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人力资源管理论文( 共有人力资源管理论文-企业人力资源管理论文-人力资源毕业论文 607 篇 )
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依托此次疫情防治工作,建立护理人员备案库,每年吸收新成员,定期培训演练,组建一支具有应急护理经验的专业队伍,既不增加医院日常护理工作人力资源的成本,又确保突发传染病时有储备力量。护理人力资源的合理分配使用,最大程度地发挥人力资源的效率,有效……
2021-03-03 关键词:病毒感染期,医院护理,人力资源
在国企改革背景下,变革国企人力资源管理工作至关重要,每个管理者都要重视人力资源管理工作,结合该工作的实际情况,找到影响因素,采取有效的方式,最大化地激发企业职工工作的积极性和主动性,保证企业职工将企业的经济效益提升当作核心工作,全心全意为企……
2021-02-24 关键词:国企改革,人力资源,管理变革
综上所述,目前地质行业对高水平人才的需求量相对较大,供不应求,而一位优秀的地质勘察人员也需要经过中多次实践才能够得到培养,具有较大的特殊性。……
2021-02-24 关键词:新形势,人力资源,管理思考
综上所述,在新形势下,我国烟草行业面临着发展的重重压力,为了促进烟草行业的健康发展,必须在人力资源管理工作中运用政工工作,从而促进烟草行业的长远发展。……
2021-02-24 关键词:烟草行业,人力资源,对政工,运用
回到一切的起点,人工智能技术本就是依托数据和算法执行一定的任务,为人类生产生活提供帮助,为管理人员决策提供帮助,抛开这一技术初衷,人工智能就极有可能转变为毫无伦理价值可言的行为主体。……
2021-02-23 关键词:人工智能,人力资源,趋势
具体在实践中,作为企业审计人员以及企业管理人员之间必须要充分展开全面的岗位互动沟通,确保企业效益审计得出的各项数据结论能够作为企业改进人力资源管理举措的重要科学支撑。……
2021-02-23 关键词:中小企业,人力资源,效益审计
新常态下人力资源管理在实体经济中的作用非常重要,能够促进且保障实体经济的长久稳定发展,不至于在当下科技水平不断提高以及虚拟经济不断发展中迷失自我。还能够促进自身人力资源管理的优化升级,促进两者的协同发展,保障我国经济的稳定持久发展。……
2021-02-23 关键词:人力,资源管理,实体经济,作用
人力资源管理工作对于促进新农村未来可持续发展具有重要的作用,因此需要不断完善人力资源管理体系,提升工作人员的工作积极性和主观能动性,全面保障乡镇人力资源管理工作的效果,推动我国乡镇建设的稳定发展。……
2021-02-22 关键词:乡镇,人力资源,管理,重要意义
总而言之,农村失业人员人力资源管理工作十分重要,直接为农村失业人员提供了最基础的生活保障,让其拥有就业、创业的良好平台。……
2021-02-22 关键词:农村,失业人员,人力资源,管理策略
人才资源是企业提高核心竞争力的首要条件,在企业发展的过程需要把人才资源放在发展的首位,坚持以人为本,鼓励员工的全面发展,并且将人才的开发放在企业发展过程中的重要位置,优化自然资源系统人力资源配置和人才发展环境。企业需要提高人才意识,创新员工……
2021-02-22 关键词:自然资源,人力资源,管理,发展趋势
新形势下,医院人力资源管理工作也已经进入了全新的发展阶段。虽说围绕着医院人力资源管理所开展的改革已经取得了阶段性进展,但其中却仍有诸多问题需要进一步解决。……
2021-01-19 关键词:医院,互联网,人力资源,管理问题
社保中心在进行人力资源信息化管理的过程中,需要自上而下进行信息化管理的有效落实,管理人员要加强对人力资源管理信息化的重视程度,融入先进的技术手段以及设备,结合社保中心的实际情况,搭建完善而科学的管理信息系统,将人力资源管理和信息化进行相互融……
2021-01-19 关键词:社保中心,人力资源,信息化管理
总之,后疫情时期,作为医疗系统人力资源工作者应该全面梳理医院存在的问题,并从战略性人力资源管理的角度出发,提出人性化、针对性强、操作性强的解决方案,并通过具体实践,及时固化有效经验和举措,不断规章制度和流程,形成人力资源管长效机制,助推医院……
2021-01-18 关键词:医院,人力资源,管理创新,策略
因海外项目属地在宗教信仰、文化、政治等方面不同于我国,所以,在进行管理中就需要以当地实际情况为参考,对人力资源管理制度与方法进行科学的部署,促进企业利益最大化。……
2021-01-18 关键词:海外工程,人力资源,管理
综上所述,在企业人力资源管理外包过程中,由于外包市场自身发展不成熟,加之受到多方面因素的影响,导致企业在业务外包过程中容易引发多种风险问题,降低人力资源管理外包水平。……
2021-01-18 关键词:企业,人力资源,外包现状
认识到学生干部与普通学生的联系与区别,化解双方的矛盾与误解,协调两者之间的关系有利于高校学生人才资源管理和培养工作的顺利开展。……
2020-12-25 关键词:人力资源,高校学生,矛盾,化解
而事业单位要想很顺利的实施绩效考核制度,需要对绩效考核形成正确清晰全面的认识、优化并完善绩效考核体系,更需要制定科学合理的岗位系数。只有将以上几个方面进行完善并有效落实后,绩效管理才可以更加有效的运作。……
2020-12-25 关键词:事业单位,人力资源,绩效管理
而人力资源管理模式的大数据转型,则可以帮助企业预判员工的工作行为、帮助科学准确的评估员工能力和贡献为员工匹配合适的薪酬激励,让企业在激烈的市场竞争中获得更强的竞争力,达到企业持续稳定发展的目的。……
2020-12-24 关键词:企业,人力资源,管理创新,举措
ERP技术在企业人力资源管理工作中具备较为突出的应用价值,对于提升企业人力资源管理工作的质量和效率,具有十分重要的意义,同时对降低企业的人力成本、提升管理效益、引导管理层决策导向等方面都有积极的作用。……
2020-12-24 关键词:信息化,人力资源,管理,运用
总而言之,战略性人力资源绩效管理对于现代企业人力资源管理而言,具有十分重要的科学管理意义。同时,员工激励作为人力资源绩效管理的方法和手段之一,其自身也存在着诸多需要改进的地方。……
2020-12-24 关键词:战略性,人力资源,绩效管理
在学校的管理中,对教职工进行科学、有效的管理,建立完善的招聘、培养、激励、考核等人力资源管理机制,可以有效提高教职工素质、促进学校效能,为更好地“教书育人”提供保障,从而实现国家教育的振兴。……
2020-12-23 关键词:学校,人力资源,管理机制,构建
虽然事业单位在社会发展过程中暴露出越来越多的问题,但正因为这些问题的出现,才促使了事业单位的人力资源管理改革向更适应社会发展的方向进步。一个单位良好的发展依赖于人力资源管理体系的完整建设,从而有效地改革和创新事业单位人力资源管理体系,则可以……
2020-12-23 关键词:事业单位,人力资源,管理改革
随着我国经济结构的快速发展,事业单位的人力资源管理问题也日趋繁杂,传统的人力管理工作方法已经无法完全满足当代社会的实际需要,想要事业单位更好地为国家输送人才,提高国家经济建设能力,就必须对人力资源管理中的薪酬管理问题进行更为深入的研究,针对……
2020-12-10 关键词:事业单位,人力资源,薪酬管理
这就需要企业紧抓该体系构建要点,灵活运用数据资源,健全体系构建制度,从理论基础、技术、结果角度出发加强管理,明确构建目标,找准大数据技术及资源应用方向,继而助推新时代企业人力资源绩效管理体系朝着数字化、信息化、智慧化方向稳健发展。……
2020-12-10 关键词:企业,人力资源,绩效管理,体系构建
为此,应该不断加强人力资源管理中高层次人才的培养,主要从突出行为科学的重要作用、体现定量管理的思想、加强实践环节的设计、合理分配人力资源以及注重企业文化的观念培养五个角度入手,为企业提供更多高层次的人才,进而帮助企业实现可持续性发展。……
2020-12-09 关键词:人力资源,管理,人才培养
同时,随着时代的发展,新形势下对事业单位人力资源档案管理提出了更高的要求。为有效应对当前事业单位人力资源档案管理中存在的不足,则需要通过提高重视、完善制度、提升工作人员综合素质、加强信息化建设等多项措施,不断提升事业单位人力资源档案管理水平……
2020-12-09 关键词:事业单位,人力资源,管理水平,提升
所以企业管理者应该加强重视,充分应用大数据技术的优势,提高人力资源管理人员的大数据应用能力,创新开展多样的培训提升活动,并加强人力资源信息化管理系统建设,从而有效提升自身核心竞争力,实现长远稳定的发展目标。……
2020-12-09 关键词:大数据,企业,人力资源,管理
相关工作人员需要在明确人事管理经济学和人力资源开发与管理的基本概念与联系基础上,提出改善人力资源开发与管理的措施,运用人事管理经济学做好人力资源的开发与管理各方面工作,强化对人事管理经济学的认识与重视,建立与人事管理经济学能力相匹配的高素质……
2020-12-08 关键词:人事管理,人力资源,管理应用
使得人力资源意识增强,了解更多的培训的理论概念,改进提高了人力资源的培训方式,不断改善企业中在人力资源这方面正确途径和新的方案。希望这次的讨论结果可以得到有关人员的关注,在此之中能够得到一些帮助,来推动我国企业人力资源管理机构的变革进度。……
2020-12-08 关键词:企业,人力资源,管理问题,对策
本文针对人工智能等新兴技术对人力资源管理和组织行为造成的正面影响和负面影响进行分析,并通过创新人力资源管理、促进就业之路转型、注重专业人才培养等有效途径,充分发挥人工智能等新兴技术的作用。……
2020-12-08 关键词:新兴技术,人力资源,管理,影响
护理人力资源管理是对护理人员管理的一种规章制度,绩效考核是其中的重要组成部分,能够帮助护理人员明确工作目标,直接、客观地评价业绩,查找不足,充分发挥其积极性和潜在的工作能力,使护理质量不断提高。……
2020-10-20 关键词:人力资源,管理,护理质量,影响
在大数据时代背景下,企业领导人员与管理人员必须要充分认识到大数据技术在人力资源管理中的重要作用,结合现代社会环境,不断进行人力资源管理的改革与创新,提高对大数据的认知与应用水平,建立人力资源管理战略布局,同时组建优秀的复合型人力资源管理队伍……
2020-10-20 关键词:大数据时代,人力资源,管理
人力资源是企业建设发展的关键,缴纳社保对于提升人力资源管理意义重大,建议对应的企业加强企业绩效管理、增加企业价值控制,不断增加企业凝聚力和建设质量。……
2020-10-20 关键词:社会保障,人力资源,影响
最后是针对应急处置过程中凸显出的人力资源储备不足及现有体质弊端的思考,建立科学合力的人力资源激励、康复机制,是未来最大限度培育和储备应急人力资源的动力源泉。……
2020-09-11 关键词:公共部门,人力资源管理
人力资源管理需要的技术与经验是高职院校最缺少的,政府在这个方向给予高职院校足够的支持,会有效推动高校人力资源管理水平的提高。……
2020-09-11 关键词:高职院校,人力资源管理,创新路径
众多新生创业团队也越来越意识到人力资源管理的重要性。互联网时代瞬息万变,机遇和挑战并存,只有顺势而为,加强和完善人力资源管理,才能在激烈竞争中立于不败之地。……
2020-09-11 关键词:初创型,小微企业,人力资源管理
变革原有的人力资源管理模式,积极构建人力资源管理创新体系。借助共享理念,优化人才机制,完善人才储备计划,吸引更多高素质人才,这样才能真正发挥企业人力资源的优势,促进企业长远发展。……
2020-09-10 关键词:零售连锁企业,人力资源管理,创新
应以自身实际为依据,发现自身存在的不足和缺陷,进而对绩效考核与激励机制进行积极的优化、健全和完善,确保将绩效考核以及激励机制作用充分发挥的同时,推动事业单位良好发展。……
2020-09-10 关键词:人力资源管理,绩效考核,激励机制
通过调整查询人员权限的方式来让个人随时了解其可以查询到的与自身相关的薪酬信息,比如,工资级别设定等等,提高了薪酬管理工作的公开性与透明。……
2020-09-10 关键词:信息化技术,人力资源管理,应用
从而针对性地改革原有的人力资源管理模式已然成为现阶段国有企业发展的必经之路。由此,本文着眼于这一问题进行阐述、研究,希望能够对未来国有企业人力资源管理的发展提供一定的帮助。……
2020-09-09 关键词:经济新常态,国有企业,人力资源管理
共享经济与人力资源管理的结合一直在探索阶段,希望文章的结论能够在应用阶段提供理论参考和专业支撑,帮助提高人资管理在共享经济模式下的效率,合理分配人才资源,运行机制更完善。……
2020-09-09 关键词:共享经济时代,人力资源管理,创新
完善的社会保险管理制度的实施有利于激发和提高企业员工的社会工作热情、促进企业员工基本薪金分配的科学合理化、减轻社会型企业在人力资源社会保险管理方面的压力、负担以及企业的稳定与发展。……
2020-09-09 关键词:社保,人力资源管理,地位
人力资源管理工作的成功与否需要人力资源的管理者及时调整员工与员工、员工与工作、员工与领导的友好工作关系,调动工作的积极友好气氛才能将事业单位稳定发展的基础打下,保证事业单位的健康发展之路。……
2020-08-12 关键词:激励机制,人力资源管理,重要性
增强学生的职业能力素养,必须改变传统以单一的试卷考核的方式,以多元化考核方式取代单一考核,多元化考核方式主要包括课程实验、课程实训、课程实习、课程设计及第二课堂等。……
2020-08-12 关键词:地方本科院校,人力资源管理,课程教学,改革
除此之外,加强高速公路人力资源的管理与激励也应当推进管理人员理念的创新,通过实施应用新型手段推进团队整体质量的提升,进一步提升高速公路的建设水平,提升高速公路企业的综合竞争力。……
2020-08-12 关键词:高速公路,人力资源管理,激励机制
从而能有效减少学生毕业后从学生转变为劳动者角色的时间、资金等成本,使学生毕业后能更快更好地胜任工作,这些可在高等院校同类专业中起到较好的借鉴示范作用。……
2020-08-11 关键词:人力资源管理,校外集中,实习路径
促成项目团队的通力合作找出让各方满意的方案。对于确实不能达成一致的情况,也需要积极并及时,可以需要寻找高层领导或者专家意见的支持,而不能坐等扩散。……
2020-08-11 关键词:企业,信息系统项目,人力资源管理
可以确保人力资源管理工作的正常、有序运行。因此,医院要将人事档案信息的开发和利用工作重视起来,促使其能够为实现医院的可持续发展发挥出更多的价值。……
2020-08-11 关键词:人事档案信息,人力资源管理,作用
作为煤炭企业人力资源管理者应结合新订制度的试行问题,制定出合理的人力资源整体管理形式,建立并完善煤炭企业绩效管理制度,从实践出发对企业的管理人员及员工进培训教育,实现最大程度的人力资源开发利用。……
2020-08-10 关键词:煤炭企业,人力资源管理,创新
不论采用什么措施,都需注意将人力资源与行政管理有机融合在一起。只有对员工给予充分的尊重,满足其合理需求,给予员工发挥才能的空间,才能够留住人才,发挥人才的作用。……
2020-08-10 关键词:人力资源管理,经济效益
把数据和考核指标之间的关联性理清楚,积极引入大数据等先进技术,加强数据平台建设,做好数据整理、处理、分析等工作,提高考核的透明度,为绩效管理提供真实、可靠的数据依据。……
2020-08-10 关键词:人力资源管理,绩效管理,对策
但与此同时,竞争压力也成为鞭策茶叶企业与时俱进的强大动力,大数据时代对茶叶企业人力资源管理有着双重影响,但只要积极利用时代发展的便利条件,那么,则会为茶叶企业谋取更广阔的发展前景。……
2020-07-08 关键词:茶叶企业,人力资源管理,创新
并且注重培养专业人才进行管理,利用立项手段优化信息管理,并且对各项数据进行集中化处理,从而完善人力资源信息化管理的策略,提高事业单位的人力资源信息化管理水平。……
2020-07-08 关键词:事业单位,人力资源管理,信息化,改进策略
在单位形成浓厚的绩效考核氛围,以此来激发和调动全体工作人员的积极性和主动性,充分发挥其在单位人力资源管理中应有的实际作用,共同为促进我国事业单位的良性发展而努力。……
2020-07-08 关键词:事业单位,人力资源管理,绩效考核
因此,在互联网时代下,唯有不断“升级”,才能有效促进人力资源管理发生根本性变革,使管理者更接地气、执行者更有动力、晋升通道更有效力,才能促使企事业单位真正实现治理体系和治理能力的现代化。……
2020-07-07 关键词:人力资源管理,变化,对策
此外,企业还应为求职者供专门的招聘网站,以此来强化对企业就业需求的分析,使大多数求职者可以公平、公开地进行竞争,提高人力资源招聘的整体效益。……
2020-07-07 关键词:企业,人力资源管理,大数据时代,改革
只有在满足员工生存与安全需求、满足员工归属与社交需求、为员工搭建平台实现员工自我实现需求,才能激发出员工的工作积极性、提升专业能力积极性,在有效抢救患者生命的同时促进医院健康、快速地向前发展。……
2020-07-07 关键词:人本管理,医院,人力资源管理,运用
并根据高校的实际情况建立完善的后勤管理体系,遵循以人为本的管理理念,制定规范化的用工制度和完善的薪酬体系,对高校后勤人力资源管理的现状加以改善,促使高校后勤部门受到学校与社会双重效益的提升。……
2020-07-06 关键词:高校,后勤,人力资源管理,问题,对策
通过系列变革,完善人力资源管理机制,提升企业的综合竞争实力,确保企业在激烈的市场竞争中占据更有利的地势,促进企业的可持续发展。……
2020-07-06 关键词:企业,人力资源管理,变革策略
要将职工工作发展目标进行明确化,注重职工职业精神的提升。而且还要注重职工心理疏导工作的开展,避免基层员工恶性竞争行为的出现,维护好岗位需求和职工能力的协调性、统一性。……
2020-07-06 关键词:高职院校,人力资源管理,优化策略
如果企业人力资源管理者能够从这一角度出来,那必定能够推动企业与员工间良好合作关系的构建,降低传统只侧重于短期效益这一弊端,促使企业实现长远稳定的发展目标。……
2020-05-28 关键词:经济结构调整,企业,人力资源管理,策略
所以各个企业单位应该积极促进互联网技术与内部人力资源管理工作的结合。通过这种有机的结合,来加强企业内部各部门之间的交流,改变人力资源管理工作的革新,从而提高企业单位在市场上的竞争力。……
2020-05-28 关键词:互联网时代,人力资源管理,新思维
促进企业人力资源管理观念的转变和革新,重视大数据与人力资源管理变革的有效融合,建立信息化的人力资源管理系统,推动企业更好地将人力的作用和价值充分发挥出来,使企业更稳步、更高效的发展。……
2020-05-28 关键词:企业,人力资源管理,变革
如住房补贴、工作环境改善、职位晋升等,通过多种工资薪酬激励手段加强人力资源管理激励作用的效果,从而尽可能地提高企业职工的工作积极性,为企业发展贡献更多的力量。……
2020-05-27 关键词:工资薪酬,人力资源管理,效果
因此,要对人事档案管理工作的重要性有一个正确的认识,进一步完善档案管理体系,加快推动档案管理信息化建设,实现人力资源管理对人事档案资源的高效运用,为学校飞速发展添砖加瓦。……
2020-05-27 关键词:人事档案,高校,人力资源管理,效用
准时准点为企业员工发放薪资福利,不会因为企业人力资源部门因工作繁杂逾期发放薪资而引起员工情绪不满,也不会因社保专员的专业性不强、操作不当而引发不必要的纠纷。……
2020-05-27 关键词:互联网时代,人力资源管理,新模式
目前心理账户的相关研究已经被许多领域的专家和学者所认可,这会对经济学学科产生了很大的影响,并突破经济人这一假设。因此,企业一定要重视心理账户在人力资源管理中的应用,为企业的长期发展打下坚实基础。……
2020-05-26 关键词:心理账户,人力资源管理,策略
对人才在招聘会中的不足给予帮助,对人才的就业方向加以指导,以“双融合”完善人才求职简历,对人才进行全方面的就业指导,使学生对招聘程序具体了解,完善人力资源管理的各个环节。……
2020-05-26 关键词:人力资源管理,职业人才,创新培养,措施
为企业的可持续发展献策,旨在引起相关的理论思考和实践探究,以期未来企业能够重视对重大突发事件的应对和处理,保证企业平稳度过危机。……
2020-05-26 关键词:新冠肺炎,疫情,企业,人力资源管理,措施
在转型视角下,需要重视医院人力资源管理,并对当前医院人力资源管理存在的问题进行分析,制定出优化对策,促使医院人力资源管理水平的提高,从而推动医院的可持续发展。……
2020-04-16 关键词:转型,医院,人力资源管理,现状
国有企业人力改革是必然的趋势,通过这一系列的改革,能够解决当前面临的各种弊端。因此,务必要分析造成问题的具体原因,然后找出相应的处理办法,这样才能确保国有企业人力改革的成功。……
2020-04-16 关键词:国有企业,人力资源管理,改革
针对员工综合素质和专业技能较低、激励机制缺乏以及考核制度不完善等问题,根据机关事业单位的实际情况,通过优化对策的实施,加强人力资源的开发和利用,有效促进机关事业单位的可持续发展。……
2020-04-15 关键词:机关事业单位,人力资源管理,现状
在整体上提升了管理的效果。所以行政事业单位要足够重视人力资源管理信息化的程度,吸收优质人才,加强基础设施建设,从而更好地发挥信息化在人力资源管理中的作用。……
2020-04-15 关键词:行政事业单位,人力资源管理,信息化
在现如今这个社会企业要想有着更为优势的市场地位,就要求人力资源管理不能只做一些行政工作,更多的是要从战略性的角度开展工作,把握整个企业的人力资源战略布局,才能促进企业真正的优化升级。……
2020-04-15 关键词:企业,人力资源管理,定位,职能转变
模糊员工岗位身份的特殊性,将员工统一管理。此外,企业还可以利用计算机技术,在公司内部搭建员工交流平台,满足员工的社交需要,并将此作为企业文化宣传点,宣传企业文化。……
2020-03-26 关键词:企业,人力资源管理,创新发展,策略
最后,优化员工的工作环境,协调员工之间的关系,营造和谐友善、积极互助的工作氛围,进而提升工作效率。此外,也要建立分权和授权机制,明确各个部门、员工的职责范围,使每个员工都能参与企业管理和决策。……
2020-03-26 关键词:民营建筑企业,人力资源管理
在运用大数据的新时代,诸多公司需要综合发挥大数据管理的优势,在有效提升企业成效的时候注重员工个性发展和潜力挖掘,彰显出人力关怀,而这一点在星巴克得到了很好的体现。……
2020-03-26 关键词:大数据时代,星巴克,人力资源管理,创新
因此,当前公共部门和企业都需要给予足够的重视,加强人力资源管理的重视力度,在其中有效建立激励机制,同时结合自身的实际情况,取长补短,最大程度的提升激励机制的实施效果,最终为促进自身的发展奠定基础。……
2020-03-25 关键词:公共管理,企业,人力资源管理
保险公司需要针对人才资源,构建合理的选拔制度以及激励制度,并推动企业文化的建设,来让人才主动留下,并吸引更多的人才资源,为企业的发展提供更加持久的动力。……
2020-03-25 关键词:保险公司,人力资源管理,对策
除此之外,对于员工的保障管理制度易受企业忽视,在这方面,企业必须要本着“以人为本”的要求建立较为完善的社会保障制度,为员工的生活解决好后顾之忧,也避免了人才流失的风险。……
2020-03-25 关键词:国有企业,人力资源管理,不足,对策
通过建立良好的合作机制、调整组织人才队伍结构、构建科学的绩效管理制度,实现了人资管理及绩效考核的优化,推动了员工综合能力的提升,满足了地勘单位可持续发展的需求。……
2020-03-24 关键词:地勘单位,人力资源管理,绩效考核
以方便其他下设单位的人员,有工作需要的时候,可以实现查询的目的。且人员信息库的建立,更是机关单位实现信息化管理的开端,机关单位的其它工作更可以借鉴此方面的经验,进行有效化开展。……
2020-03-24 关键词:机关事业单位,人力资源管理,信息化建设
对本职工作认真负责,使工作能够更加高效地完成。同时,员工也能够实现自我人生价值。通过信息化,还要达到员工和企业积极地互动,以及企业对关键业务流程人力资源配置有效管理的多重目的。……
2020-03-24 关键词:企业,人力资源管理,创新发展,对策
促进医院人事档案信息在人力资源管理中建设进程。明确信息化人事档案信息管理平台建设的重要性,始终保持档案信息的完整性,全面提高档案管理效率。……
2020-03-07 关键词:医院,人事档案信息,人力资源管理,作用
制定长期的人力资源技术战略,建立专业的人力资源数字化团队。企业要与时俱进,努力找到适合自己的商业模式和管理法则,在变化中谋发展。……
2020-03-07 关键词:人工智能,企业,人力资源管理,变革
绩效考核的各项指标一定要科学合理和细致,保证最终评价结果的真实、准确、完整。借助这样一个有效的考察体系也能够进一步的激发员工工作的积极性和主动性。……
2020-03-07 关键词:人力资源管理,新模式,构建途径
企业导师进课堂的方式不仅能提高高校课程改革的有效性,也能够更好地培养综合素质较高的理论与实践相结合的优秀学生,同时也为未来课程改革提供了良好的借鉴模式。……
2020-03-06 关键词:企业导师进课堂,人力资源管理,应用
可向他们提供免费出国培训、或是短期留学的机会,这样就能激励他们能全身心的投入到工作中,利用自己的工作业绩、工作成绩,去争取到自我提升的学习机会。……
2020-03-06 关键词:经济学,高校,人力资源管理,观念
更好地确保员工稳步发展;也要完善考核的内容,确保员工实现全面化的发展;更要以合理化和明细化的形式来设置晋升和奖惩的制度,以此来实现员工间的公平竞争。……
2020-03-06 关键词:激励机制,人力资源管理,作用
在不断深化薪酬改革的道路上,不利于企业发展的各种因素也会不断消退,在当前竞争激烈的背景下,国企会在不断创新的环境下提高业绩,并实现可持续发展。……
2020-02-19 关键词:国企,人力资源管理,薪酬改革,思路
那么我国也就自然能够在交通运输市场发挥出更大的作用,并且在世界竞争市场中也能占据一方天地,同时,高铁的发展也能推动我国运输业和经济市场的发展。……
2020-02-19 关键词:高铁客服岗位,人力资源管理,策略
同时企业也可以在认清自身情况的前提下,借鉴各种成熟企业的人力资源管理信息化经验,从而在完善自身人力资源管理信息水平的同时得到健康持久的发展。……
2020-02-19 关键词:企业,人力资源管理,信息化,改进策略
需采取切实有效的措施,促使信息化建设循序渐进、有效开展,实现高效、科学的人力资源管理,提升高校核心竞争力,推动我国高等教育事业的发展。……
2020-02-18 关键词:高校,人力资源管理,信息化建设
员工更加注重对自我的管理,主动进行自我评价与分析,主动参与更多的职业技能和管理培训活动,通过不断的内化与提升来使自身更加符合企业的需要和时代的要求。……
2020-02-18 关键词:互联网时代,人力资源管理,新思维
企业还要意识到人才培养的重要性,人才是人力资源管理的核心,做好人才培养与岗位晋升工作,为人才创造力与作用的发挥提供良好环境,才能促进企业可持续发展。……
2020-02-18 关键词:大数据时代,企业,人力资源管理,变革
同时,作为高等院校,也应该根据自身的实际情况,制定科学合理的人力资源管理举措,不断提升教职工的归属感和获得感,为我国高等教育事业奠定坚实的基础。……
2020-01-21 关键词:高校,人事管理,人力资源管理,转变要点
不仅有助于学生认识到自身在学习中存在的不足,同时还有助于任课教师认识到自身在开展教学活动过程中存在的不足,从而更好地改革和优化人力资源管理专业教学。……
2020-01-21 关键词:高校,人力资源管理,教学改革,途径
人力资源管理把人作为一种可以开发和利用的资源,把人作为中心,尊重人实现自身发展的需要。高校作为一个培养人才的重要基地,必须做好人事管理向人力资源管理的转变。……
2020-01-20 关键词:高校,人事管理,人力资源管理,转变
具备一定的能力,以便于更好的应用人力资源管理信息化系统。同时,我们还应该大力推介这种系统,主动地投入到这种系统的应用之中,以实现高校人力资源管理更好的发展。……
2020-01-20 关键词:高校,人力资源管理,信息化建设
在后续的发展过程中,不断创新、不断改进,借鉴成熟企业的有效管理方案,结合企业的自身特点来对管理理念和规章制度进行调整,有效发挥人力资源管理的优质,为企业在竞争激烈的市场中打下坚实基础。……
2020-01-20 关键词:装修装饰企业,人力资源管理,策略
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