乡镇党委书记述职述廉报告范文1
****镇党委书记 ****
县委组织部：
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我与班子成员一道，团结和依靠全镇人民，在创新中破解难题，在竞争中赢得主动，较好地完成了各项任务，自身能力建设和廉政建设取得了新成绩。现将一年来有关情况报告如下：
一、注重理论学习，不断提高科学决策水平
在工作中我始终把学习摆在重要位置，将其作为解决问题、履行职责的根本方法来对待，努力从工作中挤出时间抓紧学习，不断拓展学习的深度和广度。
一是加强政治学习，着力提高理论素养。将加强理论学习放在重要位置，认真学习了党的精神、系列重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想、在辽宁考察和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神、四中全会精神。推进“两学一做”学习教育与中心组学习常态化制度化，开展中心组学习15次，党员集中学习9次，党小组学习36次，组织部分镇村干部到赤峰牛家营子、********村等地参观学习。结合****镇实际，在系统学习的基础上，做到认真思考，融会贯通，切实将学习成果转化为推动发展的动力和源泉。
二是加强思想建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排，充分履行党委书记管党治党的主体责任，定期组织党委班子开展理论学习。认真参加主题教育学习，坚持集中学习与自我学习相结合，认真完成每一阶段的学习任务。同时，要求镇村干部把乡村环境卫生整治、卫生改厕、脱贫攻坚和发展产业融入到学习活动中。组织镇村干部到********村学习环境卫生整治先进经验，发放垃圾焚烧炉400个，安排有劳动能力的建档立卡贫困户包片负责环境卫生整治工作，卫生改厕75户，各村垃圾明显减少，卫生环境明显改善。开展对照党章找差距专题民主生活会1次，民主生活会1次，机关支部开展组织生活会1次，共梳理征求意见59条，班子成员逐条制定整改措施和整改时限。完成三个软弱涣散村整治工作，四个村落实壮大村集体经济项目，以实际行动推进主题教育向纵深展开。
三是加强调查研究，着力提高履职水平。结合主题教育要求，我坚持深入基层、深入村屯对事关农村基层党组织建设、农业产业结构调整等重大问题，深入实地调研，掌握第一手资料。镇党委班子深入开展调研12次，主持召开调研交流会1次，结合当前基层党组织建设、农村脱贫攻坚、环境卫生整治、壮大村集体经济、产业结构凋整、小开荒综合治理、民生项目建设等重点工作进行调研，深入发现问题，组织班子成员集中研究解决人民群众最关心、最现实的利益问题。
二、切实转变工作作风，镇村干部的凝聚力和战斗力进一步增强
一是完善制度建设。对照两个《条例》、“三会一课”制度、“三向培养”工程及经济发展各项工作，将镇、村两级各项工作摆在纸面上，逐项开展、逐项完成、逐项验收，确保全年工作保质保量完成。按照市委第二巡察组“巡察整改回头看”工作的意见与要求，重新完善了《****镇“三重一大”事项集体决策制度》《****镇财务管理制度》等8项规章制度，做到制度先行有规可依。制定并下发《****镇2019年村干部目标考核管理办法》《****镇2019年村级目标考核细则》，与全镇13村党支部（村委会）签订了村班子目标考核责任状，以精细量化、严格考评为原则，强化对村干部考核工作，确保村级各项工作质与量的有效提升。
二是强化意识形态建设。切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，实行意识形态工作党委主要领导负责制。召开意识形态工作研判部署会4次，将意识形态工作纳入党委会议重要议事日程，真正把意识形态工作作为党的建设的重要内容。集中开展宗教场所排查和信教党员排查整顿，取缔非法宗教场所1处，开展全镇信教党员集中排查，对两名参与宗教活动的党员批评教育，本人写出承诺不再参与任何宗教活动。积极开展最美家庭、百姓雷锋、文明村评选活动，全镇获得市级最美家庭称号14人，获得市级百姓雷锋称号1人，获得市级文明村4个，县级文明村4个。积极协办全县“枫桥夜泊杯”环湖跑越野赛，积极开展打击非法集资和扫黑除恶宣传，为建设和谐、文明****提供了有力精神动力和思想保障。
三是进一步增强镇村班子建设。一年来，严格按照民主集中制原则和班子领导个人分工负责的要求，严格执行决策程序。切实加强班子成员之间的沟通，对党委、政府重要工作和重大问题决策坚持党委会议末位发言讨论决定，做到了决策民主化、公开化、科学化，促进班子的团结和谐，推动了各项工作的顺利开展。注重年轻干部选拔培养，坚决消除论资历，按年龄排座次、讲先后的思想，量才用人、各取所长，大胆将重要工作交给年轻干部去做，积极调动年轻干部参与到全镇重要工作中来，包括党建、扶贫、招商、工程项目建设等，培养和锻炼干部的综合能力。在工作中对年轻干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，培养了他们一丝不苟、认真负责的良好作风。加强村“两委”班子队伍和党员队伍建设，推进软弱涣散基层党组织实现整顿提升，全面完成三个软弱涣散村整治工作，为推动乡村全面振兴提供坚实的组织保障。
三、履职尽责，推动全镇经济社会稳步发展
一是狠抓项目建设，激发创新驱动内生动力。支持***、****有限公司、****等企业通过技术改造。****项目，已形成初步对外接待能力。通过招商引资，盘活原有闲置资产，引进*****有限公司。与****有限公司深入开展合作，促成与抚***有限公司在****基地建设、产品精深加工、销售和飞地经济建设上深度合作，不断拓宽中药材销售渠道，有效促进中药材产业健康发展。
二是狠抓产业结构调整，构建协调发展新格局。全镇2019年调减玉米种植面积5500亩，新发展中药材13500亩，药材累计在地面积达到35000亩，年产各种药材8000多吨，实现产值1,5亿元，中药材一项人均收入达8500元。继续加强壮大村集体经济项目建设，****村村集体分红收益达17.5万元，真正做到了村集体自力更生、自己自足；****村等药材加工厂项目正在积极进行技术改造，提升中药材加工能力；***村改建一处标准化养牛小区，规范粪污处理和改善青贮设施建设，繁育黄牛45头；****村投资120万元建设3000㎡药材加工厂一座；****村投资180万元，建设7000㎡药材加工厂一座；崔庄子村新上中药材烘干设备一套。2019年末全镇11个村完成壮大集体经济目标任务。
三是狠抓生态环境建设，巩固提升绿色发展优势。牢固树立“绿水青山就是金山银山”思维，加强退耕还林宣传，完成春季造林10,149亩，迹地更新1,056亩。实施封山育林和整治林业用地违法种参种药行为等重点工程建设。加强河道治理、水源地保护和农村公路维护等工作，清理河道17公里，清运河边垃圾600余吨。实施农村人居环境整治，全镇共清理路边垃圾8500米，运走垃圾820余吨，全年出动2738人次、车辆838台次，改造室内厕所75座，城乡生态环境明显好转。
四是狠抓民生项目建设，让人民群众共享发展成果。完成***线路面拓宽硬化工程；****农村公路全线改造升级，有效解决群众出行安全；争取投资3890万元完成****河上游河提防护工程建设，保护沿岸人口1,862人，保护耕地4,500亩。投资149万元在五个村修建深水井，解决4078口人农村饮水安全问题。2019年全镇建档立卡贫困户脱贫61户129人。做好产业扶贫工作，拓宽贫困户增收渠道，产业扶贫资金和扶贫互助金采用折股量化保本分红模式，确保扶贫资金安全。整合产业扶贫资金、扶贫互助金转型、光伏发电和金融扶贫等收益资金78万元，按照贫困户的贫困程度，采取差异化、叠加式分配357户建档立卡贫困户，户均增收2180元，人民群众幸福指数不断提升。
四、强化廉洁自律，努力树立自身良好形象
乡镇党委书记述职述廉报告范文2
一、学习坚持一个“勤”字
学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一名镇党委书记，把握好、运用好政策是开展工作的前提，为此，我始终做到中央、省、市农村工作政策先学一步，在“勤”字上下功夫。带头参加镇党委中心理论组学习活动，用十七大、十七届三中、四中全会精神及科学发展观武装头脑，指导工作，在干中学，在学中干，全面提高自身修养。
二、思想突出一个“正”字
强化认识，端正思想，处处以身作则，当好班长,带好队伍。在大是大非面前和原则性问题上始终同党中央保持高度一致。在具体工作中，认真执行县委决策，维护大局，努力把自己打造成思想成熟、政治坚定的领导干部。充分发扬民主，注意倾听各方面意见建议，做到重大工作事先商量，具体过程共同关注，急难问题及时研究，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，真正实现执政为民。
三、工作力求一个“实”字
按照“少说多做，真抓实干”的原则，深入一线，深入基层，脚踏实地干事创业，不搞花架子，不搞形象工程。在成绩和荣誉面前，始终保持清醒的头脑，不盲目乐观，坚持高标准，严要求，不断使工作上水平、上台阶，创造性地完成上级党组织交给的各项任务。本年度，共完成招商引资1750万元;农业综合开发项目工程获全县一等奖;春季植树造林获全县第一;五保供养工程获全县第一，未发生一起到市级以上信访案件，得到县委、县政府的表扬。
四、作风守住一个“廉”字
乡镇党委书记述职述廉报告范文3
坚持以党的*精神和“*”重要思想为指导，以领导干部自警、自省、自律为基础，以个人自查、民主测评、组织监督、整改提高为措施，以促进领导干部廉政、勤政为目标，积极探索对领导干部监督的新途径和新机制，为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保证。
二、工作原则
1、立足教育原则。坚持以自我教育为主，通过述职述廉活动，促使领导干部自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，做到立党为公、执政为民。
2、实事求是原则。客观公正地反映和评价领导干部履行岗位职责和廉洁从政情况，肯定成绩，提出问题，制定措施，增强述职述廉活动的针对性。
3、注重实效原则。通过述职述廉活动，切实解决领导干部在落实岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题，尤其要找准影响改革、发展、稳定和党群干群关系的突出问题，加强监督，积极整改，务求收到实效。
三、对象范围
述职述廉的对象为：乡镇党委、政府科级领导干部；县委各工作部门科级领导干部；县政府各工作部门、直属机构科级领导干部；县直各企事业单位科级领导干部；各人民团体科级领导干部；审判机关、检察机关科级领导干部。
四、方式方法
采取各级各部门各单位分别述职述廉和县委统一组织集中述职述廉相结合。在各级各部门各单位分别进行述职述廉考核的基础上，县纪委、县委组织部负责组织召开全县科级领导干部述职述廉大会，由乡镇党政“一把手”、县政府工作部门行政“一把手”进行会议述职述廉。大会述职述廉对象现场抽签确定，乡镇和县直部门均不少于5人。
五、内容要求
1、本年度履行领导岗位职责、完成目标任务情况及政治思想、工作作风情况。
2、本年度落实党风廉政建设责任制工作方面的情况。
3、本年度遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及中省市有关廉洁自律规定方面的情况。
4、遵守执行《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况。
科级领导干部要按照上述内容，认真准备述职述廉报告。报告必须客观准确，具体实在，言之有物，简明扼要。班子主要领导的报告不超过4000字，班子成员报告不超过3000字，个人报告必须由本人亲自撰写。领导班子也要就全年党风廉政建设工作写出专题报告报送县纪委。
六、程序步骤
1、征求意见，准备报告。述职述廉考核之前，述职述廉对象要根据各自分工，深入村组和分管单位及个体私营企业、工商户，收集干部职工和群众的意见和建议，并在此基础上形成述职述廉专题报告。述职要讲个人出了什么思路，干了什么实事，解决了哪些问题，存不存在不廉洁行为，切忌写成单位的工作总结。述廉要严肃认真，不回避问题，不一语概括。
2、述职述廉预告。在考察考核工作开始前，各级各部门各单位党组织按考察组通知要求，对述职述廉工作进行预告，公布县纪委、县委组织部分别开通的投诉举报电话，广泛征求干部群众的建议和意见。预告期不少于七天。乡镇除在集镇、街道张贴预告外，还要在广播上进行播放。
3、召开述职述廉大会。乡镇党委书记、副书记、乡镇长、副乡镇长在乡镇党委（政府）全委（全体）扩大会议上报告情况，其他党委委员可不在大会上述职述廉，但必须向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：乡镇党委委员、人大主席、不是委员的乡镇领导干部、村支部书记、村主任、各站所负责人、乡镇机关全体干部和部分群众代表。
县委、县政府各工作部门，县政府直属机构党政正职领导干部在机关全体干部职工大会上报告情况，其他班子成员向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：所有党政班子成员、机关全体干部职工、下属事业单位负责人。
县直属企事业单位的党政正职领导干部在党政班子扩大会议上报告情况，其他班子成员向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：所有党政班子成员、工会成员、行政管理人员、所属科室（含车间）等中层负责人。
审判机关、检察机关、公安机关不属班子成员的科级领导干部可不在大会上述职述廉，但必须向大会提交述职述廉书面报告。
乡镇党委书记述职述廉报告范文4
根据《中共*省委办公厅关于建立党委书记抓基层党建工作述职制度的意见（试行）》和《关于建立*县乡镇党委书记抓基层党建工作述职制度》的要求，为进一步落实乡镇党委书记抓基层党建工作的责任，经县委研究同意，现将今年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职的有关事项通知如下：
一、述职方式和对象
乡镇党委书记抓基层党建工作述职一般采取会议述职的方式进行，实行向县委常委会（或全委会）与乡镇党代会述职相结合的“双向述职”制度。每年县委常委会（或全委会）安排5个左右乡镇党委书记进行口头述职，述职时间15分钟左右，其他乡镇党委书记进行书面述职。各乡镇党委书记要把抓基层党建工作作为专项内容列入年度述职述廉工作报告，一并进行述职。今年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职安排在明年3月2日县委全委会进行，口头述职对象为*镇、*乡、*乡、*乡、*乡5个乡镇党委书记，其他乡镇党委书记进行书面述职。
二、述职内容
1、贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示以及县委的工作要求，研究制定本乡镇基层党建工作规划、计划、制度和措施，以及组织实施的情况（包括组织开展第三批学习实践科学发展观活动等情况）。
2、建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作的情况。
3、加强基层党组织领导班子和干部队伍建设，特别是选好配强基层党组织书记的情况。
4、指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督、服务，深入开展农村党员分类积分量化考评工作，开展党内关爱以及发挥党员先锋模范作用的情况。
5、深入开展“三级联创”和“先锋工程”建设，推进“住村入户、组团服务”活动，实施农村“12345”工程的情况。
6、加强基层党建制度建设，建立健全党内各项制度，形成常抓不懈工作机制的情况。
7、加大基层党建工作经费投入，加强工作力量配备，关心爱护本乡镇党务干部，以及调动本乡镇干部抓基层党建的积极性、形成工作合力的情况。
8、加强对基层党建工作的督促检查和考核评价情况。
9、注重基层党建工作创新，以改革创新精神推进基层党建工作的情况。
10、落实党风廉政建设责任制的情况。
乡镇党委书记述职述廉报告范文5
为增强对灾后重建任务的有用监督，依据《中国共产党党内监督条例》（试行）和中纪委、中组部《关于党员指导干部述职述廉暂行规则》，安县于本年1月初在全县履行乡（镇）和县级部分“一把手”公开述职述廉试点，积极探究对“一把手”的监督方式，获得了优越结果。首要做法与领会如下：
一、仔细做好述前预备。第一，成立了指导小组。由县委常委、纪委书记任组长，下设办公室担任详细任务。第二，精心选择对象。试点辨别确定了党风廉政建立任务抓得较好和群众反映问题较多的2个镇乡、2个县级部分“一把手”为第一批述职述廉对象。第三，搞好述前梭巡。述前1个月，由县纪委组织县纪委委员、人大代表和政协委员，到述廉对象地点地域和部分，与干部群众走访座谈，深化调查述廉对象实行党风廉政建立职责、清廉从政以及执行各项规律状况，构成书面申报提交县纪委，做到心中稀有。
二、精心组织现场“述评”。现场会首要有县纪委委员，局部县委委员、人大代表和政协委员，述廉对象地点单元的班子成员、中层干部，村（居）干部、群众代表等参与。接纳一“听”。述廉对象就执行政治规律、落实党风廉政建立责任制、清廉从政、灾后重建任务实效等10个方面作报告请示，要求讲实话、讲管用的话，对成果不夸张、对问题不遮盖。二“问”。现场传递前期梭巡状况后，参会人员就述廉对象未说清晰、未说透辟的问题及群众关怀的难点、热点问题进行质询。如：你镇财政公开方式有哪些？你如何抓好乡村村级财政公开等。三“答”。述廉对象对所提出的问题作出回答宽和释，能就地答清的立刻答复，就地未能答复清晰的会后以书面方式予以回答。四“评”。参会人员综合各方面的状况，分称心、根本称心、普通、差四个等次，以无记名方法进行民主测评。县纪委依据走访查询、民主评断后果，构成综合评价定见向县委报告请示，并实时向述廉对象反应。五“诺”。述廉对象就地作出勤政廉政和整改承诺。
三、紧密追踪述后整改。一是把廉政测评后果记入指导干部小我廉政档案，作为干部审核、奖惩和选拔任用的主要根据。二是县纪委依据梳理出的问题，向述廉对象下发书面整改定见书，明白整改刻日为三个月。述廉对象在15日内制订整改方案报县纪委审核。三是述廉对象地点单元经过党务、政务公开等方式整改良度，承受底层干部群众和社会各界的监督。县纪委落实专人对整改状况进行跟踪反省，对整改不落实、敷衍塞责的，予以传递批判、诫勉说话。
经过展开“一把手”公开述职述廉运动，对广阔党员干部震动很大。县财务局局长邓德元如是说：“这是第一次参与如斯严厉的述职述廉会，本人从中遭到了深入的教育，在往后的任务中必然要仔细实行党风廉政建立职责……”。
乡镇党委书记述职述廉报告范文6
一、勤廉双述对象
各村“两委”成员、监委会主任、不在两委班子的报账员、计生主任，以上人员需要在参评代表参加的会议上述勤和述廉，报告分管工作落实、廉洁自律情况以及今后工作打算。
二、参评代表
主要由党员、村民代表、县镇人大代表、群团组织负责人组成，其中吸收老干部、工商业户、致富能手代表参加。根据村庄人口数量，参评人数一般在20人至60人之间。
三、勤廉双述的内容
（一）履行职责情况
1、村级民主决策、民主管理、民主监督有关制度的落实情况；
2、村级集体经济积累与负债情况；
3、集体经济发展规划、计划、目标、措施与实施，产业结构调整，集体经济项目的立项、承包方案、招投标结果、费用收取、合同履行和经营状况，集体建设用地和房产的经营管理，农村耕地、山地、林地、荒滩、水面等的承包经营；
4、道路修建、农田水利、吃水用水、有线电视、村庄规划等公益事业建设情况，“一事一议”筹资标准及使用情况；
5、社会治安、民事调解、计划生育、户口迁移等情况；
6、救灾救济款物、基础设施建设补助等专项经费和涉农补贴，低保申报，五保供养，困难户、病灾户救助，慈善救助，新型农村合作医疗等各类补助的数额和使用；
7、科技推广、土地补偿等专项资金的使用情况；
8、对群众反映突出问题的办理情况和处理结果；
9、其它需要向群众说明的事项。
（二）廉洁自律情况
1、村务公开、民主理财情况；
2、办公经费等村级经济运转费使用情况；
3、村干部固定补贴、误工补贴和生活补贴发放情况；
4、个人重大事项处理情况；
5、日常学习、道德修养、遵纪守法及其他廉洁自律情况。
四、勤廉双述的步骤
半年期间组织村级干部勤廉双述，不再签订《勤廉承诺书》，但仍要在勤廉双述报告中就下半年工作进行承诺；不再组织民主评议，严格按照述职、问询、反馈三个步骤进行，严禁简化程序。
（一）述职
1、内容：述职包括述勤和述廉两个方面，勤廉双述对象分别报告半年工作落实情况（包括工作实绩、存在的问题等方面）、廉洁自律情况以及今后工作打算。
2、审核：村党组织书记、村委会主任、村监委会主任的勤廉双述报告由管区主任审核，其他人员的勤廉双述报告由村党组织书记审核。
3、方式：村党组织书记和村委会主任在进行个人述职的同时，分别代表党组织和村委会述职，其他人员进行个人述职。
4、年初承诺落实情况：在按规定内容进行述勤述廉的同时，要与年初的勤廉双述活动相承接，重点围绕落实年初勤廉承诺和参评代表的意见、建议、问询情况来开展勤廉双述，明确哪些工作落实，哪些工作还没有完成，是什么原因，有什么措施。通过勤廉双述，检验半年来的工作成效，同时给群众一个明确交待。
（二）问询
1、提问：参评代表如果对勤廉双述人员的述职有疑问，在会议上对村干部当面提出意见、建议，就有关问题提出问询，会议记录人员应当做好相关记录。
2、答复：村党组织书记代表村“两委”分类梳理参评代表的意见和建议，能够立即答复的，相关村干部按职责逐一分别予以答复；不能立即答复的，10日内村“两委”成员集体研究后反馈；需要乡镇答复的，由管区主任负责落实。
（三）反馈
村“两委”将群众意见梳理汇总，10日内研究处理意见，填写《群众意见处理情况反馈表》，经管区主任签字后，通过公开栏、广播、会议等形式向群众公开反馈。
五、加强组织监督
各村要高度重视勤廉双述工作，严禁简化程序或活动开展不扎实，敷衍了事，确保这项工作落到实处，成为增加干部透明度、搞好干群关系的有益活动。要严格落实责任制，管区主任对“双述”报告要提前进行把关，包村干部要全程靠上，指导各村正确开展勤廉双述工作。各村党支部书记为具体责任人，村监委会对勤廉双述对象承诺完成情况和勤廉双述全过程监督，如对勤廉双述过程和事项存有异议的，应及时向村“两委”会提出，村“两委”会应及时研究给予答复。
六、勤廉双述的时间及材料上报要求
这次勤廉双述工作要在7月5日前全部结束，需上报的材料要按“附4：勤廉双述归档材料封面”中的顺序进行装订：1、勤廉双述会议情况报告书2、参评代表名单（党员、群众签名摁手印）3、勤廉双述开展情况统计单4、述职述廉报告（依次为村党支部书记、村委会主任、支部委员、村委委员、不在两委班子的报账员、计生主任、村监委会主任）5、群众意见处理情况反馈表6、村情明白纸，确保材料完整、顺序准确，并加盖村党支部章，由包村干部进行审核无误后，交各管区统一于7月5日前报镇勤廉双述活动办公室。上报材料需为原件，村党支部复印留存以备归档。
