创新创业活动总结范例6篇

创新创业活动总结

创新创业活动总结范文1

一、融资创新工作的开展

我作为集团公司融资创新工作小组成员兼秘书,在您的指导和其他同事的配合下,全程参与并积极推进了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多个信托计划,与您和大家多次前往北京、上海、深圳、无锡等地与信托公司、银行协调沟通,主要工作内容涉及交易结构的商谈、合作框架的拟定、交易文件的评审、收益成本预测、集团和项目的尽职调查以及信托计划成立后的后续监管等。

目前的工作内容有:(此处略去XX字)

二、融资创新工作对我的促进和影响

融资创新工作推进的过程,我不仅是在学习,更是在实践着公司和您的想法,锻炼着自己的眼光和思考,可以相对独立的推进一个信托计划工作,从交易结构的探讨、尽职调查的执行、交易文件的讨论、与各方的沟通和协调、具体工作的安排和推进,我都在尽可能的做我能够去做的事情。在这个过程中,我自己也能感受到自己的进步,对于信托融资需要规避的房地产行业瓶颈、信托公司风险偏好、资金进入退出机制、资金募集模式、公司在信托融资方面的担保、监管和成本上的诉求等有了比较清晰的认识和了解。

在今年的工作过程中,我逐渐感悟到要充分调动个人主观能动性去开展工作,不要也不能被外部地种种不利因素所影响,在明确目标之后要千方百计、千言万语、千山万水、千辛万苦的去努力达成,执着地去追求,成功细中取,细节决定成败。

在今年的工作过程中,我养成了一些好的工作习惯和工作方式,凡事预则立,事情要分轻重缓急地做,与人沟通采取邮件、电话、短信、面谈中的哪些方式,文稿修订方法,商务谈判的小技巧等等。

当然,我也知道自己存在不少的缺点和不足,如法律知识不够、实际运作经验欠缺,都需要在今后的工作中不断改进和完善,继续向您和其他同事学习。

三、对融资创新工作的理解

2011年,中国的房地产市场从年初的冰点到如今的沸点,公司牢牢抓住发展契机,众志成城,内外兼修,在实现销售额进入全国前列的基础上,积极在全国范围内通过各种方式增加土地储备,同时全方位创新融资模式获取发展资金,为实现3-5年达到销售额全国前五的目标打下坚实的基础。

目前,房地产开发仅仅在依靠开发贷款获取融资的单一融资模式,我们工作的目的是要开拓多渠道、多方式的融资,要寻找房地产开发项目在拿地之前或拿地之后取得四证之前或已经取得开发贷款,还是否有其他的融资模式,以解决土地资金沉淀,更快的收回投资或快速扩张规模,而在这一过程中也是在推广和宣传我们的公司。

但是,创新融资工作受到国家和地方法律法规限制、信托公司对政策的理解和风险把控、银行对政策的理解和募集资金能力、公司项目素质、公司领导对工作的认可程度等诸多因素的影响,并不是一件容易的事情,是需要我们付出更多的时间、精力、脑力才能去实现的。

我们的融资创新工作小组作为一个横跨多个部门的合作团队,每个人都有自己的本职工作,在此基础上积极参与创新工作的拓展,充分发挥各自的专业特长,推动创新工作的开展,这种分工协作、各取所长的模式类似于一个资产管理公司,可以为公司今后实现轻公司的管理目标积累一定的实践经验。

从目前来看,我们的工作还是做融资创新,但从长远来看,它应该向着一种业务模式的创新发展,我们寻找并引进更多的资金合作伙伴特别是个人的闲散资金投资到房地产项目,由绿城来负责项目的开发,实现投资商与开发商的分离,可以在短时间内推动绿城的开发规模更上一层楼,这也是一种非常有利的商业待建模式,为客户创造价值的同时实现绿城的百年理想!

四、对今后融资创新工作的建议

1.进一步明确创新工作开展的对象,建立充沛人脉关系

只要不是使用信托公司的自有资金来进行投资,就尽量不要直接找信托公司,要直接与资金提供方,即银行、个人或其他公司,这样可以节约融资的时间成本、资金成本,并提高工作效率和成功率。融资创新工作,要有选择地去做,毕竟人的精力有限,公司的项目资源也有限。

因此要加强与各大银行投行部或资产管理部的沟通交流,同时加强对个人潜在投资者的推介宣传,尤其使绿城会会员的管理和服务。

2.进一步理清创新工作的模式

目前我们在谈的模式有股权+债权、信托收益权转让、股权收益权转让、债权转让、委托贷款转让、并购贷款、融资性保函、成立平台公司、股权质押贷款、应收按揭款质押贷款、成立房地产投资基金等等,不管哪种模式,都是在符合相关监管法规的前提下,取得各方权益的平衡点;不管哪种模式,在资金成本允许的情况下,只要可以获取资金都可以尝试去做。但是,从长远考虑,为了形成规模上的效应,应该选取简洁、易操作而且具备复制能力、(原有模式基础上)拓展能力的模式,在形成一些固化模式可以使用的基础上,再去做一些新的尝试。

有一种合作模式,我认为很好:与大的金融机构合作成立平台公司进行房地产项目的投资,他们为了获取收益,不会干涉项目的开发经营,交易结构稳定,时间长,可以规避行业发展周期,而且可以获取金融机构不见断的金融支持,规模可以做到很大,如果能够向公众开放申购和赎回就更好了。

目前,最具备复制能力的融资模式是使用集团持有的项目公司股权进行质押,借道信托公司,从银行或市场上获取资金,这种融资模式,简便易操作,只要我们拿出项目公司的股权,评估价值可以协商,单笔的融资规模虽然不会太大,但是总体规模会比较可观,至于成本可以争取控制在9%以内,如果可以撇开银行来做,则成本会更低。

3.初步建立工作的组织保障

现有人员隶属7个部门,有各自的工作,在工作时间和工作精力上会有冲突,某种程度上会影响工作的推进效率,最好能有相对专职的人员来共同从事本项工作,以投入更多的时间和精力。

4.制订必要的考核评价激励制度

创新是一项前无古人的工作,前景并不明朗,没有现成的案例可以参考,涉及众多的人、事、法律法规、地方实际,纷繁复杂艰巨细致,没有必要的激励措施不行,现在参与人员本身有其他本职工作,需要激励措施来调动积极性,如果是专职来做,就更需要激励措施了。

创新创业活动总结范文2

在学习动员阶段工作中,我公司领导高度重视,认真贯彻落实省公司《关于印发开展公司系统创业服务年活动实施方案的通知》和萍乡市《开展创业创新服务年活动实施方案的通知》文件精神,萍供五县(区)供电公司同时开展了学习动员工作,现将具体学习情况汇报如下:

一、成立机构,明确责任。

1月4日公司召开廉政教育学会,会上对“机关效能年活动”进行了总结,对“创业(创新)服务年”活动进行初步安排。公司召开专门会议对“创业(创新)服务年”活动工作进行了周密部署,成立了以总经理吴祖发为组长,其他班子成员为副组长,相关职能部室负责同志为成员的组织机构,工作机构下设“创业(创新)服务年”活动领导小组办公室,公司领导小组办公室设在公司五楼会议室,抽调办公室成员单位的副职及专责人员集中办公。同时各县(区)供电公司要成立“创业(创新)服务年”活动领导小组和工作机构,由行政一把手任组长,抽调精干人员具体组织实施。同时我们按照谁主管谁负责,分级组织实施。

二、高度重视,认真学习。

省公司印发实施方案,市政府召开动员会议后,1月28日公司领导班子立即召开公司党政联席扩大会议,传达学习了全市“创业创新服务年”活动会议精神,1月29日公司组织五县(区)供电公司及相关部室负责人和部分员工召开了动员大会,对会议精神进行了传达和部署。会上,公司党委副书记、纪委书记汪国武对开展“创业创新服务年”活动工作做了精心的部署,充分强调了此项工作的意义和重要性。同时,要求各县(区)供电公司认真组织学习和传达会议精神。2月3日公司召开二届一次职工代表大会,大会上公司总经理吴祖发强调《公司系统创业创新服务年活动》列入公司系统重点工作。2月4日在职代会机关职能部室发言会上监察部再次传达上级文件精神,监察部、营销部及相关部门就如何开展好《创业创新服务年》活动作了重要发言。2月8日省公司印发实施方案后,公司领导班子在2月份中心组学习会上传达文件精神,讨论了公司系统“创业创新服务年”活动的部署。2月11日营销部在公司绩效考核例会上强调《创业创新服务年》活动营销工作具体要求和部署。

三、周密部署,狠抓落实。

公司从以下方面对会议精神进行贯彻落实:

1、对公司开展“创业创新服务年”活动进行总体部署,尽快制定萍乡供电公司开展“创业创新服务年”活动具体的可操作性的实施方案,要求公司系统要以服务意识的显著增强、工作作风的明显提高创建最优发展环境。

2、通过学习动员阶段,公司进一步明确开展“创业创新服务年”活动的总体要求、工作重点和方法步骤,充分认识开展“创业创新服务年”活动的重要性和,增强搞好“创业创新服务年”活动的自觉性和责任感,紧密结合公司工作,形成人人讲服务、处处抓服务、事事服务好的浓厚氛围。

3、在开展学习动员阶段工作中,公司系统积极主动与市、县两级行风部门进行联系沟通,及时报送监测点和监测员工作。

四、开设专栏,加大宣传。

创新创业活动总结范文3

总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料。下面就让小编带你去看看大学创新工作总结报告范文3篇,希望能帮助到大家!

大学创新总结报告1

今年以来,大学生创业园强化服务理念,创新服务方式,知难而上,开拓进取,各项工作取得了扎扎实实的新成效。自2012年开展大学生创业园创业项目征集工作以来,目前共征集了70余个项目。经过评审现已有16个项目入驻创业园,一个项目因经营不善退出。目前,创业园处于正常运营阶段,各创业园项目工作正有条不紊的开展工作,创业园解决的学生就业人数为61人,其中09级6人、10级3人、11级18人、12级34人,预计可解决就业人数总计达150人。目前园区内3个项目已完成工商注册,另有3个项目正在进行注册相关工作,预计7月内将完成注册工作。本学期创业园工作总结为以下几个方面:

一、紧跟就业工作以创业促进就业的工作理念,向广大学生宣传创业理念,增强学生的创业意识。

1. 及时通过宣传栏、报刊、网站等形式进行创业相关政策及申请入驻创业园流程的解读与宣传。这样不仅增强了园区内各项目负责人的经营管理能力,同时对校内的学生传达了创业的信息与知识。

2.规范入园流程及考核方式,严格按照:“提交入院申请书 →专业评委评审→现场答辩→入驻创业园试营业→正式成为创业园创业项目”的流程。项目入驻创业园后,依照制定的大学生创业园管理制度,每月定时召开全体业主会议与管理人员会议,收集意见并安排工作;定期收集经营报表,进行经营考核;每月进行一次综合考评。

3.积极参加招生就业处组织的宣传讲座。在3月至5月间分别组织园区内业主参加区人才举办的 “大学生创业政策解读”、“创业能力提升”两场与创业相关的学习讲座,帮助学生了解新形势下的创业政策法规,进一步树立正确的创业方向和创业观念,提高了创业自我认知度。

二、做好服务工作,营造良好创业环境

1.招生就业处根据园内业主的经营需要,在各项宣传和申请活动中积极配合并利用自身业务优势提供一定的支持帮助其逐渐成长。

2.积极配合业主办理工商申请及注册业务,邀请银达工商所及高新工商分局的领导和工作人员进入园区进行参观指导,并组织各项目负责人与工商人员进行交流,了解相关政策和企业注册流程。

3.创业园严格实行考核制度,各入驻项目每月需向招生就业处提交经营情况报表,同时采取定期考察与随机搜查方式对创业园内各项目业主的出勤、卫生、安全等情况进行评估。采取每月一小核,3月一大核的方式对入驻项目的经营情况进行综合评估并给出整改意见,同时对新入驻的项目进行3个月的试用考核,试用期期间重点关注入驻项目的经营和成长。

三、拓宽商业途径,创造良好创业机会

1.持续进行创业项目引进(招募?),邀请校内有创业经验的教师组成评审组对申请项目进行评审,并提出修改意见,帮助有创业意向和有强烈创业愿望的学生完善自己的创业道路。

2. 展开形式多样的宣传方式,利用招生就业处宣传编辑出版部出版发行的《大学生创业与就业》宣传创业园及入驻项目,并采取整体宣传与专访形式对现有项目进行大力宣传,同时充分利用宣传橱窗以板报形式宣传新入驻项目,尽最大努力扩大创业园的影响。

3.组织校内学生进行创业园参观,提升创业园人气及知名度,同时植入创业意识并推动校内学生进入创业园消费。

4.引进项目多元化,避免重复单调,丰富创业园内容,吸引不同领域消费团体与我院创业园接触。目前涉及领域有:机械制造安装、化妆品销售、产品及版面设计、摄影、电子商务、电子产品销售。

四、 存在的问题及解决设想

(一)存在问题:

1.人员管理问题:安排校内兼职学生对园区进行安全管理及考勤,但由于执勤时间长、奖励少、内容枯燥,因此难以吸引兼职学生,无法达到保证安全及准确考核的目的。

2.管理范围问题:创业园使用及管理区域时有被外来商业行为侵占现象。

3.网站建设问题:目前创业园缺乏专门的网站进行宣传,不利于有创业意向的学生了解创业政策、交流创业经验、学习创业方法。同时影响创业园在校内外扩大宣传的程度、速度、广度、深度,也不利于展示学院创业基地建设及学院对创业重视程度的宣传。

4.项目经营问题:部分创业项目业主对其生产及经营等方面仍不熟悉,主动性不强,对学院仍有较大依赖,由于缺乏专业团队对创业项目持续管理和指导,部分业主缺乏长期规划和专业营销技巧。同时因为创业项目涉外业务较多,出勤时间有不规律现象,加上兼职值班人员难以招募,导致安全保障存在一定漏洞。

5.园区设施问题:因创业业主各种用电设备较多,偶尔出现跳电现象,同时出于安全考虑,无法将园区内所有门口完全打开,同时园区内无散热及促进空气流通设备,夏季通风不畅导致园区内闷热。

(二)解决方案:

1.执勤由兼职学生转为园区内业主轮值,并重新制定执勤轮值方案及工作内容。

2.与相关部门沟通,明确尚卓超市范围及创业园使用范围,避免越界经营,造成纠纷。

3.拟计划暂时由学院就业网开辟2个新模块对创业园及创业政策等有

关创业的方面进行宣传,并积极学习相关知识,总结网络宣传方法与宣传经验,寻求独立完成网络宣传的方法,掌握网络宣传手段。

4.组织校内外有创业经验及创业培训的专业人员成立指导小组,对各项目进行指导。

5.申请散热设备,改善园区内环境。

大学创新总结报告2

不知不觉,20____-20____学年第二学期马上就要结束了,这一个学期在创新实践部的磨练,又让我成熟了不少,改变了不少。在第一个学期时,还充斥着许多对部门职责和部门职能的不解和迷惑,如今,我已经能够用自己独特的见解来对自身未来的规划了,这一切,都要感谢在我创新实践部一年的坚持和坚守。

首先,新学期开始之初,我们进行了对上学期工作的总结,以及上学期出现的部内问题和解决方法。在本学期的工作中:一方面,我们积极的参与到创新实践活动中去,为部门的工作提出意见和完善部门工作。另一方面,我们要提高自身创新思维,完善自身的不足,改正浮躁的情绪,端正自己的工作态度,从而,使我们创新实践部有更好的发展和进步。

其次,在部门在第二学期初次例会时,部长就与我们讨论本学期我们创新实践部的工作,以下是本学期我部所负责的工作:

1、我部本学期负责十二个班级的主题团日活动,监督各班级策划书格式,积极参与各班级的团日活动,活动会结束后,上收各班级团日活动总结和活动简报。

2、我部积极开展假期(包括周末)的社会实践实践活动,策划实践活动的方案,并且与勤工俭学相结合,搜集相关社会实践活动的信息。

3、3月中旬左右,我部进行第一次有关“挑战杯”的`社会

实践调研活动,由部长带领干事,分成两组,对文法外语系的九个班级进行问卷调查。

4、4月初的新华学院运动会中,我部负责前期工作及运动会中的人数出勤情况,和保证运动会中的安全秩序,我们积极认真的完成了所分配的工作。

5、4月中下旬,我部进行了纳新工作,入部四名新干事,了解认识我部的职能和目标对其分配新工作,以及参与到我部的各种社会实践活动中来。

6、在5月初我部申报成功了“菜篮子”的社会实践活动,有我部干事进行对我院周边流动的便捷蔬菜水果销售点的相关调研。干事分别组成三组,对三个蔬菜水果便利销售点进行社会实践活动。

最后,在本学期中,我们还参加了英语PK 大赛的前期准备工作,配合文法外语系学生会女生部完成了“仙度瑞拉”美好心愿活动、参与了文法外语系学生会生活安教部的公寓文化艺术节活动。

本学期的工作就要结束了,总结以上工作,我们发现了在工作中的各种不足,同时也在不断地改正和完善工作。而我对于团总支的工作有了更深的认识,对于我们创新实践部的建设和发展方面有更多的见解。在文法外语系团总支工作了一年,发现又一次锻炼了自己的适应能力,学到了更多的东西。并且因为在部门工作中有了新的战友,有了新的战友情。在各种活动中,由于个人原因有请假的现象,对待工作可能有怠慢的趋向,在下学期的工作中,我会努力克服本学期的不足,用积极地态度迎接新学期的工作。同时我对我未来的干事生涯充满了希望,我能用我的青春再次见证我的未来是由自己创造和把握的。继续努力吧,为自己加油!

大学创新总结报告3

首先真的很高心可以有机会参加大学生创新训练项目。兴趣是最好的.老师,在大学生创新训练项目中我学到了很多。在多次和指导老师交流的过程中对现在的中国的能源和照明情况有了更深一步的了解,对国家的节能工作也有了进一步了解。

由于这次只是以小组成员的身份参加大学生创新训练项目,工作量不是很大,但却需要持之以恒的精神,每周五晚上都需要去612、613进行测量照度和相应的用电量。学会了如何使用照度计,也了解照度是什么含义。并利用寒假期间查了相关资料,对国家节能环保中心、北京发改委最新的政策做了更深了解,深刻体会到国家对节约能源、保护环境的重视。而我们作为新一代的大学生更有义务肩负这项使命,努力学习科学文化知识,在大学生创新训练项目中多多学习,多多思考,争取在以后的人生道路中可以对国家节能这方面做出贡献。而且在查找有资质的节能认证机构的过程中,也了解到国家关于节能这方面相应的法律、法规。

项目的开展需要学会自主的学习,这是参加大学生创新训练项目与课堂学习最大的不同与收获。平时的课堂学习,老师都会给我们强调什么是学习的重点,同时又通过课下作业进行强化,把握知识相对较容易;但是在项目中,遇到的问题往往需要宽广的知识面及一定的开发经历解决,没有人能直接的告诉你问题原因所在,不能及时的解决问题。在这种情况下,自己就要能够分析出问题可能出现的原因,并通过网络资源及相关书籍进行学习,与自己的实验条件等信息进行比较,经不断的修改调试去解决问题。因此,具有自主学习的能力显得比较重要。

创新创业活动总结范文4

一、科技创新活动对于大学生工程素质能力培养的意义

科技创新活动作为大学生工程知识继承发展为工程创新的新平台,有助于强化学生创新意识、创新精神、合作意识、团队精神、钻研能力、进取精神;有助于大学生将工程知识转化为工程技能,促进对知识的理解和掌握,并能使学生已掌握的工程理论知识转化为工程技能;有助于锻炼学生应对复杂工程系统的能力,通过研究、讨论以及亲身的体验和实践自觉发现问题,在运用所学知识的同时,带着问题主动寻求、学习新知识、探索新方法,进而学会用系统的思维考虑、解决复杂系统问题。

二、高校辅导员与大学生创新能力培养的关系

辅导员工作在学生管理的第一线,除了党建工作和思想政治教育工作外,还负责管理学生的学习、日常生活、就业等方面的工作,担当着学生政治上的领航者,学习上的督导者,工作上的指导者,生活上的关照者,心理上的辅导者,人际关系上的协调者等等角色,有着与学生天然的密切关系,因此了解学生的学习特点、性格特征与心理需求。同时,辅导员也是大学生课外学术科技活动最基层的组织者与实施者,能够结合学生学习情况,有效组织开展各项科技创新活动,达到培养大学生工程素质的目的。

三、某工科学院大学生科技创新工作理论与实践

(一)建立完善的大学生科技创新工作机制,确保良好的青年人科技创新活动氛围

充分发挥学校创新教育平台的作用,是培养创新型人才的关键。作为辅导员,不仅要充分了解整个平台的构架,用理论指导实践,更应该在学生参与平台的过程中做好衔接、协调的作用。特别是做好跨专业学生组建团队、学生寻找专业指导老师、硬件设施的申请使用、制作材料的费用提供等关键环节的协调工作。因为学生身份、专业水平和交际层次的限制,想要完成较高层次的创新项目,不得不借助外力的帮助,辅导员依靠自身能力显然无法完全提供学生创新所需,但其恰恰可以对各平台之间进行协调,为学生整个过程做好保障工作。不仅如此,只要辅导员充分发挥出学校创新平台的功用,就可以激发整个学生群体的创新兴趣,提高其创新意识,开阔其创新视角,丰富其学习和生活,营造出良好的科技创新氛围,达到培养其工程素质的目的。

(二)从低年级引导学生科技创新观念,自低起点培养学生科技创新素质

首先,该院辅导员在工作中结合专业特点,选定一批在课程学习过程中表现出较强创新能力和基础较为扎实的学生,加以重视,并给以更全面系统的引导和帮助,纳入年级的科技创新小组;其次,积极鼓励学生跨专业交流,交结一些志同道合的朋友,拓宽眼界,增长见识。如,该院2009级某学生在大一时就申请到5万元的校级实验项目《垃圾分类机器人》,邀请了电气专业的学生共同合作,经过不断的调整、改进,获得201]年国际大学生物联网创新创业大赛暨第五届美新杯中国区总决赛一等奖和第四届大学生创新年会“我最喜爱的项目”。这充分说明低年级学生的创新引导工作之重要性。

(三)深入学生科技创新活动,启发学生科技创新思想

“与其临渊羡鱼,不如退而结网”——深入到学生中去,与学生打成一片。这是辅导员做好学生工作的最行之有效的方法之一,当然也是做好学生科技创新能力培养工作的良好途径。这不仅能够给学生提供最有效的帮助,让学生认识到学校对科技创新的重视,更能够与学生做朋友,了解学生的所思所想,为做好学生的思想政治工作提供最有力的帮助。辅导员如果能够结合自身所学的专业的特点,或作为学生的指导老师,或作为学生团队里的一员,可为他们做专业指导、创意查新、社会调研、策划书审核,甚至是提供创意、一起讨论、一起制作、一起参加比赛。这必将起到事半功倍的效果。

(四)做好科技创新活动的评价及总结,保障科技创新活动的全面与高效

创新创业活动总结范文5

[关键词]企业 自主创新能力 经济发展

改革开放以来,我国的企业已经走上了一条通过引进国外先进技术、加快产业结构调整、促进经济发展的道路。上世纪九十年代末,我国从国外引进的技术装备总金额已达到750多亿美元,这有力的推动了国内产业结构的调整和优化,有效地提高了我国经济增长的质量。但是我们又不难发现,虽然我国产业结构从总体状况上得到了很大改善,可是由于企业自主创新能力的不足,已逐渐成为制约国内经济和企业进一步发展的桎梏。

一、企业自主创新制度的改进是提高企业自主创新能力的必要途径

1.当前制度影响和制约着我国企业自主创新能力和发展

“科学技术是第一生产力”的论断在我国早已深入人心,而企业的自主创新能力就是真正能提高企业竞争力和促进企业发展的主要动力。但从总体上看,科学技术在我国经济增长中所发挥的作用显然还不够理想,其中一个重要原因就是我国在科学技术进入经济、进入企业的途径和制度上存在严重缺失和不足。中共党的十六届五中全上提出的:建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制构架。这就给对加强和改善影响企业自主创新能力制度给出了相关对应措施,对指导我国企业自主创新能力的发展有着重大意义。由于,我国在企业自主创新能力相关配套制度上的短缺,使我国在科技和技术创新上的许多举措最终没有得到很好的落实和贯彻。经济学家研究发现,有效的制度创新对经济增长不仅有影响,在某一阶段这种影响甚至发生决定性的作用。

因此,要大力提高我国企业的自主创新能力,就必须积极推进在涉及企业方面的相关体制创新和制度创新。

2.制度的创新与改革

(1)企业的技术创新能力是国家技术创新能力的基础,尤其是企业的核心技术对国家安全有着重大影响。作为中国企业,必须要有责任意识、长远意识,加大技术开发中心建设,加大对研究开发活动的投入,大力开发具有自主知识产权的关键技术,形成自己的核心技术和专有技术,打造知名品牌,增强核心竞争力。政府部门要努力营造有利于技术创新、发展高科技和实现产业化的政策环境,为各类企业开展科技创新活动提供平等竞争的条件。同时还要继续深化国有企业改革,把建立健全技术创新机制作为建立现代企业制度的重要内容,制定相应的财税政策和金融政策,鼓励企业增加科技投入。要支持民营科技型企业增强技术创新能力,通过建立科技型中小企业创新基金等方式扶持他们参与竞争。对关系国家安全和难以引进的核心技术,要采取国家大力支持和企业自主开发相结合的方式,加快研究开发和工程化、产业化步伐。

(2)优秀的企业必须注重和坚持把先进技术引进和消化、吸收、创新相结合,提高自我创新能力。从短期看,技术引进能够有效解决企业发展中技术不足带来的问题;但从长远来看,核心技术掌握在他人手中,使企业的生产只能局限于产品的组装、加工,大部分利润都被国外企业所控制,最终影响企业的生命。企业要做到从根本体制入手,克服以往“重引进、轻消化、轻吸收”的现象,充分利用国外先进技术资源,依托重大工程项目,培育自主创新能力,开发具有自主知识产权的核心技术。

二、各项创新活动的积极开展是凝聚和提高企业核心竞争力的必要手段

科技的发展是企业潜在的生产力。如果一个企业能培养一批高素质科技创新人才,那么企业的生命力就强、发展空间就大。所以深入开展以创新为目的的各种活动,亦是推动企业经济发展的源泉。那么如何更加切合实际的开展自主创新活动呢?

开展自主创新,领导首先应重视,要身体力行融入科技创新交流活动。企业的党组织、经理、各车间部门要重视、支持并积极参与到各类科技创新活动中去,得到广大职工的认可,才能真正的创办好每项活动。具体应做好以下几个环节:一是把好项目立项关。二是把好项目评审关。三是积极申报其他奖项。通过科技立项,组织开展技术论证、技术攻关、技术革新、技术改造、专利申请等方面的科技活动,并要求立项有新起点,项目有新内容,目标有新效果。在活动中坚持先立项、后申报的原则,坚持立项的实效性和及时性原则。

开展自主创新,要以“推动经济效益”为主要切入口,坚持为企业增强自主创新能力服务。围绕企业经济发展总体目标,不断提升各项自主创新活动的新意义,注入自主创新活动的新内容。结合自主创新活动的要求,企业最好成立以不同层次结构的的自主创新活动小组,比如说:以企业领导层成立以企业总体发展目标、发展方向等的自主创新活动小组,以企业技术人员为主成立技术创新的活动小组,以企业操作人员为主成立创新活动小组等等。使自主创新活动成为推动企业又快又好发展、科技进步、作业科学的有效载体。

开展创新,要竭诚为科技创新人员办实事,努力建好科技创新活动工作。为提高科技人员的整体素质,增强科技人员凝聚力,让科技人员实实在在体会到科技创新带来的好处:一是给有科技创新成果的人员,晋升的机会多一点。二是给有科技创新成果人员,奖励金额大一点。三是给有科技创新成果的人员,宣传力度大一点,让其知名度高一点。

开展自主创新,要积极开展学习型、创新型活动,坚持为提高职工科学素质服务。把提高广大职工科学素质作为一项重要工作,采取多种形式,充分调动职工学习、创新的积极性和主动性,努力把企业建成学习型、创新型的企业。

创新创业活动总结范文6

在市委、市政府的正确领导和省农业厅、市效能办的精心指导下,市农业局创业服务年活动在全系统全面开展,各单位紧密结合春季农业生产工作实际,积极开展了内容丰富、富有成效的创业服务活动,按照我局《实施方案》和市效能办《关于做好全市创业服务年活动一季度重点工作的通知》安排,已顺利完成第一阶段工作,第二阶段工作正在有序推进。现将有关工作情况总结如下:

一、活动安排迅速。在全市和省农业厅创业服务年活动动员大会后,我局高度重视,2月3日召开了局长办公会暨机关效能建设领导小组第一次会议,传达了市委书记许爱民对开展创业服务年活动的重要批示,对在全系统开展创业服务年活动进行了专题研究和精心部署;紧密结合农业工作实际,制定了切实可行的《实施方案》;召开了全市农业系统机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员大会,传达学习了李放市长在全市机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员会上的讲话和毛惠忠厅长在全省农业系统开展创业服务年活动动员会上的讲话精神,学习了《__市开展创业服务年活动实施方案》,通报了全市机关效能年活动考核结果,明确了20__年创业服务年工作目标。3月4日召开全市农业工作会,对“创业服务年活动”提出了“七个强化”的具体要求。

二、组织机构健全。为切实加强对创业服务年活动的组织领导,保证活动顺利推进,我局明确了创业服务年活动由局机关效能建设领导小组统一组织领导,局效能办具体负责日常工作的组织实施。做到了组织机构健全、人员落实到位。同时,明确了各科室、各单位主要负责人为本科室、本单位开展创业服务年活动的第一责任人,要求各单位健全机构、细化责任并落实到具体部门、具体人员,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

三、任务分工明确。根据《__市开展创业服务年活动实施方案》中明确的五个方面的工作重点,结合我(来源:文秘站 )市农业工作实际,我局提出了“三四五六”工作目标,即“紧扣‘三个领域’,拓展农业创业空间;培育‘四支队伍’,激活农业创业主体;完善‘五个平台’,强化农业创业服务;开展‘六大培训’,增强农业创业能力”。为推进全市农业系统创业服务年活动各项工作任务落实,局效能办制定了《全市农业系统创业服务年活动重点工作任务分工》,明确了12项重点工作,确定了各项重点工作的牵头部门和配合部门,并对各牵头部门提出了工作要求。

四、宣传氛围浓厚。密切关注机关效能建设工作进程,敏锐捕捉到20__年在全省开展创业服务年活动的信息,在全市创业服务年活动动员大会召开之前,我局即在《__市农业信息网》开辟了《创业服务年》专栏,并于1月11日率先登载了《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈江西省开展创业服务年活动实施方案〉的通知》和《省长吴新雄在全省机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议上的讲话》,截至目前该专栏已创业服务年信息40余条;3月20日《__日报》头版、《__市创业服务年活动简报》第2期、第3期均报道了我局创业服务年活动信息;转发了市效能办《关于印发〈创业服务年活动宣传标语〉的通知》,在局办公楼大院门口悬挂了创业服务年宣传横幅,在一楼电子屏幕上滚动显示创业服务年活动信息及宣传资料,编辑了《__市农业局创业服务年活动简报》3期;组织学习了中央和省委、省政府、市委、市政府有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规。局属单位也积极开展了宣传活动,悬挂了横幅、张贴了标语、报送了信息,全局系统营造了浓厚氛围。