导干部的良好作风上。去年，我区全面完成了镇（街道）领导班子的换届工作，换届后，新的领导班子有什么样的作风、展示什么样的形象、追求什么样的业绩，对于我区承前启后、继往开来，保持经济社会又好又快发展，具有十分重要的影响。从总体上看，镇（街道）领导班子和领导干部的作风是好的，但是，总书记指出的“五风”方面存在的问题，在我区一些党员干部身上也不同程度地存在。比如，从思想作风看，有的干部宗旨意识淡漠、执政理念错位。从学风看，既有学习不够、缺乏理论素养和理论思维能力的问题，也有学用脱节、理论联系实际不够的问题。从工作作风看，、形式主义在一些领导干部身上还存在。从领导作风看，存在民主集中制不够、批评与自我批评不实等现象。从生活作风看，有的干部存在贪图享乐、铺张浪费以及生活情趣不健康的问题。这些都是人民群众普遍关注的、与推动科学发展不相适应、不相符合的作风问题，需要我们切实地加以解决。根据省委、市委的部署，区委决定在镇（街道）领导班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，以此作为“作风建设年”活动的重要内容。这对于新的领导班子进一步改进工作、转变作风、提高素质、树立形象、增强执政能力具有重要的推动作用。
（二）开展这项主题实践活动，是贯彻总书记在中纪委第七次全会上关于加强领导干部作风建设重要讲话精神的具体举措。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。镇（街道）是联系基层和人民群众最密切的层面。这个层面的领导干部作风如何，直接影响党的形象，影响党员干部在群众中的威信，影响一个地方干部队伍的风气。开展好镇（街道）领导班子“树新形象、创新业绩”主题实践活动，抓好镇（街道）领导干部的作风建设，对于推进全区“作风建设年”活动的深入开展，对于加强全区干部的作风建设，具有重要的示范和引领作用。
（三）开展这项主题实践活动，是加快我区现代商贸城和现代汽车城建设，推进路桥经济社会又好又快发展的重要抓手。今后五年，是我区实现又好又快发展的重要战略机遇期。区四届一次党代会提出了实施“五个并举”战略，建设现代商贸城和现代汽车城的奋斗目标。根据党代会确定的总体要求，今年区政府工作报告提出了全力推进现代商贸城和现代汽车城建设的具体任务。完成上述战略目标和任务，关键是要靠全区各级党组织来实施，要靠广大党员干部群众来推动。镇（街道）作为最基层一级政府（办事处），其作风、形象直接影响着干群关系，直接影响着党和政府的形象，直接影响着各项工作的成败。因此，各镇（街道）要以这次主题实践活动为契机，努力转变作风，切实加强自身建设，不断提高凝聚力、战斗力和号召力，紧紧围绕区委的工作大局和总体要求，谋划工作，部署任务，狠抓落实，努力推进我区现代商贸城和现代汽车城建设，确保路桥经济社会又好又快发展。
（四）开展这项主题实践活动，是今年我区“作风建设年”活动和干部队伍建设的重要内容。区委对作风建设非常重视，去年年底就对全区机关作风和效能建设的情况进行了专题调研，3月9日区委召开了全区“作风建设年”活动动员大会，对这项工作进行专门部署。全市“树新形象、创新业绩”主题实践活动工作会议召开后，区委明确要在区、镇（街道）领导班子中开展以“团结和谐干在实处、科学发展走在前列”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动，通过开展主题实践活动，不断提高镇（街道）领导班子和领导干部科学执政和构建和谐社会的能力，深入扎实地推进我区作风建设。我们必须深刻领会省委和市委的决策部署，结合路桥实际，把主题实践活动作为今年区、镇（街道）领导班子和干部队伍建设的重中之重，作为今年作风建设的重中之重，抓紧抓实抓出成效。
二、明确任务，注重实效，扎实开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动
围绕区委《关于在全区镇（街道）领导班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施意见》，我们主要开展以下六项活动：
1、开展为民办实事公开承诺活动。各镇（街道）要在深入调研、倾听意见的基础上，确定在20*年办好的关乎群众生产生活的几件实事，按照分工逐一分解到每位班子成员，负责抓好实事的落实，并将每件实事的完成时限向社会作出公开承诺，接受监督。
2、开展“争创优势，争先进位”活动。各镇（街道）领导班子和领导干部要按照“团结和谐干在实处、科学发展走在前列”的要求，围绕“十一五”规划目标和新一年的工作思路，充分发挥本地的资源、人文、区位等各种优势，积极探索新的工作方法，创造新的发展优势，尤其在制约发展的关键“瓶颈”上实现新突破，努力营造更具活力的发展环境。同时，要以争先进位的要求来推动各项工作，特别要把社会主义新农村建设、新型工业化镇（街道）建设、党的建设等事关发展全局的工作落实到争先进位上，凝聚人心，鼓舞士气，坚定信心，不断创造率先发展、科学发展、和谐发展的新业绩。
3、开展党内关爱“送温暖”活动。各镇（街道）要贯彻落实《关于进一步落实“三真”，开展关爱困难党员活动的通知》。领导班子成员要结合“七一”等重大节庆，开展形式多样的经常性的访贫问苦活动，同时建立健全镇（街道）领导班子成员结对帮扶党员困难户制度，做到困难党员家家有人帮，户户有人管。
4、开展基层党建工作责任制“推进年”活动。建立健全基层党建工作责任制是中央确定的四个保持共产党员先进性长效机制之一，各镇（街道）要以开展基层党建工作责任制“推进年”活动为契机，制定基层党建工作目标和年度工作任务，通过党建工作项目化，项目工作具体化，具体工作责任化，建立健全党建工作领导小组，建立党员领导干部基层党建联系点、镇（街道）党（工）委书记履行基层党建工作责任述职制度等，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化。
5、开展“谈两事”案例交流活动。在镇（街道）领导班子中开展以“说最满意的事，经验大家共享；讲最不满意的事，教训共同记取”为主要内容的案例交流活动。案例交流会上，由各班子成员对平时做群众工作的态度和方式进行深刻剖析和反思，梳选出最让自己难忘的成功案例和失败案例，在会上开展讨论，展开互评，总结经验教训。
6、开展蹲点调研活动。根据省委和市委的统一部署，上个星期区四套班子领导统一开展了以“下基层、转作风、谋发展、促和谐”为主要内容的“市县领导下基层蹲点调研抓落实”活动。根据安排，区四套班子领导积极响应，统一行动，严格按照市委“六个一”的要求，轻车简从，上门走访听民声，民主恳谈解民忧，报告形势聚民心，访贫问苦送温暖，受到了群众的热烈欢迎和一致好评。整个下基层蹲点调研活动共走访村居（社区）46个，企业48家；走访农户571户，召开民主恳谈会28次，作形势报告28次，开展访贫问苦送温暖活动共慰问152人，为群众解决实际问题56个，取得了良好效果。我们要坚持把进村（居）蹲点调研活动作为为民服务的长效载体来实施，特别是在村（居）遇到严重制约村居经济社会发展的困难时，在村（居）涉及市、区、镇（街道）重大建设项目需征地拆迁时，在村（居）两委发生矛盾时，在村（居）发生重大安全事故或出现重大社会不稳定隐患时，在村（居）遇到其它干部群众关心的热点难点问题而自身难以解决时，领导班子要适时采取蹲点调研的办法，分组下到村（居），帮助解决问题。
三、突出重点，讲究方法，确保“树新形象、创新业绩”主题实践活动各项任务落到实处
根据市委的统一安排，市委组织部已经下发了开展镇（街道）领导班子主题实践活动的通知，区委也已经出台相应的意见，对这次活动的指导思想和目标要求都作了明确。这里，我再强调一下活动的组织安排和工作中需要把握的几个重点问题。
1、要鲜明地突出活动主题。这次在镇（街道）领导班子中开展的主题实践活动，省委、市委、区委确定以“团结和谐干在实处、科学发展走在前列”为主要内容。这个主题的确立，既是近年来区委“在‘两个社会’建设中走在全市前列”要求的延续，更突出了以作风建设推动科学发展、和谐发展的要求。整个主题实践活动，必须以推动科学发展观在路桥的实践为根本立足点。当前，我区既面临周边县（市、区）区域竞争的强大压力，又面对生产要素制约等严峻形势，能否切实解决路桥经济社会发展中存在的矛盾和问题，推动路桥经济社会又好又快发展，是全区广大干部面临的重大课题。在组织开展这一活动中，必须始终突出这一主题。要切实做到振奋精神抓发展。刚刚结束的区党代会和“两会”，对下一步的发展作出了新的部署。镇（街道）领导干部要大力营造奋力拼搏、奋勇争先的环境和氛围，把落实党代会、“两会”提出的经济社会发展目标，作为树立新形象、创造新业绩的重中之重。要切实做到求真务实谋发展。推动发展一定要坚持实事求是的思想作风，进一步增强发展的科学性、协调性、稳定性，敢于正视发展中遇到的各种矛盾和问题，注重察实情、出实招、办实事、求实效。要切实做到改革创新促发展。用改革的思路破解发展中遇到的矛盾和难题，创新发展思路，转变发展方式，改善发展环境，努力实现“科学发展、又好又快”。
2、要十分注重树立“五个形象”。树立“政治坚定、勤奋好学，心系百姓、真情为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭”的“五个形象”，建设“学习型、服务型、务实型、和谐型、创新型”的“五型”领导班子，是这次主题实践活动的目标要求，也是活动取得实效的重要标志。这“五个形象”，既体现了总书记倡导的八个方面良好风气，也是着眼于解决镇（街道）领导班子和领导干部作风上存在的突出问题而提出的针对性要求。开展主题实践活动，要围绕“作风建设年”的要求，紧密结合中心工作，将整改落实贯穿始终，以实际行动的成效来检验、推进主题实践活动。重点要注意把握以下三点：一要注重解决突出问题。各地的情况不同，领导班子建设方面存在的问题也不一样，一定要坚持从实际出发，从大处着眼，小处着手，根据不同情况提出不同要求，突出重点，选准切入点，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，使领导干部的作风确实有一个新的转变。二要注重为民办实事。在活动中，要大力倡导“走进基层、走进困难、走进矛盾”，广泛开展各种形式的“解民忧、暖人心、送服务”，力戒“新官不理旧账”，力戒“推诿扯皮”，力戒“当太平官”，力争解决一批群众反映强烈的急事、难事和关乎切身利益的好事、实事，使主题实践活动真正实现群众满意、富有成效。三要注重领导带头。镇（街道）领导干部要带头把自己摆进去，带头查找作风方面存在的突出问题，带头践行八个方面的良好风气，带头落实区委在“作风建设年”活动中提出的一系列要求，充分发挥各级领导干部的示范表率作用，一级带着一级干，一级做给一级看，以领导班子主题实践活动的实效，推动本单位“作风建设年”活动的深入开展。
3、要充分体现活动的实践性。这次活动定位为主题实践活动，实践性是这次活动的重要特色。主题实践活动的成效如何，关键看群众是否满意。要把实践性的要求贯穿于整个活动全过程，采取具体的举措，推动领导干部切实转变作风，以实实在在的行动取信于民，以真真切切的形象感召于民，以行动见作风，以实践见效果。为了使主题实践活动富有实效，在整个主题实践活动期间，全区将统一组织镇（街道）开展为民办实事公开承诺活等若干具体活动。认真扎实地搞好这些活动，有利于营造良好的活动氛围，有利于形成一定的声势和力度，有利于推动活动深入扎实地开展，真正把区委“作风建设年”的各项要求落到实处。各镇（街道）要结合实际情况，按照区里的统一部署和安排，制定具体工作方案，认真抓好落实。在抓这些工作落实的过程中，要积极探索行之有效的方式方法，使主题实践活动既具有特色，又见出实效。在完成“规定动作”的同时，各地还可以设计一些“自选动作”，使活动更加形式多样、丰富多彩。但是，“自选动作”一定要注意实际效果，要做一件成一件，切不可搞花架子，在口号上做文章，要坚决反对形式主义。
4、要充分体现“抓区本级、带镇街道”。这次主题实践活动是市、县（市、区）、乡镇（街道）三级联动。我区在抓这项活动时，要在着力抓好本级主题实践活动的基础上，切实加强对镇街道主题实践活动的领导。各镇（街道）要根据区里《关于在全区镇（街道）领导班子中开展树新形象创新业绩主题实践活动的指导意见》精神，结合实际制定具体的实施方案和工作计划。区委组织部要加强对镇（街道）主题实践活动的督查，及时掌握活动进程，及时发现和改进存在问题，总结工作经验，确保活动质量。各镇（街道）要认真落实统一安排的活动，并加强调查研究，及时反映活动的情况，扎实推进主题实践活动的开展。
四、加强领导，统筹推进，保证“树新形象、创新业绩”主题实践活动取得实效
这次主题实践活动，镇（街道）党（工）委是责任主体，书记对主题实践活动负总责。各镇（街道）要在区委的统一领导下，按照“作风建设年”活动的总体部署，切实加强领导，坚持统筹推进，确保活动扎实有效地开展。
一要立足实际、注重实效。要把主题实践活动作为“作风建设年”的重要组成部分，要对领导干部队伍作风建设的情况作一次认真的调查分析，在此基础上研究制订具体的实施方案，做到目标明、要求高、措施实。制订的方案要体现“规定动作做到位、自选动作创特色”的要求，努力提高活动的针对性和有效性。
二要立足全局、统筹兼顾。要做好与党委中心工作、战略谋局的结合，主动与“作风建设年”活动、与20*年区委的“工业服务年、项目推进年”活动搞好衔接，注意使主题实践活动紧贴中心工作，用主题实践活动来推进经济社会又好又快发展，用“两年”活动的实际成果检验主题实践的成效。
学风建设主题班会总结范文4
开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动总结
我处按照局党委的要求，在全处中层以上干部中开展了“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，现将活动开展情况总结如下：
我处在开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动中突出抓了三个重点：
一、周密制定方案、广泛做好动员。重点抓好四个环节：一是搞好思想发动，召开会议，制定方案，对“树新风正气，促和谐发展”主题教育活动进行全面部署。我们在活动动员阶段，力求体现了一个“早”字，就是做到早贯彻、早部署。局党委20__年党建工作动员大会结束的第二天上午，我处就立即召开党委会传达贯彻会议精神，进一步认真学习领会局党委和局纪委工作要点以及王局长、张书记的讲话的精神实质，并把开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动作为当前各项工作的重中之重，进行了细致的谋划和安排，制定了详细的活动方案，并成立了活动领导小组。随后，我处又召开了基层党政一把手会议进行了动员布置。二是抓了理论学习。我们以各支部为单位，认真组织党员干部学习了《中国共产程》、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想；重点学习了邓小平、同志反腐倡廉理论以及同志在中纪委七次全会的重要讲话。在学习形式上，坚持集中学习和分散自学相结合，正面引导与警示教育相结合，专题讲座与座谈讨论相结合，提高了学习效果。三是进行了专题辅导，4月20日我们聘请市委党校XX教授给全处党员干部做了专题辅导，使全体党员干部充分认识到这次活动的重要性、必要性，以饱满的热情、谦逊认真的态度、求真务实的劲头，参加这次主题实践活动。四是组织了专题讨论，我们组织中层干部开展了“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动大讨论，帮助中层干部深刻认识开展作风建设的重要性和紧迫性，自觉查找存在问题和差距，明确今后努力方向，中层干部每人都写了心得体会文章。
二、坚持开门搞教育，走群众路线。我们采取多种形式，广泛征求群众意见，自觉接受群众的监督。重点做了以下四个方面的工作：一是广泛征求意见。我们通过召开座谈会、走访群众、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求职工群众对领导干部作风建设的意见、建议。并鼓励职工讲真话、讲实话，积极负责地向处领导班子和班子成员提意见。二是开展了谈心活动。领导班子成员之间开展了谈心活动，沟通思想，相互提醒，加强了解，增进团结，共同提高，共同进步。三是深入查摆剖析。我们认真对照、“八个坚持、八个反对”及中央倡导的八个方面的良好风气，认真查找班子和个人在理想信念、宗旨意识、道德修养等方面存在的问题，重点检查大局意识、服务意识强不强，工作效率和工作质量高不高等问题。切实做到了在转变作风中树立形象，在转变作风中推进工作。四是处领导班子于6月15日召开专题民主生活会。为了开好这次专题民主生活会，处党委做了认真准备。一是开展了专题学习，学习了党的作风建设的有关文件，重点学习了总书记在中央纪委第七全会上的重要讲话精神。二是广泛征求意见。处党委召开了各单位、各科室主要负责人会议，专门就征求意见做出安排；班子成员深入分管的单位、部门个别走访党员群众，处党委向各单位、各科室发放了专题民主生活会征求意见表，通过以上方式，以虚心、诚恳的态度，广泛征求和听取各方面的意见和建议，切实找准领导班子和班子成员存在的主要问题。各单位、各科室给处领导班子提出13条意见和建议。三是认真开展了谈心活动。班子成员之间、班子成员和分管单位、科室负责人、班子成员与普通党员和群众之间，开诚布公、推心置腹，坦率地交流思想、交换看法，认真开展了谈心活动，为召开专题民主生活会奠定了思想基础。民主生活会上，班子成员结合“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动心得体会，本着对党的绿化事业和和谐发展高度负责的精神，开诚布公、各抒己见，对处党委在坚持科学发展观、绿化处各项工作所取得的成就，进行了认真总结和实事求是的评价。大家普遍认为，处党委会是一个坚强有力、团结务实、廉洁勤政的领导集体。能够坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展作为第一要务，抢抓机遇，超前谋划，紧密结合绿化处解决在发展中存在的主要困难和重大问题。在肯定成绩的同时，各位班子成员紧扣主题，对照总书记关于加强领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气的基本要求，紧密结合绿化处工作、领导班子建设和个人实际，按照“重点摆问题，认真找原因、关键查自身”的总体要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要问题和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。在此基础上，大家本着实事求是的原则和“有则改之，无则加勉”的方针，从团结的愿望出发，抱着对同志、对事业高度负责的态度，认真、求实地开展了同志之间的批评，并对处领导班子要进一步坚持好民主集中制原则，集中精力谋大事、促发展等方面提出了建设性的意见和建议。
三、把“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动与完善制度建设相结合。没规矩不成方圆，没有严格的制度，就没过硬的作风，也不可能有各项工作的又好又快发展。结合主题教育活动进一步修订完善了各项规章制度，并新建立了紧急信息
学风建设主题班会总结范文5
为加强党风廉政建设，保持党员、干部、职工队伍的纯洁，党支部深入扎实推进“两学一做”学习教育活动，积极贯彻落实党的十八届六中全会会议精神、中央八项规定。从加强学习教育、完善制度机制和强化领导班子作风建设入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）强化教育，坚持理论学习，源头治腐
通过开展“两学一做”学习教育、中心组学习、“三会一课”，落实学习任务，重点学习系列重要讲话精神。一是开展了“打铁还需自身硬”专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、“两准则四条例一规则”，观看了《背叛与忏悔》、《贪路无归-兑变》、《打铁还需自身硬》、《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》、《永远在路上》、《守望者》等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。二是扎实学习了总书记在中纪委七次全会上讲话和《监督执纪工作规则》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。三是开展了岗位廉洁风险排查，认真查找风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。召开后，组织学习宣传贯彻精神，召开专题学习会议。认真落实党风廉政建设责任，坚持学习廉政建设相关制度，增强班子成员严格遵守党风廉政建设责任制的自觉性，在提高班子成员作风建设上下功夫。加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。制定工作计划和工作目标，交任务压担子，增强班子成员应对复杂局面，开展工作的实际能力，不断提升班子的决策能力、经营管理能力和掌控风险能力，在提高项目部业绩成果上下功夫。
（二）抓制度建设，完善机制，党风廉政责任得到落实
一是完善决策程序和机制。在各项日常管理工作中，坚持集体领导、分工负责，通过支委会、经营分析会、三重一大等形式，及时将公司、处重大决定和相关会议精神传达给广大干部职工，对涉及到项目部人事任免、工程建设、采购等重大经营管理事项均进行了集中研究讨论，增强了决策的民主性、科学性和透明性。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经集体讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。通过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统一的现实，形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。班子成员都能以大局为重，以事业为重，积极支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。
（三）加强作风建设，提高班子自律意识，树立班子廉政勤政形象
推进惩防体系建设。党支部对管理人员的提拔、大额资金的使用、重大决策项目等关键环节，均采用集体酝酿的方式研究，召开“三重一大”会议，特别对考核奖金的分配、党员发展、施工方案的制定及调整等重要事项能做到及时研究，共同决策，全年共召开20次相关会议，确保了每项工作阳光、透明、公开。建立厂务公开组织机构。增强厂务公开的广度与透明度，对直接关系到职工利益的出勤、工资、奖金、福利待遇、劳保发放等关心问题及时公示，给职工解惑，让职工放心，安心。
开展领导班子廉洁承诺活动，加强领导干部的廉政建设。组织班子成员开展廉洁宣誓承诺活动，让班子成员接受群众的监督，增强班子的廉洁从业意识，让“廉政、勤政”思想扎根到领导班子内心，从而积极推动旅行社廉洁文化建设。
开展创建廉洁示范项目活动，班子成员、队长及关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》，重点岗位人员填写了《廉政风险防控表》；对班子成员、队长等关键岗位人员定期进行岗位廉洁风险排查，对岗位潜在廉政风险进行预警评估并制定廉政风险控制措施；组织副科级及以上人员学习了《公司岗位廉洁风险防范手册》并进行岗位廉洁风险防控考试；组织副科级以上人员学习了读文思廉、反腐倡廉、廉洁教育等方面的书籍，定期组织开展廉政学习、观看警示教育片。
二、工作成效
经过充实完善各项制度，党支部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，支部呈现一片和谐稳定的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是领导干部作风建设。通过抓党员、抓干部、抓技术骨干，认真开展系列主题教育，支部内无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。班子成员带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
三、存在的主要问题
虽然在党风廉政建设方面取得一定的成绩，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强；四是廉政风险防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算
学风建设主题班会总结范文6
弘扬钻研学习精神，树立优良学风
二、主办：机械工程系
三、承办：机械工程系学生会团总支
四、活动背景：
2018届机械工程系280余名新生走进校园，这既是一个大机遇也是一场大挑战。树立优良学风氛围，认真听讲，尊师守纪，弘扬机械系的钻研精神，培养机械系学生的优良学风，对我们系部在学院的评优评先起到了至关重要的作用。
五、活动宗旨：
学风既是学校育才的手段，也是学生成才的需要。加强学风建设，是全面推进教育部提出的素质教育，为社会培养高素质人才的关键。
六、活动目的：
1、以立德树人为根本任务。培育、践行社会主义核心价值观和新时代中国特色社会主义思想，在学习和实践中推进素质教有，促进学生养成良好自主养成时制引导学生把主要精力投入到学习上，形成热爱学习、袖于学习习惯，形成优良学风。
2、教育和引导学生把主要精力投入到学习上，形成热爱学习、善于学习、全面学习、终身学习的风气。
3、教育和帮助学生树立自觉学习、诚信学习的观念，杜绝考试作弊、作业抄袭、无故迟到、早退、旷课以及课堂不专心听讲、睡觉等不遵守课堂纪律的现象，使课堂学习纪律得到根本好转。
4、促使学生明确学习目的，精神面貌良好。有较强的实践和创新能力，积极参加学校举办的学习竞养活动，并取得优良成绩。形成志存高远、追求真知、互帮互学、你追我赶的学习氛围。
5、班级建设工作规范有序，学习氛国浓厚；学习成绩优良，文化活动丰富；尊敬教师，课堂秩序好。
七、活动时间：2018.9.25-2019.01.08（暂定）
八、活动具体安排：
（一）系部召开学风建设月动员大会
1、时间：2018.09.25（暂定）
2、要求：对上学期的学风建设月成果进行表彰，为18级新生树立一个良好的榜样；宣部本学期学风建设月将开展的一系列活动等。
（二）开展主题班会
1、时间：2018.09.27（暂定）
2、要求：各班级召开1次学风建设和诚信考试为主题的主题班会，学生会团总支组织检查。班会结束后，各班上交开展活动总结，电子档上交至学生会团总支办公室指定邮箱(liuzhaoyzzy@163.com),纸质档上交至学生会办公室。
（三）诚信考试签名活动
1、时间：2019.01.03晚自习（暂定）
2、地点：各班教室
3、主办部门：学生会团总支学宣部
4、参与人员：全系学生
5、横幅内容：待定
（四）优秀班级评选活动
1、评比时间：2018.9.25-2019.01.08（暂定）
