公共卫生工作情况汇报范例6篇

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公共卫生工作情况汇报

公共卫生工作情况汇报范文1

为进一步加强卫生项目监管,加快项目执行进度,充分发挥项目效益,卫生部决定在今年下半年对省的项目执行情况和资金使用情况进行检查,对已完工的卫生项目进行绩效评估。为此,省卫生厅要求各设区市对辖区内的卫生项目开展情况进行自查自纠;5月份,省厅将派出检查组对各市、县的准备工作进行检查。为做好迎检工作,现将有关事宜通知如下:

一、检查范围

这次检查涉及年以来所有的卫生项目,主要包括:基本公共卫生项目、基础设施建设项目、中央补助地方公共卫生项目等。同时,对已完成的项目进行绩效评估。

二、检查内容

专项资金管理办法制定情况;卫生项目执行进度情况;卫生专项资金拨付和下达情况;专项资金管理与使用情况;配套资金落实情况;项目实施取得的主要成效和存在的主要问题;项目资金结余情况和财务管理状况;进一步完善专项资金管理方面的意见和建议等。

三、检查时间安排

1、自查自纠阶段(月20日前)。按照分级负责的原则,各县市区卫生局负责组织本辖区内卫生项目的自查工作,自查过程中发现的问题要及时进行整改。自查自纠情况要形成文字汇报,经单位负责人签字并加盖单位公章后,务于4月20日前报市卫生局规划财务科。

2、抽查阶段(月21日-月底)。市卫生局抽调人员组成检查组,对各县市区自查自纠工作的开展情况进行抽查,尤其是逾期未报自查自纠汇报材料或自查过程中发现问题少、整改不到位的县市区。抽查面不低于30%。

3、省厅检查阶段(月底前)。省卫生厅对各设区市进行检查,每市抽查2-3个县。

4、国家卫生部检查(下半年,时间待定)。

四、检查方式

此次检查采取听取汇报、查阅帐目等资料、人员座谈、现场检查等方式,对受检县市区卫生项目的执行情况、资金使用情况进行检查。

五、工作要求

公共卫生工作情况汇报范文2

第五周 优秀宿舍长评选展开

第十四周或第十五周 系自送老晚会

时间待定 广播操比赛

暑假 各年级学年终违纪通批统计工作

下学期始 完成本学期系级标兵宿舍评选

二、各部门本学期工作计划(包含各部改进措施):

办公室:

月评表:时间为每月最后一星期的周末。(以卫生早操部出本月最后一周成绩的时间为准)执行方案为由四名大二同学和四名大一同学,在周末完成月评表的制作,统一发到副部邮箱。然后由指定同学打印盖章(通知4份,成绩5份)。再将其中一份成绩交给张辉老师后,于各宿舍楼下张贴公示。

优秀宿舍长评选:第五周之后,由副部将评选方案交给张辉老师。经过老师审批通过后,在各宿舍楼下张贴优秀宿舍长评选通知。公示两周,并由副部向各班班长发送通知,鼓励大家积极申请。然后在办公室值班期间,值班人员收取申报材料,并交由纪检部按照标准进行打分汇总。最终结果于十八周交给张辉老师审查盖章后,在各宿舍楼下公示,并于下学期宿舍文明表彰大会时进行颁奖。

短信通知通知时间:

① 在自律会举行的各项活动前及有重要结果发布时都对班长进行通知。

② 节假日前以及工作发生变更的时候对班长进行通知。(取消每周发一次通知制度)

大例会:由大一同学分别负责点名、汇报、记录、会议记录的工作,并着情况进行人员调换。

办公室物品清单:开学后清点办公室的物品,并向张辉老师汇报。

通表及财务汇报 :学期末,将本学期的财务汇总情况同发票一起交给张辉老师。通表按照上学期的样式制作并交给主任,盖章后及时张贴公示。

各部门配合:配合宣传部做好微信公共平台,并将各部门反馈的工作情况及时记录汇总。送老晚会上,协调好各部门的工作,并及时为各部门报销财务。

各年级学年终违纪通批统计工作:每周备份资料,于暑假完成,以备评优使用。

卫生早操部:

卫生:每周每天需检查部分宿舍卫生,保证一周之内电力系宿舍均被查到一次。具体检查时间安排根据个人的课表情况灵活变动。每天查完卫生后向老师汇报检查情况。每三周出一次卫生情况的通报表扬或批评。若检查方法有所改动再重新分配。

早操:等待本学期学生处及校自具体通知后再具体分工培训。

系级标兵宿舍:上学期系级标兵宿舍已上交给张辉老师,等校自星级宿舍的结果出来,就可完成公示等工作,预计前三周可以完成。平时做好卫生成绩的记录与收藏,方便本学期评选时减轻工作负担。本学期系级标兵宿舍第五周开始宣传收表,11-17周抽查普查,到下学期结合星级宿舍公布结果。

纪检部:

自习娱乐抽查:每周不定期抽查自习娱乐,时间周一至周四、周日不定夜不归宿检查:每两周抽查一次以及节假日放收假检查。

违章电器检查:伴随前两项工作同步进行。

检查结果:第二天交给老师及时跟进处理结果的公布。

协助优秀宿舍长评选工作。

宣传部:

微信公共平台:录入日常卫生成绩,经党委审批的文件,宣传每个部职能。

公共卫生工作情况汇报范文3

一、指导思想

认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持以人为本的科学发展观和以农村为重点的卫生工作方针,强化公共卫生的政府责任,加快构建农民健康工程,从整体上提高农民的健康水平和生活质量。

二、总体目标

通过加强“一网三化”建设,即完善县、镇、村三级医疗预防保健网,全面推进乡镇卫生院标准化、社区卫生服务规范化、新型农村合作医疗制度化建设,到20*年,在全镇建立农村公共卫生服务体系和农村医疗保障体系,实现人人享受初级卫生保健。

三、主要任务

以让农民“有地方看病,看得起病,看得好病,加强预防少生病”为主线,以实施农民健康工程为目标,以省政府确定直接面向农民的三大类12个公共卫生服务项目为重点,今年在我镇开展“农村公共卫生试点、创省社区卫生服务中心示范活动”,争取达标。基本完成以下服务内容和工作目标:

1、健康教育。行政村设置健康宣传栏,户户获得健康教育资料,户覆盖率达到80%;开展育龄妇女和学生的身心健康咨询和教育,学校健教开课率达到100%。

2、健康管理。农民健康档案建档率达70%以上,开展健康随访,重点人群每年随访次数大于4次。

3、基本医疗惠民服务。方便农民常见病、多发病的基本诊治,建立双向转诊制度;结合农忙和疾病防控等情况,及时组织开展社区巡诊,做到小病不出村镇,大病及时救治。农村患者在乡镇及以下医疗机构就诊比例达到75%以上。

4、合作医疗便民服务。负责合作医疗相关问题的解答,协助做好政策宣传。合作医疗群众满意度达80%以上。

5、儿童保健。(1)向0—7岁的儿童提供省免疫规划规定的7种—类疫苗的接种服务,计免建卡发证率达到95%,接种率达到95%。儿童入学入托计免证查验率达到95%。(2)0—3岁儿童在首次体格检查时建立系统管理档案,定期接受8次健康体检,42天建册率达95%,儿童系统管理率达到90%以上。

6、妇女保健。(1)向孕产妇提供5次产前检查,3次产后上门访视和1次产后常规检查。婚前保健咨询率达60%,产前检查率和产后访视率达95%;(2)向育龄已婚妇女每三年提供1次常见妇女病检查,妇女病检查率达到30%。

7、老人和困难群体保健。为60岁以上老人和特困残疾人,低保家庭、五保户等困难群体配备社区责任医生,体检率达到80%,建档率达到90%,每年随访次数大于4次。

8、重点疾病社区管理。肺结核病项目规范管理合格率达90%,成人艾滋病性病防治知识知晓率达70%,精神病病人综合管理覆盖率达80%;居民重点慢性病防治知识知晓率达80%。

9、公共卫生信息收集与报告。按规定要求收集和报告传染病疫情,集体中毒,职业危害及农村集体聚餐,用水污染,出生死亡,出生缺陷和外来人员等信息。疫情和突发公共卫生事件规范报告率达95%,出生死亡,出生缺陷和外来人员等信息报告率达85%。

10、环境卫生协管。农村粪便无害化处理率达45%;村保洁制度覆盖率达80%;农村饮用水水质监测率达到95%以上。

11、卫生监督协查。配合县级卫生监督派出机构对农村学校、医疗机构、相关企业和经营单位开展卫生检查。从业人员体检率达到95%。

12、协助落实疾病防控措施。配合查处突发公共卫生事件到位率达100%。

四、工作措施

根据*镇实际,要完成上述任务,提出以下工作措施:

(一)提高思想认识。继续加强对全镇干部及村双委的宣传发动,使他们充分认识到加强农村公共卫生工作是提高农民健康水平和生活质量的客观需要,是落实“三个代表”重要思想的具体体现,是政府履行公共卫生责任的内在要求,必须引起高度重视,增强做好农村公共卫生工作的自觉性和紧迫感。

(二)健全保障机制。认真抓好当前新型农村合作医疗工作,进一步缓解农民“因病致贫、返贫”问题。

(三)加强卫生队伍建设。充分发挥市级医疗预防保健中心的业务指导作用,规范各项工作,制定明确的操作规程。对社区责任医生实施全科医学培训,对村级公共卫生联络员进行上岗前培训,切实提高基层卫生服务水平,并在扎实履行职能的同时,保证从业人员的各种待遇,进一步调动他们的工作积极性。

(四)加快社区卫生服务规范化建设。

1、创新服务模式。全面推行社区医生责任制,建立健全“条块结合、分片包干、团队合作、责任到人”的工作机制,按照服务人口每1000-1500名农民居民(或1—3个村居)的标准,确定1名责任(驻村)医生。通过社区巡诊、电话预约等形式,为农民家庭提供高效、便捷的优质服务。建立和健全农村卫生机构与县级医院之间的双向转诊制度,实现社区卫生服务的主动性和连续性。

2、流动人口管理。通过公共卫生信息收集报告系统,掌握辖区流动人口的免疫对象、孕产妇、从事职业等基本情况,重点做好流动人口预防接种、妇幼保健、计划生育技术指导和外来务工人员职业健康体检等工作。认真实施免疫规则,使外来适龄儿童享受当地儿童一样的免疫预防。建立和完善流动孕产妇的居住地管理制度,落实外来人口肺结核、血吸虫病、艾滋病等重点传染病患者的查治和管理措施。

(五)做好新型农村合作医疗农民的健康体检工作。对参加新型农村合作医疗的农民,由政府负责提供两年一次的免费体检。健康体检项目包括物理检查、三大常规、胸透、B超和心电图五大项,其中对7岁以下儿童按照系统儿童管理要求予以生长发育监测,对中小学生根据学校卫生工作有关要求实施体检。为保证健康体检经常性开展,乡镇卫生院应落实专门人员,健康体检要与农村社区卫生服务相结合,并做好健康档案建档与连续服务工作。

(六)加强对公共卫生工作的领导。镇政府建立公共卫生管理委员会、负责组织、协调、督查农村公共卫生工作的开展,确立了分管领导,一名公共卫生管理员,各行政村确定一名公共卫生联络员,具体负责日常公共卫生工作。

五、责任分解

为确保以上工作措施落到实处,有关单位和相关人员应承担以下职责:

(一)镇政府的职责

1、强化对农村公共卫生工作的领导责任,成立农村公共卫生工作领导小组,确定一位领导分管,负责组织、协调、督查全镇农村公共卫生工作;领导小组要定期召开会议,听取情况汇报、检查工作进度、解决存在问题、部署具体工作。在职干部中,要确定一名专职公共卫生管理员负责日常管理工作,乡镇驻村干部要积极配合做好有关公共卫生工作。

2、将农村公共卫生工作纳入镇政府年度主要工作内容,并纳入乡镇干部的绩效考核内容。

3、定期召开相关部门(单位)、村两委成员参加的农村公共卫生工作会议,部署落实农村公共卫生工作。

4、在一年二次对已婚妇女做妇检的同时协助做好妇女病普查。怀孕妇女到镇政府领准生证时,动员孕妇到镇卫生院做早孕建卡,动员男女青年在结婚登记前到镇卫生院做婚前咨询及必要婚前体检。

5、加强农村社区卫生服务机构建设,给予必要的经费、物资、设施等方面的支持。

6、镇广播站为公共卫生工作宣传活动提供免费服务。

7、每年两次对镇农村公共卫生工作进行考核。

(二)村委会的职责

1、认真履行公共卫生管理职责,落实本村范围内的公共卫生管理工作。

2、建立村公共卫生工作管理领导小组,确定一名专(兼)职的公共卫生联络员,协助村领导做好日常工作,并落实误工报酬。落实村饮用水管理员和村保洁员队伍。

3、负责组织实施本村环境综合整治、改水改厕、除四害、健康宣教、企业卫生安全、集体聚餐、食品药品等健康相关产品的巡查、信息报告和流动人口的卫生管理等工作。动员孕妇、儿童家长参加社区卫生服务中心举办的健康教育,动员婚龄青年进行婚前医学检查。

4、制定村保洁制度,定期组织检查,有记录。

5、在卫生部门配合指导下做好饮用水水质监测和饮用水消毒工作。

6、在人流集中的地方设置健康教育宣传栏。

(三)托幼机构、中小学校的职责

1、各学校要求开设健康教育课,做到有教材、教案、课程表和记录。

2、在卫生部门配合下做好新生入学、入托接种证的查验工作。

3、负责每年一次学生健康体检的组织工作。

4、配合卫生部门做好学生中传染病和非传染病的预防控制工作。

5、积极做好本校突发公共卫生事件的信息报告工作。

6、加强食堂和生活饮用水的卫生管理工作。

(四)社区卫生服务中心职责

1、创建规范化接种门诊,实施儿童免疫接种,每月要求责任医生对应种儿童未种原因进行随访并提供未种儿童名单。掌握和上报本辖区的基本人口资料、人口变动情况资料、流动人口资料、计免建卡证率、各种疫苗接种率资料。

2、每季组织责任医生对各村进行流动儿童调查并负责查漏补种和资料汇总工作,在二、四季度汇总上报市疾控中心。

3、负责儿童入学入托计免接种证查验和查漏补种工作,做好甲乙肝、麻腮风、水痘等疫苗的推广接种工作。

4、开展艾滋病、狂犬病等防治知识宣传,为责任医生提供所需要的宣传资料。

5、收集和上报本辖区的传染病及其它公共卫生事件,按要求承担或协助做好传染病病人消毒隔离、个案调查和其他防控工作。协助开展疾病监测和突发公共卫生事件的应急处置工作。

6、收集和上报本辖区所发生的接种副反应,做好资料收集和调查处理工作。

7、重点疾病社区管理:制定与农村公共卫生相关岗位的岗位职责,明确在岗人员的具体工作要求;负责慢性病人发现、登记和报告资料的收集、整理和汇总工作;掌握社区主要慢性病病人综合管理情况,指导村级进行综合管理和随访,及时汇总上报随访信息;具体落实辖区慢性社区管理和信息统计等工作。

8、公共卫生监测工作:组织按规范报告四类监测慢病,建立慢病档案,开展监测慢病随访工作;组织对辖区内死亡病例开展死因调查,填报“死亡医学证明书”。

9、重点疾病监测:按要求组织开展;流动人口HIV感染与健康状况调查;疟疾疫情监测、碘缺乏病监测、地病监测。负责资料的整理、汇总和上报工作。

10、做好当地政府参谋,指导本辖区做好除“四害”和环境整治工作,并定期做好督促检查。积极做好农村改厕、改水技术指导和业务培训工作。

11、掌握本辖区范围内妇幼保健情况和各项基本数据,做好孕产妇、儿童系统管理,做好高危妊娠的追踪孕产妇、儿童死亡监测工作。

12、及时分发市疾控中心等提供的健康宣传资料,自行编印健教材料,组织人员开展上门宣传。

13、按时完成肺结核归口管理规定的发现转诊任务和追踪、督导、访视等管理工作。

14、按公共卫生工作档案的归档要求,每年对所做的工作记录、总结、报表等资料进行归档。

(八)责任医生职责:

1、为责任区居民做好医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等综合性卫生服务。

2、建立和管理责任区内所有的家庭健康档案;实施致病行为干预和家庭健康促进计划。

3、掌握责任区内服务人口基本健康状况,及时督促服务对象按规范要求接受孕产妇、儿童系统管理、计划免疫、慢病及重点传染病管理。

4、方便责任区居民常见病、多发病的基本诊治,结合农忙等情况及时开展社区巡诊,建立双向转诊制度。

5、按照规定的预防保健服务项目,根据家庭成员的具体情况,上门落实相应的工作任务。

6、健康教育进村入户,以讲课、咨询、发放健康处方等形式向服务对象提供对面的服务。

7、及时收集、核实、报告责任区内突发公共卫生事件、死亡及传染病等,并协助完成调查处理。

8、协助开展责任区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、学校卫生、托幼机构、饮水卫生检查及管理。

9、对责任区内的卫生创建、改水、改厕及除“四害”等爱国卫生工作进行业务指导,并参与卫生检查、评比活动。

10、做好新型农村合作医疗及无偿献血等政策宣传和咨询,协助参保人员及时报销等各项工作。

(九)村级联络员职责:

1、及时准确上报本村出生、死亡、出生缺陷、外出人员和外来人员等情况。

2、及时分送儿童预防接种通知书,做好儿童接种后的访视。

3、督促本村0—3岁儿童,定期到指定体检站接受儿童体检。

4、做好孕情摸底,督促孕妇到医院早孕建卡,产前检查,做好产后访视。

5、为60岁以上老人、特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体,做好基线调查。

6、做好本村肺结核病人化疗督导和访视,协助精神病患者家属做好监护和康复工作。

7、根据本村的主要健康问题,指导村民纠正不利于身心健康的行为和生活习惯。

8、全面了解本村参加农医保人员就医情况,协助做好报销工作。

公共卫生工作情况汇报范文4

工作时间:星期一至星期五,早7:30—晚19:30

星期六至星期日,早8:00—晚19:30

1、树立高度的责任心,关心商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证商场内外的清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场,发现污物杂物应及时处理,随时保证商场内的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准,方才能到休息室休息。

3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。

4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到,举止端庄,礼貌大方,把顾客当作上帝,对客户的投诉当日值班长必须马上处理,不得与客户发生争执。

5、上班时必须穿着清洁,按规定要求着装,并将工作卡端正戴在左胸前,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。

7、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交主管。

8、商场内的垃圾要随时清除干净,用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾,运送垃圾必须走楼梯通道,扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。

9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议。

10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。

保洁领班岗位职责

一、接受保洁主管的督导,按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。

二、合理调配员工,对当班清洁重点、难点部位进行保洁,督导员工做好责任片区清洁工作,不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。(记录表见附页)

三、察看本班员工出勤情况,对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施,合理安排属下员工确保当日工作任务完成,并及时向主管汇报相关情况。

四、督导员爱护保洁工具,合理使用各种器具,以免造成损坏,科学使用各种清洁药剂,以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。

五、检查所辖范围的清洁成效:

1、主要走道、通道、店堂中厅,公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。

2、扶梯及相关设施的清洁情况。

3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。

4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。

5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。

六、检查各种保洁用品存量,协助主管编制材料购置计划和器具,设施维修报告,减少损耗,控制成本。

公共卫生工作情况汇报范文5

1 公共场所卫生网格化监管简介

城市网格化管理,是以街道、社区为基础,在管理辖区内,以1万m2左右区域为基准划分单元网格,分别配备监督员,明确职责区域和工作内容,实现对城市问题的快速反应。公共场所卫生网格化监管借鉴了城市网格化管理的理念和框架,将辖区按街道分为4个网格,每个网格指定2名公共场所监督科的监督员作为网格责任人,承担网格内公共场所单位的许可审核、监督、管理、抽检等监管责任,全面、及时掌握网格内公共场所单位的动态信息,处理各类公共卫生问题,从而达到落实监管责任,提高监管效率,节约监管资源,减少监管盲区的目的。

2 公共场所卫生网格化监管在创建工作中的运用

2.1 划分责任区,落实创建责任

我们在成立创建领导小组、办公室的同时,将原有监管网格作进一步划分,分为11个责任区,形成公共场所卫生监管网格基础上的创建网络(图1)。同时抽调全所监督员,2人一组,分别承担各责任区内经营性公共场所的创建工作。工作目标是督促经营性公共场所落实各项创建指标,主要工作职责包括开展创建宣传、指导和经常性巡查,掌握各单位的卫生状况,根据实际情况,对存在问题的单位反复开展指导、复查和督促工作。

2.2 发挥网格作用,加强业务培训

一是以网格为单位,组成4支业务指导小组,对本网格内责任区监督员开展集中培训,解释指标要求;进行个别指导,解决疑难问题;组织分析讨论,统一检查标准。二是拆分网格2名责任人,分别带领1名其他监督员,负责本网格内责任区的创建工作。三是由网格责任人负责对本网格内各责任区的工作质量进行现场督察,发现问题及时予以解决。

2.3 构建信息传输网络,畅通沟通渠道

建立创建信息传输网络,一方面以创建组织体系为依托,遵循常规状态逐级上报工作动态、层层下达工作要求,特殊时期直接沟通信息的原则。常规状态下责任区每天向监管网格报送工作情况,监管网格每天向办公室报工作动态,办公室每周汇总动态后报领导小组。如遇紧急情况或特殊时期(接受检查阶段),责任区可直接将情况报办公室,办公室核实情况后即刻报领导小组,领导小组亦可通过办公室将工作要求直接传达到责任区(图2)。另一方面借助办公自动化系统,通过手机群发,及时传达工作要求;通过信息上报系统,完成信息逐级上报、审核以及考核工作。

3 讨论

创建全国文明城区工作有三大难点,一是时间紧,从启动到接受测评,为时仅1个月;二是任务重,全区有764户经营性公共场所,需通过创建工作,全面达到亮证经营、从业人员持健康证上岗、落实消毒设备措施等3项指标;三是要求高,创建工作以指导、督促为主,旨在帮助公共场所单位主动落实各项指标,对监督员发现问题、解决问题及沟通协调的能力要求较高。区卫监所将公共场所卫生网格化监管模式应用到创建工作中,通过人员、责任、任务三落实以及监管、信息网络的运用,提升了创建工作的效果和效率。

3.1 通过责任区划分,按时完成创建任务

基于创建工作时间紧、任务重的特点,我们抽调了全所监督力量,充实到网格监管中;同时以公共场所网格化监管模式为基础,将监管网格作进一步分解,形成更小的网格一责任区,缩小监管范围,减少监督员人均监管户数,以集中力量在短时间内完成繁重的创建工作。

3.2 通过创建信息沟通,全面掌控工作动态

创建工作组织架构层次较多,从区委区政府到区文明办、区卫生局、区卫生监督所、监管网格直至责任区;信息传输量较大,工作进度、难点问题、创建情况等动态要上报,工作目标、任务,解决问题的意见等要下达;传输时间紧,最新工作动态每周要上报,要求、任务、意见力求当天传达到位,尤其是接受检查阶段,信息更要及时传递,对信息沟通机制提出了较高的要求。我们运用信息传输网络,通过常规状态层层沟通程序,发挥每一层面的分析、汇总、协调作用,一可掌握每日工作动态,了解各责任区工作进度,均衡、稳步推进全所创建工作,随时上报工作情况;二可了解存在问题,研究解决对策,调整工作方案;三可传达工作要求,明确目标、任务和措施。通过特殊时期的直接沟通程序,减少沟通环节,即时传递信息,使最后冲刺、接受测评阶段问题反馈、工作指示等信息互动更及时、有效。

3.3 通过落实目标责任,有效提高工作效率

创建的工作目标是督促经营性公共场所主动落实各项创建指标,工作措施可以包括宣传发动、检查指导、督促整改等。监督员是主动根据实际情况采取不同的措施来实现目标,还是被动根据安排采用统一措施,直接决定了创建工作效率。

网格化监管模式的特点,就是将监管目标作为工作责任落实到责任人,也就是说无论责任人采用何种措施,完成目标是唯一的考核标准。监督员可以自主地变“全套服务”为“针对性”指导。同时,“一竿子到底”的目标责任制,减少了责任交叉带来的推诿扯皮、推卸责任,大大提高了工作效率。

3.4 通过网格业务把关,确保创建工作质量

公共卫生工作情况汇报范文6

(2005年3月修定)

同学们:

班级的管理与建设不是你一个人的事,不是班干一群人的事,也不是班主任一个人的事,它应该是我们大家共同的事。只有我们大家群策群力,共同参与,共同管理,我们的班级才能在激烈的竞争中不断前进,不断优化。

为了更好地管理、建设我们的班级,我们决定:

一、实行班干负责制:

班级各班干各司其责,共同管理,注意加强学习,提高认识,优化意识,提高凝聚力、向心力和战斗力。主要职责如下:

1.班长、团支书:负责轮流主持班级每天的班务会,传达、贯彻学校的各项文件精神,总结班级每天工作得失,并向班主任书面汇报。

2.学习委员:负责书面向班长汇报班级天下的作业完成情况与新课预习情况。

3.生活委员:负责收集各寝室长的寝室情况汇报,安排同学做好一日三餐的准备工作,关心同学生活,并书面向班长汇报当天工作情况。

4.劳动委员:负责安排同学做好卫生区、教室卫生的值日、保洁工作,并书面向团支书汇报工作当天得失。

5.体育委员:负责组织好同学认真参加早锻炼及相关的体育活动,并书面向团支书汇报当天的体育活动开展情况。

6.纪律委员:负责观察班级同学的纪律遵守情况,做好及时发现问题,处理问题,并及时向班主任和团支书书面汇报。

7.各宿舍长:负责安排宿舍成员认真值日,与宿舍成员共同管理宿舍,争先创优,并及时向班主任汇报当天宿舍的纪律、卫生情况。

8.各小组长:负责督促组员认真作业,积极、模范遵守纪律,热心帮助组员解决一些学习、生活上的困难,及时向班主任汇报情况。

二、班级同学参与管理制:

班级同学有与班级管理与建设的权利和义务,有及时向班主任举报班干、普通同学的各项违纪情况。

三、班主任宏观调控制:

班主任负责综合班干、普通同学、各授课教师的意见和建议,宏观调控班级的各项举措,注意依据科学的理论,发动、依靠同学,积极调动班干、普通同学的积极性,引导班级同学沿着正确的、科学的、合理的轨道不断前进。

四、实行班级量化测评制:

在班级实施量化测评,就同学的德、智、体、美、劳、社会活动等多方面进行考评。考评结果与周优、月优和学期优相结合,对于考评成绩突出的,予以精神上和物质上的奖励,对于考评成绩较差且具有重大违纪行为或多次违纪行为者,予以一定的处罚。

五、实行劳动承包制:

在班级实行劳动承包制,根据自愿原则和公平竞争原则,成立志愿劳动队,服务班级,服务学校,在班级量化测评中予以加分。