安全工作管理范例

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实《安全生产法》、国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好的意见》、《安全生产条例》等相关文件精神，全面落实安全生产责任，继续扎实开展以“平安交通、人人有责”为主题的“平安交通”创建活动，扎实开展安全生产专项整治隐患排查治理工作。结合大队实际，特定如下工作计划：

一、加强组织领导，落实安全责任制

成立以大队长为组长，副大队长为副组长、各中队（室）负责人为成员的领导小组，坚决落实“一岗双责”工作制度，坚持“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的原则，强化对安全工作的监督管理。

二、加大宣传教育，提高安全意识

安全教育建设是预防事故的基础性工程，我大队为了给职工树立“安全第一、警钟长鸣”的思想，不定期组织职工进行安全生产学习，教育职工牢固树立安全第一的思想，提高职工的安全生产意识。大队将通过形式多样的安全生产教育活动，利用学习日以各种案件和事故为教材，认真吸取全国交通系统特大案件的沉痛教训。有针对性地抓好安全生产管理工作，经常组织开展“应知、应会、应做”和“新知识、新技能”的学习训练，不断提高全队职工的综合素质，增强安全防范意识和自我保护意识。

三、严抓安全管理，确保安全无事故

（一）、进一步落实安全生产主体责任认真贯彻落实安全工作有关文件精神的规定和要求，与各中队（室）签订责任书，明确各自的职责，层层落实安全生产责任制，完善安全生产工作责任制和激励约束机制；

摘要：现代社会快速发展，社会各行业都取得了巨大的发展成就，尤其是高职教育事业，近些年来取得了令人瞩目的发展成绩，但与此同时，高职院校安全工作的档案管理面临前所未有的挑战。高职院校的安全工作档案主要详细记录了学校安全管理信息、学生的档案信息等，若此项管理工作失当，不仅容易泄漏档案中的信息，还容易损坏档案，从而对校园安全产生了负面影响。因此，在高职院校发展过程中，强化安全工作的档案管理显得十分重要。本文围绕高职院校安全工作的档案管理展开分析，在简要介绍高职院校安全工作档案管理基本内容的基础上，具体分析了重要价值、问题及优化思路。

关键词：高职院校；安全工作；档案管理

近些年来，我国高职院校随着社会发展而快速发展，随之而来的安全工作难度加大，与之相关的安全工作的档案管理工作难度和负担不断增加，给相关工作人员提出来更高的要求。但是，安全工作作为保障高职院校校园安全的重要举措，若出现问题，必然会影响高职教育的发展，且对学生切身利益也会产生一定的损失。尤其是高职院校安全工作的档案管理，更是不容出现问题，原因在于安全工作档案主要记录了院校安全管理信息和学生的档案信息，一旦管理工作出现问题，必然会引发一系列负面影响，如泄漏学生档案信息等。基于此，高职院校要立足于具体的管理问题，予以增强责任意识、加快信息化进程等良策，以此整体提高安全工作的档案管理水平。

一、高职院校安全工作档案管理的基本内容概述

1.构成内容。基于系统角度而言，高职院校安全工作档案管理对象主要分为两个部分，分别是安全管理情况、安全基本情况，具体如下：安全管理情况。内容包括：一是奖惩情况记录；二是安全事故基本情况及其处理过程和结果的记录；三是安全宣传及教育培训记录；四是安全巡查记录；五是安全隐患排查及整改记录；六是安全基础设施定期检修和维护记录；七是其他安全管理情况记录。安全基本情况。内容包括：一是校内各类安全基础实施安装及维护相关资料；二是校内各类安全应急预案及安全制度的相关资料；三是安全管理人员及相关责任人的岗位职责；四是重点安全区域的情况及院校基本情况；五是各类安全文件资料及年度安全工作计划、安全考核资料和安全工作总结资料等；六是安全管理部门下发的规范性文件及各级单位法规文件；七是其他与校园安全相关的各类情况材料。

2.具体表现形式。通常而言，高职院校安全工作档案具体包括两种表现形式，一是电子档案；二是纸质档案。两种不同的表现形式各有优缺点，在实践中为了尽可能提升高职院校安全工作档案管理水平，往往会采取分类处理、共同推进的档案管理模式进行管理。另外，在高职院校档案安全工作档案管理过程中，要采取电子档案和纸质档案同时归档保管方式，一方面可以有效提高安全工作档案的安全水平；另一方面纸质档案和电子档案同时具备查阅和参考等功效，大幅度提高了安全工作档案利用价值。

3.安全工作档案资料的收集工作。高职院校安全工作档案管理工作中，档案资料的收集工作作为关键环节之一，在实践中要严格按照完整性、真实性进行操作，以此保证所收集的安全工作档案具有较大的利用价值。同时，档案资料的收集工作是保证安全工作档案管理顺利进行的重要先决性条件，与其管理水平密切相关。因此，在高职院校安全工作档案资料收集过程中，要做好两项工作，首先，严格遵守查漏补缺、随时收集的基本原则，及时收集高职院校安全工作中的各项文件及相关记录资料，以此保证安全工作档案资料的完整性。其次，安全工作档案收集过程中，要保证各项资料具有参考价值且真实可靠，针对高职院校安全工作中的重要事件、重要活动及安全工作职能等文件和材料，要保证全部采集到位，并整理归档保存。

摘要:新形势下，企业的安全工作面临着相应的挑战，企业安全工作要适应当前形势要求，努力提高全体员工的安全意识。企业在开展安全工作规范化管理建设中应对以往的安全制度进行完善和改进，以人为本，把所有的员工作为安全管理工作的主体，从而可以快速的提高企业的安全工作规范化管理建设。文章提出了企业在安全工作规范化管理建设过程中出现的问题及原因，根据笔者的工作经验和深入的调查研究，提出了适合当前企业安全工作规范化管理建设的解决方案与建议。

关键词:安全工作;企业安全管理;安全检查

企业安全工作不仅是企业领导和企业安全管理人员的工作，还要对全体企业员工进行教育培训，提升员工的安全意识，形成安全工作人人有责、安全无小事的良好局面。根据实际调查情况来看，大部分企业的安全管理工作还是很被动，导致安全隐患未及时消除。所以，企业也要随着时代的变化而变化，客观认清企业安全管理工作存在的问题，并分析其原因，采取相应的应对措施，从而促进企业安全工作规范化和系统化，杜绝安全隐患。

1企业安全工作规范化存在问题及原因

1.1安全工作制度不健全，各项安全会议落实不到位

当前企业安全工作已上升至企业管理的高位，大部分的企业基本都成立了安监部或其他安全管理部门。在安全工作制度方面，虽然有文字制度，但还存在落实不到位的情况。一方面是安全管理人员在企业未进行全面的制度宣贯，使企业其他部门不能理解安全工作的重要性;另一方面是各项安全会议落实不到位，参会人员不积极，参会形式不庄重，导致后面的各项安全会议质量下降甚至是为了完成任务而走过场。

1.2安全检查工作不重视，存在走过场完成任务的情形

时展不断更新变革，我国教育行业的相关体制也在不断完善，而一些校园食堂安全问题的发生引起了社会各界的广泛关注。虽然校园后勤改革正在不断落实，学校食堂的基础设备也得到了不同程度的改良，但在改革的过程中仍存在环境、技术及员工道德方面的风险，进而直接或间接导致出现校园食品安全问题。正因为原有的食品卫生安全管理制度不足以满足现实需求，所以有必要通过切实可行的手段进行整改，以此加强校园食堂的卫生安全。

一、加强食堂卫生与食品安全管理

1.加强安全隐患排查。食堂管理工作人员需要树立食品安全防范意识，时刻注意食堂卫生与安全管理等方面的问题。校方应组织管理人员对学校食堂的食品安全状况进行深入调查，加强卫生检查，定期组织人员进行卫生清扫及消毒。校领导也务必重视起来，深入校园进行安全检查，设置以抽查形式为主的临时检查制度并保证认真对待，从内到外为校园食品安全筑起一道牢不可摧的防线。同时，食堂的安全卫生管理离不开食堂工作人员自身的卫生意识。学校食堂的卫生要求比一般餐厅更为严格，为了让处于身体发育黄金时期的学生吃到营养、健康、无污染的饭菜，工作人员务必要重视自身卫生。保障工作人员上岗前进行有效消毒，并按要求着装，鼓励工作人员每半年进行一次体检。此外，学校需要建立新员工上岗培训机制，让新员工牢记食堂的卫生安全细则，老员工也需要进行定期的卫生培训，对不足之处应进行总结，着重加强对细节的把控。学校必须加强食品监管，采购食材坚持执行食堂负责人与供应商负责人“双人在场”制度——采购完成后须双方签字确认，以防发生食品安全问题时难以进行取证。同时，还需注意完善视频留样记录。

2.完善食堂内控与监督管理体系。学校应当细化食品采购流程，如明确食品采购、验收、出入库和结算环节等，并将相关岗位职责进行明确并落实。此外，应根据学校规模合理设置食堂管理岗位，如采用双人管理机制以起到互相监督、互相制约的作用，务必做到账实相符。学校应完善食堂采购管理平台，增设复核模块，议价后的食品采购价格和数量需要再次进行确认，以此加强对食品采购的管控。同时，采购平台还需要每日将农副产品的市场价格进行标识与明确，此举不仅有利于采购者了解市场状况以便议价，还能更好地缩减开支。

3.建立健全财务管理制度。首先，需要根据会计制度的要求加强食堂财务核算力度，将教师与学生的伙食分开核算，细化相关费用，建立健全会计账目，从而将食堂财务状况清晰地呈现给学生家长，让他们对学生的伙食放心。其次，对收支结余进行核算，将结余资金高效利用在学生身上，管理人员应根据盈亏适当调整蔬菜的选购，灵活变通。最后，需要改进食堂的收费和退费模式，提高工作效率。

4.提高食堂服务质量。首先，要改进食堂人员的服务态度，食堂管理人员应根据学生人数、打菜速度设置合理的窗口数量。例如，某一时段用餐学生人数较多，应安排多开放一些窗口，减少队伍长度，缩短等待时间，尽早让同学吃上热腾腾的饭菜。其次，提升厨师的厨艺也十分重要。为此，可以给各学校厨师创造一个相互沟通交流的机会，让大厨能够在分享与相互学习中共同进步；设置地区校园厨艺大赛，奖励优秀厨师，全面提高厨师们的工作热情；让师生对饭菜进行评价，进而对食堂厨师的工作提出意见，侧面提高其厨艺，从而提升食堂服务的满意度。最后，需加大对食堂硬件设施的投入，按照A级食堂的标准对食堂进行大面积改造，尽可能多地配置餐桌、消毒柜、蒸箱、冷冻柜、餐车、热水炉等设备，且必须配备大于师生就餐数量的基础餐盘工具，并尽可能及时更换老旧的餐饮器具。

5.建立系统化的量化考核标准。建立统一的食堂人员考核机制，提高食堂人员的工资待遇。统一有效的考核机制是食堂工作人员的收入与工作业绩直接联系的一项重要内容，提高员工的素质、能力和工作热情有助于食堂员工以公平良好的心态工作。首先，可以将工资分为职称工资与工龄工资，依据职称的提高和工龄的增长按一定比例进行上调；工龄10年以上的老员工忠诚度较高，可以额外增加工资。其次，应建立绩效考核结果划分规定，学校根据食堂员工的具体表现进行有序划分，以此作为食堂人员的工资发放依据。最后，可以指定其他考核奖励，即根据经费情况和食堂人员情况设置其他考核奖励措施。

一、高层建筑物业管理消防安全存在的问题

一幢高层建筑的管理者若能参照《中华人民共和国消防法》履行消防安全职责,则该楼物业管理的消防安全评估系数将大大地提高。而实际上,高层建筑在竣工验收投入使用后,消防安全后续任务仍然艰巨,情况不容乐观,主要存在以下问题。

(1)消防设施、器材保管不善,挪用、借用甚至丢失。在日常检查过程中经常发现消火栓箱内水枪、水带缺失,逃生面具没有的情况,有的楼内灭火器、应急灯等消防器材越用越少。

(2)自动消防设施故障、损坏甚至停用。火灾报警联动灭火系统是一幢高层建筑中消防安全系统的核心部分,由于前期工程质量原因或者后期维护保养不到位或者维修经费跟不上,常常导致高层建筑投入使用后,不过几年自动消防设施就发生故障甚至停用,起不到保护大楼的作用。

(3)原有的防火分区被破坏,公共疏散通道被占用,安全出口被锁闭。个别业主为了实现自身的使用需要,不听从物业管理,擅自拆除原有防火门,或在公共通道上安装防盗门,致使火灾危险性加大,或消防疏散路线不畅。有的物业管理公司由于保安力量不足和治安的需要,锁闭非主要安全出口,一旦发生火灾,疏散出口严重不足。

(4)为了增加收入和解决停车位紧张的情况,大楼外部的防火间距和消防车道被占用。发生火灾的情况下,势必影响消防车辆救援,且高空坠物很容易引发次生灾害。

(5)在工作检查过程中,还发现消防控制室工作人员无证上岗,文化程度不高,不会操作使用自动消防设施,更谈不上对火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统按期进行功能测试。为了防止发生误动作,一般将操作系统完全置于手动状态,在缺乏应急处置管理措施的情况下,几百万的消防设施形同虚设。

我国作为一个人口大国，而且农业人口占人总口比重比较大，有关数据显示，我国的农业人口比重约为总人口的百分之七十三左右。随着我国社会主义新农村建设的快速发展，农村建设取得了较为突出的成绩。作为社会主义新农村建设的重要内容，农村饮水问题越来越受到人们的关注。目前，我国在农村饮水安全工程建设方面取得了一定的成就，但仍然存在着问题。因此，在管理过程中，应结合我国农村饮水安全工程的主要特点，认真分析安全工程在运行及管理中存在的问题，积极采取有效措施，不断健全农村饮水安全工程管理体系。

1农村饮水安全工程管理机制中存在的问题

1.1维护成本过高

农村饮水安全工程管理需要大量的资金支持，农村饮水安全工程管理的各个环节都需要一定的资金支出。在我国的部分农村地区，人们对饮水安全缺乏足够的重视，不能认识到饮水安全的重要性，也缺乏有偿服务的意识，再加之部分地区的农民群众经济收入较低，导致在这些地区的农村饮水安全工程管理维护中的付出较多，回报较少，导致付出与回报不成正比，而且还存在着较大的落差。这种现象导致了农村饮水安全工程管理与维护工作很难得到良性的发展。

1.2水质问题

目前，在我多有将近半数的农村地区的饮用水不能达到国家的相关卫生标准，这严重影响了农民群众的饮水安全。导致我国农村地区水质问题的原因具体有几下几点：首先，在我国的部分地区水资源相对比较紧张，水环境恶化现象比较严重，这为水资源的保护工作带来了一定的困难；其次，在农村地区的部分水厂的施舍落后，而且水厂的规模过小，有的水厂甚至不具备最基本的配套消毒设备。在分散式供水工程中，所采用的普遍都是联户管以及户管，不具备相关的水处理设施；最后，在有些农村地区，没有专业的水质监测设备，缺少专业的水质监测人员，这使得农村饮水安全工程管理机制很难发挥作用，使当地水质长时间得不到监测和改善。部分农村地区没有建立相关的水质检验实验室，即使有的农村地区建立了相关的水质检验实验室，也缺乏完善的设备以及技术人员，导致水质试验室无法发挥其应有的作用，这些现象的存在，严重影响了农村水质的日常监测。

1.3农村饮用水安全工程管理机制问题

1安全工程专业人才的市场需求

1.1政府需要综合素质优良的安全执法人员

在现阶段，要想搞好安全生产工作，仅靠企业自律是不行。因此，政府相关部门要介入，对企业的安全生产工作进行监察和监管。这就需要大量代表政府进行安全生产监察、监管的、能够充分熟知和掌握安全生产领域的法律、法规、技术规范的综合素质优良的人员。

1.2中介机构需要能力突出的安全评价人员

对企业安全生产条件和安全生产状况的评价与报批工作由中介机构来完成。中介机构除了对企业的安全生产条件和安全生产状况进行评价外，还要代表政府对企业是否按照安全生产的基本要求开展生产进行指导和督促。为了充分发挥中介机构的作用，通过对企业安全生产提供服务和指导，达到企业安全生产的目的，中介机构需要大量能力突出的、具有安全评价师、注册安全工程师资质的人员作为支撑。

1.3企业需要稳定的安全生产技术及管理人员

为了更好的做好安全生产工作，企业需要挑选一些具有责任心的人员从事安全管理工作。《安全生产法》规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，前款规定以外的其它生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在300人以下的，应当配置专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。”要想真正实现安全生产，光靠被动的管理是不够的。要经常性的进行隐患排查工作，进行关口前移，从源头上杜绝事故的发生。这就需要一批懂安全技术的技术人员。

摘要：农村水利工程是社会主义新农村建设发展的重要关键，该工程的发展建设在提高农村地区水资源利用率和造福百姓生活方面起到了十分重要的作用。为此，农村饮水安全工程是水利工程建设的重要内容之一，为此，本文在阐述当前农村安全饮水工程实施建设现状和存在问题的基础上，就如何完善农村饮水安全工程建设进行策略分析。

关键词：农村饮用水；安全工程；社会主义新农村；建设

三农问题是国家发展建设普遍关注的问题之一，社会主义新农村建设的一个重要关键是解决好三农问题，通过解决三农问题来提高人们的生活水平，为人民谋取更多福利。水利工程建设是关系到新农村建设的一个重要关键，在推进新农村建设方面起到了十分重要的作用。农村饮水安全工程是水利工程建设的一个重要内容。为此，文章立足于农村饮水安全工程发展现状和存在的问题，为如何在新时期更好的完善农村饮水安全工程建设进行策略分析。

1农村饮水安全工程在建设社会主义新农村中的重要作用分析

水是人们生命的重要源泉，也是人类社会发展的重要资源。科学、合理的开发、保护和利用水资源，特别是通过合理利用水资源解决贫困地区饮水安全是水利工程发展建设的一个重要目标。另外一个方面，在全面小康社会积极建设发展的今天和农民生活水平的提高，水环境质量改善问题也引起了人们的更多关注，饮水安全在解决民生，促进惠农工作发展方面起到了十分重要的作用。[1]

2农村饮水安全工程建设发展现状

（1）解放了大量劳动力，为农村小康建设创设了条件。饮水是人们生活的基本生存条件，也是帮助人们摆脱贫困、实现小康富裕的重要发展目标。在以往，一些偏僻农村地区存在比较严重的饮水困难问题，在处理水资源问题方面消耗了较多的人力、物力和财力，最终严重影响了人们的生活、生产，也使得很多劳动力得不到解放。近几年在国家的号召下很多贫困地区着重解决饮水困难问题，使得农村地区的劳动力得到解放，带动了当地经济发展。（2）人民生活质量得到改善。在饮水工程的完工后一些地区建立了自来水工程，在很大程度上方便了群众生活用水，很多农民的家里都拥有了浴盆、洗衣机，大大提高了群众的生活健康水平。饮水安全工程的打造不仅增加了地区供水量，而且也减少了当地水资源污染，在最大限度上减少了群众疾病的发生。（3）实现了农业增产增收。饮水安全工程的打造解决了地区农业发展水资源缺乏的问题，在农民耕作的地方为其积极提供水源，并在水井旁边留有输水管和蓄水池，为农作物的耕作提供了支持。