考核发言稿范例6篇

考核发言稿

考核发言稿范文1

这次目标责任考核工作会议,与以往有很大不同。不同的地方在于今年以及今后年度目标考核工作是省市统一部署。县委、县政府对这次会议高度重视,近期,先后召开政府常务会和县委常委会,进行专题研究,审议通过了《年度目标责任考核试行办法》。今天的会议,就是要动员全县各级干部特别是各级领导干部,把思想统一到县委、县政府的重大决策和部署上来,统一到新的目标责任考核上来,统一到更高更严的要求上来,以期大兴求真务实之风,大兴狠抓工作落实之风,以崭新的姿态,以昂扬的状态,以又好又快的标准,把实现突破发展、构建和谐洛南的伟大目标任务实现好,完成好。下面,我就严格目标责任考核工作讲几点意见。

一、充分认识县委、县政府制定年度目标责任考核《试行办法》的重大意义,切实增强抓落实的责任感和紧迫感

为了建立健全符合科学发展观要求的综合考核评价体系,改进和完善干部考核评价工作,科学检验发展成果,正确引导发展方向,激励和督促各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观,去年月,中央印发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,最近,省、市相继出台了《年度目标责任考核试行办法》,并相继层层召开电视电话会议,就开展年度目标责任考核工作作了动员和安排。省市的重大决策部署,有力地推动了干部考核工作在继承与创新中不断健全、日益完善。为了进一步贯彻落实省市会议精神,用新的标尺考核干部实绩、衡量发展成果、引领发展方向,县委、县政府总结以往各项考核的做法,在深入调查研究、参照市上《试行办法》的基础上,结合我县实际,制定了我县年度目标责任考核《试行办法》,确定了考核指标体系。这是我县考核工作的又一次改进和完善,必将对引导和激励广大干部为实现突破发展、构建和谐洛南,产生积极的作用和深远的影响。

第一,制定出台目标责任考核《试行办法》,是全面落实科学发展观、构建和谐社会的客观需要。科学发展观是以同志为总书记的党中央提出的重大战略思想,是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是我们做好各项工作的根本指南。全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,要求我们必须建立健全科学全面、客观公正的考核评价体系,充分发挥对领导干部的导向作用和激励作用。最近,胡总书记在“”的讲话中,对科学发展观进行了全面阐释,他说:“科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”出台的《试行办法》,是我县对干部考核评价工作的一项重要举措,对于引导各级领导干部自觉树立和全面落实科学发展观,始终坚持一切从实际出发,自觉遵循客观规律,推动经济社会又好又快发展;自觉坚持正确的政绩观,切实做到立党为公、执政为民;自觉提高构建和谐社会的能力,使广大人民群众能够共享改革发展的成果,都至关重要。

第二,制定出台目标责任考核《试行办法》,是实现洛南突破发展的必然要求。目前,我国工业化、城镇化、市场化、国际化加快推进,带来了经济体制深刻改革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整和思想观念深刻变化,进入了人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的时期。“四化特征”、“四个深刻”、“三个时期”,带来了空前的社会改革。一方面,我们面临的发展机遇前所未有;另一方面,我们面对的挑战也前所未有,经济社会发展中的一些深层次问题逐渐显露,一些新的阶段性矛盾凸显,我们会遇到各种风险和挑战。在这种情况下实现洛南突破发展,任务艰巨,工作会更加艰苦,迫切需要广大干部带领全县人民群众团结奋斗、共同努力。《试行办法》在考核指标体系的设置、考核方法的确定、考核结果的评定与运用方面,都围绕县委、县政府确定的经济社会发展总体目标和阶段性目标,紧贴各乡镇经济社会发展和各部门工作的实际,这对于进一步增强各乡镇、各部门的责任感和自觉性,创造出经得起实践、历史和人民群众检验的成绩,确保实现突破发展,具有十分重要的作用。

第三,制定出台目标责任考核《试行办法》,是转变干部作风的重要举措。要实现既定的奋斗目标,关键在干部、在作风。当前,我县干部作风整体上是好的,但也存在干好干坏缺乏具体明确标准的问题,影响了干事业的积极性。特别是考核的具体指标不完善,不能全面准确了解一个地方或干部的平常工作,往往凭印象作评价,形不成有力的导向。如果这个方面的问题得不到有效解决,就不能有效调动干部的积极性,又好又快发展的目标就会落空。在这样的情况下,通过设置科学合理的考核内容和指标,层层分解任务、明确责任,必将进一步促进干部作风的转变,进一步树立起说实话、办好事、求实效的良好风气,带动全县形成真抓实干、狠抓落实的良好风气。通过把上级考核与社会评价相结合,让各方面参与评价,将各乡镇和各部门的工作置于群众的监督之下,促使干部增强服务意识和责任意识,改进工作方式,提高工作效率;把考核结果与干部的奖惩、职务升降相结合,切实解决“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题,有利于促进干部奋发向上、勤奋工作。

各乡镇和各部门一定要站在实现突破发展、构建和谐洛南的战略高度,充分认识加强目标责任考核的极端重要性和紧迫性,切实增强抓落实的责任感和使命感,真正把目标责任考核作为一件大事,切实抓紧抓好、抓出成效。

二、严格落实县上制定的目标责任考核《试行办法》,全面促进各项工作

我们的《考核办法》体现了贯彻上级精神与结合洛南实际相结合的原则,体现了省市的“纲”,又融入了洛南的“目”,力求以“纲”领“目”,以“目”促“纲”。因此,在贯彻落实县委、县政府目标责任考核《试行办法》的过程中,要坚持考核服从和服务于推进突破发展、构建和谐社会这个大局,突出抓大事、抓难事、抓实事,勇于推进改革,加快制度创新,努力调动各方面的积极性,全面促进各项工作。

(一)要服从和服务于科学发展、突破发展、和谐发展的要求。县委、县政府制定的《试行办法》是在科学发展观指导下设计的,各项指标也力求体现科学发展、突破发展、和谐发展的要求,最终目的是为了科学检验发展成果,正确引导发展方向,激励和督促各级领导干部牢固树立科学发展和正确的政绩观。这就要求我们必须始终坚持以经济建设为中心,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,既保持经济较快增长,又坚持好中求快,积极调整经济结构,切实转变发展方式,实现速度、质量、效益相统一;既重视当前发展,又重视可持续发展,在增强发展后劲、加大节能减排和保护生态环境方面有实质性成效。必须按照构建和谐社会的要求,把解决民生问题放在各项工作的首位,以人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,以改善民生、促进民和、确保民安为关键,努力实现和维护好人民群众的切身利益,大力发展各项社会事业,积极促进社会公平正义,不断解决影响发展与和谐的突出矛盾和问题,确保全县社会政治大局的稳定。必须坚持推动科学发展、突破发展、和谐发展,遵循注重实绩、客观公正、群众公认、综合考评的原则,以评价经济和社会发展为重点,努力做到平时考核与定期考核相结合、定量考核与定性考核相结合、上级考核与社会评价相结合,力求全面准确地评价各乡镇和各部门的工作实绩。

(二)要切实做到从严考核、从细考核、从实考核。我们的年度目标责任考核实行半年初评、年终总评相结合,重点工作随时考核评比。这是目标责任考核取得实效的关键。关于目标责任考核的范围、内容、指标体系、考核办法和程序,《试行办法》已作了明确规定。在贯彻执行中要注意把握好以下四点:一要严格考核标准。《试行办法》下发给各乡镇的考核指标共设置了经济发展、社会发展、人民生活、环境保护、社会安全和队伍建设6大项21个小项;各部门的考核指标设置了工作任务完成、班子和队伍建设2大项,但根据不同单位的职能在具体工作任务上设置了不同的小项。这些设计是根据县委工作要点、县委县政府任务分解表、县政府工作报告以及有关文件确定的,既有统一设置的指标,又结合各乡镇、各部门的工作实际,在发展速度和质量上体现了差别,有不同要求,应该说是能够基本反映各乡镇、各部门工作情况的。考核实行百分制,其中责任制占80分,各方面评价占20分。《试行办法》下发后,各乡镇、各部门要认真对照,逐一进行分解,能量化的必须量化,能落实到人的一定要责任到人,不折不扣地贯彻执行。二要严格考核程序。按照《试行办法》的规定,无论是考核预告、工作报告大会,还是民主测评、社会评价,无论是个别谈话、实地考察,还是领导干部大会、综合分析等,都要认真细致,一丝不苟,客观公正,做到程序规范、标准严格、结果真实。三要严格考核评比。按照考核结果量化指标体系的要求,在全县范围内客观公正地进行考核评价,科学确定各单位完成年度目标的等次,并在工作中不断总结经验,逐步完善全县统一的综合考核办法。四要严格考核纪律。组织和参与考核工作的机构和人员,要认真学习把握考核工作的指导思想、基本原则,严守工作纪律,规范操作程序,全面准确、客观公正地反映情况。被考核的乡镇和部门要正确对待考核,实事求是地汇报工作实绩,分析问题与不足,自觉接受群众评议,努力改进工作,决不允许弄虚作假、虚报浮夸。

(三)要真正树立数量、时间、标准、责任四个概念。责任考核是一个综合系统,体现了多方面的要求,为此,各级领导班子和领导干部必须明确“四个概念”:一是数量概念。即树立量化管理理念,将完成任务的时量、数量、质量意识贯穿于工作的全过程。要克服工作的随意性,保证完成工作任务的刚性,对量化指标必须严格兑现,真正做到按时、保质、保量完成任务。二是时间概念。要牢固树立以最快的速度获得最佳效益的理念,做到只争朝夕抓落实,争分夺秒促发展。要立足一个“早”字,落实一个“快”字,各项工作都要有明确的时限,列出时间进度表,以时间促进度,做到环环相扣、高效运行,避免前紧后松,前拖后赶。三是标准概念。要高起点、高标准,用更宽的视野、更严的标准去抓落实,不能降低标准,得过且过,敷衍应付。四是责任概念。要认真落实县上确定的目标考核责任,将目标任务逐级分解到部门、到单位、到责任人,形成各方面分工负责、协同作战的工作机制,形成各司其责、各尽其力的工作局面,使人人肩上有担子、项项工作有着落。

(四)要切实加强对《试行办法》贯彻执行的督促检查。督促检查是抓好工作落实和责任考核的重要一环,要进一步加强对各级各部门工作落实情况的督查。采取定期检查、不定期抽查和明查暗访等多种形式相结合的办法,及时反馈工作中存在的问题。要严格执行《试行办法》等规章制度,实行考核过程、考核结果的全程公开,继续实行社会评议打分制度,评议结果要向社会公开公布。要健全并强化责任考核的激励机制,把年度考核的结果作为干部评价、使用的重要依据,对评为优秀等次的,要给予奖励;对各乡镇得分排在最后一名和被确定为较差等次的,要对乡镇党政主要负责人和县直部门主要负责人进行诫勉谈话,促其限期整改,并对领导班子成员给予一定经济处罚,如无特殊原因,连续两年评为较差等次的,对领导班子尤其是主要负责人要进行组织调整。

三、切实加强组织领导,确保推行《试行办法》取得实实在在的成效

全面推行年度目标责任考核,能否取得实效,关键在于加强领导。各乡镇、各部门要高度重视,努力把《试行办法》学习好、宣传好、贯彻好,确保各项目标任务的全面完成。

首先,要抓好县委、县政府《试行办法》的学习。《试行办法》下发后,各乡镇、各部门要组织广大干部职工进行认真学习。学习中,要注意把《试行办法》与贯彻《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和市上出台的《关于各县区和市直部门年度目标责任考核试行办法》结合起来,与学习贯彻“”讲话精神结合起来,与本地、本部门的实际工作结合起来。通过学习,明确我县《试行办法》的指导思想、基本原则,熟悉考核指标体系、程序和方法,了解考核结果的运用,并在此基础上,自觉把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

其次,要加强舆论宣传,营造良好氛围。我县年度目标责任考核《试行办法》下发后,宣传部门和新闻媒体要把宣传《试行办法》作为一项重要任务,认真制定计划,大力宣传《试行办法》的重大意义和主要内容,大力宣传各乡镇、各部门和各单位开展这项工作的好经验、好做法,形成全县抓落实、争一流的浓厚舆论氛围。县电视台要开辟专栏,及时报道各乡镇、各部门和各单位开展这项工作的情况,不断把学习贯彻《试行办法》引向深入。

考核发言稿范文2

中图分类号:TP311.52 文献标识码:A文章编号:2095-2163(2013)05-0085-03

0引言

随着互联网在国内的普及,计算机网络给期刊的发行提供了新的发行方式和销售渠道。在线投稿系统实现了稿件投稿、审稿、编辑和发行的网络化管理。相较于西方发达国家电子期刊网络化的迅速发展,中国在线投稿系统起步晚了许多,大规模的学术性期刊投稿系统发展比较滞后。为了进行网络环境下期刊文献的下载共建共享,国家启动了作为“211工程”等高等教育公共服务体系建设项目的“中国高等教育文献保障体系”(CALIS)。

目前国内在线投稿系统的建设依然未臻成熟,有些在线投稿系统过于简单,投稿者往往得不到自己想要的信息,这极大降低了投稿者的积极性;还有许多在线投稿系统无法查阅稿件的审核进度,投稿者虽然在线或者通过邮箱实现了稿件投递,但却无法查阅审核情况,这也给投稿者带来了不便。针对以上这些情况,本文利用UML对在线投稿系统的工作流进行建模,采用非常优秀的和SQL Server 2005作为基础研究平台,开发了一个较为完善的在线投稿系统。

1UML及工作流的相关介绍

统一建模语言 (Unified Modeling Language,UML)[1]是一种可视化的建模语言,是一种表达面向对象设计模型的语言,其中定义了一种抽象的用来描述软件系统结构和行为的语言,以若干个视图来描述一个系统,这些视图从多个不同角度表示系统的特性并与不同的用途相关。

UML定义了两类图:静态图和动态图。静态图包括用例图、类图、部署图、对象图、构件图;动态图包括顺序图、协作图、状态图、活动图。

工作流模型[2]是业务过程计算机化的形式描述。该模型定义过程运行中涉及到的各种参数,如业务过程的开始和终止条件、各个工作环节及相互之间的控制与数据流动关系等。工作流模型发挥监控作用,并能优化业务流程,是工作流技术的关键。

基于UML的工作流建模[3]主要是通过UML的动态图描述工作流的执行过程,并借助图形化的方式将工作流的数学描述表达出来。

2在线投稿系统功能分析与基于UML的工作流建模2.1系统开发技术

本系统是基于和SQL Server 2005[4]进行开发的,和SQL Server 2005具有高效快速,简单易用,保证输出数据的客观、准确和科学等优点。由于是一种建立在通用语言上的程序构架,一台WEB服务器可用其建立强大的WEB应用程序,而且本身具有非常高的控件集成度,较强的适应性,便于使用和管理,使得开发本系统得到了充分的技术保证。

2.2数据库的设计

根据系统需要,结合各种数据库的特点,本系统采用Microsoft SQL Server 2005 作为后台数据库。在数据库中应建立以下几个表:用户信息表、稿件表、留言表。用户表用来存储注册会员和管理员的基本信息;稿件表用来存储投稿信息;新闻信息表用来本站的相关信息;留言表用来存储管理员的反馈留言及用户的留言。图1为在线投稿系统类图[5],主要包括的内容有:Author类是投稿用户类,用于封装用户的相关信息,表现为用户名、密码等属性,而用到的方法主要有login、Upload、ViewCheck和UpdateAuthor;Admin类是管理员类,用于封装编辑和主编的相关信息;Message类是留言类,封装管理员对用户的反馈留言及用户的留言;Paper类是稿件类,封装稿件的相关信息。Expert为专家类,封装外审专家的

2.3在线投稿系统功能设计

该系统主要功能是:普通用户只可以浏览系统主页,申请成为会员后可在线投稿,由编辑对稿件排版,然后由外审专家对稿件进行审核,最后由主审确定是否录用稿件。本文将投稿与审稿系统主要分为用户模块、编辑模块、外审模块、主审模块四个功能模块,其用例图[6]如图2所示。用例图描述用户和系统如何交互,通过阐述一组用例和参与者之间的关系,为系统、子系统或类的行为建立模型。在本系统用例图中,可看到四个元素:参与者、用例、一个方框和一些表示关系的连接线。其中,会员、编辑、外审和主编为参与者,还包括在线投稿、分派投稿任务、在线审稿、终审稿件等用例。

2.4基于UML的工作流在线投稿系统建模

在线投稿系统UML工作流建模过程:普通用户可以注册成为会员,会员登录后可查看修改资料,当会员根据提示填写完毕个人信息后可以提交稿件,在线投稿成功,并可以在线实时查询稿件审核进度。编辑首先要对稿件进行初审,主要是排版和校对,然后将稿件分类,并分派给不同专业方向的外审人员,外审人员审稿完成以后将意见提交给主审,主审可以通知作者修改其稿件,最后决定是否录用此稿件。

稿件进入状态【分派任务】,否则稿件申请失败;(4)编辑根据稿件性质分发给不同专家,稿件进入【外审】状态;(5)专家审核完毕以后,稿件进入【终审】状态;(6)主编对稿件进行最后审核,如果接受稿件则对稿件进行【稿件备份】,然后结束;如果不接受稿件,则退回稿件,结束。

图5为本系统序列图[9],首先将参与交互的对象放在图上方矩形框里,沿X轴方向排列,然后再将这些对象发送和接受的信息沿Y轴方向按照时间顺序从上到下放置,如此即将为读者提供了控制流随着时间推移的清晰可视化轨迹。

图5 在线投稿系统序列图

Fig.5 Sequence diagram of online submission

system

3结束语

本文利用UML对在线投稿系统的工作流进行了建模,既总结了其优点,也分析了不足之处,采用统一建模语言,可以将复杂的系统运用简单明了的可视化图形表示出来,对整个系统的开发提供灵活、一致、易读的表达形式,但是UML仍然是利用静态图的方式来表示工作流的动态过程,其对工作流过程中根据现有资源灵活决策、动态选择工作项表现尚属不足,目前只能通过选择分支来达到这一点,但却不能充分表现工作流中工作项选择的灵活性。工作流和UML可以实现较好的结合,但是工作流与UML理论及实践均处于不断完善的过程中,还有很多问题需要深入研究、有效解决。

参考文献:

[1]Mark Priestley.Practical Object-Oriented Design With UML[M].北京:清华大学出版社,2005.

[2]方进,王铁成,石志宽.基于UML的工作流建模[J].计算机工程与设计,2004,25(9):1572-1575.

[3]胡昶,邓泓,贾晶,等.基于UML工作流建模的研究与应用[J]. 信息与电脑,2009,8(1):40-41.

[4]梁俊丰.基于UML方法的工作流管理系统研究[D].长春:吉林大学,2004.

[5]董一方,祝俞刚.基于 2.0与SQL Server 2005的成绩录入方案[J].计算机时代,2009,8(5):46-48.

[6]李红臣,史美林.工作流模型及其形式化描述[J].计算机学报,2003,26(11):1456-1463.

[7]刘羽飞,李健.基于MVC模式的在线投稿与审稿系统的设计[J]. 计算机工程与设计,2008,29(2):504-509.

考核发言稿范文3

关键词:期刊编辑、工程论文、审核过程、重要作用、职业素养

Abstract: The editors of journals play an important role in the process of the audit, distributing, largely determine the quality of the journal. It has certain guiding significance in the development process of engineering construction, to guide the construction cost, ensure project quality. Journal Editors plays an important role in engineering the audit, this paper from the journal editor's point of view, the importance for engineering review papers editing of journals. This article first introduces the qualified editors should have the quality of occupation, and then pointed out that journal editors exists in the examination paper the problem and solution, combining project thesis and points out the importance of journal editors in the audit process.

Keywords: journals, thesis project, the audit process, important role, occupation accomplishment

中图分类号:G214.1文献标识码:A 文章编号:

引言

我国经济的发展极大地促进我国科技、教育、文化、卫生等各个方面的进步,尤其是建筑业在我国迅猛发展。建筑工程在我国逐渐发挥重要的作用,规范建筑施工管理成为重要的问题。建筑工程施工需要建筑期刊的指导,建筑期刊的优劣决定建筑工程发展的进程。期刊编辑在建筑工程论文的审核中起决定性的作用,因此需要加强期刊编辑对于工程论文审核的重要性研究。本文根据期刊编辑的职业要求,结合当今工程论文的审核工作,浅谈编辑期刊对于工程论文审核的重要性。

期刊编辑在期刊的从审核到发表的过程中发挥重要的作用,期刊上发表的论文质量取决于期刊所配备的编辑水平的高低,因此说期刊编辑的职业素养十分重要。期刊编辑必须具备良好的职业素养,拥有扎实的文字功底以及精准的专业知识,在审核论文的过程中尊重实际,一切以论文的实际质量出发,把握好论文的审核工作。

期刊编辑的工作主要是对论文进行整体把握,稿件进入编辑手中,编辑需要对稿件进行反复阅读,通过自身的专业知识和文字功底,查阅相关资料对稿件进行审核。期刊编辑按照分类不同,承担不同的职能。期刊编辑主要由编辑部主任和各个专业技术总工程师组成。各个专业技术总工程师主要负责对稿件的全程审核,例如:投稿人把稿件投个期刊报社,稿件首先就进入专业编辑之手,他们对所有投稿稿件进行删选,挑选出质量较高的稿件。然后根据要求对稿件进行修改,使稿件达到既尊重著作权人的创作思想,又符合稿件发表的要求。最后通过期刊编辑部主任和其他人员的合作顺利完成稿件的发表工作。各个专业编辑总工程师在稿件发表的过程中承担着重要的作用,他们掌握着稿件的命运,决定稿件可否进入期刊报社直到稿件可否发表。编辑部主任对于稿件起到把关作用,他们对于稿件要把好政治关、学术关、文字关等工作[1][

[1]余朝锡:《浅谈期刊编辑与期刊质量的关系》[J],载于《编辑素质》。]。编辑部主任编辑相对于专业编辑来说,承担责任更加重大。编辑部主任从文章的总体把握,审查文章内容是否和国家总的路线、方针、政策一致;文章是否具有创新性,文章遣词造句是否合理准确;文章是否达到相关学术领域应具备的质量。总之,编辑的任务就是通过自身运用相关知识,加工处理手头的稿件,使稿件达到符合国家的政治要求,符合相关学术要求,符合读者的要求,负责稿件的挑选、加工、发表等工作。

期刊质量很大程度上取决于内部编辑的素质,有什么样的编辑会有什么样的期刊,因此说编辑期刊的素质对于期刊的生存起决定性作用。编辑期刊的任务是负责稿件的审核、加工,对于稿件的审核必须遵循一定的原则和职业素养,对于编辑来说,应该做到:一视同仁,从事实出发。编辑首先要具备较高的道德水平以及政治素养,编辑对稿件是否符合国家的政治关进行审核,如果自身不具备良好的政治修养,不能完成对稿件的把握。其次编辑要具备专业知识,编辑的任务是对相关论文进行审核,审查论文是否具备学术性,不具备专业知识的编辑对论文的质量无从把握。最后编辑要具备文学修养,编辑工作需对文章的语言文字把关,没有良好的文学素质,很难对文章的语言文字进行审核。编辑的素质代表期刊的素质,严格要求编辑素质对于期刊的发展具有重要意义。编辑的个人素质在工作中得到充分体现,素质高的编辑选出的稿件质量要,通过高标准选择出的稿件不仅符合期刊报社的要求,而且满足读者的要求。编辑在审核稿件的过程中,要全面把握,不仅具备良好的专业素质而且要具备宽阔的知识面,有助于交叉学科的发展。期刊编辑的职业素质对于树立期刊的形象具有重要作用,期刊报社在选任编辑时一定要严格要求,选择合格的编辑。

期刊编辑应当具备良好的业务素质,具备良好的职业操守,尊重实际,一切从期刊的质量出发。但是随着时代的变化,期刊编辑出现很多问题。期刊编辑任务没有变化,但是随着我国整体实力的提高,尤其是对文化教育的重视程度不断加强,对于从事与学术研究有关的工作者提出更高的要求。对于教职工来说,如果要获得一定职称,必须,由于教职工忙于教学工作,缺乏足够的时间从事学术创作,因此产生用金钱来换取文章的需要。期刊编辑的工作能够解决教职工遇到的难题,在需求和供给之间,二者形成高度的一致。编辑被需求者用金钱买通,不遵守职业道德,发表质量低劣的文章。随着需求的不断增加,报社期刊的编辑素质逐渐下降。报社期刊不在以为读者提供优质的文章为准则,而是以营利为目的,利用发表大量的劣质文章换取大量的金钱利益。

随着时代的进步,期刊作为传递信息的载体也在发生变化。以前获取信息主要通过纸质版的期刊、报纸、书籍等有形工具,现代电子资源成为巨大的信息载体,为人们提供更加快捷方便,更加经济实惠的阅读文章的途径。随着信息载体的变化,新时代对编辑也提出新的要求。在要求编辑具有良好的政治素养、扎实的文字功底、精准的专业知识的情况下,必须符合新时达的新标准。第一,编辑观念要不断更新[2][

[2]唐莉:《浅谈期刊编辑的变革与完善》[J],载于《呼伦贝尔学院学报》,2005年6月,第13卷第3期。];第二,要革新编辑方法;第三,充分发挥创新能动性。编辑在新时代下,严格遵守职业道德,以论文的质量为发表的唯一标准,以维护期刊的形象为准则,严格审核期刊。在审核期刊的过程中,必须尊重原作者的创作思想,结合自身的专业素质。编辑要认真处理好编辑的内部关系和外部关系[3][

[3]王继卫、朱毅:《浅谈期刊编辑的内外部关系建设》[J],载于:《编辑理论与实践》,2001年第6期。 ]:内部关系主要是上下级关系和同事关系;外部关系主要是编辑与读者、作者等关系。编辑在工作中要协调好上下级关系、同事关系,以稿件的事实为依据,不参杂个人感情因素。编辑要以作者的创作意图为准,加强对读者的关注,处理好编辑与作者、读者的关系。新时代对编辑提出新的要求,编辑应该随着时代的变化不断更新思想、工作方式。

3.期刊编辑对于工程论文审核的重要性

期刊编辑在论文的审核过程中具有重要作用:把握文章的整体结构,审核文章的遣词造句。工程论文在工程施工、工程学术领域发挥重要的作用,做好工程论文的审核工作对于编辑来说义不容辞。

3.1工程论文的作用

工程类专业论文主要由两部分组成:建筑工程系列论文和土木建筑系列论文。建筑期刊主要内容是刊载建筑学的理论研究和实践研究成果,以建筑学以及相关专业人员为读者的期刊。[4][

[4] 刘源:《国内建筑期刊研究综述》[J],载于:《四川建筑科学研究》,第38卷。

修改意见:

全文格式均有不准确之处,望整体调整。

第三点 和 3.3中的重要性 看似有些题目重复 是不是可以将某个题目进行变向改动一下。

3.1中,刷红色字体部分,删除

3.3中,刷红色字体部分,可将关于建筑业词语修改的更扩大一些,诸如工程类,因为不是只有建筑业。

3.3中,与3.2有部分重复感觉,写的混乱,望再梳理一下。

2中,名字望加上“期刊编辑的素质”,因为从引言的工程切换下方的编辑显得过于生硬。

2中 刷红色字体部分,可以改的更结合我们实际一些,我们不是报社,没有总编辑,只是编辑部主任和各个专业技术总工程师进行最后审稿。不用讲完整的报社和著作权人的说法详细讲解。 所写的流程我们一致,就是人员上稍微有所不同,我们是专业技术人员进行终审。可以改的更贴近工作。

谢谢编辑。O(∩_∩)O]建筑工程期刊主要刊登建筑工程论文,建筑工程论文对于研究工程理论和实践具有重要的意义。建筑工程论文为建筑工程理论研究提供参考资料,通过阅读相关建筑论文了解国内外建筑工程发展状况,为学术创作提供理论基础;在实践方面,建筑施工通过了解国内外的最新研究成果,结合自身的实际情况,运用理论去指导实践,为建筑施工管理过程中实现节约成本,保障安全施工,提高施工质量,加快施工进程提供指导。建筑工程论文在建筑工程理论研究和实践研究方面发挥重要的作用,要加强对建筑工程论文的重视。

3.2期刊编辑审核工程论文应注意事项

工程论文在工程整个活动中发挥重要的作用,因此必须高度重视对工程论文的审核工作。工程论文在审核过程中,要从以下几方面进行审核:第一,严格审查工程论文的观点是否正确,编辑在收到稿件后要熟读内容,从整体把握工程论文的内容。第二,要对论文的布局和语言进行审核,工程论文是要求十分严格的文章,要对文章中公式的计算结果、公式的应用进行严格审查。第三,工程论文不仅要审核理论部分,而且要结合实际对工程论文进行严格把关。编辑人员通过查阅相关资料,采用分析法、核对法、调查法对文章中的数据材料进行审查。编辑期刊要充分利用自己的专业对工程论文进行审核,结合工程活动实际情况,严格审查工程类论文的质量。期刊编辑在审核工程论文的过程中实事求是,以文章的质量为标准,不能参杂任何个人因素,保证工程论文受到平等对待。

编辑期刊决定工程论文是否合格,对工程具有决定性作用。工程论文在建筑工程和土木建筑工程活动中具有重要的作用,在工程管理中也具有指导意义。经过编辑严格审查的建筑论文具有良好的质量,它取得的研究成果对于建筑工程和土木建筑工程等工程类活动具有重要作用:第一,通过研究工程类论文,可以从中获取国内外工程类最新发展趋势以及国内外工程类学术领域取得的成果。利用已经研究出的技术成果指导实践,可以节约成本。第二,通过研究文章,可以为工程学术领域提供充分的参考资料。第三,通过研究文章,加强对工程类活动的认识,可以合理的避免风险。第四,文章中提供的观点,可以作为工程管理的理论,改善原有的管理模式,创造新型的管理模式。第五,通过文章提供的资源,研究出合理的管理模式,确保工程很好地协调工程进度、工程安全、工程质量和工程成本之间的关系。

期刊编辑对于工程论文的审核具有重要作用,以文章的质量为标准,严格审核论文的观点、调整论文的结构、修改论文的语言。期刊编辑利用自身的专业素质,结合相关资料的查阅,对工程论文进行审核。通过期刊编辑的严格把关,使得工程类论文具备发表的条件,从而为工程活动提供指导性意见,也为我国工程类论文研究奠定坚实的基础。

4.结语

期刊编辑在论文的发表过程中承担论文的审核工作,对于论文能否被发表,能否被读者阅读起到决定性作用。因此期刊编辑在审核论文的过程中要充分利用自身的专业知识,结合相关资料,遵守职业要求,严格审核文章的质量。期刊编辑在工程论文的审核发挥重要的作用,他们从整体上把握论文的质量,为读者能够阅读到优质的文章提供保证,为工程论文的理论研究和实践研究奠定基础。随着时代的变化,期刊编辑要遵守更加严格的标准,更新观念,改进技术,充分协调好编辑与读者、作者的关系。期刊编辑在审核工程论文的过程中要更新已有观念,结合时代的特点,为新时代建筑工程的理论研究和实践研究提供资源。

参考文献

[1]余朝锡:《浅谈期刊编辑与期刊质量的关系》[J],载于《编辑素质》。

[2]唐莉:《浅谈期刊编辑的变革与完善》[J],载于《呼伦贝尔学院学报》,2005年6月,第13卷第3期。

考核发言稿范文4

本规定是根据xxx供电公司标准化工作的需要,为规范新闻宣传报道工作而制定。

本标准由建湖县标准化委员会提出。

本标准起草单位:xxx供电公司总经理工作部。

本标准主要起草人:hhh

本标准审查人:yyy

本标准批准人:mmm

本标准委托总经理工作部负责解释。

宣传报道工作管理

1 范围

本标准规定了xxx供电公司宣传报道工作的管理职能、管理要求和内容、检查与考核。

本标准适用于xxx供电公司所属各级组织。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

gb/t 1.1-XX 标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写规则

gb/t 15496-~ 企业标准体系 要求

gb/t 15497-~ 企业标准体系--技术标准体系

gb/t 15498-~ 企业标准体系—管理标准、工作标准体系

gb/t 13016-1991 标准体系表编制原则和要求

gb/t 13017-1995 标准体系表编制指南

dl/t 485-1999 电力企业标准体系表编制导则中共中央关于加强宣传报道工作的通知

中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业宣传报道工作的若干意见

3 管理职能

3.1 xxx供电公司宣传报道工作在公司党委的领导下,党政工团齐抓共管、密切配合、共同负责。

3.2 总经理工作部是供电公司宣传报道工作管理的归口部门,牵头负责宣传报道计划的制定、组织实施;检查考核基层单位宣传报道工作情况、推广交流经验,并负责总结、评比、汇总上报、表彰先进等日常管理工作。

4 管理内容与要求

4.1  指导思想

企业宣传报道工作要以邓小平理论、江总书记“xxxx”重要论述为指导,全面贯彻落实党的xx大精神坚持新闻宣传为企业两个文明建设服务、为电力改革发展服务的正确方向,唱响主旋律,打好主动仗,把新闻宣传工作提高到一个新水平,更好地为创建国网公司一流示范供电企业和两个文明建设服务。

4.2 奋斗目标

全面完成省电力公司新闻中心和本公司领导布置的各项任务,省公司考核8种报刊用稿800篇以上;市级以上新闻媒体用稿3000篇以上;多出精品,多上重头稿,为中心工作服务,宣传优质服务常态机制,继续抓好电力报刊发行工作,~完成发行任务;继续抓好新闻报道基础管理工作,全面完成通联、组稿、新闻报道队伍建设、读报用报评报等各项工作,继续办好《xx供用电》和内部信息,做好摄录像工作,抓好对内对外宣传报道工作;继续努力保持在华东电网、省电力系统的先进单位荣誉称号。

4.3 新闻宣传工作的方向、原则和基调

4.3.1坚持把服务中心、推进一流作为我公司新闻宣传工作的方向。新闻宣传工作要围绕公司以创一流为主线的各项中心工作的宣传,结合同业比较、国际比较、建设学习型企业和企业文化建设四大管理工程,以及基本建设、安全生产、电力营销、科技进步、供电优质服务等工作搞好报道工作,对创一流各个阶段、各个方面取得的新经验、新成就、先进典型及时开展报道,对广大干部职工团结一心、艰苦奋斗、顽强拼搏的感人事迹和崭新精神风貌及时开展报道,加大宣传报道力度,多出精品、多上重头稿、深度稿,为推动和促进创建国网一流示范供电企业提供正确的~引导,发挥推动和促进作用。

4.3.2坚持把紧贴实际、准确及时作为我公司新闻宣传工作的原则。实践产生新闻,新闻要紧贴实际。我们要从实际出发组织和部署,按实际需要开展工作,以实际效果检验工作,使得新闻宣传工作更加具体实在、扎实深入。我公司的新闻宣传报道工作,要在原有的基础上,进一步提高质量,在及时性上下功夫。要做到大事要闻不漏报,先进典型有计划地组织报道,大题不能小报,小题不能多报,重点稿件要策划,要把电力报刊和地方主流媒体作为主渠道,多发稿和均衡发稿,进一步提升公司的美誉度。

4.3.3坚持把正面宣传、鼓劲促进作为我公司新闻宣传工作的基调。新闻宣传工作要紧贴党性原则,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,牢牢把握正确的~导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,做到鼓劲不泄气,帮忙不添乱。不要为上稿而上稿。所有宣传报道的稿件都要为提高公司的新闻美誉度服务,为创建一流供电企业增光添彩。

4.4 基本任务

4.4.1 增强创新意识,把新闻工作做新 做活

各级人员要在思想上克服错误观念,以竞争的态势对待新闻宣传报道工作,与时俱进。班组鲜活的事例要善于发掘。总经理工作部负责与加大与电力新闻媒体的联系建立友好协作关系。同时各部门各单位相互配合,及时沟通信息,及时把有价值的信息及时反映上来。在搞好面上宣传报道的同时,以动态报道、典型报道、述评言论相结合,使宣传报道有重点、有声势有规模,使我公司在系统内外的影响力进一步加强。

4.4.2 总经理工作部负责办好《xx简讯》

《xx简讯》每季一期,要办得不声有色,为弘扬正气,凝心聚力,推动改革发展稳定唱好主角。

4.4.3 运用现代化手段,多形式、全方位地搞好新闻宣传

首先要搞好影视新闻宣传及声像资料的收集工作,由总经理工作部落实专人负责摄录像设施的管理。重要活动重大新闻都要有声像和图片资料。同时精选精彩的新闻对外宣传。其次,公司发挥画廊、网络等多种宣传媒体和作用要依据各自的特点,组织稿源,精心编排。注意信息传递的及时性,强化~的指导性。

4.5 基本方法

4.5.1 全员参与,激励员工参与

4.5.2 建立健全各级、各类人员的责任制。分级负责,协同配合。各基层单位按照公司统一要求,完成下达的新闻报道的任务,并制定《奖惩考核办法》对各单位进行考核。

4.5.3 各单位

要健全通讯报道组织,由支部书记或单位行政正职任组长,细化指标强化考核。

4.5.4 凡通讯员写出稿件,由各所属支部书记审核,总经理工作部审定,凡宣传公司整体报道或宣传公司领导班子成员的重大稿件,必须报公司党委书记把关。

5 检查与考核

考核发言稿范文5

 

主要栏目:

算法研究,图形与图象,计算机网络,神经网络,仿真技术研究,人工智能,研究与实现,试题选载与博士论文摘要

 

投稿要求:

1. 主题明确、文字精练、语句通顺、数据可靠;请自留底稿。

2. 标题、作者单位、摘要、关键词采用中英文间隔行文;请注明是否基金资助项目论文(注明项目名称和编号) ,并注明文章中图法分类号。务必附上第一作者简历(姓名、性别、出生年月、学位、职称、研究方向) 、通信地址、联系电话和Email ,其中通信地址需提供英文翻译。

3. 作者在投稿时须注明是否是CCF 会员(高级会员、普通会员、学生会员) ,若是会员,请注明会员号。

4. 来稿请用WORD软件编辑,格式为A4 , 40 行×40 列,通栏排版,字体为5 号宋体。

5. 稿中图形绘制要求工整、清晰、紧凑,尺寸要尽量小,图中文字用6 号宋体加粗,线为0. 5 磅。

6. 每篇文章格式要求:1 引言; 正文;最后是结束语。引言和结束语中尽量不用图和表。附录应放参考文献之后,参考文献限已公开发表的。参考文献格式:

· 序号作者. 书名[M] . 出版社所在地:出版社,出版年代.

· 序号作者. 文章名[J ] . 期刊名,年代,卷号(期号) :起止页码.

· 序号作者. 博士论文名: [ Ph D Thesis ] [D] . 出处,年代.

· 作者须全部列齐,其它各项用全称,ht tp 参考文献必须给出具体超文本名及文献上网时间或下载时间。

考核发言稿范文6

中图分类号:G640 文献标识码:C DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.21.109

学术期刊编辑是围绕着道德规范、科学技术标准规范和工作规范等方面进行[1,2],是通过策划、审编和规范使论文适合交流、传播、永久记录和存档科学研究成果的再创造活动。

在期刊编辑中,“保证质量、尽善尽美”和“尽存原貌”仅仅是两种极端编辑加工思想,反映了编辑加工度的规范化标准有浅度加工、适度加工、深度加工和过度加工[3-5],说明期刊编辑加工没有一个定量指标,可以在一个适度规范化范围内完成。英语稿件在多位编辑和作者中交叉审核时,编辑和作者均要按照期刊明确的道德规范和期刊的规范化体例格式加工稿件。对于不能确定的英语语言内容,期刊编辑更应当与作者多方沟通,树立作者是参与者和执行者的编辑加工思想。

1 学术道德规范

每一位作者都应当按照实事求是的科学态度撰写科技论文,严格遵守国内外公认的论文写作规范。在编校NST论文中,通常会涉及下面几种论文学术道德规范化问题。

第一,署名。学术论文的署名者应对科研成果承担相应的学术责任、道义责任和法律责任。在NST论文的修订和清样等环节,涉及到增添或删减作者,调换作者顺序,更改通讯作者等问题。编辑部原则上按照初稿中作者顺次处理,初次投稿时一定要准确排列作者的顺次。

第二,重复发表。学术论文是作者亲自进行深入研究、周密思考、精心写作、反复核查后获得的创新性知识成果。语言表述重复率在20%的稿件,部分图表或研究内容已经在其它期刊发表的稿件,NST均视其为重复发表。小于20%语言表述重复率的优质稿件,必须进行重大修订。

第三,文献遗漏。NST要求论文中所使用的他人研究成果,包括观点、结论、数据、公式、表格、图件、程序等必须一一注明原始文献的出处,应该在文后全部按文献标注规范详实列出,避免遗漏和错误,防止和杜绝侵害他人知识产权。

2 体例格式的规范

科技期刊体例格式按照国家有关科技期刊编排标准编写,反映期刊的办刊规范风格的各种科学技术标准规范和工作规范,体现在稿件撰写模板格式和稿约中,放于数字化平台上,供编辑和作者撰写稿件时严格执行,表明对论文摘要,引言、正文、结论等各部分的要求,对图表、公式、参考文献、标点符号、各级标题、正文字号以及行距等规范性标准。这是期刊与作者首次直接沟通,也是作者参与稿件编辑的重要步骤,为期刊的后续编辑加工和同行专家评审稿件提供方便。作者按照稿约和文章模板的要求撰稿和规范化论文,也提高了稿件的录用率。

在返修同行评议和审编稿件的各环节,编辑需要与作者通过电子邮件和电话等方式让作者参与修订,稿件是作者撰写的,编辑的各种疑问只有作者最有资格回答,除非明确的体例格式错误,所有疑问编辑均不可主观臆断。

第一,审编图表、公式和文本中的变量符号用斜体,限于编辑的专业背景,有些符号编辑或许会产生疑问;编审图表的标题、注释和说明是否准确表达了论文物理意义;编审图文或图表是否有游离或多余的内容;编审图表是否需要重新设计等。

第二,避免引言和结论的内容与摘要内容重复。在引言中,要规范稿件是否通过介绍背景资料、数据、时间和事件,表明了在研究方法、理论和技术等方面的创新性和论文的价值,稿件是否刻意回避了直接相关的文献,有意抬高稿件的原始创新性。对于摘要中目的、方法、结果和结论四要素,应当引导作者撰写论文必须要解决的问题,运用何种技术和理论解决这些问题,以及这些问题解决后达到了什么理论水平或实用成就。结论部分应当让作者阐述解决了理论或实验难题后,得出了什么规律性的真理,并能够在理论或实际中应用,包括原始创新,对前人理论和实验的检验、修正、补充和发展等,作者也可以阐述这些研究的不足和通过进一步研究要解决的问题。

第三,参考文献的著录格式。编辑要引导作者按照期刊模板和稿约中文献的著录格式修订文献。例如,给作者修订若干文献,包括文献内容,项目,次序和符号等,供作者参考。

第四,涉及实验动物的论文,作者应当注明动物级别,介绍动物的种类、数量、品系、性别、体重、来源,以使论文准确反映科研工作,增加其科学性、可比性、可重复性。

3 英语语言的规范

目前,中国的英语期刊约有200种,如果没有英语为母语的专家把关英语语言质量,编辑部应当强化和培训编辑的英语写作水平,注重对作者英语语言的润色,增强英文期刊的可读性,避免论文的英文错误表达造成对科研成果的误解。

在NST期刊编校的各个环节,英文错误在稿件的图表、正文和文献中均会频繁出现。作者按照稿约中对英语语言质量的要求,撰写出语言清晰、简练和表意准确的英语文章,对作者和编辑都具有事半功倍的效果。

对稿件进行英文语言初审,从源头上把好语言关,以免影响同行专家对稿件的创新性和科学性判断。初审稿件英文写作的方式很多,例如,为作者的稿件修订1-3段文字供作参考,建议作者通过语言润色服务公司帮助,通过母语为英语的外籍专家帮助等。保证初审英文写作后优质稿源获得同行专家的好评。

编审环节需要进行稿件的语言润色,以使文章达到出版要求。在对NST稿件的英文语言修订中,涉及到下面英语词法和语篇两个方面的问题。

英文词法润色方面。名词或动词与介词的固定搭配表示特定意义,要准确使用介词;明确科技期刊中祈使句通常使用的词汇和应用范围,具有命令、威胁和警告功能的祈使句,建议作者用被动语态;减少频繁使用模糊词汇,增强论文的科学性;在语篇中准确使用英语词汇的词性、时态和语态等各种形式;删除具有重复表达和游离表达等多种形式的冗词;使用正确的名词和动词的单复数形式,尤其是他们的不规则形式;为了使英语语言更加简洁和明晰,避免重复,NST论文要求正确使用各类代词。

在语篇润色方面。在一个英语句子中有多个名词词组时,各个中心名词在时间、顺序和方式等方面都要有前后照应的逻辑照应关系;同范畴和非同范畴的术语不允许并列在一起,以免造成上下义的关系混乱;通过形式或形态上的语言标记,省略名词、动词或分句,避免重复阐述;在英语中没有状性主语,要修订具有状性主语作用的时间、地点和工具等名词词组作句子的主语;对于并列句,要省略重复的句子成分;比较级结构中要避免前后比较不一致,被比较对象包含于比较中,than后面的重复内容不用代词等;游离内容与上下文没有联系,增加阅读困难,此类英语句子必须删除;如果按照中文语法将英语单词顺次写出,校审稿件时必须杜绝此类写作。

对于这些涉及到词法和语篇的英语内容,如果删除的文字内容较多,应该与作者及时沟通,让作者参与到稿件的修订中,并尊重作者的反馈意见。当然,如果是明显的中式英语或英语错误,编辑可以自己作主修订。

4 结语

规范化是提高英文期刊办刊质量的保证,期刊的学术道德和期刊的体例格式具有明确的规范化度,要在稿件模板或稿约中全面阐述,供编辑编审和作者撰写文章时执行,也有利于编辑与作者沟通。英语语言的规范需要在初审、同行评议、编校和统稿等各个环节严格把关,尤其是初审要加强英语写作的审核。

参考文献:

[1]韩纪富,张晨钰.关于科技期刊编辑加工工作的思考[J].编辑之窗,2012,(6):81-82.

[2]朴红梅,穆楠,姜媛媛,胡娟.科技期刊编辑加工原则及方法之我见[J].农业图书情报学刊,2013,25(2):141-142.

[3]郭建顺,张学东,李文红.责任编辑对英文摘要质量的调控――关于中英文摘要的一致性[J].编辑学报,2012,24(3):236-237.

上一篇厨房发言稿

下一篇法官发言稿