长江经济带覆盖长江沿岸11个省市，面积约205.23万平方公里，占全国比重为21.3%，人口约6.02亿，占全国比重的42.6%，2020年地区生产总值471580亿元，占全国的比重为46.4%，不论在人口规模、经济规模方面，长江经济带都具有重要地位。“十四五”规划和2035年远景目标纲要指出，要完善国家创新体系，加快建设科技强国。尤其是2020年第七十五届联合国大会上，我国向世界郑重承诺力争在2030年前实现碳达峰，努力争取在2060年前实现碳中和的目标。作为我国最重要的经济带，长江经济带必需勇挑重担，转变发展思路，依托科技创新，发展绿色产业，建设绿色长江经济带。这是长江经济带持续发展的根本，是中国经济从高速度向高质量过度的有效途径，也是“碳中和、碳达峰”战略的重要保障。为此需要从以下几方面着手。
一、科研坚持需求导向
研究方向的选择要坚持需求导向，围绕“碳达峰，碳中和”的战略目标，真正解决建设绿色长江经济带的实际问题。从建设绿色长江经济带的急迫需要和长远需求出发选择研究方向、确定科研选题，为落后产能企业转型发展提供契机和技术基础，培育适应长江经济带湖泊生态的水底植物，不断改善长江经济的环境承载能力。
二、坚持不懈加强基础研究
指出：“我国面临的很多‘卡脖子’技术问题，根子是基础理论研究跟不上，源头和底层的东西没有搞清楚。做好重大科技问题带动的应用研究，从中抽象出理论问题，进而探索科学规律，使基础研究和应用研究相互促进。”持之以恒加强基础研究，针对清洁能源企业，尝试政策鼓励型与订单驱动型的双轮激励驱动，引导企业加强基础研究投入，同时，相关部门应加强制度环境建设，改善市场环境，保护科研果实，激发企业内在创新动力。建立多种形式的新能源、绿色科技方向基础研究投入渠道，释放长江经济带沿岸一流大学的基础研究实力，创造有利于基础研究的良好科研生态，建立健全科学评价体系、激励机制，加强学术期刊和学术平台建设等，为基础研究创造良好的软硬件环境，不断加强基础研究在政府工作规划中的战略地位，通过基础研究引领绿色能源发展方向，实现绿色能源发展方向的总统筹。
三、加强创新人才教育培养
指出：“人才是第一资源。国家科技创新力的根本源泉在于人。”以科技创新推动绿色长江经济带的建设离不开一支规模庞大、结构完善、素质优良的科技创新人才队伍。要加强科技人才队伍建设，长江沿线从宜宾到上海均应制定明确的人才梯队规划，加强吸引绿色发展急需的海内外人才，加快设立绿色发展所能信托的创新中心、孵化器等，加强在信息技术、生物医学、健康医疗和智慧城市建设及管理相关方的项目建设与储备。同时把握长江经济带发展的绿色定位，加强对青年创新人才的培养，充分发挥长江经济带政府引导基金的鼓励、引导和扶持功能，为绿色农业、绿色能源创新能力强的团队成长和创新型探索承担一定的试错成本。
四、加强国际科技合作
指出：“国际科技合作是大趋势。我们要更加主动地融入全球创新网络，在开放合作中提升自身科技创新能力。”这为在新形势下开展国际科技合作指明了方向，既要坚持把自己的事情办好，不断提升能力，继续发挥长江经济带的协同发展优势，夯实科技创新合作的基础，又要结合新形势，着力推动绿色科技、清洁能源、现代农业等多领域的国际科技合作。
作者:戴稳胜 单位:中国人民大学长江经济带研究院
