会计人员职业道德范例6篇

会计人员职业道德

会计人员职业道德范文1

一、我国会计人员职业道德现状

在我国社会主义事业发展过程中,广大会计人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则,为我国经济的发展做出了巨大贡献,在会计职业道德建设方面取得了显著成绩,但毋庸置疑,我国会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷。

1、会计造假。一些会计人员职业道德意识薄弱,不能够遵守职业规范,不能坚持原则,直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料,编造虚假会计账簿、会计报表等,对外提供虚假的会计信息和经济指标,严重影响了政府的决策,扰乱了社会正常经济秩序。

2、违法乱纪,牟取私利。某些会计人员抵挡不住金钱诱惑,采取收入不记账、虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为,侵吞国家和集体财产,或利用职务之便利,贪污、挪用公款,,侵害国家和集体利益。

3、违背执业准则,弄虚作假。少数会计师事务所的会计人员,不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则,对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的审计报告,欺骗广大投资者。

造成以上表现的原因是多方面的,既有主观上的,又有客观上的。主观上,会计人员道德素质偏低,一些会计人员缺乏必要的会计职业道德知识,对遵守职业道德没有清醒的认识或者是没有足够的重视,缺乏自我控制能力;客观上,一是受社会风气的影响。在经济体制转轨的过程中,社会上出现了弄虚作假、哄骗欺诈、偷税漏税、等一些违背诚信的不良现象,使部分会计人员心理失衡,也参与到弄虚作假的行列中。二是受执业环境的影响。目前,我国会计职业道德的法律规范不完善,对违反职业道德的行为缺乏具体的惩治措施,而对坚持原则,严格遵守职业道德的会计人员也缺乏必要的法律保障和救济制度,使一些会计人员迫于单位领导胁迫,参与会计造假。

二、加强会计职业道德建设的必要性

1、加强会计职业道德建设是解决会计造假和会计信息失真的需要。会计造假有自身的因素,也有社会因素,有政治原因也有经济原因,虽然解决会计造假不能仅仅靠会计个人力量。但是会计造假主要发生在会计工作中,主要是会计行为,在解决会计造假中,会计人员必然是主要力量。只要会计人员遵纪守法,诚实守信,坚持原则,严守职业道德,就能遏止会计造假和信息失真现象,因此在目前会计造假和信息失真严重的情况下,加强会计职业道德建设,具有重要意义。

2、加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。一个高素质的会计人员应具备“德、能、勤、绩、公、廉、俭”等七个方面的素质。会计人员有足够的专业技术水平、扎实的理论功底和执业的基本知识固然很重要,但由于会计工作的特殊性,会计还必须具备良好的职业道德,会计职业道德是会计管理工作好坏的关键。因此,加强会计人员职业道德建设才是最重要的,会计人员具备了良好的职业道德品质,才能真正做到诚实守信、爱岗敬业、坚持准则、廉洁奉公、实事求是、客观公正、作风严谨、艰苦朴素、大公无私,而加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。

3、加强会计职业道德建设是树立会计行业良好社会形象的需要。由于受市场经济条件下物质利益的驱动,以及社会上一些不良风气的影响,少数会计人员弄虚作假,贪污腐化、大吃大喝、铺张浪费,严重损害了会计形象,降低了社会对会计的信任,会计行业的发展遇到很大困难。加强会计职业道德建设迫在眉睫,会计人员只有具备良好的职业道德,会计行业才会有良好的工作环境,社会对会计行业的看法才能改变,会计的形象才会改善,会计的地位才能提高,因此加强会计职业道德建设是会计行业良好发展的根本。三、加强会计职业道德建设的对策

1、加强会计职业道德教育。会计人员职业道德水平的高低,关键在于教育。开展会计职业道德教育是培养会计人员具有良好的职业道德、坚定的职业信念、规范的职业行为不可缺少的环节。会计教育不能仅限于传授业务技能与知识,更重要的是要灌输道德标准和敬业精神。要坚持以人为本的理念,把职业道德教育融进每一名会计人员内心,增强每名会计人员履行职责和道德义务的自觉性,树立高度的责任感和使命感,培养实事求是、坚持原则、恪尽职守、清正廉洁的道德品质。

2、会计人员要不断提高自身的职业道德素养。会计人员的思想觉悟和道德品质是加强会计职业道德建设的关键,加强会计职业道德建设主要靠会计人员自身努力。一个会计人员道德水平的高低,在很大程度上取决于自身道德修养的程度,会计人员要通过自我教育、自我约束、自我改造、自我提高,把职业道德原则转化为自己的职业道德品质,形成一种内在的精神力量,在会计职业活动中,客观公正、精心理财,扎扎实实做好会计工作,不断用职业道德来规范自己的会计行为,实现职业理想。

会计人员职业道德范文2

关键词:会计;职业道德;会计诚信

中图分类号:F23 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2010)35-0136-02

一、会计人员职业道德建设现状

新中国成立以来,我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效。但是,我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时,也不应忽视其存在的问题。

(一)不熟悉法规,遵纪守法的意识淡薄

不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事,遵纪守法的意识日益淡薄。他们缺乏职业理想和敬业精神,不关注、不学习会计法规,更谈不上遵纪守法,依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的要领,这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。在调查中,我们询问现岗会计人员的问题是,目前我国是否存在会计职业道德规范?如果存在是在哪里规定的?令人遗憾的是,居然有11%的会计人员认为不存在会计职业道德规范,它只是在人们的信念之中;另有20%的人认为存在会计职业道德,但不知道在哪里规定的。可见有三成的会计人员对法规的熟悉和了解是模糊的。

(二)追求私利,监守自盗

一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,丧失了最起码的法制观念,会计职业道德沦丧,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,利用职务之便贪污、挪用公款,以身试法,甚至走上了违法犯罪的道路。

(三)违背原则,弄虚作假

一些注册会计师在执行独立审计业务时,没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则,出具了不恰当的审计报告,客观上认同了会计做假行为,充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为,却不予指明,并加以虚假的陈述,出具虚假的审计报告。发生在国内的一些大公司财务欺诈案,使会计业面临着“诚信危机”。在中国证券市场上,麦科特、ST黎明等一系列财务造假公司的曝光,牵出了相关的华鹏、华伦等会计师事务所,每一起造假事件涉案金额之巨、涉及面之广令人触目惊心。这从侧面反映出我国部分会计人员职业道德水准不高的现状,是诚信缺失的表现。

二、会计职业道德缺失的成因分析

(一)单位内部的原因

1.从业环境对会计职业道德的影响

会计操作人员是单位内部的从业人员,受聘、受雇于会计控制者。会计人员在单位的地位具有天然的从属性,从属于所在单位的文化层次及其单位负责人的道德水准。虽然这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出了更高的要求,要求会计人员要具有比以往更高尚的职业道德境界,才能使职业道德充分发挥作用,但是不少会计人员却很难达到这种程度。当会计人员与单位负责人发生道德冲突时,会计人员就会面临两难选择,若坚持职业道德,就很有可能会被辞退下岗。当前突出存在的企业会计信息失真问题,大都是会计控制者授意、指使、强令会计操作者编制虚假会计信息造成的。因此新《会计法》特别强调对违法行为要追究单位负责人的责任是非常正确的,是减少从业环境对会计职业道德影响的重要举措

2.会计人员的总体道德素质偏低

会计人员在做出违法违纪会计行为时,一般都在职权范围内,以出于主观故意,主动而为,这反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因,固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响,但与教育不够极有关系。我们的学校教育中,较长时期片面注重智育,忽视德育。在会计大中专学历教育中,系统的职业道德课程几乎没有开设。而在参加工作以后,会计人员后续教育规定中虽有职业道德内容,大多只是走走形式,很少实际进行职业道德培训。因为会计人员整天跟“钱”打交道,所以首先必须清正廉洁,不为金钱所动。然而少数会计人员因为道德素质比较低,对法的意识比较淡薄,为了谋取个人的经济利益,而做出了一些触犯法律的事情,比如挪用公款等等。

(二)单位外部的原因

随着经济体制的转变,人们的思想意识,价值观念,都在发生变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑。在建立市场经济体制的过程中,人们在追求物质利益时,个人主义、利己主义、享乐主义等思想意识抬头,爱国主义,集体主义,全心全意为人民服务的思想削弱,致使社会上一些丑恶现象频现,生活在其中的人们包括会计人员的价值观念、价值取向,也会发生同样的变化。所以,人们在分析会计信息失真原因时所讲的“利益驱动”,就是这种价值观念变化的一种负面效应。例如,在下岗失业和违反原则做假账的两难选择中,有的会计人员会选择按单位负责人意见做假账,虽是保全了自身的利益,却又陷入了职业道德之失范。

(三)来自政府方面的原因

1.政府监督不力,管理观念和管理上存在错位和缺位

政府监督不力,这是会计职业道德失范产生的土壤。监督不力,在客观上助长了会计造假行为的猖獗。致使会计信息失真,会计造假处于恶性循环的状态。一些地方政府为了出政绩,搞花架子,盲目地下达经济增长指标,或者国有企业扭亏任务,或其他任务,逼着企业为了完成上级下达的任务而不得不编造虚假的会计报表。另外,会计职业道德规范体系不完善,对违反会计职业道德行为的处罚苍白无力,也是会计职业道德严重缺失的重要原因。

2.法律监督机制不完备,会计规范体系不完善

在日常工作中,经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象,造成企业法律意识淡薄,削弱了企业自我约束能力。当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时,往往片面强调搞活经营,而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督.税务监督等监督标准又不统一,各部门在管理上各自为政,功能上相互交叉,造成各种监督不能有机结合,不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查,会计师事务所每年都要对会计报表审计验证,但其经常性.规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部会计监督提供有力的支持,进而难以形成有效的再监督机制。内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,代表着国家利益,通过企业经济活动的监督和控制,保证国家财经法规的贯彻执行。单位领导迫于各种压力,不得不设立内部审计部门。其实这种内部审计机构,往往不能被企业真正所接纳,基本上起不到监督的作用。

同时,满足国家宏观调控和市场运行需要的会计管理体系还没有形成,会计规范体系也不完善,而企业又是社会各方利益的联结点:即投资者从中获取投资报酬,管理人员从中获取薪金,政府从中获取税金。在许多情况下,各方利益经常发生冲突。投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益,政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。微观利益与宏观利益的差异,在很大程度上诱发了会计造假的产生。而我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大,使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益,一定程度上助长了造假的气焰。由于社会审计监督和会计咨询、服务体系等法律监督机制尚未完备和充分发挥作用,常使得会计人员常是“人在江湖,身不由己”。我们要使会计人员脱离这两难的境地和尴尬的局面呢,必须加强会计职业道德建设。

三、加强会计职业道德建设的对策

(一)建立完整的会计职业道德体系

会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准,是会计职业道德体系的核心。会计职业道德的行为规范主要包括爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、坚持原则、客观公正、提高技能和奉献社会。会计职业道德建设要与社会主义市场经济相适应。

(二)会计人员自身加强建设

思想上,会计人员要有一颗异乎寻常的心去看待每天经手的金钱。人都是有欲望的,关键是,人生该如何把握这种欲望的“度”,而且要用道德和法律来约束自己的行为。君子爱财,但是要取之有道,靠自己的本事去获得自己应该得到的东西,不可以投机取巧。

职业道德上,任何一个行业都有职业道德,会计行业也不例外。职业道德是无形的,是靠广大会计人员在会计工作中营造出来的工作氛围,是一种雷厉风行、奋发进取的工作作风,是一尊实事求是、公正执法的形象,是为社会公众所首肯、所赞许的一种精神风貌。

行为规范上,要求会计人员有强烈的敬业精神,节俭的工作作风,求实的创新意识,无私的奉献精神。只有真正热爱会计事业,才能把智力、体力的付出看成是人生的一种追求,而不仅仅是谋生的手段。只有热爱自己的本职工作,才能持之以恒、锲而不舍地钻研技术和精通业务。节俭是永远的美德,作为一名会计人员,不仅要为企业出谋划策,而且要为企业开源节流,做好领导的好参谋和好助手。要实事求是,真抓实干。优秀的会计人员应脚踏实地,不做表面文章,不虚报浮夸,不为保身谋利而趋炎附势,求真务实,勇于创新,对未来事物发展规律有科学预见,有超前意识和独创性,知难而进,迎风搏击。人生的价值在于奉献社会。有了这种境界,就会殚精竭虑地为公众服务。

中国注册会计师协会在2002年6月了《行业诚信建设实施纲要》和《中国注册会计师职业道德规范指导意见》,将职业道德准则细化和可评价化,对CPA如何保持执业独立性和专业胜任能力,杜绝不规范收费与佣金行为等内容作了具体规定,引导并推动地方“注协”和会计师事务所因地制宜地开展行业诚信建设。随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,特别是我国加入WTO以后,会计改革不断深入,会计专业性和技术性日趋复杂,会计行业越来越为世人所瞩目,讲求会计诚信,加强会计职业道德建设尤为重要。中国会计业必将走向世界,其执业水平和执业作风必将经得起严峻的考验,每个会计人员必须从自身做起,不负众望,以严明的制度约束自己,以高尚的职业道德感召世人。

参考文献:

[1] 杨雄胜.会计诚信问题的理性思考[J].会计研究,2002,(3):6-12.

[2] 王光远.面对跨国公司舞弊案的警世通言[J].财会月刊,2002,(3):3-6.

[3] 张建民,黄呈南.从会计报表质量抽查看会计信息失真[J].财务与会计,2002,(3):38-39.

[4] 王棣华.试论会计行为规范管理法[J].上海会计,2002,(11):7-9.

会计人员职业道德范文3

1 会计职业道德概述

会计职业道德,就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间 经济 关系的行为规范总和,即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。其涵义及作用阐释如下:

1.1 会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。在市场经济条件下,会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂,这些经济关系的实质是经济利益关系。在我国社会主义市场经济建设中,各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德可以配合国家 法律 制度,调整职业关系中的经济利益关系,维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益,但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。

1.2 会计职业道德具有相对稳定性。会计是一门实用性很强的经济学科,是为加强经营管理,提高经济效益,规范市场经济秩序,维护社会公众利益服务的。市场经济的客观性是通过价值 规律 表现出来的。任何社会和个人,对于客观经济规律,只能在认识的基础上,去主动适应、掌握和运用它,而不能去改造它,更不能违背它。在市场经济活动中,作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计,会计标准的设计,会计政策的制定,会计方法的选择,都必须遵循其内在的客观经济规律和要求。正由于人们面对的是共同的客观经济规律,因此,会计职业道德主要依附于 历史 继承性和经济规律,在社会经济关系不断的变迁中,保持自己的相对稳定性。没有任何一个社会制度能够容忍虚假会计信息,也没有任何一个经济主体会允许会计人员私自向外界提供或者泄露单位的商业秘密,会计人员在职业活动中诚实守信、客观公正等是会计职业的普遍要求。

1.3 会计职业道德具有广泛的社会性。会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。从受托责任观念出发,会计目标决定了会计所承担的社会责任。尤其是随着 企业 产权制度改革的不断深化,会计不仅要为政府机构、企业管理层、 金融 机构等提供符合质量要求的会计信息,而且要为投资者、债权人及社会公众服务。医生职业道德的优劣影响的是一个或几个患者,而会计因其服务对象涉及社会的方方面面,提供的会计信息是公共产品,所以会计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益。

2 会计人员“失德”的表现及原因分析

当今,随着经济的快速 发展 ,管理工作也越来越重要,尤其是会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视,它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时,会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重,几乎成为一种较为普遍的现象。其主要表现在以下几个方面:

(1)会计法制观念淡薄,违法干预会计工作;

(2)授意、指使、强令篡改会计数据,假造凭证、帐表进行假审计、假评估;

(3)帐外设帐;

(4)转移国有资产、偷逃税收、粉饰业绩;

(5)会计人员执法环境差,会计监督严重弱化,单位会计基础工作和内部控制制度薄弱;

(6)违法违纪手段隐藏,做假技术不断发展;

(7)会计工作中有法不依,违法不究的现象比较严重。

会计领域的突出问题,严重干扰了正常的社会经济秩序,损害了国家和社会公众利益。关于会计人员失德行为的原因我认为可以从内外两个方面来分析。

首先,外部环境的影响。会计人员不仅工作在会计领域,同时因为也生活在社会大环境中,其职业道德不可避免地受到社会各种消极因素的影响。比如法律的不健全,制度的不完善等,这都给一些不安分的会计人员提供了舞弊和投机的机会。当然舞弊之初可能是个人的原因也可能是受到了外界的压力。但是归根结底是传播了不真实的会计信息,危害了社会大众和信息使用者的利益。一家会计公司曾对美国经济、 教育 和政府等多个部门1000名著名人物进行的调查显示:在美国,会计人员职业道德水准之高,仅次于神职人员。这就说明美国在这方面做的很好。虽然也发生过如安然那样的事件,但是总体来说还是不错的。美国会计职业道德规范体系由注册会计师协会道德规范、管理会计师职业道德准则、财务经理协会道德法规等构成,甚至会计学术界、会计教师的职业道德也在研究之列。我们可借鉴美国等西方发达国家的经验,制定一套具有

其次,内部自身的影响。 会计 人员整天跟“钱”打交道,首先必须清正廉洁,不为金钱所动,然而少数会计人员因为道德素质比较低,对法的意识比较淡薄,为了谋取个人的 经济 利益,从而做出了一些触犯 法律 的事情,比如挪用公款等等。 有的会计人员默守陈规,不求上进,缺乏钻研业务、精益求精的精神,缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化,专业技术水平低,无法按照新规定开展工作,同时,他们不学法,不懂法,对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法,更不可能依法办事了。我国会计人员数量虽多,总体素质却偏低,经过正规的、系统的会计学 教育 的人数太少。社会上似乎有一个误解,认为只要识字、会算账就能当会计。这些人多数对会计业务一知半解,走上会计岗位能够应付工作已经不易,哪里还谈得上开拓创新?当然不否认某些人对业务会越来越熟练,但仅仅是熟练,只能是原地踏步走,充当记账工具而已。要想在熟练的基础上向前迈进一步,必须要有足够的知识积累,要经过系统的、专业的训练。提高会计人员整体素质势在必行。

3 保持和提高会计人员职业道德水平的几点建议

3.1 营造良好的外部环境:目前,一谈到加强会计职业道德建设,可能许多人都认为,最主要的任务就是对会计人员自身进行思想道德教育,教育他们“出污泥而不染”,这固然有一定的作用,但往往流于形式,缺乏说服力,成为枯燥的说教。因为,职业道德不能等同于思想道德。同思想道德相比,职业道德更具有其社会性。职业道德的遵守虽然具有自觉的性质,但相当多的职业道德问题的产生是因为受到外部环境的影响。所以,建设良好的会计职业道德,必须从减少外部不良环境影响,净化会计外部行为环境着手。加强会计职业道德建设,能够提高会计诚信度,有效地制约和防止 企业 会计职业判断弄虚作假、粉饰报表,有利于保证会计信息质量,提高会计信息决策的有用性。

3.2 深入开展会计职业道德教育:

人员的法制教育.与法治联系起来,互相促进。要定期组织会计人员和相关领导人学习相关法律法规和制度,引导每个会计行为者自觉履行《会计法》的各项义务,积极承担自己应尽的社会责任,把权力和义务结合起来,树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法利益的利益观。同时要引导会计从业人员自省自律。切实增强 金融 从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素质的重要环节。因此,要引导广大金融干部职工自觉接受职业道德的引导、规范,自觉检查自己的言行,思考自己的得与失、对与错,自觉纠正言行偏差,按照金融会计职业道德要求,逐步完成从自发到自觉,从外表到内心、从被动到主动、从他律到自律的行为转变,从而使自己的道德修养提高到一个新境界。

会计人员职业道德范文4

[关键词]信息失真 会计伦理 职业道德

一、强化会计伦理教育,严格职业道德自律的意义

一直以来,会计信息失真以及由此引发的各种社会问题,成为人们关注的热门话题之一。在我国,会计信息失真屡禁不止已是人们痛恨的一个社会弊病。令公众哗然的典型案例是少数上市公司制造的各种“以假充真”财务报表等虚假会计信息,不仅使广大股民上当受骗,损失惨重,也扰乱了市场经济秩序,造成了巨大的社会危害。当然,会计信息失真以及由此产生的一系列社会影响并非中国所独有,美国安然公司、世界通讯公司等会计假账丑闻引发的“世界波”,足以证明会计造假、会计信息失真是公认的世界性顽症,“会计信用危机”具有全球性特征。但无论如何,披露虚假信息有背法律,有违社会公德,完全背离了会计的职业道德,社会不良风气不能成为会计披露虚假信息的理由。遵章守纪,遵守社会公德是普通公民的基本义务,从事特殊职业的会计绝不是“特殊公民”。解决会计信息失真问题有诸多途径可供选择,如强化制度建设、完善各种法律和规则、社会信用体系的建构等,但最重要的是会计自身应恪守职业操守和行业内部特有的伦理道德。令举国公众大哗的著名的2005年上市公司十大财务舞弊案以及美国安然公司财务造假案,不能说某个公司的会计是主谋,但至少说明参与造假的会计人员丧失了自己的职业操守和良知,丧失了会计伦理,从中扮演了“为虎作伥”、“推波助澜”的角色。这些案例再一次使会计人员的伦理道德水准成为焦点话题。会计职业道德是职业道德的重要组成部分,加之会计工作在整个社会经济生活中的特殊地位与作用,会计职业道德的建设显得尤为重要。因此强化会计伦理教育,严格职业道德自律具有积极的重要的意义。

二、强化会计伦理教育,严格职业道德自律的对策措施

1、加强职业道德,建立和完善自律机制

会计人员道德素质偏低,与教育不够有很大关系。因此,首先应在会计学历教育中开设职业道德课。同时对在职的会计人员进行有效的职业道德教育,使他们树立起正确的职业道德观,遵循会计职业道德规范,自觉提高专业及品德修养,增强热爱本职工作的意识,讲求对事业的献身精神,自觉地抵制不良社会风气。要使会计人员知法、懂法,在工作中时时用法律来约束自己的行为。作为会计人员,其会计职业道德修养境界高低,虽然受多方面因素的影响,但最重要的在于自己的主观努力,在于自我约束、自我控制能力的培养。因此,是否做到高标准,严要求,严以律己,宽以待人是衡量会计人员“自控”“自律”能力高低的重要指标。

2、健全监管机制,完善奖惩制度

切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式,避免一人做多个岗位的工作,减少会计因领导操纵而造假的可能性,优化会计环境。还要建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。一套完善规范的内控体系,能有效起到保护企业资产的安全完整,保证会计资料的真实、合法。因此,治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度,在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》,使日常会计业务处理及的每一环节人员之间分工科学,职责明确,形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制,这样就能减少作弊的可能信。

会计人员职业道德范文5

1.可以更好的适应复杂的经济形势。近年来,我国经济高速发展,经济形势也不断变革,社会的生产方式和人们的生活水平都有了较大的提高。但由于经济的飞速发展,我国的经济形势日趋复杂,不断凸显出各类经济问题。在复杂的经济形势下,加强会计职业道德建设可以帮助企业更好的应对这些经济问题。因此,在当前复杂的经济形势下,必须加强会计职业道德建设。

2.帮助企业达到预期会计目标。企业能否顺利的达到预期的会计目标,与会计人员是否按照规范的行为工作密切相关。会计从业人员的职业道德水平是会计目标能否达到的重要因素,在外部条件一致的情况下,如果会计从业人员职业道德水平较高,他们做出来的会计信息就会真实、准确、客观,能够帮助企业的决策者做出正确的决策,有利于企业达成预期的会计目标。反之,如果企业内部会计从业人员职业道德水平参差不齐,他们可能会因为上级的压力或自己的私利篡改或泄露企业账目信息,给企业带来损失。

3.促进经济健康发展。会计对经济的发展起着不可或缺的作用,作为会计工作的实际操作者的会计人员,他们的操作行为也将直接影响经济的发展。提高会计从业人员的法律意识,增加他们的自身修养,加强他们的职业道德建设,培养会计职业道德良好的环境,将会使会计从业人员在工作中以会计职业道德的要求规范自己的行为,有利于更好的发挥会计的作用,从而促进经济的快速健康发展。

二、当前会计职业道德建设存在的问题

1.对会计从业人员的教育力度有待加强。造成我国当前会计从业人员职业道德水平偏低的主要原因是在当前我国的教育体制下过于关注会计专业知识技能的学习,忽略了会计职业道德的培养,对会计从业人员职业道德教育的力度有待加强。在目前常见的会计教材中,基本没有对会计职业道德建设相关方面的内容,同时在学生接受教育时也没有接受与会计职业道德相关的培养。这就导致了学生走向会计工作岗位后职业道德缺失,极易因一己私利而违规违法。同时会计从业人员所接受的培训教育也都是以会计从业人员的工作能力为重点,对会计从业人员的职业道德建设很少涉及。当前的这种会计培养体系,使得会计从业人员职业道德水平普遍低下,会计工作中的违规违法行为屡禁不止。

2.会计从业环境混乱。环境对人有极大的影响,我国会计从业人员职业道德水平低下的很大一部分原因是当前我国会计从业环境极其混乱。在中国的企业管理过程中“人治”的行为依然普遍存在,很多时候企业的管理决策者会指示甚至强令会计从业人员篡改会计信息,企业高层对会计从业者的影响力极大,因为会计从业者的薪酬、福利待遇都受到企业高层的控制,在企业高层的施压下会计从业人员很少能够坚持自己的职业道德。同时相关的会计制度不完善,使得会计从业人员无法在规定的制定下开展工作,这些问题都对会计人员能否遵循职业道德起到极大的影响作用。

3.会计职业道德体系不完善。一个良好的会计职业道德体系,是会计从业人员自己安装会计职业道德规范要求约束自己行为的前提,但是当前我国的职业道德体系建设还不够完善,这也是会计从业人员职业道德水平低下的一个重要原因。我国的会计职业道德体系建设只是在审计会计活动中初具雏形,而占会计活动绝大多数的企业会计、管理会计、政府会计活动、税务会计活动中都还没有规范化的会计职业道德体系。当前我国的企业会计、管理会计、政府会计活动、税务会计活动主要是靠法律的手段来维持从业人员的职业道德,而单纯的依靠法律手段并不能建立起来完整的会计职业道德体系。会计职业道德体系的缺失和不足需要我们不断的去修订和完善。

4.会计从业人员缺乏职业道德意识。当前我国会计从业人员的道德观念薄弱,他们缺乏对会计职业道德的整体认识,这也是我国当前会计职业道德建设中的一大阻碍。在经济化高速发展的今天,很多人已经被物质利益冲昏了头脑,部分会计从业人员也存在类似问题。他们为一己私利,置会计职业道德规范于不顾,篡改数据、伪造报表、编造会计凭证。这些行为都给企业和社会带来了极坏的影响和极大的经济损失。也有部分会计从业人员本身能够在物质的冲击下保持清醒,但当他们面对企业高层管理决策者的非法要求时不能坚持自己的职业道德准则,导致违规违法。在他们的眼里,他们的行为完全是按照领导的指示,出了问题与自己无关,这种错误的想法最终导致他们落入法网。会计从业人员对会计职业道德意识的缺失,给他们的工作带来了极大的负面影响,是当前会计信息失真的重要原因。

三、针对当前会计职业道德建设问题的解决方法

1.加强对会计从业人员的职业道德教育。提高会计从业人员的职业道德水平,最简单有效的方法就是加强对会计从业人员的职业道德教育。加强对会计从业人员的职业道德教育要求我们要在学校的教育中增添会计职业道德建设方面的课程,编写会计职业道德建设相关教材,让学生在成为正式会计从业人员之前就已经对会计职业道德有了较为深刻的认识,培养他们坚持会计职业道德的自豪感。同时,在对在职会计人员从业人员进行培训的时候也要加强对会计职业道德相关方面的培训,让他们了解会计职业道德,并按照会计职业道德的规范要求来约束自己的行为,减少工作中的错误。最后还应该加强会计职业道德的宣传,要让单位中所有的人都了解会计职业道德,这样才能使会计造假行为减少,使会计信息失真现象的到遏制。

2.加强会计从业人员对会计相关的法律、法规的学习。很多会计从业人员的法律意识薄弱,他们甚至不清楚他们违背会计职业道德的行为要付出怎样的代价,因此需要加强对会计从业人员对会计相关的法律、法规的学习。通过对会计相关法律、法规的学习,让会计从业人员了解他们的违规行为需要付出的巨大代价,从而有效的威慑那些会计职业道德观念薄弱的会计从业人员,达到促进会计职业道德建设的目的。

3.会计从业人员要加强自身职业道德修养。会计职业道德建设并非完全依靠强制性的法律、法规来完成,它需要会计从业人员自身的职业道德修养来维持。因此会计从业人员需要从自身出发,加强自我学习、进行自我剖析,同时也要自重自省、自律慎独。只有会计从业人员加强了自身职业道德修养,才能使会计职业道德建设更加容易打开局面。

4.构建良好的会计从业环境。会计从业环境的好坏直接影响会计职业道德建设,因此构建一个良好的会计从业环境将会对会计职业道德建设起到至关重要的作用。构建良好的会计从业环境需要我们制定完善的会计操作管理制度,有效的发挥单位内部对会计从业人员的监督作用,同时也要加强单位中会计人员的管理工作。当然构建良好的会计从业环境还需要国家相关部门建立健全我国的会计法律体系,发挥国家强制部门的监督作用。

四、结语

会计人员职业道德范文6

关键词:会计职业道德 道德滑坡 道德建设

一、会计职业道德的主要内容

会计作为一门学科,有着其自身行业特点的一系列道德规范。所谓会计职业道德,就是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范,是社会主义道德基本原则、基本要求,在会计职业生活中的具体体现。会计职业道德不仅是会计人员工作好坏的标准,也是从事会计职业行为所应达到的基本要求。

会计职业道德能够约束会计人员的职业行为,它对会计人员在会计工作中应当遵循的职业品质、工作作风和工作纪律予以规范。其具体内容主要有以下几方面:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持原则、客观公正、提高技能、参与管理、强化服务等方面,全面反映了社会对会计从业人员职业道德的要求。

二、会计职业道德滑坡的表现及原因分析

(一)会计人员责任意识和法制意识淡薄

随着近年来市场经济秩序的逐步规范和各方面监管力度加大,会计信息质量总体有所提高,但仍有部分企业存在一定程度的会计违法违规问题,几乎都与财会人员违背职业道德,违反相关会计准则,弄虚作假分不开。归根结底是因为会计人员的法制观念淡薄、职业道德意识薄弱造成的,所以加强会计人员的法制意识迫在眉睫。

会计人员道德素质偏低,一些会计人员缺乏必要的职业道德知识,道德意识非常薄弱、缺乏职业责任感。对遵守职业道德没有清醒的认识或者是没有足够的重视,缺乏自我约束和自我控制能力。另外,我国目前整个社会全体民众对道德的意识还没有达到理想的层面,有些人对道德的重视程度远不如对物质的重视程度。

(二)利益诱惑使会计人员放弃原则

在社会主义市场经济条件下,会计人员职业道德弱化,工作中出现各种腐败现象,贪污挪用公款、行贿受贿等钱权交易。会计职业道德滑坡的重要原因是利益的驱动。市场经济条件下,会计信息直接或间接决定着资金的流动和经济决策的方向。会计人员为了不劳而获,单位为了摆脱经济危机或多获利润,领导干部为提升业绩等,在高额经济回报的诱惑下不惜铤而走险。会计人员在做账的时候明明知道是不正确的、违法的,但出于自身利益、职务任免等各方面的顾虑,还是不敢去坚持原则。正是这些复杂的利益关系,导致了会计人员难以抵挡诱惑,丧失职业道德。

另外,我国对检查出来的会计违法行为往往是重经济处罚,轻行政法律处罚;重视单位处罚,轻个人处罚。针对利益诱惑取得的巨额收益而言,会计人员的造假成本过于低廉,即使受到处罚往往也是由造假机构来承担,极少影响到单位负责人及会计人员的利益,处罚较轻也是会计造假案件频频发生的最主要原因。

(三)会计工作环境差,独立性得不到保证

会计人员作为企业的一员,受本单位领导的控制和制约,其经济待遇、工作安排、职务任免等都基本上由领导决定,会计人员与单位负责人在地位上属从属关系,单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。会计人员隶属于所服务的单位,并对本单位的行政领导负责。有了这种天然的从属关系,会计人员的职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和发挥作用的大小可想而知。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压,致使会计人员违背现有会计法规,在会计工作中弄虚作假。因而,会计人员在领导的指使、强令下、被动地做假账,否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害,甚至丢了“饭碗”。所以,在这种条件下,要恪守职业道德,不少会计人员是很难做到的。尽管《会计法》赋予会计人员监督本单位经济活动的职责,但由于现行管理体制的局限性,法律赋予会计人员的监督职能实际上难以履行。

(四)监督处罚力度不够

《会计法》第四章和《会计基础工作规范》第四章、第五章对会计监督做出明确规定,其中包括内部监督和外部监督,但实践中仍有众多问题亟待解决。首先是外部监督标准不统一,不能充分发挥监督作用。会计监督、财政监督、税务监督、审计监督等标准不统一,各部门在管理上各自为政,不能有机的结合,没从整体上发挥监督作用。而我国对违反会计职业道德的处罚力度不大,使得违反会计法规的成本低廉,违法者在这种低廉的成本中会获取巨大的利益,一定程度上助长了会计造假的气焰。

(五)会计人员业务水平有待提高

在会计工作中,由于会计人员素质能力偏低,缺乏业务知识,有些会计人员业务知识老化,对新的会计制度、会计准则的相关处理知道较少,在实际工作当中遇到新的业务、新知识时不知该如何解决。在实际工作中造成会计基础工作不规范、记错账、记假账、账目不清等现象比比皆是。他们不学习,不懂法,自然谈不上遵纪守法,依法办事了。

三、加强会计职业基本道德建设的途径和措施

(一)重塑社会诚信,创造良好的外部环境

我国目前正处于转型期,社会信用度不高,在引进西方先进技术的同时,也受到了西方利己主义、个人本位主义的影响。在社会信用度不高的情况下,造假者受到的外界谴责少,并且对社会信用的影响较大。所以,要净化环境,不仅要依靠会计职业界的努力,还要依托于社会各个方面的变革与协调,尤其应与法律、社会职业道德建设同步,才能建设好会计职业道德,提高社会信用,净化执业环境。会计人员职业道德的提高不是会计人员个人努力所能达到的,要靠全社会的共同努力。一方面,良好的社会环境和企业环境对会计人员职业道德教育是非常有益的,社会信用度的高低直接或间接影响着会计人员造假与否的选择;另一方面,会计人员的工作需要领导的支持和经济业务承办人的理解,否则不免陷入孤军奋战的境地,很难坚持原则。因此,要在全社会范围内提倡诚信,弘扬和继承中华民族优秀传统,加强舆论宣传,树立诚信模范。

(二)提高会计人员业务素质

在我国提倡建设终身学习的学习型社会的同时,会计人员应该接受终身的职业道德教育,以提高会计人员素质。应完善会计人员从业资格制度,实行持证上岗和年审制度,并将会计人员执行会计法规制度情况和会计诚信情况作为年检的主要内容。随着新《企业会计准则》的逐步全面施行,企业在会计政策方面的自增大了,需要会计人员有较强的职业判断能力。因此,会计人员应该从观念上充分认识到具备良好职业道德的重要性,不断提升自身的业务素质和职业判断能力,以适应社会经济发展对会计人员的素质要求。

(三)增强会计工作的独立性,保护会计人员合法权益

会计人员应坚持原则,增强是非感,如实反映会计信息,客观、公正地处理国家、单位与职工利益的关系;领导要增强法制观念,严明纪律,不得对会计工作不正常干预。会计人员权利受到损害时应寻求正常途径解决,并应通过法律、行政等手段加强对会计人员的安全保障,使会计人员具备强烈的责任感,在履行职责中,遵纪守法,廉洁奉公,不论遇到何种情况,不丧失原则,不谋私利,否则将受到法律的制裁。

(四)完善法律法规,加大执法力度

要想真正有效地加强会计职业基本道德建设,各企业要严格按照新《会计法》要求加强本公司的会计管理。尤其是对违反《会计法》的单位领导人和会计人员必须进行严厉处分,使法律责任落到实处。这将有效地控制造假源头,有效地遏止了造假行为,那些胆敢造假者必将付出沉重的代价。各部门严格遵守有法可依、执法必严、违法必究的原则,这样会计造假不良事件才会少之又少。在法律规定上,要增大《会计法》民事赔偿责任的强度,可适当放宽或不规定上限,对赔偿数额的确定和对经济损失应予赔偿的情形做出细化规定;对《会计基础工作规范》、《中国注册会计师职业道德基本准则》等应增加制裁规定,增强其可操作性。

(五)建立科学的激励与约束机制

会计人员如果自身素质低、业务水平差、技术不过关,很可能在工作当中会出现会计核算错误。会计工作质量的高低,会计人员业务素质是决定因素。因此,要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作。企业要加强内部控制制度的建设,加强对财务人员的激励约束管理,对会计人员进行内审。采取竞争上岗,淘汰那些业务知识缺乏、不钻研业务的会计人员,对业务熟练、技术过硬的人员予以晋升,建立“双向选择、公开招聘、竞争上岗、优胜劣汰”的用人机制,从而增强会计岗位的竞争意识和风险意识,促进会计人员不断提高工作质量和工作效率。

参考文献:

[1]薛永宏.论会计人员职业道德.公用事业财会,2009(1).

[2]闫爱萍.浅析会计信息失真.内蒙古财会,2008(7).

[3]邵瑞庆,刘睿洁,姚津.我国本科会计人才素质培养的相关

问题研究.会计之友, 2008(10).

[4]孙杰.朱基在考察北京国家会计学院时强调诚信为本操

守为重遵循准则不做假账.光明日报,2001-10-30.

[5]李淑芹.浅谈新准则下会计职业道德建设.西部金融,2009(9).

[6]庄智华.会计职业道德研究与分析.财会通讯,2007(1).

[7]李健.论会计人员职业判断能力的要求与培养.科技信息,

2007(8).