摘要：会计核算是整个会计工作当中的重点部分，同时也是企业财务管理不可或缺的工作环节，会计核算的质量直接影响着企业财务管理的质量。而从我国当前的国情上看，属于经济发展模式转型的重要时期，市场经济体制相对而言不够完善，在这一情况下为企业会计核算工作带来了一系列难题。本文首先对企业会计核算规范化管理中存在的问题进行分析，并进一步探究针对性的策略。
关键词：会计核算；新时期；规范化管理；具体策略
会计核算的规范化管理在企业的整体经营活动当中有着重要的作用，会直接对会计核算的职能作用造成影响。并且还与企业的综合实力息息相关，而从目前企业的财务管理未来的发展趋势上看，不仅在会计核算效率上有着新的要求，对会计核算的质量也相当的重视。因而实施企业会计核算规范化管理刻不容缓。
一、企业会计核算当中存在的问题
1.会计核算制度不健全
对于当前的企业会计核算制度而言，是保障规范化管理的根本性动力，但从当前的情况上分析，会计核算制度仍然需要进一步完善，特别是在具体的核算工作当中，存在着一系列问题。其一会计核算主体比较模糊，在建立账本的过程中也没有遵循规范化的原则，并且核算监督管理系统也不够完善，这一系列问题会导致企业财务人员无法对企业的资产与个人的资产进行明确的界定。另外账本的建立比较混乱，并且账本质量非常低，企业的会计信息也不够真实，并且完整性不强，在财务管理过程中，很多企业仅仅知识对领导者的意向进行实施，并没有真正遵守相关制度。
2.会计人员的素质不高
对于企业的财务会计而言，一定需要具备专业性的职业素质，以及多样化的职业技能，并且还需要具备相应的工作经验，因而高素质的会计人才十分重要。从财务会计工作人员的现状上看，相对于其职业要求而言，很多企业的会计人员都存在着明显的专业知识不足、职业素质不高、工作态度散漫等问题，在工作当中也没有遵守相关制度实施，这样的会计人员不仅无法满足现代化企业的要求，还会为企业在竞争日益激烈的市场当中拖后腿，为企业内部的财务控制与核算造成混乱。
3.会计核算内部控制薄弱
在当前的企业会计核算管理工作当中，内部机制仍然不够完善，内部控制制度的监管能力也不足，执行能力太差，在企业财务核算过程中无法满足其监督职能的要求，并且企业财务核算工作的质量也无法得到保证。再加上很多企业并没有对会计核算制度予以充分的重视，相关的制度落实程度也不够，并且会计信息不准确，工作效率低下，无法通过企业的核算管理来反映具体的经营状况。
4.会计基本信息不准确
企业核算管理是整个企业落实日常工作的重要部分，其中包含着各项数据与信息的管理，而对于这些信息的准确性与完整性而言，是企业会计核算的基本要求。但是当前企业的经营活动十分复杂，部分会计信息在具体的整理与收集过程中，会计人员会受到各种因素的影响，无法对企业的财务信息进行精细化管理，导致财务信息不准确，且信息面也不全面，无法满足企业会计核算的真正要求。
5.会计人员机构设置问题
在部分企业当中，企业的管理者对会计管理制度没有予以充分的重视，因而部分会计人员的工作与其机构设置不匹配，再加上会计人员自身素质不高的问题，无法保障在企业会计核算工作当中，保证准确性与及时性。而且会在一定程度上影响会计核算的质量与效率。
二、企业会计核算规范化管理措施
1.健全会计管理制度
在企业会计管理制度的完善过程中，其一需要对相关的会计管理法律法规进行查询，从而在会计核算工作当中，对各类经济事项作出全面细致的要求。在具体的会计核算工作时，需要强化管理控制对策，减少会计信息虚假的问题，并且严禁杜绝在企业经营活动中出现违法现象。其二还需要全面完善企业内部管理制度，对会计核算工作进行规范化控制，相关部分的工作人员需要尽好自身的责任义务，在企业中营造一种良好的会计工作氛围。最后对于企业从内部监督与外部监督两个方面进管理，对会计工作中出现的问题进行规范化管理，并加以纠正。
2.加强会计制度的执行
要想在企业会计制度当中达到规范化管理的效果，一方面需要严格执行相关的管理制度，按照规定的程序、方法对存在的相关问题进行解决，保证企业的会计核算工作能够有序开展。另外还需要加强会计核算工作的监督与管理，制定一套明确的会计核算工作考核目标，激励企业的会计人员能够自觉充分配合会计核算规范化管理工作。
3.健全企业内部控制制度
要想完善企业会计核算规范化管理建设，就必须形成一套完善的内部控制措施，从而对企业会计核算的工作质量与效率进行改善。另外还需要增强企业管理者的管理意识，让他们能够充分重视企业的会计核算管理工作，同时重视企业会计核算的内部管理，保障企业会计信息的真实性与准确性，在决策过程中尊重会计制度。通过强化企业会计核算规范化管理的方式来提升会计信息的质量，为企业未来的发展打好基础。
4.加强企业会计人才队伍素质的提升
组织会计人员来学习相关的核算理论知识，并且对规范化的核算理念进行分析，让企业会计人员能够了解规范化的核算内容，同时企业的管理者也需要认识到企业会计核算管理对企业生产运营的必要性与重要性，看强其对企业未来发展的重要意义。另外还需要加强企业会计人员队伍整体素质的提高，一方面加强企业会计人员准入制度，在招聘过程中吸纳大量的高素质会计人员，从工作经验、学习经验两个方面来对人才进行考量，遵守宁缺毋滥的准入原则，严禁滥竽充数。另一方面则需要加强企业现有的会计人员素质队伍，定期对企业的工作人员进行系统性的培训，组织企业会计人员学习相关的财经知识，同时对新的经济政策与准则进行培训，让企业会计人员不仅拥有过硬的专业素质，以适应当今社会的发展。
三、结语
在当前竞争日益激烈的市场环境下，我国企业对自身综合实力的提高尤为重视，这不仅意味着企业运用效果，同时还是企业核心竞争力的重要保障。因而需要严格执行新会计准则的相关要求，并且全面推动企业核算规范化管理，才能提高企业的管理水平，进而促进企业的健康快速发展。
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作者:宋端慧 单位:山东中翰东方税务师事务所有限公司
