就业再就业范文1
现将劳动保障部、国家发展改革委、教育部、监察部、民政部、财政部、建设部、农业部、商务部、中国人民银行、国资委、国家税务总局、国家工商总局、国家统计局、中央编办、全国总工会、委员会、全国妇联《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》(劳社部发[**]6号)转发给你们，根据《浙江省人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的实施意见》(浙政发[**]16号，以下简称《实施意见》)和我省实际，提出以下补充意见，请一并贯彻执行：
一、关于《再就业优惠证》发放和管理
(一)《再就业优惠证》由省劳动和社会保障厅监制，各市劳动保障部门统一印制，市、县(市、区)就业管理服务机构免费发放。《再就业优惠证》和《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》工本费等项支出从再就业资金中列支。
(二)各级劳动保障部门要建立证件发放的监督检查机制，规范操作程序，做好证件的审批、发放、登记和管理工作。要建立《再就业优惠证》和有关认定证明审批、发放、管理责任制，实行谁认定、谁发放、谁管理、谁负责。对违规办理，、印制、发放、使用《再就业优惠证》和有关认定证明的部门或人员，应严肃处理，造成严重损失的，要追究当事人及其领导人的责任。符合条件的企业(单位)和人员享受政策后，税务、工商、劳动保障、财政、银行等政策执行部门(机构)要及时在《再就业优惠证》等证件上进行标注，并建立下岗失业人员《再就业优惠证》发放、享受再就业优惠政策等信息交换和协查制度。
(三)《实施意见》规定的扶持政策自**年起开始执行，审批截止时间为2008年底。对此前已享受扶持政策的企业和个人，各地要进行复核。对已享受到期的，要及时办理终结手续，不得重新发放《再就业优惠证》、重复享受扶持政策；对已享受优惠政策期满再次登记失业的人员，如属《实施意见》规定的失业6个月以上的有抚养义务的单亲家庭、夫妻双失业的失业人员，以及就业困难人员，可重新发放《再就业优惠证》，但不得重复享受税收优惠政策；对未到期的，要按《实施意见》规定做好与新政策的衔接工作。
(四)《再就业优惠证》在户籍所在地申领，全省范围内适用。
持《再就业优惠证》跨地区就业的人员，凭证享受就业地税费减免
政策，其他政策由《再就业优惠证》发放地按规定负责落实。
二、落实各项再就业补贴政策
(五)商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体招用持《再就业优惠证》人员，持《再就业优惠证》人员从事个体经营(国家限制的行业除外)，国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(国家限制的行业除外)符合国家规定条件的可以享受减免税政策，具体办法按《省财政厅、省国税局、省地税局转发财政部国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》、《省国税局、省地税、局、省劳动保障厅转发国家税务总局劳动和社会保障部关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知》执行。
(六)从事个体经营的下岗失业人员、高校毕业生享受减免行政事业性收费政策，具体按《省财政厅、省物价局关于对下岗失业人员和高攘毕业生从事个体经营实行收费优惠政策的通知》执行。
(七)下岗失业人员、城镇复员转业退役军人、城镇其他登记失业人员申请小额担保贷款贴息政策，按《中国人民银行杭州中心支行、省财政厅、省劳动保障厅关于印发<浙江省小额担保贷款管理办法>的通知》执行。
(八)符合《实施意见》规定条件的人员的就业再就业资金补贴办法，按《省财政厅、省劳动保障厅关于印发<浙江省就业再就业资金管理办法>的通知》执行。
(九)进一步发挥失业保险制度促进再就业的功能。对参加过失业保险的就业困难人员再就业的各项扶持政策所需补贴，可以优先在失业保险基金促进再就业经费中列支，确保就业困难人员再就业扶持政策的落实。具体操作办法按《省财政厅、省劳动保障厅关于扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》执行。
三、关于改进就业服务
(十)各地要按照制度化、专业化、社会化的要求，全面推进“以人为本”的就业服务，进一步完善公共就业服务制度，对提高公共就业服务的质量和效率提出明确的措施和工作要求。各级劳动保障部门要认真制定实施**年至2008年就业服务“新三化”的规划。
四、关于开展失业调控
(十一)各市、县(市、区)要结合国民经济和社会发展计划中控制失业率的目标和本地实际，制定失业调控工作方案，搞好组织实施。各相关部门要在同级政府统一领导下，明确分工，各负其责，建立起联合运作的失业调控工作机制。有关职能部门在审批涉及政府提供土地、资金及政策扶持的建设项目时，应当就建设项目对就业的影响进行评估审核。
(十一)进一步规范企业裁员行为，避免集中推向社会。劳动保障部门和其他相关部门要根据本地情况，提出调控的具体意见和建议，采取措施进行必要的调控。
五、关于强化就业工作领导
(十三)加强对就业再就业工作的领导和统筹协调。按照《实施意见》要求，省就业和再就业工作联席会议制度调整为省就业工作联席会议制度，由省劳动保障厅、发展改革委、经贸委、物价局、教育厅、监察厅、民政厅、财政厅、公安厅、建设厅、农业厅、人行杭州中心支行、国资委、国税局、地税局、工商局、统计局、编委办、总工会、共青团、妇联组成，省政府办公厅参加。
各级人民政府要及时调整就业工作联席会议制度，健全和完善相应的工作机制，在各级人民政府的直接领导下，联席会议各成员单位要加强协调配合，切实履行职责，按照《实施意见》的要求，结合本地实际，抓紧研究制定具体的工作措施，明确工作目标和责任，全力抓好落实，使各项再就业扶持政策尽快得到贯彻执行。
就业再就业范文2
当前，我区就业与再就业工作进展情况总体良好。1—10月全区净增城镇就业岗位615个，已完成全年任务的123%；帮助下岗失业人员实现再就业191人，完成全年任务的95.5%，其中帮助就业困难人员再就业96人；城镇登记失业率为4.2%，低于全省0.3个百分点；失业保险参保人数7500人，征缴失业保险费81.98万元，完成市下达任务的81.98%；新增有组织劳务输出人数11050人，完成市下达任务的194%；组织下岗失业人员再就业培训246人，完成任务的246%；开展劳务输出技能培训84期，完成市政府下达任务的244%，年初确定的各项目标任务已完成和超额完成。
但是，就业和再就业形势仍不容乐观。主要表现为劳动力供求失衡：全区现有下岗失业人员近4000人，其中“4050”人员（女40、男50周岁以上）、双失业人员、单亲家庭失业人员、城镇低保失业人员近500人，农村亟待转移的富余劳动力2万余人，每年新生劳动力3000余人，失地农民6000余人，再加上尚未就业的大中专毕业生和复员退伍军人，总计有3万多人需要就业，而按常规估算，全区每年新增就业岗位仅5000多个，远远不能满足就业需求，就业矛盾一段时期内仍然比较突出。尤其是“4050”人群，因受年龄、素质、观念等条件限制，就业更为困难。
造成就业矛盾突出的主要原因是：
第一，就业与经济紧密相连，特别我区二、三产业的相对落后决定了就业岗位的有限性。同时，农业产业结构调整以及城市化进程的加快，出现了大量的农村富余劳动力，加剧了城镇就业压力。
第二，下岗失业人员、普通新生劳动力往往文化程度低，劳动技能单一，缺乏市场竞争力，有些还存有怕苦、怕累、怕出门的观念。这既有素质不高的因素，也有择业观念落后的问题。
第三，由于部分企业用工不规范，没有为职工解决社保等问题，加之工资福利待遇偏低、工作时间过长，造成就业难与招工难并存的局面。
第四，目前我区还没有正式的人才劳动力市场，就业服务网络不健全、用工信息传递不畅、乡镇劳动保障机构没有专职工作人员，影响了就业和再就业的全面、协调推进。
二、抓住三大环节，推动就业再就业工作有效开展
（一）加快经济发展，努力创造更多的就业岗位。就业问题本质上是发展问题，进一步搞好再就业，必须坚持发展的观点不动摇。要坚定不移地实施“工业立区”战略，努力扩大工业对劳动力的吸纳能力；要加快新城区建设，促进三产集聚，大力发展商贸流通，要大力发展个体私营经济，培育一批创业带头人，以创业促就业。
（二）加大培训力度，提高劳动者素质，增强就业竞争力。我区就业再就业的主要矛盾是结构性、素质性的矛盾，相当一部分人员无一技之长。因此，加大培训力度，帮助下岗失业人员转变观念，提高素质，增强应变能力，是促进就业再就业的关键环节。今年以来，我区加大了对城乡劳动力的培训力度，全区共组织培训近7000多人，培训后实现就业5000余人。
今后要进一步加大培训力度。要根据企业需要的岗位和工种、下岗失业人员所要求的培训项目组织培训，提高培训的针对性，同时，要加强思想观念教育，帮助他们转变择业、就业观念，面对现实，适应形势，着力提高自身素质，增强就业竞争力，尽快实现就业和再就业，营造“就业靠自己，工作靠能力，致富靠劳动”的新格局。要创新培训方式，开展定向、订单，长班、短班，全日制班、夜班，就业、创业等多形式、多内容的培训；同时，要加强培训单位与企业之间的沟通、联系和协作，联手解决培训和就业问题。
（三）大力培育人才劳动力市场，构建快速、畅通的供求信息平台。要切实解决信息网络不畅通、供求渠道中梗阻的问题，充分利用劳务市场的信息网络，构筑政府、企业、个人之间以及区内区外、纵横相连的劳务需求信息平台。当前重点要抓好人才劳动力市场建设和信息网络建设，发展和培育劳动力市场，建立健全劳动力市场运行机制，实现省、市、区、乡（镇）四级联网，完善劳动力资源数据库，给企业和劳动者提供更多的择业和招工机会。
三、健全四大机制，保障就业再就业工作持续开展
（一）深化政策引导机制。近年来，中央、省、市、区先后出台了一批促进就业再就业的政策措施，这些政策措施是我们做好再就业工作的根本保证，关键是要抓好落实，同时要根据新的情况，不断加以完善，最大限度的发挥政策导向作用。当前，我们还要重点研究落实三个方面的政策问题：一是要积极鼓励、支持下岗失业人员和就业人员自主创业，在贷款贴息、税收征收等方面给予优惠。二是积极支持社会兴办劳动密集型企业，支持现有企业新办劳动密集型企业，扩大社会就业面。三是要切实落实困难群体的再就业和基本生活保障政策。目前最为突出的是要关注、照顾4050下岗失业人员的生活出路问题。
（二）强化用工监管机制。劳动部门要强化对劳动力市场的监管，对用工不规范，企业侵害劳动者合法权益行为，要加大行政处罚力度，着力营造公平、安全的就业环境。同时，要教育企业从长计议，善待员工，按照国家法律、规章，落实用工政策。
（三）完善社会保障机制。社会保障体系是推动就业再就业工作的重要动力。目前，社会上许多下岗失业人员不愿就业，或有些企业招不到工，社会保障体系不完善也是重要原因。要着力建立从就业到社会保险，再到社会救助的相互衔接、相互促进的城乡一体化的“大社保”工作联动机制和政策体系。要继续扩大养老、失业、医疗保险的覆盖面，重点是按照“高进高出、低进低出、逐步到位”的原则，推进个体工商户和自由职业人员的参保工作。对部分企业固定成本高，盈利水平低的劳动密集型企业，要兼顾保障劳动者参保权利和企业实际承受能力两方面因素，允许降低保费，实行低进低出的政策。对非公有制企业中的短期工、农民工，可以按照“先保骨干、再保一般”的思路逐步到位。
（四）探索长效就业机制。促进就业再就业工作一定要创新理念，走市场化道路，这样路子才能越走越宽。要创新就业方式，除了现在比较普遍的合同工外，要大力提倡钟点工代招代管、劳务外派等新的灵活就业方式。要创新培训机制，以提高质量和效率为前提，对培训资源进行重组，引入竞争机制，公开向社会“购买培训”，并将职业培训补贴与培训合格率和再就业状况相挂钩，引导和调动更多的职业培训机构以及其他教育资源积极参与再就业培训工作。要拓展就业渠道，在支持创业项目、发展社区服务业、引进劳动密集型企业、推动来料加工等方面继续进行实践和探索，对新开辟的就业岗位特别是政府购买岗位，要优先安排就业困难人员的就业。总之，要通过创新就业方式，拓展就业渠道，积极探索形成全社会统筹、城乡一体、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的长效就业机制。
四、采取三条措施，推动就业再就业工作顺利开展
（一）加强领导，落实责任。千方百计扩大再就业，关系国计民生，是政府的职责所在。劳动保障部门要加强对下岗失业人员认定和管理，协调有关部门完善和落实各项再就业扶持政策，积极开展再就业培训，继续巩固两个确保，加强劳动监察，维护劳动者合法权益；发展计划部门要将控制失业率和增加就业岗位纳入经济和社会发展计划，研究制定有利于促进就业的宏观经济社会政策，价格主管部门要协调和督促检查各项减免收费政策的落实；监察部门要加强对政策部门落实再就业各项扶持政策情况的监督检查；经贸部门要通过改善融投资环境等方面措施，促进中小企业发展，创造更多就业岗位；财政部门要加强对再就业资金监督管理，协调和督促有关部门采取措施认真落实下岗失业人员从事个体经营的各项减免收费项目；城建部门要妥善安排下岗失业人员自谋职业经营场地，在物业管理、环境卫生、园林绿化等劳动密集型企业，优先安置下岗失业人员；税务部门要及时了解再就业税收扶持政策落实情况，开展对再就业税收扶持政策执行情况的专项检查；工商部门要积极鼓励、支持个体私营经济发展，积极为下岗失业人员申办企业登记提供开业指导及相关政策、法规和信息的咨询服务。
同时，要努力构筑促进就业的社会责任体系，在强调政府承担促进就业首要责任的同时，充分发挥各类人民团体、各种经济组织、各个新闻媒体以及各级社会管理层面的积极作用，将促进就业的政府责任转变为政府主导的社会责任，以进一步动员社会各方力量，共同为促进就业做出贡献。
就业再就业范文3
今年，我县的就业和再就业工作在县委、县政府的重视下，在省、市劳动保障主管部门的关心支持下，切实加强领导，严格按照中央和省、市的部署和要求，认真落实再就业工作目标责任制，采取切实有效措施，实行积极的就业政策，建立健全市场导向的就业机制，开辟多种就业形式促进就业和再就业。想方设法完善就业服务体系，不断提升就业服务水平。在各级政府及财政、国税、地税、工商等相关职能部门的共同努力下，全面完成了省、市下达的就业和再就业的各项任务。2006年全县城镇登记失业率为2.6%，现全县就业局势稳定，促进了我县经济社会协调发展。世界秘书网版权所有,一、领导重视，目标责任制明确
根据省政府《关于建立再就业工作目标责任制的通知》及有关会议的部署和要求，我县结合实际，认真研究，全面部署抓落实。
（一）根据工作需要，调整县再就业工作领导小组，由主管县长任组长，成员由县府办、劳动保障局、财政局等19个有关部门组成。
（二）召开再就业工作会议，对再就业工作进行全面的动员和部署。
（三）健全机构和设立劳动保障工作平台。成立了县公益性职业介绍管理服务中心，现有x名工作人员，均由财政拨款；成立了县就业服务管理中心（自收自支）；每个镇都设立了劳动保障事务所，经费由财政拨给。
（四）建立健全领导协调议事机构。设立了县再就业工作领导小组、小额担保贷款协调小组、县级劳动关系三方协调会议制度等机构，这些机构对关系就业和再就业工作的重要决策和具体问题经常进行研究，为推动我县就业再就业工作提供了组织保障。
（五）制订出台有关文件，明确各镇、各部门的工作职责。我县先后制订出台了《关于切实做好下岗失业人员再就业工作的意见》（x委发[2003]28号）、《关于建立再就业工作目标责任制的通知》（x府[2003]63号）、《印发xx县再就业工作目标责任制考评办法的通知》（x府办[2003]63号）、《xx县关于推进城乡统筹就业进一步做好农村劳动力转移培训就业方案》、《xx县农民工跨地区就业服务管理办法》等相关文件，进一步把城乡统筹就业和再就业工作作为宏观调控的优先目标，明确各镇和县直有关部门的工作职责，形成了党政一把手亲自抓、负总责，各部门密切配合的齐抓共管的就业和再就业工作机制。
二、全面落实再就业扶持政策
在再就业工作中，我县根据上级有关会议和文件精神，相应制订出台再就业各项优惠政策和措施，并抓好落实，有效地促进了就业和再就业。世界秘书网版权所有,
（一）制订出台各项优惠政策。先后制订出台了《xx县下岗失业人员小额担保贷款管理办法》、《xx县再就业社会保险补贴办法》、《xx县再就业岗位补贴办法》、《转发关于帮扶大龄就业困难人员实现再就业的通知》、《xx县下岗失业人员从事微利项目小额担保贷款财政贴息资金管理实施细则》、《“零就业家庭”就业援助办法》等操作性强的政策文件。
（二）大张旗鼓地开展政策宣传。为全面启动再就业工程，使再就业各项优惠政策人人皆知，人人积极响应、支持和参与解决下岗职工再就业工作，我县各级各有关部门广泛开展了形式多样、内容丰富的政策宣传活动，先后在xx闹市区举办了3期大型的政策宣传咨询活动，接受咨询人数1000多人；县广播电视部门跟踪报道再就业政策和新闻28条。
（三）认真落实各项优惠政策。一是对就业服务企业、安置下岗失业人员的企业给予税收、贷款等方面的优惠。到去年底止，全县已办起建材包装、餐饮商贸、家政服务、种养等各类型的就业服务企业16家，安置城镇下岗失业人员826人。鼓励下岗失业人员自主创业和自谋职业，鼓励企业吸纳下岗失业人员。两年来共发放小额担保贷款13笔25万元，社会保险补贴68人共58万元，岗位补贴224人共36.54万元。二是发放《再就业优惠证》，有58名国有企业下岗失业人员申领了《再就业优惠证》。三是给予税费优惠。两年来，工商部门减免下岗失业人员管理费0.144万元；国税部门免征税收1.2万元；地税部门减免税收270.51万；卫生部门减免证照体检费4000多元；广播电视部门对城区域范围内领取“绿卡”的53户有线电视用户实行半价收费,减免金额6360元；县劳动和社会保障部门全体干部职工开展“一对一”帮扶下岗职工活动，积极为45户下岗职工提供政策咨询、就业信息、就业培训等方面的实实在在帮助。建立了“4050”人员资料库和“零就业家庭”台帐，想方设法为就业困难群体就业提供援助，使下岗失业人员感受到了党和政府的关怀。
三、稳定和开发就业岗位
为了从根本上解决就业和再就业问题，近年来，我县坚持把发展作为第一要务，千方百计稳定就业形势，开发就业岗位。通过培训提升，落实就业岗位。
（一）深化改革稳定岗位。深化改革是建立社会主义市场经济的必然要求。从短期来看，企业改革必然会给职工就业的稳定带来一定的影响，但从长远来看，企业改革对保证企业生存发展、稳定就业将产生积极的意义。为尽量减轻企业改革造成的振荡，近年来，我县按照改而有序、关而不乱、破而再生的改革思路，对全县19间国有工业企业全面实施了以产权制度为核心的企业改革，其中破产7间、产权转让3间、拍卖3间、租赁5间、承包经营1间。在深化国企改革过程中，我县积极探索转制形式，把稳定就业岗位放在突出位置。如对实施破产的企业，我们普遍采取边破产、边租赁的办法，既使大多数职工保住了就业岗位，维护了社会稳定，又确保了企业改革的顺利进行，得到了上级党委、政府的充分肯定。
（二）发展经济开发岗位。扩大就业的根本出路在于发展经济。作为山区和经济欠发达地区，招商引资是发展经济最有效和最直接的途径。近年来，特别是去年以来，我县积极优化投资环境，加大招商引资力度，大力吸引外来投资，促进民间投资，开发新的就业岗位，认真解决劳动力出路问题。去年以来全县新引进和洽谈的项目有124个，投资总额26.5亿元这些项目的建成投产，为解决就业出路，促进就业和再就业创造了良好的条件。
（三）培训提升，增强素质，充实岗位。为增强下岗失业人员和新成长劳动力的就业竞争力，以适应市场需求，我们十分注重通过培训不断提高劳动者素质。一是开展各类专业技能培训。共开展电工、焊工、钳工、计算机文字录入处理员、计算机系统操作员、美容美发、按摩工、摩托车维修工、缝纫工、大圆机挡车工以及种养、家政服务、珠绣技术等10多个工种的培训。二是按照个人择业要求突出抓好定向职业培训。三是举办下岗失业人员转岗培训。两年来，免费培训下岗失业人员565人，培训后的就业率达65%（其中参加珠绣技术培训110人，全部都实现了再就业）。
四、加强就业服务和指导
按照“整合资源、完善体系、健全制度、优化服务”的方针，想方设法完善就业服务体系，提升就业服务水平，努力促进我县就业局势稳定和经济社会协调发展。
一是在县委县政府的关心重视下，划拨了xxxx平方米的土地建劳动力市场综合楼。根据山区小县的实际，建成集职业培训、职业指导、职业介绍、再就业服务、劳动事务、社会保险接续等多功能的县劳动力市场综合楼，20xx年动工兴建，在省市的支持下，xxxx年x月xx日投入使用。今年，在一楼大厅举办了多场企业下岗党员和农村困难党员招聘会，15个企业提供了473多个岗位，有115名失业人员实现了再就业。充分发挥了劳动力市场的功能作用，社会反响良好。
二是设立了劳动保障工作平台。全县x个镇均在2003年9月底前建立了劳动保障事务所，配备专兼职工作人员12人，人员经费列入财政拨款，实现了机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”。并将就业服务工作延伸至每个社区。
三是加快劳动力市场信息网络建设。（1）建立劳动力资源信息库。依托乡镇工作平台，开展城乡劳动力资源调查，建立劳动力资源的基本信息库和台帐。（2）抓好镇劳动保障事务所的硬件设施建设。在省厅的关心支持下，现各镇劳动保障事务所都配有电脑、电话、传真机、打印机等办公设施。（3）建立了稳定、全面的劳动力市场供求信息收集、渠道（政府网），形成信息运作畅通、快捷的劳动力市场信息网络。（4）建成了职业介绍、职业培训、职业指导、再就业服务、劳动事务、社保接续等窗口“一站式”服务的就业服务大厅。
就业再就业范文4
根据云南省就业局《云南省就业局关于印发云南省20__年就业工作要点的通知》（云就局〔20__〕10号）精神，结合我市实际，20__年我市就业工作的要点是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照省劳动和社会保障厅、市委、市政府及市劳动和社会保障局的安排部署，认真贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《云南省贯彻<中华人民共和国就业促进法>实施办法》等国家有关就业法规政策，以“稳定就业局面、拓宽就业渠道、加强能力建设、提升服务质量”为工作思路，确保完成我市的各项就业工作任务。
一、稳定就业局面
（一）努力稳定企业现有职工队伍，防止隐性失业向显性失业转变。加强失业调控和失业预警，及时掌握企业关闭停产的动向，对本地可能出现的规模裁员和失业增加等情况，及时向政府报告，并采取措施实施失业预防、调节和控制，全力维持就业局势的稳定。进一步落实国有企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的政策及相关措施，鼓励国有企业带头承担社会责任，尽量减少裁员。对关闭停产企业解除劳动关系且符合条件的失业人员，要及时足额发放失业保险在支持困难企业渡过难关方面的政策措施。
（二）努力稳定就业困难人员就业。加大积极就业政策的贯彻落实力度，对就业困难人员特别是“4050”人员和零就业家庭，要实施积极的就业援助，通过开发公益性岗位和实行社保补贴等措施进行重点帮扶，并确保零就业家庭实现动态清零。
（三）努力做好高校毕业生、城镇失业人员就业工作。要重点做好城镇新增劳动力特别是高校毕业生、城镇失业人员的就业工作。进一步完善促进高校毕业生就业的相关政策，强化服务，着力解决就业供求信息不对接、技能不适应岗位等问题，进一步完善对就业困难学生的就业援助制度，使长期失业等困难毕业生能够及时得到有效的就业援助。
（四）加强职业培训，缓解就业压力。充分运用就业专项资金和失业保险金，加强对停产、半停产企业职工的转岗培训、城镇下岗失业人员的再就业培训和对农民工的技能培训以及对初高中毕业生的劳动预备制培训。要结合基本建设项目的开工建设，努力推进校企合作、订单式培训等多种培训模式，增强职业培训的针对性和有效性，促进充分就业。
（五）充分发挥就业专项资金和失业保险基金稳定就业的作用。要认真落实《云南省人民政府关于实施〈云南省失业保险条例〉若干问题的意见》（云政发[20__]97号）、《__市劳动和社会保障局关于转发云南省劳动和社会保障系统应对当前经济形势拉动内需促进经济发展措施相关文件的通知》（丽劳社〔20__〕1号）等就业再就业政策，对符合条件的单位和个人，可以从失业保险基金中列支最低工资补差、转岗培训补差、职业技能培训补贴和就业录用补贴。最大限度的稳定就业局势和促进就业。
二、拓宽就业渠道
（六）保护和支持劳动密集型产业发展，扩大就业。结合省委省政府确定的加快中小企业及非公有制经济发展战略，明确本区、县优先重点发展的劳动密集型行业和企业，完善鼓励发展的资金支持、金融信贷、社会服务等扶持政策。以促进企业吸纳更多人员就业。
（七）全面推动以创业带动就业工作，充分发挥创业带动就业的倍增效应。切实贯彻落实国务院办公厅《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》（〔20__〕111号）及省政府有关创业工作的文件精神，落实好小额担保贷款及贴息等鼓励创业的扶持政策，加强创业培训，强化创业服务，引导更多劳动者创业并带动就业。
（八）充分发挥政府投资和重大项目带动就业的作用。结合当前政府投资和重大建设项目，积极挖掘就业岗位，充分发挥各项就业政策的促进作用，鼓励企业积极吸纳就业困难人员、城镇登记失业人员和返乡农民工。
三、加强能力建设
(九)强化应对当前经济形势做好就业工作的能力。各级就业部门都要加强学习，切实把思想统一到中央和省对当前经济形势的科学判断和决策部署上来，牢固树立大局意识、责任意识和服务意识，提高应对当前经济形势做好各项就业工作的能力。
（十）强化失业预警机制。各级就业部门都要建立观察点，及时调度当地企业和规模以上企业职工待岗失业、工资支付等情况，及时掌握企业用工动向。要在对失业率、长期失业人员比例、失业人员增幅、享受失业保险待遇人数、失业保险基金收支、就业形势等综合分析的基础上，确定失业预警线，制定预案，在进入预警状态时启动相应措施，及早控制和解决失业增加可能带来的各种问题。
（十一）强化就业专项资金管理机制。加强对就业资金的监督管理，特别是对培训资金的监督检查，确保就业专项资金管理规范、安全高效。
（十二）强化统计分析机制。要切实抓好统计分析工作，要按要求报送报表，确保数据真实、逻辑关系明晰，目标任务进展情况与目标规划、时间进度相对应，同一数据之间的相互关联对应。要定期、不定期进行统计分析，做好城镇新增就业人员、就业困难人员、城镇失业登记人员、失业保险、劳动力市场供求、零就业家庭和高校毕业生登记失业情况以及农民工转移就业情况等的统计分析工作，发挥信息对决策的支持作用。
（十三）强化公共就业服务信息网络建设。要切实加大
人力资源市场和信息网络建设力度，做好应用系统的推广工作，按照省就业局的要求，20__年公共就业服务信息网络要实现全覆盖。四、提升服务质量
（十四）认真组织开展好就业服务系列活动。认真组织实施再就业援助月、“春风行动”、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等公共就业服务系列活动。
就业再就业范文5
从省体校摔跤队退休后，老邓就搬到省城的儿子家住，每天的主要任务就是接送孙子、孙女上学放学，其余的时间到市场上买买菜，要不就是到公园跟其他老头一起下下棋、打打牌。虽然儿女孝顺、吃穿不愁，但是这个前摔跤教练总觉得生活中似乎缺点什么。
一转眼大半年时间过去了，老邓终于耐不住了。晚饭后，老邓来到儿子的房间，说想商量点事。看到儿子疑惑的表情，老邓倒也不掖着藏着，竹筒倒豆子似的把自己的想法说了一遍。原来，老邓那天在路上看到一个招工启事，一家物业公司想招一名保安打更。他觉得自己闲着也是闲着，身体倍儿棒的，不如找份工作，还能赚点零花钱。
“爸，您61岁了，您已经退休了！”儿子意料之中地不赞成。
“可是我并不老呀，之前我不是一直在体校教摔跤吗？虽然你老爸60多了，但是身体素质不一定比你差哟！”老邓敲敲胸脯，以示自己老当益壮。
“您有退休金呀！我工资收入也不少，咱们家也不需要你出去打更赚钱。您没有事做可以去公园溜达，或者在家看看孙子呀！”
“我知道咱家不缺钱，我不是为钱，我就是在家呆着憋得慌。”
“那打更的工作要晚上不睡觉，您这么大年纪了怎么熬得住？”
“我上年纪了，觉少，要不晚上也睡不了几个小时。”
看着对答如流的老爸，儿子知道老头子是有备而来。既然老爷子铁了心，他也不打算硬拦，但他还是不放心地问：“现在招工都要年轻小伙，您这把年纪去了，人家要你吗？”
哪知老邓嘿嘿一笑，说：“这个你别担心，我已经去公司面试过了，人家听说我是摔跤教练还不信，我把另外几个来面试的小伙子撂倒之后，就通过面试了。”
老爸的话让儿子哭笑不得，既然木已成舟，儿子也只好听任老爸的选择了。
睡觉丢工作
新上任的老邓工作特别认真，每天夜里都跟几个年轻小伙子一起夜里在公司大楼里巡视。虽然经常夜不能寐，好在他身体素质好，白天补个觉就不觉得累了。
儿子原以为老爸只是在家憋得慌，一时兴起出去新鲜一下，没想到两个月过去了，老邓反倒越干越起劲了，每天吃完晚饭就去上班，一直到天亮才回来，非但没有一丝倦意，有时竟然还从早市买回新鲜蔬菜。
然而好景不长，有天晚上老邓还真觉得身上不大舒服了。前一天是周末，老邓跟儿子一家去郊外野营，在帐篷里躺得不舒服，整夜都没有睡着。第二天晚上再值夜班，老邓就觉得撑不住了，上眼皮和下眼皮一直往一起靠，粘得像涂了胶水。用凉水冲了两把脸，还是打不起精神，就把手电筒交给两个同班的小伙子，自己钻到值班室的小屋想小睡一会。谁知这两个小伙子都是球迷，头天晚上通宵看球，也打算今晚上找机会补觉呢。两个人在一楼简单转了一圈，就也回值班室里蒙头大睡起来。
该着老邓倒霉，那天正好副总晚上回公司取资料，想找保安开门的时候，却发现三个人都睡得正香。第二天就在例会上当场宣布：三个人夜班期间关门睡觉，即刻开除。
老邓觉得特别委屈，自己平时都兢兢业业，从来没有失职过，只是那天太累，偶然小睡了一会，居然就被开除了，这处罚也太过了吧！丢了工作事小，反正也不指着那点工资吃饭，关键是自己怎么见家里人？自己一辈子干工作只得过表扬，没让人说出一个“不”字，现在老了老了，回去跟孩子说：“儿子，你老爸上班睡觉，被公司炒了。”这不是晚节不保吗？自己怎么说得出口呦！
就业再就业范文6
一、完善社区平台，延伸就业工作触角
社区劳动保障工作平台，是落实党的方针政策的最前沿阵地，抓实各项就业再就业工作的最基层载体，具有不可替代的作用。因此，在工作中把好“三关”。一是把好配备工作人员的素质关。乡镇劳动保障事务所工作人员在乡镇干部中通过竞争上岗的办法择优任用。社区平台的工作人员专科以上学历的占71%，中专学历占29%。二是把好制度建设关。实行站长负责制，建立健全就业信息月报、就业情况调查走访等各项规章制度和站长、协管员、信息员岗位责任制度。实行劳动力资源信息动态管理制度，规定街道（乡镇）、社区（林场）社会劳动保障平台要定期跟踪劳动力资源变更情况，对采集的信息及时修改，并利用网络平台及时逐级上报，保证了在动态变化中准确掌握全市劳动力资源信息，三是把好工作程序关。在多年来形成的劳动保障工作制度和业务流程的基础上，每部署社区一项就业工作，都事先进行培训，明确工作任务和工作范围，制定明确的工作程序和工作方案，跟踪指导，以确保平台工作人员有所遵循。在《再就业优惠证》发放上，统一制定了“个人申请、社区调查、街道张榜公示、企业劳资部门认定身份、工商税务等部门联审、县区以上劳动行政部门审批等六个环节”的工作程序。在办理再就业小额贷款时，明确了“个人申请、社区入户调查、县区劳动保障部门审核、银行放贷的工作程序。对于涉及林业职工较多的社区，地方劳动保障部门与企业劳资部门联合指导。组织社区平台开展劳动力资源普查，建立了社区劳动力资源数据库，夯实了就业再就业工作基础。
二、健全政策落实体系，促进下岗失业人员就业
落实好再就业优惠政策，是保持共产党员先进性教育成果的具体体现。为此，成立落实再就业优惠政策专门机构，抽调精兵强将，建立严格的工作制度，明确工作程序，保证各项优惠政策公开公平地贯彻落实，收到了群众比较满意的效果。一是积极为下岗失业人员办理《再就业优惠证》。与有关部门积极协调，为从事个体经营的22，783名下岗失业人员办理了优惠证，工商、税务等部门为950名下岗失业人员减免税费93万多元。二是积极为下岗失业人员解决再就业资金。开展下岗职工小额贷款担保业务，为256名下岗失业人员发放小额贷款472.7万元。通过小额贷款政策的扶持，为下岗失业人员从事个体经营和家庭种养殖经济注入了启动资金，实现了下岗失业人员再就业，增加了下岗失业人员的经济收入，改善了下岗失业人员的生活水平。
三、健全岗位开发体系，大力开发就业岗位
开发就业岗位，拓宽就业渠道，是新时期做好就业再就业工作的当务之急。面对“4050”下岗失业人员就业难题，市政府制定出台了《铁力市公益性岗位设置》方案及公益性岗位安置实名表，按照公开、公平、公正的原则，通过报名、审核、培训、面试、公示等程序，安置“4050”人员325名，现已全部上岗到位。公益性岗位的安置，既缓解了大龄下岗失业人员就业难的问题，也使这些大龄下岗职工的生活有了保证。积极发挥社区岗位开发潜力。每个社区都指派一名工作人员专门负责开发社区岗位，做到有机构、有场地、有资金，并且全部实行了微机化管理，为下岗失业人员提供了家政服务、保洁、保绿、保安、小餐桌、美容理发等社区岗位370余个。眼睛向内，挖掘市属企业用工岗位。抓住东部工业园区大发展的契机，与有关企业联合开发了近300个市内用工岗位。
四、健全就业培训体系，提高下岗失业人员就业本领
切实提高下岗失业人员的职业技能，是就业部门的一项重要职能，也是为职工群众办实事的客观要求。针对下岗失业人员劳动技能普遍较低，不适应用工单位需要的现状，结合市内外劳动力市场实际需求，开展了微机、美容美发、电焊、烹饪、家政服务、皮装护理、保健按摩、酒店服务员、导游员等培训班。现已培训2，149人，其中免费培训下岗失业人员569人，培训合格率达到了95%以上，向外劳务输出人员全部实行定单式培训，经过定单式培训的1406名下岗失业人员，有810人成功实现了外出务工，280人实现独立创业，其余均被各类用人单位招用。版权所有
