廉洁故事范文1
明代有名的清官于谦就是一个廉洁奉公的人。他六十岁寿辰那年，当地许多人都送来了厚礼连皇上也送了一只玉猫金座钟。可于谦却一一回绝了他们的礼物。
宋朝的包拯。当时，包拯在端州任职，那儿盛产端砚。一方端砚要经过千锤万凿才能生产出来。而当地一些官员不顾百姓死活，大量生产，上贡朝庭，以取悦权贵和中饱私囊。包拯自己也说：“能持端州方砚，可谓死南昌无憾。”可是，直到他离任，也未取一件。
民族英雄吉鸿昌将军，在其短暂的一生中，不仅以其铁骨铮铮、英勇善战让敌人闻风丧胆，而且还以其体恤民情、正直清廉令人们敬仰。他把“做官即不许发财”7个字写在细瓷茶碗上，交给陶瓷厂仿照烧制。瓷碗烧好后，他用卡车拉到部队，集合全体官兵，举行了严肃的发碗仪式。他说：“我吉鸿昌虽为长官，但我绝不欺压民众，掠取民财，我要牢记家父的教诲，做官不为发财，要为天下穷人办好事，请诸位兄弟监督。”接着，他亲手把碗发给全体官兵，勉励大家廉洁奉公。当时吉鸿昌在西北军冯玉祥部下任营长，只有25岁。自此，吉鸿昌就将那只写有“做官即不许发财”的细瓷茶碗带在身边，用它作为一面镜子，时刻提醒自己应如何为人做事。这只碗随吉鸿昌将军走南闯北，直到他39岁牺牲。
新时期共产党员的楷模孔繁森，更是一位一尘不染两袖清风的好干部。这位模范干部收留了三个震灾中认识的孤儿。由于生活拮据，他到血库要求献血。在外人眼里，一个共产党的中高级干部生活如此清贫真难以想像。1993年，妻子到探亲，去的路费由自己筹措。由于看病，妻子将返程的路费花光，只好向孔繁森要钱，他东挪西借才勉强凑了500元，而回程机票当时是每个人800元。妻子不忍心让丈夫为难，就自己找熟人借了一些。回到济南后，他妻子去看上大学的女儿，女儿一见面就对妈妈说：“学校让交学杂费，我写信给爸爸，爸爸让我跟您要。”他妻子一听，眼泪刷刷地流了下来———自己身上剩下的钱，连回家乡聊城的车票还不够，哪里还有钱给女儿交学费！孔繁森把工资中的相当大一部分用于帮助有困难的群众，平时根本就没有攒下几个钱。他给群众买药，扶贫济困时出手大方，少则百十元钱，多则上千元。他因车祸牺牲后，人们在他的遗体上找到的现金只有8元6角，在场的每个人都流了泪。
再说说发生在我身边的廉洁故事吧！
廉洁故事范文2
1、周恩来。周总理的一件睡衣穿了二十多年,破了补,补了再补(有许多补丁),已经磨得没有绒了仍舍不得丢弃。一件衬衣已经旧得换了袖口领子，一件衣服补得颜色已经不一了，他还在穿，当别人要求他换新的时候，他总是说：“旧的还可以再穿。”“只要我当总理，会议厅就不准装修。”当年在国务院会议厅入口处，有一块镌刻着“艰苦朴素”四个大字的木屏风，这是总理身体力行的工作作风的写照。在国务院的会议厅，人们不止一次地听到总理拒绝装修会议厅的建议，总理说：“只要我当总理，会议厅就不准装修。”
2、马寅初。我国现代著名经济学家、社会活动家马寅初解放前曾担任浙江省财政厅长。有一天，德清县有一个想当县长的人托人将一千大洋送给马寅初，请马寅初开开后门，让他就任某县县长。马寅初勃然大怒，骂道：“不要脸的东西，这种人今天能用钱打关节，真的当了县长，一定是个贪官。凭这一条，他就不能当县长。立即吩咐来人把钱退回。
（来源：文章屋网 ）
廉洁故事范文3
纵观古今，中国廉洁文化的历史源远流长，独具特色，在几千年的历史发展中产生了深远的影响，积累了丰富的经验，涌现出了一批清廉耿介、刚正不阿、敢于纠弹权奸、严惩贪官污吏的典范。
谈古：清初直臣之冠——魏象枢
顺治三年，29岁的魏象枢高中进士。初入官场，他就给自己立下了“誓绝一钱”的重誓，并以一生的行动全力践行，绝不允许自己沾染官场丝毫的污浊之气。因为生活清贫，他的朝服穿戴多年，直到陈旧褪色也不舍得丢弃。为此屡遭同僚们的讥笑，他却安贫乐道、不改其乐。
因为公而忘私，所以清正廉洁；因为清正廉洁，所以无所畏惧、不余遗力地整肃纲纪。他升任左都御史以后，纠察百官十余载，始终坚持秉公办事、严惩贪腐，经他弹劾而被罢免的贪官污吏多达数十人，即使是对索额图、明珠这样的重臣也毫不怯懦。
一生清慎勤，何惧财色权。魏象枢身在官场三十余年而尘泥不染、守身如玉。他不畏权贵、为民代言，生平上疏多达100余份，全部言之有据、陈必有效，在当朝就被奉为从政的典范。康熙皇帝褒奖他“清、慎、勤”三字，并钦赐“寒松堂”书匾以传颂他的美德。直到乾隆时期，皇帝还下令群臣“言官奏事当如魏象枢奏疏”。
论今：成由谦逊败由奢——陈毅
新中国成立后，陈毅出任上海市长。由于战争和封锁造成的破坏，上海人民生活面临着巨大困难。陈毅说：“要靠我们党员干部自己首先紧缩，拿出二万五千里长征的精神来克服困难。”他将自己的警卫人员从16名减为6名，还带头到机关食堂吃大灶。在陈毅率先垂范下，上海驻军仅一个月就省下20万石军粮，大大减轻了政府和人民的负担。不到一年时间，上海的工业生产、人民生活就恢复了正常。
60年代初，陈毅的父母想回四川安家养老。临行前，陈毅向工作人员交代了几条注意事项：一是不要惊动四川省委，把老人直接送到妹妹家；二是为两位老人找普通民房，不得向当地政府要房；三是两位老人安家的事要自己解决。工作人员按照陈毅的“约法三章”操办了此事，他很高兴。
陈毅喜欢作诗，不少诗作都涉及到反腐倡廉的内容。他在《七律·手莫伸》中写道：“手莫伸，伸手必被捉。党与人民在监督，万目睽睽难逃脱”。“第一想到不忘本，来自人民莫作恶。第二想到党培养，无党岂能有所作？第三想到衣食住，若无人民岂能活？第四想到虽有功，岂无过失应惭怍。吁嗟乎，九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。”这些诗句现在仍有很强的现实意义。
廉洁故事范文4
最近学习是否顺利？我这里一切如故，勿念！
来信已收到，你信中提到的关于“廉洁”的想法，我也深有体会。下面是我对廉洁的一些看法。
廉洁，自古以来就是一种可贵的品质。如果人人廉洁，国家将繁荣昌盛。不廉洁则会产生恶劣的影响，导致国家腐败，民不聊生，拖垮整个国家。因此，自故以来每个朝代的统治者都提倡廉洁的作风。古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事为人们久久传颂。君不见，一代廉吏包公，海瑞的故事热映荧屏，久演不衰。无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁永远是时代的呼唤，廉洁永远是人民的期盼，也是我们小学生前进的目标。
其实，构建和谐社会的大厦，离不开我们每个公民的共同努力。廉洁是绽放与人类之树的一朵鲜花，是做人之本，立事之根。无论面对怎样迷离的尘世，我们都应始终坚持一面廉洁的大旗，坚守高尚情操，自觉抵制社会不良风气的影响。
古语有云：正心，修身，齐家，治国，平天下。廉洁修身，乃齐家之始，治国之源，平天下之基。徜徉亘古，卷卷浩史中，总有股股贪婪之浊流让我们历历在目；渺渺青史里，也总有阵阵廉洁之青风，修身之气，贯穿始终。
作为一名学生，在学校学习基础文化知识，思想尚未受到歪风邪气的侵袭，犹如初生之犊，若能于此最佳良机修身养性，待学成之后步入社会后才能宛如出淤泥而不染之莲，身正心明！
因此我们要从小事做起，从身边做起！不以善小而不为，不以恶小而为之；老吾老，以及人之老；幼吾幼。以及人之幼。让我们乘着廉洁修身之舟，驶向那前程似锦的未来！
以上所述便是我的感受，多有叨扰，还请见谅！
祝：
生活愉快，学习进步！
你远方的朋友：任凯
廉洁故事范文5
廉洁一词最早出现在屈原的《楚辞·招魂》中，其曰“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未末沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说：“不受曰廉，不污曰洁。”我们可以将廉洁理解为不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污。就一个国家而言，“清正廉洁之日，则国家昌盛;贪污腐败猖獗之时，则国事衰微。”那么，对于财政机关公务人员，廉洁尤为重要。
目前，紧跟财政党风廉政建设的步伐，作为一名机关公务人员，我同大家一道学习了廉政准则，阅读了一些廉政故事、廉政漫画等书籍，并从中获得了一些启示。
廉洁的对岸就是腐败，当廉洁的意识不能占据主流的时候，人们往往会不自觉的滑向腐败的彼岸。每一个腐败的故事都是从廉洁意识的淡漠开始的。可以说，礼物是表达感情的一种方式，但是，并非礼物越重，感情越深。相反，从现实的角度来讲，礼物越重，越容易起到相反的作用，容易将你的恩人变成罪人，容易将原本的好意变成坏心。每一次的腐败都是幕后的那双“温暖”的黑手模糊了廉洁的意识，从而打开廉洁的堤口，一发而不可收拾。那么，作为企财科而言，虽然没有重大的腐败土壤，但是，我们或多或少要与地方企业接触，因此工作上要求我们要按政策办事，要始终保持一颗廉洁心。
从古至今，廉洁的故事比比皆是。东汉南阳太守羊续将焦俭送给他的鱼悬于室外来拒绝焦俭的再次相赠;北宋包拯立《诫廉家训》于家中警示后人;周穿着朴素，总是将衣服补了又补，坚持艰苦朴素的作风;孔繁森一尘不染、两袖清风，临终前身上只有8元6角……作为财政干部，应该学习这些优良的廉洁作风，自觉树立廉洁自律的意识。
廉洁是一种正气，更是一种风气，当一个集体里廉洁的风气盛行时，这个集体势必会欣欣向荣的发展。当廉洁的风气在财政机关里盛行时，那财政部门就有一股风清气正良好形象。
廉洁故事范文6
关键词：煤矿、廉洁、文化、预纠、建设
中图分类号：X752 文献标识码：A
一、教育预警，突出治本，营造廉洁氛围
第一，找准事，抓好主题教育。以预防职务犯罪为主题，从制定方案开始，就精心策划了28项系列活动。通过“六廉”活动（唱廉洁歌曲、看廉洁视频、听廉洁专题讲座、讲廉洁故事、廉洁讨论和廉洁演讲竞赛），实现自我教育。采取“四查四看”（查学习、看效果，查思想、看作风，查制度、看执行，查工作、看业绩），进行自我诊断。通过 “三诺”（承诺、践诺、评诺）和三级把关（矿班子成员的承诺内容，由纪委书记把关；科级人员的承诺书，由纪委副书记把关；副科级人员的承诺，由纪委纪检员把关）、三级公示（矿班子成员承诺在矿务公开栏进行公示，区队承诺在区务公开栏公示，部室承诺在部务公开栏进行公示），推动主题教育活动深入开展。通过“三评”活动（自我评、组织评、民主评），活动方案和承诺践诺“33321”做法，得到集团公司纪委的充分肯定。
第二，定准位，强化重点教育。一是突出重点人员，面向领导干部和“四管”人员，开展以敬畏岗位、敬畏权力、敬畏职工、敬畏组织、敬畏家庭，为主要内容的“心存敬畏、正确用权”大讨论，让领导干部明白，权力来自何方、应该用向何处；二是开展以算经济账、政治账、家庭账、荣誉账、亲情账，为主要内容的“算好廉洁账，走好人生路”教育活动，增强了重点人员的廉洁自律意识；三是开展 “三谈话” ( 提醒、警示、诫勉)活动，及时拨正纠偏，消灭错误的思想苗头；四是组织380名管理人员分5批次到孔繁森纪念馆、焦裕禄纪念馆“照镜子”，明得失，在互动和感动中传递 “为民务实清廉”的正能量。
第三，使准劲，实施警示教育。利用重大节假日，通过举办“廉洁警示教育周”，组织廉洁督察小分队，发送廉洁短信、播放廉洁动漫等形式，使管理人员绷紧廉洁弦，不碰“高压线”。去年以来，领导干部以述职述廉为抓手，通过自己找、群众提、相互帮等方式，查找、整改问题190条。组织800余名党员干部听取违纪违法人员的现身说法，利用廉洁网站，播放典型案例21个，警示党员干部清醒地认识到：贪廉虽是一念之间、荣辱却是两个世界。
二、 制度预控 ，监督预防，规范廉洁行为
第一，抓基本点，健全廉洁从业制度。制定翟镇煤矿严管干部“867”规定，即：八条红线、六项纪律、七个注意。凡触及截留克扣、虚报冒领、收送钱物等8条红线之一的，一律免职；凡发生弄虚作假、大操大办等6项纪律之一的一律处分。从搞好团结、言谈举止、发挥作用等七个方面提醒党员干部注意自身形象。制定厉行节约反对浪费14条规定，实行“两深入、四精简、一督查”制度（深入基层调查研究、深入职工群众，精简各类检查、精简各类会议、精简各类文件、精简各类接待，各级领导班子要自觉接受党内监督、民主监督、社会监督和舆论监督），自去年以来，建立完善廉洁制度13个，找准了监督软肋，补齐了制度短板。
第二，抓创新点，完善监督监察机制。纪委、风险管理部和矿长督查办公室合署办公，纪委副书记兼任风险管理部和矿长督查办公室主任，形成1+2监督管控格局。建立党委书记与党员联系书，和职工代表巡视制度，今年，收交、处理联系书112份，组织职工代表参加工资分配和区务公开检查巡视6次，督促解决问题49条。实施廉政“六参与”制度(参与重要文件廉洁评估、参与新提拔干部和违章党员谈话、参与人员竞聘监督、参与工程竞标和质量验收监察、参与区队工资分配检查、参与离任审计)，做到四个不准：重要文件不经廉洁评估不准下发，新任干部不经廉洁谈话不得上岗，未经纪委监督的竞标不得实施，未经纪委审核的工资不得发放。将监督触角不断向生产经营的全过程渗透，向管控的源头延伸。纪委监察科对123个重要文件进行廉洁评估，下发廉洁隐患整改单56个；参与工程招投标36次，节约资金400多万元。
第三，抓着力点，构建廉洁评价制度。按照“主导项、参与项、否定项、激励项”四个考评模块，以矿班子、中层干部和一般管理人员为三个考评层次，以优秀、合格、较差和不合格为四个考评结果，以“蓝橙黄”三色预警为考评反馈，形成“4343”廉洁评价体系。依据32条廉洁从业绩效考核标准，对管理人员实行月度自评、季度考评、年度总评，考核与工资挂钩，奖优罚劣。根据评价结果，分别进行提醒、警示和诫勉谈话，对评价末位管理人员予以转岗，并将评估情况，纳入管理人员廉洁档案，作为表彰奖励、日常监督和提拔任用的重要依据。去年以来，三色预警17人，警示谈话9人，廉洁考核末位转岗1人。
三、“三力”合一，“三纠”并重，建设廉洁文化
第一，突出执行力，纠风纠偏纠错并重。一是在纠风上抓焦点，针对矿区出现的随份子、摆阔气等不良风气，及时出台七个严禁、六个不准，重申禁酒令。建立领导干部“三到位、三同时、一负责”制度（与职工同时上下井、同时洗澡、同时用餐，工作现场到位、接待到位、困难帮扶到位，实行首问负责制），各级管理人员深入现场抓安全，帮助职工解难题；二是在纠偏上提效能，开展以“瘦身行动”为主要内容的效能监察，精简管理岗位56个，合并减少部室2个、减少班组16个、精简三员80人、清理富裕人员346人；三是在纠错上找症结，针对隐瞒“小事故”、“小工伤”等现象，进行警示谈话。发现加分带钱、搞二次分配的苗头，及时约谈告诫。我们对经济分配中的违纪问题，特别是截留克扣“零容忍”，只要职工有举报就严肃查处，绝不姑息迁就。去年以来，我们对5起举报进行调查落实，及时反馈结果，做到了查办一案，警示一片。
第二，注重渗透力，街道广场大厅共建。一是建设“会说话的广场”，在社区广场建设廉洁道德主题公园，形成以廉洁理念、廉洁故事、廉洁警句、廉洁格言为内容的廉洁文化墙，社区文化广场与廉洁文化广场融为一体，发挥廉洁文化墙的教育功能，营造风清气正的环境；二是打造“长眼睛的大厅”，将区队核算、区队事务、材料管理集中到区务大厅办公，日清日结，并设计安装触摸查询系统，实现经济分配、区务公开的阳光运行；三是创建“亲情化的街道”，在廉洁文化一条街，安装以温馨提示、亲情教育、寓言故事为内容的廉洁文化灯箱36个，让廉洁提醒充满关爱、充满真情。
第三，形成文化力，理念制度行为统一。翟镇煤矿遵循文化建设基本规律，以风气清明、单位清廉、干部清正为愿景，不断固化“心存敬畏，干净干事”的廉洁核心理念，“廉洁敬业，明德扬善”的廉洁道德理念，“教育预警、制度预控、监督预防”的治本理念，“落实工作纠风、效能监察纠偏、执纪办案纠错”的治标理念，建设“三预三纠”廉洁文化，以理念统一思想，用制度规范行为，让文化力转化为干事创业的不竭动力。
