安全生产月论文范文1
按照《XX县安全生产委员会办公室关于开展2020年全县“安全生产月活动的通知”》（X安办发（2020）X号）要求，为深入贯彻第19个全国“安全生产月”中央、省、市、县关于开展“安全生产月”活动的有关工作要求，结合安全生产专项整治活动三年行动和“零事故”单位创建活动精神，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，加强安全生产工作的系列决策部署，提升公众安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效遏制各类安全生产事故发生。特制定本活动方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于安全生产重要论述，全面落实中央、省、市、县关于安全生产的决策部署，加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作。通过各类媒体宣传等宣传平台，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，为杜绝林业行业安全生产事故发生提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。
二、活动主题
消除事故隐患，筑牢安全防线
三、活动时间
2020年6月1日-6月30日。
四、组织机构
根据部门安全生产职责，林业系统成立“安全生产月”活动领导小组，负责指导全林业系统2020年“安全生产月”活动。领导小组组成人员如下：
组长：XX（局长）
副组长：XX。
成员：各下属单位、各站室负责人
五、活动内容
(一)举行“安全生产月”活动启动仪式
5月底至6月初，全系统结合实际举行启动仪式，发动职工群众积极参与2020年“安全生产月”活动。
（二）深入学习贯彻关于安全生产重要论述。
党委理论学习中心组安排专题学习，党支部组织全体党员职工深入学习视察XX重要讲话重要指示和《全省安全生产专项整治三年行动计划学习宣传贯彻关于安全生产重要论述专题实施方案》，加深对关于安全生产重要论述的理解，牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故的思想自觉和行动自觉。
（三）开展“排查整治集中行动”专题活动消除各类隐患。
开展排查整治活动。各下属单位、各站室要结合《安全生产专项整治三年行动计划》明确工作任务，开展“排查整治进行时”专题活动，要根据各自安全生产职责，结合实际情况，开展隐患排查专项整治活动，防范化解安全生产风险，有效遏制和坚决防范各类安全事故发生，并积极做好宣传警示引导教育活动。
（四）开展林业系统安全生产培训
开展安全生产大培训，结合林业系统行业特点，积极组织各领域内安全生产培训，辅导传授安全生产知识技能。扩大安全宣传教育覆盖面。积极组织单位干部职工参加国务院安委办举办的“安全生产大家谈”云课堂授课学习。
（五）开展安全生产宣传咨询日活动。
6月16日上午8时30分参加统一组织的广场咨询日活动。通过向市民发放宣传资料，制作公益广告、宣传标语等在电视、报纸、重要路段等可以展示林业安全知识的场所播出、悬挂。通过开展干部职工和基层群众喜闻乐见的安全文化宣传活动，引导大家关爱生命，提高安全素养。
(六)开展安全宣传“五进”活动。
积极开展林业领域安全生产进社区、进家庭、进农村、进企业、进学校。利用广播、电视、微信等社交媒体平台，农村大喇叭广播、宣传车沿人流活动地宣传等方式宣传林业安全生产。做到全方位、全覆盖。
（七）开展安全生产应急预案演练活动。
“安全生产月”期间，积极开展预防安全事故、紧急避险、防火现场工作纪律、防火灾疏散为重点的知识培训及演练，切实增强干部职工安全防范意识，提高防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力；要督促林区乡镇、涉林单位开展以森林火灾扑救、林业有害生物防治为重点的演练，以便提高预案的实用性和可操作性，提升应急处置能力。
六、活动要求
(一)加强领导，狠抓落实。
各下属单位、涉林单位负责人要落实好主体责任指导活动开展，制定活动方案计划。主要领导要将安全生产月活动真正抓在手上，落实人员、保障，确保活动顺利开展，取得实效。
(二)围绕主题，注重实效。
各单位、各部门要按照本方案积极开展“安全生产月”活动。活动内容要紧紧围绕主题，结合行业实际创新形式、突出重点、体现特色，卓有成效地完成好各项活动任务。活动目的要重在提升涉林单位与人员的安全生产意识和技能，为完成年度安全生产目标任务、实现安全生产形势根本好转做出应有贡献。
(三)深入宣传，营造氛围。
“安全生产月”活动期间，各下属单位、各站室要充分利用广播、电视、网络、宣传栏、宣传车等载体扎实有效地宣传安全生产和本行业、本单位的先进典型、好的做法，营造浓厚的舆论氛围。
(四)认真总结，积极上报。
各下属单位、各站室要注重总结经验，安排专人将本单位、本部门活动开展情况、经验总结收集上报。同时，各单位、各站室要于6月11日、18日、25日15：00前报送活动开展和相关视频、图片、文字等电子版材料。6月30日前上报活动总结。
安全生产月论文范文2
为深入开展安全生产月活动，大力营造“遵章守纪，关爱生命”的舆论氛围，进一步增强职工搞好安全的自觉性，实现矿井安全生产的长治久安，经矿党政研究决定, 集中在十一月份开展“三违”治理大讨论活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以治理“三违”为抓手，以“学法规、晓利害、知轻重、强责任”为主题，分层次组织讨论，大力营造安全稳定的氛围，推动安全文化建设，提高职工安全素质，促进职工安全意识和法制观念的增强，坚决杜绝各类事故的发生，实现安全生产。
二、活动内容：
1、学习安全法律法规。组织职工深入学习《安全生产法》、《矿山安全法》；深入学习领会国家煤矿安全监察局21号、22号令和山东煤矿“一通三防”重点监控工作意见；深入学习《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》和《煤矿安全生产责任制》。
2、组织职工开展座谈，讨论治理“三违”是对职工的关爱，还是对职工的伤害？
3、结合治理“三违”，组织职工算透“五本帐”：一是算生命账，围绕生命不可复得的唯一性开展珍爱生命意识大讨论，树立起“安全是人生一切的基石”、“安全重于泰山”的安全生命观。二是算经济账，算违章作业对企业造成或可能造成的经济损失，算因为违章作业可能受到的经济处罚。算图省事怕麻烦带来的收益与违章成本支出的对比账。三是算家庭账，算安全事故给家庭带来的伤害，算违章作业对子女、家属荣誉上的损失。四算社会账，一个企业可能会因为一起安全事故而关闭或破产，或者使企业不得不放慢发展的步伐；一个工人的一个很小的失误可能给成百上千人的生命造成威胁。五算法律账，《煤矿安全生产法》、《煤矿安全生产规程》均体现法律法规的强制性要求，违规作业就要承担相应法律责任。
4、结合各自工作实际，谈治理“三违”的个人经历、经验体会和事故教训。
5、针对各岗位的工作性质，查隐患、堵漏洞、提出创造性的合理化建议，以及找出当前安全生产中的薄弱环节。
三、活动安排
1、基层各单位要把此项活动作为十一月份安全学习教育的重要内容，根据各自的班次安排，组织职工开展大讨论，做到人人参与，个个发言，既可分层次讨论，也可集中讨论。同时各单位要建立建立“三违”治理大讨论园地，以利于各班职工相互交流。
2、全矿各单位所有人员均参加讨论，人人谈体会，个个写感想。工区“三大员”要写出体会文章于11月20日前报党委办公室。凡是自己不能动笔写的，要由家庭成员中父母谈对治理“三违”的认识，或妻子谈对安全生产的期盼，或子女对珍爱生命的呐喊。总之，必须人人撰写讨论体会。
3、宣传科要在广播电视上开设大讨论专栏，集中播放各单位讨论内容，并选择讨论比较好的单位进行录像，编写宣讲材料，组织职工收看学习。
4、十一月底，有关部门将对此次大讨论情况进行评比，届时将分别评出优秀组织奖和若干篇优秀体会文章，进行通报表彰奖励。
四、几点要求
1、矿成立活动领导小组，矿长、党委书记同志为组长，副矿级同志为副组长，党办、组织人事科、宣传科、纪委、工会、团委、安监处等部门负责人为成员。各单位也要成立相应的领导小组，切实加强领导，确保大讨论活动不遗漏一人。
2、要高度重视 “三违”治理大讨论活动，进一步增强搞好安全生产的责任感和使命感，精心策划，认真组织，把此次大讨论与安全生产月的各项活动有机结合起来,做到统筹安排,确保职工在活动中提高遵章作业的自觉性。
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一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会精神和、总理关于安全生产工作的系列重要指示为指导，以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，以落实安全责任地、传播法治文化、普及安全知识、曝光非法违法生产经营建设行为为重点，强化问题导向，强化改革创新，强化舆论引导，为促进全市安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论支持。
二、活动主题
加强安全法治保障安全生产
三、活动时间
2015年5月31日至6月30日。
四、活动内容
（一）开展安全警示教育活动（5月31日至6月8日）。全面启动安全生产月活动，集中组织开展典型事故警示宣传和教育活动，各企业组织事故案例图板巡展，编印完善事故警示录。采取组织观看主题宣传片、专题培训、组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全生产工作。在职工中开展安全生产合理化建议征集活动，组织参与全市“企业安全文化”征文活动，活跃安全文化建设。
（二）开展安全生产宣传活动（6月9日至15日）。积极参加省市举办的主题咨询宣传活动，为企业和广大职工提供咨询和安全服务，采取宣传咨询、专题讲座、发放资料、知识竞赛等形式，宣贯安全生产政策法规和安全生产知识。在公共场所和企业悬挂条幅，张贴宣传标语，充分运用电台、电视、广告、手机短信、社区电子屏等载体，大力开展安全生产公益宣传，营造浓厚的“安全生产月”活动氛围。
（三）开展企业安全文化活动（6月16日至22日）。各企业要组织开展安全生产法律法规、安全文化知识和科学技术、职业健康危害防治等方面知识的宣传普及活动。同时在单位门前、主要道路和车间内悬挂“安全生产月”主题宣传横幅，设置公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊等，宣传教育安全法律法规，传播安全文化，营造良好的文化氛围。加强指导、推动平安创建活动，组织企业参加“安康杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”活动。
（四）开展应急预案演练活动（6月23日至30日）。各企业要结合实际，进一步完善安全应急预案，要广泛开展不同层级、形式多样的应急演练，加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和事故灾难应急救援能力。要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。不断提高企业应对突发事件的处置能力和职工对各类安全事故的防范能力。开展演练时，要注意保留相关影像资料，做好总结和评估。
（五）开展安全隐患排查整治活动。各企业在“安全活动月”期间认真开展一次安全隐患大排查大整治活动。目前已进入夏季，正值用电高峰期，各企业要立即行动，对本企业安全生产状况有关键性影响的重点工程、重点区域、重点时段、重点设备、重点隐患等进行拉网式排查，全面排查治理各类事故隐患，做到排查不留盲区、不留死角、不走过场，切实把隐患排查工作做深、做细，发现隐患立即整改，防止各类安全事故的发生。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各企业要高度重视“安全生产月”活动，切实加强组织领导，认真谋划部署，科学组织实施，把“安全生产月”活动纳入年度工作考核。
（二）精心编制方案。各企业要结合实际，认真研究安全工作中的薄弱环节和存在问题，围绕“强化安全基础、推动安全发展”这个主题，制订切实可行的活动方案。
（三）广泛宣传。各企业要广泛宣传安全教育基层基础建设的工作举措，广泛宣传安全专项整治、“打非治违”专项行动及事故隐患排查治理的工作成果，广泛宣传安全教育工作取得的新成效，让“安全生产月”活动更好的服务于全市安全生产工作大局。
安全生产月论文范文4
1976年10月粉碎“”以后，安徽省的广大干部群众同全国人民一样，人心大快，奋起揭批“”。但是，在安徽揭批“”、纠正“”的错误，却遇到严重的障碍。当时，省委主要领导人坚持错误立场，继续执行“左”的错误理论和政策，散布“安徽特殊”“局势稳定”“一贯正确”等观点，声称揭批“”“不需要大搞，也不好大搞”。省委继续举办马鞍山市委、芜湖市委、阜阳地委、省水利局、省电力局、临泉县委等领导班子学习班，整老干部，揪“走资派”。直到1977年1月，还在铜陵市召开“全省城市基本路线教育经验交流会”，推广所谓揪“走资派”的“经验”，继续布置在城市基层单位基本路线教育中揪“走资派”。广大干部群众联系实际揭批“”的要求，被视为“阶级斗争新动向”。这些做法，使全省干部群众揭批“”的革命积极性一再受到压制，运动搞得冷冷清清。这一状况持续了8个月，广大干部群众十分焦急、愤慨，不断向中央反映安徽省委主要领导人在揭批“”问题上的错误。中央对安徽情况十分关切，专门派人到安徽作了调查。1977年6月16日至20日，中央政治局4次开会听取关于安徽省揭批“”运动和省委领导情况的汇报。会议指出省委主要领导人“不放手发动群众揭批‘’，而是捂盖子”的错误，一再指出，“必须清醒地认识到，‘’对安徽是插了手的，他们对安徽革命和生产的干扰、破坏，同样是严重的。因此，那种所谓安徽‘特殊’的论点，是非常错误的，是极其有害的。”中央认为，必须迅速而又稳妥地解决好安徽的问题，遂决定派万里任中共安徽省委第一书记、省革委会主任、省军区第一政委。
当时的安徽，经过十年浩劫，政治、思想、组织和经济上的混乱状况极其严重。百废待兴，举步维艰。万里受命于危难之时，可谓身负艰巨重任。
放手发动群众揭批“”，肃清流毒和影响
万里来安徽后，迅速传达中央的决定，要求各级党组织不断加强宣传力度，使中央指示家喻户晓。他带领省委放手发动群众，排除各种干扰，坚定而有步骤地紧密联系安徽实际揭批“”，肃清流毒和影响。7月3日至8日，省委召开地市委书记会议，布置揭批“”；8日，省委成立清查办公室；8月9日，省委成立揭批“”办公室。经过广泛深入发动，全省干部群众揭批“”反革命罪行的运动轰轰烈烈地开展起来。随后，省委采取了一系列果断的措施，拨乱反正，正本清源。
在部署清查与“”篡党夺权阴谋活动有牵连的人和事的同时，省委着重抓了省和地市两级领导班子的清查工作，并对清理出的对象进行认真的审查。到10月，省委已基本查明省委常委班子中部分成员在“”中的错误事实。11月，经中央批准，省委撤销了他们原任的党内外一切职务，开除他们的党籍。随后，还解决了一些重点单位的问题。
到11月，群众性的揭批“”的运动已经形成高潮，清查工作全面展开。经过清查，基本上查清了与“”有牵连的人和事，解决了由于“”而造成的领导班子严重不纯的问题，同时也教育和挽救了一批犯了错误的干部。这次全省范围的揭批查工作，到1979年5月结束。
结合揭批“”的斗争，省委于1977年9月部署进行整党整风。20日，万里亲自作动员，他要求“一定要搞好整党整风，加强党的建设”，强调“一定要把党的各级领导班子整顿好，建设好”。整党整风中，在着重进行思想整顿的基础上，搞好组织整顿和建设，重点是加强各级领导班子的整顿和建设，切实解决由于“”破坏而造成的思想不纯、组织不纯和作风不纯的问题。经过整党整风和领导班子整顿，到1982年，全省清理出县以上各级领导班子中犯有严重错误的干部540人，对“”中突击提拔、工作不称职的678名干部调整了工作。省直厅局以上77个单位中，有55个单位调整了第一把手，16个地市的领导班子都进行了整顿、调整和充实。
省委还根据中央彻底清理、不留隐患的要求，抓紧清理核查“三种人”（即追随、反革命集团造反起家的人，帮派思想严重的人，分子）。全省经县以上党委讨论确定的核查对象4653人，经过核查，定为“三种人”的共80人，定为犯严重错误的480人、一般性错误的2131人、一般问题的1842人。通过清理核查“三种人”的工作，全省“”中的重大事件基本查清，进一步纯洁了组织、消除了隐患，为正确使用干部创造了条件。
冤假错案，落实干部政策，进行组织路线的拨乱反正
从1977年底开始，在省委带领下，全省各级党组织花大气力开展了冤假错案、落实干部政策的工作。遵循实事求是、有错必纠的原则，各级党组织全面复查了历次政治运动中处理的案件，假案、纠正错案、昭雪冤案。到1981年7月，已复查“”案件21.89万件，复查反、反右倾案件4.5万多件，复查建国以来其他历史老案11万多件。经过复查，依照政策规定，全错全平、部分错部分平、不错不平，对这些案件分别作出处理。全省共冤假错案23.3万多件（其中包括因刘少奇冤案被株连的1700多件），并对有关人员作了妥善安置。
对历史上遗留下来的重大问题，安徽省委进行了认真妥善的处理。在1979年1月召开的省委工作会议上，万里强调指出：“”前安徽省委的工作，成绩是主要的。全省绝大多数党员和干部是好的和比较好的，对社会主义事业做出了重要贡献。他宣布：省委报经中央同意，撤销“”中对原省委15名常委和5名省级领导干部的专案审查报告，推倒强加给李葆华等省委领导人的“党内走资本主义道路的当权派”的错误结论和一切诬蔑不实之词，恢复他们的名誉。
在冤假错案的同时，省委抓紧落实干部政策的工作。对在历次政治运动中由于冤假错案失去工作或工作安排不当的人员，分别依照政策给予安排或调整工作；已到退休年龄的，按规定办理离退休手续；已经去世的，按政策进行抚恤。同时，对干部使用不当的，也依照政策，根据实际情况，进行工作调整。到1978年10月，省委将省委管理的1681名干部调整充实到县以上党委领导班子中，并对长期未安排工作或安排不当的412名老干部重新分配工作。之后，又陆续进行了多次调整。
开展真理标准问题的讨论，加强党员教育和干部培训，促进思想路线的拨乱反正
1978年5月11日《光明日报》发表了特约评论员的文章《实践是检验真理的唯一标准》。12日，《人民日报》《报》及全国绝大多数省、市、自治区的报纸予以转载。由此引发一场全国性的大讨论。
安徽省对实践是检验真理的唯一标准的大讨论，在省委领导下，首先从宣传理论界开始，然后逐步扩大到社会各界、深入基层。对此，在6月召开的安徽省革委会第二次全体会议上，万里指示要进行深入讨论。7月，省哲学学会首次召开真理标准问题理论讨论会。8月，省哲学社会科学联合会举行扩大会议，展开讨论。10月，省委宣传部召开地市委宣传部长会议，强调真理标准问题讨论的重大意义，明确要求各地要把这场大讨论同总结经验教训、清理“左”的影响和全面拨乱反正结合起来。省出版局将关于真理标准问题讨论的文章汇集起来，出版20万册向全国发行。1979年1月和5月，在两次省委工作会议上，万里都强调，真理标准问题的大讨论，是继之后又一次具有深远意义的马克思主义教育运动和思想解放运动。要坚持实践是检验真理的唯一标准，进一步发扬党的实事求是、一切从实际出发、理论联系实际的优良传统和作风，在新长征的道路上，尽量减少盲目性，提高主动性。6月，在地市委宣传部长会议上，强调要把真理标准问题的讨论推广到基层。随后，省委发出《关于继续深入开展真理标准问题讨论的通知》，要求全省各级党组织切实抓好。8月底至9月初，省委在滁县地区召开继续深入讨论真理标准问题座谈会，指出真理标准问题的讨论，是一场重大的思想路线之争，关系着党和国家的前途命运。此后，全省的讨论进一步广泛、深入地进行。这场大讨论，是思想领域进行的拨乱反正，批判了“两个凡是”的错误观点，提高了对真理标准的认识，增强了完整地、准确地掌握思想科学体系的自觉性，端正了思想路线，解放了思想，为更好地执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，进行社会主义现代化建设奠定了思想理论基础。
安徽省对真理标准问题的讨论，是与实际工作的拨乱反正紧密结合、同步进行的，既促进了思想的解放，又推动了各项工作的开展。1978年秋种时，肥西县山南公社有的生产队悄悄地搞了包产到户，周围一些生产队竞相仿效。肥西县紧靠省城合肥，这很快成了省直机关纷纷议论的热点问题，有人质问省委要把群众引导到哪里去。省委常委为此开会专门进行研究，万里说：“对包产到户，过去批了十几年，许多干部批怕了，一讲包产到户就心有余悸，谈‘包’色变。但是，过去批判过的东西，有的可能是正确的，有的也可能是错误的，必须在实践中加以检验。我主张应当让山南公社进行包产到户的试验。”结果，实践证明包产到户比“大呼隆”好，生产发展、粮食增产、群众拥护。在省委的领导和支持下，各种形式的农业生产责任制在安徽农村像雨后春笋一样涌现出来，从根本上改变了农村的面貌。
在开展真理标准讨论的同时，省委抓紧党员教育和干部培训工作。1978年8月，省委转发了省委党校党委关于党校第一期工作的总结报告，强调要围绕新时期的总任务办学，学习理论，实行整风。到1980年，全省各级党校已有97%相继恢复开学，轮训各级干部11.5万多人。
从1979年初开始，全省各级党组织通过举办短期轮训班和小集中等形式，组织党员认真学习党的十一届三中全会精神，学习四项基本原则，学习《关于党内政治生活的若干准则》《关于建国以来党的若干历史问题的决议》和党的十二大草案等。从1979年到1982年，全省平均每年轮训党员122万多人次，占党员总数的80%左右。不少基层党组织建立了“”、党员联系群众、党员汇报思想等制度，加强了对党员的经常性教育。
提出以生产为中心，实行党的工作重点的转移，推动政治路线的拨乱反正
“”期间，全党在极“左”思想影响下，将“阶级斗争为纲”、路线斗争为纲作为指导思想，在实际工作中以政治为中心，用政治决定一切、冲击一切。谁要主张抓生产，就会被扣上“唯生产力论”“以生产压革命”之类的政治帽子。导致国民经济到了崩溃的边缘。粉碎“”后，全国还在继续搞“以阶级斗争为纲”“抓纲治国”“农业学大寨”“大批促大干”等老一套，以致出现两年的徘徊。
安徽是农业大省，也是“左”倾错误的重灾区，农村问题特别严重，农民生活特别困难。新到任的省委第一书记万里，从1977年6月开始，用三四个月时间跑农村、看农民、看农业，把全省大部分地区都跑到了。当年，“全省28万多个生产队，只有10%的生产队能维持温饱，67%的生产队人均年收入低于60元，40元以下的约占25%”。万里看到农民的生活水平这么低，吃不饱、穿不暖，住的破破烂烂，感到震惊和痛心。他说：“我这个第一书记心里怎么能不犯愁啊？”“我真没料到，解放几十年了，不少农村还这么穷！我不能不问自己，这是什么原因？这能算是社会主义吗？到底有什么问题？为什么农民的积极性都没有了？”
在1977年11月召开的全省农村工作会议上，万里即提出：“我们是一个方针――以生产为中心；一个规定――关于当前农村经济政策几个问题的规定。”在1978年2月25日召开的全省地市委书记会议上，万里又明确提出：“农村在农业生产大忙季节，要以农业生产为中心。”他指出，“‘’批什么‘唯生产力论’，把思想搞乱了”，“农村不以生产为中心，没有粮食，或者粮食不够，没有棉花，或者棉花不够，大家吃什么？穿什么？这本来是普通的道理，就是被‘’搞乱了”，“一定要以生产为中心，把生产搞上去”。接着，在4月3日召开的全省各地市生产电话会议上，又对“以生产为中心”进行了强调。
对安徽省委在全国率先提出“农村在农业生产大忙季节，要以农业生产为中心”，《人民日报》给予报道，指出：“省委这个正确提法，本来是我们党历来的主张，是完全正确的口号。……安徽省委在农村及时地重提这个口号，是拨乱反正的一个果断的行动，对搞好春耕生产和加速今后农业生产的发展，必将起重要的作用。”
“以生产为中心”，是对“以阶级斗争为纲”“抓纲治国”的公开否定。这一口号一提出，立即就在全国引起强烈的反响。10个月后，万里参加党的十一届三中全会，在作《农业上需要研究解决的几个重大问题》发言时，郑重向中央提出了“在今后若干年内，在农村不搞政治运动，把主要注意力转到生产建设和技术革命上来”的建议。这对党中央作出把全党工作的重点转移到社会主义现代化建设上来的战略决策，无疑起了积极的推动作用。1997年10月10日，万里在回顾这段经历时说，提出和坚持以生产为中心，“是最重要的拨乱反正”。
以农村改革为突破口，全面推进各条战线实际工作的拨乱反正
邓小平说过：“中国的改革是从农村开始的，农村的改革是从安徽开始的，万里是立了功的。”安徽之所以较早进行农村改革，是因为万里来安徽后带领省委对农村管理体制和农业政策进行了全面、深入的拨乱反正。
安徽农村的拨乱反正，大体上分为3个阶段：第一阶段，突破“农业学大寨”“普及大寨县”的框框，从安徽农村实际出发，制定切实可行的农村经济政策。1977年11月，省委在深入调查研究、反复征求意见之后召开农村工作会议，制定了《关于当前农村经济政策几个问题的规定》（简称“六条规定”）。“六条规定”冲破“农业学大寨”“大批促大干”“普及大寨县”“向大队核算过渡”等不切实际的“左”的提法，强调保护和尊重生产队的自、减轻生产队和社员的负担、分配要兑现、允许和鼓励社员经营正当的家庭副业；提出根据不同的农活，生产队可以组织临时的或固定的作业组，并定任务、定质量、定时间、定工分，只需个别人去做的农活，也可以责任到人等。这些规定，尽管从现在看来都是理所当然的，但在当时，不仅是对农村迫切需要解决、却又长期难以解决的经济政策进行的拨乱反正，而且也是政治思想的解放。
第二阶段，突破“三级所有、队为基础”“不许包产到户”的框框，实行家庭联产承包责任制。1978年夏秋，安徽遇到特大旱灾，省委决定借地度荒，搞好秋种，结果诱发了“包产到户”。在万里主持下，省委决定把自发地搞了包产到户的肥西县山南公社确定为包产到户的试点。万里两次去山南公社考察，表示支持。万里去凤阳县梨园公社小岗生产队考察时，对他们悄悄搞起来的“瞒上不瞒下”的包干到户加以鼓励。当时，“包产到户”已被批判十几年，人们心有余悸、顾虑重重；中央红头文件上依然清楚地写着：“不许分田单干和不许包产到户。”1979年3月15日，《人民日报》发表“张浩来信”和编者按，在按语中声称，“已经出现‘分田到组’‘包产到组’的地方”，应当“正确贯彻执行党的政策，坚决纠正错误做法”。在这样巨大的压力面前，万里带领省委坚定不移地进行拨乱反正、坚决支持包产到户和包干到户等责任制，不仅向全省各地发出了稳定农业生产责任制的八条紧急《代电》，还亲自赶往各地，深入基层、深入群众做稳定情绪的工作。包产到户和大包干等农业生产责任制的实行，使粮食大幅增产，大批贫穷的生产队一年翻身，有不少一季就翻身。长期使人们焦虑的农业生产，在很短时间里蓬勃发展起来。1980年1月，省委召开全省农业会议，及时总结推行各种形式生产责任制的经验，对肥西县实行农业包产到户、凤阳县实行农业大包干的经验作了充分肯定。万里指出：在坚持生产资料公有制和按劳分配原则的前提下，不论哪种形式的责任制，只要有利于充分调动群众的生产积极性、有利于发展生产、符合群众的意愿、得到群众拥护，就应当允许试行，鼓励和支持广大干部群众解放思想、大胆探索。
第三阶段，突破姓“社”姓“资”、姓“公”姓“私”的框框，坚决实行和进一步完善农业生产责任制。过去有一种长期困扰人们的错误观念，即“一大二公”，越大越好。实际上体制严重脱离农村实际，从一开始建立就暴露出诸多弊端，加上以高指标、瞎指挥、浮夸风和“共产风”为主要标志的“左”倾错误的严重泛滥，造成了连续三年的严重困难，以致出现严重的“饿、病、逃、荒、死”情况。此后，在体制下，管理上瞎指挥、生产上“大呼隆”、分配上“大锅饭”，把农民的积极性打击完了，农业生产长期成为“老大难”。但是，正当安徽从实际出发、勇敢地进行拨乱反正时，责难反对声音也不小。1980年春在国家农委召开的会议上，安徽省委推行农业生产责任制问题引发了关于包产到户是姓“社”还是姓“资”的激烈争论。农委机关杂志《农村工作通讯》2月刊发表《分田单干必须纠正》一文，对安徽包产到户大加抨击，指责这是方向、道路问题。
正在这节骨眼上，3月，万里被调离安徽到中央工作，安徽省内出现一次全省性的争论，有的领导对包产到户、大包干大加斥责，不许搞。这在全省引起了较大的混乱。有的干部本来就心有余悸，这时更加无所适从，干脆撒手不管。群众十分不满，说：“中央三句话，省里在打岔，县里在打坝，公社干部害怕，大队干部挨骂，群众急得发炸。”就在这关键时刻，5月31日，邓小平讲话了。他说：“农村政策放宽以后，一些适宜搞包产到户的地方搞了包产到户，效果很好，变化很快。安徽肥西县绝大多数生产队搞了包产到户，增产幅度很大。‘凤阳花鼓’中唱的那个凤阳县，绝大多数生产队搞了大包干，也是一年翻身，改变面貌。”这无疑是对安徽搞包产到户、大包干、实行农业生产责任制的莫大支持和鼓舞。接着，9月中央文件《关于进一步加强和完善农业生产责任制的几个问题》指出：“实行包产到户，是联系群众，发展生产，解决温饱问题的一种必要措施”，“是依存于社会主义经济，而不会脱离社会主义轨道的，没有什么复辟资本主义的危险，因而并不可怕”，初步为包产到户定了性。1982年1月，党的历史上第一次以1号文件形式发出的农村工作文件《全国农村工作会议纪要》指出：“目前实行的各种责任制，包括小段包工定额计酬，专业承包联产计酬，联产到劳，包产到户、到组，包干到户、到组，等等，都是社会主义集体经济的生产责任制。”这是中央以文件形式毫不含糊地给包产到户、包干到户正了名。
安徽省委对农村的拨乱反正经历了艰难而曲折的历程，困难很大，成效也大，意义更大。后来，万里总结说：“从到包产到户不是个小变化，而是个大变化，体制的变化，时代的变化。”
农村的拨乱反正、进行改革冲破重重阻力，一步一步获得成功。省委以此为突破口，对工业、教育、科技等各行各业、各条战线的实际工作进行全面的拨乱反正，对经济政策、知识分子政策、统一战线政策等进行了全面的调整和落实。实际工作中的拨乱反正，为各项改革打下了坚实的基础，有力地推动了各项工作，取得了可喜的成绩。
在万里带领下，安徽的拨乱反正，经历了不寻常的历程，取得了十分显著的成就。
安全生产月论文范文5
一、工作目标
通过组织形式多样、生动丰富的安全生产文化建设活动，在全区营造人人重视安全生产的良好氛围，引导农业行业人员树立安全发展的理念，形成农业行业人员主动遵守农业安全生产规章制度的安全意识逐步提高，由“要我安全”转变成“我要安全”，强化农业安全生产的基础管理，使全区农业生产进一步形成安全发展的良好局面。
二、指导思想
以科学发展观和构建和谐社会为指导，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥农业安全文化建设的作用，更好地保障全区农业安全生产管理体系的有效运行，为全区经济社会持续健康发展打下坚实的基础。
三、活动安排
（一）深入开展“安全生产月”活动
结合6月份全国安全生产月活动，在全区范围内广泛深入开展“农业安全生产月”活动，开展集中咨询、送科技下乡等活动，广泛传播农业安全生产知识，营造良好的农业安全文化氛围。
时间安排：6月-7月
（二）开展“安全生产行”活动
扎实推进区“和谐农机”建设，增强全区农业安全生产监管工作的针对性、实效性，充分发挥新闻媒体对农业安全生产舆论监督的作用，形成“以人为本、安全第一”的浓厚社会舆论氛围，开展“安全生产行”活动。
1、大力宣传农业安全生产的先进典型。采取边检查、边发现、边宣传的形式，对农业安全管理工作做得好、基础扎实的街道、社区和农机户的先进经验进行宣传。对存在的重大安全隐患以及领导不重视农业安全、隐患整改不力的单位给予通报批评，对农业安全生产违法违规行为形成震慑。
2、适时组织观摩活动。对在工作中发现的安全生产正面典型适时组织有关单位进行现场观摩，学习先进，鞭策后进，不断强化农业行业人员责任意识。
时间安排：3月-12月
(三)开展案例警示教育活动
积极开展案例警示教育活动。建立案例宣讲制度，对典型案例进行剖析，利用年度检验、下乡执法检查等有利时机，进行典型案例警示教育活动，切实强化各级农业部门的安全意识，提高对农业安全生产重要性的认识。
时间安排：5月-10月
（四）扎实开展农业安全教育培训工作
做好全区农业行业人员以及农机驾驶员安全生产知识培训力度，利用执法检查、农业机械年度检验、农机驾驶员考试等时机进行培训。对驾驶大型农业机械及联合收获机械的驾驶员，在参加培训的同时，还要对其进行行业资格鉴定，鉴定合格才能驾驶大型农业机械。
时间安排：2月-12月
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导
各街道农业主管部门要高度重视农业安全生产文化建设年活动，切实加强组织领导，要精心组织，合理安排，确保农业安全文化建设年活动取得实效。
安全生产月论文范文6
按照某某文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动，具体实施了以下工作。一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100，消防器材完好有效使用率100，主要工种、工作的制度上墙率100。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。据以上体会，为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬，公司将20__年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组具体指导，并根据公司实际，按“安全生产月”全员教育考试卷中选题，组织全体员工进行笔试答题，填写答题卡。安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识。下旬，公司根据全员理论学习的 基础，专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
