职业教育教学设计范例6篇

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职业教育教学设计范文1

关键词:信息化;信息化教学设计;职业教育;应用

随着信息技术的不断推广和应用,互联网改变了人们的生活方式和行为习惯,推动着社会经济的发展和生产力的发展。信息化的教育教学模式是指在教师专业思想的指导下,通过互联网和信息化平台组织教学活动,增强学生对于职业教育教学的兴趣和培养高职院校的专业人才,使学生能够通过自身所学的知识进行社会能力实践。网络信息化教育教学模式已经成为职业教育教学的主流,对于高职教育教学事业产生深远的影响,尤其对于培养实用型的人才,信息化教学模式的构建起到了重要的作用,不同于传统教学的古板方式,信息化教学可以充分利用现代教学技术手段的支持,运用高科技现代化设备对所讲课程知识进行统筹的分析讲解。信息化教学模式的成功运用,不仅仅是提高了高职学校学生的学习能力,增加了高职院校学生的学习兴趣,而且打开了高职职业教育教学模式的新篇章。

一、职业教育信息化政策导向

全国教育工作会议在2010年7月公布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,把“加快教育信息化进程”单独列为一个章节,针对基础设施、教育资源、信息系统三个方面做出具体的要求。在2012年3月13日,教育部针对信息化教育印发一个《教育信息化十年发展规划》,这个规划的颁布,可以说将信息化教育推到一个时代的浪尖,成为信息化教育的纲领性文件。2012年的5月,教育部又出台了《教育部关于加快推进职业教育信息化发展的意见》,从而进一步明确了教育改革的目的,即落实信息技术在职业教育中的应用,提升职业教育的电子政务能力、数字化校园以及人才信息素质的培养。通过国家相关文件的出台,我们不难看出国家对于职业教育信息化设计的重视,教育部也不断出台新的文件对于信息化职业教育进行革新和保障。对于我国而言,职业教育的信息化推广已经是迫在眉睫的事情,需要国家、各相关教育部门、职业院校、教师等多方联手,共同开启我国教育事业的信息化时代。

二、信息化教学的特点

1.符合国家教育的素质要求

注重培养学生的自主学习能力和创新精神,这一信息化的教育教学模式符合国家素质教育的基本要求。“以学生为主”的人文精神追求是信息化职业教育的核心内容,在职业教育中,充分地调动各种人力资源、信息资源进行教学指导,充分让学生体会到自身在多媒体信息化教学中的核心地位。

2.多种教学模式的配合

信息化职业教育课堂不仅仅局限于知识的传授和应试能力的培养,而是将教学目标分散化组合成多种活动单元,通过活动化的信息教学实现最终的教学目标。以“任务”进行学习、以“目标”进行探索,形成多种信息化的职业教育模式,例如探究式学习、合作式学习、资源分享式学习等。注重因材施教,对于特殊的学生进行特殊的对待,调动学生的信息化能力、批判性思考能力和创新解决问题的能力。

3.信息化教学要求教师转变角色

在信息化职业教育中,教师处于被动的地位,充分体现学生的主动地位。教师要合理地转化自己的角色,由课堂的指挥者变为课堂的观察指导者,在信息化的职业教育课堂中,善于观察学生的一举一动,根据学生的学习情况应机而变,掌握好整个信息化职业教育的整体性,这个整体性包括:教学目标、教学进度、课程标准、教学资源、活动类型、教育评价等方方面面。教师在课堂中要协调组织,而不是一味地讲课,进行自我知识“表演”。教师还要不断地丰富自身的信息化职业素质,拓展自我视野。

4.教师与学生要有一定的信息意识

在信息化职业教育的时代,教师与学生都需要具备一定的信息化意识,能够顺应时代变化,接受新的知识革新和技术变化,教师要掌握一定的信息技术,例如,Office办公室软件技术、网页IE浏览、电子邮箱的使用等。

5.多媒体信息技术与教学的结合

信息化教学设计是指将职业教学目标与各种多媒体信息设备结合起来,进行多媒体的信息展示,通过信息化的方式将职业教育知识传授给学生,让学生在创新、新颖、有趣的环境中体会到知识的乐趣。对于教学目标和信息化多媒体技术而言,两种的结合并不是各自独立的,而是一种相辅相成的包容关系,在进行信息化环境整合时就已经将多媒体设备进行了优良整合,在这个工程中不可避免地进行了职业教学知识的传输,不过在这个过程中信息活动的启发者和控制者已经不再是教师,而是学生本人。学生通过自身对于信息化教学的理解,自主地选择职业教育知识。多媒体教学设备和职业教育的完美结合,不仅优化了教学模式和教学方案,而且对于信息化教学设计有着推动性的作用。

三、信息化教学和教学设计理念

信息化教学是一种通过网络和多媒体对于职业教育进行辅助化的教学方式。信息化教学设计的核心在于教学,一切都是为教学服务,不论是网络化的推广还是多媒体的灵活运用,都是为教学创造便利,如果信息化教学脱离了教学本身,那么它就毫无意义可言;对于信息化教学设计来说,其重点内容就是信息化的推广,与传统的教师口教式的传统教学模式相比,信息化的教学设计可以充分发挥学生在课堂上的主导作用,解放教师的职业固定,让教师在课堂上进行角色转变,由指挥者变为引导者,通过信息化的教学手段对学生进行知识的指引,充分发挥学生自主的学习能力,采用以“探究、合作、自主”为主要的课堂学习方式。当代的信息化教学设计与传统教学模式不同,充分发挥了多媒体平台在教育中作用,体现了以学生为主体的教育目标,教师转变了以前的教育教学模式,在课堂上充当指引者、统筹者、分析者、审阅者的角色,使学生通过自己的兴趣爱好,自行探知自己喜欢的知识,教师再加以引导指挥,在无形中将知识进行内化,改变了枯燥的教育教学模式。这种创新式的职业教育教学模式,加强了学生之间的交流沟通,使学生学会了自主合作学习,可以利用自己所学的知识解决实际社会问题,充分发挥学生的思维能力、语言能力。当然这种创新型的职业教育教学模式也改变了传统的课本就是世界的弊端,使得学生有更多的精力了解课外知识,从课外汲取课本上根本学习不到的知识,也可以因材施教,因能力施教,使每个学生个体的能力得到充分发挥和提高。

四、信息化教学设计的发展策略

1.以学生为课堂主体

在信息化职业教育发展的今天,课堂角色已经充分地转变,学生已经成为职业教育课堂的主体,教师只是充当指导者的角色。因此信息化教学计划应该充分体现学生主体作用,合理安排以学生为主体的信息化设计情景,使学生更好地融入于课堂,激发学生的创新能力,培养学生的实践精神。

2.转变教师教学模式

作为一名人民教师,将“终身教育”奉为信念这是首要的准则,其次是职业教育工作者应该提高自己的创新能力,在教育教学模式上多下功夫、花费精力和时间,形成多样化的教学模式,把课堂死气沉沉的气氛充分活跃起来,合理地运用多媒体教育教学模式。教师应该加强自身的学识完善,多进行职业教育专业知识的进修,开拓多元化职业教育知识角度的视野,在职业教育教学过程中进行教学创新。最后,高职院校及院校老师还应该通过各种类型的职业教育展示比赛做好信息化职业教学的宣传工作,营造良好的网络职业教育学习氛围,让高职学生体会到网络职业教育学习的快乐感和成就感。

3.加强学校师资力量

要使信息化更好地融入到职业教育教学构建中,高职院校就要加大对信息化设备和资源的投入,及时更新职业教育教学的信息库和资源库,使学生能够及时地补充最新的资源和讯息,使教师能够更好地丰富专业职业教育知识。同时高职院校也要加强对于职业教育工作人员的培训,只有职业教育工作者的职业实践素质能力增强,才能使信息化的教学更好地融入职业教育教学之中,才能转变固有的传统思维模式。

4.优化教学方案

为了使学生更好地融入信息化教学课堂,教师应该利用自己的教学经验组织多种教学方案进行教学,将学习的内容与信息化设备配合使用,通过教学案例激发学生的求职欲望。教学方案的优化,不仅可以改变枯燥无味的课堂氛围,而且还可以将学生带入信息化的课堂,通过多媒体设备了解更多的职业教育知识,增强学习的兴趣感。

5.完善学习评价体系

信息技术设计环境下的职业教育教学要改变传统教学模式的评价体系,建立完善的互评体系。在评价主体改变上进行完善,要有学生自我评价、学生互评和教师评价等多种形式,形成阶段性和总结性评价体系。职业教育信息化教学计划的评价体系完善,不仅能够使学生和教师有阶段性的目标和总结,还可以促进职业教育的教学目标顺利完成。

五、结束语

在互联网高速发展的今天,信息化已经渗透到我们生活的各个领域,信息化教学模式在职业教育教学中起着不可忽视的作用。在现代教育发展的今天,将信息化教学与职业教育教学相结合,顺应了时代的发展潮流,运用各种多媒体设备和技术,将教学模式多元化,探索出一条职业教育教学发展的新道路,为以后职业教育事业做出不可忽视的贡献。当然信息化教学模式在职业教育教学的构建中并不是很完善,这就需要教育工作者和高职院校多方联动共同优化和完善,尽职尽责,推动职业教育事业的发展。

作者:孙玥 单位:南京信息职业技术学院通信学院

参考文献:

[1]王欣,杨泽伟.关于职业教育信息化及信息化教学设计的探讨[J].教法展台,2014

职业教育教学设计范文2

    课程是教育机构基于一定的教育目标为学生提供的学习方案,是对学生学习目标、学习内容和学习方式的规定。课程是教育和教学活动的载体,是实现教育目的和培养目标的重要手段。课程由教育教学诸多要素整合而成,包括目标、计划、经验与体验等,是以动态形式存在的工作或学习进程。课程的教学设计(Instructional Design),指运用教与学的原理,依据课程主题及学习者特征、环境条件等因素,为学习者策划学习活动的过程。课程的教学设计一般包括目标设计、内容设计、任务设计、学习方法与策略设计、学习情境设计、学习资源设计、评价方法设计等。课程的教学设计应当始终围绕学生主体,积极为其认识的发展提供有利条件,促进他们对于经验、知识与策略的积累、反思及升华。

    高等职业教育面向企业与社会培养高素质高技能型专门人才。因此,职业教育课程应当是工作过程导向的,将职业活动中的各个元素渗透到教学的整个过程,以实际应用经验和策略的习得为目标,以职业素质与能力的养成为主线,着眼于蕴涵在行动体系中隐性实践知识的生成与构建,培养企业及社会真正需要的人才。职业教育课程教学设计需要遵循以“学习目标能力化、学习任务项目化、学习情境职场化、学习资源立体化、学习评价过程化”为内容的“五化”原则,在课程建设中凸显“项目驱动”“任务引领”“行动导向”“教学做一体”等特点,以促进学生岗位适应能力、技术实践能力及应用创新能力的有效提升。

    二、“五化”原则

职业教育教学设计范文3

关键词:职业教育 一体化课程 教学设计 要素

职业教育的教学设计理念,应当始终围绕学生主体,积极为学生认识的发展提供有利条件,促进他们对经验、知识与策略的积累、反思与升华。职业教育面向企业与社会培养高素质、技能型专业人才,因此,职业教育课程应当基于工作过程,将整个职业活动的各个元素渗透到教学的整个过程,以实际应用经验和策略的习得为目标,以职业素质与能力的培养为主线,着眼于蕴涵在行动体系中隐性实践知识的生成与构建,培养企业及社会需要的人才。可以说,成功的教学源自成功的教学设计。教师如何运用职业教育的规律,根据课程主题及学习者特征、环境条件等因素,为学习者策划知识传授、技能训练、能力培养的方案,提高教学能效,是职业教育工作者需要认真思考的问题。

一、职业教育一体化课程教学整体设计的核心

1.以“综合职业能力”的培养为目标

“综合职业能力”是指从事某种职业必须具备的,并在该职业活动中表现出来的多种能力的综合,是从业者将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。它不是单一的一种能力,也不是一个个毫不相干的孤立能力的机械相加,而是相互联系、相互影响的有机结合,是各种能力的“综合”,是从业者职业素质的外化。

综合职业能力包括专业能力、方法能力和社会能力三种能力。专业能力指从业者从事职业活动所需的专业知识、专业技能的运用能力;方法能力指从业者从事职业活动所需要的工作方法、学习方法的运用能力;社会能力指从业者从事职业活动所需要的职业态度的表现能力、人际关系的处理能力、工作过程的协作能力。明确课程培养目标是提升学生的专业能力、方法能力、社会能力,为课程开发和实施标明了方向。

2.以“国家职业标准”为依据

职业教育教学设计必须以“国家职业标准”为依据。国家职业标准是国家在职业分类的基础上,根据职业(工种)的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动,接受职业教育、培训和职业技能鉴定以及用人单位录用和使用人员的基本依据,也是技能人才培养成果的检验尺度。开发任何专业的一体化课程,都应以国家职业标准为依据,才可能实现技能人才培养标准与就业市场标准的对接。

3.以“典型工作任务分析”为基础

典型工作任务是指一个职业的具体工作领域。它是工作过程结构完整的综合性任务,反映该职业典型的工作内容和工作方式。一个职业的典型工作任务来源于企业实践,完成典型工作任务的过程能促进从业者的职业能力发展,对人的职业成长能起到关键作用。因此,典型工作任务具有以下特征:一是具有结构完整的工作过程;二是在企业的生产、经营或服务中对从业者的职业生涯具有重要的功能和意义;三是完成任务的方式方法和结果不是唯一的,有较大的开放性。简而言之,典型工作任务是某一职业工作领域中包含综合职业能力的综合性工作任务。能够完成典型工作任务的人,也是拥有某种综合职业能力的人。一体化课程教学设计和教学活动均要充分体现“学习的内容是工作,通过工作实现学习”,把职业领域的工作过程与教育领域的学习过程结合起来开展,把有效促进学生自主学习和指导学生自我管理相结合起来教育教学。

二、职业教育一体化课程教学设计的基本要素

1.“职业活动原则”要素

职业教育的教学内容必须与职业活动为向导。教学的项目载体都要紧紧围绕职业能力目标,尽可能取材于职业岗位活动和体现实际工作流程,依次设计教学的内容和顺序。

(1)职业活动过程向导原则。任何一项职业活动的完成都需要经过一个完整的职业活动过程,因此职业教育的教学设计需要运用好这一职业活动的逻辑顺序特点。在教学过程中,为了使学生更熟悉职业活动过程,首先把职业活动过程介绍给学生,然后按职业活动的先后顺序,开展教学活动。

这项原则对职业教育的任何一个专业的教学设计都具有指导意义,特别针对数控、模具等机械加工专业和维护维修技术等专业的学生,由于他们每天面对的是一些较固定的职业环境和过程,因此职业活动过程可以作为教学设计的主线。

(2)职业活动情境导向原则。职业活动除了有过程,还要在一定职业情境下进行,有时这些职业情境随机发生各种各样的变化,而随着这些变化,从事这些职业活动的人员需要针对已经发生变化的职业情境,调整职业活动的先后顺序或增减职业活动。对于具有这种特点的职业活动,在教学设计时,需要设定可能出现的各种职业情境,以先易后难和过程顺序开展教学活动。

这项原则对于职业教育的任何一个专业的教学设计都具有指导意义,尤其对旅游、商业等各类服务专业具有深远影响。由于这类专业的学生未来的工作是面对随机变化的职业情境和过程,职业活动过程在教学设计中就变得具有非决定性意义,这时职业活动的情境将成为更重要的影响教学设计的要素。

(3)职业活动效果导向原则。有些职业活动的过程和情境都不那么重要,而追求职业活动的效果。对于这类职业活动,在教学设计中,首先展示各种效果,然后尝试用不同的职业活动过程、情境,去达到或者超越学习开始时所展示的效果。这项原则适用的专业一般是艺术类或其他专业中涉及艺术的教学内容。

2.“能力本位原则”要素

职业学校学生的能力形成是有条件的,单项能力形成的条件,根据职业教育学习理论中对能力的条件定义,包括知识、技能和态度,而综合能力的形成条件是具备相关单项能力。在教学设计中,应注意不要出现能力形成条件缺少的现象,以避免能力形成条件缺失而影响能力的形成的情况。

职业学校学生的能力形成,根据职业教育学习理论对能力的过程定义,是一个由多个环节共同作用、每个环节又具有不同特点的较为复杂的过程。在教学设计编写中,应注意遵循能力形成的一般过程及其特点,保证教学心理逻辑顺序得到贯彻。避免因出现能力形成过程环节的缺失,而影响学生能力的形成,最终影响教学效能。

3.“抽象层次原理”要素

教育技术学认为,在学习过程中,抽象是人类通过对事物的比较、分析、综合和概括等活动得出一类事物共同的本质特征,并用概念、范畴、规律等形式规定下来的过程。抽象层次原理主要体现在教学设计的以下几个方面。

(1)教学所用的语言、术语、图像等所有呈现信号的符号,都必须在学生能明白的范围内的各抽象层次上使用,使具体与抽象相结合。

(2)教学内容的编排符合循序渐进原则。教学内容要考虑到学习者的预备知识与技能情况,也就是一门课程的设置既要有前面的课程做准备又要和后续课程相衔接。由每个学科构成的整个知识结构具有严格的系统性、逻辑性,对于几门学科构成的综合学科,其内容的编排也是如此。

(3)恰当运用感性概括和理性概括。在教学中一般运用两种基本概括形式,即感性概括和理性概括。感性概括是直观概括,主要是通过感性材料的分析、综合、比较、抽象等进行一系列的信息加工,从形式概括出一类事物的外部特征。理性概括是在感性概括的基础上,进一步揭示一类事物的共同本质特征与内在联系。只有通过灵活使用感性概括和理性概括,才能使学生认识事物的本质。

4.“重复作用原理”要素

在学习过程中的重复作用是指将一个概念在不同的场合或用不同的方式重复呈现。如机械类专业中的工程图样的识读,始终贯穿整个专业的学习,在不同的工种实训场合中重复出现,同一个概念在不同理论层次上,从不同角度进行阐述,以不断深化其在学生脑海中的印象。

人们认识一个事物,学习一个概念,掌握一种技能,一般都不可能是一次完成的,需要经历一个反复认识过程。一方面需要从各个不同的角度、不同的理论层次上去认识;另一方面需要在发展中去认识。对一门课程的学习也是如此,螺旋式上升的课程体系、课程设计都是符合重复作用原理的。在技能训练过程中,重复作用体现的尤其明显,一个优秀技术能手在技能操作上的任何一个动作都是经过成千上万次重复训练才练习成功的。

5.“最小代价原理”要素

在学习过程中最小代价原理是指用最少的篇幅、最少的语言、最少的时间、最经济的设备完成教学任务。如机械加工类专业,属于高能耗的专业,实训工种需要考虑好最小代价原理,教学设计需要把实习材料、刀具材料等耗材系统地充分考虑在内,前一个项目的实训成果可以作为下一个实训项目的材料或用做于综合项目的零部件。

在职业教育改革教学的实践中,我们认识到课程的教学设计需要遵守职业教育规律的特征,也遵循“同课异构”的开放性特征,更多因学生、教师、教学环境等条件和资源的不同而采用不同的教学设计方法。我们只有把握住其核心问题和基本要素,才能更好地提高教学能效。

参考文献:

[1]张俊英.职业教育教学素养五项修炼[M].北京:中国人民大学出版社,2013.

[2]邓泽民,赵沛.职业教育教学设计[M].北京:中国铁道出版社,2009.

职业教育教学设计范文4

关键词:教学改革;理实一体化;教学效果

中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2012)32-7792-02

“理实一体化”教学强调以理论课、实验和实训课课堂教学改革为中心,以培养学生的实践操作技能和综合运用知识的能力为重点,通过优化教学设计、整合教学内容,运用多种教学方法和教学手段,提高教学效果,以实现高职教育人才培养的目标。

1 “理实一体化”教学模式应用于教学的意义

近年来,随着高职院校生源质量的下降,传统的先理论,后实践的教学模式已经不能适应职业教育发展的需要。在大力发展职业教育的今天,“理实一体化”教学模式普遍应用到高职教育教学实践中。理实一体化教学是将理论与实践教学内容一体化设置;讲授与操作一体化实施;教室、实验室和实习场所一体化配置;专业知识、操作技能与职业技能考核一体化训练。它体现了“手脑并用,做学合一”的职教思想。它将知识传授、技能训练和能力培养融于一体,并进行了有机组合,使教学信息的传递具有同步性,改变学生处于被动听讲的状态,让学生“动”起来。通过设计科学的实训情境,让学生通过自己收集、分析和处理信息来亲身体验知识的产生过程,通过培养学生分析、解决问题的能力和合作沟通能力,从而培养学生的创新意识和创造能力。

2 理实一体化教学设计方案

2.1 明确课程定位,制定课程标准

为适应“理实一体化”教学,鉴于网页设计与制作课程教学的现状,有必要对当前的网页设计与制作课程进行项目化设计与开发。项目化课程是实施“理实一体化”教学的基础与前提。

1)课程定位。确定本课程在就业岗位群中的要求,为此我们对九江及周边地区计算机应用技术专业的毕业生就业去向进行调研,形成了可分析的数据。从调研的数据中可以看出,有大部分毕业生从事网站建设方面的工作,因此本课程的就业岗位定位于网站建设岗位群。以职业标准为依据,着重培养学生对网页的需求分析、设计与制作等能力。

2)课程设计理念。在课程设计中我们遵循的理念是:以工作需求为目标选取教学内容,以工作过程为主线组织教学,以实际工作为场景实施教学,以真实项目为载体呈现教学任务,以职业资格为依据制定课程标准。

3)课程设计过程

(1)通过市场调研,确定人才培养目标。深入九江及周边地区的近30多家企业,通过对人才市场的调研,对毕业生跟踪调查,召开校企合作专业建设指导委员会会议等方式,及时跟踪IT行业发展趋势和动态,参考《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录专业简介》,参照国家职业标准、行业标准和企业用人单位的岗位标准要求,确定计算机应用技术专业主要面向的职业岗位:网站建设、网络编程、网络数据库等岗位。

(2)职业分析。根据市场调研分析结果,对岗位群所属的职业进行归类,形成专业、职业与岗位对应关系图。

(3)联合行业企业专家,分析推导典型工作任务。我们联合如南昌瑞道信息技术有限公司等公司,邀请工程师、技术开发人员,组成课程开发专家小组,研究确定该课程的典型工作任务。

(4)确定学习领域典型工作任务是行业专家对职业的描述,作为教学来说还要将其转为教学载体。经过对子学习领域进行提炼分析,确定该课程的子学习领域为网站用户体验、网站规划与设计、主页设计与制作、主页美化设计、二级页面的设计与制、交互页面的设计与制作、网站的测试与、综合实训。

(5)学习情境设计。确定了子学习领域后,接下来就要精心设计各子学习领域的学习情境(教学场景)。学习情境围绕“教学内容、教学环境、教学方法、教学评价”为主线进行设置。

(6)形成学习领域的课程标准。经过以上步骤,我们就会形成《网页设计与制作》学习领域的课程标准。

2.2 教学任务情境化,工作流程进课堂

以岗位需求为中心、以真实的网站开发步骤为载体设计学习情境,每个情境编排依据网站开发项目实施过程中所特有的工作任务逻辑关系,而不是知识关系。设计四个真实的网站建设项目作为教学素材,根据教学规律进行优化,形成了本课程的教学项目。

项目一:信息工程系网站。这是一个导引项目,定位于“我教—你学”。主要用于教师教学示范和学生技术体验,是“边学边做”的教学过程。

项目二:小桂子工作室网站。这是一个是训练项目,定位于“你做—我导”,主要用于学生实践技能的训练,以学生为主体,教师为辅助,是“做中学”的训练过程。

项目三:科技公司网站。这是一个强化项目,定位于“你做—我评”,主要用于强化学生网页设计与制作的综合能力,教师的作用是从用户的角度对网页设计效果进行评价,是“技能提升”的过程。

项目四:工学结合项目。这是一个综合项目,定位于“你做—用户评”,这个项目安排在企业进行,由企业兼职指导教师带领学生参加真实项目的设计与制作,学生参与用户需求分析、项目规划、设计与制作全过程,作品将直接由用户评价,是“工学结合”的过程。

这四个项目按照“项目驱动、分层递进、学生主体”的思路组织设计。每个项目,以工作过程为主线展开教学,按照项目调查、方案决策、计划制定、组织分工、项目实施、结果测试、文档提交、项目评价八个工作步骤,引导学生通过项目实践学习分析问题,解决问题,完成任务,最终得到项目结果。

2.3 教学安排特色化,教学组织有序化

根据“基于设计导向的工作过程系统化学习领域的课程开发理念”,我们提出了“17+1”的教学组织模式,将传统的18周教学分为两阶段,第一阶段17周的理实一体课程教学,完成学习性工作任务,第二阶段1周生产性实训,完成实际工作任务;学生在企业基地教师的指导下,完成真实的工作任务。该教学组织以任务为载体让学生在“做中学”,实现了任务由模拟到真实逐步递进,学生的职业能力、职业道德和职业意识得到逐步提高。

“以工作过程为主线”,遵循特殊—一般—特殊的教学策略。以真实工作任务及其工作过程为依据整合、序化教学内容。通过工作分析获得工作化的“学习任务”(特殊),然后通过组建工作任务或项目(行动化的学习项目)将工作化的学习任务转换成课程教学内容(一般)。而这些项目以真实工程项目为载体(特殊)。课程开发及课程实施,都要落实理论与实践知识的综合,职业技能与职业态度、情感的综合。“综合”的载体就是工作“项目”或“任务”(行动化的学习内容)。每个项目、任务或模块都是一项具体的行动化学习任务,所有内容的安排都要围绕学习任务的完成来展开。

2.4 课程考核过程化,评价模式多元化

通过学生自评、学生互评、教师综合评定、校外评价、过程评价和最终评价等多元评价模式,评价学生的知识掌握情况、技能水平和综合素质,注重过程控制与改进后成果。

学生期末成绩=过程评价×0.6+最终结果×0.4。

过程评价(改进前)=上机操作成绩×0.3+课堂实践项目(项目2)×0.3+课外实践项目(项目3)×0.4。

最终结果(改进后)=上机操作成绩×0.1+课堂实践项目(项目2)×0.2+课外实践项目(项目3)×0.2+工学结合项目(项目4)×0.5。

2.5 教学手段现代化,自主学习自由化

充分运用现代教育教学手段,建立虚拟项目、虚拟实验等仿真教学环境,优化教学过程,提高教学质量。本课程在教学设计中,有效利用各类软件对课程实训的全过程进行虚拟仿真。

1)虚拟实验技术

在网站的测试与这一学习情境中,需要相关的实验环境,如域名等,有些域名的申请需要一定的费用,所以我们采用Intranet技术构建实验实训环境,为学生的实验实训创造仿真训练的环境,同时在课程网站上,以项目实训为载体,详细介绍了虚拟实验环境的操作流程,为学生在线模拟训练提供了方便。

2)动画仿真技术

为方便同学们课余通过网络自主地学习,对于学生普遍反应难以掌握、操作性强的实训,我们利用LanStar、Flash Cam、Adobe Premiere、Camtasia Studio、Adobe Photoshop等软件,对完成实训任务的全过程进行屏幕录像,并经过技术处理,通过动画仿真操作过程的形式,辅以文字或声音介绍,把整个操作过程分步骤,完整形象,图文并茂的呈现在学生面前,对激发学生的学习兴趣、提高学生的实践操作技能和提高学习效率有着积极的助推作用。

3 结束语

经过“理实一体化”教学改革,在《网页设计与制作》课程的教学过程中避免了灌输式单向信息传输,改变了学生处于被动学习的现象,师生之间互动性增强了,课堂气氛活跃了,学生变的“动”起来了。在小组学习中,成员间分工明确,每个人都有自己的学习任务,相互切磋技能的氛围高涨了,学生自主学习的积极性增强了,实践操作技能大大提升了。学生在各类技能大赛中取得了优异的成绩,学生参加各类职业资格考试通过率大大提高。教师的教学能力得到提高,对课程的内容和组织有充分的驾驭能力,教师中“双师”素质的比例得到大幅提高。在历年的评教中连续三年获得优秀,学生最终考评结果均得到明显进步。当然,随着环境的变化,理实一体化教学模式也应在实践教学中不断完善,以期取得更好的教学效果。

参考文献:

职业教育教学设计范文5

【关键词】高职艺术设计 专业课 信息化 教学设计

近年来,随着社会进步和文明程度的逐渐提高,艺术设计也随着市场的需求蓬勃地发展,特别是高职院校的艺术设计教育,也或多或少地跟上了步伐,呈现出百花齐放的局面。我们也不得不承认,高等职业技术教育凭借其鲜明的教育分工和教育特色,在艺术设计专业人才的发掘和培养方面发挥着重要的补充作用。

1 教学设计与信息技术

所谓教学设计就是指能够按照一定的教学对象的需求,在相应的教学与学习理论的基础上,通过教学目标、教学内容、教学思路及方法、教学媒介以及教学评价等多个要素和环节进行的详细的分析和计划,同时作出具体的安排并形成教学方案过程。

所谓信息技术则是指能够通过科学技术达到辅助信息的获取的作用,同时将获取后的信息进行交流、加工、存储和呈现。这一类技术应用在教育领域中主要是指多媒体技术、视频以及广播网络技术和虚拟实训技术等。

信息技术的应用需要有丰富的数字化资源,而当今时代是信息化时代,信息化带来的网络化资源使实施信息化教学设计具备了良好的条件和基础。因此,信息技术与教学设计相结合就有了信息化教学设计,信息化教学设计主要指合理利用现代信息技术和数字化资源,通过不断创新教学手段而进行的教学设计。经过多年的实践,高职院校的信息化教学形成了自身的特点和评价标准,特别是艺术设计专业,为国家、社会培养和输送了大量技术型应用性人才,对我国的经济建设可谓功不可没。

2 高职院校艺术设计专业面临的困境

受传统思想观念影响,中国社会对高学历的推崇根深蒂固,因此社会上普遍存在对职业教育的种种错误观念,甚至还有歧视、嘲讽的意味。高职院校的艺术设计专业也因此受到牵连,导致高职院校艺术设计专业得不到充足的经费投入办学,师资上无法聚拢足够的优秀从业人才。

3 信息化教学设计的手段与方法

信息化教学设计的教学过程中,十分注重各种教学方法的综合运用。

讲授:课程的目标在于了解知识内容。比如,对于设计概论课程,主要就是要了解设计的职业、基本观念、习惯与意义。同时也要对空间设计、工业设计、视觉传达设计之本质等内容进行详述,讲述设计与社会、文化以及生活这三者之间的关系,使学生对设计学习方向能有全盘的了解。

欣赏分析:在教师的欣赏和分析下。能够保障学生进入案例分析,进行情景交际,对于怎么体验和怎么分析空间设计、工业设计、商业设计及一般设计(如设计元素)等问题,能够使用理论联系实际,达到教学目标。

主题讨论:在这一部分中,教师可以根据教学情形、情景找出相关的设计主题来进行讨论,当然,也需要有合适的评价机制的保障。一般来说,评价要点可以是上课专心程度、作业认真程度及笔试成绩等等。

综上所述,理论教学部分主要就是采用第一种办法,就是课堂讲授的办法。当然,作为教师,必须要知道,这绝对不是简单的概念、知识点的照本宣科和一带而过,而是将各个知识点相互串联,形成一个横纵交叉的面,并利用多媒体课件进行教学,使学生深入理解。

当然,除了理论学习外,实践教学部分也是十分重要的。对于高职艺术设计专业来说,主要采用的就是参观学习、访谈、模拟演练等教学方法,这些相对于理论来说较为灵活,同时也十分复杂,教师可以根据不同的教学内容进行灵活的选择。这种教学方法的教学一般采用小组合作进行,在指导教师的配合下完成教学工作,一般可以选择到设计工作室或实验室上课。

传统观念不重视高职院校,而高职教育的特点,往往也决定了高职教育下的艺术设计教育不能直接套用普通艺术院校的教育模式。根据笔者多年从事艺术设计专业教学经验,在艺术设计专业中,适当地进行信息化教学设计和教学安排,往往能够事半功倍,一方面保障学习质量,提高学习效率,另一方面,也能够使教学活动深受学生喜爱,真正达到教学目的。

参考文献

[1]康晓宇,田振清.信息技术背景下学习方式的转变[J].中国教育技术装备,2010,(32).

[2]邹菊梅.信息化教学设计技能训练系统的设计与开发[D].上海:华东师范大学,2004.

职业教育教学设计范文6

【关键词】高职院校 财经类专业 术科教学模式 课程体系 店长管理 开发 设计

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889(2017)01C-0083-03

高职专业人才培养模式探索是高职教育教学改革中的一个重点,要求人才培养模式既能实现教师教,又便于学生学,真正让学生在学习中实现素质、知识、技能三位一体的全面提升。广西工商职业技术学院工商企业管理专业基于“以就业为导向、以发展为目标、以能力为本位、以训练为主导、兼顾学生后续发展”的构建理念,在这方面进行了有益的探索和创新,开创了“术科体系”的人才培养模式,并在实践中取得了显著的成绩,成为工商企业管理专业人才培养的一种全新模式,为本专业和其他专业人才培养模式的改革提供了很好的范式。为了践行“术科体系”的人才培养模式,广西工商职业技术学院工商企业管理专业在教学实践中进行了大胆和有益的探索。

一、高职院校财经类专业术科教学模式综述

(一)“术科体系”课程开发思路。广西工商职业技术学院工商企业管理专业将课程类型分为“术科课程”与“学科课程”两类。“术科课程”以核心能力的获得与提升为目标。因此“术科体系”的课程是以提炼核心能力,将核心能力分解成能力模块,针对能力模块设置术科课程,围绕术科课程设置学科课程。配合能力的提升组织学生参加技能比赛、参加校外实践等。

根据人才培养的需要,以技术科目为主线穿插教学,设计学生的知识、能力、素质结构,其中,技术科目(术科)对应学生“能力”的养成训练,学科科目对应学生“知识”的养成训练,素质科目对应学生“素质”的养成训练,形成学科课程、术科课程、素质课程三位一体的“术科模式”人才培养方案。“术科体系”课程开发思路如图1所示。

(二)“术科模式”教学实践。在“术科模式”人才培养方案全面铺开的同时,广西工商职业技术学院工商管理专业2012级、2013级试点班在年级中先后进行了两次选拔,遴选出学生组建新班级,定位术科试点班。在全校范围内遴选优秀教师组成教学团队为试点班进行授课,授课的模式根据术科体系开展。教学实践中,有以下的特点:一是班级管理以学生自我管理为主、教师引导为辅,强化学生的管理意识。例如,在师生沟通会上,学生对班级管理等方面的工作献计献策。沟通会完全由学生干部和学生来主持,在教学中,把课堂和方法都教给学生,教师的作用是引导。二是多种形式进行拓展训练,增强学生的团队意识。三是教学按照“术科”“学科”并重原则组织教学,全面实施“双证书”“专本一体”的教学模式,增强学生的核心竞争力。四是授课以学生能力提升为中心,让学生成为课堂主体。加强职业素质训练,鼓励学生参加社会兼职及校内勤工俭学,全面提高学生的职业素质。五是校企共建教育教学平台,尽可能地将真实的学习环境和例子提供给学生,真正实现学生职业技能的提高。例如到和桂集团、星巴克咖啡馆开展实践教学活动等。

实验班的试点效果较好,随后在相关教学系的其他财经类专业,如市场营销、会计、物流管理、酒店管理和连锁经营管理等专业陆续展开。

(三)财经类专业运用术科教学模式的效果。具体如下:

1.具有创新性。以技术科目为主线设计知识、能力、素质三位一体的“术科模式”在人才培养模式上具有创新性。基于“技术型”人才培养需要,以学科科目对应学生“知识”的养成训练,以技术科目(术科)对应学生“能力”的养成训练,以素质科目对应学生“素质”的养成训练,形成学科课程、术科课程、素质课程三位一体的“术科”人才培养方案。

2.具有实践性。以实验班的形式开展创新实践,具有很强的可操作性。一是在专业学生中遴选实验班学生,目标性和针对性强;二是基于术科模式开展教学改革,师生互动性强;三是以学生为主体,理论知识和专业技能并进;四是校企合作可以深度并有效地融入教学各项环节中。

3.具有成效性。一是学生职业能力普遍增强,如实践策划案得到企业充分肯定;二是学生学习积极性普遍高涨,如有70%以上的学生同时参加本科自考学习;三是学生综合素质普遍提高,如全班学生100%参加社团活动,90%以上学生申请入党。

4.具有推广性。一是形成较为成熟的课程体系和教学方法;二是学生各方面素质能力能够在教学中得到全面提升;三是师生关系更加融洽,学生的主动和自觉学习的能力、教师的“教练员”作用更加突出;四是容易普及和推广,具有现实意义。

二、店长管理课程运用术科教学模式进行课程体系开发与设计

(一)课程介绍。店长管理课程按照门店管理工作的内容,由浅入深讲授店长定位与职业素质要求、店面规划设计与管理、商品管理、员工管理、商场销售与客户关系、店面异常情况处理等知识点。让学生理解和掌握门店管理的基本概念,掌握门店管理的基本策略及技巧,在教学过程中尽量将创业所需要知识穿插在对应章节中进行讲解。学生通过认真学习可以比较轻松地掌握门店管理的基本知识和策略技巧,为今后的就业乃至创业打下基础。

1.职业技能目标。通过课程学习,学生全面掌握店长能力和素质、岗位要求、店面规划设计与管理、商品管理、员工管理、商品销售与客户关系、店面异常情况处理等职业技能。

2.知识目标。知识目标是理解和掌握门店经营的基本理论、基本知识和基本方法,认识加强对门店各部门管理的重要性,系统地掌握从事店长的基本方法和策略。了解和掌握店长岗位职责、门店营运流程、作业标准等知识。

3.职业素质养成目标。本门课程是培养顾客意识、形象意识、成本意识、创新意识、法律意识、团队意识、沟通能力、应变能力和良好的心理素质。

(二)术科教学模式在课程中的创新和特色。店长管理课程围绕术科教学模式进行设计,以学生为主体突出职业能力培养,将课程分解成相应的课程模块和学习模块,融教、学、做于一体,按照连锁门店店长的工作过程编排教学内容组织教学。课程的设计思路是:第一,以职业岗位需求为依据,确定课程目标;第二,以职业能力为依据、以工作任务为线索确定课程内容;第三,以典型任务为载体,围绕任务的解决设计教学活动;第四,根据教学内容和学生特点,选择相应的教学手段和方法;第五,根据本课程特点和职场岗位的要求设计课程考核标准和考核方式。

课程设计中根据连锁企业门店店长岗位任务所需要的职业能力和素质,设计有岗位针对性、操作运用性更强的教学内容和教学手段。店长管理课程将教学内容分为店长定位与职业素质要求、店面规划设计、商品管理、员工管理、商店销售与客户管理、店面异常情况处理和综合实训等7个分类课程模块,先进行理论教学,讲授店长作业知识、卖场布局、门店运营,同时,随课程进度安排,采用案例讨论、任务驱动、小组活动、角色扮演等多种形式分散进行课程内实训。理论教学结束后,将任务布置给学生,并通过实训室实训,训练学生在商品陈列、理货和团队管理等方面的技能,将知识转化为能力。

在课程授课中,按照模块进行实际模拟训练。通过学生反复训练、教师现场更正和指导,学生熟练掌握相应技能,教师实现由“授课员”向“教练员”的转变。例如在讲授到店长开早会流程时,在与学生分析早会流程的主要内容和基本要求后,分组布置开早会的训练,学生分组进行早会的设计,反复练习,在训练中通过各种形式进行早会激励和总结的设计,结束后老师进行面对面的点评,指出不足和可以改进的地方,有效地达到了训练的目的。又如在学习员工管理模块中招聘员工的内容时,分组进行角色扮演,模拟应聘员工和面试人员,虚拟面试的流程,教师进行点评,从而达到招聘及应试训练的目的。

三、店长管理课程运用术科教学模式的思考

为使术科教学模式真正落地,实现最优的教学效果,在店长管理课程体系开发与设计中,要结合高职院校财经类学生的特点,在运用现代化的教学手段时,以熟练掌握技能和技术为目的,激发学生兴趣,达到掌握技能的目的。对于术科教学模式在店长管理课程中的运用,笔者有以下几点思考。

(一)结合案例教学,增强教学效果。案例教学法可以通过案例把店长管理课程中不易理解和想象的知识点融入一定的情景中。在教学前,有针对性地收集案例和题目,引导学生思考、分析、讨论并总结,既可以增强课堂的学习气氛,又可以提升处理实际问题的能力,让学生了解概念和知识点在实践中是如何运用和把握的。

(二)加强情景教学,刺激学生参与的热情。情景教学法是教师根据课文所描绘的情景,创设出形象鲜明的投影图画片,辅之生动的文学语言,并借助音乐的艺术感染力,再现课文所描绘的情景表象,师生在此情此景之中进行情景交融的教学活动。因此,情景教学对培养学生情感、启迪思维、发展想象、开发智力等方面确有独到之处。在教学设计中,对店长在工作中可能遇到的情景进行再现,由学生亲自反复多次参与完成,通过情景教学法的运用和设计,转变重复且机械的知识学习,课堂气氛比较活跃,学生的学习训练积极性得以提高。

(三)引入任务型教学,强化教学目标的实现。任务型教学法以任务组织教学,在任务的履行过程中,以参与、体验、互动、交流、合作的学习方式,充分发挥学习者自身的认知能力,调动他们已有的目的语资源,在实践中感知、认识、应用目的语,在“干”中学、“用”中学,是一种值得推广的有效的教学方法。在课堂教学实践中,紧扣既定的教学任务展开,使每次授课目的更为明确、内容更加实在、效果实现最佳。整个教学也紧紧围绕着“提出新的任务―分析该任务―完成这一任务―最后进行总结”而展开。

(四)采用多媒体技术,丰富课堂教学形式。现代教育技术多种形式的出现,让课堂教学形式更加丰富。教师通过视频、音频、FLASH、图形、文本等表现方式,刺激W生的感官,使学生在接受信息、理解知识和分析问题的过程中,提高效率,达成教学目标。同时,穿插视频等内容,也可以达到活跃课堂气氛、解决学习困难等目的。

(五)完善训练内容设计,教师主动向“教练员”转变。术科教学模式的目的之一是让教师由传统的“授课员”向“教练员”转变,这就对教师提出了新的要求。教师需要颠覆以往的教学习惯,主动探索新的教学方式和方法,在课程设计中积极探究更有效的传授知识和训练学生的模式,将传统课程中不停的“讲”、学生不停的“听”转化为教师不停的“训”、学生不停的“练”;将“灌知识”演变为“练知识”。

在术科模式的指引下,财经类专业正在进行积极的探索和尝试,实践证明是具有一定成效的。同时,一批基于术科教学模式的教学成果也陆续出现,高职院校财经类专业术科教学模式下课程体系开发与设计将进一步进行大胆的尝试和实践,最终为高职职业财经类专业教学提供更好的服务。

【参考文献】

[1]盖克荣.高职职业基本素养教育研究[J].教育与职业,2013(30)

[2]倪志勇,任燕萍,张桦,等.采用多种教学方法 提高生物化学教学质量[J].教育教学论坛,2014(39)

[3]舒江云.基于创业过程的高职经济法课程教学改革的研究与实践[J].大众科技,2012(4)

[4]张振元.论职业教育的术科导向[J].职业技术教育,2005(25)

[5]陈淑芬.基于术科导向的高职院校报关与国际货运专业课程体系建设[J].广西教育,2014(5)

【基金项目】2015年度广西职业教育教学改革立项项目(重点项目)“高职院校财经类专业术科教学模式下的课程体系开发与设计”(桂教职成〔2015〕22号)