优质服务口号范文1
1. 不变的承诺，永远的服务。
2. 笔笔精彩，款款真情。
3. “农”为本，“商”聚德，“行”至诚。
4. “德”承天下，“信”创未来。
5. 诚获信赖，信赢精彩。
6. 诚待天下客，心有大未来。
7. 诚·载梦想惠·泽农商。
8. 承信，德广，融天下。
9. 承农·诚商，知行·致远。
10. 草根银行，尊贵服务。
11. 用心每一天，伴你每一步。
12. 用心坚持专业，诚信尽善尽美。
13. 用心，行自远。
14. 用心，成就梦想。
15. 以诚为商，行者无疆。
16. 仪·心为您，征·诚相伴。
17. 行行兴永康，家家信合行。
18. 信立行达兴天下。
19. 信立天下，行达高远。
20. 信立天下，心赢未来。
21. 信立天地，心有未来。
22. 信立农商，情融城乡。
23. 信抚天下，诚顺万家。
24. 信达，诚至，通天下。
25. 信·立城乡，诚·兴农商。
26. 新选择，心期待。
27. 新形象，心服务，新未来。
28. 心向上，诚致远。
29. 心相连，德相伴，诚相守，信相融。
30. 心系城乡百姓，实现财富梦想。
31. 心无止境，诚信致远。
32. 心容天地，诚信万家。
33. 心诚·致远。
34. 携手共进，共创未来。
35. 想您所想，商业银行。
36. 我们事事尽心，让您时时放心。
37. 为市民理财，为企业服务，为城市造福。
38. 为您所思，尽我所能。
39. 为城市谋新貌，为企业谋发展，为市民谋幸福。
40. 威海农商银行，真诚与您相伴。
41. 同心·同行，更亲·更近。
42. 贴近，更贴心!
43. 手牵中小企业，心连普通百姓。
44. 上善为农，厚德行商，大爱仪征。
45. 上善若水，诚融天下。
46. 融通城乡手牵手，服务三农心连心。
47. 融情融信融和谐，创造创新创未来。
48. 热心的，便捷的，可信赖的管家。
49. 倾一腔真情，纳天方地圆。
50. 牵中小企业手，连城乡百姓心。
51. 农商行，不只是专业一点……
52. 您的需求，我的追求。
53. 每一步，心相伴。
54. 立足三农，大德汇商。
55. 立于信，成于行。
56. 立德守信，惠农兴商。
57. 离您更近，助您更远。
58. 竭诚于民，厚德一方。
59. 家的味道，爱的天堂。
60. 惠农助商，情系城乡。
61. 惠农以信，兴商以行。
62. 惠农，助商，行天下。
63. 汇通千万里，服务零距离。
64. 互相信赖，共同精彩。
65. 很亲，很近，很放心。
66. 合作银行手牵手，服务城乡心连心。
67. 海纳百川，诚信未来。
68. 关注城市发展，关心企业成长，关爱市民生活。
69. 共赢共精彩，创新创未来。
70. 更近距离，更好服务。
71. 根植城乡建设，服务“三农”领航。
72. 福始一元，诚挚一心。
73. 服务用心，诚信随行。
74. 德比太行重，誉自诚信来。
75. 德伴身旁，行纳四方。
76. 存入信任万千，贷出真情一片。
77. 存入万千信赖，贷出一片真情。
78. 存进希望，贷出梦想，理得未来。
79. 持信以恒，善贷且成。
80. 诚以远，心为近。
81. 专注于心，执着于行。
82. 助推中小，惠泽万家。
83. 至真至诚，相伴一生。
84. 真诚服务，百姓放心。
85. 在你身边，为你理财。
86. 与您走得更近，让您走得更远。
87. 与您一同成长，伴您迈向辉煌。
88. 与你同心，伴你同行。
89. 有信融天下。
90. 悠悠滇池水，款款商行情。
91. 诚信天下，汇通财富。
92. 诚信聚银，择善立行。
93. 诚通天下，业精百年。
94. 诚融万物，行达高远。
95. 没有计划的工作是空洞。
96. 你思考我动脑 产量提升难不倒
97. 以一流品质获取市场信任
98. 以优质服务赢得客户满意
99. 以持续改进寻求企业发展
100.以卓越管理树立企业品牌
101.反省与启思
102.保护环境。
103.预防污染;节省资源。
104.减少浪费
105.全员参与。
106.持续改善;遵守法规。
优质服务口号范文2
1、务实开拓创特色，再接再厉创辉煌。
2、推行“青年文明号服务卡”是优质服务的保证；
3、服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。
4、弘扬时代精神，争做文明先锋。
5、以人为本，奉献社会。
6、以人为本，优质服务。
7、争创“青年文明号”，优质服务献社会；
8、提供优质服务，勇创一流业绩
9、创文明窗口，树消防形象；
10、注重优质服务，争做服务标兵。
11、注重职业道德教育，提高职工整体素质。
12、完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。
13、以优质的服务，化解您心灵的创伤。
14、加强职工素质教育，提高综合竞争能力。
15、与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园！
16、争创“青年文明号”，争当青年岗位能手；
17、精心关怀，规范服务。
18、争当文明先锋，青春奉献蝶岛
19、坚持科学发展观构建和谐学校
20、创建“青年文明号”，促进精神文明建设；
21、创文明学校、当文明教师、做文明学生
22、勤奋开拓创特色，再接再厉攀新高
23、牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。
优质服务口号范文3
一、基本情况＊＊县行政服务中心（以下简称中心）是一个为各类经济组织和人民群众服务的窗口单位，于2001年10月创办，现有青年85名，占中心总人数的70%，其中团员52名，占43%。一年来,在上级团委的关心支持下，中心党委把创建“青年文明号”工作列入党委的议事日程，成立了“青年文明号”创建领导小组，以开展“青年文明号”创建活动为契机，以“三个代表”重要思想为指导，从争创“一流人才、一流管理、一流服务”着手，充分发挥团员青年的主力军作用，突出行业特色，深入开展创建活动，树立了文明服务的良好形象,创造了良好的社会效果。于2002年8月，被团县委授予县级“青年文明号”；2003年1月，被团市委授予市级“优秀团组织”；5月份，被团市委授予市级“青年文明号”。先后有二十二人次获得各类荣誉称号。二、主要做法(一)精心组织，广泛宣传为提高创建工作水平，确保创建活动高水平、高起点的开展，在创建“青年文明号”过程中，我们注重从建立健全各项规章制度入手，狠抓各项措施的落实，收到了明显的效果。一是加强组织领导。及时成立了创建“青年文明号”工作领导小组，明确成员分工，各司其责，进一步落实工作责任制。制定周密的活动计划，明确步骤和要求，定期研究创建工作的具体内容，版权所有及时总结经验，查找问题，把创建活动贯穿到计划布置、督查考核和工作总结的全过程，把整个创建活动置于强有力的领导之下，确保创建措施的落实。二是广泛宣传发动。召开动员会，进行全面发动。组织团员青年学习“青年文明号”管理办法，以创建“青年文明号”为主题，结合窗口工作实际展开讨论，举办“青年文明号”知识问答，熟悉青年文明号的基本常识。把创建口号、倡议、服务承诺、信用公约标语公布上墙，并利用中心简报等舆论阵地，积极引导，广泛宣传，一步一步把活动气氛鼓浓。三是党团妇齐抓共管。充分发挥中心党支部、团支部、妇女小组的作用，把创建“青年文明号”活动与党建工作、团建工作和“巾帼文明示范岗”活动有机结合起来，从而形成齐抓共管的良好氛围，推动“青年文明号”创建活动的顺利开展。（二）全面建设，争创一流在创建过程中，我们坚持以争创“三个一流”为目标，结合岗位工作实际，积极全面地开展创建活动,取得了明显成绩，得到上级领导和社会各界的一致好评。1、培养一流人才，创建学习型集体。坚持把培养一流人才，建设一支高素质的青年干部队伍作为根本，强化学习教育，努力提高工作人员的素质，力创建学习型组织。一是加强思想政治建设。注重抓好“十六”报告和“三个代表”重要思想的学习，此篇文章*-帮您，12小时内解决您的文章需求为积极推进学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动，举办暑期＊＊籍学生“三个代表”重要思想宣讲会，并组织专题版权所有辅导，举办青年读会，使青年团员树立正确的世界观、人生观、价值观。目前，团员青年积极向党组织靠拢，有19人向党组织提交了入党申请。中心各团支部积极协助中心各党支部培养入党积极分子，认真开展了推优入党工作，共有9位优秀青年被推荐为入党积极分子。二是开展岗位练兵技能竞赛，争当青年岗位能手。重点抓好承诺件、联办件等运作知识培训，开展文字录入比赛，提高业务技能，争当青年岗位能手。三是加强科技文化学习，掀起读热潮。鼓励青年团员参加电脑培训、外语学习、自学考试、函授等，以改善知识结构，拓宽知识面，提高整个队伍的文化素质。在创建成员中，有2人参加县管后备干部考试被录用，有6人通过专自学考试，有5人考入党校专班、成教专班参加学习。2、强化一流管理，创建团队型集体。积极参与中心的规范化管理建设，全面加强劳动纪律，提高规范化管理水平，力创建团队型组织。主要做到加“三个力度”：一是加规范化建设力度。完善各项规章制度，结合工作实际制定《内部管理制度》，并加强首问责任制、限时办结制、服务公示制、服务承诺制等七项制度的贯彻落实。公布投诉电话和服务承诺，制订详实的绩效考评办法，做到每月有考评，季度有汇总，奖惩有兑现，进一步激发了全体团员青年的工作热情，改进了工作作风，提高了办事效率。二是加廉政建设力度。紧密配合中心党委,积极开展党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任》，把责任层层分解，落实到窗口和每个人头上。聘请12位工作作风监督员，设立举报电话、举报箱，接受监督。三是加环境建设力度。建立党团活动室、阅览室、篮球场、健身房等；搞好卫生管理，在窗口及走廊摆放花草、盆景，设置茶水、座椅、服务指南栏，设立服务咨询台、多媒体查询台，放置打气筒、笔、胶水等，供服务对象使用。为中心美化环境和增强扶贫意识，在团员青年中积极开展“献一盆花”活动，为扶持结对联系村建立图室，开展“捐一本”活动。3、提供一流服务，创建服务型集体。树立服务意识，以“让人民满意是我们的追求”为目标，喊响“展青年风采、创一流业绩、让人民满意”的口号，做到文明、热情服务。一是开展微笑服务，擦亮文明窗口。注重窗口形象，把顾客满意不满意作为评判服务态度好坏的唯一标准。特地制定了服务考核办法，对微笑服务等进行具体规定，列入考核内容。按照服务公示制度的要求，公开服务承诺，实行佩卡上岗，亮证服务，团员上岗带团徽，工作人员桌上放置身份牌，增加工作透明度。二是推行“青年文明号”服务卡，兑现服务承诺。在创建过程中，以推行“青年文明号”服务卡为突破口，深化创建活动。开展推卡活动以来，共发放服务承诺卡1000多张，全体工作人员牢记服务承诺，牢记为群众服务宗旨，做到一诺千金，争当优质文明服务的排头兵，使承诺、服务、履行、监督、兑现一条龙，把服务承诺落到实处。三是深入开展“青年文明号”进万家活动，实施“号”“户”结对。全体人员把扶危济困、乐于助人当作自己应尽的义务，开展青年文明号进万家活动。在全中心发出倡议，建立爱心基金。与残疾家庭结对帮扶，逢年过节送去钱物慰问，帮助解决生活困难，把服务由岗位延伸到社会；与三职高学生葛英秀结对助学，每年为其提供助学金2000元；为灾区捐献衣物445件，有24名青年团员踊跃参加献血，向社会奉献爱心。四是深入开展“青年文明号”信用建设示范月活动，诚信服务，树立新风。以开展信用教育、规范信用行为，公开信用承诺，加强信用监督为手段，在办证厅悬挂“青年文明号信用公约”，发出“诚信为本、信用服务”的倡议。（三）巩固提高，开拓创新1、深挖内涵，优质服务。“青年文明号”活动在我们窗口行业是个服务质量的问题，办证中心的生命在于优质服务，而服务规范是优质服务的保证。（*-“ˇˇˇ”：）为此，我们在中心全体工作人员中开展了“创先进，争示范”活动，开展文明示范窗口、文明服务标兵评选等活动，要求工作人员规范用语，热忱服务，使用礼貌语言，立足本职岗位，爱＊＊，爱中心，培养敬业意识、创业精神，优质服务、热于奉献的良好职业道德，展现尽职尽责、全心全意为人民服务的岗位风范，树立“中心”青年新形象。2、努力创新，营造特色。紧密配合中心党委开展的各项服务活动，积极参与制订基本建设项目并联审批办法和审批告知承诺制的意见，进一步方便企业和群众办事。在实施过程中，作为中心主受理窗口的第四团支部规划窗口和第二团支部工商窗口的团员青年们，他们做好该项办件的同时，还肩负着协调、指导的任务，真正体现了青年一代的工作服务个性化，并进一步发挥了中心办证的集聚优势，得到上级党委和企业群众的好评。3、围绕党的中心工作，推进团的建设。今年以来，结合县第二轮审批制度改革，充分利用审批项目削减和中心办证软件系统升级的有利时机，在中心党委的统一部署下，各团支部和广团员青年主动配合各窗口投身二轮审改，完成了项目梳理、调查核对等量工作，翻阅了量的政策法规，进一步熟悉了业务知识，完善了操作软件，增加了联办件模块，开通了语音查询提示系统，举办了业务培训和礼仪知识讲座，进一步提升了业务能力和服务水平。三、几点体会1、党委重视是开展创建工作的关键所在。创建工作要在党委的统一领导下，本着谁主管谁负责的原则，建立健全领导责任制和目标管理责任制，形成条块结合、分工负责、上下联动、各方参与的工作格局。只有这样，创建工作才能有组织、有领导、有序地开展起来。2、激活优势是创建工作的落脚点。创建工作，团员青年是主体力量，因此要深入开展争创“青年文明号”活动就必须调动起团员青年参加活动的积极性，发挥青年人的自身优势，激励他们在创建工作中不断丰富创建内涵，形成有自己特色的创建活动思路。3、创新载体是开展创建活动的重要举措。创建工作是一项多学科活动，既有共性，又有个性，照搬照抄他人经验难以奏效。创建工作又是一项长期而艰巨的任务，不可能毕其功于一役，因此要特别注重创新有益的活动，以此为载体，只有从本单位的实际出发，因地制宜，循序渐进，结合行业的不同特点开展各具特色的创建活动，才能收到实效。4、突出主题创建工作的核心内容。创建工作只有服从于、服务于党委的中心工作，围绕主题抓住重点，服务局切实推进。只有这样，创新领域才能拓宽，创新工作才能纵深发展，创新载体才能不断创新，创新活动才能有所成效。5、齐抓共管是创建工作形成合力的支撑点。创建工作是项系统工程，不能单打独斗，只有党委统一部署，各职能部门共同参与，才能收到好的成效。妇委会、团委、创建小组密切配合，这项活动才能与时俱进，才能有所作为，才能成为精神文明建设的亮点。通过一年多来的创建，一个“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”和优质文明服务的风气在办证中心形成，在社会上产生良好的影响。但这只是一个开端，摆在我们面前的任务依然繁重，我们不仅需要巩固，更需要提高。我们也清醒看到，我们还存在一些不足，主要是在创建硬件设施还需不断健全，服务水平还需进一步提高等等；所有这些，都需要我们以高起点、高标准来不断改进和克服，使青年文明号创建活动长期坚持下去。今后，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三个一流”的目标，不断提高创建水平，更好为人民服务，努力为创建良好的经济发展软环境奉献青春、智慧和力量。
优质服务口号范文4
城东供电分公司客户服务室于2000年成立，是一个业务繁杂且综合性很强的对外营业窗口。服务室现有员工18人，其中男员工1人，女员工17人，本科学历2人，大专学历15人，党员3人，团员12人，也正是这群平均年龄不足28岁的年轻队伍，担负着抚顺市城东地区8万多客户的售电、办电以及对用电客户的解释协调等工作。
二、所获荣誉：，
2002年获得××省电力公司优质服务标兵集体
2002年获得×××电力公司服务优胜班组
2003年获得××市委“雷锋号集体”和××供电公司优秀班组
2004年获得××市委青年文明号
2005年获得“青年文明号”和××供电公司优秀班组
2006年获得××省电力公司优质服务示范窗口和××供电公司标杆班组
三、事迹简介：
客户服务室组建以来全体员工积极响应“全民学习、终身学习的学习型社会”的号召，建立学习型班组宣传专栏，班组成员定期写学习心得，并制定了创建学习型班组活动方案，他们始终坚持学习，钻研技能、爱岗敬业、严格管理，在平凡的岗位上默默地无私奉献着。目前，客户服务室已将创建学习型班组纳入班组常态管理，成为班组日常工作和管理的重要组成部分。
客户服务室是供电公司的窗口单位，每天都要与不同层次的客户打交道，这就需要员工有很强沟通协调的技巧和能力。他们定期到省公司参加能力拓展培训，聘请专业人员对窗口服务人员进行礼仪、礼节等方面的规范教育和指导，适时地开展新技术、新业务的培训，并对不同层次的员工分别进行岗前培训、上岗培训和转岗培训等，以保持窗口服务的优质和高效。经过学习和实践，服务室每名员工都能胜任两个以上的岗位工作，目前客户服务室无论是老职工还是新上岗的员工，都能以娴熟的工作技能和热情周到的服务赢得客户的尊敬和公司的认可，为供电公司树立了良好的品牌形象。窗口女员工面对醉酒客户的出言不逊，耐心解释，始终维护着服务窗口的良好形象，醉酒客户第二天来表达歉意，化解了矛盾。售电业务中填写凭条很繁琐，他们通过对业务的钻研，从客户的角度出发，改由客户自己核对后签字；原来客户办电需要到几个窗口才能办完，通过改进现在只需要一个窗口就办好了，今年9月，窗口实施了“雷锋工程”，设立了学雷锋流动窗口，他们推出了“客户意见反馈卡”、“便民服务卡”、开展“电话回访制”、设立“特殊客户档案”等，这些举措方便了客户，受到了客户的一致好评。，
客户服务室是窗口服务部门，没有惊天动地的大事业，但却代表着电业人的形象，并涉及千家万户百姓的切身利益，需要有高效的服务水平和过硬的工作技能，他们以“忠诚、守纪、进取、奉献”为服务理念，刻苦学习、爱岗敬业，默默地实现着“人民电业为人民”的服务宗旨。2005年3月，公司电卡表售电系统升级，客户服务室员工对新系统的特点、变化、运行方式等进行了全方位的学习，他们利用业余时间一起探讨和研究新系统，在很短的时间内率先在公司实现了升级系统的熟练运用。技能的熟练和优质的服务以及他们始终信奉“群众利益无小事”，使他们在六年来未发生过损害公司利益和客户利益的工作失误。通过不断的学习和实践，员工的整体素质得到了提升，从班组成立之初的大专以上学历只占总人数的30%提高到现在的90%以上，其中2人获得中级技术职称，3人自学大学本科毕业，2人自学大学电力专科毕业，3名同志光荣入党。
优质服务口号范文5
一、合理设置区域，着力优化窗口服务功能
我们通过合理设置和划分服务区域，最大限度地满足不同类型服务对象的办事需求。一是新设新单位参保综合服务区。将业务相近的服务场地进行物理组合，由监察支队、信息中心、就管中心、征缴中心分别安排工作人员联合办公，对新参保单位提供从参保登记到劳动保障卡办理等全过程一站式服务。二是新设自助服务区。在服务大厅二楼查询区增加6台计算机，开发自助办理程序，将查询区扩展为自助服务区，由咨询中心专人值班指导，提供自助查询和自助办理业务。三是新设商务服务区。在服务大厅设立文印服务区，通过招标引进有资质的经营商提供文印、传真等服务。
二、整合信息资源，着力优化窗口服务秩序
我们充分依托劳动保障信息系统，通过整合信息资源，扩展基层劳动保障平台服务功能，避免服务对象多次排队，从而有效规范了整体服务秩序。一是实行统一取号叫号。按照服务区域统一取号叫号，取号按现有的业务项目划分分别设置，并做到同一服务区域在同一个系统下叫号。二是放开信息管理权限。对涉及窗口服务所需公共信息部分的管理权限，对单位和个人参保基础信息和待遇支付情况等信息进行共享；经窗口负责人审核把关，可对参保基础信息有误的内容进行直接修改。三是加快网上办事进程。一方面，增加社保待遇变更、社保待遇支付、社会化管理综合信息等网上查询项目；另一方面，对劳动合同备案、离退休（职）及定期供养人员暂停支付、终止（解除）劳动关系备案、单位人员建档以及劳动保障卡挂失等业务推行网上办理。同时，我们逐步将个人办理参保、变更缴费标准、转移和中止保险及退保等业务向基层劳动保障平台下放权限，尽可能地为服务对象提供就近就便的服务。
三、创新管理方式，着力优化窗口服务制度
我们通过创新管理方式，加强和规范窗口服务，完善监督约束机制。一是建立总值班长和引导员制度。由责任心强、素质全面的干部轮流值班。总值班长负责对服务大厅秩序维护、跨处室业务受理、公共服务设施运行、突发事情处理等进行组织和协调。引导员负责对服务项目、区域和业务咨询进行引导，对前来咨询取号、设备操作等事项进行告知，在人流高峰期要在取号处维护秩序。二是建立预约服务制度。对员工1000人以上（下转第18页）（上接第4页）的用人单位和诚信单位，设立预约电话，采取预约办理的方式提供方便。三是改进接待机制。接待窗口共享“12333”电话咨询信息，使其兼办咨询服务工作；坚持每周星期三安排处以上领导，现场接受处理群众来信来访；将群众来信来访诉求，先期协调相关处室，形成初步意见后，联系约请相关对象，由局领导在接待日进行当面答复。使领导接待日由解决单个问题转为解决一类问题，增强处理时效。四是改进监督评议机制。在各服务大厅设立一个“评议台”，放置按工号进行评议的表格，使服务对象的评议意见具体到窗口和个人；启用叫号系统电子评价设备，让服务对象直接评价窗口服务。评价结果集中管理，及时分析和反馈；通过组织局行风监督员进行监督、设立网上评议信箱以及暗访窗口服务情况等方式加强内外监督，及时发现和纠正问题；对窗口服务评议以及检查监督的情况分类进行量化评分，作为我局“三优文明”窗口评比的依据。
优质服务口号范文6
一、指导思想
创建活动以党的十七大精神和科学发展观为指导，以统筹解决人口问题为目标，以推进和加强人口和计划生育优质服务体系建设为重点，按照“城乡统筹、转轨转型、提质提速、创新创优、率先发展”的总体要求，进一步加大创建力度，加快创建步伐。
二、总体目标
按照“世代服务”体系建设的标准和城乡计划生育服务体系全覆盖的总体目标，将全省计划生育服务机构全面转型提升建设成融管理与服务为一体，把宣传教育、技术服务、政策咨询、信息管理、药具发放、人员培训等有机结合，充分体现综合服务功能和便民维权要求的人口和计划生育优质服务体系。全面落实避孕节育/生殖健康/家庭保健行动计划，确保广大群众普遍享有良好的计划生育、生殖健康和家庭保健服务。按国家人口计生委创建活动的要求，确保全省人口和计划生育优质服务先进单位2010年末达80%以上。
三、全省人口和计划生育优质服务先进单位重点评估指标
1、县（区、市）领导高度重视优质服务体系建设工作，把“世代服务”建设作为政府公共服务平台纳入社会事业发展的整体规划，纳入人口和计划生育目标管理责任制的考核内容。
2、人口和计划生育事业经费投入达到中央和省的要求。人口计生机构队伍建设达到规定标准。县、乡服务机构性质定为社会公益性、财政全额拨款的事业单位。基层计生工作人员工资报酬落实，确保公共免费的基本技术服务项目经费拨付到位。
3、按照“世代服务”的理念、模式和规范，建设集宣传教育、技术服务、政策咨询、信息管理、药具发放和人员培训等综合服务功能于一体的人口和计划生育公共服务体系。“世代服务”体系建设的覆盖率达到或超过省规定的年度优质服务体系建设的序时进度，在本市优质服务体系全覆盖工作中领先。
4、全面推进避孕节育/生殖健康/家庭保健行动计划，以孕前—围孕期保健、期内综合避孕、知情选择、随访服务、避孕药具不良反应不良事件报告和副反应防治、生殖道感染综合防治为主要内容的优质服务率达90%以上。
5、逐步建立由户籍所在地和现居住地共同管理，以现居住地管理为主的流动人口服务管理新体制。流动人口基本项目计划生育免费服务率达90%以上。
6、建立健全依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制。三年年均计划生育率达95%以上（淮河以北地区达85%以上）。
四、评选要求
（一）推荐申报的基本条件
1、以县（市、区）为单位申报。
2、达到省创建人口和计划生育优质服务先进单位的标准。
3、*3至*7年度的全国计划生育优质服务先进县（市、区）作为全省人口和计划生育优质服务先进单位，不再另行申报。
（二）评选程序
1、名额分配。根据各地原有工作基础和开展创建活动的工作进展要求，省人口计生委将年度全国和省优质服务先进单位推荐名额分配到市。从*8年度开始全国计划生育优质服务先进单位将在全省人口和计划生育优质服务先进单位的基础上推荐。
2、县级申报。各县（市、区）人口计生委在自查自评的基础上，向所在市人口计生委申报。
3、市级推荐。各市人口计生委对申报单位初审、初评，并按“国优”和“省优”的标准，在名额范围内择优向省推荐。
4、省级评定。省人口计生委组织评估。根据“国优”和“省优”标准，对申报单位进行评估。达不到评估标准的予以否决，不再补充推荐。达到“国优”标准的在名额范围内向国家人口计生委推荐。
5、表彰奖励。达到全省人口和计划生育优质服务先进单位标准的申报单位命名为“全省人口和计划生育优质服务先进单位”，予以表彰奖励。
（三）申报材料
1、市人口计生委推荐“国优”或“省优”的单位名单。
2、申报单位的申报材料一式两份，主要内容包括工作情况、采取的举措和经验总结。
以上材料请于每年的8月30日前报省人口计生委科技处。
（四）动态管理
省人口计生委对人口和计划生育优质服务先进单位实行动态管理制度，将适时组织回顾性评估。对发生重大违法行政案件、发生严重技术服务事故、计划生育经费投入明显低于当地财政增长幅度、工作水平严重滑坡等情况的单位将撤销称号。
五、创建活动的要求
1、开展创建全省人口和计划生育优质服务先进单位的活动要与创建全省人口协调发展县（市、区）活动有机地结合起来。各地要积极争取党政领导的支持，把这项工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，着力推进。
