摘要：
文化生活是人民群众必不可缺的精神生活需求。基层群众文化工作的良好开展，可满足广大基层群众的文化需求，其也是构建和谐社会的重要组成部分。本文首先分析了基层群众文化工作的内涵，并从强化引导创新机制、立足特色以及创新活动载体等几个方面提出了几点做好基层群众文化工作的建议。
关键词：
基层；群众文化工作；加强；创新
党的十八大提出“文化惠民工程”是助推社会主义文化发展的重大工程，而基层群众文化工作则是其起点。当前城镇社区基层群众文化活动蓬勃发展，无论从活动场所与设施，还是从人员等各方面来看，都呈现出了崭新的面貌。但同时，随着社会经济快速发展，人民群众对于文化生活的需求也在不断增长，再加上市场经济对文化领域的冲击，使得基层群众文化工作也存在着一些问题亟待解决。探讨新形势下基层群众文化工作的有效开展，有着重要的现实意义。
一、基层群众文化工作的内涵
作为社会主义精神文明健身的重要组成部分，群众文化工作是对群众自我娱乐、自我参与的社会性文化活动进行有计划、有组织地指导安排的工作。这也体现出了其基层性、针对性以及细微性的工作特征。我国13多亿人口中大部分在农村，这一基本国情也直接反映出了基层群众文化工作开展的重要性。具体来讲，基层群众文化工作的良好开展，可满足广大基层群众的文化需求。随着社会发展与时代变化，基层群众也有着越来越高的文化生活需求，群众文化活动能够让群众接触到更新潮的文化思想以及社会理念，从而提升群众思想道德素质；同时，其也是构建和谐社会的重要组成部分，基层群众文化工作的主要阵地为农村基层的精神文明建设，其能够给和谐社会发展带来巨大的推动力。
二、做好基层群众文化工作的对策
1、强化引导，创新机制
地方政府部门应当统筹规划，保持对群众文化工作的前瞻性思考，将发展群众文化、加强文化基础建设纳入城乡国民经济发展中。其次应创新观念，从思想意识上保持对群众文化工作的高度重视。健全基层文化工作新机制，结合地方基层群众文化工作的需求，构建起促进文化活动高效开展的考核、培训、管理以及激励机制。此外需加大资金投入，构建起政府主导、基层自筹以及社会赞助的多元投资体系，确保基层群众文化工作的活动经费；坚持“谁投入，谁受益”的原则，以市场化的运作来推动基层群众文化的繁荣。
2、加强人才队伍建设
基层群众文化工作要想发展好，必须要吸收学历素质高、一专多能的复合型人才加入到队伍当中。基层部门应坚持“走出去，请进来”的模式，利用社会公开招聘等方式积极引入专业文化人才，通过提升待遇等多重方式吸引更多的优秀人才到基层工作。其次应有效整合资源，吸引民间文艺人才参与到基层群众文化工作当中，将舞蹈、音乐、书画、曲艺等业余文化队伍有效组织起来，充分发挥民间艺人以及专业文艺退休人员的作用，提升基层群众文化活跃度。此外也需要充分发挥基层文化馆等一些专业文化机构的作用，构建起业务文艺指导小组，加强对于基层文化团队的人才的业务引导，同时积极举办开展各类文艺培训班，培养后备力量。
3、立足特色，贴近实际
每一个地区都有着自身别具特色的文化内容，地方基层部门应当在立足现有资源的基础之上，打造特色文化品牌。地方文化工作者也需创新思路，让群众更好地融入群众文化活动当中，充分发挥地域文化特色鲜明、民间文化丰富活跃等丰厚的文化资源优势，全面利用民间音乐、民间舞蹈、曲艺等文化艺术资源，打造特色文化内容，继承与发扬地方传统文化的同时，进一步赋予其时代特征。同时，基层群众文化工作需要贴近群众实际，地方文化馆可充分利用当地民间文化的形式有效开展文化活动，反应群众精神风貌以及时代生活，使群众乐于接受，兴趣更高，认同感也更强。
4、创新活动载体
群众文化多元化发展，基层群众文化工作需要创新载体，满足群众不断增长的文化需求。地方部门应充分整合现有资源，通过合理利用搭建起文化活动新平台，例如构建起“百姓剧场”舞台，引导与鼓励基层群众自发开展文艺活动，通过专业业余活动结合、大小型活动结合的方式，积极开展各类汇报演出、文化交流以及竞技比赛等，促进基层文化事业的繁荣。同时，随着科学信息技术的不断发展，新的文化业态不断出现，文化活动类型也更为丰富多样。基层群众文化工作也应当创新载体，通过网络传输、数字影视等多种方式来发展新的群众文化形态，提升基层群众文化产业的科技水平，促进文化产业升级。
三、结束语
总而言之，基层群众对于文化需求日趋增多，要做好基层群众文化工作，非一朝一夕之事。作为群众文化工作者，必须要在工作中密切与群众联系，有效利用各类资源，不断创新与实践，完善工作机制，将教育型、娱乐性以及知识性与群众文化活动相融合，促进基层群众文化工作的有序开展，从而发挥出群众文化活动的社会功能和价值。
作者：宗毅 单位：安徽省池州市贵池区文化馆
参考文献
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