机关党建工作要点范文1
机关党建工作要点
根据县直机关工委“关于印发《2014年全县机关党的建设工作要点的通知》文件（磐机党[2014]2号）精神，结合我局实际，现就我局今年机关党建工作提出要点如下：
一、加强学习型党组织建设，进一步提高党员干部的思想政治素质。一是继续推进学习型党组织建设，把学习型党组织建设与加强机关事务工作能力建设相结合，创新学习方式方法、丰富学习内容，提升学习型党组织建设质量和水平。积极倡导领导干部带头学习、带头作专题辅导报告、带头撰写心得体会、带头开展学习交流研讨，切实发挥示范引领作用。二是进一步做好党员教育培训工作，教育党员干部增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，把培育和践行社会主义核心价值观的任务落到实处，增强思想文化凝聚力。通过开展学习型党组织建设，激励党员干部立足岗位、尽职尽责，在机关后勤改革发展事业中发挥先锋模范作用。
二、加强服务型党组织建设，进一步提升党员干部服务科学发展能力。一是认真开展党的群众路线教育实践活动。按照县委统一部署，组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚持领导带头，把握问题导向，抓实各个环节，突出教育特色，注重载体创新，讲究方式方法，坚持开门搞活动，全力抓好整改，确保干部职工在活动中受教育、转作风、树形象。二是突出抓好服务型党组织建设。认真贯彻中央和省、市委关于加强服务型党组织建设的意见，研究制定加强机关服务型党组织建设的具体措施，党组织要注重从“管理型”向“服务型”转变，把服务的重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。三是进一步加强党员志愿者队伍建设。以“亮身份、树形象、作表率”为主题，以“点亮微心愿，共筑中国梦”为载体，组织党员到龙山社区报到登记并参与社区志愿服务活动，推动党员干部在创建省级示范文明县城活动中抓落实、作表率。四是加强党员教育管理和服务。严格落实“”、民主生活会、民主评议党员等制度，提高党组织生活质量。做好发展党员工作，增强党员队伍的生机活力。认真落实《关于进一步建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的实施意见》，开展“走亲连心、扶贫助困”活动，切实关爱党员群众，帮助生活困难党员群众解决实际问题。
机关党建工作要点范文2
一、强化组织领导
1.抓党委领导责任落实。加强委党委对机关党建工作的组织领导，做到把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。委党委书记主持研究部署基层党建工作，亲自协调解决带全局性普遍性的重点难点问题。继续推进“一岗双责”的落实，制定和完善党委书记和班子成员联系基层党建的制度。同时要积极加强宣传报道，向外推介经信委党建特色工作。
2. 抓“两学一做”学习教育开展。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的基础上，根据中央、省委、市委的安排部署，结合经信委的工作实际，认真开展好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，做到有经信委的特色和亮点创新，科学安排学习时间和工作时间，做到“两不误、两促进”，推动各级党组织把学习教育融入日常、抓出实效。
3. 抓党委中心组学习。根据市委相关文件精神和要求，落实??委《党委中心组理论学习制度》，着力抓好党委中心组理论学习。要认真学习中央、省、市重要决策部署，认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，特别是要认真抓好系列重要讲话精神的学习。要把学习《党章》和《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以及《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《关于科技创新论述摘编》等相关文献作为学习的重要内容。学习方式采取集中学习和自学相结合，专家授课和外出学习考察相结合的方式。全年安排中心组集中学习不少于四次。
二、强化基层党组织建设
4.搞好基层党组织换届。按照《党章》和有关规定的要求，认真抓好届满的基层党组织的换届工作。换届工作要精心部署、认真准备，并严格依照《党章》和有关规章制度的规定和程序来进行。加强与纪检、组织人事等部门协调配合，严格换届纪律，强化指导和督查检查，确保换届工作依规依程序顺利进行。
5.整顿软弱涣散基层党组织。落实《湘潭市集中整顿软弱涣散基层党组织行动实施方案》，年初对全系统基层党建情况进行一次系统的调研摸底，建立工作台帐。在此基础上，结合机构改革和改制维稳工作，对系统基层党组织特别是原工业行办和行办下属改制困难企业的基层党建工作进行认真的清理整顿，对软弱涣散和长期不开展活动的基层党组织进行整治，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
6.完善基层党建检查考核。做好对委系统基层党建工作的检查和考核工作，年初要制定出台《??委基层党建工作考核方案》和《??委基层党组织书记履行党建责任述职评议制度》，明确各相关部门的职责任务。要加强对基层党建工作的督促检查，并在年底前按照《考核方案》严格落实考核奖惩。
三、强化党员队伍管理
7.从严管理党员。严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，规范发展程序，严肃工作纪律，把更多优秀人才吸纳到党组织中来，着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养考查，为党组织不断输送新鲜血液。按规定开展民主评议党员工作，对不合格党员严格依纪依规进行处置。
8.抓好党员学习培训。根据《??委机关干部定期集中学习制度》，制定全年党员理论学习计划，着力抓好对委系统广大党员的理论学习。以集中学习和自学相结合，专家授课和外出学习调研相结合的方式，提升广大党员的理论素养和党性修养。要把基层党组织和党员的学习教育放在重要位置上，认真抓好对基层党组织书记的学习培训，全年开展一次以上全系统基层党组织书记集中培训。
9.持续推进作风建设。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育后续整改工作和今年开展的“两学一做”学习教育，持之以恒推进作风建设的开展。继续抓好制度和长效机制建设，明确职责，规范管理。同时，落实??委《关于完善党员直接联系群众制度的实施意见》，结合精准扶贫的安排，以党支部为单位组织党员干部到联系村进村入户、结对帮扶，开展精准扶贫工作，增强党员干部的群众观念和服务意识。要加强对委系统各单位的日常作风建设督促检查，落实党风廉政建设责任，对违反廉政纪律和作风建设相关规定的现象和行为坚决纠正，严肃处理。
10.广泛进行政策宣传。积极组织党员参加全市和市直机关组织的相关活动，结合文明创建，组织党员干部到社区、企业等单位开展政策宣传教育和巡回宣讲。进一步落实党员干部到社区报到工作，引导党员干部支持社区工作，参加社区志愿服务。
11.积极开展机关活动。积极组织机关党员干部开展形式多样的活动，增进团结，丰富机关党员干部职工业余文化生活，并通过有特色的主题活动增进党员干部的党员意识和党性修养，实现寓教于乐。
四、强化党建制度落实
12.严格落实《党章》和党纪党规的有关规定，强化、细化和落实民主集中制、“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议”等制度，严肃党内政治生活，确保党风廉政建设责任制的落实。严格按要求收缴和使用党费，落实党务公开。在委行政经费中设立党建专项资金，专款专用，确保党建活动正常开展。积极开展创先争优活动，做好“五好党支部”、“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等创建活动。做好对基层党组织和党建工作的人员、场地、经费等必要保障。
机关党建工作要点范文3
一、以理论学习为抓手，不断提高党员队伍素质
1、切实加强党员学习型队伍建设。围绕建设学习型政党的要求，重点抓好“四个全面”理论体系、十八届三中、四中全会精神的学习。要切实落实“四个一”制度，坚持每天一个小时的在线理论学习，一月一次集中学习，每季度一次双休讲座，每月读完一本书。积极引导党员把学理论、学业务、学法规紧密结合起来，不断改善知识结构、提升创业创新能力。
2、创新形式增强党员的学习实效。以局直属机关党委组织“”制度为主要载体，结合党员的思想和工作实际，采取组织观看教育警示片、知识竞赛活动和外出考察学习等多种形式，增强机关党员干部和离退休老干部学理论、学、学业务、学法规、学典型的实效。
3、扎实抓好领导班子自身建设。切实加强和改进局党组中心组学习，贯彻全面从严治党的新要求，及时紧跟中央省市县委重大活动部署，教育引导广大党员干部，以“三严三实”为遵循，牢记忠诚、干净、担当的政治责任，做清廉为官，事业有为的好干部，把领导班子建设成政治清明、经济清白、环境清洁、关系清纯的领导集体。推动机关党组织适应经济发展新常态，不断提升凝聚力、战斗力和创造力；进一步加强民主集中制建设，强化民主意识，维护班子团结，充分发挥班子整体功能，促进民主科学决策；加强对所属党组织民主生活会的指导和督查，切实提高领导班子民主生活会质量。
4、深入推进“人才强企”工程。健全完善人才的培养、引进、管理机制，全面推进经济商务系统党务工作人才、企业经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”建设。立足产业引人才，立足企业育人才，立足环境用人才。多层次、多渠道、多形式地组织开展政策法规和业务知识培训，不断提高干部职工的整体素质。积极推进人才交流与合作，做好系统优秀人才、拔尖人才评选推荐工作。
二、以制度建设为抓手，不断完善党建工作机制
5、严格党的组织生活。认真执行“”制度，健全民主评议党员制度。按照要求和党组织实际，开展丰富多彩、富有实效的组织生活，以支部为单位组织活动每季不少于一次；党委召开支部书记会议每季不少于一次，党委集中组织全体党员参加的活动每半年不少于一次，集体活动要确保党员出席率。党员活动每年不少于6次。
6、着力抓实党员公开承诺兑现。围绕争创“五星级”服务型党组织、服务中心、建设队伍和联系服务群众等重点，扎实开展机关党员公开承诺、示诺、践诺。
7、落实好基层党建责任制述职评议。党组织书记积极向县委述职，其他班子成员书面向党组织书记述职，并在单位党组织开展述职评议活动。加强述职评议指导，跟踪问题整改督办，强化评议结果运用，层层传导压力，把“书记抓、抓书记”的党建工作责任制落到实处。
三、以活动载体为抓手，不断提升党组织的的影响力
8、深化“双争”活动。扎实开展争创“五型机关”、争创“五星级”服务型党组织活动。将“双争”活动作为机关党建工作的重点内容和主要抓手，一起安排部署，一起督办落实，一起检查考评。全面加强老干部支部建设，进一步丰富老干部的精神文化生活，老干部支部力争经过整改提升后，创建“五星级”服务型党组织。
9、抓实“五星级”党员创评活动。巩固“五星级”党员创评活动成效，进一步统一认识、严格标准、规范程序、发挥作用，努力把“五星级”党员创评活动抓实抓出成效。
10、认真开展联系服务基层活动。积极开展“在职党员进社区”活动，建立党员年初到社区报到，平时为社区服务，年终由社区鉴评台账，加强与社区党组织联评联考。认真落实好“三万”、“双联双促”、“1119”整村推进扶贫、党员干部“结穷亲、一帮一”等联系服务基层群众等活动。督促“第一书记”认真履行联系企业党支部的职责，真正做到服务企业、服务员工、服务社会。
四、以廉政建设为抓手，不断营造良好的政企生态环境
11、加强机关作风建设。继续深入开展“四个四“的服务快车活动。把效能建设不断引向深入，使全局党员干部服务发展的责任意识明显增强，工作作风明显改进，工作节奏明显加快，办事效率明显提高。
机关党建工作要点范文4
2021年，**区直机关党建工作的总体思路和要求是，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神及省市区委部署要求，聚焦“服务中心、建设队伍”核心任务，加强政治引领明方向，加强示范引领作表率，着力规范党内组织生活，着力创新工作载体，全面提高机关党建工作水平，为高质量全面建成小康**提供坚强保障。
一、加强政治引领，着力增强机关党建号召力凝聚力
带头做到“两个维护”是加强机关党的建设的首要任务。全区机关党组织和全体党员干部要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，着力提高机关党组织的政治领导力。
（一）认真学习新时代中国特色社会主义思想。坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，推动学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。各单位每周组织1次政策业务集体学习，学习时间不少于1小时，参学率不低于90%；每月组织1次针对本单位、本行业（系统）的业务辅导会或研讨交流会，每季度组织1次政策业务知识考试。组织开展多种形式的党员读书、干部述学、理论交流等活动。推广应用“学习强国”平台，根据党员干部学习积分排名，每月评选“学习之星”，营造比学赶超的良好学习氛围。
（二）加强政治文化建设。积极打造机关党内政治文化建设示范点，加强对党忠诚教育和党性锻炼。认真总结开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的经验做法，探索建立长效机制，不断巩固和深化主题教育成果。大力培育和践行社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。规范党员干部网络行为，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，为经济社会发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。
（三）深化理想信念教育。开展党史、国史、改革开放史和社会主义发展史教育。各单位党组负责人每年至少为机关干部作一次形势报告。在“七一”“十一”等重要时间节点，以本地红色资源为依托，深入开展丰富多样的爱国主义和革命传统教育实践活动，宣传先进模范，讲好机关故事，弘扬新风正气，激发党员干部担当作为、干事创业热情。积极探索党员志愿者服务活动在服务中心、服务大局中发挥作用的方式方法，通过重点围绕助推文明创建、移风易俗、环境整治、垃圾分类、植树造林等中心工作，不断扩大机关党员志愿者社会影响力。
二、加强示范引领，着力推动机关党组织全面进步
机关是党联系群众的桥梁、服务群众的窗口。要充分发挥组织优势、人才优势、资源优势，积极营造争先进、创一流的浓厚氛围，激励党员干部在本职岗位上和业务工作中作表率，促进机关党建为其它领域党建工作发挥示范引领作用。
（一）在建强基层组织上作表率。全面提升机关党组织组织力，保证党的路线、方针、政策在本单位的贯彻执行，教育管理党员，引领服务群众，推动工作开展。坚持问题导向，聚焦解决党支部地位作用虚化、弱化、边缘化的问题，聚焦党支部工作一般化、格式化、表面化的问题，聚焦党内政治生活形式化、平淡化、随意化的问题，把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（二）在推动工作落实上作表率。区直机关联系各方面最广泛、服务区委最直接，要切实增强抓落实的执行力，构建责任链条，推动压力传导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，要加强督促检查，切实把督促检查的过程变成发现问题、研究措施、推动落实的过程，为区委决策部署发挥参谋助手作用。
（三）在提升工作标准上作表率。着力破解党建工作与业务工作“两张皮”问题，争创机关党建品牌，以品牌创建引领机关党建工作标准化、规范化提升。各党组织主动将党建工作与业务工作、队伍素质、服务水平深度融合，积极在各自工作领域确立有特色、有影响力、有示范的党建品牌，在重点工作、重大项目、重要节会活动中设立“党员先锋岗”，发挥党建引领作用，发挥先进党组织的模范带头作用。全年要争创20个机关党建品牌。
（四）在持续改进作风上作表率。以钉钉子精神打好作风建设持久战，持之以恒正风肃纪，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。持续深入整治形式主义、官僚主义，切实精简会议文件，规范督查考核材料报表。紧盯重要节点、重要领域和重要岗位，加强对机关作风建设情况的监督检查，工委牵头组织的明察暗访全年不少于2次。
（五）在加强纪律建设上作表率。始终把纪律和规矩挺在前面，通过开展法治宣传、观看警示教育片等形式，广泛开展警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造机关风清气正政治生态。建立廉政风险防控长效机制，紧盯重点领域、重要岗位，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内和八小时之外的管理贯通起来。
三、规范组织生活，全面提升机关党建质量
抓标准、促规范，是解决党建与业务“两张皮”、机关党建“灯下黑”问题的重要抓手。要进一步规范党内组织生活，强化党员教育管理，增强党的组织活力，推动机关党建工作再上新台阶。
（一）严格落实“三会一课”制度。定期召开支部委员会、支部党员大会、党小组会，按时上好党课。支委会每月召开1次，传达贯彻执行上级党组织指示决定，研究党员教育管理和发展等工作，处理党支部日常事务。支部党员大会每季度召开1次，传达学习上级精神，讨论决定党员发展、评先评优等重大问题。党小组会每月召开1次，学习上级有关文件和会议精神，汇报交流党员思想和工作情况。党课教育每年开展2次，重点进行党的基本理论、基本知识讲解和党性党纪教育，党支部书记每年为本单位党员至少讲1次党课。
（二）严格落实“主题党日活动”制度。党支部每月第三周的星期三开展主题党日活动，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。各党支部统一安排和确定每月的活动主题，建立活动记实制度，达到有具体时间、有明确主题、有活动地点、有规范记录、有完善资料、有明显效果“六有”目标。
（三）严格落实民主生活会和组织生活会制度。认真开好民主生活会和组织生活会，充分做好会前准备，广泛听取意见建议，深入开展谈心交心，认真查摆问题，深刻剖析原因。会上严肃认真开展批评和自我批评，自我批评要落细落小、见人见事；相互批评要坦诚相见、红脸出汗。会后要抓好整改落实，坚持从自身改起、立说立改、改必改好。整改情况要在一定范围公开，自觉接受监督。
（四）严格落实双重组织生活制度。党员领导干部在参加民主生活会的基础上，要以普通党员身份参加党支部的组织生活会，带头参加学习、讨论交流、听取意见、查摆问题、开展批评和自我批评，模范执行党支部各项决议，自觉接受党组织和党员监督。
（五）严格落实民主评议党员制度。每年开展1次党员民主评议工作。督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，促进每名党员切实强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。将评议结果与党员评先选优、绩效考核、提拔使用等联系起来，发挥良好导向作用，确保评出公正、评出压力、评出动力。
（六）严格落实谈心谈话制度。机关党组织每年至少2次以上分析研判机关党员思想状况，并采取个别谈话、集体座谈、随机交流等多种形式，对党员开展谈心谈话。要做到“六必谈”，即党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、党员干部退休时必谈。
（七）严格落实请示报告制度。强化党员组织观念，工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告，离开岗位或工作所在地要事先向组织请示报告。区直工委不定期进行抽查，对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，进行公开通报。
（八）严格落实支部换届和支部书记培训制度。扎实做好党支部换届工作，建立按期换届提醒督促机制，严格换届程序确保机关队伍的稳定性和业务的长足发展。区直工委每年对党组织书记开展集中培训，新上任的支部书记必须在6个月内接受集中培训。
（九）严格党费收缴工作。认真核查机关党员的党费缴纳基数，确保党费按时足额缴纳。各机关党组织要建立党员花名册、党费收缴登记册、缴纳党费登记表、党费台账、党员党费证，确保每笔党费收缴相符、账实相符。
（十）严格党员教育管理工作。依托党群服务中心，建立区直机关党员教育基地。集中组织机关党员“轮训”活动，分层次举办区直机关党务工作者、青年党员、入党积极分子、发展对象等集中培训。全年区直工委举办的大型宣传教育活动不少于2次，培训不少于300人次。严把党员入口关，避免存在弄虚作假、带病入党等问题。严格党员组织关系管理。加强党内激励关怀帮扶工作，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者，关心关爱机关困难党员。
四、创新工作载体，推动机关党建提质增效
2021年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。各机关单位要形成以党建为核心、业务工作为中心工作的“同心圆”工作法，认真谋划，真抓实干，落实落细，实现党建工作和业务工作“两同步两提高”。
1、开设“学习讲坛”，加强思想引领。搭建以区直部门负责人为主讲，以区直机关党员干部为主体的学习交流平台，区直各机关一把手，坚持每季一讲，重点讲解新时代中国 特色社会主义思想以及重要讲话精神，以讲促学，推动学习方式转变，提高学习实效。
2、开展“技能大赛”，提升履职能力。根据年轻干部追求成长进步的良好愿望和党政机关的工作需要，坚持定期举办以公文写作、计算机操作、网络办公等为主要内容的“综合技能大赛”，从办文、办会、办事抓起，从强化“说”、“写”、“研”抓起，帮助青年干部全面提升履职能力。通过综合技能竞赛锤炼队伍，同时发现一批优秀人才，授予“区直机关技能标兵”荣誉称号，在年度考核中直接列为“优秀”等次或优先申报省市区“五一”劳动奖章等。
机关党建工作要点范文5
一、进一步加强学习型党组织建设，不断提高党员干部的思想政治素养
（一）用中国特色社会主义理论武装头脑。认真学习贯彻党的十七届六中全会和党的十精神，深入持续开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育。党支部采取分散自学、集中学习等方式，组织党员干部学习马克思主义中国化的最新成果，重点是深化科学发展观的学习；以《<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>辅导读本》为学习教材，抓实党的十七届六中全会精神的专题学习会；组织《理论热点面对面》等理论读物的学习，更好地统一思想、凝聚力量；认真组织学习中央、省、市经济工作会议和审计工作会议精神，不断增强全体党员坚持走中国特色社会主义道路和立足本职岗位服从服务于全县中心工作的自觉性和坚定性。
（二）发挥党员领导干部在建设学习型机关中的带头作用。领导干部要带头弘扬勤学之风、探求善学之策、担当领学之责，用自己的学习精神和学习成果带动全局党员干部学习。通过理论学习，使党员干部牢固树立科学审计理念，增强政治意识、大局意识、发展意识、忧患意识、责任意识，紧紧围绕经济又好又快发展这个中心，把促进我县经济平稳较快发展和经济发展方式转变作为审计工作的出发点和落脚点，全面落实审计项目计划，更加关注宏观政策措施落实、财政经济安全、政府投资重大项目管理、民生问题改善和领导干部履责行为，依法履行审计职责，着力提升审计效能，积极推进财政管理、政府投资、经济责任、灾后重建四大审计一体化，努力发挥审计“免疫系统”功能，更好地服务全县经济社会健康发展。
（三）加强党员干部审计能力和先进性建设。坚持和完善政治理论学习制度，确保理论学习内容、时间、人员、效果的“四落实”；运用电教方式和网络教育进行党的理论、政治理论的教育；积极组织干部职工参加上级审计机关举办的审计业务培训班；积极开展“三学”活动（即：学英语、学电脑，学审计业务、会计业务,学习市场经济理论和业务知识）、干部自选课程培训和公务员培训活动，使党员干部更新扩充知识，提高综合素质，增强依法执审能力。
(四)弘扬理论联系实际学风。认真按照“武装头脑、指导实践、推动工作、务求实效”的要求，理论学习要紧密联系各自职责和业务工作，有重点地进行学习、思考和调研，着力提高理论素养和解决实际问题的能力；适当时间组织进行“学习党的十七届六中全会精神，发挥审计‘免疫系统’功能作用”交流会，促进审计理念、审计方法、审计管理和审计理论的创新，将理论学习的成果转化为进一步做好审计工作思路、办法和举措。
二、强化基层组织建设，夯实机关党的建设工作基础
（一）以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法”为统揽，加强基层组织建设
1.以“优管理”为手段，推进基层组织建设。以“以管理提效能、向管理要效益”为目标，认真开展科学管理“三查两学一改进”（查管理理念当不当，学科学管理理念；查管理措施对不对，学先进管理经验；查管理效果好不好，改进管理方法），进一步强化“重管理，科学管理”意识。实施“系统管理、分类管理、精细化管理”等管理理念“植入”。对单位内部各类规章制度和工作流程进行一次全面清理和评估，该废止的废止、该完善的完善，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，推进机关内部管理制度化、规范化、科学化。主要健全、完善和创新岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、公开公示制、首问责任制、效能考评制、综合监察制、责任追究制等“八项制度”。
2.以“强素质”为目的，提升党员干部的整体水平。以开展“岗位业务大培训，能力素质大提升”为抓手，认真组织实施以“思想政治、形势政策、业务技能、文化修养、法律法规”等为基本内容的分类培训。重点学习新修订的《省行政执法监督条例》，把学习《监督条例》与《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等政府通用法律法规的学习结合起来，并注重与学习审计法、审计法实施条例、国家审计准则等审计法律、法规、规规章制度的结合，以此增强行政执法监督意识。大力培养“政治素质优秀、业务本领过硬、德行修养合格”的复合型人才。
3.以“转作风”为重点，扎实推进基层组织建设上水平。紧紧围绕“行政效能建设年”活动，扎实推进机关效能建设、作风转变，着力形成“令行禁止、言必责实、实必求果、失必问责”的思维常态、工作常态。逗硬执行《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度，深入治理“慵懒散乱”、“冷硬横推”等作风方面的突出问题，切实改进机关工作作风，增强服务意识，规范行政行为，提高行政效能和服务质量，促进依法行政，依法审计，推进廉政勤政建设。组织机关干部开展形式多样的联系服务群众活动，形成“干部在一线服务、政策在一线落实，问题在一线解决”的格局。
（二）深入开展基层组织“三分类三升级”活动。认真贯彻县委四次党代会精神，不断学习借鉴基层组织建设中好的经验、做法，围绕夯实党的执政基础，以改革创新精神，大力推进基层党组织建设，扎实开展“三分类三升级”活动，实现我局党建工作新突破、新进展，为“努力建设丘区经济文化强县”提供强有力的组织保证。
（三）继续深化党内民主建设。一是积极探索扩大党内民主的多种形式，扩大党员参与党内事务的覆盖面，提高党组织决策的科学化、民主化、法制化水平。二是认真贯彻落实中央《关于党的基础组织实施党务公开的意见》，大力推行“阳光党务”；三是切实落实好民主生活会制度。
（四）深化帮扶共建工作。坚持以“挂包帮”活动为主要抓手，广泛开展党员结对帮扶群众活动。一是在七•一、春节、元旦等重大节日开展各类走访慰问活动，重点解决困难群众的“燃眉之急“，落实其基本生活保障。二是定期组织我局“党员志愿者服务队”深入基层，积极向群众宣传各项支农惠农政策，帮助镇、村制定完善和实施灾后农村建设各项规划，帮助理清发展思路、找准发展路子，努力促进农业增效、农民增收。把党员开展志愿服务的情况作为党员民主评议的重要内容，作为党员党性分析的重要标尺，作为党内评先选优的重要依据，把党的组织资源转化为惠民资源，把党员的先进性体现在惠民利民上，增强组织的凝聚力和党员的号召力。
三、深化行政效能建设，切实提升审计执行力
（一）深入推进“23444”作风建设。围绕优化发展环境、密切干群关系两个主要目标，解决庸懒散软、冷硬横推、吃拿卡要三类突出问题，突出领导干部、权利部门、关键岗位、基层一线四个重点对象，实施宣传发动、查找整改、建章立制、巩固提高四个工作步骤，强化领导带头、加强督查、科学测评、严格问责四项保障措施，切实转变作风，提高行政效能。
（二）认真开展“新思路、新举措、新形象、新业绩“主题活动。一是创新载体、建立机制，打造党建工作特色品牌，大力实施“五大工程”，着力打造“五种形象”，实现“五个提升”，增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。二是以作风转变为重点加强部门自身建设，深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动和“学林森、四比见行动”活动，开展“大练兵、大培训”等活动，不断推动审计工作高效化、规范化、科学化、制度化。
四、切实加强党风廉政建设，保证依法审计和廉洁从审
（一）深化廉政教育。认真组织传达学习中央、省、市委、纪委和上级审计机关关于反腐倡廉的工作部署和要求；认真组织学习《廉政准则》，开展党纪政纪教育，实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，深入开展审计廉政文化进机关进家庭活动，促进党员干部进一步强化“审计质量和廉政建设是审计生命线”的意识，加强党性锻炼和思想修养，牢记党的宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。
(二)把反腐倡廉建设融入审计工作之中。制定《中共县审计局党组2013年党风廉政建设和反腐败工作要点》，加强廉政风险防范。继续抓好特邀审计监督员、审计执法公示、廉政情况反馈卡、审计回访等制度，切实加强对审计组执行审计纪律情况的监督检查。严格执行党和国家廉洁从政的各项规定、审计“八不准”纪律规定，继续实行《审计外勤经费管理暂行办法》，进一步深化审计机关的政务公开，自觉接受被审计单位和人民群众对审计机关和审计人员的监督。拒腐防变，严格要求，对发现的违法违纪问题，进行认真调查和处理。
五、以服务大局为重点，深入开展创先争优活动
（一）在服务中心工作中创先争优。紧紧围绕推动科学发展、建设“产业、文化、生态”大局，在保障和改善民生，促进社会和谐中高位求进、创先争优，实施幸福促进、富民惠民、筑底夯基三项行动；组建党员干部志愿者队伍，动员和组织党员干部做好联系服务群众工作，树立党员为民服务的良好形象。
（二）认真开展“迎接党代会、争创新业绩”主题实践活动。紧紧围绕“喜迎党代会”这个主题，深刻把握“十二五”目标任任务与推进“一三五八”发展战略、建设“产业、文化、生态”、争当科学发展排头兵的宏伟目标，进一步找准创先争优服务中心工作的着力点，确定争创主题，创新活动载体，鼓励党员干部在重大审计项目、重点工作和急难险重任务中勇挑重担、奋勇争先，为科学发展和社会和谐多作贡献。抓住“五一”、“五四”、“七一”和省第十次党代会召开等重大时间节点，有计划有节奏地掀起创先争优活动新热潮，为党的十和省第十次党代会胜利召开营造积极向上、和谐稳定的社会氛围。
六、加强思想政治工作和精神文明建设，推进和谐文明机关建设
（一）加强和改进思想政治工作。及时采取传达党和政府的重大决策、开展宣传先进集体模范人物事迹等方式，使党员干部保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。局党组坚持定期分析党员干部思想状况的制度，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，加强人文关怀和心理疏导。继续开展抵制“”的教育，进一步提高党员干部同“”长期斗争的思想认识和抵御能力。
机关党建工作要点范文6
为进一步加强市社机关党建工作，以高质量党建引领高质量发展，把党建优势转化为发展优势，让党旗在“两战”第一线高高飘扬，为夺取“两战”赢做出供销贡献，努力为使供销社成为中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的组成部分提供坚强的政治保障。
总体要求：以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的、五中全会和在×考察时的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党要求，全面提高机关党建的质量和水平。
一、始终坚持政治统领，全面提升机关党建引领力
1.切实加强政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。切实加强政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。夯实政治根基，提高政治能力，把党的政治建设融入供销社各项重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。
2.深学笃用新时代中国特色社会主义思想。认真学习党的、五中全会精神及在X考察时的重要讲话精神。引导党员领导干部深刻领会新时代中国特色社会主义思想，切实以新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。深入学习贯彻关于“三农”工作的重要论述和关于供销社工作的系列重要讲话、批示精神，推动中心工作与党建工作有机结合。贯彻落实在X考察时的重要讲话精神，围绕“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，提高思想认识，领会精神实质，狠抓贯彻落实，以重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
3.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格落实市委“不忘初心、牢记使命”十项长效化、常态化机制，深入学习贯彻党的创新理论，加强理论学习督促指导。大力推进市社党委理论学习中心组学习理论化、制度化、规范化。加强以支部为载体，全面深化“蓝本学习法”。加强党史，中国革命史、改革开放史教育，充分利用本地红色资源、大力开展政治忠诚教育。定期开展主题党日活动，紧扣“两学一做”内容，结合支部和党员实际情况，创新活动形式，提高党员参加组织生活的自觉性，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。坚持党员领导干部讲党课制度，创新组织“台州供销讲堂”，领导干部带头学，“以学促工”推动面上学习、工作。
4.抓牢抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向，始终与以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过培训等形式提升机关党员干部舆情分析、判断、应对的能力，提升做好意识形态工作水平。
二、始终坚持强基固本，不断提升机关党组织凝聚力
5.构建齐抓共管形成工作合力。贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村工作条例》等。强化主抓意识，市社党委切实扛起抓好机关党建的责任担当，党委书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党委每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。
6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度。继续严格落实市社定期学习制度，推动党内组织生活各项制度真正细化落实，提高组织生活质量。严格党员日常教育，强化政治教育和政治训练，增强落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。加强党员干部的管理、监督，严格党员发展程序，严格党费收缴、使用和管理。
7.全面推进服务型党组织建设。积极创造条件，为党务干部提供参加培训和自我学习的机会，提升党务干部工作水平。开展党员志愿活动，要求机关党员干部深入户籍所在社区、市社机关结对社区、文明城市服务街巷等开展党员志愿服务。积极参与党员干部助跑“最多跑一次”等重大活动，紧紧围绕市委市政府中心工作发力、助力。增强党员为农服务意识，提升为农服务能力，切实发挥供销社优势，助力农村合作经济发展。
三、始终坚持围绕中心，持续提高机关党组织战斗力
8.做好常态化疫情防控与复工复产。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。聚焦强调的“疫情防控要慎终如始、复工复产要化危为机”要求，发挥党员干部在疫情防控和复工复产中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。全面参与实施乡村振兴战略，加快“三位一体”改革，进一步提升供销社农资供应、农技服务、农产品购销、农村金融等服务能力。
9.长效开展“三服务”党员先锋活动。围绕“深化‘两抓’年、打赢翻身仗”建设新时代民营经济高质量发展强市目标任务，深化企业和基层开展调研活动，组织发动党员干部深入开展实地调查研究，掌握实情。组织开展农资农技下乡活动，帮助指导农户解决实际遇到的问题。开展政策宣传、扶贫帮困等服务，走访慰问结对村，助力打赢脱贫攻坚战。落实金融惠农政策，帮助解决资金难问题，为乡村振兴提供资金保障。
四、始终坚持从严执纪，全面提高机关党组织执行力
10.驰而不息抓好“四风”建设。深入开展“清廉供销”建设，切实抓好中央八项规定贯彻落实，增强党的作风建设的自觉性和坚定性。保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。结合党建巡查排查治理文山会海、过度留痕等形式主义、官僚主义突出问题，持续推动中央八项规定精神落地生根。加强制度建设，新建、修订、完善督促检查工作制度、干部考核制度等，全面加强机关作风建设。
11.加强机关党风廉政建设。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围，切实把廉政文化融入文明机关创建。深入推进廉洁风险防控工作，全面排查分析市社主要廉政风险点，充分运用五种形态，经常性开展廉政约谈，对市社机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良风气。
12.巩固巡察整改成果形成长效机制。加强对巡察整改工作重要性的认识，特别注重运用巡察整改成果。组织自查，及时发现存在的问题，及时整改到位。着眼于标本兼治，形成长效机制。继续加强制度建设，修订、新建一批长效管用的制度，并坚持抓好执行落实。
五、始终坚持创新开拓，全面提升机关党建创造力
