建筑行业调研范文1
关键词：沟通协调能力;行动导向教学法;培养;技巧
建筑装饰工程技术高等职业教育职业化的特殊属性决定了其培养目标是“以服务为宗旨，以就业为导向”的“高素质技能型专门人才”，其教育核心和重点是要培养学生的综合职业能力，即“能力本位”，这与核心理念――注重能力培养的“行动导向”不谋而合，使得行动导向这一教学理念和教学模式在建筑装饰工程技术教学中凸显出理论上的科学性和实践中的可行性。依据行动导向教学法的要求我们所分析出建筑装饰专业学生的六大职业能力为：制图能力、创意设计能力、成本预算能力、施工组织与监理能力、材料选择与搭配能力、沟通协调能力。在这里我们重点分析一下沟通协调能力。
一、沟通协调能力的简介
1.沟通协调能力的含义：
沟通协调能力是指妥善处理组织内外关系的能力.包括与周围环境建立广泛联系和对外界信息的吸收、转化能力，以及正确处理上下左右关系的能力.
2.沟通协调能力的种类：
（1）表达理解能力 表达理解能力意味着一个人是否能够将自己内心的思想表现出来，还要让他人能够清楚地了解自己的想法，其次就是理解他人的表达。一个人的表达能力，也能直接地证明其社会适应的程度。
（2）人际融合能力 表明了一个人是否能够体验到人的可信以及可爱，它和人的个性（如内外向等）有极大的关系，但又不完全由它决定，更多的是一种心理上的意味。
（3）解决问题的能力 当前独生子女的一大弱点是依赖性强，独立性解决问题能力差，再加上应试教育的弊端，因而严重影响了学生的交往能力。
二、建筑装饰专业培养沟通协调能力的重要性
沟通协调能力就是在一个团体、群体内的与他人和谐相处的能力，人是社会的人，很难想象，离开了社会，离开了与其他人的交往，一个人的生活将会怎样？有人存在，必须与人交往。当我们走上社会的时候，我们会与各种各样的人物打交道，在与人交往中，你能否得到别人的支持、帮助，这里就会涉及到自身能力的问题。我们在校学习期间，就要培养自己与同学、与教师、与领导、与职工打交道的能力。善于与人交际，你会从中学到很多书本上学不到的东西。
建筑装饰专业培养沟通协调能力是为顺应现代社会和职场工作对学生综合素质及综合能力的实际需求而开设的课程。国家劳动和社会保障部在1998年的《国家技能振兴战略》中将劳动者的技能分为专业特定技能、行业通用技能和核心能力三个层面，在规定的八项职业核心能力中，“与人交流、与人合作”能力就占据了前两项。教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》更是明确指出，高职教育要培养学生“学会交流沟通和团队协作，提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力”。其中“交流沟通”能力正是高职沟通协调能力的教学目标，是建筑装饰工程技术毕业生应具备的、应职应岗核心能力的重要组成部分。建筑装饰工程技术专业开设沟通协调能力培养目的是为提高学生在职业领域内用口头话语解决实际问题的能力，从而具备作为当代合格建筑装饰技术人才的职业核心能力的重要素质。
在近日各高校举行的校园招聘会上，一些建筑装饰企业的负责人表示，员工的沟通协调能力越来越成为企业在市场竞争中获胜的主要动力，因而用人单位在招聘时更看重求职者的"情商"。面对用人单位开出的招聘条件，越来越多的学生感受到了沟通协调能力的重要性。一位卓越的设计师应当具备良好的人际沟通协调能力，进行业务的沟通，与施工人员的良好配合，及时的发现问题解决问题，起到各人员之间的沟通协调作用。
三、建筑装饰专业如何培养沟通协调的能力
沟通协调的核心部分，一是合作，二是沟通。培养沟通协调能力首先要有积极的心态，理解他人，关心他人，日常交往活动中，要主动与他人交往，不要消极回避，要敢于接触，尤其是要敢于面对与自己不同的人，而且还要不怕出身、相貌、经历，不要因来自边远的地区、相貌不好看或者经历不如别人而封闭自己，其次要从小做起，注意社交礼仪，积少成多;再次要善于去做，大胆走出校门，消除恐惧，加强交往方面的知识积累，在实际的交往生活中去体会，把握人际交往中的各种方法和技巧。
（1）良好表达能力的培养
社交中受人欢迎、具有魅力的人，一定是掌握社交口才技巧的人。建筑装饰专业的沟通协调能力基本技巧表现在适时、适量、适度三个方面。
一要适时。说在该说时，止在该止处，这才叫适时。可有的人在社交场上该说时不说，他们见面时不及时问候;分手时不及时告别;失礼时不及时道歉;对请教不及时解答;对求助不及时答复……
二要适量。适量的社交口才还包括声音大小适量。大庭广众之中说话音量宜大一点，私人拜访交谈音量宜适中，如果是密友、情人间交谈，小声则可以表现亲密无间、情意绵绵的特殊关系，给人一种亲切感。这些都是在社交场合与人交谈应该掌握的技巧。
三要社交口才适度。主要是指根据不同对象把握言谈的深浅度，根据不同场合把握言谈的得体度，根据自己的身分把握言谈的分寸度。其次，体态语也要恰到好处。
要组织同学们积极参加演讲、对话和辩论活动。在大庭广众面前发表见解的锻炼，临场经验多了，口才也自然会好起来。另外，创建实训机会，通过与实际客户的电话交流，面对面沟通，得到实际的沟通训练。
（2）人际融合能力的培养
人际融合能力的强弱与一个人的思想品德、知识技能、活动能力、创造能力、处理人际关系能力以及健康状况等密切相连的。一般来说，一个素质比较高、各方面能力比较强、身心健康的建筑装饰专业毕业生走上社会后，能够很快适应环境、适应工作，即使是在比较困难的条件下和比较差的环境中，也能变不利因素为有利因素，通过自己的努力取得好的成绩，也是一个合格的建筑装饰工程技术人才应当具备的。
（3）解决问题能力的培养
就建筑装饰专业而言处理日常学习生活的各种问题，是我们最基本的能力。但是，当问题接踵而来，而且复杂度不断升高的同时，如何有系统地找出问题的成因，对症下药，以最有效率的方式解决问题，就是考验我们解决问题能力的时候了，在建筑装饰工程技术的实际从业中需要不断不得解决各种问题，只有掌握良好的沟通协调能力才能够很好的从事本职业。
行动导向教学法在建装沟通协调中的有效运用，核心是在教学活动中用行动来引导学生，激发学生的学习兴趣，培养学生的沟通表达能力。在强调理论知识“必需、够用”的前提下，以行动导向教学为主，以“强技能、重实践”为课程教学的核心理念，综合采用项目教学法、情境教学法、案例教学法、角色扮演法等教学方法，并辅以微格回放、重复训练等训练方法，保证教学任务高效、顺利地完成，最终达到培养和提高建筑装饰专业学生在人际交往和职场工作中沟通技巧和沟通能力的目的，真正实现与人交流、与人合作等建筑装饰职业核心能力的本位回归。
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【关键词】：建筑设计；教学体系；方法；手段改革
【引言】：在建筑项目前期策划日益受到重视的今天，需要更多高层次复合型建筑设计人才的加入，建筑教育面临复杂多元性的发展形势。为了应对建筑与环境经济、文化、技术以及城市等诸多方面的要求，建筑院校通常以设计理念为核心，不断整合完善建筑教学体系、方法与手段改革。
1、建筑设计教学的体系
1.1“两个平台”的建设
在实验教学体系构建时应搭建服务于四大环节的实践教学平台。将基础实验、专业基础实验和专业综合实验合并构建为“实验教学平台”，将专业研究实验构建为“科研创新实验平台”。
1.2两大能力”的培养
通过“两大平台”的建设锻炼学生基础知识实践技能和专业创新应用能力。实验教学体系应以教学为核心，人才培养为主线，通过实验教学平台锻炼学生的实践技能，帮助学生强化对课程理论知识的消化、培养学生从事科学实验的科学精神及必要的实践能力，通过科研创新平台培养学生的创新性思维。
2、建筑设计教学的方法
2.1建筑设计教学方法存在的问题
首先，建筑设计课程中的设计任务书这一环节，不够系统、不够全面，带有明显的老旧倾向，其设置课题的内容也缺乏创新，与现在的教学目标不适应。随着社会、文化的多元发展，建筑设计越来越趋向于多元化的景象，向实践性教学的目的和要求越来越清晰。建筑设计课程不应该局限于传统的模式，而要与现在的市场要求相适应，所以设计课程中的任务书的设置，应朝着多样性、广泛性的方向发展。
再次，长期以来，各院校的设计任务书多采取假设性的设计题目和场地条件，导致学生在设计课程中缺乏真实性的环境体验，学生在设计课程中难以抓住设计中的主要问题，使得设计课程的训练局限在了单体建筑的设计上，很难取得真正的设计能力的提高。
近年来，各高校的建筑学设计课程更多的是针对建筑设计理论的教育，缺少实践调研环节。导致毕业生与设计市场对人才的的需求差距较大，不能快速投入到实际工作中。调研实践是实践教学模块中非常重要的部分，强调对学生研究能力、创新能力、设计能力、动手能力等方面的培养，引导学生开拓眼界。
2.2教学方式选择
根据学情分析，强调以训练“自主学习能力”为主，教学过程中考虑学生心态的转变与学习方法的衔接。在学生学习过程中主要使用了：启发式教学、案例教学和模糊教学法；启发式教学主要用于对建筑认知观察能力的训练上，如建筑的组成、人体工程学认知、建筑室内测绘等；案例式教学主要用于建筑徒手表达、综合练习、建筑方案分析等。
教学中以模糊教学法为中心，以基本概念和基本原理为中心进行教学活动，主要用图形（图像）和语言传递信息。在教学过程中一开始不追求知识的精确性，而是把重点放在一门学科的大方向上，放在该门学科最重要的概念和原理上。随着教学的深入，根据各专业的具体要求，逐步引导学生从模糊走向精确。
在学期中强调学生自主学习能力的训练，为学生提供一系列的自主学习平台，主要有：专业教室的提供、网上自学平台的创建、基于团队协作的实践活动任务的设立。
3、建筑设计教学的手段改革
3.1调整专业课程知识结构体系
应从课程体系上进行调整和优化专业课程，应针对建筑学专业的人才市场需求来量身定做适合建筑经济课程教学的内容。教学的知识重点应放在建筑设计过程中对建筑经济分析的实际训练上，完善建筑设计学科理论知识的单一性，提升建筑经济学在建筑专业教育中的重要地位。在教学上应注重结合以前所学的设计、构造及结构等主干课程的知识内容，对建筑经济原理进行全方位深入的讲解。同时，还可以结合以前学过的知识和正在进行的建筑学课程设计进行实际训练，以提高建筑经济知识对建筑设计教学的具体作用。
3.2加强实践性教学的目标改革和实践性活动的开展
建筑设计课程的目的是培养职业设计师。要成为一名优秀的建筑设计师，必须具备全面的专业知识，优秀的设计能力，良好的实践能力，重点是培养设计师的实践能力，所以明确各阶段教学对学生设计能力侧重点的培养，针对不同阶段的教学特点，制定不同模块的教学模式。在建筑设计初期，对初次接触建筑设计的同学而言，缺少建筑学的专业素养，应该从实践、认知出发，以感性思维来引导理性思维，随着时代的发展，社会对人才的需求呈现其多样性。为了适应时展的需要，教学模式应向多元性、开放性的方向发展。
所以构建开放性教学环节，积极开展以大学生为主体的实践性教学活动对于建筑设计课程的展开是十分有益的。一些开放性的实验项目，比如我校的大学生创新创业项目、实验室开放项目、帮助老师做一些科研项目的基础研究等。这些活动的开展，对于培养学生的创新思维，加强学生的实践能力，加强团队协作能力，对于培养职业型建筑师，都是十分有益的。也能够使学生能够更好地胜任之后的实际设计工作。创新实践能力培养的建筑设计初步教学目标就是应该强调将工程素质培养与前沿理论引导纳入教学目标。把实践性活动纳入低年级建筑设计课程中，是当今和以后建筑学设计教学改革的发展重点。
3.3重视调研在建筑设计课程中的作用
实地建筑的参观调研一直是建筑学专业实践教学中很重要的一个环节。本来是开放性、综合性、创新性的能力培养的关键，但是最后成为学生最不重视的一个环节。不去参加调研或者全班同学集体调研一个实地项目，走马观花，成为调研活动中的常态，所以在这一环节中，加大在总成绩的考核力度，对于学生的调研活动要有思考过程，加强学生对于调研环节的重视。实地调研可以加强实践教学的可控性，提高整个过程学生的参与度。所以在的建筑O计课程设置中，要安排足够的调研时间，加强调研成果的考核，并且在建筑设计的阶段，针对不同建筑的不同特点和性质，结合场地设计、功能设计、空间设计等，继续带领学生进行实地调研，让学生通过实地参观、访问、调查问卷等方式，促进学生理论知识的学习，提高学生分析问题、解决问题的能力，加强学生的调研实践能力，实现阶段性教学目标的成果。
建筑行业调研范文3
区别于传统的职能型企业，建筑企业属于典型的项目型企业，项目组织是建筑企业生产的基本组织单位。对建筑企业的管理不仅仅是对企业各职能部门的管理，更重要的是要实现对公司各个项目的集成管理。由于建筑业生产的大部分工作必须在现场完成，因此公司各项目部通常远离公司总部，如何有效地实现各项目组织的信息管理与信息集成是建筑企业能否取得成功的关键要素之一［8］。在我国，关于建筑企业管理信息系统的研究最早始于上世纪80年代中后期，早期的应用主要集中于财务管理、成本管理等领域，应用也以单机数据处理为主［9］;到90年代末期，随着互联网技术的发展，一些有战略眼光的建筑企业率先开展了企业综合管理信息系统研究与应用方面的工作;在21世纪的前10年，企业管理信息系统在我国建筑领域的应用与推广取得了突飞猛进的发展，企业管理信息系统的功能也越来越体现出系统集成管理的思想［10］。
(二)研究设计
为了保证研究的外部效度，本文采用纵向研究设计，对自2001年—2012年间我国建筑施工企业的项目管理信息系统技术的应用与扩散情况进行研究。同时采用抽样调查的方法随机选择了370个建筑施工企业样本进行了调查，调查采用电话调查、Email、在线问卷调查等方式相结合，共取得有效样本297个。这297个建筑施工企业中具有施工总承包特级资质的企业23家，具有一级总承包资质的企业108家，具有二级总承包资质的企业104家，具有三级总承包资质的企业62家。在被调查的297家建筑施工企业中有203家企业在2001至2012年间采用了建筑企业项目管理信息系统。
(三)数据采集
数据采集通过电话调查、Email、在线问卷调查等相结合的方式进行。为了明确界定本次调研的范围和对象，在正式调查之前，先对建筑企业以及建筑专业软件供应商进行了电话和当面访谈，全面了解了建筑领域内各类管理软件的应用情况，并将研究的对象界定为建筑施工企业管理各类施工项目的项目管理信息系统。在调查之前先通过各种渠道收集被调查公司的背景资料，尽量缩短电话询问时间以及被调研者的答问时间，收集的背景资料包括:企业的规模、具备的资质、成立年份、主要业务范围等。被调查对象主要选择企业的主要管理人员或者信息管理部门的负责人。针对被调查者主要询问以下几个问题:贵公司是否在使用企业管理信息系统?如果在使用，是哪一年开始使用的?如果没使用，主要原因是什么?您认为影响贵公司采纳该项技术的因素有哪些?每次电话访谈的时间控制在2分钟以内，Email和在线问卷的答题时间控制在1分钟以内。
(四)研究结果
本文采用spss软件的非线性最小二乘估计方法，分别采用Bass模型和NUI模型来分析建筑技术创新的扩散规律。采用Bass模型需要对外部影响参数a、内部影响参数b以及采纳该创新的潜在企业总数等三个参数进行估计;而采用NUI模型除了要对上述三个参数进行估计以外，还需要对NUI因子进行估计。为了保证内部数据的有效性，分别对Bass模型和NUI模型进行了拟合优度分析，模型的拟合优度主要采用标准差、F检验以及判定系数(R2)等指标来进行估计。根据非线性最小二乘分析法的分析结果，可以分别得到基于Bass模型和NUI模型的建筑施工企业项目管理信息系统技术创新扩散的各项参数，具体如表1所示:各参数的分析结果表明建筑企业管理信息系统技术扩散的内部影响系数以及外部影响系数均不为0，说明这项创新是在内部影响和外部影响的综合作用下进行扩散的。Bass模型和NUI模型的标准差、F值、R2等指标均处于可接受的范围之内，表明Bass模型和NUI模型的内部数据均有效。根据估计得出的参数可以分别绘出采用Bass模型、NUI模型估计出的管理信息系统扩散情况。这两种模型估计出的扩散情况与实际扩散数据的比较见图1所示。这些参数表明建筑企业管理信息系统的扩散同时受内部影响与外部影响的双重驱动，其中内部影响是推动该项技术扩散的主要动力。而图1表明，与BASS模型相比，采用NUI模型估计得出的建筑企业管理信息系统扩散规律更加接近于实际情况。表1的数据还表明，在项目管理信息系统技术扩散过程中不均匀影响系数δ等于1.169，说明在创新的扩散过程中，较低的初始内部影响将导致采纳创新的峰值较低，且较迟缓。同样也说明我国建筑施工企业的项目管理信息系统技术创新扩散的步伐比较迟缓。采用NUI模型研究得出的管理信息系统技术扩散的内部影响的时间转化函数w(t)的变化趋势如图2所示，w(t)的数值在不断增大，说明该项系数的内部影响系数b在不断增大。图2显示，内部影响系数的时间转化函数w(t)随着时间的延伸不断增大，内部影响系数时间转化函数的增大可以从创新的复杂程度、创新与现存价值和需求的相容性等两个方面来解释。首先，在建筑施工企业项目管理信息系统应用的初期，由于项目管理信息系统技术替代了传统的企业信息管理体系，使得企业的工作流程与沟通方法产生了颠覆性的改变，建筑施工企业长期以来形成的习惯、经验、知识以及沟通技能都失去了作用，因此内部影响系数的初始值比较低。而随着企业竞争的加剧以及互联网的日益普及，为了适应企业管理信息系统，建筑企业需要对原来的业务流程、信息管理制度等各方面进行大量的调整，企业员工也必须重新学习和适应新的管理制度和业务流程，这些工作都使得建筑企业管理信息系统应用的复杂程度不断降低，从而使得内部影响系数不断增大［12］。其次，调研工作表明，在管理信息系统应用的早期阶段，许多企业的员工都认为采用这种技术脱离了企业的实际，并没有什么实际用处，因此导致内部影响系数的初始值比较低。而随着企业不断完善和修改原来的业务流程以及信息管理制度，企业员工才开始逐渐适应这项技术，从而导致内部影响系数不断增大。
(五)结语
建筑行业调研范文4
Abstract： The building trade and construction industry widely use the information technology （IT）. We take an investigation of the influence related to each other， and find that now almost completely computerized trend in many areas of architectural engineering towards further advanced process. The design and construction of the integration of computer and the support and development of the computer for the construction are to be researched in the areas of computer and engineering in the future.
关键词： 信息技术；建筑；调查
Key words： information technology；build；investigation
中图分类号：P209 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）20-0228-02
0 引言
电脑已经彻底改变了生成文件方式方法。同样，信息技术也彻底改变了人们交换信息和文件的形式。信息技术（IT）定义为“利用电子机器和程序的处理，存储，传输和演示的信息”。它包含了许多技术，如计算机、软件、网络、甚至电话和传真机。它的目的就是促进信息交流和管理，因此它是建筑行业信息化进程的组成部分，具有很大的潜力。这些新技术将不断运作并由此产生深远的影响。为保证数据的全面准确，本次对调查企业进行了筛选，囊括了建筑和施工领域大、中、小型很多企业。调查时间为2012年底至2013年初。
调查的目的是为揭示当前计算机信息技术对建筑公司、工程公司、承包商的影响。为了实现这一目的，调查使用了电脑辅助绘图软件、网络和信息技术等多种方法和途径。调查结果可以在研究、开发和培训等领域得以运用。
1 调查的方法
这项调查以问卷形式通过电子邮件发送到各地建筑工程领域的200多家企业。被调查的公司被分成建筑公司、工程公司、建筑承包商三个类别。被调查公司的组成是从每个省市的建筑工程协会、施工企业协会等官方网站获得。调查样本在每个省的企业数量比例基本相当。
参与调查企业采取自愿的原则。本次调查自2012年11月底起以电子邮件形式发送并同步收集相关被调查单位的回复，调查时间为2012年12月至2013年2月共3个月时间。本次调查仅用于统计目的。一旦分析完成，回收问卷的电子邮件予以删除。
2 信息收集
2.1 调查回复率
在本次电子邮件调查中，建筑行业的回复率为32%。
2.2 受访者结构
在获得的调查结果中，受访者和行业内基本都能够提供有用的信息。回复人员主要包括三类：其中高级管理人员占7%，业务人员占85%，其他人员占8%。
2.3 被调查公司规模
从1名员工到200名员工均有。显示接受调查的企业中按大中小三个类别分布。有趣的是，部分建筑企业都是非常小的企业，约占10%，平均员工不到5名。另一方面，10到50名员工之间中等大小的公司近80%。
2.4 受访企业的年收入分布
年度总收入是一个重要指标。大多数受访者都提供了他们公司的年度总收入。只有4%的人没有回答这个问题。显示，受访公司的年营业收入少于10万元占8%，超过100万元的占20%，最大的一类是介乎10万元至100万元的占68%。
3 调查结果
调查结果提出以下五个主题：计算机的实用性和多用途；计算机辅助制图；网络与通信；信息技术和研究方向。
3.1 计算机的实用性和多用途
电脑的实用性和普及性使得该行业内的这个工具无处不在。
调查显示平均每名员工有电脑0.8台（含台式电脑和笔记本电脑），研究结果清楚地表明，建筑师和工程师都很大程度依赖计算机，而承包商这一比例只有一半。
计算机多用途及实用性的特点淋漓尽致的得以发挥，在被调查的公司以及他们使用的计算机均使用了操作系统和办公软件等多项功能。
Office软件包括了一般用途的应用程序，如文字处理器和电子表格。同时本次调查还着眼行业中使用的专业办公软件。几乎所有受访企业，均使用了除文字处理器和电子表格以外的数据库系统和专用软件系统。
3.2 计算机辅助制图
任何建筑和工程公司使用计算机的一项重要功能是编辑和打印的图纸，这些图纸需要在计算机上制作、生成。在接受调查的公司中安装有电脑辅助绘图（CAD）软件的为76%。几乎每一个受访的建筑和工程公司均使用CAD，而只有三分之一的承包商使用CAD。
所绘制图纸中是二维图纸的占94%，只有5%的是与建筑物对应的三维空间图纸。
3.3 网络与通信
互联网提供了通信和数据的交换，这对建筑工程领域来说也蕴藏着巨大的商机。企业与企业之间、企业与个人之间利用网络便利的访问互联网，快捷的处理信息和文件交换。
计算机可能被连接的局部区域称为局域网络（LAN）。调查中，62%的受访者通过LAN连接的计算机。但就企业性质来看，只有44%的建筑公司只有一个局域网，而75%的工程公司有一个LAN。这种差异是由于建筑和工程公司之间的性质差别较大。半数接受调查的建筑公司只有四台以下计算机，因此他们并不需要局域网络。
互联网是一个全球性的网络，使用网络通信的标准协议（TCP/IP）接入，因此互联网现在已经无处不在，受访单位中90%的受访公司已连接到互联网。企业性质来看，86%的建筑公司，97%工程公司已连接互联网。
3.4 信息技术
调查显示，大部分受访者的公司在过去两年中已经增加了信息技术投资，并在未来两年将继续加大对IT的投资。
是什么促使企业在信息技术方面进行新的投资？据调查发现，超过85%的受访者认为提高效率、自身需求以及市场竞争等因素是决定加大信息技术投资的重要因素。
3.5 研究方向
受访者被要求选择他们认为最重要的研究方向，结果表明，接受调查的企业因公司性质不同而不同。但比较一致的是现有设计软件功能的提高、更新更实用的设计工具等两项确定为研究方向。
4 结论
本次是以信息技术对建筑工程领域的影响而进行的调查。很显然，从调查结果看，信息技术现已成为工程和建筑行业不可或缺的组成部分。几乎每一家建筑和工程公司从CAD软件制图到记账、开票等业务很大方面都依靠计算机完成。计算机信息技术大大的提高了业务流程，特别是设计管理和项目管理方面尤为突出。IT大范围使用突出的优点是文件质量的增加，工作效率的提高，财务收支的控制。IT调查公司的长期的研究需求是行业专用设计和施工软件；开发具有更好的可操作性的设计软件和工具。
参考文献：
[1]杨文克，郭燕.域的定义和研究的问题[J].建筑材料与构件，2009（01）.
[2]胡明海，肖卫国.互联网的未来和住房[J].信息建设与技术，2006（11）.
[3]余振东，马凯民.工程和建筑在21世纪的可持续发展[J].土木工程研究，1999（09）.
建筑行业调研范文5
【关键词】市场需求；调研；分析；知识；能力；素质结构
工程造价专业作为广州城建职业学院的重点专业之一，为进一步研究工程造价管理专业人才的培养模式、培养方法，加强教学改革，为广东珠三角地区经济发展和工程造价管理改革作出贡献，根据教育部《关于推进高等职业教育改革创新 引领职业教育科学发展的若干意见》（教育部教职成[2011]12号文）文件精神及省教育厅评估专家组对我院人才培养工作评估的反馈意见并结合我院实际，2012年3月中旬建筑工程管理系工程造价专业着手进行2012级工程造价专业人才培养调研和分析。
1. 调研基本情况。
1.1 调研目的：掌握建筑业与行业发展背景；对珠三角建筑行业毕业生的需求状况分析；
调研造价行业人员就业情况、薪酬情况及造价行业的发展规划；调研高职专科层次工程造价专业学生就业的主要岗位工作任务及对应的知识、能力、素质结构的要求；
1.2 调研方式：书面问卷、个别面谈、电话访谈、座谈会、网站查阅等。
1.3 调研范围：分企业单位调研和已毕业学生个体调研。企业主要是广州珠三角地区的工程造价咨询机构、建筑工程施工企业、建设单位。毕业学生主要是07级工程造价专业的学生。
1.4 调研对象：建筑施工企业一线的技术人员、工程师、工程造价管理人员、成本经理及用人单位人力资源负责人等，企业参与调研人数21人，收回07级毕业生调查问卷120份。
1.5 调研过程：信息采集——信息归纳——信息分析——改革建议——专题论证——信息补充——改革建议定稿。
2. 建筑业与行业发展背景分析。
从建筑市场需求角度分析，我国全社会固定资产投资增长率连续八年突破20% 。2011年，广东资质等级以上的建筑业企业4582个，增长11.2%，增加201家企业。建筑业企业的全员劳动生产率为28.58万元/人，增长15.8%；资质等级以上建筑业企业完成建筑业总产值5859.10亿元，增长24.3%；房屋建筑施工面积41210.52万平方米，增长24.4%。新开工面积16345.03万平方米，增长12.5%。广东省建筑业总体增长的良好趋势必将持续相当长的时间，这就意味着必然需要大量的工程造价从业人员，也即为工程造价专业的学生提供了更加广阔的就业机会与发展空间。每个工程从开工到竣工都要求有工程造价人员的全程参与，开工的预算，工程进度拨款及工程竣工结算的工作都要求造价员进行相应的计算，从建设单位到施工单位及工程造价咨询机构都需要造价员，总而言之，工程造价专业人才的社会需求量大，就业范围广，就业机会多。
3. 对珠三角建筑行业毕业生的需求状况分析。（见表一）
3.1 南方人才市场2012年第一季度分析报告显示 ，虽然国家对房地产进行调控，房地产、建筑建材行业从业人员需求有所萎缩，但是工程造价专业的人才需求并没有因为调控而有所影响。
3.2 经过调研，我校毕业生就业城市主要选择广州和深圳两个地区，约占毕业生总人数60%以上。广州和深圳是广东省的两个重要城市，也是广东省的经济发达地区，建筑业及相关行业发展迅速，工程造价咨询、管理人才处于一个较好的市场环境。
3.3 此次调研的7家企业，包括四家工程造价咨询公司、一家建筑施工企业、两家工程监理公司人才需求调查表发现，从企业的实际需要出发，在人才的聘用中，企业选择高职类大专工程技术人员的比例也偏大。
3.4 毕业生各项素质包括职业道德、团队意识、创新能力、专业知识、沟通能力以及专业技能几方面，企业在聘用人才最优先考虑的因素是职业道德，其次是专业知识和技能。
4. 调研造价行业人员就业情况、薪酬情况及工程造价行业的发展规划。
4.1 由于本专业在高职院校中的开设只有不到十年的时间，社会上本专业的大学生很少，与之形成鲜明对比的是市场对本专业的需求大得惊人。所有这些都决定了本专业的就业优势。通过对其他兄弟院校工程造价专业毕业生的就业情况了解，也证明工程造价专业的就业前景看好。
4.2 通过对07级造价专业120名毕业生调查问卷，毕业时第一份工作起薪工资普遍达到每月1000-2000元，毕业生基本上做与建筑行业的相关的工作，很少改行。大部分已经在单位成了技术和管理的骨干，而且月工资都在3000元以上，有部分同学达到6000元以上。
4.3 根据《工程造价行业发展”十二五“规划》，主要任务为进一步推进法律法规和制度建设，深化工程量清单计价改革、加强工程计价行为监管，加大工程造价标准规范编制力度，做好工程定额的编制与管理，推进工程造价信息化建设，加强人才队伍建设，促进工程造价咨询业务可持续发展，加强理论研究指导行业发展。
5 调研高职专科层次工程造价专业学生就业的主要岗位工作任务及对应的知识、能力、素质结构的要求。
经过企业调研，工程造价专业学生面对岗位主要岗位是造价员、施工员、监理员、资料员岗位。主要工作任务是编制工程预结算书、参与招投标全过程、现场施工、现场监理、现场资料收集与归档。基本技能是要有扎实的识图能力，预算文件的编制能力、要求动手操作能力强，养成严谨务实的职业习惯。
6 工程造价专业教学改革思路和建议。
建筑行业调研范文6
为了落实科学发展观，全面了解**县建筑业的产业结构状况,建筑业企业的生产经营情况、市场分布与发展潜力, 进一步做好建筑业管理工作。近期我局对辖区内的建筑企业进行了调研，现将调研情况综合报告如下：
一、总体情况：
近年来，我县建筑业经济总量快速增长，支柱产业作用日益显现。目前我县共有资质以上建筑业企业4家，有生产业务的4家，其中具有二级资质的建筑业企业共2家。20xx年我县建筑业产值为24121.05万元，县属4家建筑企业的产值为14258.16万元，占到了全县建筑业产值的59 %，其中**县葵山红亮建筑工程有限公司为二级资质的建筑企业，20xx年的建筑业产值为12280.74万元，占全县建筑业产值的51%，占县属建筑企业建筑业总产值86%。由此可见，大企业对整个行业的支柱作用。总体来看，整个建筑业的运行还是比较平稳的，施工产值也在稳步提升，但是对于利润率的增加却相对缓慢。
二、当前制约建筑业发展的突出问题
在调研中，我们认真分析了我县建筑业发展的现状，冷静地查找发展的差距，认为当前制约我县建筑业发展的突出问题主要有几个方面：
1、“吃不饱”---虽然我国发展已进入快速阶段,建筑业市场比较繁荣,但是国有大型企业仍有吃不饱的感觉,有的企业没有多少工程可以干,这是因为我国建筑企业发展较快,在市场份额一定的情况下,企业多,竞争十分激烈。我县的四家建筑企业都有“吃不饱”的感觉。
2、企业在承接工程的时候招投标不规范。现在的施工工程大多数都是通过对外招标来寻找建设方，但是在投标的过程中很多不具有招标条件的公司或者个人，往往借用具备相应资质的单位的施工资质，因为其人员较少，管理成本较低，所以相对于那些比较正规的大公司，其往往可以因为价格上的优势，以较低的价格中标，这也造成大型单位优势转化为了劣势，从而造成工程量的下降。
3、企业垫资情况严重，影响资金流动。通过走访企业我们了解到，当前的建筑业普遍存在施工方垫资的现象。企业要想运转正常，资金流动要有保障，但是过多的垫资限制了企业的资金流动，再加上投资方或多或少的拖欠施工方工程款，使得很多企业不得不靠银行的高息贷款来维持正常运转，在无形中给企业带来了额外的业务支出，从而造成企业盈利变薄，甚至下降。
4、建筑市场秩序不够规范，垫支拖欠工程款较为突出。近年来，为加强对有形建筑市场的管理，相继出台了一些法律、法规、规章和规范性文件，对规范建筑市场秩序起到了一定的作用。但在工程项目招投标过程中，还普遍存在着不正当竞争和严重的弄虚作假行为。当前，建筑市场最突出的就是垫资、拖欠“两把刀”。（1）垫资。工程款垫资已成为建筑市场的普遍现象。如果不垫，企业就揽接不到工程，揽接不到工程就意味着企业无从发展，生存就会受到严重威胁。特别是大量开工建设的政府、开发区的工程项目，大多由施工企业直接垫资。有的为了避开监督，合同主体双方研究对策，在签订正式合同背后又补签“黑白合同”或“阴阳合同”。这样，不仅扰乱了建筑市场秩序，也为工程质量埋下了隐患。（2）拖欠工程款。建筑施工企业在中标后需缴纳质量、安全等保证金，而建设方却没有相应的信用保证。工程竣工验收时，业主一般只付总价款的60％，最好的只有80％，少说也要拖三年，甚至更长。在清欠过程中，有的施工企业考虑到各方面的因素，不敢如实上报实际清欠情况，从而出现“网上清了、实际还欠着”，或者是“明清暗欠、前清后欠”等现象。由于建设方工程款不到位而引发的拖欠民工工资时有发生，甚至影响社会稳定。值得关注的是，“政府项目”拖欠工程款现象仍很严重。
三、加快我县建筑业发展的几点建议
1进一步规范建筑业市场机制
逐步消除不规范的市场操作,严格按照国家行业运行规定进行市场平等竞争,不断增强企业法律意识和诚信意识,严格按照合同的约定执行, 消除工程款回收滞后所带来的一系列问题。
2 强强联合,优势互补
在政府相关部门的指导下,为企业与企业之间牵线搭桥,使资源优势互补,技术力量增加,市场竞争能力提升.企业应站稳本地的市场,不断拓展外地市场,大力开拓国外市场.政府应做好对本地企业的科技信息,市场信息,技术力量的有力支持,最大能力的保护好本地企业的发展。
3、加强领导，切实把建筑业放到支柱产业的位置。建筑业是国民经济的重要物质生产部门，又是劳动密集型产业，就业容量大，是吸纳农村剩余劳动力最多的行业。在当前面临突出的“就业”、“三农”等问题的新形势下，建筑业对转移农村劳动力和增加农民收入起着无可替代的基础性作用，在推进城市化和建设社会主义新农村的进程中发挥了重要作用。但从目前建筑行业现状来看，市场体系不完善，建筑市场的规范还需要相当一段时间 ，市场秩序、质量管理、建筑节能推广、资质管理、劳动安全监管、建筑工人权益保障等方面还存在诸多问题，建筑市场法制建设、建筑市场规范和监管、产业结构调整和优化、企业改革和人才教育培训等都需要政府加强指导、扶持和管理。在新形势下，对于建筑业的领导，只能加强，不能削弱，要像重视工业、农业和服务业一样重视建筑业，把其切实放到支柱产业的位置。
