规范会计核算的措施范文1
关键词：会计核算规划；规范化管理；管理制度
企业要想发展的更加好，除了重视对内部员工和材料的管理，以及对核心产品的质量进行把控，更加重要的就是要优化其会计核算的制度。只有核算的制度更加的优化，才能够让企业的经营者对成本和支出的情况一目了然，从而更好地确定下一步经营的方向和相关策略。
一、会计核算制度在企业会计核算中发挥的重大作用
（一）企业的会计核算制度
随着社会经济在我国的发展，企业的会计核算方式发生了巨大的变化，传统的核算方式已经不能够很好地满足我们的要求。现代化的会计制度主要包括对企业的收入和支出进行核算以及对企业的经营活动进行整体的预算等诸多环节的内容。同时，企业的会计人员还需要根据自己的计算数据为企业的经营者合适的经营策略。一般企业会计的核算人员的日常工作主要包括：对企业的资产进行整体清算、核算整个企业的收入和负债的基本情况、极力控制企业的成本、对企业的相关利润进行预算。在整个过程中，企业的会计一定要遵循一定的管理原则，这里面主要包括准确性原则、时效性原则和数据清晰到位等原则。企业核算的过程中最重要的就是要做到数据真实，要准确地对整体企业的相关情况进行核算，这样才能够更好地当前企业的经营状况和业务水平。同时要确保账目的统计要和企业实际的收支保持一致，让人看到会计账目的时候能够更加准确地对其进行了解，让企业整体的核算变得更加合理。
（二）规范会计核算制度的主要作用
规范整体会计核算制度的主要作用主要体现在以下几个方面。第一，优化会计的核算制度能够让企业的资源得到更加优化的配置，而只有每个企业发展的更加好，我国国名经济的发展水平才能够更加好。第二，争取利润最大化是企业发展的核心目标，而能够建立健全会计核算的管理制度，可以让企业找到更好的发展方向。第三，成本管理是企业运营中很重要的一个环节，建立好的企业管理制度能够让企业的经营市场和运用市场取得平衡。而只有会计核算的制度更加的明确，那么各大企业的会计人员才能够对自己本身的职能有一个更加清晰的定位，核算管理的制度越好，企业的财务风险也就会更低。这样企业整体就会让经济效益变好，从而进入可持续发展的良性循环。当然，目前为止，我国的会计核算制度还存在着很多问题，需要我们进一步地去改善。
二、目前我国企业会计制度存在的主要问题
（一）会计核算制度不健全，内部控制的机制比较弱
目前我国企业的会计核算制度存在的问题主要体现在以下几个方面。第一，进行财务核算的主体不明确。很多企业的会计在收支项目上不能够把企业资产和个人资产界定的很清楚，这会对最后的结果造成很大的影响。而很多企业的财务管理的位置设置的并不合适，不仅私有企业是如此，我国的国有企业中也很大程度的存在这些问题。第二，很多会计人员不能够依照规范的方式建立明确的账目。即使建立了账目也和企业的规模、性质、经营理念和经营目标并不符合。第三，很多企业的内部出现账目混乱、存在较多虚假问题和内部人员随意挪用资金的现象。第四，没有健全的企业会计监督管理体制，很多企业对于会计的核算人员并没有制定相关规定进行约束，我国的监督管理体系也并不健全。很多企业会计人员的工作比较单一，在执行任务的时候会受到企业管理人员的制约。第五，企业内部对于财务人员的管理机制非常薄弱，相关人员对企业的基本制度并不能到位地进行执行，很多时候企业的人员会存在和暗箱操作的情况。这一点不仅对企业内部的管理很不利，也会让企业内部的管理体系不能够很好地执行。
（二）企业会计核算人员的素质普遍偏低
会计人员一直都是企业的核心，其素质的高低对于企业整体的发展有着重大的影响。现在我国很多私人企业的规模比较小，招聘过来的会计人员很多都没有经过正规的培训，其素质也不太高。再加上很多人员都是新入行，经验不够。很多会计人员的品质不纯，也会对企业经济的发展造成不好的影响。所以，目前企业的很多人员的素质都不能够达到行业的要求，对企业整体的发展非常不利。
（三）无法获得准确的会计信息
通俗来概括，会计核算的主要内容包括对经济活动中的所有数据进行整理和存储。在这个操作的过程中，相关人员务必要保证信息的真实性，不能够偷奸耍滑，也不能够谎报和瞒报。现阶段，我国社会的会计活动的整体过程非常复杂，很多企I的会计对于处理的能力并不出色，导致很多分析得出的信息是错误的，这对企业的发展会产生不好的影响，甚至会给企业的发展指出错误的方向。
三、企业会计核算的规范化管理措施
（一）对企业核算管理制度进行相关的完善
上文中我们有提到目前企业的会计管理制度还不够完善和健全，所以很多企业应该想方设法进一步完善整体的管理制度，这其中最快的方法是对现有的制度进行调整，其中主要包括以下几点。第一，在新的会计制度核算的过程中，我们要给于企业人员更多的权力，这样做是为了防止企业的管理人员出现的现象。现实情况下，很多挪用公款的情况都是企业的管理人员在从中作梗。第二，我国相关部门应该建立健全的法律和法规，加强相关部门的监督措施。第三，为了能够让我国有关企业的会计制度更好地进行执行，我们一定要加强与政府的合作，对企业的运行情况进行严格的监督和执行，这其中尤其要关注整体经济运行的状况。很多企业的管理中，账目作假的案例时有发生，为此我们一定要对规范会计的行为，加强对内部人员进行监督。同时根据会计行业的相关规定，建立科学合理的控制体系。让整体的制度变得更加规范。作为企业的会计一定要遵守相关的诚信章程和制度。第四，对规范企业会计行为的相关信息加大力度进行宣传，控制会计在做账的过程中出现虚假信息和一些犯罪行为。一旦发现相关的犯罪行为，相关执法部门一定要予以严厉打击。
（二）提高整体会计人员的基本素质
在对企业的会计人员进行培养的过程中，我们一方面要注意对相关人员进行操作技术的培训，另外一方面要全面提升人员的道德素质，尤其要培养人员的诚信意识。除此之外，企业的会计人员也要注意学习相关的国家法律法规知识，严格遵守相关的规定，所有的相关人员必须事先接受过相关的培训，并且要考取相关的证书之后才能够在岗位上进行工作。当然，企业也要定期对会计人员组织培训和考试，鼓励会计人员改正自身存在的问题，促进企业能够更好地发展。
（三）全面提高企业的核心竞争力
目前企业面对复杂的外部环境，竞争将会变得越来越激烈。为了降低成本，企业势必要在全面提升技术水平和管理方式上下功夫，这样才能够提升企业的核心竞争力。越来越多的优秀大企业也开始引入供应链思想，企业要想提升自己的核心竞争力必须要从以下三个方面着手。第一，把每个部门的重要精力放在关键业务上，对非核心的业务实行外包服务；第二，处于供应链节点的企业可以结成联盟，这样才能够加强整体的实力。
（四）树立为客户服务的意识
从根本上来看，供应链的终极目标就是更好地为客户服务。所以一方面广大供应链必须要不断地搜集各种资料，另外一方面要不断地让流程得以优化。广大企业只有在明确客户的需求之后才能够更好地进行计划、采购和生产等具体活动。此外，如果能够让客户更好地参与到早期服务和设计的环节的话，相信能够帮助他们更好地抢占市场的先机。
四、结束语
我们应该认识到企业会计核算在企业的发展中起到很重要的作用，尤其是我国现代企业应该充分重视整体的会计核算制度。同时在平时重视对相关人员的培训，在提升相关人员操作技能的基础上重视对其专业素质和职业素质的培养。当然企业的会计人员也要学会对企业的财务风险进行科学合理的预测。随着经济全球化的发展，很多企业的发展都面临着或多或少的挑战，企业的财务人员一方面要对企业内部的财务状况进行u估，另外一方面也要对未来的经济形式进行估计，这样才能够更好地促进我国企业的发展。
参考文献：
[1]赵东娜.关于会计人员职业道德建设的几点思考意见[J].河南科技，2012（6）.
[2]张广维.略论加强会计诚信建设[J].行政事业资产与财务，2011（13）.
规范会计核算的措施范文2
关键词：企业；会计核算；规范化；管理措施
会计核算工作是我国现代企业会计工作的基本性职能之一，其在我国现代企业基础性会计业务实践活动的组织开展过程中，长期占据着核心地位。最近几年以来，伴随着我国基础性宏观经济事业的持续快速发展，以及中国特色社会主义市场经济体制不断发展成熟，我国现行的法律法规条文体系和政策制度体系，逐步提升了对我国企业现有管理工作规范化水平的要求力度。随着最新版本的企业会计准则在我国现代企业中引入运用，我国现代企业内部会计核算工作的基础性实践职能均发生了深刻变化，深刻转变了我国现有的企业内部财务管理业务实践活动的组织开展路径，为一定历史时期之内我国企业内部财务管理工作的组织开展质量效能造成了深刻转变，为我国现代企业组织综合性生产经营经济收益获取水平的改善优化创造了充分的助力条件。有研究资料揭示，切实改善企业内部现有会计核算工作的规范化水平，是我国现代企业组织基础性内部管理工作和财务管理工作综合效能不断实现改善优化的重要前提条件，有鉴于此，本文围绕企业会计核算规范化管理措施展开了简要阐述。
一、企业内部会计核算工作的基础理论概述
在我国现代企业实际经历的基础性生产经营实践活动的组织开展过程中，会计核算工作是企业内部财务管理工作任务构成体系中必不可少的组成内容要素，能够实现对我国现代企业实际具备的基础性生产经营业务实践状况的全面清晰反映。企业会计核算工作的基本内涵，就是在严格遵循我国现有法律法律条文体系，以及现代会计事业领域基础管理性和指导性规章制度的前提条件下，指令我国现代企业内部专门性聘任和配置的会计核算工作人员，在切实选取和应用科学有效的会计核算工作业务实践方法的背景条件之下，针对我国现代企业组织自身，在各项基础性生产经营业务实践环节发生过程中遭遇的资金要素支出规模数据，以及收入规模数据展开系统全面的录入和计算处理，确保在如上所述的企业内部会计核算业务环节的组织开展过程中，对企业经营管理业务实践活动综合性组织开展效果实现全面准确的认识。从具体的内容构成角度展开分析，企业会计核算工作具体涉及的内容，集中展现在如下所述的三个方面：第一，在企业生产经营活动的具体发生之前，针对企业将要经历的生产经营业务实践活动展开科学合理的预算性规划控制；第二，在企业实际化的生产经营活动组织开展过程中，针对企业实际发生的成本支出要素和利益收获要素展开核算分析；第三，在企业内部各类基础性生产经营业务活动结束之后，针对企业在具体的生产经营活动发生和演化过程中所形成的各种类型的会计业务性数据信息要素展开针对性的解释分析。从整体性业务活动实践效能获取状态角度展开分析，企业会计核算工作数据信息结果的质量水平，对于我国企业实际获取的生产经营活动经济收益获取状态具备深刻的间接影响作用。企业所有者和企业经营管理者，通常需要在企业会计核算工作数据信息成果的基础上，针对企业在特定的生产经营活动实践性时间节点所具备的生产经营活动发展情况展开全面分析，继而制定形成企业在未来一段经营发展时期之内应当遵循的战略性规划方案。在上述业务性实践背景之下，我国企业想要切实保障实际组织开展的会计核算业务实践活动能够切实获取到最优化的预期效果，必须切实建构形成指向企业会计核算业务工作的规范化管理实践模式。要基于企业内部会计核算工作客观性实践路径的全面考量视角，为我国企业在现有经营发展阶段实际面对的会计核算工作建构和提供科学平稳的业务实践活动环境氛围支持条件，并且具体建构完善针对我国企业现有会计核算工作组织开展路径的内部性管理控制制度。要在企业内部各职能组成部门之中，大力推行基础性会计核算业务体系建设活动，扎实完善企业内部现有的财务管理制度，同时还要在扎实充分发挥我国企业内部监督控制业务实践机制的背景之下，保障和促进我国企业内部会计核算工作在具体开展过程中的规范化水平，能够显著优化；要切实加强针对我国企业内部现有会计核算工作人员的会计核算理论知识和会计核算业务实践技能的教育培训工作力度，确保相关工作人员在具体参与企业内部会计核算工作的实践过程中，有效提升我国基础性会计核算工作在业务实际过程中的规范化水平。最近几年以来，我国企业在基础性会计核算管理工作规范化实践过程中获取了一系列表现鲜明的实践成果，为一定历史时期之内我国会计核算工作管理机制的改善优化造成了深刻影响，也为我国企业基础性财务管理工作组织开展水平的不断提升构筑了支持条件。
二、企业会计核算工作的规范化管理的现存问题
(一)企业现行的会计核算制度缺乏健全性
第一，会计核算工作主体认知存在局限性。受多种多样主客观因素的共同作用，我国企业内部会计核算工作人员，在企业性资产要素和个人性资产要素的区分界定过程中，存在着一定表现程度的认知模糊性，因而导致在企业实际的生产经营业务活动组织开展过程中，存在着一定表现程度的企业性资产要素与个人性资产要素相互占用现象，同时在企业内部重要性财务管理工作岗位的人员设置方面存在着表现程度较为显著的任人唯亲现象。第二，我国部分企业现有的会计核算工作人员，未能严格遵照基础性的规章制度完成会计建账业务实践行为。遵照我国现代企业会计核算业务领域的基础性法律法规和管理性规章制度，我国企业在具体组织开展基础性账簿设置行为过程中，应当全面关注和考量我国企业内部现有的生产经营活动组织实施属性，生产经营活动组织实施规模，生产经营活动具体实践业务量等多元化考量因素，确保我国企业实际组织开展的会计账簿设施工作，能够具备相对充分的科学性和合理性。但是在现有的实践性业务发展演进路径中，受多元化的主客观影响因素的共同作用，我国企业在实际组织开展的会计账簿设置业务实践环节过程中，存在着表现程度较为显著的以票据替代账簿和账目登记呈现状态较为紊乱等不良问题，甚至有部分企业中存在虚假登账，以及同时设置多套账簿记录系统的不良业务实践现象，给我国企业实际组织开展的基础性会计核算实践工作的综合性效能获取水平，造成了表现程度显著的不良不良影响。第三，企业内部会计核算监督管理工作体系建设实施状态存在一定表现程度的不完善性。受多元化主客观因素的共同影响，我国企业在现有的内部会计核算工作监督管理制度体系的建设状态层面，存在着表现鲜明的不完善性，直接导致企业现阶段实际制定实施的会计核算工作监督管理工作制度，无法针对企业内部现有的会计核算工作组织开展路径，展开实时性、全面性，以及完整性监督控制，在企业内部会计核算工作人员发生一定表现程度的业务操作行为失当现象的实践条件下，通常无法借由科学有效的干预处置措施的具体实施，改善企业内部现有的空间核算工作组织开展状态，从而造成企业内部财务核算工作成果的质量水平无法获取到充分保障。
(二)企业内部会计核算工作人员群
体的整体性素质水平亟需改善优化企业内部财务会计工作的综合性组织开展质量，对我国现代企业基础性经营发展活动预期设定目标的顺利实现具备深刻的影响价值，而我国企业想要切实在实际组织开展的会计核算工作的实践过程中顺利获取到最佳预期效果，必须切实配备数量充足的专业性会计核算工作人员，借由充分保障提升我国企业内部现有会计核算业务工作人员的综合性知识技能的学习掌握水平，以及基础性职业素养的建构发展水平，确保我国企业实际形成和获取的会计核算工作成果，能够切实具备最优化的质量表现状态。但是，受多元化的主客观影响因素的共同约制和作用，现阶段我国企业内部基础性财务会计核算工作实践人员，在会计核算技术理论知识学习掌握水平，会计核算技术业务实践技能认知运用情况，以及会计核算工作基础性职业道德素的发展表现状态等具体化要素指标项目层面，依然存在着表现特征极其鲜明的局限性，给我国企业基础性会计核算工作的综合性效能获取水平，造成了极其显著的不良影响。应当引起广泛关注。
三、企业会计核算工作的规范化管理的实践对策
第一，切实建构完善现行的企业内部会计核算管理工作法律法规条文体系以及相关性的规范控制制度，同时不断加强企业会计核算工作外部性管理监督制度的建设优化力度。我国企业想要切实提升会计核算工作在具体管理实践过程中的规范化水平，必须切实采取行之有效的控制干预措施，切实建构完善现行的企业内部会计核算管理工作法律法规条文体系以及相关性的规范控制制度，同时不断加强企业会计核算工作外部性管理监督制度的建设优化力度。要结合我国现有企业在会计核算业务实践活动过程中面对的具体实践情况，针对我国会计核算业务工作实践领域现有部门性民事法律、国务院专属行政法规，以及财政部分会计核算管理制度等官方性指导约束文件中的基础条文展开适当程度的修订规范，在切实改善我国现有企业基础性生产经营活动的规范性水平基础上，保障和促进我国现有企业会计核算工作的规划化和程序化水平，实现程度显著的改善优化。第二，切实改善优化我国企业内部现有会计核算工作人员的职业素养和专业技能。我国企业想要切实实现会计核算工作在具体管理实践过程中的规范化水平，必须切实采取行之有效的控制干预措施，切实改善提升企业内部现有会计核算工作人员的基础性会计核算理论知识和业务实践技能，以及自身综合性职业素养的建构和发展水平，确保我国企业会计核算工作在业务实践过程中的规范化水平，切实实现表现程度显著的改善优化。
四、结束语
针对企业会计核算规范化管理措施问题，本文择取企业内部会计核算工作的基础理论概述、企业会计核算工作的规范化管理的现存问题，以及企业会计核算工作的规范化管理的实践对策，三个具体方面展开了简要的分析论述，旨意为相关领域的研究人员提供借鉴。
作者:段晋芬 单位:云南经济管理学院
参考文献：
[1]张英栋.企业会计核算规范化管理措施的探讨[J].中国商贸，2013，15：40+42.
[2]任杰.企业会计核算规范化管理措施探讨[J].全国商情(理论研究)，2013，20：58-59.
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规范会计核算的措施范文3
【关键词】企业 会计集中核算 问题 优化措施
在网络信息高速发展的时代，财务共享中心大范围得于应用，在企业中实施会计集中核算能够使会计基础工作得到规范、减少财务部门的人力资源成本、提高会计信息的准确性并提高企业资金的利用率。但是在实际操作中企业会计集中核算还存在很多的问题，比如工作人员对会计集中核算认识不足、管理不规范、监督力度不够等，这些都对会计核算工作有很大的影响。接下来本文将对企业中会计集中核算问题进行具体分析，并针对问题提出优化措施，希望以此为广大财务工作者提供有效的依据，从而使会计集中核算能够完全适应企业的发展。
一、企业会计核算中存在的问题
（一）对会计集中核算的认识不足
我国经济制度由计划经济到市场经济的转变历时较长，转变较晚，导致企业对集中核算的理念和方法认识不足，不能真正了解会计集中核算的意义和重要性。所以很多企业对会计集中核算都持观望态度，即使在企业财务管理中应用会计集中核算，也没有真正的了解其应用意义，并且对会计集中核算的具体职能不够了解，对如何发挥其应用价值没有系统的把握，使会计集中核算不能在企业中发挥其应用价值，这也造成资源的浪费[1]。而且企业的下属单位，对于会计集中管理容易产生抗拒心理，因为会计集中管理需要将各单位和部门的会计核算工作集中到总部进行统一核算，并对各部门财务实行监督，导致各部门财务工作受到一定的影响，所以下级单位极容易对此产生消极情绪。这些错误的认识使得企业会计集中核算难以顺利进行。
（二）企业会计集中核算的操作不规范
在实行集中核算的企业中存在核算结果不准确的现象，这主要是由以下两方面原因导致的。
其一，下属单位的财务报账与核算中心的衔接不畅。这主要是因为在实行会计集中核算后，下属单位基本不再配备全套财务人员，只保留基本接单员，此举会导致的优秀核算人员选拨到核算中心，从而使下属单位的财会人员出现空缺，而弥补这些空缺的人员多数是非专业人员，他们对财务报账业务生疏，在报账的过程中，不能够按照财务正规分类进行填写，从而造成核算结果不准确[2]。
其二，集中核算工作与财务管理衔接不畅。企业在实行会计集中核算后，会计核算工作就统一在核算中心进行，这就使得会计核算工作与企业的经营管理出现距离感，不能够及时的参与到企业的经营管理中，在核算职能逐渐扩大的同时，管理职能削弱。这就导致会计在核算过程中不能有效的把握核算事项的整个过程，从而无法准确辨别报账员的账单填写和财务舞弊行为。会计账务不能得到有效处理，使核算的结果缺乏准确性。
（三）企业会计集中核算的监督不到位
企业的财务管理中极容易出现管理漏洞，从而为企业带来财政危机，所以监督机制在企业的财务管理中具有重要的作用。但是部分企业在实行会计集中核算过程中，往往忽视了监督作用或者监督手段不够严格，而且核算中心设在单位外部，不能及时的了解单位的经济往来，更无法对其进行监督。这就为企业中唯利是图的人提供了钻空子的机会，这些人会为了利益，在财政收入、成本上虚设假账，从而影响会计集中核算人员的工作，导致企业中存在的现象。
二、企业会计集中核算的优化措施
通过对实行会计集中企业的调查和基础理论，我们看到了会计集中核算的优势，但是由于我国会计集中核算起步较晚，所以在实际应用中还存在很多的问题，导致会计集中核算无法发挥其应用的作用，所以为了能够促进会计集中核算的应用和发展，本文提出了以下优化措施。
（一）提高对会计集中核算的认识
会计集中核算在我国的起步较晚，所以很多企业还不能对其有深刻的认识，导致核算工作无法得到有效的落实。这就要求在实行企业会计集中核算时，要对核算的本质、职能、意义有深刻的认识。首先，企业领导要提高对会计集中核算的重视，并且通过对其它成功企业的学习，来增加对会计集中核算的了解。其次，在领导的重视下，开展和组织会计集中核算学习，使企业的财务会计核算人员能够掌握集中核算的要领，认清其本质和职能，从而更好的应用到现实工作中。最后，制定相应的会计集中核算制度，并逐渐完善会计管理体系，在管理中明确职责划分。并对下属单位进行会计集中核算宣传，增强下属单位对集中核算的认识，了解其优势，从而赢得下属单位的支持，使会计集中核算工作能够顺利的进行。
（二）加强对会计人员的培训，规范核算操作
会计核算人员是会计集中核算的主要实施者，对企业核算体系的运行有着极其重要的作用。但是，由于会计集中核算对单位会计人员的调整，导致企业下属单位中财务人员的素质参差不齐。在报账的过程中，不能按照规范进行填写账单，从而使会计核算出现问题。针对这个现象，企业要加强对对财务人员在业务和技能上的培训。首先，在人员调整过程中，企业要加紧开发财务管理的后备力量，使会计核算人员抽调后，单位仍然具有业务和技能较强的会计核算人员，作为单位的报账员[3]。其次，对所有的会计核算人员进行系统的培训，使其能够更好的适应各自的岗位，同时在核算中心出现人员紧缺时，下属单位可以随时抽调人员予以补充。然后，要注意会计人员完成从核算人才到管理人才的转变，从而在根本上转变核算机构的职能，使核算中心能够更好的发展，并能够充分发挥其作用。
（三）加强财务监督管理
财务系统中的监督工作对财务管理和公司的发展都具有重要的意义。所以在财务管理中建立完善的会计核算监督制度非常必要。严格规范会计核算的流程，加强对会计集中核算的内审工作。针对企业的实际发展和核算的具体工作制定相应的管理制度，使内审工作具有权威性，对审计工作制定严格的标准，使其能够在财务监督的过程中实现其应用价值。及时发现核算中的风险和弊端，并制定相应的解决措施，从而避免企业出现经济损失。
三、结语
综上所述，会计集中核算是目前企业财务管理中比较先进的核算模式，同时也是市场经济下会计核算发展的必然趋势。尽管目前会计集中核算已经得到普遍的认可，但是在实际应用中仍存在一些弊端，这就需要企业的领导和财会人员加深对会计集中核算的认识，进而对其更好的应用，提高企业的财务管理能力，为企业的发展提供有力的经济保障。
参考文献
[1]王洪波.浅析企业会计集中核算出现的问题及应对措施[J].石家庄经济学院学报，2009，32（2）：77-80.
规范会计核算的措施范文4
关键词：企业 会计 核算 规范化 管理 措施
企业会计核算工作简单来讲其所指的就是企业对经营过程中资产、负债、所有者权益的计量及经营成果的核算的过程，即对企业发展与财务信息有关的记账、算账、报账的过程。在社会主义市场经济体制下，会计部门已经发展成为企业的重要基本职能部门，其所核算出的财务信息时刻关系着企业的发展、企业的决策等。但是，企业会计核算职能发展到现如今，其已经不仅仅局限于对企业经营活动完成后的核算，而还包括经济活动前的预算、经济活动中的核算，其中经济活动前的预算关系着企业对该项投资的决策，经济活动过程中核算关系着活动开展的情况，只有开展精确、科学、有效的核算才能保证企业所开展的经济活动朝着预期的目标发展。今天，本文通过对企业会计核算规范化有关问题的研究，分析了企业会计核算工作的重要意义以及现阶段企业会计核算工作存在的问题，并结合本人多年从事会计工作经验提出了实现企业会计核算规范化管理的有效措施。
一、企业有效开展会计核算的重要作用
开展企业会计核算工作的主要目的就是有效利用企业财务信息，所以，只有企业在发展过程中不断将会计核算工作规范化，才能提高企业财务信息的及时性、准确性、有用性，实现企业稳定、健康的发展。其中，企业在会计核算工作规范化中要坚持具体问题具体分析的原则，即根据企业的自身发展情况制定相应的规范化管理要求、目标，保证此工作具有较强的可行性和可操作性，与此同时在有效的条件下易于会计人员的接受从而顺利的完成工作。就我国企业目前的状况来说，会计人员的思想相对比较传统，综合素质也有待提高，此外还会受到许多方面的限制。所以提高企业对会计核算的规范化的管理是非常重要的。
二、企业会计核算工作存在的问题分析
（一）会计账册的建立并非完全按照相应的会计制度的规定去设置
大多数的企业账本主要用于应付相关管理机构的检查，因此存在会计账本的制定并不符合会计制度的要求，例如在增值税发票的管理方面，并不是出于对企业的管理与发展的需要。另外，也存在预提款的支配和提取没有按照制度去实施，进而导致了资金的流失和浪费。在收入和费用的管理方面，也会因为不符合制度的账本发生与事实不符的情况。
（二）企业内部的监督机制缺乏
对于个别企业来说，内部控制的制度不健全，管理体系也不完善，在成本核算、财务收支审核、定额管理以及财务的检查方面都存在一些问题。由此可知，企业内部设置的一些监督职能没有做好相关工作，由于会计人员自身很容易受到金钱的诱惑，再加上企业的一些管理者会对会计人员进行非正常的干预，进而导致会计职能的丧失而不能起到监督的作用。
（三）会计相关的工作人员素质还有待进一步提高
据调查分析，目前个别私营小企业中的会计人员一般是由亲属或是兼职人员来担任，导致工作人员的素质普遍比较低。会计工作的专业性是很强的，若从业人员的综合素质比较低，会影响到会计核算的质量和效率。会计的学习不但是计算和记账，它所涉及到的知识领域是非常广泛的。由于企业的会计部门直接关系到企业的经营与运转，所以在对会计相关工作人员的选拔上一定要严格，杜绝一些只有相关文凭却没有实践经验的人担任会计工作的重要职位。
三、实现企业会计核算规范化管理的有效措施研究
（一）企业应不断完善内部控制机制，完善企业财务管理制度
俗话说的好，无规矩不成方圆，因此，企业不断完善内部控制机制，完善企业财务管理制度对于提高会计核算工作效率意义重大。制度的完善主要包括成本核算制度、财务收入、支取监督机制、工作管理制度、检查制度等。同时，企业还应该实施责任到人的制度来规范工作人员，保障内部控制所规定的各项制度顺利实施，实现财务核算工作的规范化、科学化。
（二）加强会计核算工作人员的培养和教育工作，来不断提高会计工作人员的素质
首先，企业在会计人员录用时要严格把关，为核算工作配备专职的、具备相应资质的工作人员，为企业的发展注入鲜活的动力。第二，对于已有的工作人员要加强培训和教育工作，在培训工作中，首先要加强工作人员的基本技能培训，为适应信息化时代的发展还要加强财务软件使用技能的培训，通过使用财务软件提高财务工作的效率。其次要加强对相关会计制度、与会计工作有关法律、法规的培训，以提高财务人员的法律道德意识。第二，要加强员工的职业道德培训工作，以提高会计人员的职业道德，在工作中能够拒绝不良风气，保证企业会计核算信息的真实性。
（三）完善监督机制
目前，个别企业内部会出现的现象，因而降低会计工作人员的工作准确性和效率。企业应该加强对监督机制的管理，杜绝企业内部发生对公司的资金造成浪费或是企业内部的工作人员谋私枉法的现象。企业也要严格的制定每个财务人员的职责，避免非相关人员对财务人员造成影响，或是对财务人员进行贿赂，因此加大企业内部的监督机制的管理是必要的。
四、结束语
综上所述，会计核算工作是企业实现科学管理的重要途径之一，规范化的会计核算工作对于企业的可持续发展意义重大，其不仅能够反映出企业在某一阶段的经营状况，还可以为企业决策提供有效的数据。所以，企业在发展中，一定要采用科学有效的手段来解决会计核算工作中存在的问题，不断加强会计核算工作的规范化管理，为企业的可持续发展保驾护航。
参考文献：
[1]王文华.企业会计核算规范化管理措施[J].现代经济信息，2011
[2]明文婷.企业会计核算规范化管理探究[J].商情，2013
规范会计核算的措施范文5
关键词：市政工程；结算审核；问题与应对措施
中图分类号：TU99 文献标识码：A 文章编号：
市政工程竣工结算对甲乙方的经济利益有着直接的影响，这些影响包含业主投资额度与承包方工程施工达到的经济效益，因此在市政工程中强化工程竣工结算的审核十分必要。
一、工程竣工结算中主要审核的内容
（一）审查施工合同内工程项目。施工合同中施工内容在竣工结算的审查包含分部分项工程量清单、措施项目清单以、其他项目清单以及规费、税金等。
（二）审查施工合同外工程项目。市政工程施工中，不可避免的会出现工程设计之外和承包合同之外工程项目。在市政工程进行竣工结算时，造价人员应该办理好该类项目的现场签证和计量手续，为审计做好充分的材料准备，严格自查准备的合同外工程项目清单的计量和计价依据，并且按照竣工审计规定的标准对资料进行合理的整理。
二、市政工程竣工结算审核中的常规问题
（一）送审资料真实性、完整性和有效性不足。工程竣工审核过程内，常常出现送审资料残缺和竣工图无法合理反应工程现状，或者用施工图充当竣工图而或对施工图进行简单修改，来充当竣工图，导致图纸真实性较差或者资料数据难以运算分析；工程设计变更时其手续履行不完整，没有必要的变更通知和工程量清单，或工程现场施工中工程量发生变动没有履行正式工程量增减签证程序。工程竣工审核内核查出相关问题后，告知相关单位补齐手续时，工程资料出现缺失的现象，而部分工程变更仅有口头承诺和变更，却没有相对应的签证单。部分项目补齐了工程变更签证，却出现程序错误或遗漏等问题，导致签证单的无效，该状况通常分为办理签证人员经验不足或特殊情况导致签证无效，另一种情况则是办理签证人员故意办理虚假签证单，在办理签证中办理人员提供虚假信息，导致签证单无效。
（二）工程甲乙方合约不规范。工程合同管理没有在市政工程施工中起到应有的监督和保障作用，导致工程合同等同于形式合同。工程合同不规范包括工程条款不完整，或缺少必要的工程施工约束条款，合同形式不合规范，合同条款构成的约束条件存在漏洞等。
（三）不准确的工程计量。竣工审核中工程量是一个重要的审核项目，审核中通常会存在工程量统计不准确问题，之所以会出现这种工程计量不准的问题，是因为施工单位希望认为的提高工程量，以实现提高工程造价的目的，或者工程量测量统计中出现重复。造成工程量统计不准的方式有：大型工程中，不同施工单位之间存在重复统计施工作业量的现象；工程变更后，原有施工工程量被重复计入施工工程量中；工程中需要扣除的施工工程量没有扣除，例如计算排水管道工作量时，没有扣除检查井内应该扣除的工程量；工程量统计时，项目间存在工作内容重复的部分等。
（四）重复套用或者定额高套。工程资料中存在项目重复套用，或者单价高套，增大取费费率和不规范套价取费等。在工程结算时，工程施工单位常常采用工程中单价较低的项目使用工程合同清单征相近却相对较高的价格来申报结算，以提高施工单位结算的工程款数额。
三、施工单位合理解决竣工结算审核的对策
（一）强化工程量的自我审核。工程施工单位在将工程资料移交审计部门进行竣工审核之前，应该积极针对工程量进行自我审核。施工单位的造价工程师或者相关的技术人员，要较为熟悉工程量的计算规则，基于工程竣工图纸和相关的工程签证资料等对工程中工程量做全面准确的审核。施工单位对工程量做自我审核时，既要避免施工项目的重复计算，同时也要避免遗漏工程量，做到合理全面计算、统计工程中工程量，特别要细化工程中较为复杂的施工项目和较为隐蔽的施工项目中工程量的计算。
（二）自我审核定额套用的合理性。施工工程中定额套用是不可避免的，其之所以会影响工程竣工审核的效率，是因为在进行定额套用时存在不合理性。在工程结算送审前，必须对工程中套用定额的项目进行分析审核，根据工程项目的实际状况，判定工程项目适合采用哪条定额，同时还要确定工程项目套用定额方式，是否有人、材、机使用量的调整，达到确定工程项目的造价的准确合理，不能出现定额套用混乱或者人、材、机用量偏差的现象。
（三）审核工程施工是否履行了工程合同约定的义务，并为或缺合同规定的权益做相应的准备工作。工程合同的甲乙方都是市场中的经济人，其不可避免的具有逐利性的特征。施工单位期望从工程中获取更多的利益，而尽可能降低施工单位为了履行合同义务时付出的经济成本。
1.施工单位要先确定本方已经按照工程合同条款履行了施工义务，同时在对于工程条款中可能存在争议，合同中规定的约束条件较为复杂的地方，提前做好针对性资料准备和问题分析，并制定针对性的应对方案，从而更为高效应对工程竣工审核。
2.当工程合同和招标文件中条款存在差异，或者相悖含义相悖状况的，要邀请对该类问题具有专业分析能力和实际处理经验的人员对合同表述存在的争议问题做合理的评估分析，并根据专业人员的指导进行争议应对资料准备，并合理补充施工单位需要履行的程序或者履行某些程序为工程竣工审核中争议处理上获得优势地位或主动形势，确保施工单位的利益。
3.施工单位必须确认阻碍工程竣工审核顺利通过的因素，并积极主动的消除不利于通过竣工审核的因素。例如，更合理的整理归类工程送审资料等。
（四）确保工程送审资料的有效性、合理性和真实性。施工单位要审核签证资料的有效性和真实性，消除工程送审资料中假数据、假签名，资料残缺现象。当然在实践中，确保工程竣工审核中要求送审资料的程序合理正确，在资料送审后，应该及时的跟踪资料审核的状态，在有条件的情况下询问相关的审核人员，当条件不允许的时候，应该进行审核程序分析，确定送审资料在审核过程中审核进度。为了促进工程竣工审核的高效性，施工单位应该邀请具有经验和专业素养的造价师，对工程竣工结算送审的资料进行有效性评估，在必要时对工程送审资料做合理的调整，以确保资料的合理性，促使工程竣工结算审核工作的顺利完成。
（五）重视工程中措施费是否合理计取。施工单位要参照措施费计取标准，分析工程资料中的措施费计取状况的合理性，针对措施费计取的程序、数目、用途等方面全面分析工程中措施费的计取情况，消除资料中措施费计取混乱、超算、漏算的现象。基于工程中措施费计取的复杂性，施工单位负责工程送审资料自我审核的工作人员要具备较为丰富结算审核工作经验，完善送审资料措施费计取手续，有针对性的处理工程资料中措施费计取问题，以确保工程资料送审后能够更快的通过工程竣工结算审核。
参考文献：
[1]张浩.建筑工程施工项目成本管理初探[J].民营科技，2012，（02）：116.
规范会计核算的措施范文6
关键词：商业银行；会计核算；问题；改进措施
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）12-0-010
商业银行会计核算是按照会计的基本原则，根据银行的业务实际特征，满足经营管理提出的要求而实施的合理性的会计方法体系。当前，商业银行会计核算中，还存在这样那样的问题，如会计管理制度不规范、会计工作者责任心不强等，由于会计核算在银行内部中占有极为关键的作用，涉及方方面面，一旦有问题发生，严重的将会造成银行倒闭，因此，必须对商业银行会计核算中存在的问题进行分析，并采取有效的措施进行处理。
一、商业银行会计核算中存在的问题
1.会计管理制度执行力度不够。当前，我国有部分商业银行实行的人员管理与业务管理制度均有一些不完善之处，对会计核算工作质量的提升造成了极大的阻碍。有的银行偏重于业务竞争，忽视了会计核算工作的重要性，比如，从事会计工作的人员没有持一颗谨慎认真的态度来细致审核会计凭证，会计凭证方面的要素极度缺乏，未按照标准要求来书写，最后带来了各类会计核算纠纷事故。对于颁布实施的会计核算质量考核奖罚制度执行力度不够，没有贯彻落实会计岗位培训制度，没有遵循上级传达的文件精神与制定完善的加强措施，严重制约了会计基础工作的运行，会计工作存在较大随意性，经常出现各类差错问题。
2.缺乏完善的内部会计管理制度。商业银行中所实行的内部会计管理制度主要是银行按照国家颁布的会计法律法规、规章制度，参照自身经营、业务管理的实况而编制的目的在于规范银行内部会计管理活动的一项制度。但目前有部分商业银行的会计内部控制工作效率低下，不适应现代市场的变化，未根据自身的发展情况，编制相应的业务实施细则以及规范的操作程序。尤其关于会计核算业务方面，若没有结合自身实况，将会对内部控制制度职能作用的发挥造成极大的阻碍。现阶段，部分从事会计工作的人员专业知识参差不齐，缺乏管理制度观念，工作不积极，比如，在审核外来凭证时不够谨慎、资金出口存在漏洞等，这些行为的存在将使得会计核算质量极大削弱。商业银行实施会计监督的主要目的是保障会计核算工作全面落实，如果没有会计监督将会引起会计信息失真，但我国有不少商业银行中都有会计监督力度不够的问题，也没有积极构建一套完善的会计内控监督体系。
3.我国利率市场化过程中存在的问题分析。我国在利率市场化的过程中还存在着不少问题。首先，我国具有单一的利率管理机制。利率还是由政府制定，金融机构一般只是单纯的执行相关规定，并设有相关的限制，自足定价权力较小。其次，我国存在不公平的竞争主体并且相关法律制度不够完善。比如，在我国国有商业银行比其他的银行存在着一定垄断地位，它们具有和其他商业银行不一样的地位。同时，我国关于利率市场化方面的法律不够完善，监管程度也无法达到要求，也就阻碍了利率市场化的进行。
二、商业银行会计核算的改进措施
1.规范完善会计管理制度。积极构建用于银行内部控制的责任机制，健全内部监督管理工作，严防会计核算漏洞问题的发生。一方面贯彻落实会计工作者岗位责任制度，这是对会计工作者有效管理的重要保障。另一方面，构建高效的监督制度，这是推动银行会计核算业务顺利开展的前提，还是有效规避风险及规范会计管理制度的有力手段。再有，规范银行会计账务流程，账务处理流程实际遵循的模式是：原始凭证――记账凭证――会计账簿――会计报表。编制账务处理流程时，要严格根据银行的业务特征进行，全面反映银行的诸多可靠真实的会计信息。
2.在以人为本的基础上开展会计核算工作。应不断强化会计工作者的职业道德与专业技能素质，培养他们的正确金融服务意识，开展有针对性的思想政治教育和熟悉相关的法律知识。积极构建一支优秀的会计人才队伍，加强新进人员的考核与培训力度，以保障会计工作的实效性。提高会计工作者的制度执行力，构建工作责任感强、作风正派的会计队伍。此外，还要对会计人员开展相关的业务培训，增强他们的风险防范意识，掌握了解新知识、新业务以及各类规章制度，根据银行实际情况按规操作。增强会计电算化人员的工作效率，时常开展会计技术学习活动，保障他们充分了解会计电算化知识的同时懂得规范的操作方法。
3.落实岗位责任制，实施职责分离。应将会计核算人员与联行人员分离开来，会计核算工作者不涉及联办业务，联行工作者不记载会计账务；将联行人员和收发人员分离开来，联行往账经办员不负责发信（电）业务，联行来账经办员不负责来账对账业务；有效实施印、押、证三分管制度；管理工作者要做到不上机实施业务操作，业务工作者不干涉运行管理；将记账业务与复核业务相分离，账务缺陷由他人进行查证；将账务人员与监督检查人员相分离，账务工作者对检查业务不干涉，监督检查者不进行会计账务处理。此外，还应有效执行授权审批制度，把全部会计业务操作均归列到授权审批范畴中。对于一般业务，应落实岗位分工授权，会计工作者按照所授予的职责权限开展会计业务的处理工作，严防超出分工范围进行会计账务的处理与更改；对于一些核心且会导致风险发生的会计事项，会计主管应严格审批；主管行长负责审批暂付款与暂收款的出账、入账工作。
4.运用先进技术提高会计核算效率。当前，会计电算化已得到了较快的发展，商业银行应紧跟其后，积极构建健全高效的会计电算化管理体系。在网上银行与电子货币的全面实施下，会计电算化在商业银行会计核算工作中的作用越发的显现，银行应予以重视，尽快构建切实可行的会计电算化方面的法律制度，吸收西方国家的先进电算化技术，并不断强化会计工作者的电算化技术水平。
三、结论
综上所述可知，商业银行实际经营办理票据承兑与贴现、发行金融债券、金融债券、吸收公众存款、提供信用证服务及担保、收付款项及保险业务等众多的业务，随着银行转变经营机制后，风险规避已经是其目前高度重视的问题，唯有不断强化会计内部控制，方可推动银行健康稳定的运行。
参考文献：
[1]陈纯燕.浅谈如何作好会计凭证填制与会计监督工作[J].现代经济信息，2010（19）.
[2]赵云峰.商业银行竞争力培育与管理研究[D].吉林大学，2009.
[3]王秀霞，王泓.浅谈商业银行会计风险及防范的措施[J].商场现代化，2008（22）.
