机关党建工作计划范文1
一、加强理论武装抓教育，全面提升党员能力素质
1、抓好系列重要讲话精神宣传教育。采取局长讲坛、专家讲座、集中辅导、个人自学等形式，组织党员干部深入学习党的十八届三中全会、系列重要讲话和市委五届四次全会精神，努力做到领会精神实质、领悟精髓要义、凝聚改革共识，正确对待改革中的利益格局调整，坚定道路自信、理论自信、制度自信，自觉投身推动发展、深化改革的大潮，坚持用党的最新理论成果推动城乡规划工作实践，凝聚建设现代化特大城市的正能量。
2、开展“我与改革同行”主题读书活动。围绕“全面深化改革、转变发展方式”主题，扎实开展“我与改革同行”主题读书活动，采取“研读原文、征文演讲、讨论交流、献计谏策”的方法，深刻理解、坚决贯彻全面深化改革的各项部署。推进学习型党组织和“书香机关”建设，创新学习教育载体，拓展学习教育内容，搭建青年读书阵地，大兴勤奋学习之风，营造读好书、常读书、善读书的书香氛围。提倡党员干部品读精典、撷取智慧，把文化建设融入党的建设，用先进文化引领党员干部的思想情操，积极投身全面深化改革事业。
3、深化党性党风党纪教育。组织广大党员认真学习党的章程、自觉遵守党的章程，加强党性修养和党性锻炼，提升党员干部崇德重信向善的道德素养。贯彻落实中央“八项规定”和国务院“约法三章”，开展反对“”各项纪律教育，强化党员干部的纪律意识和廉洁意识，坚定不移地推进纪律落实，确保政令畅通、令行禁止。
二、贯彻条例抓强基，夯实服务型基层党组织
4、开展“五星级”服务型党组织创建活动。坚持抓基层、强基础，继续抓好《条例》和《实施办法》贯彻落实，推动基层党组织的工作重心转移、工作方式转变，建立和优化基层党组织的服务体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障和责任机制。坚持“”制度，严格党内组织生活；加强党员教育培训，规范党费收缴、使用和管理；重视党员发展工作，确保党员发展质量。尊重党员主体地位，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，切实保障党员民利。开展“双向述职”活动，坚持支部书记向上级党组织和党员大会述职制度，强化基层党组织书记的履职意识和责任意识。
5、探索创新“支部工作法”。重点围绕服务中心、联系群众、改善民生、党员教育管理等内容，各基层党支部应探索推广学、讲、谈、联、绩“五字工作法”。“学”即组织党员学习党的最新理论；“讲”即党支部书记讲一堂党课；“谈”即党支部书记、委员要与所有党员开展一次交流谈心活动；“联”即每名党支部书记、委员要对口联系1～3名群众或入党积极分子；“绩”即广大党员在“三抓一促”中发挥表率作用，工作创佳绩。
6、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照局党组的统一部署，突出“为民、务实、清廉”主要内容，切实做好学习教育、查摆问题、整改落实等3个环节工作，做到“规定动作”不走样、“自选动作”显特色，确保教育实践活动取得实效。开展“百千万”活动，统筹结合“三万”、“三进五访”、“在职党员进社区”、“双争”等重大活动，做好结对共建、换位体验、结亲认友等工作，推动基层党组织和党员联系服务群众具体化、常态化、长效化。
三、服务群众抓作风，倾力塑造一流行业品牌
7、开展“大城梦·劳动美”综合技能竞赛。围绕“学技能、练本领、强素质、促发展”主题，坚持以用立学、学以致用，结合岗位学习公文写作、电子政务、演讲艺术等技能，推荐1～2名选手参加市直机关第三届综合技能竞赛，提升党员干部履职尽责、服务群众的综合能力。围绕“群众路线与机关党建”主题，开展调查研究，选好调研课题，各基层党支部要撰写1～2篇调研文章，提高基层党的建设水平。突出“践行群众观、争做好干部、共筑大城梦”主题，挖掘和树立身边先进典型，推荐至市直机关工委进行表彰。
8、开展服务品牌创建活动。巩固“五型机关”创建成果，推进管理模式创新和服务品牌建设，积极参加第二届“十佳服务品牌”评选，打造具有规划特色的服务品牌。局机关党支部要突出“便民、高效”重点，争创市政务服务中心“红旗窗口”、“服务标兵”；市测绘大队、市规划信息咨询中心党支部要突出“质量兴企、信誉至上”理念，广泛开展岗位练兵、技能竞赛，提高服务发展竞争力，塑造质量优良、服务上乘、诚信多赢的行业品牌。
9、着力加强机关作风建设。建立纠治“”督查制度，按照中央、省委、市委和局党组有关改进工作作风、密切联系群众的各项规定，着力解决“三难”问题，建立纠治“”台账，推行限时销号措施，确保中央八项规定落地生根。加强对党员干部的工作纪律、会议纪律、作息制度执行情况的督促检查，坚决纠正和查处违规违纪行为。
四、正风肃纪抓廉洁，标本兼治打造清廉环境
10、全面落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”，层级签订党风廉政建设责任书，建立健全横向到边、纵向到底的廉政建设领导体制和工作机制。扎实开展第15个党风廉政建设宣教月活动，深化政治纪律、组织纪律、党风廉政、警示自律和岗位廉洁等教育，不断延伸反腐倡廉“教育链”，筑牢正确行使权力的思想防线。
11、继续推进惩防体系建设。认真落实中央《惩治腐败体系2013～2017年工作规划》，推进教育、制度、监察、改革、纠风、惩治等惩防体系建设。严格执行《市规划局廉政风险防控》规定，完善权力运行制约和监督体系，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。严肃查处违反政治纪律、损害群众利益及作风上庸、懒、散、软、奢等违规违纪行为，保持惩治腐败的高压态势。
12、深化城乡规划效能建设。继续推进简政放权，探索建立项目管理新机制，认真落实“四减五制三集中”服务承诺，优化和实施审批服务流程，提供“绿色通道”和“保姆式”服务，推进新区重大项目建设。持续开展“治庸问责”，完善综合电子监察平台、“红黄绿灯”效能监控，抓好“一书三证”办理时限和重大项目办理过程的效能监察，做到有错必纠、有责必问，有令即行、政令畅通。
五、统筹兼顾抓落实，整体推进各项工作新发展
13、抓好干部人才队伍建设。认真落实全市“三五人才计划”、公务员招考等工作，做好年度公务员考试录用和局属单位专业技术人才引进。认真贯彻《干部任用条例》，严格干部选拔任用程序，选准用好“群众信赖、务实肯干、风清气正”的干部。
机关党建工作计划范文2
2012年机关支部工作的总体要求：继续学习贯彻党的十七大和中央经济工作会精神，按照上级部署，切实搞好和积极参与第二期深入学习实践科学发展观活动，加强党员素质建设和理论武装，继续围绕全民创业、解放思想、促进全市乡镇企业、中小企业、非公有制经济更好更快地突破发展的中心工作大局，服务基层，勤政廉洁、开拓创新、求真务实，继续加强标准化支部自身建设，努力创建“五型”机关，以作风建设为重点，推进廉政文化进机关，深化“三联共建”，发挥党组织和党员的“两个作用”，团结全体同志，为实现全局目标责任任务提供坚强保障，工作要点如下：
一、继续深化十七大精神学习，切实搞好深入学习实践科学发展观活动。
1、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省各地各部门开展，市县一级第二批学习实践活动预计在09年上半年铺开。我们要在09年已组织3次专题学习基础上，将切实按上级安排，组织动员全体同志，高度重视，积极参与，要认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。
2、进一步解放思想，推进全市中小企业非公有制经济突破发展。改革开放30年的经验证明，没有解放思想，就没有乡镇企业的异军突起，就没有中小企业和非公有制经济的又好又快发展。要把十七大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式组织学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。
二、努力为突破发展多做贡献
3、继续深入开展解放思想，突破发展，创新创业活动，结合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策，多搞调查研究，强化项目信息，创业指导，商务资讯、现代企业管理导入，论证咨询和招智引商工作，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难，为全市经济社会稳定发展做贡献。
4、全面实现年度目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统年度目标责任。
三、积极创建“五型”机关
四、加强“标准化党支部”自身示范建设
5、全体同志要非常珍惜大家共同努力得来的“标准化党支部”命名，在新的一年里，要进一步加强自身建设，支部列入议事日程，党员每人列入年度目标责任书，继续抓好“五个一”，自觉执行《》和党政法规法纪，遵守支部印发每人一套14个党建制度，标准不降低，工作不懈怠、学习有效果，考评不漏项，努力使“标准化党支部”名符其实。
五、加强作风纪律廉政勤政建设
6、认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰苦奋斗意识，开展廉政文化进机关活动，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作，坚持“八个坚持、八个反对”，自觉与违法违
纪、、懈怠、不和谐现象作斗争，履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。
7、以改革和创新精神抓好中、省、市《建立健全惩治和预防腐败体系2009――2012年工作规划》的学习和宣传宣讲、贯彻落实，要严明党的政治纪律，促进“五型”机关建设，构建警示防线。
六、进一步强化机关党组织和党员队伍建设
8、努力搞好党建宣传工作，每季度要有党建宣传稿件上报，每个党员都有义务在本职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作，办好学习园地和黑板报，做好“中小企业暨乡镇企业网页党建专栏”工作动态报导工作，努力丰富学习宣传载体。
9、认真执行《》规定的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严格按规定程序做好入党积极份子培养教育和新党员发展工作。
10、提高党员责任意识，按要求严格规范，按时组织好日常党内生活，按规定标准按时执行党费收缴并及时公布。
11、加强年度党建目标责任书管理，按时做好党员目标责任书签订和考评，建立有检查、有评比、有表彰的激励机制，促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。
七、及时完成各项阶段性任务
机关党建工作计划范文3
2012年民政局机关党委党建工作总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会，省委八届十三次和市委二届十六次全会精神，紧紧围绕全市工作大局，进一步抓基层、打基础，以抓创新、上水平为重点，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提升机关党建工作制度化、规范化、科学化水平，为“十二五”开好局、起好步提供坚强的思想政治和组织保证。
1、深入贯彻五中全会精神，统一思想认识。以中心组学习为重点，组织党员干部深入学习十七届五中全会、省委八届十三次、市委二届十六次全会精神和全市“两会”精神。大力开展形势政策宣传，使党员干部进一步认清中心，深刻理解全国、全省，特别是我市“十二五”经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措，不断解放思想、统一认识、增强信心，推动民政事业步入“十二五”发展新阶段。
2、强化履职尽责，办好发展实事。突出全市民政工作重点，紧紧围绕本单位的核心职能和重点任务，真正把党建工作渗透到各项业务中和各个岗位上，努力在民生工程、减灾救灾、社区建设、双拥创建、优抚安置、社会福利事业等工作上履职尽责、开拓创新、破解难点。紧密结合本单位实际，在抓好党建促业务上找准新的结合点和切入点，用业务工作的实绩来检验机关党建的成效。
3、深入开展学习型党组织创建活动。大力营造终身学习的组织环境，使学习成为一种经常化、普遍化和制度化的行为，使党组织成为党员相互学习的课堂，交流思想的精神家园和团结前进的战斗保垒，为使创建目标落到实处，各单位结合自身实际：
一要进一步明确学习重点。引导广大党员干部把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式，不断优化知识结构，提高综合素质。
二要不断改进方式方法。注重简便易学，灵活安排学习时间、科学设计活动步骤，在学习内容上注重通俗易懂，在学习方式上注重喜闻乐见。
三要发挥领导带头示范作用。党员领导干部要带头撰写心得体会；带头开展调查研究；机关党委成员、科室主要负责同志每年要撰写1-2篇学习论文或调研报告，以自己的示范作用推动学习型党组织建设。
4、全面落实创先争优活动要求。坚持以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优活动作为机关党建的一项经常性工作。围绕服务中心工作、改进工作作风、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动。进一步创新制度机制，按照创建先进党组织的要求，创新管理模式，强化制度落实，推行公开承诺，通过定人、定岗、定责，着力提升民政干部责任意识。认真抓好新一轮承诺履诺、领导点评、群众评议和评选表彰等工作，有计划有步骤地推进创先争优活动。新一轮承诺履诺工作按照调研“提诺”、组织“审诺”、公开“亮诺”、督查“践诺”和民主“评诺”等步骤，积极实施“三级承诺”，党组党委、各支部科室、所有党员做到承诺制度上墙、责任到岗。要继续深入开展创建“五好党支部”活动，在内容、步骤和实效上有新突破。
5、深化创先争优典型宣传。创先争优要培树典型，打造亮点，彰显特色。充分利用《皖西日报》、民政简报、民政网站等宣传阵地，注重深入挖掘、精心选材、推荐上报、大力宣传创先争优的先进典型，在基层党组织和党员中形成学先进、赶先进、争先进的良好风尚。及时总结和交流创先争优活动的好经验、好做法。
6、抓好《条例》贯彻落实工作。加强对《条例》和省委《实施办法》的学习培训，广泛深入做好宣传，督促检查执行情况，研究解决存在的突出问题，推动《条例》和《实施办法》切实落到实处，进一步夯实基层党建基础。
7、扎实推进党风廉政建设。深入学习贯彻总书记在中纪委十七届六次全会上的重要讲话和省、市纪委会议精神；严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，深入贯彻《廉政准则》，认真抓好落实党风廉政教育，继续推进廉政文化进机关和关键岗位廉政风险防范教育，认真落实党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉制度。
8、扎实推进精神文明建设。深入推进公民道德建设，以《公民道德建设实施纲要》颁布10周年为契机，切实加强社会公道、职业道德、家庭美德和个人品德建设；广泛开展群众性文明创建活动，不断提高机关的文明程度。
9、扎实推进效能建设。着力解决突出问题，重点在理顺关系、转变职能、简化行政审批、提升人员素质、提高机关效能上下功夫；继续开展“提高机关效能、创建服务发展先进科室”活动；完善监督机制，加大明查暗访力度，积极构建效能建设长效机制。
10、扎实推进机关和谐建设。贯彻落实中央和省、市委关于做好新形势下群众工作的部署和要求，切实增强群众观念、增进对群众的感情，虚心体察下情，善待人民陈情，真心实意为群众办实事、做好事、解难事；注意掌握机关干部职工的思想动态，有针对性的做好思想政治工作；坚持以人为本，建立健全激励、关怀、帮扶机制，做到干部职工有困难和问题能及时得到组织的帮助和关怀，切实维护稳定，促进和谐建设。
机关党建工作计划范文4
为切实加强区政协党的建设，充分发挥党组织核心作用和党员先锋模范作用，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，现结合工作实际，制定区政协2018年党建工作计划。
2018年区政协党建工作的指导思想是：以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为总要求，突出全面从严治党这个主题，将党建工作与区政协工作紧密结合，既围绕中心、服务大局，又协商共事、体现特色，全面加强政协机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,增强政协党组和机关党组、支部的凝聚力和战斗力，提升党员干部的整体素质和机关党的建设科学化水平，为正确履行政治协商、民主监督、参政议政职责，助力全区经济社会发展，提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、强化思想武装，提高党员干部理论素养
（一）加强政治理论学习。认真制定并落实《区政协机关2018年度理论学习计划》，细化年度学习任务和安排。以党的、系列重要讲话精神和来川视察重要讲话精神为重点，集中学习党章党规、系列讲话精神特别是关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，深入学习《谈治国理政》（第二卷）、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等。结合开展“书香机关”活动，在日常工作中不断丰富学习内容。
（二）强化素质能力培训。组织政协党员干部积极参加各种理论培训、业务培训、社会实践和进社区、下基层调研活动,定期举行集中授课、专题讲座、党务工作培训。利用每周一学习例会、党组中心组学习会议和双月学习例会等开展集中学习教育。每位党员干部还要挤时间开展自学，记录学习笔记，撰写不少于4篇的学习心得。政协党组和机关党组、支部书记给党员上党课、作专题辅导不少于2次，开展“微型党课讲评”活动1次，“干部网络在线学习”不少于90分。
（三）深入开展专题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,促进“两学一做”专题学习教育常态化、制度化落实。引导和教育党员干部坚定共产主义远大理想,树立时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨意识。
（四）强化党风廉政学习。抓好上级关于反腐倡廉的重要论述和相关文件的学习，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等一系列重要规定和纪律要求。积极开展党纪、法纪、政纪和勤政廉政警示教育，全年组织党员干部观看警示教育片不少于3次。开辟机关文化和廉政文化宣传栏，让廉政文化和宣传图版走进政协机关，进办公楼道、进办公室内。加强党员干部的自警、自省、自立、自爱教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
（五）加强党性党风教育。组织党员干部赴党性党风教育基地和红色教育基地学习，强化革命传统教育，坚定理想宗旨信念。
（六）加强社会主义核心价值观教育。大力弘扬优秀传统文化，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，推进机关精神文明建设，开展“我身边的榜样”示范引领活动，弘扬干事创业的进取精神。
二、夯实党建基础，加强政协党组织建设
（一）严格落实党建工作责任制。政协党组指导党支部开展党建工作，认真落实“一岗双责”。政协党组和机关支部书记切实履行“第一责任人”职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，党组成员按照分工联系所分管的委、室，指导督促开展党建工作。机关党支部制定年度党建重点工作任务清单，层层签订机关党建责任状，全面压紧压实政协党组和机关支部的责任。建立健全党建工作常态化指导、督导和协调机制，明确专人负责，确保党建重点工作督在日常、严在经常，全面指导、推进政协机关党建工作的开展。
（二）严肃党内组织生活。落实“三会一课”制度，政协党组和机关党支部研究党建工作会议至少每季度召开1次，党员大会每季度至少召开1次，上党课全年不少于4次。坚持和完善党员领导干部双重组织生活会制度，每年至少召开1次组织生活会和民主生活会，领导班子成员以普通党员身份参加党支部的组织生活会。
（三）落实谈心谈话制度。政协党组和机关支部书记经常性的联系党员，认真执行“主席联系常委、常委联系委员”和“主席联系专委会、专委会联系界别、界别联系委员”制度，开展经常性的谈心谈话活动，了解党员的思想、工作和生活情况，掌握其所思、所想，听取其意见、建议，及时发现和帮助解决存在的疑惑和困难，回应关切和诉求，促进成长和进步。开展谈心谈话活动不少于2次。
（四）落实党员联系服务群众制度。组织引导机关党员干部全身心投入到脱贫攻坚主战场，对所帮扶的吉安镇白鹤林、五通庙和灯笼桥村贫困户，做好结对帮扶工作。开展好党员政协委员进社区工作，通过协商、监督和资政，及时有效反映解决社区群众遇到的困难和问题，发出政协的好声音。
（五）开展党员活动日活动。在区直工委的统一部署和工作指导下，于每月的20日前后，集中开展区政协党员活动日活动，组织机关全体党员干部重点开展好扶贫攻坚、爱心捐助、争当先锋等活动。
（六）加强党建标准化建设。以党员活动室为基础阵地，按照有醒目标识、有党务宣传栏、有活动设施、有学习资料、有相关台账、有现代化办公设备“六有”的要求，建设标准化、规范化、信息化的党员职工活动室。同时加强软件建设，注重党建活动痕迹留存管理，建立健全和完善各种资料，强化党支部和党员信息资料的收集和记录，实现政协机关党建标准化建设目标。
（七）发展壮大党员队伍。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，确保严格按质量、按计划、按标准发展党员。抓好党员接转工作，对因工作调动或其他情况进出的党员，及时办理转入转出关系，保持支部党员的合理流动、接替有序和新生力量的递增。
（八）加强党费收缴。组织党员干部认真学习有关党费工作的文件精神，开展“党费日”活动，加强党费管理，确保党费工作做到收缴及时、足额、规范，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。
（九）加强对党员的关爱服务。落实好党组织对困难党员、老党员的关爱服务机制，做好对困难党员的扶持工作，关爱老干部，给予一定的精神、物资或资金帮助。
三、坚持从严治党，加强政协党风廉政建设
（一）强化党风廉政建设主体责任。认真落实党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，层层签订党风廉政建设责任书，明确班子的主体责任、班子成员的“一岗双责”责任，严格责任内容、责任目标和责任追究，建立一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任网络。政协党组和机关党支部全年专题研究党风廉政建设工作不少于3次。
（二）大力加强党内民主工作。拓宽党员参与党内事务渠道，全年至少开展1次民主评议党员工作，落实党员的知情权、选举权、参与权和监督权，切实保障党员履行权利和义务。加强对机关党员干部特别是党员领导干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、服务质量的监督，把监督贯穿于党员干部的日常管理之中。
机关党建工作计划范文5
一、工作总要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，强化履职担当，扎实推进机关党的各项建设，提高党的建设质量，为促进各项工作的开展提供坚强有力保证。
二、工作目标
第一党支部建设达到支部建设标准化要求。
三、工作内容
（一）加强党员教育和管理
1.坚持周一集中学习制度。每周一组织党员集中学习，把学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为理论武装的首要政治任务，持续深化大学习，认真学习原著原文和重要讲话精神，并与学习在福建工作期间的重要理论创新和实践探索结合起来，做到学懂弄通悟透。充分发挥“学习强国”学习平台功能作用，推动大学习持续深入。
2.开展形式多样的学习教育。一要扎实开展主题教育。按照中央和省州委的统一部署要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，立足岗位、履职尽责、担当作为、倾情奉献，充分发挥共产党员的先锋模范作用。二要开展理想信念教育。以庆祝建党 98 周年和新中国成立 70 周年为契机，运用多种形式加强形势政策教育和马克思主义哲学、党史、国史、社会主义发展史特别是改革开放史学习教育，宣传展示新中国的光辉历程、伟大成就和宝贵经验，弘扬伟大民族精神，引导机关党员干部争做坚定信仰者和忠诚实践者。三要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，加强党员学习教育，增强党员党性修养。四要丰富学习教育形式，做到集中学习与分散自学相结合、学习榜样与警示教育相结合、整体教育与个别辅导相结合；有计划地参加集中培训、知识竞赛、观看录像、参观教育基地等活动。五要树立终身学习的观念，除了支部集中组织学习外，每个党员每周自学时间不少于2小时，并认真做好集中学习和自学笔记。
3.加强党员的监督管理。一要开展经常性警示教育。以案释纪、以案促教，用身边事教育身边人，同时要重视和加强家风家训教育。掌握了解支部每位党员在平时的表现要心中有数，对于思想松懈、不思进取的党员要提醒谈话，对于言行有背党员身份的党员要敢于批评指正。二要查找解决“四风”问题。认真学习贯彻关于进一步纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义的重要指示精神，严格落实中央八项规定精神和《实施细则》，经常性查找整改“四风”问题特别是形式主义、官僚主义方面的问题，着力解决“庸政、懒政、怠政、荒政”等突出问题。三要开展党员民主评议工作。通过召开支部组织生活会，促使党员检视自我，查摆党性和工作上存在的不足，开展批评与自我批评，加强党性煅炼，发扬优点，改进缺点。
（二）加强支部党的政治建设
4.突出党的政治建设。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，把践行“两个维护”体现在实际行动上，落实在具体工作中。
5.加强思想政治建设。定期开展支部党员干部思想动态分析和疏导，有针对性地做好思想政治工作，引导支部党员干部树立讲担当、重担当导向。健全党内激励关怀帮扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。
6.加强意识形态工作。严格落实有关重视加强意识形态工作的部署要求，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，全面规范党建宣传阵地，教育引导党员干部自觉规范线上线下言行，进一步增强党员干部的政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。
7.推进反腐倡廉。加强纪律教育，不断强化党员干部组织纪律观念，形成带头守纪律、讲规矩的良好风气。
（三）加强支部组织建设
8.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党的组织生活，抓好“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党性分析、谈心谈话等基本制度落实，推动组织生活质量全面提高，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员按时足额缴纳党费。要及时做好支部组织生活会会议记录，保存组织生活会现场图片。
9.推进支部规范化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化党支部规范化建设，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
（四）加强党建引领作用
10.落实“一岗双责”制度。认真落实党建工作责任制，支部书记要认真履行第一责任人职责，高度重视并带头抓好支部党建工作，把党建工作与业务有机结合起来，做到同部署、同落实、同督查、两促进。
机关党建工作计划范文6
2020年机关党建工作计划
2020年全市机关党的工作总体思路是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻对陕西重要讲话和重要指示批示精神，带头推进党的政治建设，做好“三个表率”，以落实《陕西省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）》为抓手，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展模范机关创建活动，持续深化“双争双促”实践活动，全面开展支部达标创优和党员评星定级活动，把基层党支部建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，为X加快改革发展，争当北部生态发展区高质量发展排头兵提供坚强有力的组织保障和政治保证。
一、深化思想引领，持之以恒学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
1、扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。坚持严实标准、突出问题导向，围绕学习新时代中国特色社会主义思想，在教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“俩个维护”上下功夫。坚持推进“俩学一做”学习教育常态化制度化，结合纪念建党99周年建国71周年，开展党的知识赛、入党宣誓、演讲比赛、现场教育等形式多样的主题活动，把主题教育推向深入。
2、开展“党员领导领学带学督学”活动。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，充分发挥市直单位党组（党委）理论学习中心组的示范引领作用，推动机关各级党员领导干部落实双重组织生活制度，深入所在党支部和基层联系点讲党课作辅导，开展谈心谈话，面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通作实新时代中国特色社会主义思想。市直单位党员领导干部全年到相应基层党组织开展领学带学督学活动不少于1次。举办学习贯彻视察陕西重要讲话精神主题征文、党课活动月、述学评学考学等活动，通过一级带一级，持续保持学习贯彻的热度和力度。
3、坚持开展“千名科级党员干部大培训”。深化全员参与，拓展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深度很广度，采取专家授课、党员访谈等多种形式，每季度开展一次“市直机关千名科级党员干部大培训”活动，每次安排2个班次，实现对市直机关科级及科级以下党员干部学习培训全覆盖。市直各单位党组织分层分级组织基层党务工作者和党员全员培训。
二、突出政治功能，全面提升机关基层党组织组织力
抓好《陕西省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）》《中国共产党支部工作条例（试行）》各项部署和规定的贯彻落实，大力推进党支部标准化、规范化建设。
1、优化党的基层组织设置。进一步理顺基层党组织和党员的隶属关系，优选配强党组织邻导班子，及时配好机关党委专职副书记，按要求配备专职党务干部。逐级建立市直机关基层党组织换届选举工作台账，认真落实基层党组织按期换届提醒督促机制，出缺及时补选。
2、实施支部达标创优工程。对机关基层党支部实施“规范化支部”创建工程，聚集“五个基本”（即基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障），创建“六化”标准（即支部设置标准化、组织生活正常化、党员队伍模范化、管理服务精细化、阵地建设规范化、工作制度体系化），对规范化提出切实可行的细则，抓实党支部经常性工作。通过基层自评、上级党组织推荐、市直机关工委评审的方式，评定公布一批优秀等次党支部；对不达标的进行督导整改，视情况列为软弱涣散基层党支部进行精准整顿，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级，实现“一个支部一个品牌”。
3、开展党员评星定级。结合基层党支部达标创优工程，落实机关党员评星定级量化管理办法，实行党员分类教育管理，针对不同党员日常表现和岗位履职情况结合，抓实民主评议党员工作，让星级高的党员“有面子”，让行进星级低的党员有压力，形成激励党员创先争优、关于担当的鲜明导向。以建党99周年暨建国71周年为契机，开展“七一”党内表彰活动，对在市委市政府中心工作中作出重大贡献、处置突发事件中等表现特别突出的先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰奖励。
三、强化责任担当，着力提升机关党的建设保障水平
1、完善机关党建工作机制。梳理中央、省委和市委关于机关党建方面的制度政策文件，制定印发机关党建工作指引手册，修订完善《X神木市直单位抓机关党建工作责任清单》,探索工委与部门党组（党委）分工协作机制。健全机关党建调研督导制度，分组到部分市直单位开展深度调研活动，重点调研督导“三会一课”纪实制度落实情况、巡视反问整改情况、机关觉建重点任务落实情况，督导调研结果上报市委以适当形式通报。
2、优化党建目标管理责任制考核，发挥党建目标管理统揽基础性工作的作用，把目标管理作为指导、落实、检查考核党建工作的重要依据和手段，促进基层党组织建设的规范化和科学化。加强对市直机关各单位党建工作的分关指导，科学设置考评指标，完普考评机制，改进考评方式。以落实支部工作条例为重点，坚持定期定期开展常态化考核，加大对党建重点任务的督促检查和踪落实力度。持续推进机关工委、机关党委、基层党支部“三级联述联评联考”强化考核结果运用，层层传导压力，推动责任落实。
