摘要：随着时代的变革，我国经济发展和社会发展不断向前迈进，科学技术也在不断提高，近几年来，科技成果尤为显著。“人工智能”作为当前科技前沿的代表，它的出现及应用给财务部门相关工作人员带来了前所未有的压力和挑战。本文就人工智能的应用对财务人员造成的影响进行分析，并提出了应对策略。
关键词：人工智能;财务人员;影响;应对策略
在人工智能遍及人类生活的今天，财务人员在享受科技带来便利的同时，也要居安思危，明确认识人工智能时代的到来对职业生涯带来的巨大挑战与冲击。只有居安思危、防患于未然，才能在未来经济市场中发展、立足。
一、简述人工智能
人工智能，其定义为：是研究、开发用于模拟、延伸、扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。它是目前信息技术领域最前沿、最高端的科技代表。人工智能目前已广泛应用于各行各业，它的出现为社会发展、科技改革带来了重大推进。2017年《政府工作报告》曾指出“AI将会是下一个时代的科技制高点”。目前，人工智能技术已经逐渐深入到财务会计领域，我们正处于人与人工智能和谐共进的时代。
二、现今我国财务人员基本情况
我国财务人员人口占比较大，财务行业出现饱和，而在高科技高新产业方面专业人才呈现匮乏状态。掌握会计工作基本能力、拥有财务专业能力是一名合格财务人员应具备的基本从业能力。根据对我国财务人员的数据观察，仅有五十分之一的财务人员拥有高级会计证书，目前我国财务行业呈现从业人员较多，高水平人员严重短缺的现状。
三、人工智能对财务人员的影响
现如今，人工智能以各种形式渗透进我们的日常生活中，财务行业便是人工智能发展的应用领域之一。人工智能取缔了以往财务人员的基本工作，例如财务数据统计、记录、存储等工作，它相对财务人员减少了繁琐的计算工序，同时能够提高数据运算的准确率，将人力资源与工作时间节约出来用以财务系统的升级、未来财务规划和预测、财务运营风险以及战略决策等方面，高效应用于管理会计领域。尽管人工智能是目前最高端的科学技术，其依旧不能替代从业人员做全部工作，人工智能需要面临的困难与挑战依然存在。
（一）人工智能代替基本财务人员进行大数据整合
人工智能拥有大数据信息存储功能，同时可以对其所存储信息数据进行分析和处理，以增强财务运营的效率和质量，不仅能够减少大量的工作时间，还能减轻不必要的社会劳动力。人工智能能够代替财务人员的采集数据、整理数据、记录数据、运算数据等基本工作，由此看来，人工智能的应用将会使财务行业淘汰多数只拥有初级会计证和简单财务工作等基本财务劳动力。但不可忽视的问题是，机器永远不可能在处理问题的应变能力以及可激发潜力等方面超越人类，人工智能的运营工作终究是机械、枯燥的。同时，在财务工作中将常会出现一些人工智能无法应对的问题，这就需要相关的财务工作人员进行商讨决议。财务人员通过有意识的大脑思考，可以提高处理解决问题的效率，同时进一步增强与其它部门的紧密联系，这些工作的处理都是人工智能所不能匹敌的。
（二）人工智能给低阶层财务人员带来机遇与挑战
人工智能相较于人类缺乏积极应对问题的能力，不能更好地对事情做出正确处理，这就决定人工智能只能代替财务工作人员做一些基本的整理、统计、计算的工作，而不能完全替代财务人员的全部工作。同时人工智能不能对数据运算做出更新，只能依靠历史数据及限定运行规则进行工作。随着社会经济、科技的不断发展，财务行业对财务人员的要求不断提高，如若财务人员依旧采用以前的传统工作方式，最终的结果只能是被行业市场淘汰。由此观测，人工智能目前并不能完全替代财务人员的工作，财务人员应该抓住机会提升自己的工作能力和竞争力，才不会被未来市场所淘汰。
（三）人工智能代替财务人员运行高逻辑性工作
人工智能能够替代工作运营中的高重复率人工操作。以银行对账为例，多数企业在对账时需要在不同时段分别从银行内部获取账单并进行数据整合、统计，运用人工操作实现对张处理，但人工智能只需要通过电脑操作下载银行对账单、对信息进行录入、统计，就可以实现银行的对账工作。
（四）人工智能能对数据进行灵活分析与运用
人工智能能够灵活运用既定的操作流程实现智能分析。以企业盈利资金运算为例，人工智能可以运用既定的操作运算逻辑，自动收集数据并实现智能分析报告，为企业的投资运营起到推进作用。
（五）人工智能能通过自我运行存储大量数据
人工智能能够存储并运用大量数据信息。在当今的信息技术时代，企业的运营数据以及竞争对手的运行数据对企业自身的经营具有重大意义，人工智能在储存数据、运行数据等方面为企业提供精准预算。以滚动预测业务为例，人工智能能够对企业外部信息资源进行整合、运算，此项工作较人工运算拥有更精准的操作。
四、人工智能背景下财务人员的应对策略
人工智能目前主要应用于财务领域中的数据计算工作，而从属此类工作的财务人员占比高达60%-80%。所以，在人工智能的背景下，低阶层财务人员将面临重大的困难与挑战。为此应对人工智能带来的挑战，财务人员必须及时采取应对策略。
（一）提高财务人员对人工智能技术认知和场景识别能力
人相对于动物来说，最本质的差异便是人可以创造并使用工具。而人工智能就是高新技术人才为方便财务领域核心运营而创造的“工具”，人工智能的工作运营效率取决于财务领域相关人员的运算操作。所以，财务人员应该积极主动去了解关于人工智能所涉及的功能、思考人工智能如何应用于财务领域、分析财务人员与人工智能的合理分工事项、明确人工智能目前以及未来将要涉及的领域以及预测人工智能将要替代的财务职位。我们可以不禁大胆预测，人工智能将在未来二十年内取代大多数人类工作，从而促使未来产生一批高质量、高水平的科技高端人才。
（二）提升财务人员业务洞察能力
人工智能的普及与应用减轻了大量财务人员的繁重工作压力，使财务人员有更多的时间进入到更高水平的财务工作中去，从而为企业提供更有价值的建议与决策。另外，财务人员应该对企业的工作事宜、操作流程有明确的认识和了解，使财务管理与业务管理进行有机结合。同时，应有效运用提议规划和灵活的洞察能力，帮助企业立足于竞争日益激烈的市场。
（三）由传统财务会计向更具专业性的管理会计方向转型
人工智能涉足于我们日常生活和工作中，但人工智能的运行归根结底是由人类所操控的。这就需要财务人员从传统财务会计向更具专业化的管理会计方向转型，人工智能的应用只能替代具有逻辑性、重复性的简易工作，它无法代替人类去与外界进行沟通协作和财务的掌控。人工智能难以发挥人所独具的优势，难以实现财务价值的创造，这便是人相对人工智能所具备的更高价值体现。而管理会计则是取代了传统会计只会计算账目的工作职位，其优势在于能为企业经营提供高质量管理，为企业发展提供有力决策。
（四）注重企业与财务管理相融合
企业发展经济环境复杂多变，财务管理内容也较之丰富。如筹资投资决策、风险测评、企业并购、股权分配等。同时，人工智能的发展依赖于具体财务工作的进行，所以财务人员要避免封闭外界声音，只有将业务面向社会，才能把握机遇，争取到更多、更有价值的机会，从而实现企业与财务管理的相互贯通、相互融合。
（五）关注政策法规
政策法规是经济发展的践行基础，经济发展的越快，政策法规更新换代的速度越快。人工智能拥有得天独厚的大数据处理能力优势，从而使财务人员向数据分析者方向转型，但在分析数据的过程中，财务人员必须依靠政策法规才能进行更好的决策。所以，财务人员应明确政策法规，以确保决策的顺利执行。
（六）提升竞争意识，向创新复合型人才转变
随着社会经济的不断进步，科学技术领域的不断创新，财务人员应抓住机遇，提升自我竞争意识，提高自我学习能力与创新能力，不断开拓自己的视野与交际人脉，用能力武装自己。目前，人工智能已经向低阶层基础会计财务人员发起了挑战，但创新复合型人才将会始终是财务领域中企业经济管理的宝贵财富。
五、结束语
任何新事物的产生，对其所涉足的行业都会起到推进作用。适者生存，不适者被淘汰，这是人类基本生存法则，正如早些年电脑的出现一样，对传统财务行业也起到的重大推进作用。如今亦然，未来将会是人工智能的时代，相关财务人员应该把握好当下的机遇，提高自身业务能力，强化财务管理能力，提升应用大数据进行分析、决策的水平，并与人工智能一同为财务经济市场贡献力量，积极实现自我职业生涯的转型。
参考文献：
［1］姚小娜.论财务人员与人工智能的协同发展［J］.中国总会计师，2017，12：88-89.
［2］白媛媛.人工智能对财务人员的影响及转型分析［J］.中国乡镇企业会计，2018，04：257-258.
作者:陈丽苹 单位:河南广播电视网络股份有限公司
