班级会议总结范例6篇

班级会议总结

班级会议总结范文1

[基本情况]

本班为实验班,学生整体素质相对而言水平较高,学习兴趣较浓。但依然存在一些特殊情况:(1)男女比例悬殊,女生只占男生的三分之一;(2)从军训来看,有个别同学纪律散漫,主要表现在男同学;(3)学习心理有待调整,特别是女同学(少部分);(4)同学之间缺乏信任,相互之间很不了解,班级的凝聚力还很不够。

[教育目标]

1、德育和美育工作,让学生树立正确的人生观、世界观,能正视自己的位置,能适应环境并且学会改变环境,形成良好的学习态度,养成良好的学习习惯。

2、参加各级各类考试,各单科及人平总分实绩居年级第一名。参加各级各科竞赛,获奖人数和等级居年级首位。优生率及优生巩固率达到90%以上。

3、德育考核及格率达100%,优良率达90%以上。

4、在卫生方面形成良好的行为习惯,劳动参与率达100%。

5、养成良好的学习习惯和学习方法。

6、获评文明班的次数争取居年级的前列,形成良好的班风和学风,营造良好的学习竞争氛围,使班级健康发展,成为年级的排头兵。

[基本措施]

一、加强班风建设,形成一个健康积极的班集体。

1、借助军训之机,尽快对学生进行入学教育,从思想、行为、学习、劳动、纪律、休息等各方面进行教育,加速学生班级观念,增强学生班级凝聚力。

2、加快培养班干部。新学期以学生竞癣民主投票的形式选拔班干部,增加透明度和学生的自主权,让有一定管理能力且具有奉献精神的同学担任班干部,明确职责、分工到人,让他们起到表率作用。定期召开班干部会议(每星期由班长负责召开一次班干部会议;每两个星期由班主任主持召开一次班干部会议),听取班干部对本班情况的汇报和建议,及时调整,确定下周行动方案。

3、迅速制定班纪班规。由学生自行确立班级发展目标,制定班级公约,作为每个学生言行的准则,师生共同遵守。

4、发扬主人翁精神,设立值周班长和值日班长制度,让每一位同学都有机会参与班级管理。定期在同学中进行调查或开讨论会,听取同学们对班级管理的意见,并采取相应的措施。

二、加强学风建设,营造良好的学习氛围。

1、加强与科任老师沟通,及时了解学生的学习动态。

2、定期不定期召开学习委员和科代表会议,了解学生作业的完成情况,对拖、欠作业的学生及时进行教育。

3、利用班会课不定期的开展学法交流,促进学生共同提高。

4、在班级建立“小组互助学习”模式,开展多种学习竞赛活动,形成一种你追我赶的竞争氛围。

5、加强对学困生和后进生的帮助,由班委会和科代表牵头,采取手拉手的形式,实行一帮一。

三、加强常规管理,培养学生健全的人格。

1、深入到学生中了解学生,帮助学生,作学生的知心朋友,帮助学生形成健康的世界观和人生观。

2、按学校要求检查督促落实学生的作业规范性,帮助学生改进学习的不良习惯,形成健康的学习心理,掌握良好的学习方法。

3、深入寝、教室、食堂,注重学生日常行为规范的教育,使学生养成良好的行为习惯。

四、与家长保持正常、经常化的沟通,力争家长的配合,共同管理好学生。

做好家访工作,密切与家长的联系。向家长汇报学生在校情况,同时也向家长了解学生的校外活动,使家长与教师共同参与对学生的教育工作,让学生更好地健康成长。

[工作日历]

月份

主要工作内容

9月份

1、制定班主任工作计划和班级公约;2、加强学生之间的相互了解;3、总结假期社会实践活动。

1、严格校卡管理2、整顿仪容仪表3、民主选举班委会;

1、班旗、班徽设计,增强班级荣誉感;2、庆祝教师节;3、班规制定和实施

1、月度学习、纪律、习惯个人总结;2、班干部一月工作总结;3、月考;

10月份

1、庆祝国庆活动;2、学生思想动态的调查;3、心理健康教育、安全教育;

1、班干部、科代表会议;2、教师、科代表联席会;

1、家访;2、开展班容班貌检查,住宿生会议;

1、班干部工作一月小结;2、学生学习的查缺补漏;3、

11月份

1、校田径运动会动员会;

1、校田径运动会动员会总结表彰;

1、期中考试动员期中小结;2、班干部、科代表会议;

1、期中考试总结表彰;2、学生学习方法交流;3、月度学习、生活、思想小结;

12月份

1、班干部会议和中段总结;

1、心理健康教育检查;

班级会议总结范文2

转眼间,一学期又快接近尾声了。从第一天刚上任时的恐慌到现在此刻回顾总结这一学期工作时的喜悦,感觉自己在工作能力,其他各方面上在逐渐地进步。非常高兴自己成为了07级国贸二班的班长。自己总尝试着尽自己最大的努力争取做到优秀!

回顾总结本学期的工作,将从工作、活动、会议、其余等四方面讲述:

一、 工作

1、 组织协调各班委的工作,每周定期或不定期召开班委会议本学期前段时间定期召开会议,后段时间不定期召开。主要为总结近段时间的事情以及存在的问题和安排未来两周的工作及应注意的事项。

2、 组织召开班会本学期组织全班同学开了班会,包括一次主题班会。⑴、班会主要是针对班级日常生活中存在的问题及班风、学风、班级活动⑵、策划并主持召开主题班会---我的未来我做主

3、 制作2007—2008年年度挂科成绩统计表上交辅导员

4、 通知并组织贫困生建档,完善自己的网上信息资料

5、 关于奖学金评定负责组织成立班组测评小组,严格、公平、公正地评估,协助辅导员

6、 关于助学金、励志奖学金的评定下达通知关于助学金、励志奖学金评定的相关事宜,组织同学们填好相关信息,并统计整理资料。7、 通知同学们办理火车优惠券补办及充值等相关事宜

二、 活动

1、 农家乐旨在加强班级凝聚力,增进同学间的交流

2、 主题班会---我的未来我做主旨在帮助同学们了解自己专业的动态及相关信息以及提供一个给同学们自我展示的舞台。

3、 院运动会鼓励同学们积极参与,并组织同学们观看

三、 会议积极准时参加会议,并及时传达会议精神

1、 加强同辅导员的联系,加强班级的日常管理

2、 经管系团总支学生会全体会议3、 07、08级会议

4、 经管系教学管理会议,反映教学中亟待解决的问题

5、 经管系会议

四、 其余

1、 及时向辅导员、学院反映各种情况

2、 及时全面传达学院各项政策,认真完成各项工作

3、 加强同任课老师的联系,协助维护课堂纪律4、 鼓励同学们参加学院的活动,参加院系的选举

班级会议总结范文3

我校拟定于5月17日(星期四)晚上7:15召开一至五年级家长会。总结学段情况,旨在加强家校联系,交流育子心得,提出下半学段学习工作要求,共商教育良策。

一、活动时间:2018年5月17日(星期四)晚上7:15

二、活动地点:一至五年级的各班教室

三、参加人员:一至五年级学生家长、班主任、主科教师及全体班子成员。

四、活动主题:总结过去   践行明天 

五、家长会程序与建议:

1.  老师6:45到教室,准备签到表,做好待见工作

2.  7:00家长签到。进入教室自己孩子座位坐(三到五年级)

3.7:15会议开始,校长讲话,

4.班主任作工作汇报

5.学生代表发言

6.家长代表发言(交流育子心得)

7.家长浏览学生信件,成绩(成绩,问就告诉,不通报)三至五年级班主任布置学生写好信件(留言,我的学习,我想对妈妈(爸爸)说……等内容),放在桌面或抽屉里(要求学生告诉家长信件放在什么位置,自己座那个位置)

8.听取家长对学校、任课教师的意见与建议

9.科任老师与家长交流(建议作简短时间安排)

10.班主任作会议总结

六、分工安排

1、主持:政教主任

2、欢迎标语、指示牌:黄老师

3、学生家长签到表、各班期中检测成绩表

4、广播设备调试:林老师

5、值勤(校门口):当天值日人员

6、照相:落级领导

7、车辆管理

①小车(校外):门卫同志(穿好警卫服6:35到校门口)

②摩托车(校内水泥校道和篮球场)组长,总指挥

全部佩戴值日标志6:45到操场。

③教学楼维持秩序(车辆不得在教学楼前停放)8、家长会巡查、教师考勤:蹲级领导

七、工作要求

(一)会前

1、班主任下发通知并在班中强调,要求学生家长或其他监护人务必抽空参加本次家长会。

2、做好发言准备工作,对班级整体和学生个人要事前做出中肯的总结分析,确定下半学期班级目标,对家长提出家校互动要求,提早写好发言稿,制作好课件。会前班主任选好家长代表发言,交流育子心得。

3、三至五年级班主任要布置学生及时写好信件(留言,我的学习,我想对妈妈(爸爸)说……等内容),放在桌面或抽屉里(提示学生要告诉家长信件放在什么位置,自己座那个位置)

4、后天(周四)下午放学后,各班主任要做好本班教室布置工作:①教室、阳台、护栏清洁卫生(窗明几净);②桌椅、清洁工具摆放(整齐);③教室黑板要有家长会主题或欢迎标语;④教室后面板报内容如有脱落的要补完整。

5、总务处安排人力清洁好楼梯和卫生间。

6、参加人员要在开家长会当晚6:45时前到校各就各位,做好本职工作。

(三)会后

1、班主任将家长对学校提出的意见建议上传到学校公共邮箱。

班级会议总结范文4

[基本情况]

[教育目标]

1,德育和美育工作,让学生树立正确的人生观,世界观,能正视自己的位置,能适应环境并且学会改变环境,形成良好的学习态度,养成良好的学习习惯.

2,在卫生方面形成良好的行为习惯,劳动参与率达100%.

3,养成良好的学习习惯和学习方法.

4,获评文明班的次数争取居年级的前列,形成良好的班风和学风,营造良好的学习竞争氛围,使班级健康发展,成为年级的排头兵.

[基本措施]

一,加强班风建设,形成一个健康积极的班集体.

1,尽快对学生进行入学教育,从思想,行为,学习,劳动,纪律,休息等各方面进行教育,加速学生班级观念,增强学生班级凝聚力.

2,加快培养班干部.新学期以学生竞选民主投票的形式选拔班干部,增加透明度和学生的自主权,让有一定管理能力且具有奉献精神的同学担任班干部,明确职责,分工到人,让他们起到表率作用.定期召开班干部会议(每星期由班长负责召开一次班干部会议;每两个星期由班主任主持召开一次班干部会议),听取班干部对本班情况的汇报和建议,及时调整,确定下周行动方案.

3,迅速制定班纪班规.由学生自行确立班级发展目标,制定班级公约,作为每个学生言行的准则,师生共同遵守.

4,发扬主人翁精神,设立值周班长和值日班长制度,让每一位同学都有机会参与班级管理.定期在同学中进行调查或开讨论会,听取同学们对班级管理的意见,并采取相应的措施.

二,加强学风建设,营造良好的学习氛围.

1,加强与科任老师沟通,及时了解学生的学习动态.

2,定期不定期召开学习委员和科代表会议,了解学生作业的完成情况,对拖,欠作业的学生及时进行教育.

3,利用班会课不定期的开展学法交流,促进学生共同提高.

4,在班级建立"小组互助学习"模式,开展多种学习竞赛活动,形成一种你追我赶的竞争氛围.

5,加强对学困生和后进生的帮助,由班委会和科代表牵头,采取手拉手的形式,实行一帮一.

三,加强常规管理,培养学生健全的人格.

1,深入到学生中了解学生,帮助学生,作学生的知心朋友,帮助学生形成健康的世界观和人生观.

2,按学校要求检查督促落实学生的作业规范性,帮助学生改进学习的不良习惯,形成健康的学习心理,掌握良好的学习方法.

3,深入寝,教室,食堂,注重学生日常行为规范的教育,使学生养成良好的行为习惯.

四,与家长保持正常,经常化的沟通,力争家长的配合,共同管理好学生.

做好家访工作,密切与家长的联系.向家长汇报学生在校情况,同时也向家长了解学生的校外活动,使家长与教师共同参与对学生的教育工作,让学生更好地健康成长.

[工作日历]

月份

主要工作内容

9月份

1,制定班主任工作计划和班级公约;2,加强学生之间的相互了解;3,总结假期社会实践活动.

1,严格校卡管理2,整顿仪容仪表3,民主选举班委会;

3,班规制定和实施

10月份

1,学生思想动态的调查;2,心理健康教育,安全教育;

3,学生学习的查缺补漏;

11月份

1,校田径运动会动员会;

2,校田径运动会动员会总结表彰;

3,期中考试动员期中小结;2,班干部,科代表会议;

4,期中考试总结表彰;2,学生学习方法交流;3,月度学习,生活,思想小结;

班级会议总结范文5

一、指导思想

按照《*区关于建立健全决策目标执行责任考核监督体系的实施意见(试行)》、《*区综合考核目标体系考核办法(试行)》的要求,要以本单位、各部门、全体工作人员年初签订的综合考核责任目标和上级主管部门下达的各项工作任务完成情况为基础,重点考核年度重点工作目标和创新工作目标的完成情况,以及落实考核责任制所采取的新举措以及取得的实效。对处级党政领导班子和处级干部进行年度民主评议政绩考核。通过评议考核,进一步加强处级党政领导班子和领导干部思想政治建设,促进处级党政领导班子和领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观,提高领导科学发展的能力和水平,为实现*区司法行政工作科学发展和谐发展率先发展提供有力的司法保证。

二、组织机构

为保障本单位年度部门和工作人员目标考核暨处级党政领导班子和处级干部民主评议政绩考核工作的顺利进行,成立由于冠波同志为组长,寇德禄、李建国、周俊亭、陈宝华同志为副组长,政治处工作人员为成员的考核评议工作领导小组,对我局目标考核评议工作全面进行领导、组织、实施与监督。

三、目标考核工作

1、对单位和部门的考核。要在完成原工作总结的基础上,按照年初签订的综合考核责任目标和上级主管部门下达的基础工作目标的完成情况,重点工作目标和创新工作目标的完成情况,以及落实考核责任制所采取的新举措、取得的实效等方面进一步补充和完善。并于今年11月30日前报局政治处。

党政领导班子、处级干部评议考核工作。今年10月,区委督查组进驻我局对我局的全面工作进行了督查巡视,同时对我局领导班子领导干部述职述廉情况进行民主测评,并将测评工作与年度民主评议政绩考核工作进行了有机结合。因此,此次年度目标考核不再对党政领导班子和处级干部进行评议考核。

2、对工作人员的考核。每名工作人员要按照(参照)《公务员法》要求,对其德、能、勤、绩、廉全面进行总结,重点总结岗位目标职责完成情况和工作实绩。认真撰写个人工作总结,以部门为单位召开年度总结会。在此基础上认真填写《公务员年度考核表》、《事业单位人员年度考核表》。个人工作总结、年度考核表于今年12月10日前报局政治处。

3、考核和测评。考核采取部门自荐、组织推荐、考评小组研究决定的方式进行。适时召开全体大会,按照考核标准和要求,对部门和工作人员全面进行考核和测评。按照名额分配评选出局级达标先进集体、先进个人,在此基础上推选出区级达标先进个人,申报区级达标先进单位。

四、有关要求

1、加强组织领导。评议考核工作在局党组领导下进行,局政治处负责具体实施。各部门要高度重视,做好组织宣传和思想政治工作,确保目标考核和民主评议政绩考核工作顺利进行。

班级会议总结范文6

一、时间安排

分析评议阶段工作大体安排35天时间。市直部门和中省直单位从3月22日开始,县(市)区从3月25日开始,4月末整个分析评议工作基本结束。分析评议阶段分七个环节进行,征求意见、开展谈心活动和党性分析可交叉进行,时间掌握在15天左右;召开专题组织生活会、民主生活会和提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况掌握在15天左右。分析评议工作基本结束后,大体利用5天时间进行“回头看”。

二、方法步骤

根据黑先组发电[20*]6号文件通知要求,结合我市实际,分析评议阶段重点抓好七个环节工作:

1、征求群众意见。要把坚持走群众路线,深入征求群众意见作为分析评议阶段的基础工作来抓。市、县(市)区党政班子及成员,要全面征求所属部门、中省直单位、社会各界、各层面党员群众意见。市、县(市)区人大、政协党组班子及成员,原则上要分别在其常委会组成人员、所属机构、下一级组织及部分人大代表、政协委员中征求意见。市、县(市)区各学教单位领导班子及成员(含学教单位所属处、科级单位领导班子),原则上在本单位征求意见,同时要征求下一级对口单位意见。司法机关、行政执法执纪部门及服务窗口单位,还要征求服务对象(企事业单位和个人)意见,征求意见面应不少于10个单位、人数不少于100人。市、县(市)区各学教单位所属党支部(总支),原则上要在本支部(总支)范围内征求意见。

党员领导干部还要以个人名义征求分管部门和单位意见,每名党员也要征求群众意见。市、县(市)区党政班子党员领导干部和人大、政协主要领导、学教单位负责人、基层党组织书记及各级督导组成员要主持召开座谈会征求意见;市、县(市)区各学教单位要通过设置意见箱、开通征求意见电话、发放征求意见卡征求意见;各级领导干部要继续开展“走千个支部、访万名党员”活动,深入自己的联系点或一两个基层党支部通过走访座谈征求意见;市、县(市)区先进性教育活动办公室和各级督导组要通过设置公开电话和电子邮箱征求意见。对征求的意见由各级党组织进行认真汇总、梳理,分别整理出对党组织、党员个人的意见,并形成书面材料。各学教单位领导班子要召开会议听取征求意见情况汇报,集中梳理对班子集体及成员的意见。对党员的意见,由党支部(总支)负责同志或领导班子成员反馈。对党支部(总支)及其负责人的意见,由上一级党组织负责人或主管领导反馈。对领导班子集体和党委(党组)主要负责人的

意见,由督导组组长与上级先进性教育活动办公室沟通后反馈;对领导班子其他成员的意见,由党委(党组)主要负责同志征求督导组组长意见后反馈。

2、开展谈心活动。要把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门(单位)负责人之间要普遍开展谈心活动。党员与党员之间、党员与群众之间谈心原则上在本单位范围内进行。开展谈心活动要有组织进行,特别是要尊重和保障党员权利,在平等交流中提意见找问题,开展批评与自我批评,做到与人为善、坦诚相见,达到交流思想、增进了解、加强团结、互帮互学、共同提高的目的。

3、进行党性分析。对照《》规定的党员权利和义务、《同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的报告》、省委提出的增强党员“四个意识”、发挥“两个作用”要求,对照《*市不同类型党员群体先进性标准基本要求》,对照先进典型和反面案例,组织党员进行党性分析。重点分析检查在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律和发挥作用等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观上剖析根源。党员领导干部还要围绕权力观、名位观、发展观、政绩观、群众观查摆剖析问题。在此基础上,每名党员要撰写党性分析材料,领导班子集体要形成问题查摆分析报告。年老体弱或书写有困难的党员经党支部(总支)同意,并报上级党委(党组)备案,可不撰写党性分析材料。党员党性分析材料由其所在党组织负责同志审阅把关。党支部(总支)书记负责审阅本支部(总支)党员党性分析材料;党委(党组)主要负责同志负责审阅班子成员党性分析材料;领导班子成员负责审阅分管部门单位主要负责同志党性分析材料。督导组要配合党委(党组)审阅市直部门和县(市)区领导班子成员党性分析材料,领导班子集体查摆分析报告由督导组严格把关后,上报先进性教育办公室备案。

4、召开专题组织生活会和民主生活会。在做好充分准备的基础上,党支部(总支)要召开专题组织生活会,党委(党组)要召开专题民主生活会。会上,每名党员要宣读党性分析材料,进行民主评议,开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会,又要参加领导班子的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会,要按照中纪委、中组部《关于开好20*年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求召开。会上对班子成员党性分析材料进行认真评议,对领导班子集体问题查摆分析情况进行深入剖析,重点进行“六查六看”,即查党性修养情况,看理想信念是否牢固;查加快发展情况,看创业实绩是否突出;查选人用人情况,看是否公道正派;大问题决策情况,看民主集中制和监督制度是否执行;查廉洁自律情况,看是否依法廉洁从政;查工作落实情况,看作风是否扎实深入。原则上各级督导组、组织、纪检部门要参加学教单位领导班子民主生活会。领导班子专题民主生活会要认真准备、保证质量,切实解决问题。专题民主生活会情况要报上一级党委(党组)及先进性教育活动办公室备案。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会评议情况,认真修改党性分析材料,并按干部管理权限上报。

5、提出评议意见。党支部召开支委会议,根据党员讲评、互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和本人的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员和领导班子成员提出评议意见。对评议中反映出的个别党员比较严重的问题,要组织力量调查核实。

6、反馈评议意见。对每名党员和班子成员的评议意见,党支部和领导班子要以书面形式如实向本人反馈,肯定成绩,指出问题,提出努力方向。

7、通报评议情况。对民主评议情况党组织要采取适当方式在一定范围内进行通报。党支部专题组织生活会情况,包括党员党性分析、存在问题、整改措施、评议结果,在支部党员大会或部门单位干部职工大会上进行通报,也可以采取书面方式进行通报。专题民主生活会情况,包括领导班子存在问题、整改方案措施、及其它需要说明的问题,市、县(市)区党委、人大、政府、政协领导班子原则在征求意见的范围内通过会议或文件形式通报;其它各学教单位领导班子原则在本单位干部职工大会上进行通报,司法机关、

行政执法执纪部门及服务窗口单位还要通过召开服务对象座谈会的形式进行通报。

三、基本要求

分析评议阶段总的要求是:征求意见要广、查找问题要准、党性分析要深、谈心评议要诚、通报情况要实、问题整改力度要大,确保收到实效。

1、深入抓好学习教育。巩固扩大学习动员阶段成果,紧密结合党员思想实际和分析评议要求,深入一步地抓好学习教育。重点要学深学好《》、同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察时重要讲话、《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、中央和省市委关于分析评议阶段有关要求、市委领导班子思想政治建设中心组学习(扩大)会精神,学深学好郑培民、牛玉儒、任长霞、佘树德等优秀共产党员的先进事迹,进一步深化认识、查找差距、提高素质,努力增强搞好分析评议的自觉性。

2、认真查摆解决突出问题。要采取有效措施,努力找准党员和党组织存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,影响本地本部门本单位改革发展稳定的突出问题,以及其它方面的突出问题。对查摆出来的突出问题,特别是群众反映强烈的问题要列入问题台帐,继续坚持边学边议边改、立见立行立改。不能立即整改的,要制定整改方案,明确整改责任,落实整改措施。要教育引导党员,尤其是有不合格表现、作用不突出的党员,要深刻搞好党性分析,认真对待党组织和党员群众提出的意见,认真查摆剖析自身存在问题及思想根源,认真总结经验教训,实事求是地认识自己、估价自己,主动自觉地改造思想、改进工作,严肃认真地整改问题、解决问题。

3、正确开展批评与自我批评。要坚持原则。对存在问题实事求是地进行分析评议,有什么问题就评议什么问题,是什么问题就解决什么问题,做到不回避矛盾,不掩饰问题,不纠缠枝节。要端正态度。本着对党对事业、对同志对自己高度负责的态度,坚持“惩前毖后,治病救人”的方针,从团结的愿望出发,开展积极健康的思想斗争,不当老好人,不搞无原则纠纷。开展批评要敞开思想,畅所欲言;接受批评要有则改之,无则加勉。要讲究方法。突出正面教育,加强思想交流,启发党员自我提高,调动党员查摆解决问题的自觉性;区分不同情况,加强引导帮助,多做教育工作,促进后进转化。

4、大力推进主题实践活动。要进一步叫响抓实“学、创、树”主题实践活动。对照《*市不同类型党员群体先进性标准基本要求》,对照优秀共产党员事迹,深入开展学习讨论,认真查找差距,明确主攻方向,不断增强保持党员先进性的自觉意识。结合不同行业、不同部门、不同岗位实际,进一步丰富活动载体,深入推进“学、创、树”主题实践活动,不断拓宽发挥两个作用途径。特别是要扎实开展“助农促农服务月”、“亮共产党员身份、做优质服务标兵”、“农村党员服务区”、“为党旗增光彩、为企业增效益”等活动。通过“学、创、树”活动,培养树立“十、百、千”各层面优秀共产党员典型,充分发挥共产党员在全市政治、经济、文化生活中的先锋模范作用。

四、组织领导