公司上半年党建工作总结范文1
2021年上半年，**分公司党委高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，牢牢把握新时代党的建设总要求，围绕省市公司党建工作要求，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动和党史学习教育，各项工作有序开展。
一、党建工作总体情况
1、严格党建责任。严格履行党委主体责任，党委书记第一责任，党委委员实行复合式分工，一岗双责，扎实推进党建工作，健全完善了党建工作责任制和考核办法，与各基层党支部签订党风廉政建设责任书，下发了《**分公司全面从严治党责任制考评细则》，对各支部党建工作进行按季检查考核通报。
2、提高思想站位，加强理论学习。分公司党委印发了《中国电信**分公司党委理论学习中心组2021年度专题学习计划》，同时根据省市公司重点学习要求，深入学习《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》等材料，围绕庆祝中国共产党成立100周年，结合在全党开展的党史学习教育、全面准确学习在党的五中全会及专题研讨班上的重要讲话精神、深入学习领会关于意识形态工作和网络强国的重要论述、深入学习领会关于安全生产的重要论述、党章、党规等内容作为党委中心组、党支部“三会一课”重点学习内容。
3、严肃党内生活。分公司党委于2021年1月26日召开了2020年度党员领导干部民主生活会，围绕民主生活会主题，盘点收获、检视问题、深刻剖析。并向基层单位和员工广泛征求意见和建议6条，正在整改中。
2021年上半年，公司党委严格执行“三重一大”制度，贯彻执行民主制，对于公司的重大决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等议题，由相关部门提出方案和报告，提交公司党委会集体讨论决定，并听取和采纳纪检监督意见和建议，形成了风清气正、严格按规矩办事的良好工作氛围。
4、夯实党建基础。公司党委会共计召开19次，其中研究党建工作12次、廉建工作10次、意识形态工作1次、安全生产工作4次、精准扶贫工作1次。规范三个基层支部“三会一课”、主题党日动作，定期召开支委会、党员大会、党小组会和上党课，突出政治学习和党性教育，截止到6月底，支部召开支委会32次、党员大会11次、党小组会48次、党课11次，支部开展主题党日活动18次。
5、压实责任，做好疫情接种。加强疫情防控工作领导，压实工作责任，截止到6月底，公司疫情接种人员达96.5%以上 。
6、参加合唱比赛、举办“我与党旗合个影”等活动，增强党员凝聚力。6月28日，分公司在市影剧院，参加政府组织庆祝中国共产党成100周年合唱比赛。大家用歌声热情讴歌党的百年光辉历程和丰功伟绩深切表达对党的无限热爱。“我与党旗合个影”活动，表达对党和祖国的美好祝福，进一步激发了全体干部员工为实现**电信高质量发展谱写新篇章。
7、学史力行，践行“云改数转”。坚持云网融合，按照“网是基础、云为核心、网随云动、云网一体”方向，牢牢把握5G云网融合的本质，打造泛在智联、智能计算、数字平台、原生安全等能力，加速推进5G云网融合。聚焦三项重点，推进三类应用。**云计算数据中心已建成政务云、教育云、医疗云、视频云等云平台，公安监控平台设备已安装完成，将于7月完成割接上线。云业务已实现规模发展。已有45家部委办局系统上云，教育云桌面2800台，执法记录仪650台，视频云存储320台摄像头，云等保18家，接入云中心的专线650条。
8、扎实开展主题党日活动。各基层党支部根据县委组织部关于“主题党日”活动要求结合工作实际，每月至少开展一次“主题党日”活动，将党员的学习教育、日常生产经营工作与每月的“主题党日”活动相结合，在抓好学习教育、上好党课等规定动作同时，又结合各自工作实际完成自选动作。通过形式多样、丰富多彩的主题党日活动，进一步增强了基层党支部和广大党员的政治责任感，提升了活动效果，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。今年以来各党支部共开展“主题党日”活动34次。
二、存在的主要问题及原因
一是党建与公司经营工作结合的不够紧密。主要原因是基层党支部建设基础薄弱，党建工作形式化，各党支部与公司的经营发展工作不能紧密结合，更好发挥党支部的战斗堡垒作用。
二是党员服务群众密切联系群众意识不够强。服务群众不够深入，帮助出思路、想办法、解难题上还做得不够到位；调查研究不够深入，一些好的做法、好经验总结、提炼、推广不够；“走下去”访谈、“请回来”约谈的力度还需要加大。有部分群众对本支部党内政治生活情况，支部有关通报、支部学习情况，不知晓，党员与群众之间联系较少。
三、下一步工作思路及打算
2021年下半年，**分公司党委将继续以新时代中国特色社会主义思想为指引，“聚焦五气”“聚合五力”以高质量党建谱写**电信高质量发展新篇章。
一是提高政治站位强担当。牢记主责主业，强化担当作为，将分公司党建责任和发展责任落到实处，实现党建和经营建设双丰收。
二是加强理论学习提能力。健全和落实中心组学习制度，落实意识形态责任和构筑思想文化高地，深化党员核心价值观教育，不断提升党员综合素质。
三是加强基层党建激活力。全面建强基层党支部，落实好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、服务群众、凝聚群众和服务群众的职责，持续提升组织活力、队伍活力和机制活力。
四是强化作风建设聚合力。着力把基层党支部建设成为“团结群众的核心”，深入开展下基层、察实情调研工作，靠前支撑，做细做实党员政治思想工作，激发党员工作热情，加强党员与群众的紧密联系，引领党员投入到公司发展，发挥党员先锋模范作用，提升凝聚力和战斗力。
公司上半年党建工作总结范文2
一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高。
（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。
1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻**集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、**化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。
2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的xx大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点；抓住“三个代表”重要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。查字典版权所有
3、通过学习xx同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了电影《生死牛玉儒》，党员干部观看影片后感触很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动，对学习《党章》和“八荣八耻”的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到工作中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神，制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》，并下发到公司机关各科室及各二级单位，广大职工深入学习了xx提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，使全体职工全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，为推进公司廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。
4、根据建委党建的工作安排，制定了《包头市环卫产业公司XX年党建工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年精神文明建设工作安排包头市环卫产业公司XX年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案》并成立了治理商业贿赂工作领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。
（二）贯彻**集中制，加强组织建设。
1、贯彻**集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。
继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的
公司半年党建工作总结
职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。
四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。
（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。
加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。
今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。
公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。 [page]
二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。
2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。
总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。
在建党86周年及长征71周年之际，公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。
三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收；昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。
四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。
根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、**生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》，公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。
五、工会共青团工作完成情况
制定了《包头市环卫产业公司XX年共青团工作安排》，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。
六、党建工作中存在问题及下一步工作思路
（一）存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。
（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。
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1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、**评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。
5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
公司上半年党建工作总结范文3
2018年上半年，四七二公司党委紧紧围绕党的精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实系列重要讲话精神，广泛学习新时代中国特色社会主义理论，紧紧围绕煤勘集团公司党委和通辽市直属机关党工委的工作部署，积极开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面落实党风廉政建设“两个责任”，在全公司扎实推进廉政风险大排查大整改工作。现将上半年工作情况汇报如下：
一、组织生活开展情况
1、积极开展中心组学习与支部学习。由党委中心组带头，各党支部相继制定完善了学习方案和学习时间表，定期有计划、有主题地开展学习、研讨、交流活动。中心组成员严格遵守相关规定，积极参与集中学习；各支部及时完善学习记录、会议记录和党课记录，做好相关组织工作和考勤工作；每名党员都能够严格按照相关制度规定，积极参与学习研讨，及时完成组织交给的各项政治任务和学习任务，形成了从公司党委到基层支部再到每名党员一级抓一级、一级带一级的学习常态机制。
2、开展形式多样的党课培训。年初，由段书记为单位全体党员干部职工上了一堂题为“不忘初心、牢记使命，以新时代中国特色社会主义思想指导472公司2018年各项工作”的党课，号召全体职工借着中央两会的东风，以良好的精神面貌投入到新一年的各项工作中去。5月，公司党委邀请到通辽市委党校基础理论教研部主任姜占新教授，为全体党员干部上了一堂题为“学习意识形态思想，牢牢掌握意识形态工作领导权”的党课，进一步加深了大家对意识形态工作极端重要性的认识，增强了做好这项工作的责任感、使命感和紧迫感。
3、组织开展政治理论学习测试。6月中旬，公司党委召集全体党员干部，进行了集中测试，主要针对新时代中国特色社会主义思想、党的精神和对内蒙古的系列重要讲话精神等方面的理论知识进行了考察。通过这次测试，提高了党员干部对政治理论学习重要性的认识，从而激发了对政治理论学习的热情;同时也能帮助公司党委查缺补漏，明确学习中的疏漏点，为下一步学习工作的重点指明了方向。
4、严肃召开民主生活会。按照煤勘集团党委的要求，我公司党委于5月底，召开了廉政风险大排查大整改专题民主生活会。通过此次专题民主生活会，初步达到了针对廉政风险进行彻底排查的目的，为下一步开展“大整改”工作奠定了良好的基础，也为我公司今后党建工作和经济工作的开展营造了风清气正、团结拼搏的积极氛围。
5、定期组织“主题党日”活动。根据公司党委关于主题党日的相关制度及方案的规定，每月最后一个周五定期对单位党员干部开展学习、研讨、教育等活动，活动形式不固定，活动内容紧随当下时政热点。“主题党日”的开展一方面丰富了党员干部的组织生活，另一方面有利于及时了解与掌握党中央的各项方针政策，做到与时俱进，更好地指导单位各项工作依规有序进行。
二、基层组织规范化建设情况
1、规范组织设置，按期换届选举。年初，公司召开全体党员大会，选举产生了新一届党委委员、党委书记、党委副书记、纪委书记，并根据单位各基层部门和各经济实体的设置情况及党员的分布状况对公司所属基层组织机构和党务干部进行了调整。通过理顺基层党组织，配好党员干部，增强了公司党委和各党支部的凝聚力和战斗力，为我公司的发展提供了坚强的组织保证。同时，对应修改了组织机构图，便于直观地了解党员分布情况，有利于基层党建工作的深入开展。
2、加强党员教育培训工作。公司党委始终把党员教育培训作为一项基础性工作列入议事日程。以“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，通过学习研讨、知识讲座、党课辅导、支部学习会、撰写学习心得等多种形式的学习培训，使基层党支部学习氛围更加浓烈，广大党员干部思想政治素养和业务能力不断提高。
3、慎重发展党员，确保党员发展质量。公司党委把人才培养作为党建工作的一件重要内容，积极从培养人才、激励人才入手，将生产一线做为培养发展新党员的重要基地，把素质好、能力强、年纪轻的入党积极分子吸纳进党组织作为发展新党员的主要工作方向。今年上半年，公司党委严格按照组织程序和工作流程，从入党积极分子中选拔优秀者确定为发展对象3人。通过做好培养发展工作，保障了党员的质量，同时也使公司的党组织关系能够保持健康协调稳定的发展。
三、意识形态工作开展情况
1、深入落实文件精神。及时传达煤勘集团公司印发的关于《落实意识形态工作责任制实施意见》和《意识形态工作责任制清单》两个文件，理清了相关责任人的责任，明确了工作思路和工作方法，并制定了本单位意识形态工作责任制实施意见和责任清单，进一步明确党委领导班子和党员领导干部的意识形态工作职责，为我公司意识形态工作的全面有序开展明确了方向。
2、成立意识形态工作领导小组。领导小组组长由党委书记担任、小组成员为其他党委委员；领导小组下设办公室，负责我公司意识形态领域具体工作。通过成立领导小组，进一步强化政治责任和领导责任，统一领导、研究、部署全单位意识形态工作，进而推动意识形态工作责任相关文件精神的落实。
3、完善相关制度机制。结合单位工作实际，建立了意识形态工作提示提醒制度，从而对意识形态工作中存在的苗头性、倾向性问题，及时发现、及时提醒、及时处置，避免问题扩大化；同时，建立了意识形态工作报告制度，每半年向集团公司党委汇报一次本单位意识形态工作的情况。
4、加强党员干部意识形态教育。公司党委先后组织在职党员干部集中学习了在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话精神，集体观看纪录片《厉害了，我的国》，并专门邀请市委党校的老师为公司党员干部进行意识形态专题讲座。通过一系列的学习教育活动，切实增强了党员干部的爱国主义情感和共产主义信仰，进一步提高了公司各级党组织对意识形态工作的重视。
5、强化宣传引领与舆论引导。一方面，在单位走廊、会议室设立宣传栏、展示板等，大力宣传及展示社会主义核心价值观、上级党委会议精神、法治文化建设、党风廉政建设、安全生产工作等内容，进一步强化宣传载体的传播作用。另一方面，通过微信、短信搭建信息互通的平台，对一些苗头性的问题努力做到早预见、早发现；对重大事件及突发性问题及时处理，尤其注重提前介入，防患未然。同时，结合煤勘集团公司开展的互联网专项整治行动，不断加强对本单位工作QQ群、工作微信群等新媒体平台的管理，完善了信息公开审核机制和工作QQ(微信)群实名制。上半年未发生信息安全类事故。
四、党风廉政建设情况
1、签订落实全面从严治党责任书。在年初党建工作会议上，党委书记段海彦同志同公司各班子成员之间、纪委书记赵雁宣同志同公司各部门负责人之间签订了“落实全面从严治党责任书”。责任书的签订从思想上和行动上对公司各位党员领导干部自身权力的行使起到了积极的约束作用。
2、深入开展警示教育活动。5月上旬，公司纪委在全体党员干部中开展了一次深刻的廉政教育，主要针对近年来全区国土资源系统发生的一些典型腐败案例作进一步剖析。通过这次活动，让我们的党员干部更加知敬畏、明底线、受警醒,进而守住从政底线、不碰纪法红线、遵从制度标线,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、严格贯彻执行“三重一大”制度。单位的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用均按程序经公司党委会集体讨论决定。所有会议都做了实时记录，并根据具体要求形成了会议纪要。对于因事不能参会的党委委员，依照实际情况做了相应说明，并记录在案。
4、扎实推进廉政风险大排查大整改工作。一是召开廉政风险大排查大整改工作动员会，对专项工作进行了动员部署；二是成立廉政风险大排查大整改领导小组及领导小组办公室，并制订了《实施方案》；三是组织党员干部重点学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关党纪党规；四是认真分析查找我公司的权力运行风险点和薄弱环节，明确了风险点的岗位、部位和环节；五是认真排查我公司在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面环环相扣的廉政风险防控工程。
五、精神文明建设和参与社会活动情况
1、组织义务植树捐款活动。公司党委于5月上旬在单位职工中开展了义务植树捐款活动。在党员领导干部的带动下，全公司职工积极踊跃捐款，共筹得植树款5310元，并通过全民义务植树网将募款全部捐赠给中国绿化基金会。公司全体党员干部职工，通过实际行动履行了公民国土绿化的义务，从而形成了“人人种树、家家护绿”的良好生活习惯和生态自觉。
2、积极开展“共驻共建”，加强与街道社区的联系。年初，公司党委派出代表出席了霍林河街道党建工作会议，共同探讨社区党建工作的重点，并与四七二社区党支部签订了“共驻共建工作责任书”。半年来，在相互协作下，双方共同圆满完成了上级党委交给的各项政治任务，成功组织了多次文体活动，公司与社区联系更加紧密，大党建格局逐步形成。
3、持续推进新闻报道工作。半年来公司党委向中煤地质报、煤勘集团公司网站、通辽日报等媒体共投稿15篇，主要针对我单位思想政治工作、意识形态工作、反腐倡廉工作、精神文明建设工作等进行了推介报道，全面地展示了公司党委贯彻落实中央路线、方针、政策、部署的积极态度和获得的成效，取得了良好的舆论引领效果。
六、存在的问题
半年来，我单位党建工作工作取得了一定成绩，但还存在一些不足，主要表现在：思想教育不够经常，责任落实不够具体，了解情况不够深入，宣传引领不够广泛。下半年，我单位将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发广大党员干部的工作热情，为推进我公司经济政治建设再上一个新台阶，提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
七、下一步工作安排
1、深入学习宣传贯彻党的精神。坚持用新时代中国特色社会主义理论武装党员干部、教育职工群众。重点抓好党委中心组理论学习和支部学习，严格执行“三会一课”制度，完善和落实学习记录、总结考核、课题调研等制度。着力加强党员培训教育工作，用心抓好职工群众的政治思想教育工作。
2、继续贯彻落实“三会一课”制度。各党支部要严格按要求组织开展“三会一课”，并做好工作纪实；公司党委要准确掌握每个支部“三会一课”活动开展情况，建立党的组织生活档案，对支部“三会一课”资料及时收集整理和归档；党委书记要经常深入基层支部，不仅要自觉参加“三会一课”发挥带头作用，同时也要加强督促和指导。
3、深入开展党风廉政和风险防控工作。让公司的地质项目分包、招投标、财务管理等各项工作的过程置于监控之下。重点在构建适合我公司的防范体系上下功夫，逐步形成相互制约、相互监督的有效防范机制。同时，组织开展多种形式的警示教育和岗位廉洁教育，提高政治敏锐性，增强拒腐防变能力。
4、扎实推进落实意识形态工作。加强自查自检和责任落实，增强思想教育和宣传引领，进一步统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效。将意识形态工作同煤田地质事业联系起来，同单位经济建设、党的建设结合起来，不断激发广大党员干部的工作热情，为推进我公司各项工作再上一个新台阶，提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
公司上半年党建工作总结范文4
按照水务局党委党建工作总体要求，结合我公司党支部具体工作，现就上半年党建工作开展总结如下:
一、主要工作开展情况
1、认真落实党建工作责任制，严格履行第一责任人职责。组织制定了我公司2019年党的建设和队伍建设工作要点、党的建设重点任务分工方案，与各科室签订《党建目标责任书》；组织制定了我公司2019年党建工作计划、党风廉政建设责任制及反腐败工作计划党，组织全体党员学习党课3次；主持召开党建工作会3次研究部署党建工作。围绕落实“两个责任”“一岗双责”；班子成员参加党组织集体学习5人次。
2、认真落实党风廉政建设两个责任。6月24日公司在四楼会议室组织学习水务局党委关于2019年党建及精神文明建设安排意见，同时对我公司2019年党的党风廉政建设和反腐败工作会议进行安排部署。组织制定了我公司主体责任清单和监督责任清单以及落实主体责任、监督责任实施意见，局党委同公司支部签订《党风廉政建设目标书》1份、公司党支部与班子成员签定《党风廉政建设目标书》5份。6月13日、14日，公司组织57名党员干部观看重大革命历史题材电影故事片《周恩来回延安》。
3、扶贫工作落实情况。一是从去年3月份开始利用**村曹洼组机动地实施的翡翠林苗木繁育项目，占地面积20余亩。今年年初给韩庄村栽植翡翠梨示范园80亩,建设矮化密植示范园150亩，实施果树防雹网建设87亩，实现产业转型升级、助推“一村一品”。二是根据各贫困户实际，有针对性的制定脱贫措施，并结合自身优势对贫困户的农副产品进行“订单销售”。例如，针对贫困户梁进荣缺乏劳力，体弱多病的实际，包扶人县自来水公司经理陈东印多次入户调查，确立了长短结合，小订单农业，发展蔬菜种植脱贫的措施，出资500元为梁进荣购买了蔬菜种子和地膜，动员公司全体党员共同参与，在幼园树行种植蔬菜，成熟后按市场价格予以收购。并对其院落和屋内环境卫生进行清扫，切实改变居住环境，树立生活信心。
4、为深入贯彻落实中省市县关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，切实做好县城供水扫黑除恶各项工作，公司成立了以经理***同志为组长的“扫黑除恶专项斗争”领导小组，重点打击私接私改公共供水设施、破坏供水管道、强揽供水工程、阻工扰工、垄断供水材料供应，在供水管网项目建设工程中煽动闹事、采用不法手段盗用自来水、恶意拖欠水费或人为干预供水市场秩序等行为，以及其他侵害供水安全方面的涉黑涉恶问题，包括职工涉黑涉恶事件。对外公布举报电话、举报邮箱，欢迎社会各界和广大群众监督，对涉水黑恶犯罪行为进行投诉举报，提供线索。
5、继续优化营商环境方面。一是公司今年按照省水利厅、省卫计委、市发改委和市水务局的相关文件精神要求下，水质检测中心在每月15号以前，对公司的出厂水、源水和管网水在政府公开信息网站进行公示，接受社会各界人士的监督。二是**广播电台对公司经理***同志就供水方面如何多措并举优化营商环境工作和广大观众在线交流。三是在公司大门外悬挂营商环境相关宣传横幅，继续加大宣传力度，同时在收在收费室和政务大厅分别设立优化营商环境宣传栏。四是利用公司微信公众号当月相关信息动态，同时利用3.22“世界水日”和“中国水周”两个宣传日及每月集中抄表时间为广大居民发放营商环境宣传册。并通过县营商办向社会公开城区用水报装便民服务事项的公告，进一步向用户公开办事流程和报装时限。
6、按照县总工会关于做好2019年“五一”劳动奖状、奖章、
工人先锋号推荐评选工作的通知要求（黄总工发〔2019〕4号）我公司职工***同志经公司五届一次职代会推荐并公示，荣获“五一劳动奖章”。
7、今年公司**同志在接受党组织一年多时间的预备期考验，经党支部组织认真研究，党员大会一致表决通过，并上报水务局党委研究批复。**同志于2019年6月6日按期转正。
8、2019年公司在元旦来临之前开展了“爱我在心中，情系供水人”为主题的元旦晚会；在第109个三八国际劳动妇女节，为了更好展现新时期供水女职工风采，3月8日上午，我公司在*****举办了以“春天里的歌唱”为主题的三八联欢会。特邀请县妇联、水务局相关领导参加联欢会。
二、下一步工作思路和主要措施
下半年公司党支部将进一步贯彻落实*****党委的部署要求，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，紧密结合供水中心开展党建工作，为县城供水事业发展提供强有力的政治保障。
（一）抓实制度机制建设。一是抓好制度清理。对已有制度进行全面梳理，列出有效制度清单、废止制度清单、计划新订制度清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的予以废止。二是抓好制度建立。加强制度建设，对学习制度、工作制度等制度进行及时修订完善；对制度缺位的抓紧研究建立新制度，如党员培训制度、支部书记述职制度等；对已经有明确制度要求的，研究制定保障性规范，并注重二者的结合与配套，增强制度的针对性、指导性和可操作性，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。三是抓好制度执行。通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。
（二）推进党风廉政建设和反腐败工作。从教育、惩处、制度三方面入手，不断健全完善权力运行制约和监督体系，形成有权必有责、用权必监督、滥权必追责的制度安排，推动构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。坚持问题导向，严肃清单制度，不断深化巡视整改“回头看”，结合内控制度建设，紧盯“三重一大”、选人用人、资金管理、履职待遇、材料采购、工程建设、招标投标等重点领域和关键环节，开展专项自查活动。加强廉洁教育，通过观看警示教育片、典型案例、现场参观，使广大党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦，保持廉洁本色，勤勉尽责干事。
（三）夯实基层基础工作。抓好党建存在问题整改工作，结合实际全面落实全县水利工作会议精神重点任务。加强基本规章制度建设，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等组织制度，增强组织生活的政治性、原则性、时代性、战斗性，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
公司上半年党建工作总结范文5
一，高度重视，精心组织，迅速掀起学习党的精神和系列重要讲话精神热潮。
公司党委把学习宣传和贯彻党的精神和系列重要讲话精神作为首要政治任务抓紧抓实，紧扣学习、宣传、教育、落实等重要环节，确保全体员工能把握精神实质，吃透精髓要领，统一思想、统一意识、统一行动。
过去的阶段，我司党委结合推进“两学一做”学教工作常态化、制度化，以“三会一课”等形式为载体，围绕党的精神和重要讲话精神，开展多种形式的学习活动。公司党委书记坚持率先垂范、以上率下，带头上党课、组织全司党员重温入党誓词、撰写心得体会，先后组织召开全司传达贯彻党的精神宣讲会、主持3场党委中心组（扩大）理论学习报告专题研讨会、1次下基层对“两新”组织党支部作专题辅导，使全体党员干部深刻领会党的精神的丰富内涵，促进学习贯彻党的精神和系列重要讲话精神落到实处，全面树立“四个意识”，坚定“四个自信”，使党的精神“一竿子插到底”，使系列重要成为推动企业发展壮大的强大思想武器。
同时，公司党委及时整理并推出学习资料，汇编了学习贯彻党的精神资料，并给员工发放《党的报告》、《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《七年知青岁月》、《谈治国理政》第一、二卷等书籍，利用党委会议、中心组学习等为契机，对相关书籍精选内容进行及时传达；结合公司微信群的运用，及时推送转发党的的相关新闻报道和新华社、人民日报等媒体刊载的重要、权威评论，确保广大党员干部了解掌握党的精神，并将学习系列重要讲话精神融入日常。
二、强化宣传工作，持续营造浓厚学习氛围。配合上级部署，持续加大报告及系列重要讲话精神宣传工作力度，推动党的精神形成思想指引，根植人心。为强化阵地宣传工作，我司在企业内部、栅栏制作并悬挂宣传横幅海报33个，面积约68平方米；结合报告宣传内容、参加第十三届全国人大一次会议广东代表团审议重要讲话精神等内容，对公司宣传栏进行定期更新；公司LED显示屏每天循环播放党的宣传标语200次；企业内部购买精神宣传读物60余册；组织党委下属全体党员通过考学网址、微信公众号积极参与“学报告、学党章”考学2次，合格率达100%，满分率达85%以上，浓厚的宣传氛围渗透工作日常，宣传态势持续有效。
公司上半年党建工作总结范文6
在中国共产党建党八十三周年前夕，公司在这里隆重举行2004年上半年生产经营分析暨党建工作表彰大会。来自30多个基层单位的正职、两级机关有关部门的科室长、三家主营单位的主要领导及分管领导、副总师、公司领导共计百余人参加了本次会议，这是今年以来规格较高、规模较大的一次会议。
这次会议的主要内容是总结公司上半年生产经营、党建工作的成功做法和基本经验，认真查找工作中的不足和缺陷，确定下半年公司奋斗目标及各项工作思路。同时，对在党建工作中做出优异成绩的单位和个人予以表彰奖励，会议承前启后，贯穿全年，凸现重要性。今天的会议共有五项议程：
一是经理讲话；二是宣读表彰决定；三是颁奖；四是表态发言；五是书记讲话。
希望与会的各位领导和同志们能够共同遵守会场纪律，少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考，通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。在会议开始之前，请允许我提议：让我们以热烈的掌声对管理局财务结算中心老总吕玉华的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，会议正式开始。
首先进行第一项，由公司经理***同志作上半年生产经营工作情况报告，大家欢迎。
会议进行第二项，由公司党委副书记***同志宣读表彰决定，大家欢迎。
会议进行第三项，给先进集体和个人颁奖。
第一组：请****公司优秀共产党员代表上台领奖。
第二组：请****公司优秀党务工作者和优秀党支部书记代表上台领奖。
第三组：请****公司先进党支部上台领奖。
第四组：请***公司优秀党员责任区上台领奖。
会议进行第四项，作表态发言：
1、
***公司***；
2、
****公司****；
3、
**中心**；
4、
****分公司***；
会议进行第五项，请公司党委**书记作重要讲话，大家欢迎。
主持闭幕词
同志们：
公司上半年生产经营分析暨党建工作表彰大会的议程全部进行完毕。这次会议主题鲜明、重点突出，既是一次工作总结表彰会，又是一次动员部署会。会议内容丰富，有针对性；开得及时，有时效性；表态坚决，有鼓动性。这次会议的胜利召开，必将对公司的生产经营、党的建设等多项工作产生积极而重要的影响，发挥出桥梁和枢纽的作用。总结这次会议的收获，至少有以下三点：
一是明确了目标任务。***经理在报告中指出，上半年主业创收***亿元，完成年度预算的60％。报告分析了下半年生产经营面临的形势和挑战，提出了三项大的经营目标，从加大市场开拓力度，进一步强化基础管理，加快科技创新步伐，稳步推进劳动人事规章制度改革和改制分流、降本增效、安全生产以及思想政治教育等七个方面，部署了公司的工作任务。**书记在讲话中明确提出了建设负责任有能力的领导班子的目标，这对于加强党建工作，提高驾驭能力和领导班子水平，具有十分现实的指导意义。讲话还就创新思想政治工作方法、做好稳定工作、强化安全管理以及如何贯彻落实会议精神，实现全年经营建设目标提出了具体要求，一定会对公司各项工作向前发展起到“助推、牵引”作用。
二是提高了思想认识。在市场开拓上，面对下半年钻井工作量将会有所减少的实际情况，报告提出了今后一段时间，在稳定定向井市场的同时，把开拓市场的重心向泥浆技术服务转移的思路，这是对客观实际进行认真分析后，从思想上、认识上积极转变的结果。我们知道，思想支配行动，思路决定出路，“观念一新，万两黄金”，这样的思路在公司的发展史上还属首次。
在劳动人事规章制度改革上，面对“三减”“两压”的必然要求，报告坚持从单位实际情况出发，不求新、不求快、不求大，而是积极稳妥、求真务实，坚持把提供用工招聘信息、帮助自主择业等作为实现就业与再就业的一项大事来抓，充分体现了权为民用、情为民系、利为民谋的思想态度。
在思想政治工作上，坚持“三贴近”，要求把功夫用在发现、解决问题上，把着眼点放在寻求新方法、实现新发展上。这是高度概括公司思想政治工作实践，得出的必然结论，这是种理性思考，正确回答了如何做好新形势下思想政治工作的难题，理论上有高度，实践中能操作。
三是坚定了必胜信念。报告紧密结合公司实际，紧紧抓住发展这个主题，通过对事关公司全局的重大问题深入思考与分析，提出了切实可行的思路和措施，让大家不仅清楚了公司面临的困难和压力，更看到了公司未来发展的光明前景。本次会议的胜利召开，必将使全体干部职工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加坚定。我们一定要按照目标和规划，明确责任、振奋精神、分解压力、负重前行，坚持一张蓝图干到底，干出特色、干出水平，把饱满的热情投入到工作中去，确保全年生产经营目标最终实现。
