基层文化论文范文1
作为政府职能机构的组成部分，交通部门可以看做是国家经营的特殊企业，在自身发展的过程中不断形成具有行业特色的组织文化，为社会与国家经济发展作出卓越的贡献。当前，我国正着力构建“公铁水空”的大交通体系，整个交通行业发生着从思想方针到工作实践的巨大变化，和谐、人文的观念更为深入地融入到我们的工作、服务中去。这就要求进一步加大文化建设力度，这种文化建设不仅仅要“自上而下”，同时也应该“自下而上”。公路是“大交通体系”中的重要一环，占有极其重要的份额。公路文化是组织文化的一种，隶属于交通文化。
二、基层公路文化建设的必要性及其内容
（一）加强基层公路文化建设的必要性
作为基层公路部门如何使用当前形势的发展，如何在发展壮大自身实力的同事更为有效的为人民服务，为公路事业现代化服务、为构建社会和谐服务，值得我们认真探讨与研究。作为公路事业的核心与灵魂，公路文化建设凸显其重要性，既要符合地方实情，又要符合行业实际。
（二）基层公路文化建设包含哪些方面
顺应新形势要求，公路部门经历了多次职能转换，由原先的建设型部门逐渐向服务型部门转变。从工作实践看，文化建设应包含对内凝聚和对外扩散两个方面。对内，要形成物质文化、制度文化和精神文化三者兼而有之的公路文化；对外，要树立社会知名、群众认可、管理相对人支持的单位形象。
三、基层公路文化建设的一些思考
（一）对内凝聚的文化建设
作为公路行业文明建设不可或缺的一部分，公路文化是构建和谐公路的重要保障。对内凝聚的公路文化包含了表层的物质文化，中层的制度文化和深层的精神文化。三者互为因果，相互作用。物质文化是制度文化和精神文化的基础，制度文化制约物质文化和精神文化，精神文化则是两者的思想保证，也是公路文化的核心和灵魂。首先从公路的是物质文化建设来看，它指的是公路的实质状态，包括公路、桥梁、路容路貌、职工物质生活条件以及公路技术、效益水平等非实体的物质现象，是整个公路文化的载体和外在标志。随着经济的稳定和持续发展及科学技术的不断提高，在公路人的辛勤努力下，一条条安全畅通、绿色环保的公路拉短了空间距离，将城市、城乡相互连接。其次是制度文化建设。形成切合地方实际、符合公路部门特点的规章制度，为促进公路事业发展提供制度保障。围绕“廉洁高效、安全畅通”这项目标，全面推进路政管理、规费征收、养护监管等工作有序开展并稳步提高。随着物质文化的发展，制度文化应不断完善，并适应新形势、新环境的要求，做到与时俱进，保证各项工作的顺利开展。再次是精神文化建设。公路文化的精髓便是精神文化。在公路事业发展过程中形成的意识形态，道德规范、思维方式、行为准则等，都是支持和维系公路职工奋发向上的源泉，是整个行业的精神支柱和凝聚力所在，是公路行业充满生机和活力及持续和谐发展的保障。随着构建和谐社会新形势的要求，公路部门工作必须走的更好更细。然而随着道路的越来越平坦越来越便捷，投诉的现象却越来越多。究其原因，是老百姓对公路的期望值越来越高，法律意识越来越强，为此，作为服务行业的公路部门，不仅要不断提高自身的业务水平，加强自身的作风建设，更新服务意识，以适应新形势的要求，更要树立全心全意为人民服务的思想，牢记以人为本的宗旨，着力构建和谐公路与和谐公路文化。
（二）对外扩散的文化宣传
公路文化建设的薄弱点更多的体现在对外宣传上。“酒香不怕巷子深”。公路人很多时候一心保障人民群众的出行安全，却往往忽视了对社会大张旗鼓地宣传公路部门发生的新人新事新气象，在做好公共服务工作的同时还应打理加强对外宣传工作，充分调动社会各界对公路事业的关注程度，把公路行业最真实、最鼓舞人心的一面展现在人们面前，发动全社会的力量一起关心公路，这对公路事业的发展无疑起着更为重要的推进作用。如何加大对外宣传的力度，就是要我们多走出去，让老百姓了解公路部门的机构职能，让大家知道公路事业的发展与他们的生活息息相关；要改变宣传方式，变单一的平面媒体宣传为多样灵活的全方位宣传，应与报社、电视台、电台加强横向联动，让公路文化对外辐射的能力更加强大。例如，某段公路因特殊情况发生水毁对行车安全构成了威胁，就要通过电台及时向车主提供路网信息，避免交通堵塞或意外事故的发生。这样既为群众提供了便捷，也使公路部门的形象更加的充实饱满，还可采取“热线电话”等形式加强与群众的沟通联系，倾听他们的心声，解决他们的困难。
四、结语
基层文化论文范文2
群众文化活动是指人们自动参与的一种社会文化活动，以自我娱乐和自我开发为目的，满足群众的文化生活需要，拥有参与广泛和以人为本的基本特征，是一种人类社会进程中存在的一种社会性文化活动。群众文化活动属于一种人类的创造性活动，能给社会带来活力、促进社会的进步。文化和科学是互补的关系，一方面科学技术的进步给文化活动提供了现实的物质基础，开拓了文化新领域，同时，文化的繁荣又会给科技的进步带来新的活力，提高人们学习科学的积极性，营造良好的社会氛围。另外，社会文化的大繁荣促进社会观念的变化与社会的和谐，刺激文化消费又会刺激经济的增长。最重要的能够提高群众的幸福感，文化是民族之魂，作为炎黄子孙，在丰富群众文化发扬优秀传统文化上我们都有义不容辞的责任。发展群众文化活动能够给我国带来多方面的好处，因此，在新形势下的中国，积极丰富群众文化活动满足人民日益增长的文化需求成了十分迫切的问题。
二、人民群众文化生活开展的障碍
（一）领导班子忽略文化建设的重要性基层领导学历普遍不高，据郭梅枝对新乡市农村干部的调查显示，19600人中81%为初中及初中以下文凭，在群众文化活动中，基层干部的文化素养有非常重要的作
用，一方面，有文化素养的基层干部对文化活动更为熟悉，能够更加自如的安排群众的文化活动，另一方面，基层干部可以在活动中起到带头作用，鼓励大家丰富文化活动。我国发展进程决定了农村基层干部文化素质普遍低的实际情况，这是发展群众文化活动最主要的障碍之一，如何提高干部们的积极性成了攻克这个难题的关键所在。乡镇干部学历比农村干部学历高很多，初中以上文凭占70%，近几年来乡镇的文化活动开展明显丰富了很多。
（二）活动资金来源渠道不广泛，缺乏专业人员
目前，群众文化活动的经费主要来自企业的资助，大型文化活动主采取企业冠名、市场化运作的方式来进行的，资金来源范围不广，农村基本没有专门的资金来源。无法满足群众对文化生活的需求。其次是专业人员的缺乏，尤其是舞蹈、音效、剧本创作、导演之类的，专业组织人员数量不够，各个乡镇文化站工作人员严重不足。总体上来看，基层群众文化生活比较单调、没有形成持久性的文化生活，反而是打牌成了人们休闲时的主要消遣。群众文化生活发展不平衡因素依然存在，农村地区提倡的文化生活未能引起广泛参与，还需要加大对文化生活的扶持与投资。
（三）群众没能参与其中
群众文化应具有大众化通俗化等特点，脱离了群众来办群众文化无异于拔苗助长，优秀的群众文化必须是植根于人民群众之中，目前不少地方的文化运动办的风风火火，耗费了大量人力财力，结果群众图个热闹看，没能实实在在的参与进去。组织活动时党政机关唱主角，活动办的热热闹闹实际效果却不怎么好。
三、因地制宜开展群众文化生活的具体措施
（一）加强基层干部文化素质教育
加强基层干部文化素质学习，夯实文化基础才能更好的为人民服务，在实际工作中应扫除思想中落后部分，保证与时俱进，基层干部只有紧跟时代的步伐，看准了社会前进的方向才能做好这个领头羊的作用。文化活动中，干部更因该积极带头，将群众文化生活办得丰富多彩。在学习的实际过成中，不少基层干部认为自己老了，对加强文化生活方面不上心，对此，因该组织学习文化的重要性，从理论上让这些干部们信服，同时，让干部们保持积极的心态，勇于创新。干部的素质是在不断地学习中磨练出来的，培养终生学习的思想十分重要。评价一个干部好不好，一个最重要的地方就是看他的对待工作的态度，如果他奋勇争先，勇于创新，能够为群众开创新局面，那么他就是一位值得人尊敬的好干部，21世纪世界上的主题是和平与发展，文化软实力对国家在世界上的影响越来越重要。
（二）国家给予适当资金支持，合理调用资源
城镇群众在举行大型文化活动时，采用企业出资、市场运行的方式，虽然资金来源范围不广，但是还是有资金来源。相比较下，农村文化活动基本没有资金支持解决这一矛盾主要得靠政府拿出部分资金来扶持农村的文化活动，实际操作中，政府拿出部分资金作为奖励，农民自己拿出部分资金作为运作费用。多方面出发，丰富群众文化生活，针对农民基层文化生活的自发性、零散性、被动性等特点，动用相关资源促进“三下乡”活动的开展，组织专业文化团体开展巡回演出，把群众喜闻乐见的文艺节目送到家门口。扩大数字化电影，开展电影公益放映活动、延伸图书网点，在乡镇、社区建立流动图书点，并定期配送图书到各基层图书室，几提高了图书的利用率，又丰富了群众文化活动。
（三）积极鼓励群众参与，培养文化人才
现阶段不少群众活动只是浮光掠影般热闹过了，活动完了后没有什么影响，从开始到结束都是政府部门唱主角，群众只远远的看着，精彩处叫声好，回去就什么都是一个样。这不是真正的群众活动，真正的群众活动是群众实实在在参与进去了，这对于群众来说完全是两件事，我参与了与我看了完全不同，统筹推进城乡文化发展、历史文化传承、着力帮助和扶持本土文化。培养文化人才有利于我国优秀传统文化的推广和发扬，培养文化人才是一项持久性的工作，各地区文化工作者因当以爱心、耐心和紧迫的使命感来培养文化人才，让我国文化事业能够进入更好的一片天地。
四、结语
基层文化论文范文3
（1）农村的基层文化建设滞后于当地的经济建设。
由于基层组织的认识不够深刻，在抓农村建设发展的问题上过度重视经济建设，从而忽视了农村的基层文化建设，基层文化建设相对于经济建设具有一定的滞后性。没能引起有关部门的高度重视是直接带来基层文化建设滞后的重要影响因素，滞后的基层文化建设不仅会制约经济的发展，更会制约着农村发展水平的提高。
（2）农村的基层文化生活单调、枯燥，没有为农村的基层文化建设营造一个良好的环境氛围。
我国农村的基层文化建设大多还处于低层次的社会阶段，缺乏先进文化传播的娱乐项目。农村在作业方面没有严格的时间限制，人们在每天的作业结束后，剩下的时间很是松散，由于农村生活缺乏文化传播媒介，人们多以、唠家常等方式消遣剩余的时间，这样的生活方式必是自由散漫的，严重的更会败坏社会气息，无法为先进的、正确的文化传播营造一个良好的环境氛围。
（3）农村基层文化建设的基础设施薄弱，制约了基层文化建设的推行。
我国农村建设在发展历程上虽已上升到一个新的台阶，但那主要是就沿海经济发达的地区而言。在我国西部经济落后的地区，人们生活还很困难，基础设施建设还很薄弱，无法满足当地农村基层文化建设的发展需要。基础设施的缺乏，直接影响了人们的生活行动，制约了一个地区的基层文化建设的发展。
2加强农村基层文化建设的措施
（1）加强对农村基层文化建设的重视度。
“一手抓经济，一手抓建设”本是一个地区（国家）发展的重要手段，但是在项目的执行过程中，往往容易过度重视经济的发展，从而忽视文化建设的重要性，文化建设的滞后性直接导致发展天平的失衡，发展的不平衡必然制约着一个地区（国家）的发展。从辩证唯物主义的观点来看，统筹兼顾是发展的必要手段。因此，地区（国家）领导人需要高度重视基层文化建设的重要性，做到“一手抓经济，一手抓建设”口号的落实，统筹兼顾。高层政府应积极组织有关部门人员的思想培训工作，加强地方政府对农村基层文化建设的重视度。
（2）相关基层组织可以组织相应的活动，丰富人们的闲余生活时间。
把农村自由闲散的生活方式进行有机整合，不仅能为当地农民的生活增添色彩，更能为农村基层文化建设营造良好的生活环境。具体措施可以通过以下方式进行。例如，
1）播放有文化底蕴富含正能量的电影、能容易被广大民众了解吸收的知识短片、富含新意和趣味的科技片，并组织民众观看。
2）通过广播的形式播放传播正能量的宣传片，宣传积极正确健康的生活方式。
3）基层组织可以定期组织积极健康的娱乐项目。例如，篮球比赛、唱歌比赛、演奏比赛、拔河比赛、广场舞比赛等娱乐项目。引导人们以积极健康的生活方式和正确的人生观、世界观。培养合理的生活方式，有利于为基层文化的传播提供良好的环境氛围。
（3）加大财政支持力度，建设农村基层文化所需要的基础设施。
农村基层文化建设的一个重要制约因素仍然是经济，文化辅助经济的发展，经济推进文化的传播，经济和文化存在相辅相成的关系，但就经济发展落后的地区而言，国家可以加大当地的财政支出，满足基层文化建设需要的基础设施建设。例如，为农村地区修建体育锻炼设施用以增强农民的身体素质，修建农家书屋用以提高农民的文化素养，增加文化知识，丰富闲余时间的生活内容。当然，就国家而言尤其是针对中国如此幅员辽阔的一个大国来说，大幅度的财政支出用以满足各地农村的基础设施建设是有一定难度的。当地政府可以采取城乡结合的方式，以优势互补的办法，让城市带动农村发展。在经济上给予一定的支持，缓解农村的财政困难，满足当地农村基层文化建设的基础设施建设。
3结束语
基层文化论文范文4
基层文化建设和发展和群众的利益是有很大关系的，在发展过程中，是一项难度较大、耗费时间也比较长，同时对于文化发展和建设要求较高的工作内容，在基层文化开展活动和建设发展的过程中，只有加大对文化建设的宣传和教育活动开展，不断地推广科学理论知识，才能够充分地运用科学文化知识增强基层人员的科学素养培养，从而能够更好地推动我国社会的发展和文明建设的脚步发展。基层文化在构建过程中，必须要充分地利用我国基层群众文化发展和建设需要，紧跟当前发展的时代性和广泛性要求，能够有效地开展各种有益的文化建设活动，不断地加强基层群众思想教育活动的开展，树立正确的人生观、价值观，从而更好地促进基层群众素质的提升和培养。
二、基层群众文化建设与发展存在的问题
（一）基层文化活动多样性缺乏
在我国的基层文化活动开展过程中，样式比较单一，文化产品供应较少，与当前我国复杂的基层文化活动开展方式完全不适应，这些对于我国基层文化建设和发展进步起着很大的阻碍作用，严重阻碍着民众对于基层文化活动开展的积极性，使得我国基层文化活动的开展不能够很好地适应群众对于文化建设的需要。同时，形式化基层活动的开展，也使得基层文化建设在开展文化活动的过程中过于形式化，而不能够很好地进行发展，进一步加剧了基层群众和文化活动之间的距离。
（二）文化队伍建设比较薄弱
基层群众素质较低，很多文化队伍建设过程中缺乏有效的管理机制，使得工作人员在工作过程中，不能够达到较高的工作效率，很多文化队伍管理建设仍然存在较多的问题，很难获得较好的发展。
（三）资金支持力度不够
资金投入力度缺乏，基层群众文化群众建设和发展就变得纸上谈兵，再加上各个地区之间存在一定的经济差距，使得不同地区在开展经济活动的过程中，资金投入力度缺乏，使得文化队伍建设过程中各类配置不完善，经费不足，基层活动不能够顺利开展和进行。
三、基层群众文化建设发展策略及其发展方向探讨
（一）基层群众文化建设发展新策略
在基层群众文化建设过程中，需要始终坚持以人为本，努力做到切实为群众服务、谋发展。基层文化建设活动在开展过程中，坚持以人为本的原则，充分地考虑到群众的利益问题，以群众建设为出发点，充分发挥广大人民群众的积极性，使得其能够积极地参与到整个基层活动的建设过程中，并且更好地促进基层文化的发展建设。对于基层文化建设过程中，也需要加强基层文化队伍的构建，只有有一个良好的基层文化队伍，那么才能够更好地推动我国基层文化队伍的建设和发展，创造一个良好的文化氛围，可以通过邀请专业的人员进行文化指导，制定各种文化制度相关的考核管理活动，不断地提高工作人员的专业素质和基本文化素质，建立合理的激励机制，从而明显改善工作效率，并且可以通过和高校合作的方式，引进高校管理模式，从而为基层文化队伍增添活力。在基层文化活动开展过程中，必须要增加政府的支持和帮助，政府不断地加强扶持管理政策，能够激发群众的积极性，确保基层经费能够满足基层群众文化活动建设的要求，从而帮助群众更好地开展基层群众文化活动。
（二）基层群众文化建设和发展方向探讨
在当前经济和和科技快速发展的时代，我们必须要全面地认识到基层群众文化建设和管理的重要性，能够积极地参与到基层文化活动建设过程中，加强文化之间的沟通和交流，能够使得更多的外来文化融入到基层群众文化建设过程中，我们需要充分地去了解和吸收国外先进的文化，取其精华，去其糟粕，能够从国外先进的基础文化建设过程中学习有用的知识，在学习外国文化的同时，能够在原有的民族文化基础上不断地加以改善发展，从而使得我国文化也能够更好地和世界文化之间进行相互交融。我们必须始终坚持以人为本的文化发展理念，在当前的时代背景下，尤其是当前正处于构建和谐社会的发展时期，我们需要从多个角度全面发展，因为在发展过程中，和谐文化石非常重要的发展理念和发展依据，只有拥护和谐文化，拥有和谐理念，那么在发展过程中，才能够不断地以和谐文化为基础，建立适合的基层群众和谐文化，开展相应的基层文化活动，从而在不断地进步过程中推进基层群众文化建设，不断地创造满足人民群众发展，适应社会时展的文化。
四、结语
基层文化论文范文5
一、乡镇文化站在基层群众文化建设中的作用
（一）精神文明建设的阵地
乡镇文化站是党联系群众的主要场所，肩负着构建社会主义精神文明建设的重大责任和使命。在党中央的正确指引下不断努力创新，认真落实方针政策，乡镇文化站建设有了更好的发展。乡镇文化站丰富了基础群众的生活，从而解决农村存在的长期文化匮乏现象。乡镇文化站在发展中要结合当地的文化特点，例如弘扬东北二人转文化、陕西省皮影戏文化，从而传承我国文化。
（二）保障性作用
由于乡镇的综合条件实力与城市相比还是有一定差距的，乡镇文化站对于提高基层群众文化建设起到保障性作用。乡镇文化站既要做到对群众的服务还要做到管理，从而确保文化井然有序的开展。当今社会，国家越来越重视对文化体制的建设，原有的文化内容已经不足以满足群众的文化活动，构建完善的乡镇文化站能够为群众提供赏心悦目的文化活动，丰富业余生活，尤其是一些民间舞蹈、文学等内容，以具有乡土气息的文化盛宴向群众呈现。因此，这是对国家政策的号召，也是群众文化建设的保障。
（三）弘扬文化
我国是具有五千年悠久历史的国家，值得后人去传承悠久文化。自从改革开放以来，国家加大了对民间文化的传承力度，通过不断努力，大力发展民间文化团体，目前，据有关资料显示，我国已经拥有7000余家民间文化团体，这些文化团体与乡镇文化站建立良好的合作关系。乡镇文化站开展的“文化下乡”活动，全体员工积极参与到基层群众的文化建设中来，带给群众丰富的文化资源，同时，也是为了全国范围内充分挖掘文化作品极其内涵，进而弘扬文化精神。
二、乡镇文化站存在的问题
（一）文化体系不健全
我国的基层文化建设受到诸多因素影响，使得基层群众文化建设难以实现长远的计划。目前，虽然我国的乡镇文化站在政策的指引下有了飞快的进步。但是，还存在文化体系不健全的现象。首先，多数乡镇文化站制度不健全，欠缺群众监督机制，而且管理与文化活动协调机制不完整，一些活动设备管理不善，造成了一定经济损失；其次，基层文化活动形式单一，多数以陈旧的内容展现，所以，整体文化体系有待健全。
（二）乡镇文化站人才队伍综合素质有待提高
虽然我国的乡镇文化站通过不断发展取得很大进步，做到基本的文化服务工作。但是，对于人才队伍的建设力度欠缺，尤其尚未健全乡镇文化站全体人员的奖惩制度，所以，导致内部队伍人才结构不完整，据不完全统计，我国乡镇文化站人才学历在大专及以下者占85%。因此，乡镇文化站人才队伍综合素质有待提高。
（三）文化站设施陈旧
乡镇文化站活动设施陈旧，多数为老式电视机、民间乐器、传统电影播放器等，难以满足基层群众的需要。现代多媒体设备则很少出现在乡镇文化站中，造成问题出现的原因有一部分是财政在文化站的拨款不足。例如，乡镇文化站中的计算机数量少，而且都十分陈旧，未能为全体群众提供学习条件。文化广场内的篮球与其它器材有些受损，影响活动整体效果。
三、加强乡镇文化站在基层群众文化建设中作用的策略
（一）健全乡镇文化站活动体系
加强乡镇文化站在基层群众文化建设中作用，必须要健全文化体系丰富活动内容。合肥市长丰县杨庙镇综合文化站通过不断创新，成为安徽省管辖范围内的一个一级文化站。首先，合肥市长丰县杨庙镇综合文化站全体成员在站长的带领下，调整站内活动体系，构建多元化的文化需求。在新的活动体系中，不断整合文化资源，努力为群众呈现全新的活动；其次，综合文化站每周六全天对外开放，群众在这里科学利用网络查阅资料，比如查阅如何养生、预防疾病等，同时，还为群众搭建平台，定期举办拔河、乒乓球比赛等活动。另外，站内还经常组织群众学习文化知识，丰富头脑；最后，建立监督机制，站内监督部门及群众有权利监督开展工作，从而促进乡镇文化站活动的良好进行。
（二）提高人才队伍综合素质
提高人才队伍综合素质有利于乡镇文化站的发展，并且为基础群众文化建设做好铺垫。提高人才队伍综合素质，必须要广泛吸引众多优秀人才加入到乡镇文化站队伍建设中来。首先，招揽乐于在乡镇文化站奉献的人士，尤其是大学生，此时他们满怀热血、一心投奔在事业的建设中，而且当代大学生思想观念前卫，知识结构更加完整，容易接受和学习新鲜事物，整体学历水平在大专及本科以上。当然，在选择人才过程中，一定要以良好的道德素质为前提，优良的队伍要德才兼备；其次，对于现有的乡镇文化站工作人员，站长要严格按照制定的相关管理制度对人员予以管理，定期举办培训活动，学习先进的文化与管理知识，提高综合素质。另外，按照奖惩制度对表现优异的工作人员予以奖励和晋升，激发潜能，从而做好乡镇文化站工作，为基础群众服务。
（三）提高基础设施建设
提高基础设施建设对加强乡镇文化站在基层群众文化建设中起到了关键性作用。有关政府部门要加大对乡镇文化站的拨款力度，这样乡镇文化站才能够具备充足的资金用于建设当中。乡镇文化站是基础群众的重要文化场所，一些体育设施及文化设备是必须具备的。乡镇文化站可以构建电子阅览室，供群众使用，同时，技术人员帮助群众使用现代化设备，乡镇文化站还应该建设图书馆，馆内包含杂志、漫画等书刊。此外，宽阔的广场建设也是至关重要的，由于文化站经常开展“文化下乡”活动，宽阔的场地便于活动的开展，并且广场内要设置全新的篮球、网球等体育设施，确保群众的安全。
四、结语
总之，良好的基础设施有利于乡镇文化站工作的开展。总之，乡镇文化站是基层群众文化建设的核心力量，对发挥基础群众文化建设职能起到重要作用。自从乡镇文化站开展诸多文体活动以来，极大丰富了基础群众的精神和文化世界。乡镇文化站对推动社会主义精神文明建设起到了举足轻重的作用。
作者：陶龙芬 单位：缙云县东渡镇文化站
第二篇：基层群众文化现状和对策
一、我国基层的群众文化现状
1.单调的活动形式。
群众接受的文化教育、群众的知识学习与业余生活的丰富等各方面需求都需要基层群众的文化活动来满足，通过各种各样的群众活动来提高基层群众的文化与素质。但是从过去实践经验来看，没有创新、活动数量较少与内容陈旧等诸多问题都是基层群众的文化活动中较为常见的，同时没有和当地风土人情与特色结合起来组织群众活动，导致文化活动的开展达不到预期效果。
2.没有足够的重视程度。
相关的职能部门与一些地方政府没有把基层群众的工作置于适当位置，而是将基层群众工作用当作和经济建设无联系的普通任务。更甚于部分部门为应付上级管理部门工作的突击检查，临时组织一些比较形式的文化类活动，这种活动通常看重的是文化工作短期的效应，并没有建设文化工作较为长效的机制，从而带给基层的文化建设较多的不利影响。
3.缺乏专业化的人才。
群众文化的工作全面开展重要的基础保障就是基层群众专业化文化人才团队，只是许多地区基层群众的文化工作还面临专业人才比较缺乏的情况，而导致这个现状的主要原因由以下方面组成：首先，会因为年龄、工资待遇与工作性质等因素而受到影响，导致基层群众的文化工作方面人才大量流失。其次，目前基层群众的文化工作方面整个队伍存在综合素质较低的现象，再加上没有充足的资金培训相关工作人员，这就使得工作人员在文化工作方面的能力提升难度较大。
4.不能提供足够的活动经费。
就目前而言，许多地区基层群众的文化工作仍然面临经费数额有限与来源渠道较为单一的困境，导致资金无法达到基层群众的文化活动需求。而基层群众文化活动的资金构成中，基本都是依靠政府支助，很少会有社会的资金参与其中，这就致使不少活动会受到经费限制，根本不能正常的展开。更甚者，部分群众文化的活动中，还需要基层群众自己拿钱做服装、租场地与买道具，从而严重削弱了群众参与活动的主动性与积极性。
二、强化基层群众文化工作的有效对策
1.可以培养基层文化的人才队伍。
就现在的基层群众文化建设来说，必须重视培养相关的人才队伍，并提高整个文化工作团队的综合素质，进而为提高基层群众文化工作的水平打下基础。此外，基层群众的文化管理部门需要尽可能完善与改革用人的机制，科学合理的对团队结构的比例进行优化，提高文化工作的活力。不仅如此，还需要改善基层群众的文化工作环境，尽可能提升工作人员的待遇，规避文化工作的人才大量流失。同时，相关的职能部门要实时选拔文化骨干来充实文化工作的团队，提高文化工作团队的整体工作能力与素质水平。
2.要高度重视基层文化工作。
随着社会不断发展，基层群众的文化工作已经演变成一项重要公益活动，需要相关政府部门重点关注，主动、积极建设政府服务作为主导并给人民群众提供服务的公共服务文化机制。同时各级政府需要对群众文化的机构进行科学规划，并对公益性的文化单位布局进行统筹安排，把群众文化的设施建设当作主要工作的内容，渐渐形成覆盖整个社会基层群众的文化服务系统，对基层群众的工作形式———短期化与形式化及时进行规避，还可以把文化建设适时归入政府的考核系统，全面发挥政府在文化建设方面的主体作用。
3.建立一个长效的资金投入机制。
为了使基层群众的文化事业持续开展得到保障，需要建立资金长效投入机制，增大经费投入的力度。政府需要构建基层群众的文化建设专项资金，并制定资金的合理管理体制，对专项经费使用进行规范。还要积极调动每个地区阶层力量，尽可能引导社会的力量投资基层群众的文化事业，开拓资金来源的渠道，并减轻政府的财政资金压力，使得基层群众的文化活动多样性开展得到有效保障，同时能够通过赞助、募捐等方式来筹集经费，合理利用筹集的资金来对文化活动的中心进行建设，给基层群众文化活动提供场所。为保障基层群众文化事业的持续开展，应当建立资金投入长效机制，加大资金投入力度。首先，政府应当设立基层群众文化事业专项经费，制定资金管理制度，规范专项经费的使用。其次，积极调动各地区：各阶层的力量，引导社会力量向基层群众文化事业投资，拓宽资金来源渠道，减轻政府财政资金的压力，保障基层群众文化活动的多样化开展。再次，通过募捐、赞助等形式筹集资金，有效利用这些资金建设文化活动中心，为基层群众提供文化活动场所。
4.开展多种多样的基层文化类活动。
实施基层群众的文化工作需要积极展开各种各样的文化实践活动，尽可能引入与群众生活息息相关的内容，并强化文化活动创新的力度，使得群众不断增大的精神方面需求得到满足。首先就需要长期坚持开展的活动，各个地区应当将图书室、文化活动的中心与排练厅等活动的阵地充分利用起来。其次还有与节假日展开的节庆文化类活动结合起来，相关基层管理部门要主动为群众开展技能比赛与综艺晚会等文体类活动加强群众文化活动的活力与激情。最后精品文化的活动需要精心策划，相关文化管理部门还要与当地的文化特色结合起来，全方面发掘本地文化的内涵，主动开展民间民俗艺术表演活动，尽力打造相关文化活动的特色品牌，进而促进地区文化发展与传承。
三、结语
综上所述，政府必须强化基层群众的文化活动，促进基层群众综合素质的提高。此外，基层群众的文化建设必须立足基层，开拓各种资金来源的渠道，全方面开展特色文化建设，提升文化工作的水平，进而推动文化事业的发展。
作者：乌仁其米克 单位：新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州博湖县文化馆
第三篇：基层群众文化馆工作思考
一、确立基层文化馆业务辅导的核心内容
文化馆是群众文化事业机构，主要承担群众文化队伍的建设与壮大、基层群文干部的业务培训、业余创作的研究与辅导、社会文化的指导作用，以及非物质文化民族民间艺术遗产的搜集与整理、群众文化艺术发展规律的研究等。具体工作总结归纳为组织、辅导、研究三大要素，辅导是文化馆工作人员的重要职责，它与组织、研究相辅相成互为作用，对提高普通群众文化素养、指导和帮助群众进行文化活动起着极为重要的意义，县区文化馆是基层群文活动的领头羊，组织是先导，研究是基础，辅导作为中间环节，具有普及、教授、传播等作用，群众文化活动能否健康、蓬勃、科学的展开，与如何有计划、有目的、有方法、有效率的专业业务辅导关系重大。
二、建立基层文化馆业务辅导的组织结构
建立合理的辅导组织机构，是做好基层文化辅导工作的基石。县、区级文化行政主管部门牵头，提供组织支持。这里所述的牵头是指制定政策、进行管理，提供服务；基层文化馆提供具体艺术门类的专业人员支持，群众文化的辅导是一项专业的、科学的、系统的社会活动，应由具有较高专业知识的专业人员具体实施辅导培训；辖区内政府序列各乡、街道文化站、重点团队协会、社区文化铺导员积极参与配合。辅导工作的有序顺利进行离不开乡街文化站工作人员、重点团队协会骨干和社会文化铺导员的支持，群文活动的普及、传播、信息反馈和需求调研都需要他们的密切配合。
三、合理有序地开展基层文化馆辅导工作
1.提高自身专业素养。
文化馆专业人员自身业务水平和文化素养的高低，直接关系到群众文化活动的品位和档次，从而影响整个辖区广大人民群众的文化水平，所以提高文化馆专业人员自身的专业素养是首要问题。基层文化馆应做好定期的专业业务学习，定期组织专业人员的业务培训以及定期组织内部专业人员的业务竞赛、或学术研讨会等等。还可以采取多走、多看的原则，亲临现场观看国内国外各类演出、展览、精品群众文化活动等，取其优避其劣，开阔大家的眼界，从而逐步提高自身的文化品位。还可以利用现代化多媒体的各种媒介，吸收国内国外各种文艺咨询，结合自身专业特点，全面提高自身的业务水平。新时期下，文化馆还可以面向社会广纳专业人才，充实文化馆的专业辅导力量，从多方面提高整体专业人才队伍的建设。
2.提高乡街文化专干业务素质。
新时期下，社会基层的乡街文化建设，是中国特色先进文化建设和先进生产力发展的重要元素。乡镇、街道文化站干部队伍即是基层文化活动的组织者，又是基层文化建设的管理者。乡镇、街道文化站干部的整体素质的高低，可直接关系到一个地区基层文化建设的水平，因此，提高基层乡街文化干部的业务素质，是基层文化辅导工作的重点。目前，因历史原因或制度原因等，基层文化站干部人员配备还存在很多问题，诸如专业干部人才匮乏、职责不明、分工不明确、业务能力不够硬、文化生活贫乏等等。因此加强基层文化建设，要以基层文化队伍建设和提高文化站干部的专业素质抓起。利用定期开展基层文化站干部的业务培训、定期组织基层文化站干部进行活动研讨、经验交流、观摩学习等手段，丰富文化站专业干部的理论知识和业务水平，优化文化队伍的知识结构，整体提升文化站干部的业务素质。
3.提高基层文艺骨干的专业水平。
群众文化具有自发性，是广大人民群众进行自娱自乐的一种文化活动。在各个乡街、社区，活跃着一些自发形成的各种文艺团体，但因其成员专业水平的高低差异，又普遍缺乏专业教师的业务辅导，所以水平也呈现出良莠不齐、活动形式贫乏等问题。这时候就需要文化馆发挥其专业辅导的职能，对各乡街的文艺骨干进行经常性、系统性的专业培训与辅导，以点带面从而提高整个辖区的文化水平。
四、开拓创新思路做好基层文化业务辅导
在新的时期，随着我国经济文化的快速发展，人们的精神生活和对文化的需求日益增长，信息化时代的来临，让我国文化也进入了多元化时代。如何做好新形势下的文化辅导工作，观念的创新、管理机制的创新以及方式方法的创新等是关键。
1.观念创新是做好文化馆基层辅导工作的前提。
我们首先要明确一个事实，那就是群文工作在宣传党和国家的方针政策、加强党和政府与人民之间的联系、培养健康文明的生活方式、养成良好和谐的社会风气的重要作用，要把群文工作系统科学的抓好，传统的群文工作正是按着这样一个思路进行的，但是我们应该清醒的认识到在社会主义市场经济形势下，全球化的市场经济格局必定带来文化全球化。随着世贸协定的深入开放，各种文化思潮必定以物化的形式渗透至我们百姓的精神生活中来，网络文化的大普及进一步加强了这种趋势，树立健康的意识形态做大做强群文事业，是每一个群文工作者的历史责任。改革陈旧的文化理念刻不容缓。观念创新迫在眉睫，首先树立群众文化既是事业又是产业的观念：在政策制度上给与适当的宽松条件，摆正事业与产业的从属关系，确立产业为事业服务的基本政策。使之相互促进共同繁荣。
2.机制创新是做好文化馆基层辅导工作的关键。
首先确立以活动带辅导的运行机制，活动为龙头明确相关专业辅导的目的性。这样可以有的放矢的制定辅导方向，并为辅导活动的市场化运作机制、为辅导人才的培养机制、为辅导人员的奖励机制提供理论和实践的支持。
3.管理创新是做好文化馆基层辅导工作的保障。
管理体制不顺，就会造成文化专业人才浪费、专干不专等种种问题。形成灵活的人事管理机制，打破工作人员使用方式，自由组织任用，采用多种用人方式配合使用，促进文化馆基层辅导工作的健康发展。
4.方式方法的创新是做好文化馆基层辅导工作的载体。
现阶段是科技高速发展的时期，媒体、信息多元化。这就要求文化馆的辅导工作也要采取灵活的方式方法，不要仅仅局限在面对面的教学辅导框框之中，可以充分利用计算机网络、手机信息、数字移动电视等等媒体的优势，建立网络互动平台，通过数字化信息的传播，将基层文化的辅导工作做到丰富且多样。良好的文化环境是构建和谐社会的前提，大力推动基层群众文化的大发展大繁荣，是中国先进文化建设的根本。基层群众文化的辅导工作要适应现阶段社会发展，需要探讨的问题还有很多。文化馆要充分发挥其工作职能，努力创造各种条件，发挥自身专业人才的优势，积极做好培训辅导工作，为新世纪群众文化事业注入新的活力。
作者：张伟 单位：河北省唐山市路北区文化馆
第四篇：基层群众文化建设反思
一、加强文化建设思想认识
各城市、村落等各级领导应加强文化建设的认识，加强学习，并不断研究我国文化建设的相关文件政策等，同时不断提高自身素质，及时更新自身的思维，用可持续发展的观念实施一些创新性的措施。同时宣传中央对文化建设的相关指示，提高基层群众的文化素养，加强与群众之间的联系，提高相应的经济效益。同时应落实基层群众文化建设的相关措施，如相关政府应提供经费促进文化设施的建设，并建设相应的文化场馆，提供相应的人力物力支持等。同时应对文化场馆进行广泛宣传，让基层群众充分了解文化建设的意义，鼓励群众积极参与文化活动，提高群众的精神文化水平，满足群众求知求富的想法，为群众提供有力的精神动力。
二、采取多种措施营造群众文化氛围
首先应重视基层文化干部的选择，通过合理的选拔方式形成一支高素质、高技术的基层文化建设管理层。各部门工作人员应专心做好本职工作，不可身兼多职，降低工作质量，使其能够全身心地投入到基层群众文化建设工作中去。同时应对其进行相应的培训，及时提高相关人员的素质，积极引导群众参与到文化活动中。同时应注意吸收需要的文化设计人才，为文化建设工作人员提供新鲜血液，提高队伍的总体文化素养和技术水平。还应加强后勤人员的培养，保证相关设备及材料的合理保存和管理。并在中小学宣传文化建设内容，激发学生参与文化活动的积极性，积极吸取学生对基层群众文化建设的相关建议，优化文化建设的措施，促进社会文化活动的长远发展。
三、结合实际实现多元化群众文化发展
应根据基层文化建设设施进行考虑，充分利用有限的资源来实现资源的共享及共建的最优化，促进基层文化建设的多样化。建设文化项目有教育、体育、戏曲、广播等各种类型的综合性内容，并加强综合性文化馆的宣传力度，充分利用现有的文化资源。还可以一站多用，实现资源共享，降低建设成本，提高资源的使用价值，取得文化效益的最优化。同时各地区的基层群众文化建设可以相互借鉴，积极吸收先进有效的经验，并促进各地区之间文化建设的互动和交流，丰富各地区文化活动内容，促进基层文化建设的有效施行。同时还可以通过文化建设的发展带动当地经济的进步，同时通过经济水平的提高，实现文化事业的长远发展。各地区在进行基层群众文化建设的过程中，还应树立独特的文化品牌，并与当地旅游产业合理地结合起来，并引入竞争机制，充分发挥文化市场的作用，带动旅游业的发展，带动当地经济的发展及知名度的提升，促进文化与经济发展的良性循环。
四、推动基层群众文化建设做到以人为本
群众是文化建设的主体，也是促进文化发展的基础物质条件。在进行基层群众文化建设时，应以人为本，充分考虑文化建设与群众之间的关系，促进群众生活与文化建设的合理结合，让文化融入到人们的生活中。在进行文化建设时，应充分结合当地的实际情况设计出符合当地群众认知的文化活动。如结合传统文化及当地习俗发展独特的庙会文化，同时可以建立起包括社区事务公开栏、小型图书馆等在内的综合性文化俱乐部。让群众充分体会文化带来的精神作用。同时通过先进的信息技术加强文化设施的管理，并建立咨询网站，及时解决群众的问题。还可以通过网上公共文化资源、数字电视、信箱等来拓展群众文化活动内容，提高人们的文化情操。同时应加强对当地老人及残障人士的关怀。
五、丰富基层群众文化活动内容
随着我国经济的不断发展，人们的生活水平得到了很大的提高，人们对精神文化的需求也有所提高。因此为满足人们的文化需求，应丰富群众文化生活，完善基层群众文化建设。因此相关文化建设工作人员应不断丰富文化的活动形式，使群众能够更积极地参与到文化活动中。文化活动可以包括精彩的文化表演、悠闲的阅读活动、独特的技术培训、丰富的社会讲座、有趣的知识竞赛及对应的抽奖活动等。将专业的文化活动与业余的文化活动结合在一起，充分满足人们对各种文化的追求，满足人们精神文化的需求。
六、结语
基层文化论文范文6
金融文化是有关金融活动中各项制度、章程、措施、经营理念、经营目标、自身定位、价值取向、金融从业人员的道德以及客户感觉的总和，是保证正常金融秩序、约束金融主体行为及对其他行业产生影响和让客户感知的无形“意识集合”。金融文化属于意识形态范围的问题，在规范市场行为和促进市场发展中是重要的武器，是有效监管的重要辅助手段。
金融文化作为金融业所创造的物质财富和精神财富的总和，必将是影响和支配干部职工行为的直接的、无形的动力。因此，系统地抓好金融机构的文化建设工作，对处理各种复杂关系，调动金融机构中干部职工的积极性和树立良好的社会形象等方面具有深远的意义。
二 、当前金融文化建设的现状及存在问题分析
2．1服务管理不够新
在激烈的竞争中，系统内各级行都已认识到服务的重要性与现实差距，也更加重视服务工作。尤其是周边兄弟行，都加快了服务管理创新的步伐，涌现出了许多服务管理上的新制度、新办法、新举措，走在了我行前面。
2．2基层银行员工对银行企业文化建设认识肤浅
企业文化建设在基层银行还属于新鲜事物，不少基层行员工对企业文化认识不足，不理解企业文化建设的真正内涵和企业文化的管理功能。其表现为将企业文化建设混同于思想政治工作，简单地认为企业文化建设就是做好员工的思想政治工作；把企业文化建设等同于员工的业余文体活动；将企业文化只理解为喊喊口号,写写报告；将企业文化建设完全依赖于现在新兴的银行形象识别系统,而不是去关注文化的内核。
2．3激励与惩戒机制力度不够，导向不明确
内控制度执行不力根源在于内控制度缺乏科学的量化评价体系，好与坏的区分标准模糊。并且对违规行为的处罚，往往以“是否造成损失”作为评判标准，当违规没有造成经济损失，甚至产生经济效益时，往往对存在的违规行为既往不咎，致使员工合规得不到奖励，违规受不到惩罚，甚至反而会获益。这样不合理的机制使得员工觉得合规与否抱着无所谓的态度，有时候为求业绩甚至刻意违规操作，导致金融文化氛围难以形成。
2.4重利轻义广泛存在
“无奸不成商”说的是中国传统商业文化中的重利轻义的投机文化。商人为了利益可以利用各种手段,甚至是损人利己的奸诈手段来实现其目的。近几年来重利轻义的事例依然屡见不鲜,如阜阳劣质奶粉事件、三鹿奶粉事件、毒幼儿疫苗事件等等，这些事件造成的严重后果至今仍使得人们群众心有余悸。遍观这个金融机构市场，从领导层、管理层到市场参与者都是重利轻义的,对金融市场上的契约和法的精神都是轻视的。
三 、借力金融文化发展金融机构的方法与具体措施
3．1文化建设需要持之以恒并因材施教
文化管理创造的是一种需要内外兼修的管理。在金融机构工作中，由于每个人的具体工作条件和生活条件不同，所处的地位以及所受的教育影响不同，从而使得每个干部、职工都有自己一定的心理特征。这些心理特征比如兴趣、习惯、能力、气质和性格等等都构成了人们各部相同的心理状态。因此，灌输金融文化建设的时候要持之以恒并因材施教，因地制宜。
第一，总结提炼出科学准确的企业管理理念，进行不同层面的解读和广泛的宣传，其目的是要使这些理念能被全体员工所认同、接受。
第二，文化理念是无形的，只有转化为制度和行为准则，才能规范企业和员工的行为，但是作为一种管理模式，强调的营造一种氛围。
第三，管理必须也必然体现在经营过程中，转化为经济效益和社会效益，文化管理的效果也就是通过员工的自觉行为和团队一致的面貌为社会所接受。
3．2拓宽交流渠道，吸纳对银行战略发展有益的员工价值观
银行网点企业文化建设中重要的一环是以员工为本，但它的重要性仅仅落实到引导是不够的，还应当充分拓宽员工内部、员工与管理层的交流渠道。对我行来说，是基层网点，员工与负责人接触相对轻松一些，但基层员工和比其职位更高的人交流时就会感到压力，下级只会按照指令做事，鲜有建设性的意见反馈给上级领导，从而形成了一种阻碍正常交流的文化气氛。
3．3建设个性化营销服务文化
银行是经营信用的企业，银行所从事的是货币、有价证券等有形与无形资产的交易与流通，是建立在诚信基础上的。银行这种特殊性决定了银行的员工必须恪守诚实信用原则和职业道德，必须更加遵守诚信原则。银行的存在和发展，主要依赖于人们对它的信任和银行自身的信用，失去诚信基础，银行就无法生存。
在银行自有企业文化的基础上，在以客户为中心的前提下，建设好个性化的营销文化，树立独具特色的营销理念。
第一，创造优美环境，以此吸引客户。通过设置优雅的环境，配齐各种便民设施，使客户拥有“宾至如归”的感受。
第二，规范服务行为，提高服务能力。大力推行“人性化、差别化、多元化”服务，精心打造具有自身特色的服务品牌，全面提高服务客户能力。
第三，创新服务品种，追求增值服务。实行“以客户满意”为标准的“需求服务”和“增值服务”，追求让客户尽可能享受到超出预期的服务结果，从而对银行产生信任感、忠诚度、依赖感，不断提升银行金融产品在市场上的竞争力。
3．4强化内控文化教育
实施员工内控培训和考核认证针对当前内控文化现状，要切实加强内控文化的教育培训。内控文化作为通过教育和传承下来的行为习惯，它是一种历史文化的积累。因此，运用多种方式，加强内控文化的学习、交流和宣传就显得极为重要。要进一步加强理想信念、职业操守教育，促使全行干部员工树立良好的职业道德、正确的职业理想和业绩价值观，让其认可并接受“内控优先”“、内控与发展并重”“、内控就是效益”等价值理念，进而能够认可、遵守并自觉执行规章制度。要坚持全面培训和重点培训相结合，每年规定每个员工应达到相应学分，实行学分管理，按照学分取得相等级应资格认证方可上岗。
基层文化论文范文7
1、对基层群众文化建设不够重视
当前，还有很多农村对基层群众文化建设不够重视，没有认识到基层群众文化建设对于农村经济、文化等方面发展的重要推动作用。基层文化部门形同虚设，文化活动以及文化形式比较少，农村文化建设的方针政策落实也不到位。文化建设不能像经济建设一样立即就看到成效和收益，所以很多农村都把经济建设放在首要的位置，在一定程度上阻碍了基层群众文化建设。
2、文化设施落后
由于对基层群众文化建设不够重视，所以农村的文化配套设备也就比较差，农村的文化场所和文化活动器材比较缺乏，也使得文化活动单一。农村基层文化建设的硬件设备缺少，文化活动的开展以及文化素质的提高也就成为难事，基层群众文化建设的工作很难取得良好的效果。
3、基层群众文化建设监管不到位
在我国很多农村都存在着重经济发展，轻文化建设的现象，由于不重视文化建设，所以在文化监管方面也就能力不足。在很多农村地区，由于缺乏正规的文化组织机构，文化活动的开展完全由农民自己决定，这就导致一些三俗文化在农村盛行，而且由于农民的文化程度不高，思想也比较落后，很容易受到这些三俗文化的影响，导致价值观出现偏差，道德意识和社会责任感薄弱，给新农村建设带来了严重的负面影响。
4、基层群众文化建设人员少、素质低
由于农村基层群众文化建设不受重视，所以文化工作人员也比较匮乏，农村文化工作人员的文化水平比较低，艺术能力比较差，还有很多是业余水平，很难满足新时期农民的精神文化需求。而且由于文化建设的资金投入力度比较差，高素质人才的流失情况比较严重，人员数量严重不足，质量也比较差，严重制约着基层群众文化建设。
二、新时期农村基层群众文化建设的有效对策
1、提高基层群众文化建设的重视程度
新时期，要加强农村基层群众文化建设就必须提高对文化建设的认识，明确其对农民素质文化的影响以及对新农村建设的促进作用，把基层群众文化建设纳入到日常管理工作中，加大资金投入力度，完善农村文化建设的配套设施，建设文化活动场所，为基层群众文化活动的开展提供基础保障，强化人才投入，使农村基层群众文化建设能够健康持续的发展。2、保持文化建设朝着正确方向发展新时期，农村群众的文化素质对于农村经济发展和建设起着十分重要的作用，而且当前社会发展日益多元化，各种不良风气也在逐渐传播和扩散，农村基层群众文化建设必须朝着正确的方向发展，以农民的实际生活为出发点，强化农村文化建设，为农民提供更优质的精神文化活动。坚持中国特色社会主义的前进方向，强化农村文化建设的监管，坚决抵制低俗、腐朽、迷信的文化思想和活动，强化积极健康的文化形式，引导农民抵制拜金主义、享乐主义思想的侵袭。
3、强化农村基层文化队伍建设
加强农村基层群众文化建设离不开高素质的文化人才队伍，所以应加强人力资源的投入力度，强化文化部门的建设，并在其中选择优秀的、熟悉农村情况的高素质文化人才投身到农村群众文化建设中，指导和帮助农民进行积极健康的文化活动。还可以在当地农民中选出具有代表性的，有文化影响力的领头人，带领农民一起进行基层众文化建设。此外，强化农村文化教育，为农村文化教育事业引进新鲜的血液，加强农村教育改革，全面提高农民的文化素质和受教育水平，从而全面的提高农民文化素质，顺利实现基层群众文化建设。
4、创新文化内容
加强基层群众文化建设，就必须保证文化成果由所有农民共享，创新文化建设的内容，根据当地农民的实际情况以及文化特色，增加农民喜闻乐见的文化形式和活动，使全体农民都能够参与到文化活动中来，在传统的农村戏曲、秧歌、舞蹈等表演外，还可以增加农民运动会、农业知识竞赛、农村文化建设演讲比赛等，充分调动农民的积极性，提高对农村文化建设的认识，提高农民的文化素质，加强邻里之间的和谐发展，努力构建和谐的新农村。
5、树立农村文化品牌
在农村基层群众文化建设中，可以充分结合当地的传统文化资源和特色，打造富有农村文化特色的文化品牌。例如近年来出现的农村明星，大衣哥朱之文、阿宝、小沈阳等，还有许多出色的农村表演团队。他们表现出了农村文化的真实和情感，并融入了全新的元素和特色，使农村文化更加广泛的受到重视，所以应努力挖掘农村文化的新力量，实现农村文化建设。
三、结束语
基层文化论文范文8
就我国目前的新农村建设项目而言，农村的基层文化建设虽已取得了一定成效，但还不能满足我国社会主义新农村建设发展的需要，与全面建设社会主义小康社会的精神要求还不能衔接一致。我国农村的基层文化建设还不能达到适应农村发展的要求，不能为我国的农村发展提供足够的精神支持与智力保障，没有起到一个很好的辅助作用。分析其现状，究其原因，问题主要出现在以下几个方面：
（1）农村的基层文化建设滞后于当地的经济建设。
由于基层组织的认识不够深刻，在抓农村建设发展的问题上过度重视经济建设，从而忽视了农村的基层文化建设，基层文化建设相对于经济建设具有一定的滞后性。没能引起有关部门的高度重视是直接带来基层文化建设滞后的重要影响因素，滞后的基层文化建设不仅会制约经济的发展，更会制约着农村发展水平的提高。
（2）农村的基层文化生活单调、枯燥，没有为农村的基层文化建设营造一个良好的环境氛围。
我国农村的基层文化建设大多还处于低层次的社会阶段，缺乏先进文化传播的娱乐项目。农村在作业方面没有严格的时间限制，人们在每天的作业结束后，剩下的时间很是松散，由于农村生活缺乏文化传播媒介，人们多以、唠家常等方式消遣剩余的时间，这样的生活方式必是自由散漫的，严重的更会败坏社会气息，无法为先进的、正确的文化传播营造一个良好的环境氛围。
（3）农村基层文化建设的基础设施薄弱，制约了基层文化建设的推行。
我国农村建设在发展历程上虽已上升到一个新的台阶，但那主要是就沿海经济发达的地区而言。在我国西部经济落后的地区，人们生活还很困难，基础设施建设还很薄弱，无法满足当地农村基层文化建设的发展需要。基础设施的缺乏，直接影响了人们的生活行动，制约了一个地区的基层文化建设的发展。
2加强农村基层文化建设的措施
（1）加强对农村基层文化建设的重视度。
“一手抓经济，一手抓建设”本是一个地区（国家）发展的重要手段，但是在项目的执行过程中，往往容易过度重视经济的发展，从而忽视文化建设的重要性，文化建设的滞后性直接导致发展天平的失衡，发展的不平衡必然制约着一个地区（国家）的发展。从辩证唯物主义的观点来看，统筹兼顾是发展的必要手段。因此，地区（国家）领导人需要高度重视基层文化建设的重要性，做到“一手抓经济，一手抓建设”口号的落实，统筹兼顾。高层政府应积极组织有关部门人员的思想培训工作，加强地方政府对农村基层文化建设的重视度。
（2）相关基层组织可以组织相应的活动，丰富人们的闲余生活时间。
把农村自由闲散的生活方式进行有机整合，不仅能为当地农民的生活增添色彩，更能为农村基层文化建设营造良好的生活环境。具体措施可以通过以下方式进行。例如，1）播放有文化底蕴富含正能量的电影、能容易被广大民众了解吸收的知识短片、富含新意和趣味的科技片，并组织民众观看。2）通过广播的形式播放传播正能量的宣传片，宣传积极正确健康的生活方式。3）基层组织可以定期组织积极健康的娱乐项目。例如，篮球比赛、唱歌比赛、演奏比赛、拔河比赛、广场舞比赛等娱乐项目。引导人们以积极健康的生活方式和正确的人生观、世界观。培养合理的生活方式，有利于为基层文化的传播提供良好的环境氛围。
（3）加大财政支持力度，建设农村基层文化所需要的基础设施。
农村基层文化建设的一个重要制约因素仍然是经济，文化辅助经济的发展，经济推进文化的传播，经济和文化存在相辅相成的关系，但就经济发展落后的地区而言，国家可以加大当地的财政支出，满足基层文化建设需要的基础设施建设。例如，为农村地区修建体育锻炼设施用以增强农民的身体素质，修建农家书屋用以提高农民的文化素养，增加文化知识，丰富闲余时间的生活内容。当然，就国家而言尤其是针对中国如此幅员辽阔的一个大国来说，大幅度的财政支出用以满足各地农村的基础设施建设是有一定难度的。当地政府可以采取城乡结合的方式，以优势互补的办法，让城市带动农村发展。在经济上给予一定的支持，缓解农村的财政困难，满足当地农村基层文化建设的基础设施建设。
3结束语
