作风建设征求意见范例6篇

作风建设征求意见

作风建设征求意见范文1

 一、提高思想认识,搞好动员部署

 广泛征求意见不仅是分析评议阶段的关键环节,而且也是整个先进性教育活动中的重点步骤,做好这一环节的工作,对于进一步提高广大党员的思想认识,真正发现问题,解决问题,增强践行“三个代表”重要思想的坚定性具有重要作用。因此,###在认真总结前一阶段工作经验的基础上,按照市委先教办有关通知要求和####分析评议阶段实施方案,详细制定了###征求意见和谈心活动环节几项具体工作的计划,细化了征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等工作步骤和工作内容,对单位领导班子、党支部和党员征求意见工作提出了明确要求为每一步骤顺利进行打下了基矗同时单位还充分发挥###的优势,大力做好宣传工作,在单位营造了良好的舆论氛围,推进了征求意见工作的顺利进行。

 二、采取多种形式,广泛征求意见和建议

 在征求意见和建议过程中,单位采取了多种形式和方法征求党员群众对单位领导班子、党支部和党员个人的意见和建议,做到了横向到边、纵向到底,确保了征求意见的广泛性。一是印发征求意见表。根据单位具体实际,印制了《单位党支部征求意见和建议表》、《单位领导班子征求意见和建议表》、《单位党员征求意见和建议表》三个层次的征求意见和建议表,以及填表说明,并把每一份征求意见和建议表和填表说明发放到单位每一个党员群众手中,使每个党员群众对填表要求及征求意见的范围做到了心知肚明,确保了征求意见的广泛性。二是召开座谈会。在印发征求意见和建议表的同时,单位党支部在充分准备的基础上召开了4次座谈会,会上大家轮流发言,查摆问题,尤其是党员领导干部更是以身作则带头发言,带头查问题,带头找不足,使征求意见和建议座谈会收到了满意的效果。三是设置意见箱。单位党支部按照实施意见的要求,制作了单位先进性教育活动征求意见箱,并把其放置在明显位置,用来征求其它部门对单位领导班子、党支部和党员个人的意见和建议,确保了征求意见的全面性。除此之外,办公室还通过其它形式征求对领导班子、党支部和党员个人意见和建议,收到了较好的效果。

 三、认真梳理汇总,确保征求意见和建议全面性、真实性

 根据市委先教办《市先教活动分析评议阶段征求意见梳理汇总工作具体要求》通知和单位实施意见,单位对征求意见和建议分单位领导班子、党支部、党员个人三个层次进行了全面梳理。一是对单位领导班子的意见和建议。重点围绕执行党的路线方针政策和重大部署;推进全市改革和建设;构建和谐社会;帮助群众特别是困难群众解决生产生活困难;加强党的先进性建设和执政能力建设;解决当前我市改革发展稳定中存在的突出矛盾和主要问题,以及解决这些矛盾和问题的思路、措施;体现与时俱进和特色创新方面等六个方面进行梳理,共梳理出意见和建议###条。二是对单位党支部意见和建议。重点围绕对单位开展先教活动的看法;加强党的先进性建设和执政能力建设;立足本职发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用;党风、行风、政风建设;党员管理等六个方面进行了梳理,共梳理出意见和建议###条。三是对单位党员个人意见和建议。重点围绕宗旨观念,为民办实事、办好事;加强学习,坚定理想信念;转变作风,发扬求真务实精神;树立正确的权利观、地位观、利益观;坚持科学发展观和正确的政绩观;遵纪守法和廉洁自律等七个方面进行梳理,共梳理出意见和建议###条。

作风建设征求意见范文2

作风建设“四查四看”活动(即,查作风,看是否“说实话、办实事、求实效”;查管理,看是否有利于“发展提速、管理提升、素质提高”;查纪律,看是否遵章守纪、令行禁止;查廉洁,看是否克己奉公、依法合规,对存在的不足和问题限期整改落实)是作风建设的重要环节,活动的深入开展的对于各单位(部门)查清自身问题所在、找准病灶原因、制定自查“践诺书”和下一步整改落实具有重要意义。按照公司作风建设办公室要求,现就相关具体工作要求如下。

一、工作方式

通过自查和互查相结合的方式,对各单位(部门)和领导干部两个方面广泛征求意见。

(一)深入全面开展内部自查

各单位(部门)要通过发动干部员工深入找、对照症状自己找、上下级之间、同志同事之间相互找等多种形式,深入查找本单位和本部门在作风方面的突出问题。各单位(部门)间要通过座谈、讨论等多种形式开展。

(二)广泛征求相关各方面的意见

1.公司本部和基层单位之间互相书面征求意见,本部部室之间和各单位之间根据业务关联程度相互书面征求意见;

2.各相关单位(部门)征求公司客户意见;

3.公司本部部室要书面征求省公司主管部室的意见;

4.各单位(部门)要书面征求公司主管领导的意见。

二、工作要求

“四查四看”活动的要点是深查细照、找准找实、挖深挖透,真正开展一场严肃认真的作风“体检”,核心是找准找实找全问题。为此,公司各单位(部门)要实事求是,客观公正的就作风建设情况提出意见建议,要敢于亮短揭丑,不遮不掩,对存在的问题,要实事求是,不蜻蜓点水;对问题的描述,要直击要害,不隔靴搔痒。特别对本部和基层单位之间互相征求意见,要畅所欲言,反映实情,真正做到严肃认真提意见、满腔热情帮助同志,决不能把自我批评变成自我表扬、把互相批评变成吹捧。为保证所提意见的数量和质量,公司明确:

一是各单位、部门之间互提意见不少于三条,对领导干部的意见不少于一条。均在附表中“存在的问题和意见建议”中予以填写。所提意见要见人见事见问题,具体明确;

二是把各单位、部门之间互提意见要作为公司今后对各部门、单位反向问责的重要依据;对没有对相关单位和部门提出意见,或意见针对性不强而影响本单位或部门工作的,要对提出意见方问责。

三是把各级组织和领导发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导干部的重要依据。

对在此项活动中弄虚作假、闭门造车、生搬硬套、招盘照抄、搞文字游戏的各单位(部门)和个人公司将作为作风建设的反面典型进行严肃问责和通报批评。

三、相关规范文本

为规范此项活动的开展,公司制定了相应的规范文书和表格,特别是广泛征求相关各方面意见,需按照公司规范要求去深入开展,现将相关文本附后,以便各单位(部门)在实际工作中参照应用(具体见附件)。

四、其他

此项工作三月起全面开展,时间原则上为一个半月,活动结束时制定单位(部门)自查践诺书和领导干部个人自查践诺书,于X月X日前制定并完成上报工作,在公司内网进行公开承诺,接受干部职工监督。对活动中出现的各类典型做法,要积极进行宣传报道。对在工作过程中出现的问题和意见,请联系公司作风建设办公室。

联系人:XXX

作风建设征求意见范文3

一是思想重视,目标明确。在全市3月16日召开“作风建设年”活动动员大会之后,各单位都及时召开了“作风建设年”活动动员大会,成立了以单位一把手任组长、领导班子成员任副组长的作风建设领导小组,做到人员到位,责任到位。围绕“六兴六建”结合自身工作实际和特点,制定出相应的《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》;市司法局以“六个要”动员部署“作风建设年”活动;市局推出八个“一”措施;市公安局推出“五条措施”;财政地税局“五方面”入手开展作风建设。

二是加强宣传,营造氛围。各单位都能依托本单位的宣传阵地和资源,加大宣传力度,努力营造人人知晓,人人参与作风建设的良好舆论氛围。市外侨办以《*市外事侨务简讯》及外侨网为依托,开设“作风建设年”专栏;市食品监管局及时编发简报,同时在市食品药品信息网开辟活动专栏,扩大宣传面;磐石镇出新招,编写了干部作风规范歌,并录音制作成彩铃进行宣传;双峰乡到村分发宣传资料,出刊宣传栏,挂横幅标语,做到干部心中有数群众皆知。

三是加强学习,提高认识。各单位在动员大会之后,围绕率先实现“第三次跨越”为主题积极开展解放思想大讨论活动,主动查找自身原因,深入思考干部自身存在的问题。市环保局打造“231学习工程”;雁湖乡制定了《学习安排意见表》;市供电局开展“理论学习周”学习活动;大荆镇组织开展“转变作风,服务群众,我们应该做什么”等专题讨论;市国税局在干部中开展了以“团结、奋进、创新、跨越”为主题的解放思想大讨论活动;市财政地税局在“活动聚效”上迈出新步伐,利用“*财税网站”推动干部网上交流。各单位领导小组严格要求,努力做到人员、时间到位,保证学习质量,加强对理论的深化和巩固。

四是结合载体,务求实效。各单位都能根据市委、市政府关于“作风建设年”活动第一阶段要求,从本单位实际出发,精心设计活动载体,开展“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动。市人大开展“阳光监督”;市工商局开展“开放日”活动;市交通局结合行业实际,开展“正作风、克难题、走前列”主题实践活动;市政园林局把“作风建设年”活动与推进重大项目建设年活动相结合、与服务新农村建设相结合、与城建监察体制改革相结合;市国税局把“依法治税,优化服务”贯穿活动的始终。

五是自查自纠,切实整改。部分单位通过发放意见征求表,广泛征求社会各界的意见和建议,对征集到的意见和建议进行梳理、总结,并加以整改。教育局发放征求意见表向社会、各部门、各学校、家长征求对教育工作的意见和建议;局发出征求意见和建议表200份,回收到10条加以整改;市供销总社召开离退休干部、基层分社社员等多层次征求意见座谈会,并对2006年度在评议“满意不满意”单位中征求到意见进行总结和整改。

作风建设征求意见范文4

根据中央、省委、市委、县委的工作部署,按照县委第二巡回指导组有关要求,结合我局实际工作,现就县发改局领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见工作,制定如下方案。

一、工作原则

坚持问题导向,对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。结合发改局工作特点和工作职责,边学习、边调研、边检视、边查摆、边整改、边落实贯穿学习教育活动全过程,找准突出问题,找出解决问题的办法。

二、征求意见的内容

(一)对局党组班子及班子成员存在问题的反映;

(二)对县发改局各科室、直属事业单位是否存在形式主义、官僚主义等方面问题的总体评价,对改进作风、改进工作的意见和建议;

(三)对做好“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见建议。

三、时间安排

(一)征求、梳理意见:2019年9月至11月

(二)罗列整改清单、制定整改措施:2019年10月至11月

四、征求意见的方式和范围

(一)集中发放调查问卷进行意见收集。深入到社区、乡镇、农村大范围发放调查问卷,真实倾听基层群众的意见建议。

(二)深入基层调研征求意见。宣传报道组成员深入机关各科室、直属事业单位开展调查研究,走访离退休老干部,广泛听取基层党员干部、职工的意见建议。

(三)召开征求意见座谈会。召开由机关工作人员、直属事业单位干部职工代表、粮食储备企业职工代表参加的民主评议座谈会,广泛征求与会人员的意见。

(四)发放征求意见公开信。向机关各科室、直属事业单位、粮食储备企业发放征求意见公开信,广泛征求直属单位干部职工对县发改局做好“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见建议。

五、征求意见的反馈和整改

上述方式征求到的意见,由局机关党委汇总梳理后,列出整改清单,向局党组汇报并制定初步整改措施。

(一)对照检视反思。对照调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡回指导指出的问题、民主生活会查摆的问题,一条一条列出问题清单,认真检视反思,明确努力方向。

(二)围绕“专项改、集中治”抓好整改落实。聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题,坚持边学边查边改,立查立改,即知即改,逐项整改,确保整改实效。

作风建设征求意见范文5

我局按照县纠风办及市广电局统一部署和要求,结合广播电视工作实际,精心组织,认真实施,在全县广播电视系统广泛深入地开展了政风行风评议工作。通过宣传发动、自查自纠、集中整改、集中评议等阶段的工作,使全县广播电视从业人员对行风评议的认识有了明显增强,工作作风有了明显转变,服务态度有了明显改变,工作效率有了明显提高,廉政建设有了明显加强,有力地推动了全县广播电影电视事业产业健康发展。现报告如下:

一、加强领导、精心组织。

纠正行业不正之风,树立广电行业新风,对于优化发展环境,推动广电事业和广电产业发展具有十分重要的意义。我局领导班子高度重视,把行风评议作为贯彻落实科学发展观的一项重要工作来抓,精心组织,认真落实,从而推动纠风工作有序、扎实地开展。

一是强化了领导机构。首先,我局组建了以局党组书记、局长王功权同志为组长的政风行风评议工作领导小组;其次督促各乡镇广电中心、局二级单位明确了工作专班专班和具体责任人,为 三是发放意见征求表。通过党政信息网发函征求意见,广泛征求社会各界及国家机关、企事业单位意见。

四是召开行评社会监督员座谈会。公开向社会聘请12名行评社会监督员。10月13日,召开行评社会监督员座谈会。局领导在会上通报了广电局的工作情况,并查摆了存在的问题。参会的代表对我局的诚恳态度给予了高度评价,对广电系统的政风行风给予了充分肯定,并提出了许多中肯宝贵的意见。

五是公布了投诉和政风行风热线电话(2101111),在大门口设立了意见征求箱,开通了局长征求意见电子邮箱。

六是组织大型意见征询活动。10月14日,组织局领导、播音主持人、记者、网络工程技术人员在坝头公园,直接面对广大群众,印制了宣传材料,宣传我局职责职能、办事程序、审批项目、收费标准、承诺内容和监督制约等。听取群众意见,现场接受群众咨询,现场解答群众疑问,解答群众提问共50多人次,现

场发放征求意见卡200份,征求到群众意见和建议31条,针对反馈回的意见和建议,局党组召开专门会议,确定最终时限,制定整改措施,通过电话或书信及时反馈回群众,得到了群众的理解和支持。

作风建设征求意见范文6

一、评估范围及责任主体

全县各类建设项目涉及土地征收或者农用地、未利用地转用的,在建设用地报批前必须开展社会稳定风险评估工作。未开展社会稳定风险评估的项目,一律不得上报建设用地审批。

按照“属地管理、分级负责”的原则,由建设项目所在镇政府(管委会)负责开展社会稳定风险评估工作,并出具风险评估报告。建设项目涉及多个镇政府(管委会)的,由所涉及的镇政府(管委会)分别进行本辖区的社会稳定风险评估工作,并出具风险评估报告。县国土资源局等相关部门配合做好社会稳定风险评估工作。

建设项目所在镇政府(管委会)维护稳定工作领导小组办公室应全程跟踪征地项目社会稳定风险评估的组织实施过程并进行指导。各镇政府(管委会)出具的风险评估报告,由县维护稳定工作领导小组办公室负责审核并作出明确的备案意见。

县国土资源部门根据征地项目社会稳定风险评估报告和县维护稳定工作领导小组办公室的备案意见,对评估决定实施的项目及时开展建设用地报批。

二、评估内容

土地征收或者农用地转用项目的社会稳定风险评估工作主要内容包括:

(一)拟实施土地征收或者农用地、未利用地转用是否符合有关法律、法规、政策的要求。

(二)土地征收或者农用地、未利用地转用的各项准备工作是否充分,如:征地补偿安置政策的宣传是否到位,被征地农民安置途径和安置情况能否落实等。

(三)实施土地征收或者农用地、未利用地转用是否会引起被征地农民、周边居民及相关权利人的严重不满。

(四)是否因实施土地征收或者农用地转用,可能引发激烈冲突、群体性上访等不稳定事件。

(五)实施土地征收或者农用地、未利用地转用的社会稳定风险防范对策和预案措施。

三、评估程序

建设项目所在镇政府(管委会)在申报土地征收或农用地转用前,应组织专门的工作班子,科学制定社会稳定风险评估方案,启动风险评估程序,在广泛征求社情民意、综合各方意见的基础上,对土地征收或者农用地、未利用地转用进行科学预测分析和论证研究,制定相应的防范、应急预案,形成专项评估报告,作出总体评估结论,提出意见和建议,并将评估报告报送县维护稳定领导小组办公室进行审查。对评估结论作出实施决定的项目,申报用地单位应将专项评估报告、维护稳定工作领导小组办公室的审查意见作为申报土地征收、农用地、未利用地转用的必备材料,一并提交国土资源部门。

对已经评估并付诸实施的土地征收、农用地转用项目,所在地政府要坚持全程跟踪并做好后续评估工作,及时发现和化解实施过程中遇到或新生的矛盾和问题,完善相应措施,确保社会稳定。

四、评估报告

土地征收或者农用地、未利用地转用项目社会稳定风险评估专项报告的评估结论应明确作出实施、暂缓实施、暂不实施的决定。对评估中存在以下一种或多种情况及可能的,评估结论应明确暂不办理或暂缓办理:1、绝大多数群众不赞成、不支持;2、已经发生群体性上访事件并且没有息访;3、群众反映强烈的问题没有得到妥善处理,矛盾没有解决;4、可能引发恶性事件;5、可能引发群访、集访、大规模或者恶性事件的其他情况。

五、相关要求

(一)各镇(区)应全面建立和落实征地项目社会稳定风险评估制度,每年年终应将该项工作开展情况纳入目标管理考核内容。具体考核按《县维护稳定工作领导小组考核办法》执行。

(二)各镇(区)在开展征地项目社会稳定风险评估时,要提前介入、并联运行、提高效率,不能因为风险评估影响征地工作正常开展,确保各类项目特别是重点工程及时、顺利建设。为简化手续,征地项目社会稳定风险评估可以在项目立项前,与拆迁等其他社会稳定风险评估同时开展。