周一至周日 8:00-22:30(免长途费):
学术咨询:400-888-7501 订阅咨询:400-888-7502
征稿授权 经营授权
当前位置:中文期刊网 > 期刊导航 > 文学期刊 > 正文
文学期刊( 共有期刊资料 292 本 )
推荐期刊
期刊分类
展开/合拢
企业与文化(订阅) 咨询
  • 期刊名称:企业与文化
  • 出版地:上海市
  • 主管单位:上海市国资委党委
  • 主办单位:上海市国资企业文化促进会
  • 出刊周期:双月刊
  • 语言种类:中文
  • 主编:王耕地
  • 开本尺寸:16开
  • 创刊时间:2004
  • 国际标准刊号:
  • 国内统一刊号:
  • 业务类型:杂志征订
该刊杂志/杂志社简介:
    企业与文化杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来,以新观点、新方法、新材料为主题,坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。企业与文化内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大,众多的栏目设置,企业与文化公认誉为具有业内影响力的杂志之一。企业与文化并获中国优秀期刊奖,现中国期刊网数据库全文收录期刊。
《企业文化》(双月刊)创刊于2004年,是中国创办最早的企业文化杂志,以“解读企业文化,弘扬企业价值观”为办刊宗旨,高举企业文化建设大旗,触及切实的企业文化建设话题,提供深度解释和分析,体现创新的理念,努力打造企业崛起新契机。始终坚持面向企业、宣传企业、为企业服务的办刊方向,高举引领新世纪企业文化前进的思想理论旗帜,传播决策部门和高层人士有关企业文化的权威声音,提升企业管理水平和精神境界。
《企业文化》杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台,特向各界人士征稿。中国期刊网、万方数据系统、龙源期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国学术发展中心。
说明:该杂志未出现在最新新闻出版总署目录内,本站仅做历史信息展示,不提供任何服务。
该刊被以下数据库收录:
1、收录情况:
国家新闻出版总署收录、中国知网收录、维普期刊网收录
2、数据:
DC数据、MARC数据
3、馆藏:
国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏
企业与文化杂志主要栏目:
政策资讯、企业文化 、财经观察、企业管理、产品开发、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、社会保障、产业经济、区域经济、市场营销、电子商务、知识经济、财会税务、金融证券、交通物流、法制建设、工会建设、职业教育等
企业与文化联系方式:
主编:王耕地
地址:上海市凯旋北路1305号5007室
邮政编码:200063
电话:021-62319565
电子邮件:shgzqywh@163.com
企业与文化杂志部份目录:
城市蜘蛛侠
摄影新时代
奇妙的和谐
浅谈国有企业党务人才培养
浅论国有企业文化及建设的本质要求
浅论国有企业基层党建工作双线融合
国有企业班组民主管理的实践与思考
以文化人是企业文化建设的本质要求
新时代国企党建工作创新的实践与思考
浅谈加强国有企业新时代特色文化建设
并购重组企业党建工作方法的探索实践
开创国企党建工作新局面的实践和思考
以项目化管理加强企业党建的实践和思考
新时代深化国企党风廉政建设的几点思考
加强国有企业党风廉政建设的探索与思考
企业青年党员思想建设新路径的探索与思考
新时代创新服务外企党建工作的探索和思考
国企党建带领青年人才队伍建设的实践与思考
扎实做好新时代国有出版企业党建工作的思考
进一步做好新形势下企业保密工作的若干思考
浅论新形势下加强和改进离岗党员教育管理工作
构建国有企业基层党支部建设体系的实践与思考
浅谈企业文化如何转化为员工情感认同和行为习惯
新时代加强和改进企业思想政治工作的实践与思考
加强和改进国有房地产企业党建工作的实践与思考
新时代加强国企基层党支部书记队伍建设的几点思考
发挥工会组织在培养青年员工方面作用的探索与思考
新时代推进国有企业服务型党组织建设的探索与思考
增强国有企业青年职工教育有效性的“五个招术”之探讨
在“全国化”背景下推进国有企业反腐倡廉工作的实践与思考
国有企业集团党校推进“万名书记进党校”培训工作的实践和思考
推进国企党管干部原则和市场化选聘经营者相结合的改革探索及创新思考
企业与文化杂志社简介:
1、文章标题要简短,能概括中心思想,一般不超过20个汉字,必要时加副标题
2、正文应层次清楚,行文规范,方便阅读,字数一般以2500-8000字为宜,重要稿件可不受此限制
3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编,多位作者分别列出上述信息
4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3-5个关键词
5、如文章获得基金项目资助,以[基金项目]作为标识,并注明基金项目名称和编号
6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容,图表应设计合理,先后分别给出图表序号
7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址
8、希望作者投稿时务必将以上要素补充完整、以减轻编辑部的后期工作负担,谢谢合作!
8、编辑部有权对稿件进行修删,不同意请在稿件中声明
9、请勿一稿多投,发现一稿多投者,一切不良后果由作者承担
10、企业与文化杂志录用通知书为信件版,发放通知书采用快递、请详细写出收信地址
11、若不能被录用,恕不退稿,请作者自留底稿,不同意上述稿件处理方式的作者请转投他刊
12、本站并非企业与文化杂志社和企业与文化编辑部官方网站
13、若向该刊投稿,请直接与企业与文化杂志社编辑部联系
在线咨询
推荐期刊阅读全部
.