第一篇：企业性事业单位会计核算方法探究
1.适合企业性事业单位的会计核算方式
1.1应加强会计人员在岗教育、绩效考核等工作
对于企业性事业单位来说，其在日常工作开展过程中需要加强会计人员的职业道德教育以及会计法规的建设工作，尤其是对于新入职的会计人员，更是应当对其开展适当的培训，以使其能够较好的上手会计工作。同时，也需要加强单位内部会计人员的绩效考核工作，将工作成果都纳入到该绩效考核制度中，如原始凭证真实性以及会计凭证内容记录准确性等，通过这部分检查工作的实施，则能够对会计凭证处理不规范以及业务记录不全等可能出现的问题进行较好地解决。此外，要做好报表附注工作，通过报表附注全面说明、解释单位工作的开展，更好地提升对于基建预算资金以及经费预算的管理水平。
1.2选择适当的会计核算基础
对于企业性事业单位而言，需要在财务工作中实行行政事业单位会计制度，其中，收付实现制度是其会计核算基础，因为对此种会计制度来说，非常适合我国现今国家财政拨款的情况。而对于企业性质的经营业务来说，如果也使用该方式，则很难对企业的真实、正确的财务状况进行显示，且对于企业的经营发展来说也非常不利。在这种情况下，就需要在制度方面向企业会计方面靠拢。当国家拨款经费中的一部分用于事业支出时，则可以选择事业单位财务准则对其进行核算。比如将从事行政事务的工作人员工资以及其他类型的管理费用单独进行列支、不与经营业务混合等，以此帮助我们能够以较为便利的方式开展会计核算这项工作。如果某一项业务不能够较好地明确是否属于事业单位活动，但在该单位会计核算工作中却具有非常重要的地位，则需要对相关会计子科目进行设置。对于单位自行经营的业务部分，可以以权责发生制为基础开展会计核算工作，之所以这样实施，是因为对于该类制度来说，当其对单位财务报表进行编制时，能够较为清晰的表明该企业资金收支同以往业务之间的关系，且能够使报表使用者以及单位管理者能够对企业未来一段时间的现金流状况以及潜在经营状况进行了解。对于该种情况来说，对于单位做出决策以及获得盈利则具有非常重要的意义。对此，对于企业性事业单位中的经营性业务而言，就需要以权责发生制为基础进行核算，以此在对单位某项经济业务所花掉的成本、带来的收益进行计算、掌握的基础上保证单位的经营业务进行更好地开展。
1.3修正资产成本核算方式
对于企业性事业单位而言，其具有自主经营的性质，这种特点的存在，需要我们能够对其营收状况以及资本消耗状况进行准确的计量与核算。对此，需要以摊销以及折旧的方式对单位资产进行处理，而不应当以基金科目方式对其进行核算。如对于单位固定资产来说，应当以折旧的方式进行计算，并通过记录“累计折旧”科目的增加，通过会计核算工作的开展对固定资产的价值损耗进行反映。而在单位需要对固定资产进行更新时，则可以向上级部门申请资金来购买新的固定资产，并通过财政补助收入或上级补助收入的方式将其划入到单位会计账目内。而对于已经报废的固定资产来说，则需要根据权责发生制对其累计折旧进行处理。同时，为了能够对单位日常业务支出情况以及资金效益情况更好地进行监管，需要对现有的成本核算方式进行改变，根据其实际业务经营情况对适合的成本开支范围进行确定，并在此基础上对适合本单位的核算方式进行制定。而通过对管理费用、销售费用以及生产成本等科目的利用，则能够对经营相关业务支出进行准确核算的基础上在期末对成本进行结算。除此之外，可以在成本核算控制的基础上对成本控制制度进行建立。如加强成本支出控制、采取实报实销制度等。
1.4建立内部监管机制
对于企业性事业单位来说，由于其具有相对独立的经营性质，就需要能够在工作开展的过程中对会计监督所具有的重要作用引起充分的重视，加强内部监督工作。同时因企业性事业单位还具有事业单位所具有的服务性，也需要在工作开展中接受来自外界的监督。在具体会计核算监督内容方面，则主要有多层级审批制度建立、不相容职务相分离以及现金收支情况监督等，在此过程中，不同职务人员也会由于具体业务职责的不同而起到一个相互监督的作用。
2.结束语
在上文中，我们对企业性事业单位的会计核算方法进行了一定的研究，需要该类单位在工作开展中紧密联系实际，通过良好的会计核算方式的应用获得更好地发展。
作者：李桓 单位：辽宁建筑职业学院
第二篇：企业会计核算工作问题探析
一、企业会计核算中存在着不足
当前我国现代企业制度体系的完善，我国企业会计核算工作也获得了很长远的发展，但是受各种因素的影响，企业核算工作中号存在着很多的问题。
（一）企业会计核算工作管理不够规范
当前企业会计核算工作还存在很多不规范的现象，主要表现以下两个方面，一是企业会计人员和会计部门在设置上还不够规范，尽管当前我国很多企业都建立了核算部门，但是对于核算工作的分工还不够明确，很多企业会计岗位也没有按照我国企业制度和法律法规进行设置，造成了会计岗位不能分离，会计各岗位也没有形成相互牵制的问题，这样就是极大的影响了企业核算工作。二是企业建账还不够完善，很多企业都不建账，严重影响了企业会计核算工作的开展，还没有部分企业核算内容和方式不规范。
（二）企业会计核算人员能力有待提升
会计人员作为企业会计核算工作的执行着，会计人员的能力的高低，这样影响企业会计核算工作的质量。而正规的会计人员都需要具备会计从业资格证书，因此，提升企业会计人员的能力，对会计人员进行系统的教育，提升会计人员的道德尤为重要，但当前很多企业会计人员都不具备会计从业资格证书，电算化技能差，使得企业会计人员都无法正确的接受会计工作，甚至很多企业会计岗位都是有办公室职员担任，这些办公室职员都不具备会计能力和经验，造成企业会计工作的不顺利，影响了企业会计工作队企业管理作用的发挥。
（三）企业会计内部控制和核算机制不健全
完善企业会计核算的关键就是健全的企业内控机制。完善企业内部控制能够有效的进行自我的约束、调整与规范，这样对于企业财产的保护、企业经营目标的实现都具有重要的作用。而企业内部控制机制和核算监督还不够完善，造成企业会计核算问题的出现，更影响了企业会计信息的完整，造成企业资产的浪费。很多企业在经营过程重视只是企业时候的核算和监督，但对于核算的预测却明显不足。此外，就是企业内部审计独立性不够，审计结果受到企业领导的思想的影响，造成企业会计核算问题的出现。
（四）领导对企业会计核算认识不足
企业会计核算对于企业经营管理至关重要，但是目前我国很多企业管理者对会计核算认识还不够，认为企业会计核算工作还只是进行会计核算基本工作，认为企业财务部门只是进行记账，企业会计核算工作也不能够给企业带来经济效益，而且还提升企业工作的成本，也就造成他们对企业会计核算工作没有进行大量的投入，没有充分发挥企业会计核算的职能。
二、企业会计核算管理
企业想要生存和发展，就必须做好企业会计核算工作，做好财产风险的处理工作，这也是提升企业市场竞争力的重要手段，企业会计核算管理是企业生产经营的关键，对于企业发展起到至关重要的意义。
（一）强化企业会计从业资格管理
企业需要结合自身发展的实际情况，进行会计机构的设置，并为企业配置足够和能力较强的会计人员，另一方面就是要企业坚持以人为本，能够从生活和工作中进行会计人员的关注，为会计人员提供良好的福利待遇，并支持会计人员工作的开展。同时企业财务部门还需要结合税务部门进行会计工作的开展，并对于会计的兼职数量进行限制，全面提升企业会计核算工作的质量。
（二）构建企业内部会计管理制度
构建和强化企业内部会计管理师保证企业会计规范，确保企业会计工作有序进行重要措施。而当前内部会计管理制度主要是内部会计管理体系，企业财务处理制度、企业会计岗位责任制度等，因此强化企业内部管理制度，从制度的角度进行企业会计人员的水平提升至关重要。
（三）加强企业会计人员培训教育工
强化会计人员教育和培训，提升企业会计人员对新会计、税收知识的学习和掌握程度，这样就需要企业会计人员提升自身业务能力的学习和会计知识的掌握，并严格按照会计制度和相关政策法规处进行会计事项的处理，让企业会计人员都能熟练的掌握会计电算化软件的应用和处理，让企业会计人员能够针对形势的变化进行转变，适应不断变化的形势要求。同时实行会计从业激励机制，并对于那些优秀和合格的人员进行奖励，提升会计人员的责任心。
（四）做好企业监督和执法工作
针对当前企业自身的实际情况来说，做好企业会计工作的规范还受到很多因素的影响，因此，想要完善企业会计核算工作需要借助外部监管，并在企业会计事项和税务事项的监督中进行会计规范，针对企业会计工作中一些违反会计法规与制度的行为和事项进行处理。但是当前税务部门对企业会计工作出现的违法行为还不能进行纠正，因此，将企业财政和税务进行结合，开展检查，从而对于企业会计中存在的违法行为进行处理，推动企业会计核算工作的有效开展。
三、小结
企业会计核算工作在企业管理中占有非常重要的地位，当前目前企业会计核算工作主要有两方面，一方面是企业会计核算工作是满足企业内部管理需要，能够为企业提供所需的考核和决策信息，另一方面，就是企业会计核算工作能够向各种报表的使用者提供关于企业的各种财务信息，因此，企业会计核算工作在企业管理中具有非常重要的作用。强化企业会计核算工作，完善企业内部管理，这样才能保证企业更好更快的发展。
作者：杨丽丽 单位：中国石油天然气股份有限公司管道秦皇岛输油气分公司
第三篇：企业会计核算与纳税申报差异探究
一、会计核算与纳税申报差异产生的渊源
(一)会计核算提供会计信息、反映受托责任。纳税申报目的是确保税源和财政收入
(二)会计核算的基础与税法的比较
会计核算的基础是权责发生制原则;纳税申报的基础一般是权责发生制，有时偶尔也采用收付实现制。因为纳税申报要遵循纳税必要资金原则;会计对收入确认与税法对收入确认仅区别在相关的经济利益很可能流入企业，因此税法确认计量基础一般贯彻权责发生制原则，偶然所得及其他所得采用收付实现制原则。
(三)会计核算与纳税申报计量方法的比较
会计核算计量方法可采用历史成本、现值、可变现净值、公允价值等计量属性。纳税申报一般遵循实际成本原则，如果纳税申报时资产背离实际成本，企业必须以相关资产隐含的增值或损失按照规定的适当方式反映或确认为前提。纳税申报不可采用实际成本以外其他计量属性，不允许采用可变现净值、现值和公允价值等计量，不考虑资金时间价值。
(四)会计核算信息质量要求与纳税申报原则的比较
1、会计核算可靠性要求真实、完整、可靠
月度、季度纳税申报时企业必须以真实的会计核算资料为基础，以企业实际发生的成本、费用按税法要求按标准比例扣除。税法要求像招待费、广告费、捐赠、非正常损失等未经税务机关审批不得扣除;高新企业研发费用的加计扣除等受法定性原则修正，会计核算真实性原则在税收中并未完全贯彻。
2、会计核算信息相关性应当与决策相关
纳税申报相关性应按照企业会计核算实际发生的与取得收入有关的成本、合理费用按标准比例纳税调整。会计核算信息相关性要求企业采集会计信息满足核算和决策，企业纳税申报相关性强调是信息采集满足征税的需要。
3、会计核算采用折旧、减值准备等方法
合理核算资产、收益，遵循谨慎性原则，既不应高估资产或者收益，也不应低估负债或者费用。纳税申报时可扣除的费用即使需要纳税调整，不论何时支付其金额必须是确定的。企业所得税法不承认谨慎性原则，只要未经税务机关核实的支出不允许在税前扣除。
4、会计重要性应当反映所有重要交易或事项
税法法定性不仅反映重要交易或事项，而且反映一般交易或事项，不论项目性质和金额大小，税法规定只要征收的一律征税，税法规定不征税或免税一律不征税或免税。税法对征税对象不承认重要性原则，不进行会计前期差错的处理。
二、会计核算与纳税申报差异的纳税调整方法
(一)会计核算与企业所得税纳税申报及调整
1、企业所得税预缴基数为实际利润。实际利润是按会计核算的利润总额减去以前年度弥补亏损以及不征税收入、免税收入;调增按税法规定不应扣除的费用后余额。企业按税务机关规定实行按月或按季预缴，年底按税务机关要求填报所得税申报表和纳税调整相关报表。2、企业在年终结账时要准确核算会计利润，填报所得税纳税申报表时，需要对相关收入与费用按会计与税法的差异进行纳税调整。同时针对不同企业要按资产负债表债务法或应付税款法计算所得税费用。
(二)准确把握企业所得税费用核算方法
①大中型企业计算所得税费用采用资产负债表债务法。首先要对企业资产负债的账面价值和资产负债的计税基础进行比较，如果符合应纳税暂时性差异条件，确定递延所得税负债;如果符合可抵扣暂时性差异条件，确定递延所得税资产;同时税前会计利润加上纳税调整增加额减去纳税调整减少额，计算应纳所得税额;通过应纳所得税额、递延所得税负债、递延所得税资产确定所得税费用。②小型微利企业计算所得税费用采用应付税款法。税前会计利润加上纳税调整增加额减去纳税调整减少额，计算应交所得税，确定所得税费用等于应交所得税。
三、会计报表与所得税纳税申报表的衔接
新会计准则的《企业会计准则第30号———财务报表列报》及其应用指南勾勒出的新财务报表体系在内部构成、结构设计以及具体报表项目等方面发生了显著变化。通过对新旧财务报表体系进行比较与分析，能帮助信息使用者正确解读财务信息，促进会计目标的实现。国际通行:会计利润加减纳税调整独立的所得税账目核算纳税申报表主表1－13行，完全是企业的会计数据，因此要坚持在会计正确核算的基础上进行所得税申报。14－25行集中体现了税收政策的正确把握，运用税收与会计差异的调整。
作者：丁巧先 单位：宿豫区陆集镇农业经济技术服务中心
