制造业的重要性范例6篇

制造业的重要性

制造业的重要性范文1

关键词:ERP;制造业;编码;物料编码

中图分类号:TP311.1 文献标识码:A 文章编号:1007-9599 (2013) 01-0219-02

1 引言

编码是ERP项目实施准备的核心工程,其编码是否合理,直接关系到ERP系统的使用效果。定义一套实用有效的编码原则,是项目编码成功的基石。物料编码的重要性在当今的信息化时代,市场竞争首先就是企业信息资源的竞争。企业信息化建设是企业做大做强的必由之路和有效途径[2]。

2 物料编码的重要性

物料编码是以简短的文字、符号或数字、号码来代表物料、品名、规格或类别及其它有关事项的一种管理工具。在物料极为单纯、物料种类极少的工厂或许有没有物料编码都无关紧要,但在物料多到数百种或数千、数万种以上的工厂,物料编码就显得格外重要了。此时,物料的领发、验收,请购、跟催、盘点、储存等工作极为频紧,而借着物料编码,使各部门提高效率,各种物料数据传递迅速、意见沟通更加容易。[3]因此物料编码的功能应该具备以下几点:

2.1 增强物料数据的正确性。物料的领发、验收、请购、跟催、盘点、储存、记录等一切物料之活动均有物料编码可以查核,因此物料数据更加正确。至于一物多名,一名多物或物名错乱之现象不至于于发生。

2.2 提高物料管理的工作效率。物料既有系统的排列,以物料编码代替文字的记述,物料管理简便省事,效率因此提高。

2.3 利于计算机的管理。物料管理在物料编码推行彻底之后,方能进一步利用计算机作更有效的处理,以达到物料管理之效果。

2.4 降低物料库存、降低成本。物料编码利于物料库存量的控制,同时利于呆料的防止,并提高物料管理工作的效率,因此可减轻资金的积压,降低成本。

2.5 防止物料舞弊事件之发生。物料一经编码后,物料记录正确而迅速,物料储存井然有序,可以减少舞弊事件之发生。

2.6 便于物料之领用。库存物料均有正确的统一的名称及规格予以编码。对用料部门的领用以及物料仓库的发料都十分方便。

2.7 便于压缩物料的品种、规格。对物料进行编码时,可以对某些性能相近或者相同的物料进行统一、合并和简化,压缩物料的品种、规格[4]。

3 物料编码的原则

制造业的编码原则主要以物料编码为主线,但所讲编码原则同样适用于系统的客户编码、供货商编码、职员编码、部门编码、单位编码、仓库编码、各种类别编码和其它需要编码的任何项目等。物料编码必须合乎物料编码的原则,合理的物料编码,必须具备下列基本原则:简单性、分类展开性、完整性、单一性、一贯性、适应计算机管理和充足性[5]。

3.1 简单性。

编码的目的在于将物料化繁为简,便于物料的管理,如果编码过于繁杂,则违反了编码之目的。因切此物料编码在应用文字元号或数字上应力求简单明了,这样可节省阅读、填写、抄录的时间与手续,并可减少其中的错误机会。如本集团的编码长度定位在10或11位,而且对字段有明确的定义:

(X)XXX XXX XX XX

产品型号 大类 小类 流水

这样看到任何一个号码,就可以大致判断出此零件的属性。比如361 381 01 10,361代表产品型号,381代表电气组件,01代表电线束,10是流水号;此零件就代表361产品系列上的电线束。

3.2 分类展开性。

物料复杂,物料编码大分类后还要加以细分。集团总部有专门的部门进行编码原则的制订,并配有电子文档的手册,手册可以及时更新。除掉产品型号,大类是按产品的几个功能组来分的,比如:发动机、车体、电气等;小类对应大类又有00-99种细分,比如支架、板等。如果类推,编码具有很强的拓展性。

3.3 单一性。

对于各种产品种类有可能共同用到的标准件(具有国际,企业标准的属性)。由公司总部进行统一编码,有总部的编码人员根据申请资料进行编制。编码字段如下定义:

000 XXX XX XX

相同件 大类 小类 流水

对于非相同件,因为不同的车型分属不同的子公司进行开发维护,可以将编码权下放到各子公司,各子公司也只能按照规则逐级编制。并且公司有全球统一的专门用于编码的管理系统,申请人员根据自己的权限范围,登录系统进行编码的申请。有效地保证了编码的单一性,杜绝了重复编码的存在。

3.4 一贯性。

编码原则的制定有章可循,有严格的定义范围,这样对于以后新产品零件的定义照此原则进行拓展。保证编码属性的一贯性。比如,公司液力变矩的产品为公司的新项目。查询了编码手册,发现大类传动系统预留了液力变矩的很多字段以供拓展。因此根据需要,向总部编码部门申请小类的定义。申请完成后,进行编码系统进行编制。例如:对于XXX车型定义XXX26105螺栓;XXX26107支架。这样以后集团内其它子公司如果有传动系统的编码需求,就可以使用统一定义的编码字段。

3.5 适应计算机管理。

本集团特此开发了编码系统,所有编码的申请需登录系统进行申请。对于登录的人员有严格的权限限制,只对享有开发权的车型才有编码权限。而且一量编制完成,与此号码相应的信息都会同时登记,包括从编码规则中自动带出的标准描述、开发商信息、零件尺寸等备注信息、编制日期、编制帐号、最后修改日期及帐号,同时,最后的两位的流水号会自动生成,有效避免了重复编码的现象。编码系统还支持智能搜索的功能[6]。

4 结论

物料编码在制造企业实施ERP过程中的作用不容忽视,它是实现制造企业信息流畅通,进而实现物流、资金流畅通的基础,它是实施ERP成功的关键。物料编码系统的解决方案为制造企业成功实施ERP提供了有益的借鉴和指导意义[3]。

制定一套规范的编码原则是项目成功的基础。针对项目中的编码的重要性,只有真正实施过ERP系统的项目,才能有深刻体会。本公司的编码系统已经应用超过20年,此套规则在集团属下各公司已应用几十年,不断地补充完善,经过实践的检验,具有完整性、实用性和科学性,对同行业项目实施的编码有非常好的借鉴意义。

参考文献:

[1]王勰媛.构建制造业信息化大厦的基石:统一编码[J].中国管理信息化,2011,16.

[2]杨子军.编码在ERP实施应用中的重要性."2004中国制造业信息化ERP产业技术论坛"论文选.

[3]童云燕等.浅谈物料编码在ERP实施中的重要性[J].机械工业标准化与质量,2011,07.

[4]汪洪源,孙静.论全面质量管理方法在我国制造业中运用的必要性[J].现代商业,2009,08.

制造业的重要性范文2

结合企业核心产品来提高客户服务质量已成为现代制造业企业争夺客户、参与市场竞争的重要手段。然而,目前客户质量服务还主要集中在服务业等第三产业当中,这给制造型企业的发展带来挑战,由此可见,提升客户服务质量已成为现代制造型企业发展不可或缺的关键环节和重要部分。此外,随着经济全球化的迅速发展,客户满意度越来越成为反应各大企业持久竞争力的关键因素,制造业开始有向服务化发展的趋势,通过提升客户服务质量来增加其核心产品的价值,从而来取得客户的忠诚度和满意度,从而扩大企业的经济效益和社会效益。

1 服务质量的涵义

1.1 服务质量的概念。长期以来,人们对服务质量的定义并没有形成统一的标准,传统的认为服务质量指的是服务能够满足规定和潜在需求的特征和特性的总和,是指服务工作能够满足被服务者需求的程度。服务质量具有有形性、可靠性、响应性、保证性和移情性的特点。

1.2 服务质量与顾客满意度的相关性。服务质量好会产生顾客满意,顾客满意后可能对服务产生忠诚。服务质量是顾客满意的影响因素之一,顾客满意度会受到产品价格、产品质量、服务质量和一些其他个人因素的影响。研究显示,服务质量和顾客满意度之间有着正向的因素关系。企业可以通过服务质量的提高来提升顾客的满意度,从而增加顾客的重复购买意向以及行为。

2 客户服务质量发展的现状

随着社会的不断进步和发展,各行各业都开始走服务化的发展道路,越来越重视客户服务质量的提升。中国服务质量发展现状报告显示,随着服务业在我国经济结构中所占比例的增大,发展空间也迅速扩大,在我国服务行业当中,如何提升客户服务质量一直受到特别的关注,同时也是服务业发展的重要目标,相比制造业、金融业等其他行业,服务行业的客户服务创新水平最高。

同时,为了适应时展的要求,我国的金融行业、医疗卫生等行业也开始向服务化的模式转变,开始追求客户服务质量的提高,以提升客户满意度作为行业竞争的标准。相比而言,制造型企业在客户服务方面起步较晚,客户服务工作发展的还比较缓慢,还不能更好的满足顾客的需求,急需改善。

3 制造业客户服务质量发展现状及存在的问题

3.1 没有认识到提高客户服务质量的重要性。随着我国服务业等第三产业规模的迅速扩大,我国的制造业在国民经济中的地位有所动摇,导致制造型企业在实现可持续发展过程中面临着瓶颈和挑战。但是,目前,还有很多制造企业的管理者和员工没有认识到提高客户服务质量的重要性,只注重企业的生产经营和经济效益的提高,而忽视了客户服务这一重要模块。

3.2 重产品质量,轻服务质量。对于传统的制造业而言,实现企业长期发展最重要的是提高产品的质量,因而在企业的生产经营过程中只抓产品质量,而忽略对产品销售出去之后的服务管理工作,甚至认为产品的售后服务工作不应该由制造企业本身来承担,而应由专门的客户服务部门来统一管理。于是就造成了客户对企业的不满,这极不利于企业塑造良好的形象。

4 提高客户服务质量的必要性

4.1 有利于提高客户忠诚度。制造型企业在开展营销活动时,促销、折扣等传统的手段不能有效地建立起商业进入壁垒。然而,如果企业能够拥有一定量的客户群,并且这些客户对企业产品都有相对较高的忠诚度,就可以促进客户重复购买企业产品。因此,制造企业通过维护良好的客户关系,有利于客户放心的购买企业的产品,同时还可以帮助企业找到适合的营销方针。对于制造型企业来说,客户的忠诚才是最重要的,企业通过充分掌握客户资料,有效地为客户提供个性化的服务,从而大大提高顾客的忠诚度,使对手不易模仿,提高对手挖走客户的时间和成本,进而建立起商业壁垒,从而占领市场。

4.2 有助于企业塑造良好形象,提高市场竞争力。制造行业的发展对于促进我国国民经济的发展具有关键的作用,因此提高制造型企业的客户服务质量,有助于满足顾客的要求,帮助企业树立良好的形象。在产品质量、价格等相差不多的情况下,在服务方面做得好的企业容易取得明显的竞争优势。

面对激烈的市场竞争,很多制造型企业开始不断强化自身的服务意识,将提升客户服务质量作为企业发展战略,通过不断提高产品售前、售中、售后服务质量,提升产品的附加值,提高企业的核心竞争力。

由此可见,通过提高客户服务质量,加强客户关系管理,可以有效提高顾客的满意度和忠诚度,从而扩大客户群体,对于提高企业的经济效益和综合竞争力具有积极的推动作用。

制造业的重要性范文3

【论文关键词】浙江;生产性服务业;制造业;融合互动发展;现状;对策

2008年以来,浙江省学界、企业界、政府关于发展浙江生产性服务、推动制造业转型升级的研究十分活跃,无论是理论研究还是实践探索都取得了积极进展,诞生了大量重要的研究成果,为各级政府的宏观决策特别是“十二五”规划的制定,为有关企业发展思路、发展方向的引导,都起到了重要的咨询、借鉴、理论支持作用。本人在参与“面向区域制造业基地开展集成服务、实现生产服务业与制造业的融合互动发展——浙江物产集团推进传统流通模式战略转型、全面融入区域制造业的实践探索”课题研究中,承担了浙江生产性服务业与制造业融合互动发展问题的研究任务,形成了课题研究报告中的第一部分内容——“浙江生产性服务业与制造业融合互动发展研究成果综述”,本文拟对该部分中“目前浙江生产性服务业与制造业融合互动发展的现状与主要对策”作一简要地归纳与概括,以推动这一问题研究的深入开展。

一、浙江生产性服务业与制造业融合互动发展的现状

1.生产性服务业与制造业的融合互动发展的整体势头良好

生产性服务业与制造业的融合互动发展主要表现为生产性服务业融入制造业、提升制造业的过程,而制造业的发展反过来又为生产性服务业创造市场需求、提供发展空间。近年来,浙江生产性服务业与制造业的融合互动发展呈现出了较好的发展态势:首先,生产性服务业增长较快,生产性服务业结构不断得到优化。2007年浙江生产性服务业实现的增加值约为3858.17亿元,占服务业产值的比重为49.7%,占浙江GDP增加值比重约为20.5%,比2004年增长了3个百分点。生产性服务业中,金融、科技研发等技术含量高的现代生产性服务行业增长很快,2004-2007年金融业增加值年均增长27.2%,比生产性服务业平均增速高16.3个百分点,金融业增加值占生产性服务业增加值的比重为27.0%,比2004年提高3.5个百分点;科学研究、技术服务、交通运输、仓储和邮政业,租赁和商务服务等行业增速超过服务业平均增速,在生产性服务业中比重也不断提升;批发业等传统行业所占比重呈下降态势,从2004年的31.2%下降到2007年的27.6%,比服务业平均增速降低了7个百分点。其次,生产性服务业布局呈集聚态势。围绕现代制造业基地建设的战略目标和任务,各地加快生产性服务业的发展步伐,初步形成了一些生产性服务业集聚区。杭州高新技术开发区集聚了1000多家软件企业,成为国家11软件产业基地之一,2007年杭州高新区软件及相关服务收入228亿元,占杭州市的95%以上。宁波港口物流业发展较快,2007年货物吞吐量达3.4亿吨,集装箱吞吐量935.0万标箱,同比增长11.1%和32.3%,形成了北仑、江东、镇海港区等物流业集聚区块。台州构建先进制造业服务集聚区,温州、嘉兴科技城建设初具规模,义乌国际小商品采购中心影响力不断扩大,其他各类综合性、专业性生产性服务业集聚区正在加快形成。再次,生产性服务业投资增长快于二产和服务业平均水平。生产性服务业正在成为浙江的投资热点,投资增长速度明显加快,2004-2007年生产性服务业限额以上投资增长26.5%,比服务业平均水平高14.0个百分点,比二产高14.2个百分点(根据浙江省发改委课题成果整理,2008)。

2.生产性服务业发展存在许多不容忽视的问题

近年来浙江的生产性服务业虽然发展较快,但同工业化、城市化进程以及全面建设小康社会和构建现代产业体系的要求相比较,生产性服务业发展仍显滞后。主要表现为:一是生产性服务业比重偏低、质量和水平亟待提高。目前发达国家生产性服务业产值占GDP比重为50%左右,占服务业比重为70%的左右;在我国北京、上海等中心城市,生产性服务业产值占GDP比重也已经接近50%。而浙江2007年服务业产值占GDP比重仅为40.4%,生产性服务业占服务业比重为49.7%,生产性服务业占GDP的比重为20.5%,这些都大大低于发达国家相应的比重水平;不仅如此,传统的生产性服务业比重较高,现代性生产服务业的优势不够明显。很显然,生产性服务业成为浙江产业结构中的一条短腿,与制造业的发展不相适应。二是制造业的生产性服务需求不足。生产性服务业的发展有赖于制造业发展中研发设计服务、物流服务、营销服务、培训服务、软件与信息服务、金融与保险服务、财务与法律服务等生产性服务需求的拉动,而生产性服务的需求状况又取决于制造业链条各个环节的分离、分工与专业化的程度。浙江制造业在结构上以劳动密集型的轻纺等传统制造业为主,在企业组织形式上以中小型民营企业为主,在技术上以模仿型的创新为主,在经济增长方式上以粗放型的规模扩张为主,这些特点决定了浙江大多数制造业企业缺乏技术创新能力和自主知识产权,产品的科技含量、附加值不高,因而对现代生产性服务的需求显得不足。三是由于多种原因导致制造业企业的服务外包程度不高。比如由于“小而全”、“大而全”的小农思想影响,由于服务外包费用偏高,由于缺乏服务信用保证等因素制约,量本应通过外包方式完成的服务活动往往由制造业企业内部来消化完成,这就限制了生产性服务业市场需求的拓展。四是生产性服务业的发展受土地、人才和资金等要素制约严重。浙江人多地少,土地资源历来紧缺,特别是生产性服务业大都为商业用地,取得用地资格困难,用地价格较高;人才制约表现为领军型、管理型、复合型高级人才极为缺乏,比如软件行业一般工程师过剩,而架构工程师稀缺;资金制约表现为融资难问题突出,即由于生产性服务业以无形服务为主,缺少可供抵押的固定资产,较难获得银行贷款和信用担保机构的融资担保,相对于制造企业,生产性服务企业融资难度大、获得融资的机会较少(根据浙江省发改委课题成果整理,2008)。

3.众多制造业企业发展面临着诸多困难与挑战

当前,浙江制造业企业发展主要面临以下的困难与挑战:一是制造业研发投入少、创新能力不强。国际竞争力战略权威波特教授把经济发展阶段划分为生产要素驱动阶段、投资驱动阶段、创新导向阶段和财富驱动阶段等四个递进阶段。长期来,浙江依靠质优价廉的劳动力、土地、商务成本,以及大规模的投资和出口需求,推动了浙江经济(主要是制造业)长达30年的高速增长。目前,浙江经济制造业增长中资本的边际效益已在明显持续下降,科技进步、劳动力素质等创新因素对经济增长的作用凸现,这表明浙江制造业的发展不能再走那种依靠规模扩张推动经济增长的老路。制造业的技术研发投入是技术创新的保证,目前浙江创新型制造企业平均研发支出仅为607.1万元,不到上海的1/4,也远低于广东、江苏、山东等兄弟省市。目前浙江的产品创新和工艺创新中,除集成创新外,原始创新和引进消化吸收再创新均低于全国平均水平。二是制造业处于价值链低端、国际竞争力不强。我国加入WTO,浙江对外开放已进入到一个新阶段,浙江制造业的外贸依存度超过70%,全球经济波动对浙江制造业的影响越来越大,“国内竞争国际化、国际竞争国内化”趋势全面显现。浙江的制造业主要从事劳动密集型、低附加值、低技术含量的日用消费品和耐用消费品的生产,在国际分工中处于国际产业价值链的低端位置,面对占据资本、市场网络、品牌等优势的跨国公司,浙江制造业的国际竞争力不强,正面临着“被动全球化”的困境。三是制造业布局分散、都市圈经济效应没有形成。目前,全球大量的高端生产要素正在加速向国际化城市集聚,发达国家和地区的制造业主要以都市经济圈、中心城市、高水平的开发区作为参与国际竞争载体;目前浙江制造业的分布还是以中心镇、县域经济和工业园区为主,都市经济圈培育才刚刚起步,中心城市功能薄弱,在以集聚科技人才、企业家、高科技产业、资本等高级生产要素为实质的城市竞争中处于不利地位。四是制造业结构层次低、不利于现代生产性服务业的发展。浙江制造业在经济结构中的比重高,但高附加值产业、装备制造业和高技术产业比重低,劳动密集型的传统制造业占大头。这种制造业结构特征不仅影响了制造业自身的竞争力,而且不利于现代生产性服务业的发展。发达国家生产性服务业发达主要原因在于有发达的附加值高、出口比重高的装备制造业及高新技术产业作为支撑。浙江的制造业结构层次低、利润薄弱,制造业上游的研发采购和下游的产品运输、市场销售和售后服务是制造业企业重要的利润源,所以这些环节外包的动力与空间不足,制造业对生产性服务业的促进作用不大,直接影响了现代生产性服务业的发展(根据李鸣成果整理,2008)。 转贴于

二、浙江加快生产性服务业与制造业融合互动发展的战略对策

浙江生产性服务业的发展滞后于制造业的发展,对制造业的支撑和提升作用不足,而制造业以传统的劳动密集型为主、高技术产业和装备制造业比重低,又制约着现代生产性服务业水平的提高,二者形成了一种互相影响、互相制约不良循环。如何打破这一不良循环?浙江理论界、企业界和政府部门普遍认为,在产业结构战略上必须突出生产性服务业与先进制造业的“协同发展”;在战略地位上要“双轮驱动”,把发展生产性服务业与先进制造业放在同等重要的位置;在战略措施上要强化生产性服务业与先进制造业的融合互动发展。

1.大力发展生产性服务业,为制造业的发展和提升创造有利条件

加快发展生产性服务业,有利于充分发挥对制造业的支撑和提升作用,促进先进制造业和现代生产性服务业互促并进;有利于形成国民经济的主导产业和增长点,促进经济综合实力的整体跃升。现阶段发展浙江现代生产性服务业,必须围绕改造传统产业这一重心来展开,从浙江生产性服务业发展的现实基础和制造业发展的实际需求看,今后一个时期浙江生产性服务业的发展重点是金融服务业、现代物流业、信息服务业、科技服务业、商务服务业、商贸流通业六个行业。政府要对生产性服务业的发展科学布局,营造良好的市场环境,推动现代生产性服务业的快速发展。

(1)优化布局,促进现代生产性服务业集聚发展。集聚发展是现代产业发展的一般规律,浙江生产性服务业的集聚发展应当形成三大空间集聚格局,一是要向产业带集聚。浙江长期发展中形成了环杭州湾、温台沿海和金衢丽高速公路沿线三大产业带,环杭州湾产业带制造业发达,教育资源、高端人才相对密集,应当重点培育科技研发、创意设计、金融、教育培训、文化传媒等技术密集型生产性服务业,大力发展海港、空港物流和其他专业物流平台。温台沿海产业带要立足海洋资源优势,大力发展港口物流业,同时针对民营经济发达、中小企业众多的产业集群特征,积极发展科技、培训、流通、融资等专业化服务。金衢丽高速公路沿线产业带要借助良好的专业市场基础,着力推进国际商贸、会展等生产性服务业,依托高速公路和铁路,大力发展交通枢纽型物流。二是要向中心城市和产业集群集聚。杭州、宁波、温州、浙中城市群四大区域性中心城市要重点发展金融、科技研发、创意设计等科技含量高、带动作用强的生产性服务业,服务本地产业的同时,强化对周边区域的辐射带动;围绕产业集群加快构建区域生产性服务体系,既立足本地产业集群,又能在更大范围内整合资源,形成既便捷又经济的服务体系。三是要向现代服务业集聚区集聚。现代服务业集聚区是以一种或几种服务产业为核心,以信息化为基础,形成服务企业集聚的特定区域。要着力在传统工业集聚区外,全方位、高品质打造现代生产性服务业集聚区,为实现生产性服务业的快速集聚提供承载空间。

(2)要努力完善生产性服务业发展的市场环境。一是要强化规划,引导集聚。政府要编制并且督促实施生产性服务业发展规划,加快培育若干特色鲜明的生产性服务业集聚区,强化集聚区对周边生产性服务企业的吸引整合,推动具有共同区位指向、产业关联度强的生产性服务业企业向集聚区集中。二是要建立规范的生产性服务业管理制度。要根据不同产业特点,制定相应的市场准入制度,对不同所有者资本一视同仁,打破垄断、促进生产性服务业的竞争;要创新生产性服务业的管理体制,克服当前存在的交叉管理,建立合力推进生产性服务业发展。三是要完善政策,加强扶持。要建立与工业同等的财税、金融、电价、土地等政策扶持体系,特别对重点产业、集聚区建设以及制造业服务外包分离等关键领域,要制定有利的财政、税收、用地、融资促进政策。四是要强化培训,保障人才。要建立完善的人才培养机制;形成多层次的人才培训体系和科学的人力资源开发利用体系;推动人才加速集聚、有序流动。五是要扩大开放,提升层次。要加大招商选资力度,着力吸引国内外知名生产性服务企业尤其是跨国公司来浙江投资设立地区总部或分支机构,引进资金的同时,更加注重引进先进的运作方式和管理经验,提升生产性服务业的发展水平;要积极承接服务外包,加快培育一批具备国际资质的服务外包企业,形成一批外包产业基地;要支持有实力的服务企业开展跨国经营,建立健全国际营销网络(根据浙江省发改委、浙江省经贸委课题成果整理,2008)。

2.大力发展先进制造业,为生产性服务业的发展创造更大空间

改革开放以来,浙江制造业的结构特点是中小民营企业为主、以劳动密集型的轻纺工业等生活消费品的生产为主,制造业的层次低,产品的档次和附加值低。这种制造业结构特点在“九五”以前我国处于温饱型社会时期,能较好地适应和满足人民“吃穿用”为主的消费水平和消费结构。然而,进入“九五”以后随着我国温饱型社会向小康型社会的过度,居民对“吃穿用”的消费需求开始出现相对下降,对住房、汽车、电子通讯产品、高等教育的需求迅速增长。面对国内消费水平和消费结构的明显转变,浙江没有及时调整原有的产业结构,而是利用我国加入WTO的有利时机,实施了通过扩大外需来替代内需的发展策略(史晋川,2008)。然而,随着劳动力工资、能源和原材料价格上涨,建设用地紧缺,节能减排约束加强,浙江经济运行环境趋紧;同时国际贸易保护主义不断抬头,发达国家针对浙江出口产品的反倾销案件有增无减,特别是2008年下半年以来发端于美国的金融危机正在引发全球经济明显衰退,人民币对美元汇率不断升值,我国外贸出口大幅度减少,作为对外贸易依存度很高的浙江制造业,正在遇到前所未有的压力和挑战。浙江要成功应对这些挑战,就必须通过大力发展现代生产性服务业和技术创新来改造和提升传统制造业,通过大力发展高新技术产业和适度的新型重化工业来实现制造业结构的战略升级,通过制造业内涵的不断提升来完成制造业从传统低端、低附加值制造到现代高端、高附加值制造的转变。为此,必须采取的主要措施至少有以下四个方面(根据浙江省委宣传部、社科联课题成果整理,2008):

(1)加快装备制造与高新产业发展,使之成为新的优势主导产业。要以发展先进制造业为契机,加快掌握一批拥有自主知识产权的装备制造业核心技术,培育一批具有国际竞争力的装备制造业大企业大集团和产业集群,开发一批具有先导作用和能大幅度提高产业附加值的高新技术产业,建立一批具有技术密集、资本密集和高经济效益等特征的高新技术产业基地,促进装备制造业向制造集约化、设备成套化、服务网络化发展,促进高新技术产业向经济社会发展的各个领域渗透,使浙江成为全国重要的先进制造业基地。

(2)用高新技术改造传统产业,促进传统产业竞争力的提升。要运用高新技术和先进适用技术改造传统产业,使传统产业的生产工艺、产业形态、产品性能发生重大革新,促使传统制造业向高附加值制造业方向发展。运用电子信息、现代生物、新材料、高效节能及新型环保等高新技术,改造机械、化工、纺织丝绸、轻工食品、建筑建材等传统产业,增强传统产业的竞争能力。

制造业的重要性范文4

 

关键词:生产性服务业;制造业;协调发展

从产业演变的角度看,生产性服务业与制造业的关系越来越密切,表现为相互作用、相互依赖、共同发展的动态的协调发展关系。无论是生产性服务业还是制造业的发展,都离不开彼此的互动协调。生产性服务业与制造业协调发展将促进制造业产业升级并提高制造业的国际竞争力。生产性服务业与制造业协调发展不仅具有更高的附加值与更大的利润空间,而且可为消费者创造更方便、价值更高的产品或服务。理论和实践表明,制造业的结构升级和国际竞争力提高不仅要依靠制造业自身的进步,同时还有赖于生产性服务业等相关配套产业的发展,生产性服务业对突破制造业发展的瓶颈有举足轻重的影响。

一、我国生产性服务业与制造业发展现状

改革开放以来,我国制造业持续高速增长,逐步成为世界制造大国。我国制造业增加值从1990年6096.7亿元上升到2006年68850.0亿元,增长10.2倍。2006年我国制造业增加值占GDP的比重为39%;制造业产品在出口商品总额中的比重由1990年的49.7%增加到2006年的94.5%;制造业吸收了大量城镇就业人口和农村剩余劳动力。制造业的发展也极大地推动我国产业结构的调整和优化,促进社会经济发展。但从总体看,我国制造业整体竞争力较弱,主要表现为制造业技术含量低、产品附加值低、处于价值链低端等,在参与国际分工时,往往只能从事一些劳动密集型的组装加工装配等环节,或是一些资源能源消耗较大、对环境污染较重的产品生产,因而所能实现的增加值和利润极其微薄。

近几年,我国生产性服务业也取得长足发展,逐渐成为我国国民经济的重要组成部分。在总量方面,生产性服务业实现快速增长,生产性服务业增加值由1990年的2463.5亿元增长到2005年的19192.7亿元;从内部结构看,运输仓储及邮电通信业、金融保险业发展速度较快,但与发达国家相比,我国生产性服务仍存在明显差距。主要表现为:服务业产值规模小、内部结构不优化,在国民经济和整个服务业中的份额相对较低,按照2004年普查数据,我国服务业增加值占GDP的比重也比同年美国水平低36个百分点,比日本低31个百分点,甚至比印度低10个百分点。

二、我国生产性服务业与制造业发展不均衡的主要表现

(一)生产性服务业与制造业之间协调发展机制不完善。一是我国生产性服务业与制造业协调发展模式不完善,主要表现是我国生产性服务业对制造业的“推力”不够。我国生产性服务业企业同质化现象严重,缺乏核心服务能力,不能完全满足制造企业专业化发展的需求,制约了制造业的发展。同时,制造业对生产性服务业的“拉力”也不足。我国制造业产业链条较短,具有优势的产业集群尚未成熟,区域产业配套能力不强,制约了生产性服务业的跨区和溢出功能的有效拓展和发挥。我国生产性服务业和制造业两者之间基本上是“点对点”或“点对群”的协调发展模式,生产性服务业企业对制造业企业提供的服务更多的是单一功能或是生产经营的某个环节,在很大程度上制约了资源最大化利用,与“群对群”的最佳模式仍有较大距离。二是我国生产性服务行业的市场竞争机制不完善。目前,我国生产性服务行业的市场竞争仍不充分,特别是那些在原有体制下属于垄断性的服务行业,如,金融、保险、通信等行业,改革的进程比较缓慢,市场竞争难以发挥作用,导致我国生产性服务业的有效供给不足,不能满足制造企业的需求。反过来,又会阻碍生产性服务业的发展。

(二)生产性服务业与制造业产业结构不合理,规模效益比较差。一方面,由于我国绝大多数的制造业企业依然处于“大而全、小而全”的封闭式自我服务阶段,制造企业不能有效地培养核心竞争力,不能通过生产性服务业实现外包。另一方面,由于我国诚信体系不完善,无法保证外包业务能按时完成,也无法保证外包契约能连续、顺利的履行。这样,不但导致制造业的产品单一,而且妨碍与制造业紧密相连的生产性服务业的产品开发。在制造业与生产性服务业协调发展过程中,生产性服务业的创新很少,提供的产品品质也不高,无法满足两种产业协调发展的要求。制造业产业结构不合理直接影响制造业的整体实力和竞争力,而生产性服务业企业规模小又严重制约两大产业的协调发展。

(三)我国制造业的增长方式抑制生产性服务业核心竞争力的提高。我国制造业是基于进行加工贸易的外向型经济发展模式,在国际产业分工中,基本上从事劳动密集型的生产或装配活动;即使是技术或资本密集型的产品,我国从事的也是劳动密集型的工序,产品附加价值和技术含量较低。这些处于产业链低端的生产、加工、装配、制造环节,其技术经济特征是对资源的高强度消耗和高密集化使用。跨国企业凭借生产性服务业的比较优势,占据了产业价值链的高端,赚取高额利润,而我国依靠跨国企业贴牌定制的“中国制造”往往产出多,资源消耗大,由此带来的经济效益却很低。长期以来,我国外资拉动型的制造业在很大程度上限制了企业技术进步和技术创新。在一定程度上抑制了生产性服务业竞争力的提高。具有较大规模和竞争力的生产性企业集团较少,平均规模较小,在组织规模、服务技术、服务质量和管理水平等方面与国际大型跨国公司相比存在很大差距。 (四)外资制造业与本地生产性服务业关联程度较低。改革开放以来,我国制造业的发展主要依靠廉价资源和要素,如,劳动力、土地和环境等,吸引跨国公司到本地投资以承接国际制造业向本地的转移,从而迅速扩大产业规模和经济总量。这种模式在促进地方经济发展的同时,也暴露出较为明显的局限性,即外资企业与本地产业的关联薄弱。外资制造业中加工型、出口型、生产型企业居多,而且大多属于跨国公司全球生产组织体系中的封闭环节,产品线和产业链延伸不足,呈现“二少一多”特征,即外资企业对本地金融机构的信贷服务需求少;产品设计、关键技术、零部件依赖于进口,对本地研发或技术服务需求少;产品直接出口多,而且多进入跨国公司营销体系。此外,外资制造业所需的高级管理人员培训、物流服务、法律服务、广告策划、市场调研等服务,表现出明显的外向化特征,使我国制造业与生产性服务业之间内在的产业关联被割裂,产业链向生产性服务业增值部分的延伸受到抑制。

制造业的重要性范文5

【关键词】制造业; 内部控制;关键点;细节;问题

一、引言

随着经济全球化的发展,现代企业制度理念的引入,如何提高制造业的综合竞争实力已经成为现阶段我们值得考虑的重点问题,其中内部控制作为提高制造业财务管理水平的关键,已经逐渐被制造业的管理者所重视,因此加大对制造业内部控制关键点细节的研究是十分有必要的,通过对内部控制关键点细节的研究,会进一步提高制造业的内部控制水平,促进制造业在竞争激烈的市场环境中获得长期稳定的发展。

二、内部控制对于制造业的重要性

1.有利于提高企业的经营效率

制造企业通过内部控制可以明确部门之间的工作职责,有利于实现部门之间的相互监督,加强了部门之间的沟通和协作,经营信息可以得到及时的沟通,大大提高了制造企业的经营效率。

2.有利于提高企业防范风险的能力

在竞争激烈的市场环境中,制造企业将面临着较大的经营风险,为了在经营风险中获得长期稳定的发展,就需要制造企业不断提高防范风险的能力,通过内部控制可以对制造企业经营中的各个环节进行科学合理的调控,对经营活动中可能发生的风险进行分析和辨别,为制造企业的生产经营提供一个安全的环境。

3.有利于保证企业资产的安全性

通过有效的内部控制可以加强对制造企业资产使用的监督,制造企业可以利用内部控制对企业资产的购买、使用、报废、处理等各环节进行严格的监督,避免出现购买大量闲置资产等问题,提高了制造企业资产管理的安全性。

4.促进提高信息报告的质量

通过内部控制可以取得企业内部准确的信息,来进行各部门和各阶层之间的有效沟通,以便企业员工能够方便且准确地履行自己的责任。企业内部信息系统有时也会用来处理与社会外部有关的信息,因此内部控制可以促进提高信息报告的质量。

5.促进公司的目标的实现

内部控制建设按照了企业整体经营的战略目标设置组织架构,按照企业战略目标、风险管理程序、管理制度等设置关键风险点的管控,并加强内部信息系统的建设,并以内部审计工作来保障企业战略目标的执行,可以促进公司目标的早日实现。

三、制造业内部控制的关键点

1.预算控制

内部控制的一个关键部分是预算控制,其中包括了企业整个生产经营的全过程,即筹资、投资、采购、生产、销售等环节,预算控制也是企业财务管理的重要工作之一,是对企业经营活动的一种规划,是为实现企业在一定时期内经营目标而编制的。一般来说企业不论是采用的是自下而上还是自上而下的编制预算的方法,内部管理的最高层都应该掌握比较大的决策权,也就是说应该由最高管理层来进行指挥、协调和决策,并认真的考核预算的执行情况,监督预算的执行则应该由制造业内部的审计部门来负责。

2.不相容岗位相互分离控制

从实际情况来看,企业一般的经营活动可以分为以下几个步骤即:授权、签发、核准、执行、记录,因此为了形成相互制衡的机制,不相岗位之间的相互分离,就需要在每一个步骤中设立单独的人员和部门进行管理,这样才能更好的发挥出内部控制的重要性作用。例如制造企业在材料采购和付款的过程中,应该将请购、选择供应商、询价、付款、验收等工作进行不相容的岗位分离;在销售和收款的过程中,应该将销售、发货、收款、信用管理、记账等工作进行不相容岗位的相互分离;在对预算进行控制当中,应该将编制预算、审批预算、执行预算、考核预算等工作进行不相容岗位的分离;在开发项目工程的时候,应该将选择项目、可行性研究等工作进行不相容的岗位分离。

3.授权批准控制

制造业内部控制中的授权批准控制是指每一个员工在处理相关业务的时候,为了对其进行更好的控制,都必须经过授权批准,通常情r下授权批准可以分为以下两种方式:一般授权批准和特殊授权批准,其中一般授权批准是对在办理通常业务时的条件、权利和责任的一种规定,特殊授权批准是对在办理例外业务时的条件、权利和责任的一种规定,主要包括了授权批准的层次、范围、程序和责任。制造业建立批准授权体系的目的在于把发生的经营活动纳入到授权批准的范围之内,授权批准时效和层次要根据经济活动金额的大小和重要性来决定,要将责任落实到每一个部门的各个员工身上,其中通常情况下一般授权批准控制的时间较长,特殊授权批准的时间较短。为了更好的分清授权批准的责任,应该对被授权者应该履行哪方面的工作职责进行明确,这样当问题发生的时候就可以及时的找出相关的责任人,同时为了避免违规、越级审批的情况发生,应该对每一类经济业务的审批程序进行严格的规定,这样就会保证授权审批在规定的程序下有条不紊的进行。例如制造业在销售和收款的过程中,应该对经办人、审批人员的工作的范围和职责进行明确,没有经过授权的经办人和审批人一律不得从事关于销售和收款的相关业务;在采购和付款的过程中,应该对审批人员的权限进行明确,避免出现审批人员越权进行审批的现象发生,未经授权的相关人员不得从事相关的采购以及付款业务。

4.防范风险控制

制造业在激烈的市场竞争中必然会遇到各种经营风险,因此为了更好地规避即将发生的风险,就应该做出防范风险的控制,进行科学的风险评估,具体来说应该从以下几方面入手:

首先,对筹资风险进行评估,制造业应该对以下事项做好事先评估、事中监督以及事后考核:资本结构的确定、筹资渠道的选择、筹资成本的估算、筹资偿还计划的制定等。

其次,对投资风险进行评估,制造业在投资各种股权和债权之前,应该通过市场调查来进行详细的可行性研究,审批权限要根据项目的金额大小和重要性来决定,并针对在项目进行过程中可能发生的风险制定出相关防范方案。

再次,对信用风险进行评估,制造业中的信用风险主要是指由于应收账款所产生的损失的问题,应该建立起关于客户的信用评估体系,对客户信用审批程序进行严格的规定,实时跟踪客户的信用情况,对于规模较大的客户可以建立起单独的信用管理部门,这样就可以更好的进行风险管理。

最后,对合同风险进行评估,制造业在经营过程中有的时候会由于签订合同而发生一些法律纠纷,因此为了防范合同风险,制造业就必须建立起相关的程序来防范合同风险,这样才能有效的防止在起草、审批、签订、履行合同风险的发生。

5.职工素质控制

制造业内部控制水平可以受到职工素质高低的直接影响,因此就要对职工素质进行严格的控制,其主要的目的在于提高企业员工的正直、勤奋和忠诚,这样有利于内部控制的顺利实施。职工素质控制过程中要对招聘的程序进行严格的规范,这样应聘的员工才能够达到相关岗位的要求,为了更好的考核和引导员工的行为,应该在企业内部建立严格的员工行为规范。对于制造业中比较重要岗位上的员工应该建立起职业信用保险制度,并实行定期轮换岗位的制度,这样就会在实际的工作中通过轮换岗位的方式来及时找出内部控制工作中的问题。

6.保全财产控制

由于制造业企业内部的实物资产较多,因此为了保证内部资产的安全性,制造业就应该对内部资产进行保全控制,只有经过严格的授权,相关人员才可以对企业财产物资进行处理或是接触,这样就可以有效的提高制造业财产物资的安全性。其中主要可以采用以下方法来进行保护:定期盘点、限制接近、财产保险、记录保护等。

7.内部报告控制

制造业在内部建立起完善的内部报告管理体系有利于提高内部控制的针对性和时效性,企业的经营活动也可以得到全面客观的反映,及时准确的为企业管理者进行经营决策提供重要的财务信息。通过建立内部报告体系,制造业各个部门的工作责任可以得到进一步的明确,这是符合例外原则的基本要求的,需要注意的是为了避免内部报告出现重复的地方,内部报告的形式和内容要尽量简单易懂,要根据管理的层次来对内部报告的内容和频率进行设计。一般来,说内部报告的形式有以下几种:经营分析报告、资金分析报告、资产分析报告、费用分析报告、财务分析报告、投资分析报告等。

四、制造业提高内部控制的建议

1.明确内部控制原则和方法

制造业提高内部控制水平的前提是坚持一定的原则和方法,其中应该坚持以下几点原则:

首先,重要性原则。虽然制造业中内部控制会涉及到整个经营活动的各个环节,内部控制的范围性也比较广,但是内部控制也应该主要关注一些关键环节和重点部分,这样有利于实现对关键环节的重点控制。

其次,制衡性原则。制造业在对内部控制关键点进行设计的时候要考虑到企业的治理结构、职责范围、内部结构等方面的制衡问题,这样更有利于对关键环节进行有效的控制。

再次,效益性原则。制造业在设计内部控制点的时候,要考虑到成本和效益之间的关系,并不能为了达到一定的经营目标而无限制的增加成本,而是要对生产过程中的关键环节进行合理的成本控制,在保证正常生产的前提下降低生产成本。

最后,权责利对等原则。制造业为了调动起员工参与内部控制的积极性,就应该坚持权责利对等的原则,实现对内部控制的实时控制。

同时,制造业在选择内部控制方法的时候可以从以下几种方法来选择:全面预算控制、内部报告控制、组织规划控制、授权批准控制、实物保护控制、文件记录控制、管理信息系统控制等。

2.建立完善的内部控制监督评价体系

制造业生存发展的基础是健全的内部监督机制,在对内部监督机制进行强化的过程中,制造业既要加大对内部审计机构工作的重要性认识,也要配合好审计、财政、税务等监管部门进行工作,当监管部门发现内部控制中的问题,制造业要采用科学合理的方法来及时纠正问题,这样才能更好的发挥出外部监管对制造业的监督作用,同时政府也应该不断建立和完善相关的法律法规,这样才能更好的规范制造业内部控制的行为,避免企业发生违反内部控制制度的行为发生,有利于保证单位内部控制活动的正常进行。

同时,制造业也要认识到完善的内部审计可以对监督内部控制起到比较重要的作用,一般来说内部审计可以对内部控制的执行情况进行定期的审查,可以起到强化内部控制的作用,通过内部审计可以有效的规避制造业在经营过程中可能发生的风险。从实际情况来看内部审计已经逐渐成为了制造业提高内部控制水平的重要手段。

3.构建完善防范风险体系

制造业内部控制工作的重要环节是构建风险预警系统,因此制造业可以从以下方法来构建完善的风险预警系统:

首先,建立基本的风险预警系统,检测分析地制造业的财务情况、风险管理情况、适用的法律法规等,这样有利于制造业采用相应的措施来规避风险。

其次,建立适时的风险预警系统,对制造业的财务情况进行定期的监测,主要监测负债能力、现金流量、应收账款等方面,有利于及时的发现制造业存在的财务问题,第一时间发出风险警报,提醒单位领导做出防范风险的对策。

再次,建立跟踪的风险预警系统,制造业要对一些重大决策进行全程的控制和监测,由于一些重大决策对于制造业起到比较重要的影响,因此对这些重大决策进行跟踪检测是十分必要的。

4.提高内部控制人员的素质水平

高素质的内部控制人才是制造业提高内部控制水平的关键,因此制造业要坚持以人为本的管理理念,培B高素质的内部控制人才,首先要提高对内部控制人才的录取要求,保证内部控制人员具备较强的专业技能和职业道德素质;其次制造业的管理者要注重对内部控制人员的培训工作,要定期的聘请一些专业的内部控制人员来企业进行授课,不断更新提高内部控制人员的职业素质,并可以通过外派学习的方式来提高内部控制人员的实践能力;再次制造业的内部控制人员要认识到自身工作的重要性,在内部控制工作中不断的总结经验,通过实践来提升自身的职业素质水平。

5.建立风险的评估、识别、分析、应对机制

企业要适时分析自身的优劣势,考虑自身的生存机遇,判明企业完成既定目标存在的外部风险与内部风险,识别、分析和应对各种风险类型和程度。一是提高财务风险意识。企业的经营者和管理者要关注国家宏观政策和市场供需的变化,应对企业生产各环节可能产生的负而效应进行提早预测,以便及时采取措施,提高企业抵抗风险的能力;二是中小企业要根据企业的实际情况建立以单变量模式为主的财务预警模型,分别从偿债能力、现金流量、净收益三个方而通过单个财务比率的变化趋势来预测财务危机。

五、总结

综上所述,内部控制可以对制造业起到重要性的作用,因此制造业的管理者要认识到内部控制的重要性,对内部控制中的关键点进行认真的研究,这样才能抓住内部控制的关键所在,充分发挥出内部控制的关键性作用,同时制造业也要从实际情况出发,积极的采用科学合理的方法来提高内部控制的水平,要调动起企业员工参与内部控制工作的积极性,促进我国制造业综合竞争实力的提高。

参考文献:

[1]霍瑞红.基于财务视角的制造业内部控制研究[J].国际商务财会,2013(04).

[2]程锐.道路运输业上市公司内控有效性的评价及建议[J].金融经济,2014(24).

[3]张荣.探析制造业财务内部控制中的问题与建议[J].财经界(学术版),2014(24).

制造业的重要性范文6

[关键词] 装备制造业 发展 文献综述

一、装备制造业的定义和分类

目前,世界其他国家包括国际组织并没有提出“装备制造业”这个概念。“装备制造业”的概念可以说是我国所独有。装备制造业又称装备工业,主要是指资本品制造业,是为满足国民经济各部门发展和国家安全需要而制造各种技术装备的各制造工业的总称。

对于装备制造业的分类,主要是8分类法、7分类法和6分类法。8分类法按照国民经济行业分类,分为:金属制品业,通用设备制造业,专用设备制造业,交通运输设备制造业,电气机械及器材制造业,电子及通信设备制造业、仪器仪表及文化办公用机械制造业和武器弹药制造业。7分类法不包括武器装备制造业。6分类法不包括武器装备制造业和金属制品业。

二、装备制造业的重要性和意义

装备制造业,是技术的载体和转化的媒体,是“手段性”基础产业,其产品是各行业的生产装备,是基础的基础。它的特点主要是:范围广,门类多,技术含量高,与其他产业的关联度大。发展装备制造业是所有工业化国家的必然选择,装备工业的水平和现代化程度,决定着整个国民经济的水平和现代化程度。当今世界工业强国无一不是装备制造业的强国。而忽视装备制造业的发展将会严重制约我国国民经济的发展,并付出沉重代价。

中国网《李守仁委员:制定专项计划 大力振兴我国装备制造业》具体总结了装备制造业的重要性和意义,体现在以下五个方面:装备制造业是国民经济的重要支柱,是出口创汇的重要产业;装备制造业是用先进科学技术改造传统产业的重要纽带和载体;装备制造业是高新技术产业和信息化产业发展的基础;装备制造业是国家经济安全和军事安全的重要保障;装备制造业是解决我国劳动就业的重要途径。其他文献的相关总结也大体如此。

三、装备制造业的发展环境和发展趋势

1.国际环境

《西安装备制造业发展战略研究》课题组在《西安装备制造业发展战略研究报告》重点分析了装备制造业的发展环境。突出表现在世界科技和经济走势对装备制造业发展的影响和加入wto对装备制造业的影响上。

关于第一个方面,该报告认为经济全球化趋势的全面深化和国际产业结构调整与转移,给装备制造业在多层次、多领域、高起点上寻求发展提供了机会。有利于主动地、有选择地承接发达国家的产业转移,进行合作,迅速吸收掌握国外先进制造技术和管理经验,推动装备制造业的升级。同时,经济全球化趋势逐步形成一个全球范围的开放市场,促使装备制造业市场出现多样化、分散化和个性化的特征。世界装备制造业的转型和潜在的市场需求,将使装备制造业开辟新的发展领域,在多层次、较高起点上发展具有广阔的空间。该报告业分析了信息技术为代表的高技术与装备制造业的融合,将加速传统装备制造业提升改造,为发展高新技术产业提供了机遇。该报告也提出了在经济全球化大潮下,会遇到更多、更强的竞争对手和更复杂的竞争环境,一些不具备国际竞争优势的装备加工企业,将受到严重冲击。

关于第二个方面,该报告认为加入wto,装备制造业又面临新的发展机遇。表现为:分利用外资,引进先进技术和设备,发展国际经济技术合作带来良好机遇,又有利于扩大装备制造业产品出口,创造外资与内资双赢的环境;政府采购将成为保护和振兴我国装备制造业的一个非常有利的工具;深化税制改革,带来产品更新和技术升级的契机;所得税优惠对象将从以外资企业为主转向以产业优惠为主,装备制造业可充分享受这种政策优惠;也有利于我市非公有制经济的发展壮大。当然,加入wto后,装备制造业也会面对新的挑战,表现为:取消政府对国有企业的各种扶持和支持,直接威胁到西安市装备制造业中缺乏竞争力的产品和部门的生存与发展;对外关税减让和取消非关税壁垒会对装备制造业形成一定冲击;对我国高档优质产品市场的冲击颇大,尤其是在装备制造业的资金密集型和技术密集型行业更为突出;对我国政府和企业的管理以及制度创新提出实质性挑战。

叶猛、罗晓光在《我国装备制造业国际竞争力的宏观环境分析》也进行了类似分析。

2.国内环境

国家的高度重视和支持为装备制造业的发展创造了良好的环境。2006年2月,国务院了《国务院关于加快振兴装备制造业的若干意见》。2007年财政部、国家发展改革委、海关总署和国家税务总局联合了《关于落实国务院加快振兴装备制造业的若干意见有关进口税收政策的通知》,明确重大技术装备业将享受进口税收优惠,以提高我国企业的核心竞争力及自主创新能力。

为应对国际金融危机的影响,2009年国家制定了《装备制造业调整和振兴规划》。规划在分析了装备制造业现状及面临的形势的基础上,指出装备制造业产业调整和振兴的主要任务是依托十大领域重点工程,振兴装备制造业;抓住九大产业重点项目,实施装备自主化;提升四大配套产品制造水平,夯实产业发展基础和推进七项重点工作,转变产业发展方式。规划还指出了十项政策措施。

3.发展趋势

《装备制造业的地位与发展趋势》指出,世界装备制造业在新的历史时期呈现出一些新的发展趋势:服务在价值链中的比重不断上升;重视发展制造基础技术、全面提高基础零部件技术水平;装备制造企业的可持续发展;世界制造业调整和转移规模加大;市场的多样化和个性化;产业高技术化的改造、提升;装备制造的全球化;装备制造业的集群化发展。

四、关于对我国及各地区域装备制造业发展的有关研究

在相关文献中,既有对我国装备制造业发展进行整体研究的,也有对区域装备制造业发展进行的针对性研究。研究思路基本上为:分析装备制造业发展中存在的问题,在此基础上提出政策建议。

1.装备制造业中发展中存在的问题

(1)结构性产能过剩

许多技术含量高、先进性的重大装备需要从国外大量进口,而一般企业生产的机械产品却大量过剩。

(2)装备制造企业规模小、产业集中度低

我国装备企业的组织结构大多雷同,“大”而不强,“小”而不精,整个产业的经济绩效不高。

(3)配套能力差,没有形成产业集群

企业分布缺乏规划,企业之间缺乏必然的联系,同时,零部件、元器件产业薄弱,缺乏成套能力,服务不发达,没有形成一整套企业聚集性强、产品关联度大、生产衔接程度高、设备管理机制完善、成套配备能力强的先进装备制造基地。

(4)劳动生产率偏低

对于一些技术密集型和资金密集型行业来说,技术配备比较先进,人员劳动效率比较高,用较少的人就能创造较多的产值;相反,劳动密集型行业主要是靠人力创造产值,自主创新能力差,成套配备能力弱,劳动生产率低下。

(5)企业创新能力不足

企业缺乏技术创新能力,缺乏自主创新的内在动力和物质技术手段,许多重要产品技术来源依赖国外,缺少有自主知识产权的产品技术,产品更新周期长,响应市场的速度慢、时间长。研究开发费用不足和吸收消化能力差也是制约创新能力的因素。

(6)科技人才和技术工人不足

装备制造业中高精尖人才缺乏,甚至一些企业出现研发人员大量流失。而且对技术工人培养不够重视。忽视技术工人的重要性,高级技工已成为目前的“稀缺资源”。

(7)承接国际产业转移意识不强

目前,一些发达国家和新兴工业化国家和地区特别是美国、日本、韩国和我国台湾、香港的向中国大陆转移的新趋势。面对这一历史性机遇,很多装备制造企业没有利用多种信息渠道主动寻找外商合资合作,而是坐等观望。

2.促进装备制造业中发展的有关对策

(1)加强政策扶持和宏观引导

这些措施主要体现在加强政府的行业引导,出台振兴装备制造业的法规和政策;及时制定和组织实施装备制造业发展规划;推动装备制造业相关行业协会建设,发挥和提高行业的自主管理与协调能力。

(2)加快结构调整和产业组织优化

严格限制过剩产品的生产,坚决淘汰技术落后、污染环境、质量低下、浪费资源的工艺、产品、设备和企业。发展在国内已经具备一定基础、技术面广、产业关联度高、市场前景广阔、投资强度高、对国家经济安全有重要影响、对可持续发展有显著效果、对产业升级有重要带动作用的重大技术装备和产品,逐步形成重大技术装备、高新技术产业装备、基础装备等专业化分工合理、相互促进、协调发展的产业格局。

通过产业重组和市场竞争,形成一批大型骨干企业和配套的中小企业,打造具有国际竞争力的大型企业集团。同时众多的形成各具特色和具有整体优势的装备制造业产业集群。

(3)加快技术进步

坚持引进、消化国外先进技术与自主创新相结合,利用高新技术和先进适用技术加快技术改造,开发一批关系全局的共性技术、关键技术和配套技术,发展成套能力,提高关键技术和装备的国产化水平。

建立社会化的技术支持体系,提高自主研发能力。一方面引导大型企业集团为主体,建立技术创新和技术开发中心;另一方面,加强企业与大专院校、科研院所的合作,促进研究开发与科研成果的产业化。

加大装备制造业的科技投入和企业自主知识产权的保护也是加快装备制造也技术进步的关键因素。

(4)加强人才队伍建设

加大装备制造业急需的各层次人才的培养和引进力度。既要培养高层次人才和吸引海外高层次人才,又要大力发展职业教育,培养一大批现代装备制药业的高级技工人才。对于做出重要贡献的人才,在分配制度上给予激励。

(5)完善投资环境,积极承接国际产业转移

完善投资环境,加大对外招商引资力度,积极学习国外先进企业的技术和经验,提高外资的利用水平,把引进、消化、吸收和创新结合起来,利用国际产业转移的机遇,促进装备制造业的发展。

参考文献:

[1]中国装备制造业发展思考.化工设备与防腐蚀,2004,1,p9~5

[2]李相银 韩建安:中国装备制造业区域产业竞争力比较分析.江苏商论,2004,3,p114~116

[3]陈文哲:福建省装备制造业“十一五”发展的策略研究.福建工程学院学报,2007,2,p1~6

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[6]潘晓波 许为民等:《发展浙江装备制造业的现实环境背景》.企业技术进步,2004,3,p8~10

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[9]谷春立:“沈阳制造”的定位与提升——对沈阳市装备制造业的调查和对策.企业技术进步,2002,4,p16~17

[10]徐 杰 林 辉:大连装备制造业现状、问题及对策研究.辽宁经济统计,2007,8,p9~11

[11]潘晓波 许为民 王占伟等:发展浙江装备制造业的现实环境背景.企业技术进步,2004,3,p8~10

[12]权 娜 刘延国等:关于加快发展济南市装备制造业的思考与建议.山东经济战略研究,2004,8,p16~18