危机管理在急诊护理管理中的策略

危机管理在急诊护理管理中的策略

摘要:目的将危机管理应用于急诊护理管理中,观察其护理效果,探讨其管理策略。方法随机抽选自2017年8月至2018年4月在我院急诊科接受治疗的100例患者,分为两组,每组患者50例。其中,对照组患者进行常规急诊护理管理,观察组患者在对照组的基础上,应用危机管理,最后根据相关数据比较两组的临床效果。结果在风险事件发生率数据上,观察组有1例患者发生风险事件,占比为2.0%,对照组有6例患者发生风险事件,占比为12.0%,两组差异显著;在患者护理满意度上,观察组为98.0%,而对照组为78.0%,两组差异显著。结论在急诊护理管理中实施危机管理,强化护理人员的危机意识,规划出周密的紧急预案,可以有效提高患者的护理满意度,较大程度地降低风险事件的发生率,促进患者的康复,其护理效果显著,值得进一步临床推广。

关键词:危机管理;急诊护理;护理管理;策略

0引言

作为所有急诊病人进入医院接受治疗的重要场所,急诊科的急诊病人最多,且疾病类型多样、病人病情复杂,导致在科室的管理和对急诊病人的抢救上困难重重,极易引起医患纠纷[1-2]。为了尽可能预测出可能存在的危机因素,促进患者的康复,避免不必要的医患纠纷,我院进行护理模式的调整,在对急诊患者的护理管理中,加入危机管理,观察其实际效果,探究其应用策略,具体报道如下。

1资料和方法

1.1一般资料

从在我院急诊科接受治疗的患者中,随机抽取100例,其中男性58名,平均年龄为(37.17±4.98)岁,女性42名,平均年龄为(41.64±4.75)岁;100例患者中,采取常规输液治疗患者53例,住院治疗患者47例。在患者的选取中需要排除相关身体器官严重衰竭的患者,保证所选患者精神、认知的正常。两组患者的其他基本情况相差较小,不存在显著差异。

1.2护理方法

对照组和观察组均采取我院常规急诊护理管理模式,不同的是,观察组在常规护理管理的基础上增加危机管理。危机管理需要护理人员严格按照要求对患者进行严密监护和巡视,以便能够预测出危机因素和及时发现异常,在第一时间对患者采取措施,避免发生风险事件。

1.2.1成立护理小组,强化危机意识

患者的病情轻重不一,各不相同。为此,我院成立了临床护理小组。由科室的护士长和相应的护理人员等组成,护士长为小组负责人,根据危机管理模式的要求对小组成员进行全方位的培训,进一步强化护理人员的危机意识,使其在日常的护理工作中,能够正确的认识可能出现的风险,并且能够认真面对,在风险事件发生后,能够保持冷静,快速稳定的实施紧急措施,保证对患者的有效护理和治疗,帮助患者逃离危险期[3]。

1.2.2心理护理

患者以及患者家属都是心理护理的对象,由于患者以及其家属的心理情绪会直接影响到对患者的护理效果,因此我院加强了对患者的心理护理。护理人员以热情、和蔼的态度向患者及其家属详细介绍医院、病房环境、患者的主治医师及相应的护理人员;通过心理护理减少甚至消除消极情绪对病情的不利影响,强化患者恢复健康的信心。

1.2.3制定急诊应急预案

急诊科是收治急诊病人的重要场所,面对各种各样、病情不一的患者,其危机事件的发生率是较高的,并且难以预料。因此,为了最大程度的减少危机事件造成的危害,避免危机发生时的混乱不堪,我院制定了详细的急诊应急预案,并通过多次演练,保障所有人员在危机时刻能够保持冷静,妥善应对。

1.2.4制定危机应对措施

危机应对措施的制定是患者生命安全的重要保障。该措施的主要特点是全方位、全覆盖,需要充分考虑到每一种可能出现的风险事件。在风险事件产生后,护理人员可以以事先制定的危机应对措施为基础,根据自身判断,迅速实施应对措施。除此之外,在每次风险事件过后,需要进行经验总结,找出原因,并且对危机应对措施改进。

1.3观察指标

利用我院自制的护理满意度调查表,对所有患者进行满意度的调查。满分100分,90以上为非常满意,60~90分为一般满意,60分以下为不满意。其中,护理满意度=(非常满意+一般满意)/总人数×100%。在急诊护理管理过程中,根据患者病情发展的实际情况,评定护理管理效果,评定内容为病情控制时间、住院时间等两项;详细记录两组患者中所发生的风险事件。

1.4统计学方法

将实验所得数据采用统计学软件SPSS20.0进行分析处理,计数资料以率表示且予以χ2检验,计量资料以均数±标准差表示且予以t检验,数据有统计学意义(P<0.05)。

2结果

在护理满意度上,观察组49例,占比为98.0%,对照组39例,占比为78.0%,两组差异显著;在风险事件上,观察组有1例患者发生风险事件,占比为2.0%,对照组有6例患者发生风险事件,占比为12.0%,两组差异显著;在病情控制时间和住院时间上,观察组分别为(3.31±1.46)h、(12.79±4.37)d,对照组分别为(8.02±2.12)h、(20.29±1.92)d,两组差异显著。

3讨论

作为一种新型管理模式,危机管理是为了帮助医院预防存在的可能性风险事件,并且在必要时能够迅速采取有效的护理管理措施,以此提高护理质量和促进患者的康复。危机管理主要包括三个重要环节,具体包括防范措施和紧急方案的制定,护理过程中方案的执行,以及护理过后的经验总结。在本研究中,我院在对患者的常规急诊护理管理中加入危机管理,主要包括成立护理管理小组、强化护理人员危机意识、制定紧急预案和加强对患者的心理护理等。通过在对患者的急诊护理管理中融入危机管理,护理效果显著,其护理满意度较大提升,其风险事件发生率显著降低,其病情控制时间和住院时间显著减少。综上所述,危机管理应用在急诊护理管理中,临床效果显著,值得进一步推广。

参考文献

[1]宋莉.危机管理在急诊护理管理中的应用与效果探讨[J].中国卫生产业,2015,12(26):13-15.

[2]张艳,史风梅.危机管理在急诊护理管理中的应用与效果分析[J].中国社区医师,2015,31(15):144,146.

[3]涂玲飞.危机管理在急诊护理管理中的应用研究[J].医院管理论坛,2015,32(4):39-40,52

作者:钟卫红 阿孜古丽·托力干 单位:新疆伊犁州友谊医院