廉洁教育工作总结报告范文1
申报方式标准化
《规定》虽然明确了两条十六款需要报告的事项，但并未就报告形式、监督检查和日常管理方法提出相对统一的要求与标准。为此，我们按照“统一内容、统一格式、统一报告、统一检查、统一评估”的思路编制了《中国飞行试验研究院领导干部个人有关事项报告手册》。《报告手册》设计了三项常规性填写表格（领导干部基本情况、领导干部家庭成员基本情况和领导干部家庭境内外相关资产情况）和22项年度填报内容，如：廉洁从业学习教育、述职述廉及民主生活会、境内外不动产变化情况、境外存款情况、个人收入、接受好处费、接受馈赠、本人兼职、本人投资经营情况、配偶子女国内经商办企业情况，等等。同时，还将领导干部需要报告的有关事项格式化，把领导干部廉洁从业和廉洁自律的具体内容一目了然地罗列出来，便于检查，形成了方便实用、标准统一的档案式填报和管理模式，使得《报告手册》成为加强组织监督的一项重要措施和领导干部廉洁从业的有效记录载体。
申报要求制度化
我们制订了包括一个管理办法、一个管理程序和一个管理细则在内的整套领导干部个人有关事项报告管理规范。一个管理办法即《中国飞行试验研究院院领导干部个人有关事项报告管理办法》，这是领导干部个人有关事项报告管理的顶层制度，也是干部管理部门与纪检监察部门履行职责和工作分工的主要依据，它对事项报告的适用范围、报告内容、报告要求、日常管理与监督、审阅管理等提出了明确要求。一个管理程序即《领导干部个人有关事项报告管理程序》，这是依据管理办法编写的事项报告管理的程序性文件，它规范了领导干部报告个人有关事项的管理流程，并就基层党组织、干部管理部门、纪检监察部门在事项报告管理中的具体职责进行了划分和明确。一个管理细则即《〈领导干部个人有关事项报告手册〉审阅管理细则》，这是依据管理程序编写的管理机关监督检查和审阅评价报告内容的操作性文件，是规范事项报告管理行为、保证监督检查和审阅评价客观性与质量的基本标准。以上管理文件全部按照《中国飞行试验研究院院预防和惩治腐败管理体系》的运行要求，每年定期审核，查找不符合项，改进运行缺陷，并及时修订和完善，从而使领导干部个人有关事项报告管理工作得到持续改进与提升。
申报审阅流程化
为了妥善处理对领导干部的关心爱护和管理监督之间的关系，我们以流程设置固化《报告手册》的审阅管理。首先，将《报告手册》填报的日常监督检查职责赋予基层党组织，重点对领导干部个人有关事项报告的真实性和全面性进行审查。对于填写字迹潦草、敷衍应付以及应报而未报事项或填报内容与实际情况出入较大的，及时提醒教育，并督促领导干部重新填报。基层党组织审阅完毕后，均在《报告手册》上签署审阅意见。其次，赋予干部管理部门和纪检监察部门联合审阅职责。干部管理部门以监督检查领导干部作风建设及个人有关事项报告的要求为主，纪检监察部门以监督检查领导干部廉洁从业方面的要求为主。两个部门同时结合测评、考核结果签署审阅意见并加盖公章，以示效力。最后，以审阅总结报告形式提交党委审阅。分工不同、各有侧重的审阅流程，利于基层党组织、干部管理部门、纪检监察部门全面综合分析领导干部思想、工作、生活情况，对于不良苗头和有关问题提前介入，并通过批评教育、诫勉谈话、限期整改等方式及时加以纠正，在确保《规定》落到实处的同时，也为领导干部筑牢了廉洁从业“防火墙”。
申报结果公开化
基层党组织定期监督提醒和审核，干部管理部门与纪检监察部门每年联合审阅并签署意见，实现了领导干部个人有关事项在组织内部的公开。在此基础上，我们还要求领导干部在年中廉洁自律专题民主生活会和年底干部考核述职述廉中将个人廉洁从业情况和有关重大事项进行报告，接受群众监督和廉洁从业状况测评。测评是党员和职工群众对领导班子和领导干部个人廉政状况进行的无记名民主评议，是对领导干部履行职责、遵守廉洁自律和廉洁从业规定情况的综合性考核与测评。每年进行一次，对班子的测评结果在园区网上公示，对领导干部的测评结果采取点对点方式反馈给本人并记入《报告手册》，为领导干部进行年度总结分析、查漏补缺、提高廉洁自律意识提供积极帮助。多种方式的公开，提高了职工群众对于领导干部的信任度和认可度，同时也实现了领导干部个人有关事项报告及时监督提醒、定期考查、定期评议、持续改进、动态管理，使传统意义上的“死档案”发挥了廉政教育功能和警示教育作用。
申报管理常态化
廉洁教育工作总结报告范文2
关于开展2018年度
党风廉政建设检查工作的通知
各乡镇、县直各部门：
为学通弄懂做实党的对全面从严治党提出的新任务新要求，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”，加强党的建设，深化全面从严治党，不断推进正风反腐，强化领导干部党政同责、一岗双责的责任意识，压紧压实党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，根据县委要求和党风廉政建设工作的年度安排，结合深入学习贯彻落实党的精神和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实际，经研究决定，对2018年度党风廉政建设落实情况进行检查。现将有关事项通知如下：
一、检查范围
全县各乡镇、县直各部门。
二、检查内容
（一）落实党风廉政建设责任制，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的工作责任和任务分工情况。
重点检查各乡镇、县直各部门党风廉政建设责任分解及落实情况，领导班子成员履行党风廉政建设责任制和主体责任情况，特别是党政“一把手”负总责，领导班子成员履行“一岗双责”的情况。
（二）遵守党的政治纪律情况。
深入贯彻落实中央八项规定精神、省委十条实施办法和县委改进工作作风、密切联系群众有关规定的情况；结合本单位实际持之以恒纠正“四风”问题工作开展情况；规范使用“三公”经费情况。
（三）加强廉政文化建设，开展反腐倡廉宣传教育情况。
加强对班子成员和本单位党员干部的廉政教育、日常管理、监督约束的情况。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织学习贯彻落实党的精神、《中国共产党章程》、新时代中国特色社会主义思想等党内法规和系列重要讲话情况。
（四）完善制度，加强管理和监督情况。
加强党风廉政制度建设，健全领导班子科学民主决策机制情况。执行《XX落实“三重一大”决策制度实施办法》和《XX党政联席会议制度》情况。加强对重要岗位及关键环节权力运行的管理和监督，制定符合本部门实际的行之有效的制度和措施等的情况。
（五）廉洁自律情况。
各乡镇、县直各部门领导班子及成员遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚持清正廉洁，反对以权谋私的情况。
三、检查方式
（一）自查阶段。
各乡镇、县直各部门对照今年3月份签订的党风廉政建设责任书中的要求及责任清单，根据本年度检查的重点内容，对2018年度党风廉政建设工作进行认真检查总结并填写《2018年度党风廉政建设检查自评表》（详见附件2）、撰写自查报告（报告提纲详见附件3），于2018年12月20日前报县纪委办公室，电子版材料同时发送至XX@163.com。
（二）检查阶段。
县纪委组织检查组对各乡镇、县直各部门的党风廉政建设工作进行检查。检查方式包括听取被检查单位责任人的汇报、查阅档案材料（开展党风廉政建设和反腐败工作的安排、学习计划、会议记录、讲话、总结、开展廉政教育活动等相关资料）、召开座谈会等。
四、时间安排
（一）自查时间：2018年12月10日～20日。
（二）检查时间：2017年12月20日～2018年12月30日。
五、工作要求
（一）高度重视，认真自查。
各乡镇、县直各部门要提高对本次检查工作重要性的认识，高度重视，将其作为近期工作的一项大事来抓。根据要求对照检查，总结成绩，提出存在的问题。
（二）加强整改，落实措施。
针对党风廉政建设工作存在的问题，制定切实可行的整改措施，加强廉政教育，强化廉政责任，落实廉政措施。
（三）积极配合，做好工作。
各乡镇、县直各部门要认真开展自查，如实填写《2018年度党风廉政建设检查自评表》，对本部门的党风廉政建设工作进行客观的梳理总结，撰写好自查报告；被检查的乡镇、县直各部门要按照要求积极配合检查组做好各项工作。
附件：1.
2018年度党风廉政建设工作检查组成员名单
2.
2018年度党风廉政建设检查自评表
3.
2018年度落实党风廉政建设责任制和主体责任自查报告提纲
中共XX纪律检查委员会
2018年11月X日
附件1.
2018年度党风廉政建设工作检查组成员名单
组
长：XX
XX
成
员：XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
附件2.
2018年度党风廉政建设检查自评表
填报单位（盖章）：
填报日期：
年
月
日
序号
主体责任
具体内容
落实完成情况
一
组织领导
1.向本单位干部职工传达上级及本单位关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，并组织认真学习贯彻落实。
2.制定本单位党风廉政建设工作计划并认真组织实施。
3.按照职责分工和“一岗双责”要求，对党风廉政建设工作任务进行分工，责任到人，层层传导压力。
4.组织领导班子成员、关键岗位人员逐级签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设的要求贯穿于业务工作全过程，与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。
5.每季度召开1次党风廉政建设专题会议，分析本单位党风廉政建设和责任制落实状况，研究制订党风廉政建设工作目标、举措，并组织实施。
6.每半年就贯彻落实党风廉政建设责任制情况向县委、县纪委做专题书面报告。
二
宣传教育
1.组织开展党的精神、新时代中国特色社会主义思想学习、党章党规党纪学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
2.对党员干部开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育。
3.对党员干部开展廉洁从政教育。
4.突出加强纪律教育和纪律监管，浓厚崇廉尚洁、遵纪守法文化氛围。
序号
主体责任
具体内容
落实完成情况
三
制度保障
1.贯彻落实上级及本单位党风廉政建设的各项规章制度，研究制定本单位实施细则。
2.认真执行党政联席会议、“三重一大”集体决策、组织生活等制度，完善议事规则和决策程序。
3.与廉政建设相结合，梳理修订完善本部门单位和职责范围的规章制度。
4.认真落实党务公开、信息公开等制度，公开制度内容、公开业务流程、公开办事结果。
5.严格执行廉政风险重点领域和关键环节工作报备管理办法，严格按照规定报备。
6.加强制度解释工作，建立科学有效监管机制，确保制度落到实处。
四
风险防控
1.认真执行本单位廉政风险防控管理办法，梳理检查廉政风险点，完善岗位廉政风险防控管理措施，进一步加强风险防控体系建设。
2.规范工作流程，强化权力运行制约监督，确保人才引进、选人用人、岗位聘用、津贴分配、评奖评优、项目申报推荐、经费管理使用、物资采购等工作公平公正公开。
3.对于重点领域关键环节，明确权力清单，厘清各科室、岗位的职责与权力边界，优化工作流程，建立制约与监管机制。
五
作风建设
1.抓好中央八项规定、省委十条实施办法和本单位配套制度的贯彻落实,
纠正“四风”突出问题。
2.严格遵守公务接待、公务用车、会议考察、办公用房、婚丧喜庆等方面的规定，严格履行报批程序。
3.切实履行监管职责，加强对苗头性倾向性问题的教育提醒，督促对存在的问题进行整改。
4.切实改进工作作风，研究制定相关规定，提高工作效能。
5.深入一线调研，严格落实联系高层次人才、党外代表人士和离退休人员制度，领导干部讲党课制度。
序号
主体责任
具体内容
落实完成情况
六
监督检查
1.加强对维护党章和其他党内法规，执行党的路线、方针、政策和决议情况的监督检查，确保党的集中统一，保证政令畅通。
2.做好本单位领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制落实情况的自查工作，监督检查本单位党员及领导干部廉洁从政情况。
3.坚持抓早抓小，执行好谈话提醒工作制度，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早教育、早纠正、早查处，对违规违纪问题线索及时向党委、纪委报告。
4.严守财经纪律，加强经费和国有资产的使用管理，严格执行“收支两条线”，杜绝违规收费和设立“小金库”。
5.严格执行因公临时出国（境）审批与管理暂行规定、党员干部因私出国（境）管理暂行规定，严防逾期滞留等情况的发生。
6.配合纪委开展调查处理工作，支持纪检委员、党风廉政建设监督员依规依纪履行职责，为其发挥监督职能创造条件。
七
廉洁自律
1.带头履行党风廉政建设责任，带头执行党的纪律，带头遵守作风建设和廉洁自律各项规定，带头接受组织和干部群众监督。
2.对配偶、子女及身边工作人员加强教育管理，防止他们利用自己职权和职务上的影响谋取不正当利益。
3.管好班子，带好队伍，维护团结。
4.及时申报个人有关事项。
备注
各乡镇、县直各部门在对本年度党风廉政建设落实完成情况进行自评时，对有明确数量要求的指标请如实填报数字。
附件3.
2018年落实党风廉政建设责任制
和主体责任自查报告提纲
一、落实党风廉政建设责任制和主体责任总体情况
（一）本年度研究部署党风廉政建设工作情况；
（二）执行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核情况；
（三）检查督促本单位落实党风廉政建设责任制情况；
（四）针对存在的问题、不足采取相应整改措施情况。
二、强化作风建设情况
（一）深入贯彻落实中央八项规定精神、省委十条实施办法和县委关于切实转变作风、密切联系群众的有关规定情况；
（二）持之以恒查摆“四风”问题及整改落实情况；
（三）规范使用“三公”经费、办公用房等情况。
三、党风廉政宣传教育情况
（一）把党风廉政宣传教育纳入本单位学习计划和对本单位党员干部、职工进行廉政教育情况；
（二）组织学习贯彻落实党的精神情况；
（三）组织学习《中国共产党章程》、新时代中国特色社会主义思想等党内法规和系列重要讲话情况。
四、健全完善制度方面
（一）健全完善党政联席会议（部门会议）制度、党务校务公开制度及执行情况；
（二）健全完善党内组织生活制度及执行情况；
（三）针对人、财、物等权力关键岗位，规范流程和制定监督制约机制情况；
（四）廉政风险防控工作开展情况。
五、领导干部廉洁自律方面
（一）执行《中国共产党廉洁自律准则》等有关廉洁自律规定情况；
（二）执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况；
廉洁教育工作总结报告范文3
为进一步加强队伍的政治建设、作风建设、廉政建设，努力打造一支严格、公正、文明、廉洁的法院队伍。贺州市八步区法院结合实际，坚持把党风廉政教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础性工作，纳入思想政治工作的总体部署，通过院党组、党总支和职能部门“齐抓共管”、各部门共同参与、协调配合的教育工作机制，切实抓好以下几个方面的工作，进一步提高党性党风廉政教育的针对性和实效性，使广大干警常修从业之德，常怀律己之心、常思贪欲之害。
首先，该院结合党中央和上级法院关于党风廉政建设的重大决策、总体部署以及阶段性工作重点来开展教育活动。现阶段将继续认真组织广大干警特别是党员领导干部学习十七大报告和十七届四中全会神，尤其是学习中共中央纪律检查委员会关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，以及《人民法院警示教育案例选编》；通过学习有关廉政教育规定和学习生动鲜明的反腐实例教育党员领导干部，确保警钟长鸣。
二、继续深入开展自治区高院“万名法官下基层”活动，通过走访广大人民群众了解法院审判与执行工作的情况，收集群众反映强烈的一些“热点”、“突出”问题，找出法院工作中存在的不足。经过汇总之后，由纪检监察室会同政工科下发通知，勒令存在问题的部门或个人开展自查自纠，限期提交书面汇报材料，严肃整改。对于问题突出者，纪检监察部门将对整改结果通报全院，同时将整改结果在公告栏公告，主动接受群众监督。
三、宣传在评先创优活动中的先进个人的先进事迹，大力弘扬思想作风、工作作风、廉洁勤政等方面的先进典型。进一步发挥该院彭惠娟、陈梅娟等全国、全区先进个人的模范带动作用，增强党风廉政教育的效果。坚持正面教育为主，不断树立新典型，弘扬先进，努力营造学先进、争先进的氛围；坚持方面教育为辅，公开个别违法违纪和腐败现象，绝不姑息，努力使党风廉政教育推得深、沉到底。
四、通过开展座谈会、个别干警谈话等形式，关注党员干部的思想动态的变化，及时掌握和分析党员干部的思想动向，特别是要了解党员干部在党风廉政建设中出现的各种模糊和错误认识，从世界观、人生观和价值观入手，有针对性地开展教育活动、防微杜渐。注重将集中式教育与经常性教育的有效结合，在年初制定全年思想政治工作计划时，做到每季有安排，月月有计划，安排一定主题的集中教育活动，同时，根据不同时期不同的阶段性工作重点有计划地开展经常性的专题教育。
廉洁教育工作总结报告范文4
关键字:石油企业 基层 反腐教育 廉洁文化建设
中图分类号：C29文献标识码： A
中央纪委向党的十工作报告中强调“加强教育、增强党员干部拒腐防变能力是防治腐败的重要基础。”、“把廉洁文化建设纳入社会主义文化建设总体布局，广泛深入开展廉洁文化创建活动。将廉洁教育纳入国民教育体系，使廉洁价值理念深入人心。” ①党的十八届四中全会也把依法治国、反腐倡廉工作放到重要位置上来，反腐倡廉在同志系列重要讲话中也有重要论述，同志指出“：研究我国反腐倡廉历史，了解我国古代廉洁文化，考察我国历史上反腐倡廉的成败得失，可以给人以深刻启迪，有利于我们运用历史智慧推进反腐倡廉建设”②。石油企业是中国国民经济的重要组成部分，对于国计民生起到非常大的作用，石油企业的基层党组织是石油企业的基石，企业的反腐倡廉建设开展的好不好，关键看基层、重点看班组，作为一名石油企业基层党建工作者，对如何使反腐倡廉教育和廉洁文化建设在石油企业更广泛的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设层面上潜移默化地发挥着作用，如何做好石油企业基层单位的反腐倡廉宣教工作开展研究，是很有意义的。
一、当前石油企业基层反腐教育和廉洁文化建设存在的主要问题
近年来，我们石油企业认真贯彻中央的决策部署，扎实开展内容丰富、形式多样、特色鲜明的廉洁教育活动，将廉洁教育活动和我们石油企业特有的大庆精神、铁人精神结合起来，取得了明显成效。但也还存在一些问题。
（一）重要性认识不足
对于某些基层反腐倡廉教育和廉洁文化建设的重要性缺乏足够认识，一些基层单位只是觉得作为石油企业，生产是第一位的，其他工作都不重要，反腐倡廉宣教更是可有可无。因为有纪检监察部门的安排不得不开展相关工作，但工作仅涉及表面功夫、敷衍塞责，没能求真务实，只是“走形式”、“走过场”。
（二）感染力不强
反腐倡廉教育和廉洁文化建设缺乏石油特色，仅将活动停留在读文件、听报告、做笔记、写心得的层面上，与多元化的信息社会脱节，找不准切入点，并且抓不住重点，套话、大话、空话连篇，内容空洞，枯燥乏味，感染力大打折扣，很少借鉴我们石油企业长期形成的深厚的文化底蕴和价值基础，很难以引起广大干部群众的思想共鸣。
（三）实效性不强
将反腐倡廉教育和廉洁文化建设孤立起来，没有与制度、监督、改革、纠风、惩处等有机结合，说服力薄弱，不能与石油企业员工的日常生活和时代科技的发展紧密相连，落后于反腐败斗争形势的不断变化。
（四）保障力量薄弱
由于我们石油企业基层单位作业区和基地机关距离较远，存在宣教工作开展困难、广大基层员工缺乏参加宣教活动意愿、积极性、主动性不高的实际情况，如何探索采取一种方便广大职工，又节约相关成本的宣教体制，是我们工作的要点。
二、加强石油企业基层反腐教育和廉洁文化建设的对策
反腐倡廉教育和廉洁文化建设是一个漫长的过程，需要全社会每个公民的共同努力。根据形势和任务的发展变化，做好新时期反腐倡廉教育和廉洁文化建设可以从以下几个方面着手：
一是健全机制，落实责任。构建组织落实的领导机制，坚持和完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。健全纪检监察机关牵头的反腐倡廉工作联席会议制度，充分发挥按照“党委、党总支、直属党支部”三位一体的积极性和优势，整合资源，形成合力。强化反腐倡廉教育和廉洁文化建设目标管理，构建主体明确、责任到位、运转顺畅的责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二是明确定位，科学规划。邓小平同志指出“在整个改革开放过程中都要反对腐败。对干部和共产党员来说，廉洁建设要作为大事来抓。”③“这是一项长期的工作，要贯穿在整个改革过程之中，这样才能保证我们开放、搞活政策的正确执行。”④反腐倡廉教育和廉洁文化建设必须尊重客观规律，要坚定正确的目标，反腐倡廉教育和廉洁文化建设是一项心灵工程，必须立足实际、以人为本。我们在工作中，充分利用中心组学习、“”、冬季队伍整训等多种形式，将“请进来”集中培训、“走出去”观摩培训、“大讨论”交流培训、“测能力”考试培训结合起来。力求学深、学精、学活、学透，补齐知识短板、锻造行家里手。紧密结合石油企业市场点多、线长、面广和产生腐败的风险越来越高的实际，将监督的触角延伸到基层，通过网络视频约谈、电话实时约谈、短信不定期提醒等方式，及时要求广大党员干部做到廉洁从业，把群众对反腐倡廉教育和廉洁文化建设是否普遍接受和参与，作为检验成效的一个重要条件。
三是求真务实，真抓实干。反腐倡廉教育和廉洁文化建设是一个循序渐进、从自发到自觉、从发展到深化的过程。石油企业基层应把实事求是的要求贯彻到反腐倡廉教育和廉洁文化建设全过程，增强工作上的主动性和前瞻性，因地制宜谋划反腐倡廉教育和廉洁文化建设的各项任务。既要高起点提出工作的努力方向，又要区分轻重缓急，切合工作实际，不提盲目的高指标。力戒浮躁、力戒空谈，坚决克服急功近利的思想，防止浮在表面、华而不实的作风，我们在工作中，针对外部市场远离基地，监督监管困难的实际，结合冬休期间队伍回撤休整的实际，利用冬休时节开展廉洁教育。通过外出守廉、年中评廉、冬休学廉、年终述廉等，在元旦、春节等重要时段，提拔、转岗等敏感时期，婚丧嫁娶等重要时点提前打好预防针，确保反腐倡廉文化建设务实求效，善作善成，用好的作风推进国有石油企业反腐倡廉教育和廉洁文化建设健康发展。
总之，反腐倡廉教育和廉洁文化建设是一项长期而艰巨的任务，只有各地各部门全面贯彻党中央的要求和部署，认真研究和把握反腐倡廉教育和廉洁文化建设的特点和规律，及时总结地方和基层创造的好经验、好做法，并在实践中结合实际加以运用，才能持续地推动反腐倡廉教育和廉洁文化建设又好又快地发展。
【参考文献】
1.. 中纪委在十八届党的代表大会上的报告.（2012-11-19）
2.. 在中共中央政治局会议上的讲话.（2013-04-20）
廉洁教育工作总结报告范文5
一、工作步骤：
1、8月31日召开“六进”活动牵头单位、协办单位和试点单位负责人会议，部署试点工作任务，明确试点工作要求。
2、9月3日前，试点单位按本方案要求，结合单位实际拟定工作计划，并报牵头单位和区纪委干教室。
3、9月4日至9月30日，各试点单位按照活动计划开展工作。
4、10月5日前试点单位形成工作总结，制定本单位廉政文化建设工作意见，并报区纪委干教室。
5、区纪委制定廉政文化建设意见和“六进”工作指导性文件。
6、10月上旬召开廉政文化建设现场观摩会议。通过现场会，推动全区廉政文化“六进”活动的全面展开。
二、责任单位及活动主要内容：
（一）廉政文化进机关活动
1、牵头单位：区级机关党委
协办单位：区广电文化局
2、试点单位：宿豫国税局、宿豫地税局、区建设局
3、活动主要内容：（1）举办廉政专题报告会、学习交流会，对党员干部开展警示教育等。（2）领导班子成员实行廉政承诺。（3）组织开展廉政文化征文比赛、廉政书画展、廉政文化演讲比赛、廉政革命歌曲比赛等多种形式文艺活动。（4）在单位内部网站上设立廉政窗口，宣传廉政法规制度，廉政信息。（5）推行政务公开。（6）设立廉政文化宣传栏。（7）公开评选廉洁高效岗位。
（二）廉政文化进社区
1、牵头单位：顺河镇党委
协办单位：区民政局
2、试点单位：顺河镇星河绿洲小区
3、活动主要内容：（1）成立社区廉政文化教育领导机构。（2）建立廉政文化教育活动中心。（3）在社区大门前设立廉政广告牌，在社区内建立廉政警示栏、廉政宣传橱窗，张贴廉政宣传画；在社区阅览室设立廉政图书、廉政报刊杂志专橱，建立廉政文化园地，供群众免费阅览。（4）播放廉政电影。（5）聘请社区党员、群众担任党风廉政义务监督员和宣传员。
（三）廉政文化进家庭
1、牵头单位：区妇联
协办单位：区总工会
2、试点单位：区财政局
3、活动主要内容：（1）签订“廉洁家庭”承诺书，发放“廉洁家庭”倡议书。（2）对新任领导干部夫妻双方进行岗前廉政谈话，组织党员干部及其配偶召开廉政座谈会、观看廉政影视教育片。（3）开展“廉内助”、“文明家庭”评比活动，表彰先进，宣传典型，形成家庭助廉氛围。（4）利用手机平台向干部发送廉洁自律有关规定和廉洁从政的警言警句，及时提醒告诫领导干部有所为有所不为。（5）开展我为“廉政家庭做贡献”演讲比赛。（6）建立廉政文化宣传栏，设立廉政文化图书角等。
（四）廉政文化进学校
1、牵头单位：区教育局
协办单位：团区委
2、试点单位：大兴高中、陆集中学、顺河中心校一小
3、活动主要内容：（1）将廉政教育纳入学生的思想品德教学内容，纳入学生入团培训计划。（2）建立廉政教育阵地，在校报、校刊、校园网站、校园橱窗、班级板报上开辟廉政专栏，加强廉政宣传。（3）开展廉政文化活动，举办主题班会、演讲比赛、文艺演出、廉政征文、廉政知识竞赛等活动。（4）分层施教，在学校领导干部中，重点开展案例警示教育；在广大教师中，重点开展廉洁从教教育；在广大学生中，重点开展廉政意识教育。
（五）廉政文化进企业
1、牵头单位：区经贸委
协办单位：宿豫工商局
2、试点单位：禾友公司
3、活动主要内容：（1）在车间班组设立廉政报刊阅览点，保证员工及时阅读反腐倡廉方面的书刊；在企业网站、宣传橱窗上开辟廉政专栏；在工厂门前设立灯箱广告，宣传企业精神和廉洁经营、依法经营广告。（2）把廉政文化融入企业文化、企业精神建设之中，组织开展“诚信经营、守法经营、廉洁经营”大讨论活动，引导企业廉洁诚信、依法经营。（3）实行企务公开，建立职工代表议事规则，发挥职工参与民主管理的积极作用。（4）开展争当“廉领导、廉助手、廉管家”活动。（5）举办廉政专题报告会。
（六）廉政文化进农村
1、牵头单位：区委农工部
协办单位：区农林局
2、试点单位：顺河镇、井头乡、晓店镇、皂河镇、丁嘴镇
3、活动主要内容：（1）乡镇建立廉政文化一条街，村级设立廉政文化宣传栏。县乡主干道上要悬挂过街横幅。乡镇站所及村委会办公地点均要有有广告牌和宣传画，要选择地理位置特殊的农户，在其外墙上刷倡廉格言警句。（2）规范村务公开栏，加强村务管理。（3）结合“三下乡”活动，将廉政方面的书籍、资料、报刊和电教片送到农村，开通廉政文化“直通车”。（4）开展廉政文化演出活动。每个乡镇都要组织一个民间文化说唱团，在11月底前深入村组演出。（5）开展警示教育，提高基层干部廉洁自律意识。（6）开展村干部述职述廉活动。
三、工作要求
（一）统一思想，提高做好廉政文化建设工作重要性的认识。
廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分，也是深入开展反腐倡廉工作的内在要求。只有以廉政文化武装党员干部的头脑，教育广大群众，才能在全社会确立廉洁的价值取向，培养廉洁的理念追求，逐步从根本上铲除滋生腐败的文化条件。建设廉政文化，通过培养人们抵制腐败的精神力量，有利于形成崇廉倡廉的社会氛围和环境；有利于党员干部牢固确立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确的地位观、利益观、权力观，筑牢拒腐防变的思想防线；有利于党员干部时刻自敲警示钟，增强免疫力，切实做到不义之财不谋，不法之事不办，最终使廉政成为党员干部的一种虔诚信仰、一种热情追求、一种自觉实践。因此，我们大家要从思想上高度重视此项工作，把它作为强化单位党风廉政建设的重要举措，切实抓紧抓好，抓出成效。
（二）明确责任，增强做好廉政文化建设的自觉性。
本次廉政文化“六进”活动共安排14家试点单位、6家牵头单位和6家协办单位。试点单位工作效果如何，能否总结出有价值的经验，将直接影响到下一步全区的“六进”工作。参与此项工作的单位可以说责任重大。试点单位要成立专门机构，明确专人负责此项工作，结合单位工作实际，制定工作计划，积极开展工作。试点方案只是一个指导性的文件，还很不成熟，大家在具体工作中可以作为参考。但方案上面规定动作必须完成。同时希望试点单位在工作中能够有所创新，有所发展。活动牵头单位要主动与试点单位联系，督促试点单位做好工作。协办单位要发挥职能优势，支持配合牵头单位共同做好各项工作。区纪委将成立廉政文化“六进”活动督导组，负责面上工作的督促检查和业务指导工作。
（三）突出重点，注重实效。
试点工作必须大力弘扬求真务实之风，一切从实际出发，摈弃一切形式主义。
首先要加大廉政文化教育力度。要以党员干部特别是领导干部为重点，加大对基层党员干部和广大群众的宣传教育力度，在全社会营造尊廉、崇廉、助廉的浓厚氛围。要改进教育方法，以报告会、知识测试、电化教育、廉文荐读等形式，有重点地解决党员干部思想认识上存在的问题。组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片；开展廉政理论研究，在党员领导干部中开展廉政文化建设征文研讨活动；开展“廉洁文明家庭”评比活动，大力弘扬家庭廉政文化；有针对性地编辑、出版一批廉政书籍，如“廉政小故事”、“廉政知识手册”、“案例选编”等，丰富廉政教育教材；通过开展廉政演讲比赛、廉政歌曲比赛、廉政书画展、廉政电影周、寄送廉政贺信等活动，将廉政文化的影响扩大到社会的各个层面、各个角落。
其次要加强廉政文化阵地建设。进一步加强党风廉政宣传教育阵地建设，组织党员干部到来龙小蔡集烈士陵园开展革命传统教育；组织党员干部到法庭旁听，开展警示教育；发挥区委党校的师资优势，邀请专家教授为党员干部举办廉政讲座。
再次要整合利用廉政文化资源。鼓励文艺工作者创作廉政题材作品，繁荣廉政文艺创作；吸引广大文学艺术爱好者参与，聘请知名艺术家创作富有宿豫特色的廉政文化精品，扩大宿豫廉政文化的影响力；充分利用各种文化设施，通过举办展览、讲座、放映影视作品、提供图书资料等形式，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度；努力挖掘历史文化中蕴含的廉政文化内涵，结合地方文化艺术，创作一批精品节目，提高廉政文化宣传的档次。
廉洁教育工作总结报告范文6
一、加强组织领导，提高思想认识
______*号文件下发后，我室领导高度重视，先后召开主任办公会议和全体党员干部会议，认真传达学习文件精神。结合学习贯彻________*号文件精神，增强党员干部特别是领导干部廉洁自律意识。引导机关党员干部充分认识加强春节春节期间党风廉政教育的重要性，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
局长______同志要求全体党员干部要坚文秘站:定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，要重视理论学习，提高自身素质；改进工作作风、学风、生活作风，树立良好的形象；公正清廉，做党的忠诚卫士，心系群众、服务人民；真正树立起勤奋敬业、廉政为民的形象，做“为民、务实、清廉”的人民公仆。
二、结合工作实际，制定具体措施
1、加强思想道德建设，打牢反腐倡廉工作基础。加强思想道德建设是反腐倡廉的基础工作，是领导干部拒腐防变的思想保证。加强党风廉政建设，必须把党员干部的思想道德教育放在首位。组织全体干部特别是领导干部深入学习廉政建设的各项规定，结合社会主义荣辱观和学习教育活动，引导干部真正做到立党为公、执政为民。
2、严格执行廉洁从政各项规定，切实加强对干部的监督。严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主生活会等监督机制，促使领导干部正确行使权力，做到廉洁自律。
3、密切联系工作实际，加强领导干部作风建设。贯彻落实同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，大力发扬求真务实的风气，坚决克服和形式主义，大力提倡勤俭节约的风气，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的政治本色。
三、狠抓贯彻落实，确保取得实效
