廉洁文化宣传内容范文1
我们把党风廉政宣教工作作为一项系统工程，充分发挥反腐倡廉宣教大格局优势，形成了上下联动、齐抓共管的宣传教育整体合力。将宣教工作纳入党风廉政建设责任制内容，强化了有纪检监察、组织、宣传、工团等单位部门组成的党风廉政宣传教育联席会议制度，明确了各成员单位职责，夯实了工作责任。在教育的主体上，以矿中层以上领导干部、管人管钱管物关键岗位人员为重点，对他们从教育时间、内容和要求上作出不同的规定。在教育内容上，除了党风廉政基础性教育外，突出开展党纪条规教育。在时间安排上，以集中教育为重点，矿每季度、各党支部每个月组织开展一次廉政教育活动，增强教育的有效性。
二、文化助廉，增强廉洁文化渗透力
我们在党风廉政宣教工作中注重发挥廉洁文化的助推器和平台作用，在全矿劲吹廉洁清风。一是廉洁文化上桌面。根据干部工作岗位，制作包含不同内容的廉政提示、廉政格言牌和廉政知识台历摆放在办公桌上，时刻提醒干部遵纪守法，廉洁从业。二是廉洁文化上墙面。把党风廉政相关规定以图板形式上墙，同时在会议室、办公室张贴廉洁文化宣传画，使广大干部时时受熏陶，处处受感染。三是廉洁文化上路面。在矿主干道竖立10块廉洁文化宣传栏和8个宣传橱窗，展示廉洁文化理念，营造廉洁文化建设的大环境。四是廉洁文化上网面。通过设立廉政网页，融思想性、知识性、趣味性为一体，实行互动式教育。使大家在耳濡目染之中有所学，有所思，有所获。我们坚持活动促廉、文娱养廉，通过职工群众喜闻乐见的形式，提高群众参与度。向全矿职工征集廉洁文化书法、美术、摄影作品，择优展出40件；向党员干部征集廉洁从业警语，210余名副科级以上干部共撰写有岗位特色的廉洁从业警语480条；组织本矿职工自编自演反腐倡廉文艺汇演；面向家庭，向干部家属发送节日倡廉信，举办“廉内助”座谈会，开展征集“嘱廉家书”活动，以亲情的力量构筑家庭反腐防线。矿纪委编辑出版了《**廉—廉洁文化在庞庄》一书，制作了反腐倡廉扑克牌、清风扇等廉洁文化产品，增强了廉洁文化的渗透力。
三、典型引廉，增强示范教育感召力
坚持针对性原则开展先进典型教育。分配不透明、私设“小金库”是近年职工反映较为集中的问题。通风三区在工资二次分配中，建立了职工民主监管机制，工区党政领导把工资分配作为勤廉月述的必述内容，干群关系融洽，促进了各项工作的开展。我们及时总结该区的做法，形成经验材料进行宣传，并以制度形式推广经验。坚持导向性原则开展先进典型教育。修备工区区长许锋云工作积极主动，不仅圆满完成矿安排的工作，还多次带领队伍外出承揽综采工作面安装拆除工作，积极创收。他对照领导干部廉洁从业的各项规定，时刻警醒自己做好廉洁自律工作。我们把他选树为领导干部典型，通过对许锋云的宣传，引领全矿党员干部争做勤廉兼优干部。
四、监察督廉，增强监督教育的约束力
我们强化五项监督，营造党员领导干部自觉接受监督氛围。一是强化党内监督。坚持民主生活会制度、党内情况通报制度，全面实施党务公开，让普通党员有充分的知情权与监督权；二是强化群众监督。坚持月度自查和季度集中检查，深化区务公开工作。强力推进科务公开、班务公开。在基层单位实行领导干部勤廉月述、工资分配民主监督、述职述廉和职工民主评议干部制度，让权力在阳光下运行。三是强化过程监督。根据安全生产经营的重点环节，选题立项，有针对性的开展效能监察，通过效能监察，分别完善了自制加工、招议标、主副产品销运管理等制度。四是强化审计监督，所有采购项目全部实行比质比价，工程建设实行招投标，并加强对领导干部的经济责任审计。五是强化舆论监督。对发生的消极腐败现象及时公开曝光。通过强化五项监督，使党员干部在监督的过程中接受教育。
廉洁文化宣传内容范文2
【关键词】立德树人；廉洁教育；医学高校
【基金项目】江苏省教育厅2016年度高校哲学社会科学研究项目《优秀传统文化在高校立德树人教育中的价值实现途径探究》（编号：2016SJB710067）。
党的十八大报告曾经提出：“把立德树人作为教育的根本任务。”在校学习期间是医学生的人生观、世界观和价值观形成的关键时期。医学生的思想道德素质如何，廉洁思想意识如何，对医疗机构的未来将产生深远的影响。廉政教育所包含的思想观念、价值取向和道德准则会潜移默化地影响医学生，促使他们做出正确的人生选择和价值判断。医学院校应在高校校园建设“崇廉尚廉”的文化主题，传播廉政知识，弘扬廉政精神，建设廉政制度，推动校园师生树立“以廉为荣，以贪为耻”的意识，建设“崇尚廉洁”的校风，营造出公平、正义、和谐的育人环境。高校廉政文化作为校园文化的重要成分，既是校园文化的具体表现，也参与构筑完整的高等学校教育和精神文明建设体系不可缺少的体系。
高校是我国实施科教兴国和人才强国战略的主战场，医学院校承担着培养医学人才、开拓创新、服务社会等重大责任和使命。努力加强医学院校廉洁文化的建设，营造廉洁氛围，无疑有着重要的意义。廉政文化宣传教育是其中的基础性环节，随着廉政文化在校园的推进，目前廉政文化主题宣传教育已在各大高校广泛开展。
一、加强廉洁思想教育的意义
近年来，随着我国教育事业的发展，高校与外界的联系日益密切和广泛，高校的环境和风气受到影响。近年来，随着媒体对高校腐败事件的曝光，清除校园腐败问题已经到了刻不容缓的地步。高校中部分大学生考试作弊，学生采用请客送礼这种不正当手段竞选学生会干部、争取奖学金，或与教师、学生会干部拉关系以得到实际利益，这些现象并不罕见。由此可见，高校并不是脱离社会的一片“净土”。高校要想健康稳步发展，就必须清除校园腐败。
高校是我国科教兴国、人才强国战略实施的主阵地，大学生是未来建设社会主义的人才资源，他们的政治立场、理想信念、价值判断、道德情操将直接影响未来我国医疗机构中的医生医德和医风。大学生正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期，极易受到不良文化和社会思想的影响，他们容易在纷繁复杂的信息和扑朔迷离的事件中变得茫然失措，无所适从，他们很容易受到错误政治观点和腐朽思想文化的侵蚀。因此，在他们人生的关键时期就必须对他们开展廉政文化教育，帮助他们树立正确的“三观”。在教育方式上，不能单向灌输，也不能以强制手段来使学生接受教育，而是要在潜移默化中感染学生，用文化氛围熏陶学生，使学生在不知不觉中接受教育并内化成信念、觉悟，建立正确的价值观念。开展针对性的廉洁思想教育，可以提高大学生的思想道德素质，培养正确的价值观念，使大学生养成廉洁自律的品格，自觉抵制社会上各种错误观念和腐朽思想的侵袭，让他们在踏入社会之前就产生抵抗腐败的免疫力，使“清正廉洁”深入内心，成长为健康的社会中流砥柱。这样，他们今后无论从事何种职业，廉政理念都会根植于脑中，对形成良好的社会风气具有重要的战略意义，从而为祖国未来培育恪尽职守、清正廉洁、求真务实、开拓进取的合格建设者和可靠接班人。
高校是传播精神文化的场所，相对于周边地区有较高的文化层次和文化品位，可以形成一个强大的“场”，对社会环境有辐射带动作用，促进人人产生高尚明达、淡泊宁静的情操和博大庄严、任重道远的使命感。因而高校廉洁思想教育的意义还在于推动大学校园形成浩然正气，秉承优良传统，从而引领社会风尚，促进廉洁文化在整个社会得到尊崇和弘扬、传播，有利于营造廉洁的社会氛围，为社会提供思想养分和智力支持。
二、高校廉政文化宣传教育现状
从目前总体形势来看，可以说高校廉洁思想教育工作已经取得了一定成效，但我们必须清楚地认识到，新阶段、新目标、新任务对宣传教育工作提出了新的要求，当前的工作还存在一些问题和不足，具体表现在以下几个方面。
（一）思想认识上存在偏差
相当一部分高校只注重教育教学和科研活动，认为政策理论的学习不重要，只是搞形式，走过场；对廉政文化建设和宣教的重要性认识不足，具体政策落实不到位。另外，一些高校错误地认为廉洁思想教育的主体是高校领导干部。其实，高校廉洁思想教育的对象应当是宽泛的，所有的领导干部、普通教职工、在校大学生都应当是受教者。
（二）宣传教育形式单一
目前，从总体上来说，高校廉洁思想教育方式方法比较单一、死板，仍旧停留在集中开展讲座、播放廉政教育宣传片、开展书画比赛、张贴廉政格言警句等方面，活动较少利用网络平台等新媒体，缺乏创新性，很难引起教职工和学生的积极参与，没有达到主题宣传教育的良好效果。有的高校仍然将廉政文化宣传教育理解为简单的说教，仅在课堂上灌输廉政观点，忽视文化传播途径的多样性，使学生产生片面思想乃至抵触情绪，阻碍了校园廉政文化教育互动的进一步展开。
（三）廉洁思想教育缺乏长效机制
大部分高校廉政文化宣传教育仍然在政府主导下进行，但在具体的工作体制方面缺少长期的坚持和贯彻，对如何保持廉政文化运行的长效机制缺少实践中的探索，从而导致参与者往往只注重人浮于事的“形象工程”。表面上把廉洁教育开展得如火如荼，实际上只营造了短期内的热闹非凡的表象，根本达不到深入人心的教育目的，使宣传教育效果大打折扣。
三、针对这些问题的破解策略
（一）加大宣传力度，培养廉洁意识
大部分人对何为廉洁思想知之甚少，甚至在认识上存在偏差，因此应加大廉政文化宣传教育力度，遵循学校教育教学规律和青年学生成长成才规律，适当引导，使其认识到廉政文化主题宣传教育对廉政建设的重要性，要特别注意针对不同对象，宣传教育应有不同的内容和侧重点。主题教育活动中，注意突出重点，整体推进，全方位、多层次、宽领域地开展活动。对于大学生，要着重进行正面宣传教育，主要培养学生牢固树立责任意识和国家至上观念，通过教育自我，追求人生的自我完善，不畏权贵，平等待人，关注弱势群体，养成人道主义情怀；清廉不贪，洁身自好，树立正确的义利观，增强反腐倡廉的自觉性，形成良好的学风和廉洁奉公的精神品质；主动了解我国各项法律法规，自觉维护宪法和法律的尊严，引导青年学生遵纪守法，诚实守信，崇尚廉洁，以适应新形势下加强和改进大学生思想道德建设的需要。
（二）丰富载体，充实内容
校园是文化传播的场所，各种文化载体有很多，廉政文化进校园有独特的优势。大力开展廉政文化主题教育活动，例如徐州医科大学开展的“廉洁文化月”活动，每年都会在固定时间展开集中宣传，组织形式多样、富有趣味的小活动，吸引全体师生员工全面参与。高等学校要充分发挥宣传优势，通过校刊、校报、电视台、广播台、橱窗等宣传舆论阵地，在公众号、广播墙等新媒体开辟专栏节目，丰富节目内容，大力传播和弘扬廉政文化；精心设计开办主题班会、学生论坛等，积极开展校园文艺活动，通过演讲比赛、书画展览等传统的宣传手段，发挥其生动活泼、吸引力强的优势，把廉洁文化融入各项活动中，大力营造廉洁文化氛围；精心设计和建设校园文化环境，使价值观念、精神境界、道德精神、廉洁操守等丰富内涵深入人心，进一步提升校园文化品位，为师生提供一个崇尚廉洁的道德空间；学校要主动加强与社会各方面的沟通合作，充分利用影剧院、博物馆、展览馆、图书馆、纪念馆等社会文化设施和教育基地，通过参观展览、举办讲座、观看影片、阅览图书等形式，提高廉洁教育的开放度和参与度。通过多种方式，将廉政文化构成校园文化的有机组成部分，让师生在潜移默化中得到教育。
此外，高校可以利用现代科学技术打造技术先进、方便快捷、覆盖广泛的廉政文化传输平台，借助互联网，引导师生正确理解和拥护廉政建设的大政方针；借助手机短信，及时传送廉政信息；在校园网主页开设专题网页，准确权威信息，关注社会热点，正确引导舆论方向；利用新型平台，如QQ群、微博、微信等公众平台一些廉政格言警句等，推动健康向上的廉洁文化建设。
（三）完善制度，建立健全工作运行机制
健全良好的工作机制是廉政宣教工作顺利展开的制度保障。要把廉洁思想教育的具体任务分解到高校各部门，建立起完善的工作运行机制。要把党风廉政理论作为全体师生员工理论学习和思想政治教育的重要内容，建立廉政文化学习制度。可以积极推进廉政相关课程教材的编写与出版，可以以高校思想政治理论课为基础，学习廉政知识及党和国家反腐倡廉相关法律法规，可以开设廉政文化选修课，通过多种方式，努力建设多渠道相互配合、运行规范的大学生廉洁课程教育体系，使廉洁文化宣教更富有成效。高校具有独特的科研优势，要建立高校廉政文化理论研究机制，以课题立项的形式，整合力量加强新形势下廉政文化理论研究，为深入推进廉政建设提供更多的理论支持，为廉政文化主题宣传教育探索新途径。
【参考文献】
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廉洁文化宣传内容范文3
按照*县妇联双妇发[*]14号文件精神要求，*年，*县廉政文化进家庭工作要以党的*大精神为指导，按照中央、省委、市委、县委的要求，在县妇联的指导下，充分发挥妇女组织在反腐倡廉大宣教格局中的优势和作用，以筑牢拒腐防变的家庭防线为目标，以推进家庭廉政文化建设为主要任务，以开展形式多样的家庭助廉教育活动为载体，加强家庭廉政文化建设，为加快交通建设，奋力争创推进城乡一体化样板县营造务实创新、风清气正的廉政文化氛围。
一、深入开展党的*大精神的学习宣传和贯彻活动，深化家庭助廉教育工作
各妇委会、妇女小组要重点学习宣传党的*大关于加强反腐倡廉建设提出的新观点、新举措和新要求，要以倡导干部廉洁家风为主要任务，以会议、专题讲座、板报、专栏、电视、报纸等形式，面向各级干部家庭成员开展宣传和教育，宣传中要把倡导廉洁家风作为重要内容，抓住干部家属教育这个重点，对家庭成员进行长期的、广泛的、深入的廉洁教育，努力增强家庭拒腐防变的免疫力，筑牢家庭反腐倡廉堤坝，从而促进干部尤其是领导干部廉洁从政，推动全社会廉洁文化氛围的形成。
二、加强廉政文化进家庭工作机制建设，着力提高干部家庭成员廉洁素质
各妇委会、妇女小组要采取有力措施，借助各种手段，使廉政文化进家庭活动多样化、经常化，在开展活动过程中，要加大正面示范教育力度，注意发现和挖掘家庭助廉典型，在重大典型节日中开展大张旗鼓的表彰和宣传，树立正气，同时要坚持加强对领导干部家属的党风廉政教育，使廉政文化进家庭教育活动常抓常新，定期更新宣传栏的内容，组织观看警示教育片，召开一次家庭助廉学习座谈会，推荐廉政书籍等。通过教育，使领导干部的家属进一步增强党纪政纪和法制观念，增强廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御各种风险的能力。要建立长效的廉政文化进家庭工作机制，将家庭廉政文化建设活动融入到日常生活中，从而使廉政文化进家庭活动更加贴近生活、贴近实际、贴近家庭成员，不断提高家庭成员的廉洁素质，帮助家庭成员明确自己的角色，正确处理好内助与涉政的关系，做到发现配偶有违纪违法苗头时，及时提醒，帮助他们把好权力关、金钱关，切实当好党风廉政建设的宣传员、守门员和监督员，
三、加大家庭助廉宣传力度，营造良好社会氛围
要充分运用广播、电视、报刊和网络等媒体，采取多种图文并茂、寓教于乐的活动方式，以群众喜闻乐见、易学易懂的家庭反腐倡廉小册子、标语、口号、格言为主，制作廉政文化进家庭公益宣传牌、标语等，大力宣传廉政文化进家庭活动的重大意义和作用，使广大家庭成员深刻认识腐败对党和国家、对社会和家庭的严重危害性，积极参与到教育活动中。要抓好活动载体，不断增强宣传教育的吸引力和影响力。要通过廉政课堂、"家庭与廉政"征文、“家庭助廉宣讲”等活动，充分调动家庭成员的参与热情和积极性，使家庭成员在参与中接受寓教于乐的反腐倡廉教育，增强家庭成员反腐倡廉意识。通过开展创建廉洁家庭、宣传表彰廉内助、节庆倡廉教育等活动，树立、宣传和表彰一批廉政文化进家庭活动的典型，引导广大家庭主动参与到廉政建设中来，共同推进家庭廉政文化建设。
四、围绕文明城市创建，创新工作载体，不断增强廉政文化进家庭工作活力
廉洁文化宣传内容范文4
廉洁文化建设是国有企业贯彻“三个代表”重要思想，落实以人为本的科学发展观，加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践，也是提升企业党风建设和反腐倡廉工作水平，保证企业持续健康发展的客观需要。为深入贯彻落实党的十六届四中全会和中央纪委四次五次全会精神，加快构建具有徐矿特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，开创企业党风建设和反腐倡廉工作新局面，制定本纲要。 一、总体要求和目标 按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，联系实际，突出重点，形式多样，广泛动员，彰显特色，注重实效，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观，努力形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围，为建设强、廉洁、活力、和谐徐矿提供坚强的保证。 在2008 年廉洁文化创建的基础上，再用三年时间，统筹规划，分步实施，通过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，培育廉洁从业理念，规范廉洁从业行为，打造廉洁型干部队伍，创建本质廉洁型企业，在省属企业率先构建起与市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承、与法律规范相协调、与企业文化建设相配套的具有某矿特色的廉洁文化体系。 二、主要内容和功能 廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是企业文化建设的重要组成部分，是提升国有企业党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。廉洁文化建设要紧密围绕国有企业党风建设与反腐倡廉工作的阶段性要求，以人为本，贴近实际，探索创新，努力增强吸引 力、渗透力和感染力。 1、培育廉洁从业理念，增强渗透力。 廉洁理念是廉洁文化的核心。要围绕“百年诚信，以德铸魂”的企业道德理念，积极培育与社会主义市场经济相适应的、与徐矿集团创业发展要求相配套的、具有徐矿特色的廉洁从业理念。引导党员干部树立“淡泊名利，忠实履职”的自律理念、“真诚接受监督，参与阳光工程”的他律理念、“严明纪律，刚性约束”的律他理念，使党员干部清醒认识到“自律是宝，他律是爱，律他是责”，树立“廉洁是业绩也出生产力”、“廉洁是进取之本、作风是个人名片”，“腐败就是自毁，监督是最大关爱”等廉洁从业价值理念，通过理念导入，使党员干部充分意识到“廉洁教育是党员干部的最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对国有资产的最好保护”，切实处理好“为了谁、依靠谁”的问题，在创业实践中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的实绩观，筑牢思想道德防线。 2、完善廉洁从业制度，增强执行力。 完善廉洁从业制度、增强企业管理制度的执行力，是规范从业行为、打造廉洁型干部队伍、创建本质廉洁型企业的重要基础。要针对企业管理中的薄弱环节和社会陋习、“潜规则”等对党员干部队伍的消极影响，把廉洁从业的要求融入企业规章制度建设之中，一方面要加快企业产品销售、物资采购、投资管理、工程招投标、外出创业、人事管理等管理制度的完善、改进与配套建设。另一方面要不断提高企业领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性，不断增强企业管理制度的执行力。 3、建设廉洁文化阵地，增强视觉冲击力。 宣传文化阵地是廉洁文化建设的重要平台和条件，要主动适应职工心理需求，发挥网络、电视、报刊等现代媒体的优势，发挥各种传统宣教阵地的作用，有效形成廉洁文化建设的阵地网络。 （1）加强网络阵地建设，努力建设网上党风廉政建设宣传教育阵地。将现有的企业党风廉政建设网页，改版成“某矿廉洁文化网”，通过改进栏目，丰富内容，使之成为廉洁文化宣传的窗口，动态、及时地反映廉洁文化建设的成果。 （2）加强电视阵地建设。在集团公司有线电视开辟廉洁专栏、廉洁之声等固定栏目，充分发挥电视直观、快捷、感染力强、群众基础广泛的优势，及时宣传集团公司在党风建设和反腐倡廉工作中的经验、成果和廉洁文化创建的信息、经验等。 （3）加强报刊阵地建设。充分发挥《某某矿工报》、《学习与宣传》、《政工探索》、《某矿纪检监察信息》、《某煤信息》等内部刊物作用，加大对企业党风建设和反腐倡廉工作、廉洁文化创建工作的宣传，使之成为及时传递党风建设和反腐倡廉工作信息、交流廉洁文化建设经验的重要窗口。 （4）发挥短信平台作用。利用手机短信平台，每月定期向领导干部发送廉洁提醒短信、廉洁理念、格言警句等。 （5）加大廉洁文化标识建设。在工业广场、会议室、办公室、职工住宅小区等适当位置，设立廉洁文化标识、标语、图牌板、公益广告牌等，展示廉洁从业理念，形成视觉冲击，不断强化、巩固廉洁从业理念。 4、开发廉洁文化产品，增强创新力。 廉洁文化建设内容丰富，固化形式多样。不断探索新颖活泼的宣教内容和形式，多出廉洁文化精品。发挥党风廉政大宣教格局的优势，不断研究开发创作具有徐矿特色的廉洁文化产品。力求在制播廉洁公益广告、创作廉洁书画、制作勤廉兼优人物事迹光盘、结集出版廉洁文化理论研讨成果、廉洁从业文学作品等方面出新，努力形成某矿特色的廉洁文化系列产品。 5、强化廉洁从业监督，增强约束力。 培养领导干部自觉接受监督的意识，既是政治文明建设的重要内容，也是廉洁文化建设的重要特征。在廉洁文化创建中，要依据有关法规，联系创业发展进程，多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督，切实建立起“有权必有责，用权受监督、违纪受追究”的自我约束机制。通过强化党内监督，使领导干部认真落实《中国共产党党内监督条例》，严格党内民主生活会制度，自觉执行“三重一大”决策程序。通过完善职工民主监督，全面落实职工代表大会职权，畅通职工群众进言渠道。积极推进阳光工程，推广ISO9000 引入企务公开的经验，认真执行集团公司企务公开手册，切实落实企务（区务）公开制度。 6、动员干群广泛参与，提高鲜活力。 广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部职工群众全员参与，才有鲜活力。各级领导干部在廉洁文化建设中要率先垂范，要加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员群众广泛参与，扩大覆盖面，让廉洁文化走进千家万户。建立组织协调机制，发挥部门和工团优势，调动文联及各专门协会等方面的力量，充分利用现有阵地、载体，以群众文化活动的方式，以廉洁文化园地、廉洁文化场角、廉洁文化窗口、廉洁从业文学作品创作、廉洁文艺演出、廉洁文化工作交流等多种方式，将廉洁文化渗透到矿区的各个角落。 三、主要途径和方法 廉洁文化建设必须结合企业实际，围绕精神、制度和物质三个层面，不断创新方法、途径，注重实效，努力实现廉洁文化进领导班子、进区队、进岗位、进家庭。 1、廉洁文化进领导班子。 建设具有徐矿特色的廉洁文化，党员干部是重点，领导干部是关键。要突出对各级领导干部廉洁从业的教育，使廉洁文化在领导班子中扎根。在中心组坚持有计划有步骤地安排廉洁教育内容，不断提高理论水平；持续开展“读文思廉”活动，不断提高廉洁素养；组织学习古代廉吏事迹，培育崇廉风尚；开展“立铭励志，勤廉双优”活动，确立廉洁从业理念；组织评选勤廉兼优领导干部活动，广泛宣传当代勤廉兼优典型事迹，发挥廉洁典型的示范效应；利用反面典型开展警示教育，不断增强领导干部的廉洁自律意识。要通过建立和完善学习体会交流制度、考核制度、诺廉述廉考廉评廉制度，在领导干部班子和领导干部中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。 2、廉洁文化进区队。 基层区队是廉洁文化建设的前沿。区队廉洁文化建设要以正面宣传为主，充分利用区队宣传栏、黑板报、橱窗、画廊等阵地，及时传达上级有关精神；要组织区队干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律，提高执行制度的自觉性；有条件的单位要充分利用现代网络、电视等技术手段，宣传廉洁从业理念，增强宣传教育效果。努力在区队、班组营造廉荣腐耻、从廉如流的浓厚廉洁文化氛围。 3、廉洁文化进岗位。 岗位是廉洁文化建设的落脚点。岗位廉洁文化建设要紧密结合党员干部的具体岗位特点开展。要结合职业道德教育，组织制定具有干部管理岗位和重要工作岗位特点的从业行为规范，把廉洁从业的要求融入岗位职责。要探索适合岗位实际的教育内容和形式。通过组织廉洁从业行为规范学习、开展廉洁从业规范应知应会考试等活动，促进党员干部岗位保廉。通过在重要岗位设立“廉洁警示牌”、“提示牌”，悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业警语、道德规范、格言警语等，充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。要廉建立岗位保廉的检查考核制度，通过检查考核，不断强化领导干部的廉洁从业意识。 4、廉洁文化进家庭。 家庭是廉洁文化建设的特殊阵地，具有特别的影响力。有计划、有选择地开展以创建廉洁家庭为内容，以陶冶情操为目标，以寓教于乐为形式的亲情助廉活动。通过组织干部及配偶参加反腐倡廉影视片观摩、制订家庭廉洁公约等，在干部亲属中培养崇尚廉洁的理念；通过发助廉倡议书、寄嘱廉信、赠廉洁短信息，进行助廉提醒；广泛开展选树“廉内助”典型、廉洁家庭等活动，教育干部家属当好廉内助，做到常吹廉洁“枕边风”、常念家庭“廉洁经”，共筑家庭廉洁防线，努力形成煤矿社区廉洁文化氛围。 四、组织领导和措施 廉洁文化建设是一项内涵深刻、涉及广泛、任务繁重的系统工程，各级组织、各单位、部门的领导要紧密围绕廉洁文化建设的目标任务，高度重视，提高认识，加强组织，整合资源，为廉洁文化建设的顺利开展提供有力保障。 1、加强领导，发挥廉洁文化建设大格局的作用。 各级党组织要把廉洁文化建设纳入党的建设和文明创建的整体规划，按照党风廉政建设责任制的要求，加强领导，超前思考，统筹规划，分步实施。各有关单位、部门要在党委统一领导下，按照反腐倡廉宣教大格局的机制，发挥优势，加强协调，认真谋划，精心组织，努力形成廉洁文化建设的合力。各级领导干部要做廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，要把廉洁文化建设纳入“一岗双责”责任范围，既要严于律己，率先垂范，又要明确个人职责，确保任务落实。要建立廉洁文化建设评价机制和评比标准，对廉洁文化创建进行评比表彰，对廉洁文化建设中涌现的先进单位和个人进行奖励，逐步形成廉洁文化创建的动力机制，不断提升廉洁文化创建水平。 2、抓好试点，充分发挥示范引领作用。 按照廉洁文化“四进”的要求，搞好廉洁文化创建的模型设计，并在党风建设和反腐倡廉基础工作较为扎实、人员配备较强的单位，进行示范点建设。在抓典型引路的同时，及时总结试点单位的经验，有计划、有步骤地进行推广。 3、深入研究，正确把握廉洁文化建设的方向。 理论是行动的先导。加强廉洁文化建设首先要提升廉洁文化研究的理论水平。深入研究国际国内廉洁从业思想、反腐倡廉做法，特别要深入研究同志的党风廉政建设思想和同志关于党风廉政建设和反腐败工作一系列重要讲话精神，为廉洁文化创建提供理论支撑。要在实践中总结创建经验，积极探索廉洁文化建设的规律，通过借鉴吸收外地新鲜经验，不断深化对廉洁从业文化的认识。要设立廉洁文化论坛，组织好多层次、多角度的理论研讨活动，扩大廉洁文化建设的认知面和影响面，切实推进企业廉洁文化的理论建设与实践。 4、统筹兼顾，保证廉洁文化创建与其他各项工作协调进展。 廉洁文化创建要紧密联系实际，丰富创建内涵。要将廉洁文化创建活动融入企业文化建设体系，纳入党风廉政建设责任制和文明创建考核范畴，统筹兼顾，抓好落实。要注重制度化，解决长效性；注重人性化，增强针对性；注重抓深化，提高实效性。要将廉洁文化创建活动与保持共产党员先进性教育活动有机结合，与创业发展、创建学习型企业、建设高素质职工队伍和建设文明和谐矿区的实践紧密结合，促进廉洁文化创建活动和其他各项工作健康协调发展。
廉洁文化宣传内容范文5
关键词 国有企业 党风廉洁教育 实践
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-02
在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。这就对国有企业人员的党风廉洁教育提出了明确的要求。党的十以来，中原石化公司认真贯彻落实党中央全面从严治党战略部署，以落实党风廉政建设责任制为抓手，围绕中心、服务大局，加强和创新党风廉洁教育，有效构筑党员干部“不想腐”的思想防线，为企业持续健康发展发挥了保驾护航作用。
一、落实“两个责任”，构建“大宣教”格局
党风廉洁教育是落实党风廉政建设“两个责任”的重要组成部分，是一项系统工程。建立完善党委统一领导、纪委组织协调、职能部门分工协作、基层党组织参与实施、党员干部和职工群众积极支持的“大宣教”格局，是深入开展党风廉洁教育的必然要求。通过加强领导、落实责任，同敲“警世钟”，同唱“廉洁戏”，“虚功”实做，形成党风廉洁“大宣教”格局
（一）两级党组织认真落实党风廉洁教育主体责任
公司党委和基层党支部将党风廉洁宣传教育作为落实“抓早抓小”的重要抓手和载体，履行宣传教育的组织管理职能，纳入党的宣传教育工作总体部署和工作安排中，切实做到与生产经营工作同布置、同实施。结合中央开展的专题教育，每年确定主题，由党委书记、总经理分别给党员干部讲廉政党课，为两级班子抓廉洁教育带头示范。党委委员（公司班子）结合“一岗双责”落实，利用会议、调研、开展联系点活动等，主动开展党风廉洁教育。公司党委与基层单位签订党风廉政建设责任书时明确党风廉洁教育要求。按照党委、纪委要求，基层党支部组织党员干部认真学习中纪委历次全会精神，特别是系列重要讲话精神，及时学习中国石化集团公司有关会议精神和违反中央八项规定精神问题通报、系统内外典型案例等，深刻领会上级要求，提高认识、转变观念，强化理想信念教育和正反两方面教育，不断增强党的意识和纪律意识，努力将廉洁教育内容内化于心、外化于行。
（二）纪委认真组织协调开展党风廉洁教育
纪委将党风廉洁教育作为落实党风廉政建设监督责任的重要工作来抓。通过组织召开公司党风建设和反腐败会议、党风建设和反腐倡廉联席会议、纪委会议等，有序推进工作落实。将党风廉洁教育内容制成工作运行大表，明确责任主体、工作措施和完成时限，强化月度自查和季度总结，确保落实、落地、做细、见效。结合制定落实“两个责任”任务分工清单，将党风廉洁教育要求融入其中，实现了党委、纪委、党委委员、纪委委员落实党风廉洁教育全覆盖，做到了责任明确、任务到人、措施具体、可操作性强。在贯彻落实中央和集团公司反腐倡廉新部署新要求时，立足“党委积极承担主体责任、纪委学习贯彻走在前、抓好基层‘关键少数’、党员干部学习全覆盖”等“四个层面”，全方位学习传达，确保教育到位。印发、编写廉洁宣传教育材料，积极为基层党组织党风廉洁教育提供各类学习教育材料，督导落实情况，借鉴创新好的做法经验，促进党风廉洁教育深入开展。
（三）职能部门分工协作推进党风廉洁教育
按照惩防体系建设任务分工，落实各职能部门的党风廉洁教育任务。组织（人事）部门把党风廉洁教育内容作为党委中心组学习和党员领导干部民主生活会的主要内容进行安排，坚持通过民主测评领导干部制度，检验学习教育效果，解决党员领导干部思想作风、工作作风等方面存在的问题；将党风廉洁教育内容纳入三年培训规划、年度干部培训和新党员、入党积极分子培训中，通过“请进来”、“走出去”，增强教育效果。宣传部门牢牢把握正确的舆论导向，将党风廉洁教育纳入党委宣传要点进行部署，与纪委、组织部、工会一道，积极开展信念宗旨、形势任务等一系列教育，通过多途径、多渠道、多手段，进行全方位、多层次宣传教育，用健康向上、先进的廉洁文化占领思想阵地，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
（四）创新方式多渠道强化党风廉洁教育
利用公司内刊、电视台、宣传栏等及时刊播中央、集团公司和公司反腐倡廉工作动态，宣传新成果、新经验和廉政勤政典型人物先进事迹，展播“倡廉洁、树清风”公益广告，使广大党员干部学有榜样、赶有目标。在公司信息门户开辟“警钟长鸣”、“颂清风、扬正气”“忏悔录”、“学习准则和条例”等专栏，扩大了宣传教育范围。注重 “两微一端”等新媒体\用，发挥其与传统媒体的互补作用，利用其贴近社会、贴近生活和多元性、娱乐性、趣味性的特点，突出寓教于乐，强化宣传教育实效。
二、坚持“五个结合”，全方位增强针对性和实效性
坚持“五个结合”，积极探索有效措施和载体，努力拓宽渠道，不断增强新形势下党风廉洁教育的针对性和实效性。
（一）坚持党纪教育与普法教育相结合
在坚持“把纪律挺在前面”“抓早抓小”的同时，重视法律法规的宣教，不断强化党员干部“高线”、“底线”和“红线”意识。落实法律事务部门的惩防体系建设任务分工，重点把十以来中央制定的两个准则、三个条例等党纪条规的宣传教育纳入普法内容，把党内法规宣传教育和国家法律法规宣传教育紧密结合。以党员干部和关键岗位为重点，加强合同管理、招投标、安全环保等相关法律法规和党纪条规的学习宣贯，大力推进党员干部学法守法用法，不断提高其法律素养，丰富廉政法制知识，树立和增强法治信仰，确保组织赋予的权力始终在党纪和法律的范围内运行。
（二）坚持正面教育和警示教育相结合
以监督促廉洁，用自律保廉洁。督促领导人员执行廉洁自律各项规定，每年组织党员干部及重点岗位人员签订《廉洁自律承诺书》，公司党政领导班子带头签订。坚持典型引路，强化廉洁教育效果。在深入学习集团公司廉洁从业优秀领导人员先进典型的同时，评选并大力宣传身边的先进典型，通过学先进、赶先进，发挥榜样引领作用，教育党员干部坚定信念、爱岗敬业。加强党性教育，永葆党员本色。充分利用濮阳及周边丰富的红色资源，组织党员干部到焦裕禄纪念馆、孔繁森纪念馆和冀鲁豫边区革命纪念馆、中原油田发现井等接受红色教育，教育党员干部牢记光荣传统，永葆党员本色。加强警示教育，强化“红线”意识。充分l挥内黄监狱、市警示教育基地等廉洁自律教育课堂和“灵魂洗礼场”的作用，定期组织党员干部参观，听取职务犯罪人员现身说法，促使受教育者与服刑人员进行对比，深刻警醒反思，做到珍惜生活、珍惜生命、珍惜自由、珍惜岗位，不断增强勤奋敬业和廉洁自律的意识，自觉筑牢拒腐防变思想防线。坚持把廉洁理念融入到工程建设、检维修、物资采购、产品销售等工作中，与承包商签订《廉洁责任书》并将其嵌入合同中，强化了甲乙双方的廉洁从业意识。
（三）坚持集中教育和自主教育相结合
坚持深入推进廉洁文化“六进”工程，弘扬主旋律，体现时代性，不断提高教育实效性。在落实两级班子主要负责人讲廉政党课的同时，外请中原油田党校等专家学者来公司开办讲座，提高视野和站位。加强和地方政法机关的沟通，以节日前夕廉政教育报告会的形式，邀请有关人员来公司开展预防职务犯罪讲座、播放微电影和警示片等，增强教育的针对性。在组织外出警示教育的同时，集中组织观看电影《焦裕禄》、《尘封的军功章》、《忠诚与背叛》和《信仰》《“双鉴”警示录》《发票报出来的罪恶枷锁》《永远在路上》等电视专题片、警示教育片，增强党员干部廉洁从业的自觉性和坚定性。结合不同阶段要求，更新社区和厂区廉政警示牌和廉政格言警句，始终保持反腐倡廉氛围，对干部职工进行潜移默化廉政文化熏陶。创新方式方法，强化效果。通过开展《处分规定》、《准则》和《条例》知识竞赛和征文比赛、廉政箴言征集活动、廉政书画展、摄影制作比赛、亲情寄语、家风家教展览等，充分调动广大干部职工参与廉政文化建设的积极性，进一步强化了廉洁从业氛围。
（四）坚持重点时期教育和日常教育相结合
结合时事，加强反腐倡廉形势任务教育，大力宣传反腐倡廉工作方针政策、决策部署和重大成果，增进干部职工对反腐倡廉工作的了解，坚定反腐败斗争的信心。重点抓好重要节日期间的党风廉政建设。在元旦、春节、五一、清明节、端午节、中秋节等重要节日前，提出针对性的廉洁自律具体要求和禁止事项，及时下发通知，汇编违反中央八项规定精神典型案例和制度，通过公司办公系统、信息门户、微信等方式发至公司各岗位，并加强跟踪检查督导。同时采用电视、“两微一端”、节日廉政提醒信予以提醒，大力营造倡廉颂廉、廉洁过节的良好氛围。
（五）坚持重点岗位人员教育和职工群众教育相结合
廉洁文化宣传内容范文6
一、20*年教育系统反腐倡廉宣传教育工作回顾
20*年以来，市教育党委、市教育纪委认真落实省、市纪委全会要求，把反腐倡廉宣传教育工作作为落实《实施纲要》的有效途径，不断增强政治责任感和工作紧迫感，确保了反腐倡廉宣传教育各项工作落到实处。
1、进一步统一思想，提高认识。市教育党委十分重视党风廉政宣传教育工作，始终将“宣教活动”作为推动党风廉政建设工作的契机，认真部署，不断创新。每年都要专门召开几次会议。专题研究党风廉政建设宣传教育各项活动，积极推动各项活动的落实。20*年9月我们结合落实科学发展观的学习教育活动，分两次召开市直教育系统党政领导干部大会，由局党委主要领导作教育辅导报告，推动党员领导干部廉政廉洁教育的深入开展，使广大党员干部通过学习，不断加强党性修养，进一步增强反腐倡廉意识，保持共产党员的先进性。
2、组织开展形式多样的宣传教育活动。为保证宣教活动的落实，市教育纪委积极组织协调，督促检查，增强了工作力度。一是积极开展社会主义荣辱观教育和反腐倡廉教育。组织全局机关干部收看了学习辅导等多部电教片；通过开展学习，增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识，增强了拒腐防变的能力。二是我们于20*年1月，在全市教育系统组织了“唱响正气歌大型交响音乐会”，收到了良好的社会效果。三是在省教育厅的组织安排下，于11月份在省会石家庄开展了廉洁文化进校园活动现场展示会，集中展出了我市教育系统48块反腐倡廉成果和知识图板，扩大了反腐倡廉教育的覆盖面，受到省纪委领导的肯定。四是邀请了市检察院的领导来我局作了预防职务犯罪警示教育报告，使教育系统广大干部职工受到了一次深刻的警示教育。五是积极配合市纪委组织开展了廉政文化书法作品大赛、廉洁文化诗歌朗诵会、廉洁文化进校园活动大型文艺汇演等活动，发挥了部门的作用和优势，保证了组织落实，工作到位。
3、以廉洁文化进校园活动为契机，营造浓厚的廉洁文化氛围。按照市委廉政文化“六进”的工作要求，我们在全市教育系统广泛深入地开展了“廉政文化进校园”活动。在工作中，我们突出抓了三个结合。一是学生活动与教师活动相结合。教师充分发挥为人师表、率先垂范的带头作用，和学生一起创作反腐倡廉题材的漫画、诗歌，学唱歌曲，共同体会廉洁文化，树立校园正气，促进学校德育水平的提高和良好校风的形成。二是学生活动与家长活动相结合。学生每参加一次廉洁文化活动，都及时向家长汇报，并请家长与孩子一起制作廉洁漫画、手抄报，帮助修改体会文章，搜集相关资料。小手拉大手，家长和学生一起受到廉洁文化的熏陶，构筑家庭拒腐防线。三是校园活动与社会活动相结合。校园社区互动，把校园廉洁文化推向社会，引起全社会对廉洁文化建设的关注与支持，形成由孩子影响家庭，进而辐射到全社会的廉洁文化建设网络，做到园内开花，园外结果，营造人人敬廉崇洁的浓厚氛围。
二、20*年反腐倡廉宣传教育工作要点
20*年纪检监察宣传教育工作我们将继续按照“大宣教”工作格局，以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步建立健全反腐倡廉宣教体系，增强宣传教育的系统性、针对性和有效性。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政建设宣传教育活动，使全系统上下能够自觉围绕科学发展，集中发展，创新发展，和谐发展，认真履行职责。切实增强广大党员干部廉洁自律意识，为市委八届四次全会提出的“教育立市”工作目标提供坚强有力的政治纪律保证。着重抓好以下几个方面的工作：
（一）继续深化学习，提高拒腐防变的能力。一方面要坚持中心组学习不动摇，另一方面要坚持自学，并在自学的同时，认真做好学习笔记，写好心得体会，提高认识；再者就是要在学习内容上力求广度和深度，要认真学习党的十七大胡总书记的报告，深刻理解其精神实质和战略意义；要继续学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。用理论知识武装自己的头脑，自觉抵制腐败。加强党规党纪教育，不断增强党员干部党纪观念。把反腐倡廉教育融入“落实科学发展观学习教育活动”中，按照反腐倡廉的要求，着力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，进一步打牢广大党员、干部反腐倡廉的思想基础。
（二）以领导干部为重点，狠抓廉洁从政思想道德教育。
坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，加强理想信念教育、优良传统教育，促使领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，认真执行廉洁从政各项规定，自觉抵制腐朽思想侵蚀。把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容，定期安排专题学习。各级领导干部带头讲廉政教育课。加强对新任职和关键岗位领导干部的党风廉政教育。
（三）坚持面向全体干部，大力加强反腐倡廉教育。
不断丰富活动内容与形式，确保各项教育内容落到实处，收到实效。加强职业道德教育和遵纪守法教育，促使全体干部不断增强法纪意识，依法治教，规范办学，在社会交往特别是公务活动中廉洁自律，自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定。采取参观教育基地、组织巡回报告、观看警示教育片、举办廉政讲座等行之有效的教育方式，开展反腐倡廉主题教育活动，每两个月进行一次党风廉政建设专题辅导，提高教育的系统性、针对性和实效性。树立一批先进典型，发挥正面示范作用，引导广大党员干部勤政廉政，爱岗敬业。
（四）完善“大宣教”工作格局，推进廉政文化进校园活动，形成反腐倡廉教育的合力。
一是扩大宣传阵地，营造崇廉氛围。适应信息化技术迅猛发展的形势，开辟反腐倡廉宣教工作新途径，将反腐倡廉网络宣传纳入“大宣教”工作格局。建立网络宣传机制，积极探索反腐倡廉网络宣传工作的特点和规律，利用开办网站(网页)，扩大反腐倡廉宣教阵地。市局监察室在进一步充实纪检监察网页宣传内容的基础上，依托现代信息平台，将开办以宣扬反腐倡廉、清正廉洁为主要内容的《廉政专刊》。各县（市）区教育部门也要充分运用网络、电视、报纸、户外广告等宣传媒介，加大廉政文化建设宣传力度，营造富有教育特色的廉政文化，树立廉洁奉公社会形象。
